ПОЛОЖЕНИЕ
О РАБОТЕ ОТДЕЛА СОБСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ БЕЗОПАСНОСТИ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ
Редакция от 01.11.2026, приведённая в соответствие с Уставом ГИБДД (редакция от 01.11.2026), Дисциплинарным уставом ГИБДД (редакция от 01.11.2026) и постановлениями Министерства юстиции РО от 30.10.2026 № МЮ-63189-201
ГЛАВА I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Общие положения
1.1. Отдел собственной безопасности Государственной инспекции безопасности дорожного движения (далее — ОСБ ГИБДД, ОСБ или Отдел) является структурным подразделением ГИБДД, осуществляющим деятельность по обеспечению внутренней безопасности, служебной дисциплины и соблюдения установленного порядка сотрудниками ГИБДД.
1.2. ОСБ осуществляет деятельность в отношении сотрудников всех структурных подразделений ГИБДД независимо от занимаемой должности, специального звания и места прохождения службы в пределах полномочий, установленных настоящим Положением.
1.3. В своей деятельности ОСБ руководствуется законодательством России, Уставами ГИБДД, настоящим Положением, Кодексом этики и служебного поведения, Трудовым кодексом России и иными нормативными и внутренними актами ГИБДД.
1.3. В своей деятельности ОСБ руководствуется законодательством РО, Уставом ГИБДД, Дисциплинарным уставом ГИБДД (далее совместно — уставы ГИБДД), настоящим Положением, Кодексом этики и служебного поведения, Трудовым кодексом РО и иными нормативными и внутренними актами ГИБДД.
1.4. ОСБ осуществляет деятельность на принципах законности, объективности, служебной независимости, конфиденциальности и неотвратимости ответственности за выявленные нарушения.
1.5. Сотрудники ОСБ при осуществлении своих полномочий обязаны действовать исключительно в пределах предоставленной им компетенции.
Статья 2. Основные задачи ОСБ
2.1. Основными задачами ОСБ являются:
2.1.1. Выявление, предупреждение и пресечение нарушений законодательства России, Уставов ГИБДД, внутренних нормативных актов и служебной дисциплины сотрудниками ГИБДД.
2.1.1. Выявление, предупреждение и пресечение нарушений законодательства РО, уставов ГИБДД, внутренних нормативных актов и служебной дисциплины сотрудниками ГИБДД.
2.1.2. Осуществление контроля за соблюдением сотрудниками ГИБДД установленного порядка несения службы.
2.1.3. Выявление фактов злоупотребления служебными полномочиями, превышения либо ненадлежащего исполнения служебных обязанностей.
2.1.4. Выявление нарушений непосредственно в местах несения службы, в том числе на постах ДПС, маршрутах патрулирования, построениях, поставках и иных служебных мероприятиях.
2.1.5. Проведение служебных и проверочных мероприятий по фактам возможных нарушений.
2.1.13. Передача материалов в уполномоченные органы в случаях выявления обстоятельств, рассмотрение которых не относится к компетенции ОСБ.
ГЛАВА II. СТРУКТУРА ОСБ
Статья 3. Руководство ОСБ
3.1. Руководство (командование) ОСБ осуществляется:
3.1.1. Куратором ОСБ (Руководителем) в звании Генерал-лейтенанта, осуществляющим общее руководство и кураторство деятельности Отдела;
3.1.2. Командиром ОСБ в звании Генерал-майора, осуществляющим непосредственное руководство деятельностью Отдела;
3.1.3. Заместителями командира ОСБ в званиях Полковников, осуществляющими руководство отдельными направлениями деятельности ОСБ и исполняющими поручения Командира ОСБ.
3.2. Руководитель ОСБ является высшим должностным лицом Отдела.
3.1.1. Куратором ОСБ (Руководителем) в звании генерал-лейтенанта, осуществляющим общее руководство и кураторство деятельности Отдела;
3.1.2. Командиром ОСБ в звании генерал-майора, осуществляющим непосредственное руководство деятельностью Отдела;
3.1.3. Заместителями командира ОСБ в звании полковника, осуществляющими руководство отдельными направлениями деятельности ОСБ и исполняющими поручения Командира ОСБ.
3.2. Куратор ОСБ (Руководитель ОСБ) является высшим должностным лицом Отдела. Наименования «Куратор ОСБ» и «Руководитель ОСБ» в настоящем Положении равнозначны.
3.3. Командир ОСБ осуществляет непосредственное управление личным составом ОСБ в пределах предоставленных ему полномочий.
3.4. Комплектование ОСБ осуществляется исключительно посредством набора сотрудников, объявляемого командованием ОСБ в установленном порядке.
3.5. Система переводов сотрудников из иных структурных подразделений ГИБДД в состав ОСБ не предусматривается. Зачисление в состав ОСБ осуществляется исключительно по результатам установленного набора и решения командования ОСБ.
3.5. Система переводов сотрудников из иных структурных подразделений ГИБДД в состав ОСБ не предусматривается. Зачисление в состав ОСБ осуществляется исключительно по результатам установленного набора и решения командования ОСБ. Комплектование ОСБ не должно противоречить статье 44 Трудового кодекса РО.
