Устав S.A.N.G. (San Andreas National Guard) ​

Раздел I. ОСНОВЫ ПРАВОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ​

Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ​

1.1. Настоящий Устав регламентирует правовые основы воинской дисциплины, определение служебных проступков, систему поощрений и дисциплинарных взысканий, полномочия командиров (начальников) по их применению, а также процессуальный порядок подачи и рассмотрения обращений (предложений, заявлений, жалоб).


1.2. Положения Устава обязательны для исполнения военнослужащими органов военного управления, воинских частей, кораблей, учреждений и организаций, входящих в структуру San-Andreas National Guard (далее — «воинские части»).


1.3. Действие Устава распространяется исключительно на военнослужащих San‑Andreas National Guard, а также на граждан, призванных на военные сборы в S.A.N.G., в период прохождения сборов (далее — «военнослужащий»).


1.4. Воинская дисциплина — строгое и точное соблюдение каждым военнослужащим порядка и правил, установленных настоящим Уставом, иными нормативными правовыми актами и приказами (приказаниями) командиров (начальников).


1.5. Дисциплина строиться на осознании воинского долга и личной ответственности за защиту штата San-Andreas, правовой основе, уважении чести и достоинства.


1.6. Основной метод воспитания — убеждение. Меры принуждения применяются к лицам, недобросовестно исполняющим воинский долг.

Глава II. ОБЯЗАННОСТИ ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО ПО СОБЛЮДЕНИЮ ДИСЦИПЛИНЫ​

2.1. Военнослужащий обязан:
а) Быть верным Военной присяге, соблюдать Конституцию штата, законы и общевоинские уставы;
б) Исполнять воинский долг умело и мужественно, беречь имущество;
в) Беспрекословно выполнять задачи в любых условиях, стойко переносить трудности;
г) Хранить государственную тайну, соблюдать бдительность;
д) Оказывать уважение командирам, соблюдать правила воинского приветствия и вежливости.

Глава III. СЛУЖЕБНАЯ ИЕРАРХИЯ И КЛАССИФИКАЦИЯ РАНГОВ​

3.1. Все военнослужащие S.A.N.G. подчиняются строгой вертикали власти.
Исключение: подразделения, наделенные особыми дисциплинарными функциями, могут иметь отдельную вертикаль подчинения, определяемую приказом командующего SANG.

3.2. Табель о рангах:
а) Генералитет: Генерал-Армии, Генерал-Полковник, Генерал-Лейтенант.
б) Командование подразделений: Генерал-Майор, Полковник, Подполковник.
в) Младший офицерский состав: Майор, Капитан, Старший Лейтенант, Лейтенант, Младший Лейтенант.
г) Прапорщики и старшие сержанты: Старший прапорщик, Прапорщик, Старшина, Старший сержант.
д) Рядовой состав: Сержант, Младший сержант, Рядовой.

3.3. Должностные квалификации:
а) Генерал-Майор — куратор подразделения.
б) Полковник — командир подразделения.
в) Подполковник — заместитель командира подразделения.
г) Майор — инструктор подразделения.
д) Рядовой до Капитана — основной состав.
е) Лица от Рядового до Майор не являются старшим составом.

Глава IV. Структура отделов San-Andreas National Guard​

4.1 Прием в отделы специального назначения разрешены от 4-го порядкового ранга.
4.2 Прием в подразделение MP разрешены от 6-го порядкового ранга, также требуется одобрение Майора и выше.
4.3 Прием в отдел SK производиться исключительно с непосредственного одобрения Генерала-Армии или Генерала-Полковника.
4.4 Прием в любой из подразделений разрешен при наличии у военнослужащего военного билета вне зависимости от порядкового ранга.
4.5 SANG включает в себя 14 подразделений:

Academy [А]
Отдел, состоящий из кадетов, проходящих полный курс физической, тактической, военной и моральной подготовки под чётким наблюдением офицеров отдела MA.

Задачи A:
- Развитие выносливости, силы и общей физической формы до установленных стандартов
- Обучение основам ведения боя, работе в команде, построениям, маневрам и принятию решений в условиях симуляции боевых ситуаций.
- Освоение уставов, субординации, строевой подготовки, обращения с вооружением и базовых военных дисциплин.
- Формирование устойчивости к стрессу, дисциплины, ответственности, преданности организации и соблюдения кодекса.

