ГЛАВА I. ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ
Статья 1. ГИБДД (Государственная инспекция безопасности дорожного движения) — это самостоятельное структурное подразделение центрального аппарата Министерства внутренних дел РО (МВД России), которое отвечает за обеспечение безопасности дорожного движения.
Статья 2. Полное наименование организации: Государственная инспекция безопасности дорожного движения Сокращенное наименование: ГИБДД.
Статья 3. Роль устава
Настоящий Устав является основным внутренним документом ГИБДД, определяющим права и обязанности сотрудников, взаимоотношения между ними, правила внутреннего порядка организации, а также регулирующим порядок деятельности структуры.
УСТАВ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ БЕЗОПАСНОСТИ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ
ГЛАВА I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Государственная инспекция безопасности дорожного движения
1.1. Государственная инспекция безопасности дорожного движения (далее — ГИБДД) является структурным подразделением Министерства внутренних дел РО, осуществляющим деятельность в сфере обеспечения безопасности дорожного движения, контроля за соблюдением законодательства в установленной сфере и выполнения иных возложенных на нее задач.
Статья 2. Наименование
2.1. Полное наименование организации: Государственная инспекция безопасности дорожного движения.
2.2. Сокращенное наименование: ГИБДД.
Статья 3. Роль Устава
3.1. Настоящий Устав является основным внутренним нормативным актом ГИБДД, определяющим общие права и обязанности сотрудников, порядок служебного взаимодействия, требования к служебной дисциплине, субординации и внутреннему порядку, а также общие принципы деятельности ГИБДД и ее структурных подразделений.
3.2. Положения настоящего Устава обязательны для исполнения всеми сотрудниками ГИБДД независимо от занимаемой должности, специального звания, срока службы и структурной принадлежности.
3.3. Настоящий Устав применяется во взаимосвязи с законодательством РО, Кодексом этики и служебного поведения, Трудовым кодексом РО, Дисциплинарным уставом ГИБДД и иными внутренними нормативными актами ГИБДД.
Статья 4. Обязательность исполнения
4.1 Настоящий Устав обязателен к исполнению всеми служащими, независимо от должности или звания.
4.2 Положение о работе ОСБ ГИБДД УВД по ЦАО ГУ МВД России по г. Москве имеет силу, равную настоящему Уставу, и подлежит неукоснительному исполнению всеми сотрудниками ГИБДД независимо от занимаемой должности, специального звания и ведомственной подчиненности.
4.1. Настоящий Устав обязателен к исполнению всеми сотрудниками ГИБДД независимо от должности или специального звания.
4.2. Положение о работе ОСБ ГИБДД УВД по ЦАО ГУ МВД России по г. Москве имеет силу, равную настоящему Уставу, и подлежит неукоснительному исполнению всеми сотрудниками ГИБДД независимо от занимаемой должности, специального звания и ведомственной подчиненности.
4.3. Незнание положений настоящего Устава, иных нормативных актов и установленных требований не освобождает сотрудника от ответственности за их нарушение.
Статья 5. Порядок внесения изменений
Изменения в данный Устав вносятся исключительно Генералом ГИБДД и его заместителями по согласованию с Генеральным прокурором.
5.1. Изменения и дополнения в настоящий Устав вносятся исключительно Начальником ГИБДД и его заместителями по согласованию с Генеральным прокурором РО.
Статья 6. Местонахождение ГИБДД
ГИБДД находится по адресу: г. Москва, ул. Остоженка, 53/2.
6.1. ГИБДД находится по адресу: г. Москва, ул. Остоженка, 53/2.
Статья 7. Юридический статус
ГИБДД является структурным подразделением Министерства внутренних дел РО.
7.1. ГИБДД является структурным подразделением Министерства внутренних дел РО.
ГЛАВА II. ПОРЯДОК ПРИЕМА И УВОЛЬНЕНИЯ
Статья 8. Поступление в Академию ГИБДД
Поступление в Академию ГИБДД осуществляется:
8.1 Путем подачи электронной заявки в установленном порядке;
8.2 По результатам публичного набора, объявленного в государственных новостях.
8.3 Путем перевода из иных силовых государственных структур.
8.1. Поступление в Академию ГИБДД осуществляется:
8.1.1. путем подачи электронной заявки в установленном порядке;
8.1.2. по результатам публичного набора, объявленного в средствах массовой информации ;
8.1.3. путем перевода из иных силовых государственных структур.
Статья 9. Основания и порядок увольнения
9.1 Увольнение служащего ГИБДД производится по следующим основаниям:
9.1.1 По собственному желанию (на основании письменного рапорта);
9.1.2 По инициативе руководства (в случае систематического неисполнения обязанностей, грубого нарушения Устава, дискредитации органов, утраты доверия, совершения проступка, несовместимого со службой);
9.1.3 В связи с невыходом на службу без уважительной причины более 7 рабочих дней (при отсутствии больничного листа или иного оправдательного документа);
9.1.4 По состоянию здоровья (при наличии медицинского заключения о невозможности дальнейшего прохождения службы);
9.1.5 В связи с сокращением штата или реорганизацией подразделения;
9.2 Порядок увольнения:
9.2.1 При увольнении по собственному желанию служащий подает рапорт на имя своего непосредственного руководителя с указанием даты увольнения. Рапорт рассматривается в течение 24 часов.
9.2.2 При увольнении по инициативе руководства оформляется служебная записка с изложением оснований, проводится служебная проверка (при необходимости), решение об увольнении утверждается руководителем подразделения или Генералитетом ГИБДД;
9.2.3 При увольнении за нарушение Устава или неактивность применяется дисциплинарное взыскание в виде увольнения (статья 18 настоящего Устава) с обязательным указанием причины в приказе;
9.2.4 Уволенному сотруднику выдается копия приказа об увольнении, а также производятся все положенные выплаты.
