Настоящий Устав определяет виды дисциплинарных взысканий, порядок их применения, отработки, снятия и обжалования, а также перечень дисциплинарных проступков военнослужащих ВС РО.
Устав вступает в юридическую силу после официального опубликования.
Термины, используемые в настоящем Уставе, применяются в значении пункта 1.7 УВС.
Настоящий Устав наделяется юридической силой после его подписания Генеральным прокурором РО в порядке статьи 28.1 Трудового кодекса РО. Применение положений Устава допускается после их официального опубликования. До подписания и опубликования новой редакции действует ранее утверждённая редакция.
Термины, используемые в настоящем Уставе, применяются в значении пункта 1.9 УВС.
РАЗДЕЛ 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Дисциплинарный проступок - неисполнение или ненадлежащее исполнение военнослужащим своих обязанностей, нарушение уставов ВС РО или законного приказа.
1.2. Виды дисциплинарных взысканий:
- Предупреждение;
- Выговор;
- Понижение в должности (со снижением звания);
- Понижение в должности;
- Обязательная переаттестация;
- Увольнение.
Дополнительно к увольнению может применяться внесение в чёрный список ВС РО (далее - ЧС).
Дополнительно к увольнению может применяться внесение в чёрный список ВС РО (далее - ЧС). Для всех взысканий, предусматривающих понижение на 1-2 или 1-3 ступени, основным взысканием является понижение в должности. Снижение воинского звания допускается только в случаях, прямо предусмотренных законом РО, с указанием соответствующего законного основания в решении о взыскании. При отсутствии такого основания воинское звание сохраняется.
1.3. Применение иных наказаний запрещено. Военнослужащие ВС РО не вправе назначать штрафы, удерживать военнослужащего, ограничивать его свободу и применять к нему физическое воздействие в качестве наказания.
1.4. За один проступок применяется только одно дисциплинарное взыскание.
1.5. Наказание в статьях Разделов 6 и 7 указано диапазоном. Взыскание выбирается соразмерно проступку: за первичное нарушение - по нижней границе, за грубое, неоднократное или злостное - выше.
Грубое нарушение - повлёкшее тяжкие последствия, угрозу жизни, безопасности или существенный вред имуществу.
Неоднократное нарушение - повторное совершение того же нарушения в течение 72 часов после взыскания.
Злостное нарушение - продолжение нарушения после законного требования его прекратить.
1.6. Дисциплинарное взыскание не заменяет уголовную и административную ответственность. При признаках преступления или административного правонарушения командир либо Военная полиция обязаны передать материалы в МВД, ФСБ, Следственный комитет или Прокуратуру РО по подследственности.
1.7. Дисциплинарные взыскания вправе применять также сотрудники Прокуратуры РО. Взыскания, наложенные Прокуратурой, исполняются командованием ВС РО, не могут быть отменены внутри ВС РО и не снимаются досрочно.
1.6. Применение дисциплинарного взыскания не исключает уголовной и административной ответственности. При наличии признаков преступления или административного правонарушения материалы в обязательном порядке передаются в компетентный орган по подследственности (МВД, ФСБ, Следственный комитет или Прокуратуру РО).
1.7. Дисциплинарные взыскания вправе применять также сотрудники Прокуратуры РО. Взыскания, наложенные Прокуратурой РО, исполняются командованием ВС РО, не могут быть отменены внутри ВС РО и не снимаются досрочно. Такие взыскания погашаются по истечении срока от 1 до 7 дней, установленного Прокуратурой РО, в соответствии с примечанием к статье 30.1 Трудового кодекса РО.
РАЗДЕЛ 2
ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ ВЗЫСКАНИЙ
2.1. Право применять взыскания имеют:
- НГШ и ЗНГШ - ко всем военнослужащим;
- начальники штабов направлений и их заместители - к личному составу своего направления;
- начальники управлений и их заместители - к личному составу подразделений своего управления;
- Военная полиция - ко всем военнослужащим, кроме генералитета;
- командир подразделения и его заместитель - к личному составу своего подразделения;
- Начальник УТЦ - к курсантам и гражданам, проходящим КМБ;
- Начальство ГРУ и ССО - ко всем военнослужащим во время построения на специальные операции;
- инструкторы УТЦ - предупреждение и выговор к курсантам и гражданам, проходящим КМБ.