Статья 4. Должности и состав ОСБ
4.1. В составе ОСБ могут находиться:
4.1.1. Руководитель ОСБ;
4.1.2. Командир ОСБ;
4.1.7. Младшие оперуполномоченные ОСБ;
4.1.8. Инструкторы ОСБ;
4.1.9. Иные штатные сотрудники ОСБ.
4.2. Рядовые сотрудники ОСБ не могут занимать должности оперативного состава, инструктора либо иные руководящие должности без соответствующего назначения.
4.3. Наличие у сотрудника определенного специального звания не означает автоматического назначения его на соответствующую должность.
4.3. Наличие у сотрудника определённого специального звания не означает автоматического назначения его на соответствующую должность.
4.4. Должности в ОСБ назначаются Руководителем ОСБ или Командиром ОСБ в пределах предоставленных им полномочий.
4.5. Должность инструктора является самостоятельной должностью и не относится к должностям оперативного состава. Инструктор не может одновременно занимать должность оперуполномоченного ОСБ.
Статья 5. Специальные звания оперативного состава
5.1. В ОСБ применяется следующая система порядковых номеров специальных званий:
5.1.7. 12 — полковник;
5.1.8. 13 — генерал-майор;
5.1.9. 14 — генерал-лейтенант.
5.2. Должности оперативного состава соответствуют следующим диапазонам специальных званий:
ДолжностьПорядковый номерСпециальное званиеМладший оперуполномоченный ОСБ7лейтенантОперуполномоченный ОСБ8–11Старший лейтенант – подполковникСтарший оперуполномоченный ОСБ11–12Подполковник – полковникСтарший оперуполномоченный по особо важным делам13–14Генерал-майор – генерал-лейтенант
5.3. Специальное звание сотрудника не является основанием для автоматического назначения его на должность, соответствующую указанному в статье 5.2 диапазону.
младший оперуполномоченный ОСБ: 7 — лейтенант;
оперуполномоченный ОСБ: 8–11 — старший лейтенант — подполковник;
старший оперуполномоченный ОСБ: 11–12 — подполковник — полковник;
старший оперуполномоченный по особо важным делам: 13–14 — генерал-майор — генерал-лейтенант.
5.3. Специальное звание сотрудника не является основанием для автоматического назначения его на должность, соответствующую указанному в пункте 5.2 диапазону.
5.4. Инструктор ОСБ может иметь специальное звание в пределах, установленных штатной структурой ОСБ, включая звание подполковника, однако должность инструктора не является оперативной должностью.
ГЛАВА III. ПОРЯДОК ПОСТУПЛЕНИЯ И ПРОХОЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ В ОСБ
Статья 6. Порядок вступления в ОСБ
6.1. Прием сотрудника в ОСБ осуществляется по решению Командира ОСБ либо Руководителя ОСБ.
6.1. Приём сотрудника в ОСБ осуществляется по решению Командира ОСБ либо Руководителя ОСБ.
6.2. Кандидат на службу в ОСБ должен соответствовать следующим основным требованиям:
6.2.1. Иметь специальное звание не ниже младшего лейтенанта (6-й порядковый номер);
6.2.2. Иметь опыт службы в государственных силовых структурах либо иных подразделениях, деятельность которых связана с обеспечением правопорядка, внутренней безопасностью, контролем или оперативной работой;
6.2.3. Знать Уставы ГИБДД, законодательство России, Кодекс этики и служебного поведения и иные внутренние нормативные акты, необходимые для выполнения обязанностей;
6.2.3. Знать уставы ГИБДД, законодательство РО, Кодекс этики и служебного поведения и иные внутренние нормативные акты, необходимые для выполнения обязанностей;
6.2.4. Обладать необходимыми знаниями и навыками для объективной фиксации нарушений и проведения проверочных мероприятий;
6.2.5. Не иметь обстоятельств, препятствующих исполнению обязанностей сотрудника ОСБ;
6.2.6. Пройти собеседование либо иные проверочные мероприятия, установленные руководством ОСБ.
6.3. Руководитель ОСБ вправе установить дополнительные критерии отбора, порядок проверки кандидатов и дополнительные требования к кандидатам внутренним приказом.
6.3. Руководитель ОСБ вправе разрабатывать дополнительные критерии отбора, порядок проверки кандидатов и дополнительные требования к кандидатам и представлять их Начальнику ГИБДД. Соответствующие инструкции и регламенты вводятся только после утверждения Правительством РО. Изменения настоящего Положения вносятся в порядке пункта 39.2.
6.4. Сам факт наличия требуемого специального звания не гарантирует принятие кандидата в ОСБ.
Статья 7. Повышение в ОСБ
7.1. Повышение сотрудников ОСБ осуществляется на очередное специальное звание в порядке, установленном настоящим Положением и внутренними приказами Руководителя ОСБ.
7.2. Система повышения сотрудников ОСБ, перечень заданий, критерии их выполнения и требования к отчётам на повышение устанавливаются Руководителем ОСБ.
7.2. Проект системы повышения сотрудников ОСБ, включая перечень заданий, критерии их выполнения и требования к отчётам на повышение, разрабатывается Руководителем ОСБ и представляется Начальнику ГИБДД. Самостоятельные инструкции и регламенты вводятся только после утверждения Правительством РО; положения, включаемые в настоящий внутренний трудовой распорядок, — в порядке пункта 39.2.