9.3 Увольнение может быть обжаловано в течение 3 календарных дней после ознакомления с приказом через ОСБ, вышестоящему руководству или Прокуратуры РО. При подтверждении незаконности увольнения сотрудник восстанавливается в должности с компенсацией за вынужденный прогул (Компенсация по решению руководства).
ГЛАВА III. Организационно-штатная структура
Статья 10. Генералитет ГИБДД
10.1 Генерал ГИБДД;
10.2 Генерал-Полковник ГИБДД;
10.3 Генерал-Лейтенант - Куратор ОСБ;
10.4 Генерал-Лейтенант - Кураторы отделов;
Статья 11. Старший офицерский состав ГИБДД;
11.1.1 Генерал-Майор - Руководители отделов;
11.1.2 Генерал-Майор - Руководитель ОСБ;
11.1.3 Генерал-Майор - Руководитель ДПС;
11.1.4 Генерал-Майор - Руководитель ЦПП;
11.2.1 Полковник - Заместители Руководителей Управлений;
11.2.2 Полковник - Заместители Руководителя ОСБ;
11.2.3 Полковник - Заместители Руководителя ДПС;
11.2.4 Полковник - Заместители Руководителя ЦПП;
11.3.1 Подполковник - Инструктора Отделов;
11.3.2 Подполковник - Старший оперуполномоченный ОСБ;
11.3.3 Подполковник - Инструктор ДПС;
11.3.4 Подполковник - Инструктор ЦПП;
9.1. Увольнение сотрудника ГИБДД производится по следующим основаниям:
9.1.1. по собственному желанию на основании рапорта;
9.1.2. по инициативе руководства в случае систематического неисполнения служебных обязанностей, грубого или систематического нарушения настоящего Устава, законодательства РО либо внутренних нормативных актов ГИБДД;
9.1.3. в случае дискредитации ГИБДД или иных государственных органов;
9.1.4. в случае утраты доверия;
9.1.5. в случае совершения проступка, несовместимого с дальнейшим прохождением службы;
9.1.6. в связи с невыходом на службу без уважительной причины более 7 рабочих дней при отсутствии подтверждающих документов;
9.1.7. по состоянию здоровья при наличии соответствующего медицинского заключения;
9.1.8. в связи с сокращением штата или реорганизацией подразделения;
9.1.9. по иным основаниям, установленным законодательством РО и внутренними нормативными актами ГИБДД.
9.2. Порядок увольнения:
9.2.1. При увольнении по собственному желанию сотрудник подает рапорт на имя непосредственного руководителя с указанием желаемой даты увольнения. Рапорт рассматривается в течение 24 часов.
9.2.2. При увольнении по инициативе руководства оформляется служебная записка с изложением оснований. При необходимости проводится служебная проверка.
9.2.3. Решение об увольнении утверждается уполномоченным руководителем либо Руководящий состав ГИБДД.
9.2.4. Увольнение за нарушение настоящего Устава, систематическое неисполнение обязанностей либо иные дисциплинарные проступки производится в порядке, установленном Дисциплинарным уставом ГИБДД.
9.2.5. Уволенному сотруднику предоставляется соответствующий приказ об увольнении, а также производятся предусмотренные ему выплаты.
9.3. Увольнение может быть обжаловано в течение 3 календарных дней после ознакомления с приказом через ОСБ, вышестоящее руководство или Прокуратуру РО.
9.4. В случае установления незаконности увольнения сотрудник подлежит восстановлению в должности в порядке, установленном законодательством и внутренними нормативными актами ГИБДД.
ГЛАВА III. ОРГАНИЗАЦИОННО-ШТАТНАЯ СТРУКТУРА
Статья 10. Руководящий состав ГИБДД
10.1. В состав Руководящий состав ГИБДД входят:
10.1.1. Генерал ГИБДД — Начальник ГИБДД;
10.1.2. Генерал-полковник ГИБДД — Заместители Начальника ГИБДД ;
10.1.3. Генерал-лейтенант — Руководитель ОСБ;
10.1.4. Генерал-лейтенанты — Руководители иных отделов.
Статья 11. Старший офицерский состав
11.1. К старшему офицерскому составу относятся:
11.1.1. Генерал-майор — Командир отдела;
11.1.2. Генерал-майор — Командир ОСБ;
11.1.3. Генерал-майор — Командир ДПС;
11.1.4. Генерал-майор — Командир ЦПП;
11.2. Полковник:
11.2.1. Заместитель командира отдела;
11.2.2. Заместитель командира ОСБ;
11.2.3. Заместитель командира ДПС;
11.2.4. Заместитель командира ЦПП.
11.3. Подполковник:
11.3.1. Инструктор отдела;
11.3.2. Старший оперуполномоченный ОСБ;
11.3.3. Инструктор ДПС;
11.3.4. Инструктор ЦПП.
Статья 12. Оперуполномоченные ОСБ
12.1. В составе Отдела собственной безопасности устанавливается следующая должностная иерархия оперуполномоченных сотрудников:
12.1.1. Старший оперуполномоченныйОСБ;
12.1.2. Оперуполномоченный ОСБ;
12.1.3. Младший оперуполномоченный ОСБ.
12.2. Старший оперуполномоченный сотрудник ОСБ осуществляет координацию деятельности оперуполномоченных и младших оперуполномоченных сотрудников ОСБ в пределах предоставленных полномочий.
