Глава 1. Общее положение
1.1 Устав Полицейского Департамента города Лос-Сантос является внутренним нормативным документом, который координирует работу всех сотрудников Департамента и может затрагивать работу отдельных органов государственных структур в части, касающейся рабочего процесса управления членами Полицейского Департамента.
1.2 Незнание устава не освобождает от ответственности (административной, уголовной и (или) дисциплинарной).
1.3 Шеф оставляет за собой право вносить поправки в настоящий устав по согласованию с Генеральным Прокурором и отправлять на итоговое утверждение вышеуказанному лицу.
1.4 Нормы данного Устава утрачивают свою силу только в том случае, если они противоречат нормам Конституции, законам и другим нормативно-правовым актам.
1.5 Отделы в составе Полицейского Департамента города Лос-Сантос оставляют за собой право принимать внутренние регламенты, не противоречащие Уставу Департамента и действующему Законодательству.
1.6 Сотрудник Полицейского Департамента имеет право подать свои предложения по внесению правок в данный нормативный документ в виде письменного обращения на имя Шефа Полицейского Департамента или его Заместителя.

Глава 2. Структура управления
2.1 Во главе работы Полицейского Департамента стоит высокопоставленное должностное лицо - Шеф Полицейского Департамента города Лос-Сантос.
2.2 У Шефа имеется три Заместителя.
2.3 Заместители Шефа имеют право выполнять все функции, связанные с Департаментом, в рамках нынешнего законодательства в случаях отсутствия Шефа Полицейского Департамента города Лос-Сантос либо по его приказу.
2.4 Заместители Шефа имеют равные права на управление и координацию работы подразделений Департамента, существующих в текущей структуре Полицейского Департамента города Лос-Сантос.

2.5 Иерархия Полицейского Департамента города Лос-Сантос:

Глава 3. Внутренние подразделения и их регламент работы
3.1 Заместитель Шефа является высшим должностным лицом Полицейского Департамента после Шефа.

3.2 В Полицейском Департаменте имеются следующие виды отделов:
Internal Affairs Division (Отдел внутренних дел)
Police Academy Instructors (Инструкторы полицейской академии)
Special Weapons And Tactics (Бюро специального правоприменения)
Police K-9 Unit (Полицейское подразделение К-9)
Detective Bureau (Детективное бюро)
Central Patrol Division (Центральное патрульное подразделение)

3.3 Internal Affairs Division (I.A.D.) — отдел в составе Los-Santos Police Department, отвечающий за внутреннюю безопасность, контролирующий законность действий самих сотрудников полиции.
Примечание: Вступить в данный отдел можно с 5 порядкового ранга.

3.4 Police Academy Instructors (P.A.I.) — отдел в составе Los-Santos Police Department, отвечающий за набор новых сотрудников, подготовку и проведение тренингов для действующих сотрудников Полицейского Департамента, ведением личных дел, контролем оборота денежных средств департамента. Данный Офис также имеет в своём составе одно подразделение — Police Academy (Академия полиции).
Примечание: Вступить в данное подразделение возможно с 5 порядкового ранга.

3.5 Special Weapons And Tactics (S.W.A.T) — специальное подразделение Los-Santos Police Department, которое использует вооружение армейского типа и специальные тактики в операциях с высоким риском, в которых требуются способности и навыки, выходящие за рамки возможностей обычных сотрудников Полицейского Департамента, помимо этого занимается регулярными воздушными патрулями города Лос-Сантос и всей юрисдикции Los-Santos Police Department, реагируют на сообщения об ограблениях и других чрезвычайных ситуациях.
Примечание: Вступить в данное подразделение возможно с 5 порядкового ранга.

3.6 Police K-9 Unit (K-9) — это специализированное подразделение Los-Santos Police Department, занимающееся контролем оборота наркотрафика в штате.
Примечание: Контроль наркотрафика в другом округе доступен только с одобренной юрисдикцией.
Примечание: Вступить в данное подразделение возможно с 5 порядкового ранга.

3.7 Detective Bureau (D.B.) — следственно-оперативный отдел в составе Los-Santos Police Department, основной задачей которого является проведение расследований по уголовным делам и оперативно-розыскным мероприятиям на конкретные группы лиц или отдельного человека.
Примечание: Вступить в данное подразделение возможно с 7 порядкового ранга.