7.3. Командир ОСБ и его заместители при рассмотрении вопросов о повышении сотрудников обязаны руководствоваться системой повышения, установленной Руководителем ОСБ.
7.4. Отчёты на повышение принимаются и рассматриваются исключительно во вторник и пятницу. Отчёты, поданные в иные дни, подлежат отклонению без рассмотрения.
7.5. Результаты выполнения заданий, полученные сотрудником до присвоения ему специального звания, непосредственно предшествующего званию, на которое он претендует, не учитываются при рассмотрении повышения на указанное звание.
7.6. После получения сотрудником очередного специального звания выполнение заданий для следующего повышения начинается заново. При этом учитываются только результаты, полученные сотрудником после присвоения ему специального звания, непосредственно предшествующего званию, на которое он претендует.
7.7. Срок службы сотрудника в ОСБ для целей повышения исчисляется с момента его зачисления в состав ОСБ. Указанный срок не начинает исчисляться заново при получении сотрудником очередного специального звания.
7.8. Выполнение установленных заданий и соблюдение срока службы в ОСБ являются необходимыми условиями для рассмотрения сотрудника на повышение, если иное не установлено Руководителем ОСБ.
7.9. Наличие выполненных заданий и иных установленных критериев не влечёт автоматического повышения сотрудника. Окончательное решение принимается командованием и руководством ОСБ по результатам рассмотрения отчёта.
7.10. Руководитель ОСБ вправе изменять систему повышения, устанавливать дополнительные требования и задания, а также определять порядок их выполнения и учёта посредством внутреннего приказа.
7.10. Руководитель ОСБ вправе подготавливать предложения об изменении системы повышения, дополнительных требований и заданий, порядка их выполнения и учёта. Изменения вводятся с соблюдением порядка, установленного пунктом 7.2 настоящего Положения. Внутренний приказ Руководителя ОСБ не заменяет обязательного утверждения соответствующих нормативных положений.
7.11. Все сотрудники ОСБ и командование Отдела обязаны соблюдать установленную Руководителем ОСБ систему повышения.
Статья 8. Квалификационный экзамен
8.1. Каждый сотрудник ОСБ обязан еженедельно проходить обязательный экзамен квалификации.
8.2. Экзамен проводится каждую субботу и должен быть сдан не позднее воскресенья 21:00.
8.3. От прохождения обязательного экзамена освобождаются Руководитель ОСБ, Командир ОСБ и его заместители.
8.4. Заместители Командира ОСБ могут быть направлены на квалификационный экзамен по распоряжению Командира ОСБ в случае возникновения сомнений в их профессиональной пригодности.
8.5. Сотрудник, не прошедший квалификационный экзамен, подлежит исключению из состава ОСБ с переводом в отдел ДПС и понижением специального звания на один порядковый номер.
8.6. Сотрудник, успешно прошедший квалификационный экзамен, вправе рассчитывать на учет результата экзамена как положительного фактора при рассмотрении его отчета на повышение.
8.5. Сотрудник, не прошедший квалификационный экзамен, направляется на повторную проверку в порядке, установленном Дисциплинарным уставом ГИБДД. По результатам повторной проверки решается вопрос о дальнейшем прохождении службы в ОСБ, в том числе о переводе в иное подразделение по согласованию с руководством (статья 44 Трудового кодекса РО). Понижение специального звания по результатам экзамена не применяется.
8.6. Сотрудник, успешно прошедший квалификационный экзамен, вправе рассчитывать на учёт результата экзамена как положительного фактора при рассмотрении его отчёта на повышение.
Статья 9. Дресс-код ОСБ
9.1. Дресс-код сотрудников ОСБ устанавливается Руководителем ОСБ.
9.2. Требования к форме одежды, внешнему виду и порядку использования гражданской одежды при проведении оперативных мероприятий определяются внутренними приказами Руководителя ОСБ.
9.3. При осуществлении работы под прикрытием требования о нахождении в установленной служебной форме не применяются к сотрудникам, которым разрешено проведение соответствующего мероприятия в гражданской одежде.
ГЛАВА V. ПОЛНОМОЧИЯ ОПЕРАТИВНОГО СОСТАВА
Статья 14. Старший оперуполномоченный по особо важным делам
14.1. Должность старшего оперуполномоченного по особо важным делам относится к руководящему оперативному составу ОСБ.
14.2. Полномочия старшего оперуполномоченного по особо важным делам осуществляют:
14.2.1. Руководитель ОСБ — 14-й порядковый номер, Генерал-лейтенант;
14.2.2. Командир ОСБ — 13-й порядковый номер, Генерал-майор.
14.2.1. Руководитель ОСБ — 14-й порядковый номер, генерал-лейтенант;
14.2.2. Командир ОСБ — 13-й порядковый номер, генерал-майор.