12.3. Оперуполномоченный сотрудник ОСБ осуществляет непосредственное выполнение оперативных и контрольных задач ОСБ в пределах предоставленных ему полномочий.
12.4. Младший оперуполномоченный сотрудник ОСБ осуществляет задачи ОСБ в пределах предоставленной ему компетенции и под руководством старшего состава ОСБ.
12.5. Конкретные полномочия, порядок деятельности и пределы компетенции сотрудников ОСБ определяются Положением о работе ОСБ ГИБДД и иными внутренними нормативными актами.
ГЛАВА IV. ПРАВА, ПОЛНОМОЧИЯ И ОБЯЗАННОСТИ
Статья 12. Общие права и обязанности
Полномочия служащих ГИБДД установлены Федеральным законом “О Полиции” и реализуются в порядке и пределах, определяемых приказами Генерала ГИБДД и руководителей отделов ГИБДД.
Статья 13. Дресс-код
Дресс-код должен соответствовать требованиям, подпадающим под цели деятельности в конкретный момент времени, а также соответствовать внутренним актам структурных подразделений ГИБДД. Руководство структурных подразделений ГИБДД имеет право устанавливать постоянно действующий дресс-код своего подразделения.
Статья 14. Исполнение приказов и субординация
Обязанности направленный на исполнение приказов и субординацию:
14.1 Служащие ГИБДД обязаны выполнять приказ старшего по должности.
14.2 Служащие ГИБДД обязаны соблюдать субординацию. Уважительно общаться с сотрудниками ГИБДД, сотрудниками иных государственных организаций, а также с гражданскими лицами.
14.3 Служащие ГИБДД обязаны следовать рабочему графику.
Исключение: Генералитет ГИБДД, Старший офицерский состав ГИБДД, имеющие гибкий график работы.
14.4 Служащие ГИБДД обязаны прибыть на службу из отпуска, отгула, перерыва, а также в нерабочее время, при получении приказа руководства в экстренных ситуациях.
14.5 Служащие ГИБДД обязаны реагировать на вызовы в рабочее время.
14.6 Служащие ГИБДД обязаны осуществлять помощь гражданским лицам, в пределах своих полномочий.
14.7 Служащие ГИБДД обязаны оказывать медицинскую помощь нуждающимся гражданским лицам, в случае невозможности оказания медицинской помощи вызвать скорую медицинскую помощь.
14.8 Служащие ГИБДД обязаны присутствовать на собраниях.
Исключение: одобрения руководства ГИБДД.
14.9 Служащие ГИБДД обязан пройти обучение, сдать экзамены 1 и 2 курсов в течение 3-х дней с момента приема в ГИБДД.
Исключение: решение руководства в отношении конкретных случаев.
14.10 Каждый сотрудник ГИБДД обязан соблюдать законодательство РО, настоящий Устав, иные внутренние документы, регулирующие работу и порядок деятельности организации.
14.11 Каждый сотрудник ГИБДД обязан обеспечивать нахождение на установленной рабочей радиочастоте служебной радиостанции в период проведения внутренних мероприятий.
14.12 Служащие ГИБДД обязаны проходить курсы повышения квалификации каждые 3 дня.
14.13 Служащие ГИБДД обязаны проходить тестирование у служащих отдела ЦПП для проверки компетенций.
14.14 Руководство вправе уволить сотрудника из личного состава их управления, если сотрудник не проявляет активности более 7-ми календарных дней.
14.15 Сотрудник ГИБДД Обязан хранить видеофиксацию с нагрудного видеорегистратора в течении 72 часов с момента фиксации нарушения.
Статья 15. Информационная работа ГИБДД
15.1 Служащие ГИБДД обязаны оставлять отчёты в виде рапорта о деятельности, связанной с целями, указанными в Федеральном законе “О Полиции”.
15.2 Форма рапортов утверждается руководителями подразделений ГИБДД, а в отдельных случаях - приказами Генерала ГИБДД.
15.3 Отчёты направляются руководству подразделения в случае запроса, а также направляются отделу ЦПП. Срок хранения отчетов - 72 часа с момента составления этого отчета.
Исключение: запрос ОСБ, в случае поступления запроса от ОСБ, отчет должен быть восстановлен или должны быть приняты меры по восстановлению информации из отчетных материалов.
Статья 16. Участие во внутренних и межведомственных мероприятиях
16.1 Служащие ГИБДД обязаны принимать непосредственное участие во всех внутренних мероприятиях, инициированных руководством ГИБДД и руководствам структурных подразделений ГИБДД.
16.2 Служащие ГИБДД во время участия в мероприятиях обязаны соблюдать субординацию, не нарушать порядок проведения мероприятий, установленный уставом и руководителем мероприятия, а также его заместителями, в момент его проведения.
16.3 Принимая участие в межведомственных мероприятиях служащие ГИБДД обязаны беспрекословно выполнять приказы своего руководства, невзирая на интересы других ведомств.
Исключение: ВП, ЧП
Статья 17. Правила подготовки к внутренним и межведомственным мероприятиям
17.1 Служащие ГИБДД обязаны прибыть в строй организованной старшим руководством в течение 10 минут с момента первого объявления его организации.
Исключение: Сотрудники отдела ОСБ и ЦПП имеют право не являться на общие построения при исполнении должностных обязанностей своего отдела и одобрением генералитета ГИБДД.
17.2 Служащие ГИБДД обязаны соблюдать дисциплину в строю, строго выполнять команды и распоряжения командира, не разговаривать и не нарушать целостность строя.