2.2. Увольнение применяют: руководство ВС РО, начальники штабов направлений, руководство Военной полиции, командир подразделения (к своему личному составу), Начальник УТЦ (к курсантам).
2.2. Увольнение применяют: руководство ВС РО, начальники управлений (в отношении подчинённых военнослужащих), руководство Военной полиции, командир подразделения (к своему личному составу), Начальник УТЦ (к курсантам). При этом увольнение допускается только по основаниям, предусмотренным статьёй 43 Трудового кодекса РО и иными применимыми нормами законодательства РО.
2.3. Внесение в ЧС:
2.3.1. В ЧС вносят НГШ и ЗНГШ по представлению лица, применившего увольнение. Если статья предусматривает «Увольнение + ЧС», лицо, применившее увольнение, в течение 24 часов направляет представление НГШ или ЗНГШ.
2.3.2. Командир подразделения (для курсантов - Начальник УТЦ) самостоятельно вносит в ЧС с лишением присвоенного звания военнослужащего, уволившегося по собственному желанию, не завершив Академию либо поставленную задачу.
2.4. Командир не вправе наказывать личный состав другого подразделения. Обнаружив нарушение, он фиксирует его и передаёт материалы Военной полиции либо командиру нарушителя.
2) предоставить военнослужащему возможность дать объяснение и представить доказательства. Отказ от дачи объяснений не является проступком и не влечёт взыскания;
3) принять решение с указанием пункта устава и вида взыскания;
4) объявить взыскание военнослужащему;
5) внести запись в журнал взысканий.
2.6. Взыскание применяется не позднее 72 часов с момента обнаружения нарушения, а если проводилась служебная проверка - не позднее 72 часов с момента вынесения заключения по ней.
2.6. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка в соответствии со статьёй 30 Трудового кодекса РО. При установлении внутренним регламентом более короткого срока применения взыскания такой срок не может быть менее 72 часов с момента обнаружения проступка. Проведение служебной проверки не отменяет установленный законом предельный срок.
2.7. Материалы, послужившие основанием для взыскания, хранятся не менее 72 часов, а при подаче жалобы - до её рассмотрения. Отсутствие материалов является основанием для отмены взыскания.
2.8. Генералитет:
2.8.1. Нарушения генералитета Военная полиция фиксирует и передаёт НГШ. Нарушения НГШ - Министру обороны РО и в Прокуратуру РО.
2.8.2. Понижение генералитета применяет НГШ, а в отношении НГШ - Министр обороны РО или Премьер-министр РО.
2.8.2. Понижение в должности генералитета применяет НГШ, а в отношении НГШ - Министр обороны РО или Премьер-министр РО.
2.9. Запрещено применять взыскание за подачу жалобы или апелляции, обращение в Прокуратуру или Следственный комитет РО, а также за отказ исполнить заведомо незаконный приказ.
РАЗДЕЛ 3
ВИДЫ ВЗЫСКАНИЙ, ИХ ОТРАБОТКА И СНЯТИЕ
3.1. Активное взыскание - выговор или переаттестация, которые не сняты в порядке настоящего Раздела. Предупреждение активным взысканием не считается.
3.3.1. Снимается после отработки индивидуального задания.
3.3.2. Задание назначает лицо, наложившее выговор, либо Военная полиция в течение 24 часов с момента выговора. Срок выполнения - до 72 часов. Выполнение принимает лицо, назначившее задание.
3.3.3. Если задание не назначено в течение 24 часов, выговор снимается по заявлению военнослужащего лицом, наложившим его, либо Военной полицией.
3.3.4. Выговор, не отработанный в срок, остаётся активным до отработки.
3.3.5. Выговор, наложенный Прокуратурой РО, действует в течение срока, установленного Прокуратурой, досрочно не снимается и учитывается как активный выговор.
3.3.5. Выговор, наложенный Прокуратурой РО, действует в течение установленного Прокуратурой срока от 1 до 7 дней, досрочно не снимается и погашается по истечении указанного срока в соответствии с примечанием к статье 30.1 Трудового кодекса РО. До погашения учитывается как активный выговор.