Military Academy [MA]
Подразделение, занимающееся обучением военнослужащих, а также проводящее экзамены для проверки теоретических знаний военнослужащих. Отдел также занимается курированием академии SANG, и непосредственно несет ответственность (на общих основаниях) за людей состоящих в академии/КМБ.

Задачи MA:
- Превращение неопытных бойцов в дисциплинированных, умелых и решительных военнослужащих
- Проведение всесторонних подготовок, от теоретических лекций до сложных боевых тренировок
- Прививать уверенность и дисциплину в каждого новоиспеченного курсанта


Military Culture Education [MCE]
Подразделение, занимающееся проведением мероприятий, а так же культурным развитием военнослужащих национальной гвардии Сан-Андреаса. Так же как и MA, занимается приёмом в ряды SANG, а так же обучением новоприбывшего состава.

Задачи MCE:
- Превращение неопытных бойцов в дисциплинированных, умелых и решительных военнослужащих
- Проведение всесторонних подготовок, от теоретических лекций до сложных боевых тренировок
- Прививать уверенность и дисциплину в каждого новоиспеченного курсанта
- Проведение Мероприятий для кадетского состава
- Проведение МФМП

Delta Force [DF]
Специальное подразделение, специализирующееся на подготовке первоклассных стрелков, проведением тренировок, осуществлением патрулирования наземного пространства, организации спецопераций и непосредственном участии в них.

Задачи DF:
- Оказывать помощь силовым структурам в борьбе с преступностью.
- Разработка тактики нападения и захвата, предотвращение похищений и устранение угроз высокой степени опасности.
- Быстрое реагирования на коды 0, 1, 7.
- Транспортировка задержанных на территории Форта-Занкудо в случае отсутствия сотрудников Military Police.
- Сопровождать высшие чины армии.

Military Medical Service [MMS]
Подразделение полевых медиков SANG, отвечающих за помощь военнослужащим как во время боевых действий, так и на территории Форт-Занкудо, а также обучение состава основам медицины.

Задачи MMS:
- Сохранять и укреплять здоровье всего личного состава военнослужащих.
- Проводить всесторонние подготовки, от теоретических лекций до физических зарядок.
- Заниматься организационным оформлением системы предупреждений, экспертизы, наблюдения и коррекции состояния здоровья военнослужащих.
- Прививать уверенность и дисциплину в каждого новоиспеченного сотрудника нашего отдела.
- Создавать условия для гарантированного медицинского обеспечения всех сотрудников SANG.


Air Force [AF]
Подразделение оставляющие за собой обязанности в воздушном патрулировании территории SANG. Также занимаются поставкой материалов для армии с авианосца. Для службы в AF необходимо пройти дополнительное обучение руководящим составом AF и сдать экзамен на управление летной техникой.

Задачи AF:
- Патрулировать, охранять воздушное пространство штата, а также вести преследование подозрительных скоплений автомобилей.
- Поставлять материалы с Авианосца в соответствии с государственным заказом.
- Сопровождать военные поставки с воздуха.
- Транспортировать личный состав Национальной гвардии по запросу.
- Бережно относиться к летней технике и не допускать посторонних к ней.
- Принимать экзамены на летную технику у сотрудников всех государственных структур, кто в этом нуждается.
- Назначать переаттестацию на летную технику, в случае нарушений или небрежного отношения к технике.

Division [DIV]
Специальное подразделение армии, занимающееся разведкой сил противника, участвует в контртеррористических операциях и прямых вооруженных столкновениях, а также в освобождении заложников, патрулировании Форта-Занкудо и острова Кайо-Перико.

Задачи DIV:
- Сопровождение военных колонн, воздушная и наземная разведка маршрута, а также предполагаемых мест скопления банд
- Патрулирование города и его окрестностей
- Выезд на сигналы ограблений
- Помощь силовым гос.структурам
- Патрулировании Форта-Занкудо и острова Кайо-Перико

Coast Guard [CG]
Подразделение оставляющие за собой обязанности в водном патрулировании границ штата SA.