14.3. Старший оперуполномоченный по особо важным делам:
14.3.1. Осуществляет общее руководство оперативной деятельностью ОСБ;
14.3.2. Организует и координирует проведение операций ОСБ;
14.3.3. Определяет состав сотрудников, привлекаемых к проведению операций;
15.2. Старший оперуполномоченный осуществляет:
15.2.1. Руководство локальными оперативными мероприятиями;
15.2.2. Организацию работы оперуполномоченных и младших оперуполномоченных;
15.2.3. Сопровождение и обучение младших сотрудников ОСБ;
15.2.4. Проверку справок и отчетов сотрудников ГИБДД;
15.2.4. Проверку справок и отчётов сотрудников ГИБДД;
15.2.5. Проверку материалов, подготовленных оперативным составом;
15.2.6. Рассмотрение материалов о выявленных нарушениях;
15.2.7. Выдачу дисциплинарных взысканий по запросу младшего или иного оперативного состава в пределах предоставленных полномочий;
15.2.7. Применение дисциплинарных взысканий по запросу младшего или иного оперативного состава в пределах предоставленных полномочий;
15.2.8. Подготовку материалов для рассмотрения руководством ОСБ;
15.2.9. Ведение личных дел сотрудников ГИБДД, в отношении которых проводились проверки либо применялись меры дисциплинарного воздействия по материалам ОСБ;
15.2.10. Контроль за исполнением решений, принятых по результатам проверок.
15.3. Старшие оперуполномоченные вправе по приказу Командира ОСБ организовывать оперативные группы численностью до четырех сотрудников, включая командира оперативной группы.
15.3. Старшие оперуполномоченные вправе по приказу Командира ОСБ организовывать оперативные группы численностью до четырёх сотрудников, включая командира оперативной группы.
Статья 16. Оперуполномоченный ОСБ
16.1. Оперуполномоченный ОСБ является основным оперативным сотрудником Отдела, непосредственно осуществляющим самостоятельную оперативную деятельность.
16.2. Оперуполномоченный может иметь специальное звание с 8-го по 10-й порядковый номер — от старшего лейтенанта до майора.
16.2. Оперуполномоченный может иметь специальное звание с 8-го по 11-й порядковый номер — от старшего лейтенанта до подполковника.
16.3. Оперуполномоченный вправе осуществлять работу под прикрытием.
16.4. Оперуполномоченный осуществляет:
16.4.1. Самостоятельное наблюдение за сотрудниками ГИБДД;
16.4.2. Проверку постов ДПС и маршрутов патрулирования;
16.4.3. Контроль за несением службы сотрудниками ГИБДД;
16.4.4. Выявление нарушений законодательства России, Уставов ГИБДД и внутренних нормативных актов;
16.4.4. Выявление нарушений законодательства РО, уставов ГИБДД и внутренних нормативных актов;
16.4.5. Фото- и видеофиксацию нарушений;
16.4.6. Сбор доказательственных материалов;
16.4.7. Участие в операциях старшего оперативного состава;
16.4.8. Подготовку справок, рапортов и иных материалов;
19.2.7. Патрулирование в качестве силовой поддержки сотрудников ГИБДД при перестрелках и иных чрезвычайных ситуациях;
19.2.8. Иные мероприятия, предусмотренные внутренними приказами Руководителя ОСБ.
Статья 20. Оперативные группы
20.1. Старшие оперуполномоченные вправе по приказу Командира ОСБ организовывать оперативные группы.
20.2. Численность оперативной группы не может превышать четырех сотрудников ОСБ, включая командира группы.
20.2. Численность оперативной группы не может превышать четырёх сотрудников ОСБ, включая командира группы.
20.3. В составе ОСБ одновременно может действовать не более пяти оперативных групп.
20.4. Состав, наименование, направление деятельности и порядок работы оперативных групп определяются внутренним приказом Руководителя ОСБ.
20.5. Оперативная группа может быть расформирована в любое время по решению Руководителя ОСБ.
20.6. Оперативные группы используются в рамках:
20.6.2. Проверки сотрудников ГИБДД;
20.6.3. Силового сопровождения и поддержки;
20.6.4. Патрулирования;
20.6.5. Рейдовых мероприятий;
20.6.6. Иных задач, определенных приказом руководства ОСБ.
20.6.6. Иных задач, определённых приказом руководства ОСБ.
20.7. В операциях и рейдовых мероприятиях ОСБ вправе принимать участие исключительно сотрудники ОСБ.
20.8. Генералитет ГИБДД может присутствовать при проведении операций исключительно в качестве контроля деятельности сотрудников ОСБ и не включается в состав оперативной группы.
Статья 21. Рейдовое мероприятие «Контроль»
21.1. Одним из видов рейдовых мероприятий ОСБ является мероприятие «Контроль», направленное на выявление коррупционных проявлений и иных нарушений со стороны экипажей ДПС и сотрудников иных подразделений ГИБДД.
21.2. В рамках мероприятия «Контроль» уполномоченные сотрудники ОСБ вправе привлекать гражданских лиц для выявления фактов незаконного получения денежных средств, предметов либо иных материальных выгод сотрудниками ГИБДД.
21.3. Привлечение гражданских лиц осуществляется исключительно в целях выявления и фиксации возможного нарушения.
21.4. Иные виды рейдовых мероприятий, порядок их проведения, цели, состав участников и специальные условия определяются внутренними приказами Руководителя ОСБ.
