УСТАВГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ БЕЗОПАСНОСТИ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ
ГЛАВА I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Государственная инспекция безопасности дорожного движения
1.1. Государственная инспекция безопасности дорожного движения (далее — ГИБДД) является структурным подразделением Министерства внутренних дел РО, осуществляющим деятельность в сфере обеспечения безопасности дорожного движения, контроля за соблюдением законодательства в установленной сфере и выполнения иных возложенных на нее задач.
Статья 2. Наименование
2.1. Полное наименование организации: Государственная инспекция безопасности дорожного движения.
2.2. Сокращенное наименование: ГИБДД.
Статья 3. Роль Устава
3.1. Настоящий Устав является основным внутренним нормативным актом ГИБДД, определяющим общие права и обязанности сотрудников, порядок служебного взаимодействия, требования к служебной дисциплине, субординации и внутреннему порядку, а также общие принципы деятельности ГИБДД и ее структурных подразделений.
3.2. Положения настоящего Устава обязательны для исполнения всеми сотрудниками ГИБДД независимо от занимаемой должности, специального звания, срока службы и структурной принадлежности.
3.3. Настоящий Устав применяется во взаимосвязи с законодательством РО, Кодексом этики и служебного поведения, Трудовым кодексом РО, Дисциплинарным уставом ГИБДД и иными внутренними нормативными актами ГИБДД.
Статья 4. Обязательность исполнения
4.1. Настоящий Устав обязателен к исполнению всеми сотрудниками ГИБДД независимо от должности или специального звания.
4.2. Положение о работе ОСБ ГИБДД УВД по ЦАО ГУ МВД России по г. Москве имеет силу, равную настоящему Уставу, и подлежит неукоснительному исполнению всеми сотрудниками ГИБДД независимо от занимаемой должности, специального звания и ведомственной подчиненности.
4.3. Незнание положений настоящего Устава, иных нормативных актов и установленных требований не освобождает сотрудника от ответственности за их нарушение.
Статья 5. Порядок внесения изменений
5.1. Изменения и дополнения в настоящий Устав вносятся исключительно Начальником ГИБДД и его заместителями по согласованию с Генеральным прокурором РО.
Статья 6. Местонахождение ГИБДД
6.1. ГИБДД находится по адресу: г. Москва, ул. Остоженка, 53/2.
Статья 7. Юридический статус
7.1. ГИБДД является структурным подразделением Министерства внутренних дел РО.
ГЛАВА II. ПОРЯДОК ПРИЕМА И УВОЛЬНЕНИЯ
Статья 8. Поступление в Академию ГИБДД
8.1. Поступление в Академию ГИБДД осуществляется:
8.1.1. путем подачи электронной заявки в установленном порядке;
8.1.2. по результатам публичного набора, объявленного в средствах массовой информации ;
8.1.3. путем перевода из иных силовых государственных структур.
Статья 9. Основания и порядок увольнения
9.1. Увольнение сотрудника ГИБДД производится по следующим основаниям:
9.1.1. по собственному желанию на основании рапорта;
9.1.2. по инициативе руководства в случае систематического неисполнения служебных обязанностей, грубого или систематического нарушения настоящего Устава, законодательства РО либо внутренних нормативных актов ГИБДД;
9.1.3. в случае дискредитации ГИБДД или иных государственных органов;
9.1.4. в случае утраты доверия;
9.1.5. в случае совершения проступка, несовместимого с дальнейшим прохождением службы;
9.1.6. в связи с невыходом на службу без уважительной причины более 7 рабочих дней при отсутствии подтверждающих документов;
9.1.7. по состоянию здоровья при наличии соответствующего медицинского заключения;
9.1.8. в связи с сокращением штата или реорганизацией подразделения;
9.1.9. по иным основаниям, установленным законодательством РО и внутренними нормативными актами ГИБДД.
