Пункт 4. Стажеру отдела CID запрещено совершать надзорный выезд без сопровождения полноценного агента CID.
Пункт 5. Начальство отдела CID имеет право отстранить агента CID от осуществления надзорной деятельности за государственными организациями при наличии на то оснований.
Пункт 6. Отстранение агента CID от осуществления надзорной деятельности за государственными организациями означает запрет на осуществление надзорной деятельности на территории конкретной государственной организации.
Пункт 7. Максимальный срок отстранения агента CID от осуществления надзорной деятельности за государственными организациями составляет 14 дней.
Пункт 8. Сотрудникам отдела CID запрещено задерживать государственных служащих за нарушения, выявленные во время надзорной деятельности.
Примечание: В случае выявления нарушений, сотрудник обязан составить рапорт и прикрепить все доказательства нарушений.
Пункт 8. Сотрудникам отдела CID запрещено проводить процедуру задержания государственных служащих при исполнении этими государственными служащими должностных обязанностей, возложенных на них нормативно-правовыми актами штата San-Andreas, за нарушения, выявленные во время надзорной деятельности.
Примечание: В случае выявления нарушений у государственных служащих при исполнении должностных обязанностей, возложенных на них нормативно-правовыми актами штата San-Andreas , сотрудник обязан составить рапорт и прикрепить все доказательства нарушений.
Пункт 9. Причины для отстранения:
1) Необъективность и предвзятость. Агент проявляет предвзятое отношение к сотрудникам государственной организации, что влияет на объективность проводимого надзора.
2) Нарушение служебных обязанностей. Агент CID допустил грубые или систематические нарушения протоколов и стандартов работы, что может повлечь за собой подрыв доверия к отделу.
3) Открытое делопроизводство. На агента CID имеется открытое делопроизводство от прокуратуры или отдела CID.