Исключение: сотрудник ОСБ может выйти из строя для фиксации нарушений устава в количестве одного человека
17.3 Действия руководителей, организующих внутренние и межведомственные мероприятия, могут быть подвергнуты проверке со стороны ОСБ на предмет законности, обоснованности и экономической целесообразности.
ГЛАВА V. ПРАВА, ВЗЫСКАНИЯ И ПООЩРЕНИЯ
Статья 18. Дисциплинарные взыскания
18.1 За совершение дисциплинарного проступка к работнику могут быть применены взыскания: замечание, переаттестация, выговор, понижение в должности, увольнение.
18.2 Выбор конкретной меры взыскания осуществляется руководством самостоятельно, исходя из тяжести совершенного проступка, обстоятельств его совершения, а также степени вины и предыдущего поведения работника.
18.3 Применение выговора или увольнения не требует предварительного объявления работнику замечания или предупреждения. Руководство вправе применить любое из предусмотренных законом взысканий непосредственно за первый выявленный проступок, если его тяжесть и последствия достаточны для этого.
18.4 На отработку выговора сотруднику дается 7 рабочих дней с момента его выдачи. В случае неотработки в указанный срок, к нему может быть применено более строгое дисциплинарное взыскание установленное пунктом 18.1.
18.5 Порядок снятия Выговора устанавливается Руководством ОСБ и Генералитетом ГИБДД, и устанавливается в Письменном Приказе Отдела Собственной Безопасности.
18.5.1 Порядок переаттестации устанавливается Руководством ЦПП и Генералитетом ГИБДД, и устанавливается в Письменном Приказе Центра Профессиональной Подготовки.
Статья 19. Поощрения
За проявленный профессионализм, выполнение важных заданий и примерное соблюдение Устава сотрудники могут быть награждены:
19.1 Благодарность – за успешное выполнение заданий и соблюдение дисциплины.
19.2 Денежное поощрение – премия за особые заслуги.
Статья 20. Права
Служащие ГИБДД имеют право на:
20.1 Ознакомление с приказами, распоряжениями и иными внутренними документами, непосредственно затрагивающими их права и обязанности;
20.2 Получение полной и достоверной информации об условиях службы, требованиях к должности, критериях оценки деятельности;
20.3 Обжалование неправомерных действий или бездействия руководства, а также дисциплинарных взысканий в установленном порядке (в том числе через ОСБ или вышестоящее руководство);
20.4 Защиту чести, достоинства и деловой репутации, в том числе путем обращения в служебную проверку;
20.5 Предоставление планового отпуска, отгулов и иных видов отдыха в соответствии с графиком и при отсутствии дисциплинарных взысканий;
20.6 Медицинскую помощь и санаторно-курортное лечение в случаях, предусмотренных законодательством и внутренними актами;
20.7 Ношение, хранение и применение служебного оружия и специальных средств в порядке, определенном Федеральным законом «О полиции» и приказами Генерала ГИБДД;
20.8 Использование служебного транспорта и средств связи для выполнения служебных задач;
20.9 Участие в профессиональном обучении, повышении квалификации и сдаче экзаменов с правом на пересдачу в случае объективных причин (болезнь, форс-мажор);
20.10 Внеочередное обращение к прямому руководству по вопросам, связанным с нарушением их прав, с обязательным уведомлением непосредственного руководителя;
20.11 Отказ от выполнения приказа, если он противоречит законодательству или настоящему Уставу, с обязательным письменным обоснованием такого отказа и немедленным докладом вышестоящему руководителю.
20.12 Права, предоставленные в настоящей статье, не могут быть ограничены иначе, как в случаях, прямо предусмотренных федеральным законом или приказом Генералитет ГИБДД в период действия чрезвычайного или военного положения.
Примечание: злоупотребление предоставленными правами влечет дисциплинарную ответственность в соответствии с настоящим Уставом.
ГЛАВА VI. СУБОРДИНАЦИЯ
Статья 21. Понятие субординации
21.1 Субординация - это система безусловного служебного подчинения и строгой иерархии, основанная на неукоснительном соблюдении установленных правил взаимодействия между руководителями и подчиненными, старшими и младшими по званиям и должностному положению.
21.2 Субординация обязательна для всех сотрудников, независимо от звания и срока службы в организации.
21.3 Несоблюдение субординации является дисциплинарным нарушением.
Статья 22. Основные принципы
22.1 Безусловность подчинения.
Приказ руководителя является законом для подчиненного. Исполнение приказа не обсуждается и не ставится под сомнение, при законности приказа. За неисполнение приказа следует немедленная дисциплинарная или уголовная ответственность.
22.2 Иерархичность.
22.2.1 Каждый сотрудник (военнослужащий) четко знает свое место в иерархической структуре. Любое действие, выходящее за рамки его компетенции, требует согласования с вышестоящим руководством. Обход прямого руководителя (обращение «через голову») допускается только в исключительных случаях, строго регламентированных уставом, и с обязательным уведомлением прямого руководителя.
22.2.2 Общение между сотрудниками независимо от личных отношений, возраста и стажа ведется исключительно на официально-деловом языке.
Недопустимы панибратство, фамильярность, пренебрежительный тон и любые формы неуставных отношений.
22.2.3 Уважение к субординации вне зависимости от обстоятельств. Правила субординации действуют в любое время и в любом месте: при исполнении служебных обязанностей, на территории подразделения, при общении с гражданами и представителями других государственных структур. Личные симпатии или антипатии не являются основанием для смягчения или изменения установленного порядка.
22.2.4 Обращение по званию/должности – в официальных ситуациях запрещены обращения по имени.