Задачи CG:
- Обеспечивать охрану морских границ, прибрежных морских коммуникаций, подступов к портам;
- Предотвращать теракты в портах и на морских направлениях;
- Полная защита и охрана острова Кайо-Перико;
- Предотвращение выращивания нелегальных веществ на острове Кайо-Перико;

Sea,Air,Land [SEAL]
Подразделение специального назначения, выполняющее наиболее сложные и опасные операции на суше, в воздухе и на море. Основные задачи отдела включают проведение специальных операций, контртеррористическую деятельность, разведку, штурмовые действия, а также защиту национальной безопасности в условиях повышенного риска.

Задачи SEAL:
- Выполнение сложных миссий особой важности, требующих высокой подготовки, скрытности и точности.
- Предотвращение, выявление и нейтрализация террористических угроз, освобождение заложников.
- Быстрое и эффективное проведение атак на укреплённые позиции, здания, транспорт и другие объекты.
- Сбор критически важной информации, скрытое проникновение, ведение наблюдения за целями.

Store Keeper [SK]
Специальный отдел отвечающий за склад, выдачу спец.вооружения и его учет.

Задачи SK:
- Ведение точной документации по наличию, движению и состоянию всего имущества.
- Контролируемая выдача оружия и экипировки сотрудникам в соответствии с допусками и приказами.
- Организация безопасного приёма, размещения и хранения вооружения с соблюдением всех норм.
- Обеспечение строгого контроля доступа к складу и предотвращение несанкционированного использования.


Military Police [MP]
Спецподразделение, ведущее деятельность по контролю сотрудников NG, выполняющее функции административного контроля, проводящее проверки сотрудников на знание устава SANG, следит за соблюдением положений уставов SANG и иных нормативно-правовых актов на территории Форта-Занкудо; занимается поиском дезертиров.

Задачи MP:
- Агитировать других военнослужащих в ряды военной полиции.
- Проведение внутренних расследований.
- Контроль соблюдения нормативно-правовых актов в отношении сотрудников SANG.-Патрулирование округа Блейн.
- Оказание помощи другим военнослужащим в изучение устава SANG, дисциплинарного устава и устава караульной службы.


Генеральный Штаб [Генштаб]
Высший командный орган SANG, отвечающий за стратегическое управление армией, принятие ключевых решений и контроль деятельности всех подразделений.

Задачи Генштаба:
- Координация деятельности всех подразделений армии.
- Разработка стратегии развития и структуры SANG.
- Подготовка военных операций и специальных мероприятий.
- Координация работы с государственными структурами.

Комендант [ComFZ]
Высший командный орган SANG, отвечающий за дисциплину в армии и контроль деятельности подразделения Military Police.

Задачи Коменданта:
- Проведение внутренних расследований.
- Контроль соблюдения нормативно-правовых актов в отношении сотрудников SANG.-Патрулирование округа Блейн.
- Оказание помощи другим военнослужащим в изучение устава SANG, дисциплинарного устава и устава караульной службы.
- Координация деятельности подразделения Military Police.

Глава V. Полномочия отделов​

5.1. Полномочия Academy [A]
1.Права в период обучения:
а) Использовать учебное вооружение и технику под присмотром инструкторов.
б) Запрашивать разъяснения по уставу SANG и нормативно-правовым актам у сотрудников MA.

5.2. Полномочия Military Academy [MA]
1. Контрольно-обучающие полномочия:
а) Организовывать и проводить учебные мероприятия, лекции и тренировки для Академии.
б) Принимать квалификационные экзамены и зачеты у военнослужащих.
в) Выносить вердикт о прохождении или провале аттестации.
в) Проводить проверки служебной подготовки остальным отделам.
2. Дисциплинарный надзор:
а) Осуществлять надзор за поведением и дисциплиной курсантов Академии.
б) Отдавать обязательные к исполнению приказы кадетам в рамках учебного процесса.

5.3. Полномочия Delta Force [DF]:
1. Оперативно-тактические полномочия:
а) Использовать спецсредства для нейтрализации угроз высокой степени опасности и предотвращения похищений.
б) Осуществлять оцепление территорий при проведении спецопераций.
2. Исключительные права:
а) Брать на себя функции конвоирования задержанных при отсутствии сотрудников MP.
б) Принимать командование в зоне боевых действий при отсутствии старшего офицерского состава.