3.8 Central Patrol Division (C.P.D.) — это основной отдел Los-Santos Police Department, в который по распределению попадают все сотрудники P.A. по окончании стажировки. Деятельность отдела направлена в первую очередь на патрулирование города Лос-Сантос, защиту жизни, здоровья, прав и свобод граждан, выявление и пресечение преступлений и административных правонарушений, контроль за соблюдением дорожного кодекса, охрану общественного порядка, собственности и обеспечение общественной безопасности.
Примечание: Вступить в данное подразделение возможно с 3 порядкового ранга.

3.9 Каждый отдел имеет право издавать нормативные акты в виде внутренних уставов и/или приказов, касающиеся только их отдела, соблюдая при этом рамки положения действующего законодательства и настоящего Устава Los-Santos Police Department.

Глава 4. Права и обязанности сотрудников Полицейского Департамента
4.1 График работы сотрудников Полицейского Департамента:
I.A.D: с 8:00 до 22:00
S.W.A.T: с 10:00 до 01:00
DB: круглосуточно (посменно)
K-9: с 9:00 до 23:00
P.A.I: с 8:00 до 22:00
C.P.D.: с 8:00 до 22:00
Примечание: Каждый сотрудник имеет право взять обеденный перерыв в течение рабочего дня. Время обеденного перерыва регламентировано Трудовым Кодексом.
Исключение: С 01:00 до 8:00 сотрудники имеют право продолжать работу по собственному желанию.
Запрещено покидать рабочее место без оповещения начальства и отчёта в рацию.
[Устный выговор / Письменный выговор]
Исключение: Руководящий состав Полицейского Департамента.


4.2 Сотрудник имеет полное право взять во время рабочей смены отгул на суммарных 2 часа, который как может быть одобрен, так и может быть отозван начальством его отдела.

4.3 Запрещено несоблюдение субординации.
[Устный выговор / Письменный выговор / Увольнение]

4.4 Руководители подразделений Полицейского Департамента несут полную ответственность за своих сотрудников и ведут учет нарушений в соответствующем разделе Полицейского Департамента.

4.5 В случае, если у сотрудника имеется 3 неотработанных строгих выговора, он увольняется с занесением в ЧС организации.

4.6 Сотрудник имеет право подать жалобу на свое непосредственное начальство или на другое Руководящее лицо Департамента Офису Шефа.

4.7 Офис Шефа вправе проводить внеплановые проверки на знание настоящего устава любого сотрудника Полицейского Департамента, независимо от занимаемой должности.
[Переаттестация / Устный выговор / Письменный выговор]

4.8 Сотрудникам Полицейского Департамента запрещено входить в офис Шефа и его Заместителей без должной на то причины или не имея личного приглашения Шефа Департамента и его Заместителей.
[Устный выговор / Письменный выговор]

4.9 Офис Шефа вправе освободить от занимаемой должности работника Полицейского Департамента за несоблюдение морально-этических норм общения как с гражданами штата, так и с коллегами по работе.

4.10 Стажерам Полицейского Департамента даётся 72 часа (3 дня) на прохождение стажировки. В случае непрохождения стажировки за установленный период сотрудники Полицейского Департамента подлежат увольнению с последующим занесением в Чёрный Список организации.
Примечание: Чисткой состава занимается начальство отделов IAD и PAI.
Исключение: По решению Офиса Шефа, или по их одобрению, время на прохождение стажировки может быть увеличено вплоть до 168 часов (7 дней).

4.11 Игнорирование, а равно и невыполнение приказа руководящего/старшего состава, в случае, если такой приказ не противоречит действующему законодательству — запрещено.
[Устный выговор / Письменный выговор]

4.12 Неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязанностей и/или поручений руководства.
[Устный выговор / Письменный выговор]

4.13 Внутренний регламент работы отделов обязателен к исполнению соответствующими сотрудниками LSPD.

Наказание в соответствии с наказаниями во внутреннем регламенте соответствующих отделов.