Примечание: Разрешенные формы обращения: «Товарищ [звание]» (например, «Товарищ генерал-майор / Товарищ капитан»).
Обращение к офицерскому составу (от звания "Лейтенант") осуществляется исключительно по форме: «Товарищ [звание]» (например, «Товарищ генерал-майор / Товарищ капитан»).
ГЛАВА VII. ЗАПРЕТЫ
Статья 23. Основные запреты
23.1 Каждому сотруднику ГИБДД запрещено посещать любые увеселительные, массовые мероприятия, места развлечения, во время несения службы.
Исключение: несение службы, а также усиление мер общественной безопасности на месте непосредственно, где происходят массовые или увеселительные мероприятия. При непосредственном распоряжении Руководства ГИБДД
23.2 Каждому сотруднику ГИБДД запрещено нарушать этические нормы, не соблюдать нормы трудового этикета, в неуважительной форме общаться с гражданским населением или сослуживцами.
23.3 Каждому служащему ГИБДД запрещено употреблять и хранить алкогольную продукцию во время несения службы.
23.4 Каждому служащему ГИБДД запрещено хранить и употреблять наркотические и психотропные вещества.
23.5 Каждому служащему ГИБДД запрещено находиться на службе в состоянии алкогольного и/или наркотического опьянения.
23.6 Каждому служащему ГИБДД запрещено не выполнять должностные обязанности в течение рабочего дня, бездельничать.
23.7 Каждому служащему ГИБДД запрещено получать любые вознаграждения за услуги, связанные с использованием своего положения на службе: подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и т. д.
23.8 Каждому служащему ГИБДД запрещено использовать государственное имущество в целях, которые не связаны со службой.
23.9 Каждому служащему ГИБДД запрещено использовать личное транспортное средство будучи при исполнении служебных обязанностей.
Исключение: Случаи предусмотренные законодательством РО.
23.10 Каждому сотруднику ГИБДД запрещено засорять эфир рации.
Примечание: Запрещено использовать «шум» и информацию, не несущую смысловую нагрузку.
Исключение: Старший состав вправе «засорять» эфир рации при выдаче срочных приказов.
23.11 Каждому служащему ГИБДД запрещено игнорировать служебную рацию.
23.12 Каждому служащему ГИБДД запрещено игнорировать приказы начальства.
23.13 Служащим ГИБДД запрещен обман руководства или введение в заблуждение руководства.
23.14 Служащим ГИБДД запрещено игнорирование построений.
Исключение: Сотрудник может игнорировать приказ о построений, если находится на процессуальных действиях, при этом, он должен сообщить в рацию и указать расчетное время прибытия.
Статья 24. Нарушение внутреннего порядка
24.1 Служащему ГИБДД, до звания «Сержант» запрещено покидать территорию ГИБДД в рабочее время.
Исключение: Сержанты могут самостоятельно покинуть территорию ГИБДД исключительно в сопровождении старших по званию.
Исключение: Решение высшего руководства ГИБДД.
24.2 Служащим ГИБДД запрещено самовольно заходить в кабинет Начальника и его заместителей.
Исключения: Приглашение от Начальника или его заместителей.
24.3 Запрещено редактировать поданные рапорты на повышение/отпуск/отгул/запрос склада, а также в любых разделах секретариата, склада.
ГЛАВА VIII. ГРАФИК РАБОТЫ И ОТПУСКОВ
Статья 25. Рабочее время
25.1 В будние дни [Пн.-Пт.]: с 10:00 по 00:00;
В выходные дни [Сб.-Вс.]: с 10:00 по 20:00.
Обеденный перерыв [Пн.- Вс.] : с 13:00 по 14:00
Исключение: При введении режима ЧП (Чрезвычайного положения), ВП (Военного положения) сотрудникам ГИБДД запрещено снимать форму.
Исключение: Руководство ОСБ и ЦПП может устанавливать иное Рабочее время для сотрудников своего отдела, оформив его в Письменном Приказе
25.2 Каждый служащий ГИБДД имеет право на плановый и внеочередной отпуск, при отсутствии действующих Дисциплинарных Взысканий.
25.3 Максимальный срок отпуска составляет 7 календарных дней.
25.4 Отпуск одобряется руководством ГИБДД, или руководством отдела, в котором состоит служащий.
25.5 Отпуск может быть прерван приказом Руководства ГИБДД. В случае введения режима чрезвычайного положения (ЧП) или военного положения (ВП) отпуск всех сотрудников прерывается автоматически с момента введения соответствующего режима, а сотрудники обязаны прибыть для исполнения служебных обязанностей по распоряжению Руководства ГИБДД.
ГЛАВА IX. СТРУКТУРА
В структуру Государственной инспекции безопасности дорожного движения входят следующие структурные подразделения:
Отдел собственной безопасности (ОСБ) — структурное подразделение, уполномоченное в пределах установленной компетенции осуществлять выявление, предупреждение и пресечение правонарушений, совершаемых сотрудниками, проводить проверку сведений о возможных нарушениях законодательства, служебной дисциплины, прав и законных интересов граждан при исполнении сотрудниками служебных обязанностей, рассматривать поступившие обращения, заявления и жалобы, а также осуществлять иные мероприятия, связанные с обеспечением собственной безопасности подразделения, защитой его интересов и выполнением возложенных на него задач, в случаях и порядке, предусмотренных нормативными правовыми актами, внутренними служебными документами, поручениями руководства и иными документами, регулирующими деятельность подразделения. ОСБ вправе запрашивать и получать необходимые сведения, документы и объяснения, проводить проверки и иные служебные мероприятия, если это связано с исполнением возложенных на него задач, а также принимать иные меры, не запрещенные законодательством и внутренними актами.