5.4. Полномочия Military Medical Service [MMS]:
1. Медицинские полномочия:
а) Проводить обязательный медицинский осмотр и психологическое освидетельствование военнослужащих.
б) Отстранять военнослужащего от службы по медицинским показаниям до момента выздоровления.
в) Осуществлять медицинские манипуляции и реанимационные действия в полевых условиях.
г) Осуществлять проверки Медицинских справок.

5.5. Полномочия Air Force [AF]:
1. Полномочия в воздушном пространстве:
а) Осуществлять идентификацию и преследование воздушных и наземных целей с воздуха.
б) Применять бортовое вооружение в случаях, предусмотренных уставом и законом.
в) Координировать движение воздушных судов в зоне ответственности SANG.
2. Лицензионно-экзаменационные права:
а) Выдавать допуски к полетам и проводить аттестацию.
б) Временно аннулировать право на управление летной техникой при выявлении нарушений.

5.6. Полномочия Division [DIV]:
1. Разведывательные полномочия:
а) Осуществлять скрытое наблюдение и сбор информации о перемещении преступных группировок.
б) Проводить патрулирование удаленных территорий (о. Кайо-Перико) с использованием спецтехники.
2. Боевое взаимодействие:
а) Оказывать силовую поддержку и деблокирование попавших в засаду колонн и сотрудников других ведомств.

5.7. Полномочия Coast Guard [CG]:
1. Водные полномочия:
а) Проводить досмотр маломерных и крупных судов в территориальных водах штата.
б) Ограничивать доступ гражданских лиц в акваторию, прилегающую к Форту-Занкудо и о. Кайо-Перико.
в) Применять силу для предотвращения незаконного оборота наркотических веществ на островных территориях.

5.8. Полномочия Sea, Air, Land [SEAL]:
1. Специальные полномочия:
а) Действовать в режиме повышенной секретности при выполнении миссий особой важности.
б) Использовать любые доступные транспортные средства (водные, воздушные, наземные) для выполнения боевой задачи.
в) Принимать участие в штурмовых операциях в качестве основной ударной силы.

5.9. Полномочия Military Culture Education [MCE]:
1. Контрольно-обучающие полномочия:
а) Организовывать и проводить учебные мероприятия, лекции и тренировки для Академии.
б) Принимать квалификационные экзамены и зачеты у военнослужащих.
в) Выносить вердикт о прохождении или провале аттестации.
2. Дисциплинарный надзор:
а) Осуществлять надзор за поведением и дисциплиной курсантов Академии.
б) Отдавать обязательные к исполнению приказы кадетам в рамках учебного процесса.
3. Специальные полномочия:
а) Проводить МФМП с обязательным участием нужного количества бойцов SANG.

5.10. Полномочия Store Keeper [SK]:
1. Распорядительные полномочия:
а) Заблокировать доступ к спец. вооружению по причине неуплаты штрафа после утери спец. вооружения
б) Отказывать в выдаче спец. вооружения при отсутствии у военнослужащего необходимого порядкового звания, предусмотренного регламентом вооружения.

5.11. Полномочия Military Police [MP]:
1. Полномочия Рекрута MP:
а) Осуществлять надзорную деятельность за сотрудниками SANG
2. Полномочия Офицера MP:
а) Требовать предъявление медицинских справок/лицензий у любого военнослужащего SANG;
б) Проводить обыск личных вещей и транспортных средств сотрудников SANG при подозрении в совершении преступления;
в) Задерживать военнослужащих, совершивших правонарушение или самовольно покинувших часть;
г) Инициировать и проводить внутренние расследования;
д) Запрашивать и получать материалы, документы, отчёты и иные доказательства;
е) Требовать видеофиксацию процессуальных действий/пресечения правонарушения/доказательства нарушений, в случае если сотрудник SANG выдал дисциплинарное взыскание, в конкретном промежутке времени;
ё) Вызывать сотрудников SANG для дачи объяснений;
ж) Выдавать/снимать дисциплинарные взыскания за нарушения устава San-Andreas National Guard;
з) Передавать процесс расследования другому сотруднику MP;
и) Выносить результаты проверок;
й) Выезжать на поиск дезертиров;
к) Отстранять от рабочих обязанностей сотрудников MP на процесс расследования/при многочисленных нарушениях устава San-Andreas National Guard до 48 часов/при наличии переаттестации у сотрудника SANG.
л) Осуществлять полномочия Рекрута MP, предусмотренные частью 1 настоящей статьи.
3. Старший состав MP в рамках своей компетенции уполномочены:
а) Выдавать/снимать внутренние взыскания сотрудникам MP;
б) Следить за работой всех отделов, кроме отдела детективов;
в) Собирать обязательные строи на проверку лицензий и медицинских справок;
г) Осуществлять полномочия Офицера MP, предусмотренные частью 2 настоящей статьи.

