Los-Santos County Sheriff Department (LSCSD) | Внутренний устав Шерифского Департамента.

Глава 1. Общее положение.
1.1 Устав Шерифского Департамента является внутренним нормативным документом, который координирует работу всех сотрудников Департамента Шерифов и регламентирует рабочий процесс.
1.2 Незнание устава не освобождает от ответственности (административной, уголовной и/или дисциплинарной).
1.3 Шериф оставляет за собой право вносить поправки в Устав и отправлять на утверждение Губернатору или Генеральному Прокурору.
1.4 Нормы данного Устава утрачивают свою силу только в том случае, если они противоречат нормам Конституции и действующему законодательству.
1.5 Отделы в составе LSCSD оставляют за собой право принимать внутренние регламенты, не противоречащие Уставу.

Глава 2. Структура управления и иерархия.
2.1 Во главе работы Департамента стоит высокопоставленное должностное лицо - Шериф (Sheriff).
2.2 Заместители Шерифа (Undersheriff) и Ассистенты Шерифа (Assistant Sheriff) имеют право выполнять все функции по управлению департаментом в рамках законодательства.
2.3 Заместители и Ассистенты имеют равные права на управление и координацию работы подразделений, право выдавать взыскания, однако находятся в полном подчинении Шерифа.

2.4 Иерархия Департамента Шерифов:
Младший состав:

1 - Cadet
2 - Recruit
3 - Junior Officer
4 - Patrol Officer
Основной состав:
5 - Senior Officer
6 - Corporal
7 - Sergeant
8 - Lieutenant
9 - Captain
Старший состав отделов:
10 - Deputy Commander
11 - Division Commander
12 - Division Curator
13 - Detective

Офис Шерифа:
14 - Assistant Sheriff
15 - Undersheriff
16 - Sheriff

Глава 3. Внутренние подразделения.
3.1 В Шерифском Департаменте функционируют следующие отделы:

IAD (Internal Affairs Division)
SEB (Special Enforcement Bureau)
K-9 (Police K-9 Unit)
PD (Patrol Division)

3.2 Internal Affairs Division (IAD) — отдел, отвечающий за кадровику, проведение тренингов (включая работу подотдела Sheriff's Academy - SA), контроль оборота денежных средств, а также надзор за дисциплиной сотрудников. Кадеты академии не имеют права самостоятельно задерживать правонарушителей.
3.3 Special Enforcement Bureau (SEB) — основной силовой/тактический отдел, отвечающий за операции с высокой степенью риска, усиленные патрули, рейды, реагирование на ограбления бизнесов/банков и подавление вооруженных групп.
3.4 Police K-9 Unit (K-9) — специализированное подразделение, занимающееся кинологической работой, поиском наркотических веществ и взрывчатки, а также поддержкой патрулей.
3.5 Patrol Division (PD) — основной структурный отдел, занимающийся патрулированием округа Блэйн и трасс, контролем дорожного кодекса, пресечением правонарушений и реагированием на базовые вызовы 911.

Глава 4. Права и обязанности сотрудников.
4.1 График работы сотрудников:

SEB: с 10:00 до 01:00
K-9: с 09:00 до 23:00
IAD: с 08:00 до 22:00
PD: с 08:00 до 22:00

4.2 Сотрудник имеет право на обеденный перерыв, отгул (до 2 часов в день) и долгосрочный отпуск (от 3 дней), одобренные начальством. Запрещено покидать рабочее место без отчета в рацию.
4.3 Запрещено нарушение субординации и неуставные отношения (выговор).
4.4 Снимать выговоры имеют право IAD, непосредственное начальство (Division Commander / Curator) и Офис Шерифа. Выговоры старшему составу снимает только Офис Шерифа.
4.5 При получении 3 строгих выговоров сотрудник увольняется с занесением в Черный Список (ЧС).
4.6 Стажерам дается 72 часа на сдачу экзаменов. При провале — увольнение (с возможным ЧС). Офис Шерифа может продлить срок до 7 дней.
4.7 Запрещено складировать в служебный транспорт и склад личные вещи (строгий выговор).
4.8 Дресс-код подразделений:

SEB — черная/графитовая тактическая форма.
IAD — белая/строгая униформа.
K-9 — зеленая униформа.
PD — серая/песочная униформа.

Глава 5. Дисциплинарные меры.
5.1 Виды взысканий: устный выговор, строгий выговор, переаттестация, штраф, понижение, увольнение.
5.2 Выдавать дисциплинарные взыскания может Офис Шерифа, IAD (всем, кроме Офиса Шерифа) и Командиры отделов (своим подчиненным).
5.3 На отработку устного выговора дается 24 часа, строгого — 48 часов. Два строгих выговора блокируют повышение и премии.

Глава 6. Система отработки взысканий (Балловая).
Устный выговор = 10 баллов. Строгий = 20 баллов.

Физическая отработка (марш-бросок до КПП SANG с фиксацией) — 10 баллов.
Утилизация 5 тяжелых бронежилетов (менее 70%) на склад — 4 балла.
Участие в устранении массовых беспорядков (дропы, ФЗ) — 8 баллов.
Участие в рейде криминальной организации — 15 баллов.
Подача 10 гос. волн (только для IAD/Старшего состава) — 20 баллов.
Оформление 5 лицензий на оружие (только IAD) — 15 баллов.
Конфискация 3 угнанных авто — 8 баллов.
Участие в сопровождении поставки SANG — 10 баллов.
Уничтожение 5 кустов нелегальных растений — 8 баллов.

Глава 7. Дополнительно:
7.1 Сотрудник обязан явиться в строй по приказу. Исключение: сотрудники IAD во время проведения экзаменов/собеседований.
7.2 Собирать общий строй имеют право: Sheriff, Undersheriff, Assistant Sheriff. Командиры отделов собирают только свои подразделения.
7.3 Запрещено парковать личный транспорт на служебной парковке (Штраф 15.000$ / Выговор). Исключение: Офис Шерифа (14-16 ранги).
7.4 Выдавать ЧС имеют право:

Division Commander
Division Curator
Assistant Sheriff
Undersheriff
Sheriff
 
Обновлен 24.09.2026, 01:03:06