Отдел ДПС - дорожно-патрульная служба. Непосредственно работают на дорогах: патрулируют их, контролируют соблюдение Правил дорожного движения, реагируют на нарушения.
Отдел ЦПП - центр профессиональной подготовки является штабным подразделением ГИБДД, обеспечивающим формирование, учёт и развитие кадрового состава органов безопасности. Основными задачами ЦПП, является комплектование ГИБДД профессионально подготовленными сотрудниками и организация их служебной деятельности.
Все структурные подразделения ГИБДД, обязаны проводить мероприятия связанные с исполнением целей, указанных в Федеральном законе “О Полиции”.
Изменение компетенции или переформировании структурных подразделений ГИБДД, осуществляется приказами Генерала ГИБДД и его заместителями.
Генерал Государственной Инспекции Безопасности Дорожного Движения,
Статья 13. Общие права и обязанности
13.1. Полномочия сотрудников ГИБДД устанавливаются законодательством РО и реализуются в порядке и пределах, определяемых настоящим Уставом, приказами Генерала ГИБДД и внутренними нормативными актами ГИБДД.
13.2. Сотрудник обязан осуществлять предоставленные ему полномочия исключительно в пределах своей компетенции.
13.3. Использование служебного положения в личных целях, для разрешения личных конфликтов, получения личной выгоды либо оказания неправомерного воздействия на иных лиц запрещается.
Статья 14. Форма одежды
14.1. Внешний вид сотрудника должен соответствовать требованиям, установленным ГИБДД и структурным подразделением, в котором сотрудник проходит службу.
14.2. Руководство структурных подразделений вправе устанавливать дополнительные требования к форме одежды сотрудников своего подразделения.
Статья 15. Исполнение приказов и субординация
15.1. Сотрудники ГИБДД обязаны своевременно и неукоснительно исполнять законные приказы и распоряжения непосредственных и вышестоящих руководителей.
15.2. Сотрудники обязаны соблюдать установленную субординацию и уважительно обращаться с сотрудниками ГИБДД, представителями иных государственных организаций и гражданами.
15.3. Сотрудники обязаны соблюдать установленный рабочий график.
Исключение: Генералитет ГИБДД и сотрудники, которым установлен гибкий график работы.
15.4. Сотрудник обязан прибыть на службу из отпуска, отгула, перерыва либо в нерабочее время при получении соответствующего приказа в экстренной ситуации.
15.5. Сотрудники обязаны реагировать на служебные вызовы в период исполнения служебных обязанностей.
15.6. Сотрудники обязаны оказывать помощь гражданам в пределах предоставленных им полномочий.
15.7. При необходимости оказания медицинской помощи сотрудник обязан принять доступные меры первой помощи либо вызвать медицинскую службу.
15.8. Сотрудники обязаны присутствовать на обязательных служебных собраниях.
Исключение: наличие одобрения руководства либо исполнение неотложных служебных обязанностей.
15.9. Сотрудник обязан пройти установленное обучение и сдать предусмотренные экзамены в установленный срок.
15.10. Каждый сотрудник обязан соблюдать законодательство РО, настоящий Устав, Дисциплинарный устав, Кодекс этики и служебного поведения и иные внутренние нормативные акты ГИБДД.
15.11. В период проведения внутренних мероприятий сотрудник обязан обеспечивать нахождение служебной радиостанции на установленной рабочей частоте.
15.12. Сотрудники обязаны проходить установленные курсы повышения квалификации и проверки профессиональных компетенций.
15.13. Руководство подразделения вправе принять решение об увольнении сотрудника, не проявляющего служебной активности более 7 календарных дней, в порядке, установленном настоящим Уставом.
15.14. Сотрудник обязан хранить видеофиксацию с нагрудного видеорегистратора в течение 72 часов с момента фиксации нарушения либо иного служебно значимого события.
Статья 16. Информационная работа
16.1. Сотрудники обязаны предоставлять служебные рапорты и отчеты о деятельности в случаях и порядке, установленных внутренними нормативными актами.
16.2. Формы рапортов утверждаются руководителями структурных подразделений либо Генералом ГИБДД.
16.3. По требованию ОСБ сотрудник обязан предоставить имеющиеся у него служебные материалы, отчеты и иные сведения, относящиеся к предмету проверки.
ГЛАВА V. ВНУТРЕННИЕ И МЕЖВЕДОМСТВЕННЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Статья 17. Участие в мероприятиях
17.1. Сотрудники обязаны принимать участие во внутренних мероприятиях, инициированных руководством ГИБДД или структурного подразделения.
17.2. Во время мероприятий сотрудники обязаны соблюдать установленный порядок, дисциплину и распоряжения руководителя мероприятия.
17.3. При участии в межведомственных мероприятиях сотрудники обязаны соблюдать порядок взаимодействия между государственными структурами и исполнять законные распоряжения своего руководства.
Статья 18. Подготовка и проведение мероприятий
18.1. Сотрудник обязан прибыть в организованный строй в течение 10 минут с момента объявления о его проведении.
18.2. В строю запрещается разговаривать без необходимости, нарушать установленный порядок, самовольно покидать строй либо иным образом препятствовать проведению мероприятия.
18.3. ОСБ вправе осуществлять контроль соблюдения сотрудниками настоящего Устава во время внутренних и межведомственных мероприятий.