3.3.6. При наличии активного выговора военнослужащий не может быть повышен в звании или должности, представлен к поощрению и переведён в другое подразделение.
3.3.7. Военнослужащий, получивший третий активный выговор, подлежит увольнению.
3.3.7. Наличие трёх активных выговоров может рассматриваться как систематическое нарушение служебной дисциплины и является основанием для рассмотрения вопроса об увольнении по подпункту «а» статьи 43 Трудового кодекса РО, но не влечёт автоматического увольнения. Решение принимается с учётом обстоятельств проступков и требований законодательства.
3.4. Понижение в должности:
3.4.1. Производится на 1-3 ступени. Одна ступень - одно воинское звание; должность понижается соответственно.
3.4.2. Понижение командира подразделения или его заместителя влечёт снятие с должности.
3.4.3. Понижение военнослужащего подразделения ниже звания «Младший сержант» влечёт его возврат в Академию.
3.4.4. Исполняется сразу. Очередное повышение - по общей системе повышения, не ранее чем через 72 часа.
3.4.1. Понижение в должности осуществляется путём назначения военнослужащего на нижестоящую должность. Для определения возможного снижения воинского звания используется понятие «ступень»: одна ступень - одно воинское звание; понижение на N ступеней означает понижение на N воинских званий.
3.4.2. Понижение в должности командира подразделения или его заместителя влечёт освобождение от соответствующей руководящей должности и назначение на нижестоящую должность в установленном порядке.
3.4.3. При снижении воинского звания военнослужащего ниже звания «Младший сержант» он возвращается в Академию в установленном порядке.
3.4.4. Решение о понижении в должности исполняется в установленном порядке с момента вступления в силу. Очередное повышение - по общей системе повышения, не ранее чем через 72 часа.
3.5. Обязательная переаттестация:
3.5.1. Устный экзамен по уставам ВС РО и законодательству РО, связанным со службой аттестуемого.
3.5.2. Принимает Военная полиция; у курсантов - инструкторы УТЦ.
3.5.3. На прохождение отводится 72 часа с момента назначения, предоставляется 2 попытки.
3.5.4. Во время переаттестации военнослужащий продолжает службу, но не может быть повышен.
3.5.5. Снимается с момента успешной сдачи. При неявке или несдаче в установленный срок военнослужащий подлежит увольнению.
3.5.5. Обязательная переаттестация считается исполненной с момента успешной сдачи. При неявке или несдаче в установленный срок военнослужащий может быть уволен при наличии оснований, предусмотренных статьёй 43 Трудового кодекса РО, с соблюдением установленной процедуры. Автоматическое увольнение не допускается.
3.6. Увольнение - прекращение контракта со сдачей табельного оружия, снаряжения и имущества.
3.7. Чёрный список ВС РО:
3.7.1. Применяется только вместе с увольнением - за существенные нарушения уставов, преступления и случаи, указанные в пункте 2.3.2 ДУ.
3.7.2. Решение о внесении в ЧС должно быть обосновано и может быть обжаловано.
ОБЖАЛОВАНИЕ
4.1. Взыскание может быть обжаловано в течение 72 часов с момента его применения.
4.2. Жалоба подаётся:
- на взыскание командира подразделения или инструктора - руководству Военной полиции или куратору направления;
- на взыскание Военной полиции - Начальнику штаба по военной полиции, а на его решения - НГШ или ЗНГШ;
- на взыскание начальника штаба направления - НГШ или ЗНГШ;
- на взыскание Военной полиции - Начальнику Управления военной полиции и дисциплины, а на его решения - НГШ или ЗНГШ;
- на взыскание начальника управления - НГШ или ЗНГШ;
Прокуратура РО вправе проверить законность любого взыскания в любое время по своей инициативе.
4.3. Жалобу не может рассматривать лицо, наложившее взыскание.
Исключение: НГШ
Исключение: НГШ, положительное решение в сторону лица обжалующего взыскание
4.4. Жалоба рассматривается в течение 48 часов. Для рассмотрения вызываются военнослужащий, подавший жалобу, лицо, наложившее взыскание, и при необходимости командир подразделения.