9.2. Порядок увольнения:
9.2.1. При увольнении по собственному желанию сотрудник подает рапорт на имя непосредственного руководителя с указанием желаемой даты увольнения. Рапорт рассматривается в течение 24 часов.
9.2.2. При увольнении по инициативе руководства оформляется служебная записка с изложением оснований. При необходимости проводится служебная проверка.
9.2.3. Решение об увольнении утверждается уполномоченным руководителем либо Руководящий состав ГИБДД.
9.2.4. Увольнение за нарушение настоящего Устава, систематическое неисполнение обязанностей либо иные дисциплинарные проступки производится в порядке, установленном Дисциплинарным уставом ГИБДД.
9.2.5. Уволенному сотруднику предоставляется соответствующий приказ об увольнении, а также производятся предусмотренные ему выплаты.
9.3. Увольнение может быть обжаловано в течение 3 календарных дней после ознакомления с приказом через ОСБ, вышестоящее руководство или Прокуратуру РО.
9.4. В случае установления незаконности увольнения сотрудник подлежит восстановлению в должности в порядке, установленном законодательством и внутренними нормативными актами ГИБДД.
ГЛАВА III. ОРГАНИЗАЦИОННО-ШТАТНАЯ СТРУКТУРА
Статья 10. Руководящий состав ГИБДД
10.1. В состав Руководящий состав ГИБДД входят:
10.1.1. Генерал ГИБДД — Начальник ГИБДД;
10.1.2. Генерал-полковник ГИБДД — Заместители Начальника ГИБДД ;
10.1.3. Генерал-лейтенант — Руководитель ОСБ;
10.1.4. Генерал-лейтенанты — Руководители иных отделов.
Статья 11. Старший офицерский состав
11.1. К старшему офицерскому составу относятся:
11.1.1. Генерал-майор — Сотрудники АХО;
11.1.2. Генерал-майор — Командир ОСБ;
11.1.3. Генерал-майор — Командир ДПС;
11.1.4. Генерал-майор — Командир ДПСм;
11.1.5. Генерал-майор — Командир ЦПП.
11.2. Полковник:
11.2.1. Заместитель командира отдела;
11.2.2. Заместитель командира ОСБ;
11.2.3. Заместитель командира ДПС;
11.2.4. Заместитель командира ДПСм;
11.2.5. Заместитель командира ЦПП.
11.3. Подполковник:
11.3.1. Инструктор отдела;
11.3.2. Старший оперуполномоченный ОСБ;
11.3.3. Инструктор ДПС;
11.3.4. Инструктор ДПСм;
11.3.5. Инструктор ЦПП.
Статья 12. Оперуполномоченные ОСБ
12.1. В составе Отдела собственной безопасности устанавливается следующая должностная иерархия оперуполномоченных сотрудников:
12.1.1. Старший оперуполномоченныйОСБ;
12.1.2. Оперуполномоченный ОСБ;
12.1.3. Младший оперуполномоченный ОСБ.
12.2. Старший оперуполномоченный сотрудник ОСБ осуществляет координацию деятельности оперуполномоченных и младших оперуполномоченных сотрудников ОСБ в пределах предоставленных полномочий.
12.3. Оперуполномоченный сотрудник ОСБ осуществляет непосредственное выполнение оперативных и контрольных задач ОСБ в пределах предоставленных ему полномочий.
12.4. Младший оперуполномоченный сотрудник ОСБ осуществляет задачи ОСБ в пределах предоставленной ему компетенции и под руководством старшего состава ОСБ.
12.5. Конкретные полномочия, порядок деятельности и пределы компетенции сотрудников ОСБ определяются Положением о работе ОСБ ГИБДД и иными внутренними нормативными актами.
ГЛАВА IV. ПРАВА, ПОЛНОМОЧИЯ И ОБЯЗАННОСТИ
Статья 13. Общие права и обязанности
13.1. Полномочия сотрудников ГИБДД устанавливаются законодательством РО и реализуются в порядке и пределах, определяемых настоящим Уставом, приказами Генерала ГИБДД и внутренними нормативными актами ГИБДД.