21.2. В рамках мероприятия «Контроль» уполномоченные сотрудники ОСБ выявляют и фиксируют факты незаконного получения денежных средств, предметов либо иных материальных выгод сотрудниками ГИБДД.
21.3. Привлечение гражданских лиц к передаче сотрудникам ГИБДД денежных средств, предметов либо иных материальных выгод, а равно подстрекательство к таким действиям запрещается (пункт 2.3 Федерального закона «О полиции», пункт 24.19 Устава ГИБДД). Гражданские лица могут привлекаться исключительно для фиксации уже совершаемых противоправных действий.
21.4. Общие правила проведения иных видов рейдовых мероприятий, их цели и специальные условия устанавливаются настоящим Положением либо отдельным регламентом, утверждённым Правительством РО. Руководитель ОСБ вправе в пределах установленных правил определять состав участников, задачи и организацию конкретного мероприятия.
ГЛАВА VII. ПРОВЕРКИ И МАТЕРИАЛЫ ОСБ
Статья 22. Проверочные мероприятия
22.1. ОСБ вправе проводить проверки деятельности сотрудников ГИБДД при наличии оснований полагать, что ими допущено нарушение.
22.2. Проверка может быть инициирована:
23.2. ДП должно содержать сведения о сотруднике, обстоятельствах нарушения, основании проверки, квалификации нарушения и доказательственных материалах.
23.3. ДП подготавливается уполномоченным сотрудником ОСБ.
23.4. Старший оперуполномоченный вправе проверить подготовленное ДП и вернуть его на доработку.
23.5. Исключительное право утверждения ДП принадлежит Руководителю ОСБ.
23.6. Без утверждения Руководителем ОСБ ДП не считается окончательно утвержденным.
23.6. Без утверждения Руководителем ОСБ ДП не считается окончательно утверждённым.
23.7. Руководитель ОСБ вправе:
утвердить ДП;
вернуть ДП на доработку;
запросить дополнительные материалы;
прекратить производство при отсутствии достаточных оснований.
Статья 24. Жалобы ОСБ
24.1. Жалоба в ОСБ является основанием для проведения проверки изложенных в ней обстоятельств.
24.2. По результатам рассмотрения жалобы ОСБ вправе:
24.2.1. Признать сведения подтвержденными;
24.2.2. Признать сведения неподтвержденными;
24.2.1. Признать сведения подтверждёнными;
24.2.2. Признать сведения неподтверждёнными;
24.2.3. Провести дополнительные проверочные мероприятия;
24.2.4. Подготовить ДП;
24.2.5. Передать материалы в иной уполномоченный орган.
ГЛАВА VIII. ЛПА, ПРИКАЗЫ И ТРЕБОВАНИЯ ОСБ
Статья 25. Локальные правовые акты ОСБ
25.1. Сотрудники ОСБ вправе издавать и оформлять локальные правовые акты (далее — ЛПА) в пределах предоставленных им полномочий.
25.2. ЛПА, изданные уполномоченным сотрудником ОСБ в пределах его компетенции, обязательны к исполнению соответствующими лицами.
ГЛАВА VIII. ПРИКАЗЫ И ТРЕБОВАНИЯ ОСБ
Статья 25. Локальные правовые акты в сфере деятельности ОСБ
25.1. ОСБ не вправе издавать локальные правовые акты, устанавливающие правила поведения для сотрудников ГИБДД, не входящих в состав ОСБ.
25.2. Локальные правовые акты, регулирующие деятельность ОСБ, издаются Начальником ГИБДД. ОСБ вправе готовить проекты таких актов и вносить их на рассмотрение Начальнику ГИБДД.
25.3. Приказы и иные акты ОСБ, изданные в пределах компетенции Отдела, не могут противоречить уставам ГИБДД, настоящему Положению и законодательству РО.
Статья 26. Внутренние приказы ОСБ
26.1. Руководитель ОСБ и Командир ОСБ вправе издавать внутренние приказы в пределах предоставленных им полномочий.
26.2. Внутренние приказы могут распространяться:
26.2.1. На сотрудников ОСБ;
26.2.2. На деятельность структурных подразделений ОСБ;
26.2.3. На сотрудников иных подразделений ГИБДД в пределах компетенции ОСБ.
26.3. Исполнение законных внутренних приказов ОСБ является обязательным для лиц, на которых распространяется действие соответствующего приказа.
26.4. Неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательного приказа влечет применение дисциплинарных мер, вплоть до увольнения из ГИБДД.
26.5. В некоторых случаях, предусмотренных законодательством России, умышленное неисполнение сотрудником органа внутренних дел приказа начальника, отданного в установленном порядке и не противоречащего закону, причинившее существенный вред правам и законным интересам граждан или организаций либо охраняемым законом интересам общества или государства, влечет ответственность, установленную статьей 15.3 Уголовного кодекса, включая наказание в виде штрафа от 20 000 до 40 000 рублей либо лишения свободы на срок до 40 месяцев.
26.4. Неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательного приказа влечёт применение дисциплинарных мер, вплоть до увольнения из ГИБДД.
26.5. Неисполнение либо ненадлежащее исполнение законного приказа влечёт дисциплинарную ответственность в соответствии с Дисциплинарным уставом ГИБДД. При наличии в деянии признаков уголовного правонарушения материалы передаются в уполномоченный орган в порядке, установленном законодательством РО.