Комендант [ComFZ]

5.12. Полномочия Коменданта [ComFZ]:
а) Осуществлять надзорную деятельность за сотрудниками SANG
б) Требовать предъявление медицинских справок/лицензий у любого военнослужащего SANG;
в) Проводить обыск личных вещей и транспортных средств сотрудников SANG при подозрении в совершении преступления;
г) Задерживать военнослужащих, совершивших правонарушение или самовольно покинувших часть;
д) Инициировать и проводить внутренние расследования;
е) Запрашивать и получать материалы, документы, отчёты и иные доказательства;
ё) Требовать видеофиксацию процессуальных действий/пресечения правонарушения/доказательства нарушений, в случае если сотрудник SANG выдал дисциплинарное взыскание, в конкретном промежутке времени;
ж) Вызывать сотрудников SANG для дачи объяснений;
з) Выдавать/снимать дисциплинарные взыскания за нарушения устава San-Andreas National Guard;
и) Передавать процесс расследования другому сотруднику MP;
й) Выносить результаты проверок;
к) Выезжать на поиск дезертиров;
л) Отстранять от рабочих обязанностей сотрудников MP на процесс расследования/при многочисленных нарушениях устава San-Andreas National Guard до 48 часов/при наличии переаттестации у сотрудника SANG.
м) Осуществлять полномочия Рекрута MP, предусмотренные частью 1 настоящей статьи.
н) Выдавать/снимать внутренние взыскания сотрудникам MP;
о) Следить за работой всех отделов, кроме отдела детективов;
п) Собирать обязательные строи на проверку лицензий и медицинских справок;
р) Осуществлять полномочия Офицера MP, предусмотренные частью 2 настоящей статьи.

Раздел II. РЕЖИМ СЛУЖЕБНОГО ВРЕМЕНИ И ВНЕШНИЙ ВИД​

Глава VI. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ​

6.1. Режим рабочего времени: с 12:00 до 23:00 (служебный день).
6.2. Военнослужащий обязан присутствовать на службе в указанный период.
6.3. Военнослужащий обязан находиться на территории Форта до окончания рабочего дня.
6.4 Военнослужащие Академии 1-3 порядковые ранги, не имеют право покидать территорию Форта без сопровождения основного состава или наличия специального разрешения от старшего состава МА, руководящего состава Национальной гвардии.

Глава VII. ТРЕБОВАНИЯ К ФОРМЕННОЙ ОДЕЖДЕ​

7.1. В рабочее время или при исполнении должностных обязанностей предписано ношение формы своего подразделения.
7.2. Исключения: спецоперации, тренировки, приказ старшего состава.
7.3. Старший состав вправе носить форму, приближенную по цветовой гамме и крою к форме своего подразделения (кроме Генерала и его заместителей).

Раздел III. ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ​

Глава VIII. ДИСЦИПЛИНАРНЫЙ ПРОСТУПОК И ЮРИДИЧЕСКИЕ КРИТЕРИИ​

8.1. Дисциплинарный проступок — противоправное, виновное действие (бездействие), нарушающее воинскую дисциплину, не влекущее уголовной или административной ответственности.

8.2. Военнослужащий признается виновным, если доказательства проступка собраны сотрудником MP, а его вина (умысел или неосторожность) установлена в порядке, определенном настоящим Уставом.

8.3. Права привлекаемого лица:
а) давать объяснения;
б) представлять доказательства с момента принятия решения о рассмотрении материалов;
в) обжаловать действия должностных лиц SANG в порядке, установленном Процессуальным кодексом штата и Законом „О деятельности офиса Генерального прокурора“;
г) участвовать в рассмотрении материалов о грубом проступке.