13.2. Сотрудник обязан осуществлять предоставленные ему полномочия исключительно в пределах своей компетенции.
13.3. Использование служебного положения в личных целях, для разрешения личных конфликтов, получения личной выгоды либо оказания неправомерного воздействия на иных лиц запрещается.
Статья 14. Форма одежды
14.1. Внешний вид сотрудника должен соответствовать требованиям, установленным ГИБДД и структурным подразделением, в котором сотрудник проходит службу.
14.2. Руководство структурных подразделений вправе устанавливать дополнительные требования к форме одежды сотрудников своего подразделения.
Статья 15. Исполнение приказов и субординация
15.1. Сотрудники ГИБДД обязаны своевременно и неукоснительно исполнять законные приказы и распоряжения непосредственных и вышестоящих руководителей.
15.2. Сотрудники обязаны соблюдать установленную субординацию и уважительно обращаться с сотрудниками ГИБДД, представителями иных государственных организаций и гражданами.
15.3. Сотрудники обязаны соблюдать установленный рабочий график.
Исключение: Генералитет ГИБДД и сотрудники, которым установлен гибкий график работы.
15.4. Сотрудник обязан прибыть на службу из отпуска, отгула, перерыва либо в нерабочее время при получении соответствующего приказа в экстренной ситуации.
15.5. Сотрудники обязаны реагировать на служебные вызовы в период исполнения служебных обязанностей.
15.6. Сотрудники обязаны оказывать помощь гражданам в пределах предоставленных им полномочий.
15.7. При необходимости оказания медицинской помощи сотрудник обязан принять доступные меры первой помощи либо вызвать медицинскую службу.
15.8. Сотрудники обязаны присутствовать на обязательных служебных собраниях.
Исключение: наличие одобрения руководства либо исполнение неотложных служебных обязанностей.
15.9. Сотрудник обязан пройти установленное обучение и сдать предусмотренные экзамены в установленный срок.
15.10. Каждый сотрудник обязан соблюдать законодательство РО, настоящий Устав, Дисциплинарный устав, Кодекс этики и служебного поведения и иные внутренние нормативные акты ГИБДД.
15.11. В период проведения внутренних мероприятий сотрудник обязан обеспечивать нахождение служебной радиостанции на установленной рабочей частоте.
15.12. Сотрудники обязаны проходить установленные курсы повышения квалификации и проверки профессиональных компетенций.
15.13. Руководство подразделения вправе принять решение об увольнении сотрудника, не проявляющего служебной активности более 7 календарных дней, в порядке, установленном настоящим Уставом.
15.14. Сотрудник обязан хранить видеофиксацию с нагрудного видеорегистратора в течение 72 часов с момента фиксации нарушения либо иного служебно значимого события.
Статья 16. Информационная работа
16.1. Сотрудники обязаны предоставлять служебные рапорты и отчеты о деятельности в случаях и порядке, установленных внутренними нормативными актами.
16.2. Формы рапортов утверждаются руководителями структурных подразделений либо Генералом ГИБДД.
16.3. По требованию ОСБ сотрудник обязан предоставить имеющиеся у него служебные материалы, отчеты и иные сведения, относящиеся к предмету проверки.
ГЛАВА V. ВНУТРЕННИЕ И МЕЖВЕДОМСТВЕННЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Статья 17. Участие в мероприятиях
17.1. Сотрудники обязаны принимать участие во внутренних мероприятиях, инициированных руководством ГИБДД или структурного подразделения.
17.2. Во время мероприятий сотрудники обязаны соблюдать установленный порядок, дисциплину и распоряжения руководителя мероприятия.
17.3. При участии в межведомственных мероприятиях сотрудники обязаны соблюдать порядок взаимодействия между государственными структурами и исполнять законные распоряжения своего руководства.