4.14 Запрещено помещать на склад организации любые предметы, которые не относятся к служебной деятельности сотрудников Los-Santos Police Department.
Исключение: Вещественные доказательства/улики и прочие предметы, полученные в результате служебной деятельности.
[Письменный выговор]

4.15 Сотрудникам Полицейского Департамента запрещено нарушать установленный дресс-код своего отдела.
Исключение: Руководящий состав Полицейского Департамента, а также Инструктора отдела.
[Письменный выговор]
Примечание: Каждый отдел имеет свой цвет униформы, а именно:
S.W.A.T — черная униформа
I.A.D — свободная униформа
P.A.I — белая униформа
K-9 — зеленая/белая униформа
CPD — серая униформа
DB — свободная униформа

Глава 5. Дисциплинарные меры
5.1 Дисциплинарные меры применяются в случае нарушения сотрудником Полицейского Департамента законов штата, нормативно-правовых актов либо настоящего Устава.

5.2 Помимо Офиса Шефа, дисциплинарные меры могут использовать следующие члены Полицейского Департамента: старший состав, а также сотрудники отдела IAD.
Примечание: старший состав может выдать дисциплинарное взыскание исключительно сотрудникам своего отдела. Исключением являются Детектив, Начальник, Заместитель Начальника и Инструктор отдела IAD.
Исключение: В рамках процедуры задержания старший состав может выдать дисциплинарное взыскание сотрудникам других отделов по решению прокурора или по обоюдному решению вышеперечисленных лиц с сотрудником, проводящим задержание.
Исключение: Старший состав и отдел IAD имеют полное право выдать дисциплинарное взыскание составу за неявку в строй.

5.3 Виды дисциплинарных мер устанавливаются на усмотрение лиц, которые их применяют, в отношении того или иного сотрудника Полицейского Департамента в рамках, прописанных в настоящем Уставе.
Примечание: Наказание должно выдаваться соразмерно совершенному проступку.

5.4 Виды дисциплинарных мер:
Устный / Письменный выговор
Устная беседа
Понижение в должности
Увольнение
Исправительные работы
Переаттестация согласно указанному регламенту
Примечание: При переаттестации трудовой договор может быть приостановлен.

5.5 На отработку устного выговора дается 24 часа, на отработку строгого — 48 часов.
[Устный выговор]
Примечание: по решению старшего состава время отработки может быть увеличено.

5.6 При наличии устного выговора дополнительные санкции не накладываются.

5.7 При наличии одного строгого выговора сотрудник лишается возможности на получение премирования.

5.8 При наличии двух строгих выговоров сотрудник лишается возможности повышаться в должности до момента снятия выговора, а также действует статья 5.7 настоящего устава.

5.9 При наличии трёх строгих выговоров сотрудник подлежит немедленному увольнению с дальнейшим занесением в ЧС организации.

5.10 Попрошайничество в любом виде у старшего состава (Deputy Head of Department и выше) карается выдачей дисциплинарного взыскания в зависимости от решений старшего состава.
[Устный выговор / Письменный выговор]

Глава 6. Система отработки взысканий
6.1 Система отработки является балловой системой.

6.2 Для того чтобы снять устный выговор, требуется набрать 10 баллов.

6.3 Для того чтобы снять письменный выговор, требуется набрать 20 баллов.

6.4 Пробежаться от Полицейского департамента в городе Лос-Сантос до второго корпуса Полицейского департамента (штрафстоянка) с видеофиксацией — 10 баллов.

6.5 Утилизировать со склада организации тяжелые бронежилеты (меньше 70%) с видеофиксацией — 4 балла.

6.6 Участие в патруле территории Лос-Сантоса — 8 баллов.

6.7 Участие в устранении массовых беспорядков — 6 баллов.
Примечание: за массовые беспорядки считаются: дилеры, цеха, дропы.

6.8 Участие в рейде криминальной организации/семьи — 8 баллов.

6.9 Откинуть 10 гос. волн — 10 баллов.
Примечание: данный вид отработки может использоваться только сотрудниками отдела IAD и старшим составом.

6.10 Отбить нападение на бизнес — 2 балла.

6.11 Выдать 5 лицензий на оружие — 12 баллов.

6.12 Конфисковать 3 угнанных машины — 6 баллов.

6.13 Проверить 10 грузоперевозок — 10 баллов.

6.14 Участие в сопровождении военной поставки — 5 баллов.