Глава IX. ДОКАЗАТЕЛЬСТВА ПО ДЕЛУ О ДИСЦИПЛИНАРНОМ ПРОСТУПКЕ​

9.1. В качестве доказательств по делу о дисциплинарном проступке допускаются:
а) объяснения привлекаемого;
б) заключение специалиста;
в) фото-, видеоматериалы обвинителя;
г) данные технических средств;
д) вещественные доказательства;
е) показания свидетелей.

9.2. Оценка доказательств производится по внутреннему убеждению командира на основе всестороннего исследования. Командир обязан обеспечить сохранность вещественных доказательств.

Раздел IV. СТРОЕВАЯ ДИСЦИПЛИНА​

Глава X. ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ В СТРОЮ​

10.1. Участие в построениях обязательно.

10.2. В строю запрещается:
а) самовольные разговоры;
б) оставление строя без приказа;
в) нарушение равнения;
г) отвлечение от исполнения приказов

10.3. Отсутствие в строю без уважительных причин квалифицируется как неисполнение служебных обязанностей (НВС).

10.4. Опоздание свыше 5 минут — дисциплинарное нарушение.

Раздел V. ЗАПРЕЩЕННЫЕ ДЕЯНИЯ И ВИДЫ ВЗЫСКАНИЙ​

Глава XI. ПЕРЕЧЕНЬ ЗАПРЕЩЕННЫХ ДЕЯНИЙ (СОСТАВЫ ПРОСТУПКОВ)​

11.1. Против власти и порядка:
а) Игнорирование/оспаривание приказов руководства (приказ исполняется, обсуждение после) — Устный / Строгий / Увольнение.
б) Нарушение указов высшего руководства SANG — Устный / Строгий / Увольнение.
в) Подрыв авторитета SANG — Устный / Строгий / Увольнение / ЧС.
г) Обман старшего состава — Устный / Строгий / Увольнение / ЧС.
д) Поиск изъянов в Уставе с целью личной выгоды — Строгий / Увольнение.
е) Игнорирование/невыполнение/нарушение требований сотрудников основного состава MP — Устный / Строгий / Увольнение

11.2. Против службы и имущества:
а) Прогул рабочего дня (исключение: задание руководства) — Устный / Строгий / Увольнение.
б) Халатность (отклонение от правил, неисполнение обязанностей) — Строгий / Увольнение.
в) Порча государственного имущества — Устный / Строгий.
г) Передача/обмен имущества SANG без разрешения — Устный / Строгий.
д) Сон в рабочее время (кроме официального перерыва/отпуска) — Устный / Строгий.

11.3. Против порядка управления и этики:
а) Игнорирование жалоб граждан — Устный / Строгий / Увольнение.
б) Неуважение к гражданским и госслужащим — Строгий / Увольнение.
в) Разглашение военной тайны — Строгий / Увольнение / ЧС.
г) Превышение полномочий — Строгий / Увольнение.

11.4. Специальные запреты:
а) Ненормативная лексика — [Исключение: Генерал, его заместители и комендант] Устный/Строгий.
б) Езда на личном ТС по территории Форта (Исключение: От КПП до КПП и от КПП до парковки) [Исключение: Генералитет] — Устный / Строгий.
в) Пилотировать воздушную технику без лётной лицензии — Устный / Строгий.
г) Курение на территории Форта (включая электронки, кальян) — Устный / Строгий.
д) Выпрашивание повышения (одно устное предупреждение допускается) — Строгий / Увольнение.
е) Музыка в строю, на патруле, на территории Форта — Устный / Строгий.
ё) Проезд через КПП без остановки для верификации [Исключение: Генерал и его заместители] — Устный / Строгий.

Глава XII. ВИДЫ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ​

12.1. Устный выговор (1/3) — за единичные малозначительные нарушения.
12.2. Строгий выговор (2/3) — за тяжкие, повторные или системные проступки.
12.3. Увольнение (3/3) — при накоплении трех взысканий или совершении тяжкого проступка.
12.4. Право назначения наказания принадлежит командиру/уполномоченному должностному лицу/полноценному сотруднику MP.

Раздел VI. ОТПУСК И ПРЕКРАЩЕНИЕ СЛУЖБЫ​

Глава XIII. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКА​

13.1. Отпуск предоставляется только с разрешения командования.
13.2. Срок отпуска: от 1 до 7 дней.
13.3. Самовольный уход в отпуск квалифицируется как прогул рабочего времени
13.4. В период отпуска военнослужащий освобождается от всех обязанностей.