Статья 18. Подготовка и проведение мероприятий
18.1. Сотрудник обязан прибыть в организованный строй в течение 10 минут с момента объявления о его проведении.
18.2. В строю запрещается разговаривать без необходимости, нарушать установленный порядок, самовольно покидать строй либо иным образом препятствовать проведению мероприятия.
18.3. ОСБ вправе осуществлять контроль соблюдения сотрудниками настоящего Устава во время внутренних и межведомственных мероприятий.
18.4. В случае проведения мероприятий, имеющих повышенное значение для безопасности личного состава, руководство ОСБ вправе назначить сотрудника ОСБ для непосредственного контроля соблюдения дисциплины и фиксации нарушений.
18.5. Сотрудник ОСБ, назначенный для контроля мероприятия, вправе временно покинуть строй в объеме, необходимом для исполнения возложенных на него служебных обязанностей.
ГЛАВА VI. ПРАВА, ВЗЫСКАНИЯ И ПООЩРЕНИЯ
Статья 19. Дисциплинарные взыскания
19.1. За совершение дисциплинарного проступка к сотруднику ГИБДД могут применяться меры дисциплинарного взыскания, предусмотренные законодательством РО и Дисциплинарным уставом ГИБДД.
19.2. Виды взысканий, основания их применения, полномочия должностных лиц, порядок оформления, обжалования, отработки и снятия взысканий устанавливаются Дисциплинарным уставом ГИБДД.
19.3. Дисциплинарное взыскание может быть применено непосредственно за выявленный проступок без предварительного применения менее строгой меры взыскания, если характер и тяжесть нарушения позволяют применить соответствующую меру.
19.4. Порядок направления сотрудников на переаттестацию, проведения переаттестации и принятия решений по ее результатам устанавливается Дисциплинарным уставом ГИБДД и соответствующим регламентом.
Статья 20. Поощрения
20.1. За проявленный профессионализм, добросовестное исполнение обязанностей, выполнение важных служебных задач и примерное соблюдение Устава сотрудники могут быть поощрены.
20.2. К видам поощрения относятся:
20.2.1. благодарность;
20.2.2. денежное поощрение;
20.2.3. иные виды поощрения, установленные внутренними нормативными актами ГИБДД.
Статья 21. Права сотрудников
Сотрудники ГИБДД имеют право на:
21.1. ознакомление с приказами, распоряжениями и иными внутренними документами, непосредственно затрагивающими их права и обязанности;
21.2. получение достоверной информации об условиях службы и требованиях к занимаемой должности;
21.3. обжалование неправомерных действий или бездействия руководства;
21.4. обжалование дисциплинарных взысканий в установленном порядке;
21.5. защиту чести, достоинства и деловой репутации;
21.6. предоставление отпуска, отгулов и иных видов отдыха в установленном порядке;
21.7. медицинскую помощь в предусмотренных законодательством случаях;
21.8. использование служебного транспорта, средств связи и иного государственного имущества исключительно для выполнения служебных задач;
21.9. участие в профессиональном обучении и повышении квалификации;
21.10. обращение к вышестоящему руководству в случае нарушения своих прав;
21.11. отказ от исполнения заведомо незаконного приказа с обязательным докладом вышестоящему руководителю или ОСБ.
ГЛАВА VII. СУБОРДИНАЦИЯ
Статья 22. Понятие субординации
22.1. Субординация — установленный порядок служебного взаимодействия между руководителями и подчиненными, старшими и младшими по специальному званию и должностному положению.
22.2. Соблюдение субординации является обязательным для всех сотрудников ГИБДД.
22.3. Нарушение установленной субординации является дисциплинарным проступком.
Статья 23. Основные принципы субординации
23.1. Сотрудник обязан соблюдать законные распоряжения вышестоящего руководства.
23.2. Каждый сотрудник обязан знать пределы своей компетенции и не вмешиваться в деятельность иных должностных лиц без соответствующих полномочий.