18.4. В случае проведения мероприятий, имеющих повышенное значение для безопасности личного состава, руководство ОСБ вправе назначить сотрудника ОСБ для непосредственного контроля соблюдения дисциплины и фиксации нарушений.
18.5. Сотрудник ОСБ, назначенный для контроля мероприятия, вправе временно покинуть строй в объеме, необходимом для исполнения возложенных на него служебных обязанностей.
ГЛАВА VI. ПРАВА, ВЗЫСКАНИЯ И ПООЩРЕНИЯ
Статья 19. Дисциплинарные взыскания
19.1. За совершение дисциплинарного проступка к сотруднику ГИБДД могут применяться меры дисциплинарного взыскания, предусмотренные законодательством РО и Дисциплинарным уставом ГИБДД.
19.2. Виды взысканий, основания их применения, полномочия должностных лиц, порядок оформления, обжалования, отработки и снятия взысканий устанавливаются Дисциплинарным уставом ГИБДД.
19.3. Дисциплинарное взыскание может быть применено непосредственно за выявленный проступок без предварительного применения менее строгой меры взыскания, если характер и тяжесть нарушения позволяют применить соответствующую меру.
19.4. Порядок направления сотрудников на переаттестацию, проведения переаттестации и принятия решений по ее результатам устанавливается Дисциплинарным уставом ГИБДД и соответствующим регламентом.
Статья 20. Поощрения
20.1. За проявленный профессионализм, добросовестное исполнение обязанностей, выполнение важных служебных задач и примерное соблюдение Устава сотрудники могут быть поощрены.
20.2. К видам поощрения относятся:
20.2.1. благодарность;
20.2.2. денежное поощрение;
20.2.3. иные виды поощрения, установленные внутренними нормативными актами ГИБДД.
Статья 21. Права сотрудников
Сотрудники ГИБДД имеют право на:
21.1. ознакомление с приказами, распоряжениями и иными внутренними документами, непосредственно затрагивающими их права и обязанности;
21.2. получение достоверной информации об условиях службы и требованиях к занимаемой должности;
21.3. обжалование неправомерных действий или бездействия руководства;
21.4. обжалование дисциплинарных взысканий в установленном порядке;
21.5. защиту чести, достоинства и деловой репутации;
21.6. предоставление отпуска, отгулов и иных видов отдыха в установленном порядке;
21.7. медицинскую помощь в предусмотренных законодательством случаях;
21.8. использование служебного транспорта, средств связи и иного государственного имущества исключительно для выполнения служебных задач;
21.9. участие в профессиональном обучении и повышении квалификации;
21.10. обращение к вышестоящему руководству в случае нарушения своих прав;
21.11. отказ от исполнения заведомо незаконного приказа с обязательным докладом вышестоящему руководителю или ОСБ.
ГЛАВА VII. СУБОРДИНАЦИЯ
Статья 22. Понятие субординации
22.1. Субординация — установленный порядок служебного взаимодействия между руководителями и подчиненными, старшими и младшими по специальному званию и должностному положению.
22.2. Соблюдение субординации является обязательным для всех сотрудников ГИБДД.
22.3. Нарушение установленной субординации является дисциплинарным проступком.
Статья 23. Основные принципы субординации
23.1. Сотрудник обязан соблюдать законные распоряжения вышестоящего руководства.
23.2. Каждый сотрудник обязан знать пределы своей компетенции и не вмешиваться в деятельность иных должностных лиц без соответствующих полномочий.
23.3. Обход непосредственного руководителя допускается в случаях, предусмотренных настоящим Уставом, иными нормативными актами либо при необходимости немедленного обращения в ОСБ или к вышестоящему руководству.
23.4. Служебное общение осуществляется в официально-деловой форме.
23.5. Запрещаются панибратство, фамильярность, оскорбления, унижение, пренебрежительный тон и иные формы неуставного общения.
23.6. В официальной обстановке обращение к сотрудникам осуществляется по специальному званию или должности.
ГЛАВА VIII. ЗАПРЕТЫ
Статья 24. Основные запреты
24.1. Сотруднику ГИБДД запрещается во время исполнения служебных обязанностей посещать места развлечений и иные места, не связанные с выполнением служебных задач.
24.2. Запрещается нарушать нормы служебной этики и неуважительно обращаться с гражданами, сотрудниками ГИБДД либо представителями иных государственных органов.
24.3. Запрещается употреблять или хранить алкогольную продукцию во время несения службы.
24.4. Запрещается хранить и употреблять наркотические и психотропные вещества.
24.5. Запрещается находиться при исполнении служебных обязанностей в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
24.6. Запрещается уклоняться от исполнения служебных обязанностей, бездействовать либо намеренно не выполнять поставленные служебные задачи.
24.7. Запрещается получать любые незаконные вознаграждения за действия, связанные с использованием служебного положения.
24.8. Запрещается использовать государственное имущество в целях, не связанных со служебной деятельностью.
24.9. Запрещается использовать личный транспорт при исполнении служебных обязанностей, за исключением случаев, предусмотренных законодательством или приказом руководства.
24.10. Запрещается использование служебной радиостанции в неслужебных целях.
24.11. Запрещается игнорировать служебную радиостанцию без уважительной причины.
24.12. Запрещается игнорировать законные приказы и распоряжения руководства.
24.13. Запрещается предоставлять руководству заведомо ложную информацию либо намеренно вводить руководство в заблуждение.
24.14. Запрещается без уважительной причины игнорировать обязательные построения.
24.15. Сотруднику ГИБДД запрещается совершать действия, а равно допускать высказывания или иное поведение, порочащие честь, достоинство и деловую репутацию сотрудника государственного органа, дискредитирующие ГИБДД, Министерство внутренних дел РО либо подрывающие авторитет государственной службы.