Статья 27. Обязательность требований сотрудников ОСБ
27.1. Законные требования сотрудников ОСБ, предъявленные ими при исполнении служебных обязанностей и относящиеся к деятельности ОСБ, обязательны для исполнения сотрудниками ГИБДД.
27.2. Требования сотрудников ОСБ должны соответствовать законодательству России, Уставам ГИБДД, настоящему Положению и иным действующим нормативным актам.
27.2. Требования сотрудников ОСБ должны соответствовать законодательству РО, уставам ГИБДД, настоящему Положению и иным действующим нормативным актам.
27.3. Неисполнение законного требования сотрудника ОСБ является основанием для применения мер дисциплинарного воздействия.
ГЛАВА IX. ДОСМОТРЫ И СПЕЦИАЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Статья 28. Досмотр сотрудников ГИБДД
28.1. Уполномоченные сотрудники ОСБ вправе проводить досмотр сотрудников ГИБДД при наличии соответствующего основания и в порядке, установленном приказами Руководителя ОСБ.
28.2. Порядок, основания и категории сотрудников, уполномоченных на проведение досмотра, устанавливаются внутренними приказами Руководителя ОСБ.
28.3. Проведение досмотра не должно выходить за пределы установленной компетенции сотрудника ОСБ.
ГЛАВА X. ЛИЧНЫЕ ДЕЛА И УЧЕТ
ГЛАВА IX. ЛИЧНЫЙ ОБЫСК И СПЕЦИАЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Статья 28. Личный обыск сотрудников ГИБДД
28.1. Личный обыск сотрудников ГИБДД сотрудниками ОСБ допускается только по основаниям и в порядке, предусмотренным статьёй 182 Уголовно-процессуального кодекса РО.
28.2. Личный обыск сотрудника, обладающего статусом неприкосновенности, производится только в случаях, предусмотренных Федеральным законом «О статусе неприкосновенности должностных лиц».
28.3. Внутренние приказы ОСБ не могут устанавливать основания, порядок и категории лиц, в отношении которых проводится личный обыск. Проведение обыска не должно выходить за пределы компетенции сотрудника ОСБ.
ГЛАВА X. ЛИЧНЫЕ ДЕЛА И УЧЁТ
Статья 29. Ведение личных дел
29.1. ОСБ осуществляет ведение внутреннего учета сотрудников ГИБДД, в отношении которых проводились проверки либо применялись дисциплинарные меры по материалам ОСБ.
29.1. ОСБ осуществляет ведение внутреннего учёта сотрудников ГИБДД, в отношении которых проводились проверки либо применялись дисциплинарные меры по материалам ОСБ.
29.2. В личном деле могут отражаться:
сведения о проведенных проверках;
сведения о проведённых проверках;
сведения о жалобах;
дисциплинарные взыскания;
результаты рассмотрения ДП;
сведения о снятии взысканий;
результаты переаттестаций;
иные сведения, имеющие значение для служебной деятельности сотрудника.
29.3. Ответственность за ведение и актуальность соответствующих материалов возлагается на уполномоченный старший оперативный состав.
29.4. Доступ к материалам личных дел предоставляется исключительно уполномоченным сотрудникам ОСБ и руководству ГИБДД в пределах их компетенции.
29.4. Внутриведомственный доступ к материалам личных дел предоставляется уполномоченным сотрудникам ОСБ и руководству ГИБДД в пределах их компетенции. Сотрудникам Генеральной прокуратуры РО и иным лицам, имеющим предусмотренное законодательством право доступа или истребования материалов, доступ и материалы предоставляются в пределах их законных полномочий. Внутриведомственные ограничения не могут служить основанием для отказа в предоставлении материалов в случаях, предусмотренных законодательством РО.
29.5. Порядок и сроки хранения материалов личных дел устанавливаются настоящим Положением либо отдельной инструкцией, утверждённой Правительством РО, с соблюдением обязательных сроков хранения, предусмотренных законодательством РО. Руководитель ОСБ организует хранение материалов в соответствии с указанными требованиями.
ГЛАВА XI. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ ГИБДД
Статья 30. Взаимодействие
30.1. ОСБ взаимодействует со всеми структурными подразделениями ГИБДД при выполнении возложенных на него задач.
30.2. Руководители и сотрудники подразделений ГИБДД обязаны предоставлять ОСБ сведения и материалы, необходимые для проведения проверок, если их предоставление предусмотрено установленным порядком.
30.3. Требования уполномоченного сотрудника ОСБ, предъявленные в пределах его компетенции, подлежат исполнению сотрудниками ГИБДД.
30.4. Воспрепятствование законной деятельности ОСБ, сокрытие сведений либо намеренное предоставление недостоверной информации влечет ответственность в соответствии с Уставами ГИБДД и иными нормативными актами.
30.4. Воспрепятствование законной деятельности ОСБ, сокрытие сведений либо намеренное предоставление недостоверной информации влечёт ответственность в соответствии с уставами ГИБДД и иными нормативными актами.