23.3. Обход непосредственного руководителя допускается в случаях, предусмотренных настоящим Уставом, иными нормативными актами либо при необходимости немедленного обращения в ОСБ или к вышестоящему руководству.
23.4. Служебное общение осуществляется в официально-деловой форме.
23.5. Запрещаются панибратство, фамильярность, оскорбления, унижение, пренебрежительный тон и иные формы неуставного общения.
23.6. В официальной обстановке обращение к сотрудникам осуществляется по специальному званию или должности.
ГЛАВА VIII. ЗАПРЕТЫ
Статья 24. Основные запреты
24.1. Сотруднику ГИБДД запрещается во время исполнения служебных обязанностей посещать места развлечений и иные места, не связанные с выполнением служебных задач.
24.2. Запрещается нарушать нормы служебной этики и неуважительно обращаться с гражданами, сотрудниками ГИБДД либо представителями иных государственных органов.
24.3. Запрещается употреблять или хранить алкогольную продукцию во время несения службы.
24.4. Запрещается хранить и употреблять наркотические и психотропные вещества.
24.5. Запрещается находиться при исполнении служебных обязанностей в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
24.6. Запрещается уклоняться от исполнения служебных обязанностей, бездействовать либо намеренно не выполнять поставленные служебные задачи.
24.7. Запрещается получать любые незаконные вознаграждения за действия, связанные с использованием служебного положения.
24.8. Запрещается использовать государственное имущество в целях, не связанных со служебной деятельностью.
24.9. Запрещается использовать личный транспорт при исполнении служебных обязанностей, за исключением случаев, предусмотренных законодательством или приказом руководства.
24.10. Запрещается использование служебной радиостанции в неслужебных целях.
24.11. Запрещается игнорировать служебную радиостанцию без уважительной причины.
24.12. Запрещается игнорировать законные приказы и распоряжения руководства.
24.13. Запрещается предоставлять руководству заведомо ложную информацию либо намеренно вводить руководство в заблуждение.
24.14. Запрещается без уважительной причины игнорировать обязательные построения.
24.15. Сотруднику ГИБДД запрещается совершать действия, а равно допускать высказывания или иное поведение, порочащие честь, достоинство и деловую репутацию сотрудника государственного органа, дискредитирующие ГИБДД, Министерство внутренних дел РО либо подрывающие авторитет государственной службы.
24.16. Запрещается распространять заведомо ложные сведения о деятельности ГИБДД, ее сотрудниках, руководстве либо иных государственных органах, если такие действия способны причинить ущерб авторитету государственной службы.
24.17. Запрещается использовать служебное положение, специальное звание или должность для разрешения личных конфликтов, сведения личных счетов, получения личной выгоды либо оказания неправомерного давления на иных лиц.
24.18. Запрещается использовать служебные мотоциклы сотрудникам, не состоящим в Мотобатальоне (ДПСм).
Исключение: Одобрение руководящего состава ДПСм, старшего руководящего состава.
Статья 25. Нарушение внутреннего порядка
25.1. Сотрудникам до специального звания сержант запрещается покидать территорию ГИБДД в рабочее время без соответствующего разрешения.
25.2. Сотрудники вправе покидать территорию ГИБДД в случаях исполнения служебных обязанностей либо с разрешения руководства.
25.3. Запрещается самовольно входить в кабинеты руководящего состава.
25.4. Запрещается редактировать поданные рапорты на повышение, отпуск, отгул, запрос склада, а также иные служебные материалы без соответствующих полномочий.
ГЛАВА IX. ГРАФИК РАБОТЫ И ОТПУСКОВ
Статья 26. Рабочее время
26.1. В будние дни: с 10:00 до 00:00.
26.2. В выходные дни: с 10:00 до 20:00.
26.3. Обеденный перерыв: с 13:00 до 14:00.