24.16. Запрещается распространять заведомо ложные сведения о деятельности ГИБДД, ее сотрудниках, руководстве либо иных государственных органах, если такие действия способны причинить ущерб авторитету государственной службы.
24.17. Запрещается использовать служебное положение, специальное звание или должность для разрешения личных конфликтов, сведения личных счетов, получения личной выгоды либо оказания неправомерного давления на иных лиц.
Статья 25. Нарушение внутреннего порядка
25.1. Сотрудникам до специального звания сержант запрещается покидать территорию ГИБДД в рабочее время без соответствующего разрешения.
25.2. Сотрудники вправе покидать территорию ГИБДД в случаях исполнения служебных обязанностей либо с разрешения руководства.
25.3. Запрещается самовольно входить в кабинеты руководящего состава.
25.4. Запрещается редактировать поданные рапорты на повышение, отпуск, отгул, запрос склада, а также иные служебные материалы без соответствующих полномочий.
ГЛАВА IX. ГРАФИК РАБОТЫ И ОТПУСКОВ
Статья 26. Рабочее время
26.1. В будние дни: с 10:00 до 00:00.
26.2. В выходные дни: с 10:00 до 20:00.
26.3. Обеденный перерыв: с 13:00 до 14:00.
26.4. Руководство ОСБ и ЦПП вправе устанавливать иной график работы для сотрудников соответствующего подразделения путем издания письменного приказа.
26.5. При введении режима чрезвычайного или военного положения порядок прохождения службы определяется отдельными приказами руководства ГИБДД.
Статья 27. Отпуска
27.1. Сотрудник имеет право на плановый и внеочередной отпуск в установленном порядке.
27.2. Максимальный срок отпуска составляет 7 календарных дней.
27.3. Отпуск предоставляется с разрешения руководства ГИБДД либо командира соответствующего отдела.
27.4. Отпуск может быть прерван приказом руководства ГИБДД в случаях, предусмотренных настоящим Уставом.
ГЛАВА X. СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ
Статья 28. Отдел собственной безопасности
28.1. Отдел собственной безопасности (ОСБ) является структурным подразделением ГИБДД, осуществляющим выявление, предупреждение и пресечение нарушений законодательства, служебной дисциплины и внутренних нормативных актов сотрудниками ГИБДД.
28.2. ОСБ осуществляет рассмотрение обращений, заявлений и жалоб, проведение служебных проверок, фиксацию дисциплинарных нарушений и иные мероприятия в пределах установленной компетенции.
28.3. Сотрудники ОСБ вправе запрашивать необходимые документы, сведения, объяснения и иные материалы, если их получение связано с исполнением возложенных на ОСБ задач.
28.4. Порядок деятельности ОСБ и пределы полномочий его сотрудников определяются Положением о работе ОСБ ГИБДД и иными нормативными актами.
Статья 29. Отдел ДПС
29.1. Отдел дорожно-патрульной службы (ДПС) осуществляет патрулирование, контроль соблюдения Правил дорожного движения, обеспечение безопасности дорожного движения, выявление и пресечение нарушений в пределах установленной компетенции.
29.2. В структуре отдела ДПС функционирует специализированный подотдел — Мотобатальон (ДПСм), выполняющий задачи и функции, предусмотренные пунктом 29.1, с использованием служебного мототранспорта.
29.3. Подотдел ДПСм не обладает организационной автономностью и осуществляет свою деятельность в прямом подчинении руководству отдела ДПС.
Статья 30. Центр профессиональной подготовки
30.1. Центр профессиональной подготовки (ЦПП) является структурным подразделением ГИБДД, обеспечивающим профессиональную подготовку, обучение, проверку знаний и развитие профессиональных компетенций сотрудников.
30.2. ЦПП осуществляет мероприятия по подготовке сотрудников, проведению экзаменов, тестированию и иным вопросам профессиональной подготовки.
Статья 31. Административно-хозяйственный отдел
31.1. Административно-хозяйственный отдел (АХО) является структурным подразделением ГИБДД, обеспечивающим материально-техническое снабжение, контроль за оборотом специального вооружения и поддержание складских резервов подразделения.
31.2. АХО осуществляет мероприятия по проверке запросов и отчетов по специальному вооружению, его выдаче, надзору за укомплектованностью склада, а также курированию мероприятий, нацеленных на пополнение склада.
Статья 32. Общие положения о структурных подразделениях
32.1. Все структурные подразделения ГИБДД обязаны осуществлять деятельность в соответствии с законодательством РО, настоящим Уставом и иными внутренними нормативными актами.
32.2. Структурные подразделения обязаны выполнять задачи, направленные на достижение целей и задач, установленных законодательством и руководством ГИБДД.
32.3. Изменение компетенции, структуры или порядка деятельности структурных подразделений осуществляется приказом Генерала ГИБДД и его заместителей.
Начальник Государственной Инспекции Безопасности Дорожного Движения, Генерал,
Мавроди Аслан Магомедович
г. Москва, ул. Остоженка, 53/2.
26 августа 2026 года
Москва,ул. Остоженка, 53/2.
12 сентября 2026 года
Внутренний устав
Подпись:
Согласовано: Генеральный Прокурор РО Нарек Шпаков
Дата: 26.08.2026
Подпись: Н.Шпаков
\ No newline at end of file
Согласовано:
Генеральный Прокурор РО
Феликс Мармеладов
Дата: 12.09.2026
Подпись: Ф.Мармеладов
\ No newline at end of file