ГЛАВА XII. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОСБ НА МЕРОПРИЯТИЯХ
Статья 31. Работа ОСБ на мероприятиях
31.1. При проведении внутренних и межведомственных мероприятий ОСБ осуществляет контроль за соблюдением сотрудниками ГИБДД установленного порядка.
31.2. При проведении поставок, построений и организованного движения колонны ОСБ вправе осуществлять отдельное оперативное сопровождение мероприятия.
31.3. Для обеспечения объективной фиксации нарушений на мероприятии в строю должен находиться не менее одного сотрудника ОСБ, если иное не определено руководством Отдела.
31.4. Сотрудник ОСБ, осуществляющий контроль мероприятия, вправе покинуть строй исключительно с разрешения генералитета ГИБДД.
31.4. Сотрудник ОСБ, осуществляющий контроль мероприятия, вправе временно покинуть строй в объёме, необходимом для исполнения возложенных на него служебных обязанностей (пункт 18.5 Устава ГИБДД).
31.5. При движении организованной колонны сотрудники ОСБ могут осуществлять сопровождение колонны и контроль соблюдения установленного порядка её движения.
31.6. В случае необходимости сотрудники ОСБ осуществляют наблюдение за началом, основной частью и окончанием движения колонны.
31.7. Порядок построения, сопровождения и распределения сотрудников ОСБ при конкретном мероприятии определяется руководителем операции.
ГЛАВА XIII. ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ ОСБ
Статья 32. Общие обязанности
32.1. Сотрудник ОСБ обязан:
32.1.1. Знать и соблюдать законодательство России, Устав ГИБДД, настоящее Положение и иные внутренние нормативные акты;
32.1.1. Знать и соблюдать законодательство РО, уставы ГИБДД, настоящее Положение и иные внутренние нормативные акты;
32.1.2. Действовать объективно и беспристрастно;
32.1.3. Не допускать фальсификации материалов проверок;
32.1.4. Сохранять служебную и оперативную тайну;
32.1.5. Не разглашать сведения о проводимых операциях без соответствующего разрешения;
32.1.9. Обеспечивать сохранность полученных материалов;
32.1.10. Не использовать предоставленные полномочия в личных целях.
Статья 33. Запрет на получение вознаграждений
33.1. Сотруднику ОСБ при исполнении служебных обязанностей категорически запрещается принимать от гражданских лиц денежные средства, ценные предметы, подарки, услуги либо иные материальные или нематериальные вознаграждения.
33.2. Запрет распространяется независимо от основания, под которым гражданское лицо передает соответствующее имущество либо вознаграждение.
33.3. Нарушение настоящей статьи является грубым дисциплинарным проступком и влечет увольнение сотрудника из ГИБДД.
33.2. Запрет распространяется независимо от основания, под которым гражданское лицо передаёт соответствующее имущество либо вознаграждение.
33.3. Нарушение настоящей статьи является грубым дисциплинарным проступком и является основанием для рассмотрения вопроса об увольнении по подпункту «а» статьи 43 Трудового кодекса РО.
ГЛАВА XIV. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ
Статья 34. Сведения о принадлежности к ОСБ
34.1. Сведения о ведомственной принадлежности сотрудников к Отделу собственной безопасности являются служебной информацией.
34.2. Сотруднику ОСБ, особенно сотруднику оперативного состава, запрещается без необходимости прямо сообщать иным лицам о своей принадлежности к ОСБ.
34.4. Сотрудники ОСБ обязаны принимать необходимые меры для сохранения в тайне своей ведомственной принадлежности при проведении мероприятий под прикрытием.
34.5. Разглашение сведений о сотрудниках, осуществляющих работу под прикрытием, без служебной необходимости либо соответствующего разрешения запрещается.
ГЛАВА XV. ОГРАНИЧЕНИЯ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ ОСБ
Статья 35. Запреты
35.1. Сотруднику ОСБ запрещается использовать полномочия Отдела для разрешения личных конфликтов либо сведения личных счетов.
35.2. Запрещается намеренно провоцировать сотрудника ГИБДД на совершение нарушения, за исключением случаев проведения специально организованного мероприятия, санкционированного командованием ОСБ.
35.1. Сотруднику ОСБ запрещается использовать полномочия Отдела для разрешения личных конфликтов либо сведения личных счётов.
35.2. Запрещается намеренно провоцировать сотрудника ГИБДД на совершение нарушения.
35.3. Запрещается уничтожать, скрывать либо изменять материалы проверки с целью сокрытия нарушения.
35.4. Запрещается разглашать сведения о сотрудниках ОСБ, без необходимости либо соответствующего разрешения.
35.4. Запрещается разглашать сведения о сотрудниках ОСБ без необходимости либо соответствующего разрешения.
35.5. Запрещается разглашать сведения о планируемых и проводимых операциях ОСБ лицам, не участвующим в их проведении.
35.6. Запрещается использовать служебную информацию ОСБ в целях, не связанных с исполнением служебных обязанностей.
ГЛАВА XVI. ПОДЧИНЕННОСТЬ И КОНТРОЛЬ
ГЛАВА XVI. ПОДЧИНЁННОСТЬ И КОНТРОЛЬ
Статья 36. Подчинённость оперативного состава
36.1. Оперативный состав ОСБ подчиняется руководству ОСБ в соответствии с занимаемой должностью.