26.4. Руководство ОСБ и ЦПП вправе устанавливать иной график работы для сотрудников соответствующего подразделения путем издания письменного приказа.
26.5. При введении режима чрезвычайного или военного положения порядок прохождения службы определяется отдельными приказами руководства ГИБДД.
Статья 27. Отпуска
27.1. Сотрудник имеет право на плановый и внеочередной отпуск в установленном порядке.
27.2. Максимальный срок отпуска составляет 7 календарных дней.
27.3. Отпуск предоставляется с разрешения руководства ГИБДД либо командира соответствующего отдела.
27.4. Отпуск может быть прерван приказом руководства ГИБДД в случаях, предусмотренных настоящим Уставом.
ГЛАВА X. СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ
Статья 28. Отдел собственной безопасности
28.1. Отдел собственной безопасности (ОСБ) является структурным подразделением ГИБДД, осуществляющим выявление, предупреждение и пресечение нарушений законодательства, служебной дисциплины и внутренних нормативных актов сотрудниками ГИБДД.
28.2. ОСБ осуществляет рассмотрение обращений, заявлений и жалоб, проведение служебных проверок, фиксацию дисциплинарных нарушений и иные мероприятия в пределах установленной компетенции.
28.3. Сотрудники ОСБ вправе запрашивать необходимые документы, сведения, объяснения и иные материалы, если их получение связано с исполнением возложенных на ОСБ задач.
28.4. Порядок деятельности ОСБ и пределы полномочий его сотрудников определяются Положением о работе ОСБ ГИБДД и иными нормативными актами.
Статья 29. Отдел ДПС
29.1. Отдел дорожно-патрульной службы (ДПС) осуществляет патрулирование, контроль соблюдения Правил дорожного движения, обеспечение безопасности дорожного движения, выявление и пресечение нарушений в пределах установленной компетенции.
29.2. В структуре отдела ДПС функционирует специализированный подотдел — Мотобатальон (ДПСм), выполняющий задачи и функции, предусмотренные пунктом 29.1, с использованием служебного мототранспорта.
29.3. Подотдел ДПСм не обладает организационной автономностью и осуществляет свою деятельность в прямом подчинении руководству отдела ДПС.
Статья 30. Центр профессиональной подготовки
30.1. Центр профессиональной подготовки (ЦПП) является структурным подразделением ГИБДД, обеспечивающим профессиональную подготовку, обучение, проверку знаний и развитие профессиональных компетенций сотрудников.
30.2. ЦПП осуществляет мероприятия по подготовке сотрудников, проведению экзаменов, тестированию и иным вопросам профессиональной подготовки.
Статья 31. Административно-хозяйственный отдел
31.1. Административно-хозяйственный отдел (АХО) является структурным подразделением ГИБДД, обеспечивающим материально-техническое снабжение, контроль за оборотом специального вооружения и поддержание складских резервов подразделения.
31.2. АХО осуществляет мероприятия по проверке запросов и отчетов по специальному вооружению, его выдаче, надзору за укомплектованностью склада, а также курированию мероприятий, нацеленных на пополнение склада.
Статья 32. Общие положения о структурных подразделениях
32.1. Все структурные подразделения ГИБДД обязаны осуществлять деятельность в соответствии с законодательством РО, настоящим Уставом и иными внутренними нормативными актами.
32.2. Структурные подразделения обязаны выполнять задачи, направленные на достижение целей и задач, установленных законодательством и руководством ГИБДД.
32.3. Изменение компетенции, структуры или порядка деятельности структурных подразделений осуществляется приказом Генерала ГИБДД и его заместителей.
Начальник Государственной Инспекции Безопасности Дорожного Движения, Генерал,
Мавроди Аслан Магомедович
Москва,ул. Остоженка, 53/2.
12 сентября 2026 года
Внутренний устав
Подпись:
Согласовано:
Генеральный Прокурор РО
Феликс Мармеладов
Дата: 12.09.2026
Подпись: Ф.Мармеладов