6.15 Сорвать 5 кустов на ферме острова Кайо-Перико или в округе Блейн — 4 балла.
Примечание: данный вид отработки может использоваться только сотрудниками отдела DB и отдела K-9.

Глава 7. Регламент работы при военном положении
7.1 Сотрудники Полицейского Департамента при введении и окончании военного положения несут ответственность за жизнь и здоровье Губернатора, Вице-Губернатора штата и других высокопоставленных лиц.

7.2 Каждый сотрудник Полицейского Департамента обязан всеми посильными методами защитить Губернатора, Вице-Губернатора штата и других высокопоставленных лиц в случае поступающих угроз жизни и здоровья данным лицам.

7.3 Координацию работы Полицейского Департамента при военном положении ведет Директор Federal Investigation Bureau, либо иное руководство Federal Investigation Bureau, назначенное его устным или письменным указанием.

Глава 8. Регламент нахождения в строю и движения в колонне
8.1 Сотрудник обязан явиться в строй по приказу начальства согласно иерархии действующего Устава.
[Письменный выговор]
Исключение: сотрудники отдела DB во время сбора улик, сотрудники отдела PAI во время выполнения прямых обязанностей своего отдела.

8.2 Любой начальник, заместитель начальника имеет право собрать строй своего отдела.

8.3 Шеф, Заместители Шефа, Ассистент Шефа, отвечающий за склад, Организатор мероприятия имеют право собрать любой отдел на строй в любое время.

В строю запрещено:
8.4 Кричать, танцевать (анимации), издавать громкие звуки, включать музыку. [Письменный выговор]

8.5 Покидать строй без разрешения. [Письменный выговор]

8.6 Разговаривать до момента обращения к сотруднику старшего состава. [Письменный выговор]

8.7 Злостно нарушать строевой порядок. [Письменный выговор / Увольнение]
Примечание: под данным пунктом подразумевается неоднократное или грубое нарушение строевого регламента.

8.8 Запрещено мешать проведению строя другого отдела. [Письменный выговор]

8.9 Отсутствовать в строю, собранном старшим составом, описанным в пункте 4.11. [Устный выговор / Письменный выговор]

В колонне запрещено:
8.10 Издавать громкие звуки / включать музыку. [Письменный выговор]

8.11 Использовать мегафон без видимой на то причины. [Письменный выговор]
Примечание: Одобренными причинами являются: приказ начальства в спец. связи, помеха движению колонны.

8.12 Порядок движения в колонне:
Порядок может быть изменен во время движения действующим Шефом, его заместителями или командующим колонны.
Примечание: вести колонну может: Шеф, Заместители Шефа, Ассистент Шефа, Детектив, Начальник отдела.
Примечание: Покидать колонну без разрешения старшего состава. [Устный выговор / Письменный выговор]

Глава 9. Служебный транспорт
9.1 Служебный транспорт должен быть возвращен на служебную парковку с заглушенным двигателем. Запрещено оставлять служебные машины вне служебной парковки Полицейского Департамента.
[Устный выговор / Письменный выговор]

9.2 Запрещено ставить свое личное транспортное средство на служебную парковку.
[Устный выговор / Письменный выговор]
Исключение: Офис Шефа.

Глава 10. Служебная рация и спецсвязь
10.1 Служебной рацией могут пользоваться все сотрудники Полицейского Департамента.

10.2 В служебной рации ведется обязательный отчет о перемещении прочих работников Полицейского Департамента по первому запросу начальства.

10.3 В рации запрещены переговоры внеслужебного характера.
[Устный выговор / Письменный выговор]

10.4 Частоты волн рации определяются начальством отделов.

Глава 11. Черный список организации
11.1 Черный список может выдаваться лишь за грубые нарушения Устава / Законодательной базы.

11.2 Лица, которые могут выдавать Чёрный список Полицейского Департамента:
Начальник отдела
Детектив
Ассистент Шефа
Заместитель Шефа
Шеф

11.3 Лица, которые могут снять Чёрный список Полицейского Департамента:
Куратор отдела
Ассистент Шефа
Заместитель Шефа
Шеф
Примечание: Запрещается снимать Чёрный список без обжалования и одобрения Руководящего состава.
[Письменный выговор / Понижение в должности / Увольнение тому, кто снял Чёрный список]