4.5. По итогам взыскание оставляется в силе, смягчается или отменяется. При отмене взыскания военнослужащий восстанавливается в прежнем звании и должности, запись о взыскании аннулируется.
4.6. Подача жалобы не приостанавливает исполнение взыскания. Рассматривающий жалобу вправе приостановить его до вынесения решения.
4.7. Повторная жалоба по тому же вопросу без новых доказательств не рассматривается.
Наказание: Выговор / Понижение на 1-2 ступени
6.27. Умышленно или по неосторожности повреждать и уничтожать оружие, технику и имущество ВС РО.
Наказание: Выговор / Понижение на 1-3 ступени / Увольнение
Примечание: при значительном ущербе материалы передаются в Следственный комитет.
6.28. Превышать скорость, установленную пунктов 6.6 УВС на территории воинской части, обгонять колонну, отклоняться от маршрута ведущего колонны.
6.28. Превышать скорость, установленную пунктом 6.6 УВС на территории воинской части, обгонять колонну, отклоняться от маршрута ведущего колонны.
Наказание: Предупреждение / Выговор
Исключения: колонна поставки, тревога, техника поддержки, приказ, неисправность ведущей машины.
6.29. Использовать лётную технику без допуска руководства ВС РО.
Наказание: Выговор / Понижение на 1-2 ступени
РЕЖИМ И ВОЕННАЯ ТАЙНА
6.35. Пропускать на территорию воинской части лиц без права доступа, приглашать лиц, не имея на это права, оставлять приглашённых без сопровождения.
Наказание: Выговор / Понижение на 1-3 ступени / Увольнение
Примечание: из числа военнослужащих приглашать лиц на территорию воинской части вправе только комсостав и генералитет - с непрерывным сопровождением приглашённого до выхода с территории.
6.36. Разглашать государственную тайну: расположение ВС РО, сведения о перевозке вооружения, специальных средств и материалов (в том числе время и маршруты поставок), документы военной разведки, сведения о военнослужащих, выполнявших специальные задания по противодействию терроризму или обеспечению безопасности лиц, в отношении которых принято решение о применении мер государственной защиты..
6.36. Разглашать государственную тайну: расположение ВС РО, сведения о перевозке вооружения, специальных средств и материалов (в том числе время и маршруты поставок), документы военной разведки, сведения о военнослужащих, выполнявших специальные задания по противодействию терроризму или обеспечению безопасности лиц, в отношении которых принято решение о применении мер государственной защиты.
Наказание: Увольнение + ЧС
Примечание: материалы передаются в ФСБ.
6.37. Разглашать служебную информацию ВС РО: коды и каналы связи, внутренние процедуры, численный состав подразделений, персональные данные военнослужащих.
Наказание: Выговор / Понижение на 1-3 ступени / Увольнение
Наказание: Предупреждение / Выговор
6.50. Переводиться в другое подразделение до звания «Ст.Сержант» либо без согласия командиров.
Наказание: Выговор
Примечание: наказание по этому пункту несёт и командир, осуществивший перевод.
Исключение:Не распространяется на распределение выпускника Академии в ОВО по п. 8.2.4 УВС.
Исключение: не распространяется на распределение выпускника Академии в ОВО по п. 8.2.4 УВС.
6.51. Вмешиваться в работу других подразделений.
Наказание: Выговор / Понижение на 1-2 ступени
6.52. Досматривать, обыскивать и задерживать лиц, обладающих статусом неприкосновенности, вне случаев, предусмотренных законом; не давать задержанному возможности подтвердить статус неприкосновенности.
Наказание: Выговор / Понижение на 1-3 ступени
7.11. Использовать подчинённых в личных целях, принуждать к работе, не связанной со службой.
Наказание: Выговор / Понижение на 1-2 ступени
Начальник Генерального штаба Вооружённых сил РО
Генерал армии Виктор Пуговкин
Дата: 08.10.2026
Дата: 28.10.2026
Подпись: ВП
Проверено и подписано:
Генеральный прокурор РО Феликс Мармеладов
Дата: 08.10.2026
Подпись: ФП
\ No newline at end of file
Утвердил
Генеральный прокурор РО Зелимхан Сакрадов
Дата: 28.10.2026
Подпись: ЗС
\ No newline at end of file
от 1 ноября 2026 г.