36.2. Младший оперуполномоченный подчиняется старшему оперативному составу при проведении оперативных мероприятий.
36.3. Оперуполномоченный исполняет поручения старших оперуполномоченных и руководства ОСБ в пределах их компетенции.
36.5. Решение вышестоящего должностного лица имеет приоритет перед решением нижестоящего должностного лица в пределах предоставленных полномочий.
Статья 37. Контроль за деятельностью ОСБ
37.1. Контроль за деятельностью ОСБ осуществляется Руководителем ОСБ, Командиром ОСБ и Генералитетом ГИБДД в пределах предоставленных полномочий.
37.2. Руководство ОСБ осуществляет контроль за законностью действий сотрудников Отдела, качеством проводимых проверок и достоверностью оформляемых материалов.
37.3. Сотрудник ОСБ, допустивший превышение полномочий, сокрытие материалов, фальсификацию доказательств либо иное нарушение установленного порядка, несет полную ответственность в соответствии с законодательством России и внутренними актами ГИБДД.
37.3. Сотрудник ОСБ, допустивший превышение полномочий, сокрытие материалов, фальсификацию доказательств либо иное нарушение установленного порядка, несёт полную ответственность в соответствии с законодательством РО и внутренними актами ГИБДД.
ГЛАВА XVII. ЧЁРНЫЙ СПИСОК
Статья 38. Чёрный список ОСБ
38.1. Чёрный список ОСБ представляет собой внутренний перечень лиц, в отношении которых установлены основания для ограничения их допуска к службе в ОСБ.
38.2. Включение лица в Чёрный список осуществляется:
38.2.1. По мотивированному прошению уполномоченного сотрудника;
38.2.2. По решению Руководителя ОСБ.
38.3. Окончательное решение о включении лица в Чёрный список принимает Руководитель ОСБ.
38.4. Порядок ведения, основания включения и исключения из Чёрного списка устанавливаются внутренними актами Руководителя ОСБ.
Статья 38. Чёрный список
38.1. ОСБ не ведёт отдельного чёрного списка. Внесение сотрудника в чёрный список ГИБДД осуществляется работодателем по основаниям и в порядке, предусмотренным статьёй 33 Трудового кодекса РО и пунктом 9.2.5 Устава ГИБДД.
38.2. ОСБ вправе направить Начальнику ГИБДД мотивированное представление о внесении лица в чёрный список.
38.3. Решение о внесении в чёрный список принимает Начальник ГИБДД. Такое решение должно быть обоснованно и может быть обжаловано в порядке, установленном законодательством РО.
38.4. ОСБ вправе вести внутренний учёт лиц, которым ограничен допуск к службе в ОСБ, в порядке, установленном настоящим Положением. Такой учёт не является чёрным списком организации и не влечёт ограничения трудовых прав.
ГЛАВА XVIII. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 39. Вступление в силу и изменение Положения
39.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента утверждения Внутреннего Устава ГИБДД в установленном законодательством порядке.
39.2. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся Руководителем ОСБ.
39.3. Вопросы деятельности ОСБ, не урегулированные настоящим Положением, регулируются Внутренним уставом ГИБДД, законодательством России и иными внутренними нормативными актами.
39.4. Приложения к настоящему Положению являются его неотъемлемой частью.
39.5. Регламенты дисциплинарных взысканий, переаттестаций, квалификационных экзаменов, оперативных мероприятий и иные специальные процедуры могут утверждаться отдельными внутренними приказами Руководителя ОСБ и применяются в части, не противоречащей настоящему Положению.
39.6. Настоящее Положение обязательно к исполнению всеми сотрудниками ОСБ, а требования и акты ОСБ, изданные в пределах установленной компетенции, обязательны для лиц, на которых распространяется их действие.
Начальник Государственной Инспекции Безопасности Дорожного Движения, Генерал,
39.1. Настоящее Положение вступает в силу после его утверждения в порядке, установленном статьёй 28.1 Трудового кодекса РО.
39.2. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся Начальником ГИБДД и утверждаются в порядке, установленном статьёй 28.1 Трудового кодекса РО.
39.3. Вопросы деятельности ОСБ, не урегулированные настоящим Положением, регулируются Уставом ГИБДД, законодательством РО и иными внутренними нормативными актами.
39.4. Порядок применения дисциплинарных взысканий и проведения переаттестаций определяется Дисциплинарным уставом ГИБДД. Внутренние приказы ОСБ не могут устанавливать виды дисциплинарных взысканий и порядок их применения.
39.5. Настоящее Положение обязательно к исполнению всеми сотрудниками ОСБ, а требования и акты ОСБ, изданные в пределах установленной компетенции, обязательны для лиц, на которых распространяется их действие.
Начальник Государственной инспекции безопасности дорожного движения
Мавроди Аслан Магомедович
Москва,ул. Остоженка, 53/2.
12 сентября 2026 года
положение о работе отдела собственной безопасности
Специальное звание: Генерал
г. Москва, ул. Остоженка, 53/2
01.11.2026
Подпись:
Согласовано:
Дата: 01.11.2026
Подпись:
\ No newline at end of file
от 1 ноября 2026 г.