Глава XIV. УВОЛЬНЕНИЕ СО СЛУЖБЫ​

14.1. Увольнение производится:
а) по инициативе военнослужащего (собственное желание);
б) в качестве дисциплинарного взыскания за нарушение Устава.

14.2. При увольнении военнослужащий обязан сдать вещевое имущество (форму) и вооружение.

Раздел VII. ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ НОРМЫ​

Глава XV. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО​

15.1. Военнослужащий обязан:
а) соблюдать Устав и приказы;
б) уважать старших по званию;
в) поддерживать дисциплину и правопорядок;
г) выполнять служебные задачи.

15.2. Военнослужащему запрещается:
а) использовать служебное положение в личных целях;
б) игнорировать законные приказы;
в) нарушать законодательство и подрывать авторитет подразделения.
г) давать сопровождение до 17го порядкового ранга [Исключение: Старший состав МА для проведения наборов в ряды армии].

Глава XVI. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ​

16.1. Устав обязателен к исполнению всеми военнослужащими.
16.2. Изменения и дополнения принимаются исключительно командованием и оформляются отдельным приказом.
16.3. Нарушение Устава влечет дисциплинарную ответственность вплоть до увольнения с занесением в чрезвычайный список (ЧС) реестра S.A.N.G.

Раздел VIII. ВОЕННАЯ ПОЛИЦИЯ И КОНТРОЛЬНО-НАДЗОРНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ​

Глава XVII. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ MP​

17.1. Military Police (MP) осуществляет свою деятельность независимо в пределах предоставленных полномочий. Основной целью подразделения является обеспечение законности, воинской дисциплины и правопорядка в рядах S.A.N.G.

17.2 Состав подразделения MP разделяется на:
1. Младший состав:
а) Рекрут MP — военнослужащий, проходящий стажировку в подразделении.
Примечание: Сотрудниками Recruit MP являются лица, не сдавшие квалификационный экзамен (аттестацию) старшему составу MP. Они не имеют права на самостоятельное применение дисциплинарных взысканий без надзора основного состава.
2. Основной состав:
а) Офицер MP — полноценный сотрудник подразделения.
Примечание: Полноценными сотрудниками MP являются только те, кто успешно прошел аттестацию у старшего состава MP.
3. Старший состав:
а) Генерал-Майор MP
б) Полковник MP
в) Подполковник MP
г) Майор MP

17.3. Иерархическая независимость.
1. Сотрудники MP при исполнении служебных обязанностей по выявлению дисциплинарных проступков находятся в прямом подчинении только старшему составу MP и Генеральному Штабу.
2. Вмешательство в работу сотрудника MP со стороны командования других подразделений не допускается.

17.4. Требования к сотруднику MP.
1. Сотрудник MP обязан быть образцом соблюдения Устава.
Примечание: К сотруднику MP, совершившему дисциплинарный проступок, применяются повышенные меры ответственности.

Глава XVIII. ВНУТРЕННИЕ РАССЛЕДОВАНИЯ MP ​

18.1. Основания для начала внутреннего расследования.
1. Основанием для проведения внутреннего расследования сотрудниками Military Police является:
а) зарегистрированная жалоба от военнослужащего или гражданского лица;
б) непосредственное выявление признаков нарушения сотрудником SANG;
в) прямое распоряжение Генерального Штаба или старшего состава MP, на основании предоставленных доказательств.

18.2. Порядок проведения внутреннего расследования:
1. Внутреннее расследование включает в себя следующие этапы:
а) сбор и всесторонний анализ доказательств;
б) установление фактических обстоятельств произошедшего;
в) правовая оценка действий (бездействия) военнослужащего на соответствие Уставу и законам штата;
г) принятие итогового решения и назначение дисциплинарного взыскания.

18.3. Обязанности субъекта расследования.
1. Военнослужащий, в отношении которого проводится расследование, обязан:
а) беспрекословно предоставлять запрашиваемые сотрудником MP материалы и видеофиксацию;
б) давать письменные или устные объяснения по существу дела.
Примечание: Непредоставление материалов, уклонение от взаимодействия или сокрытие информации рассматривается как нарушение статьи 11.1 пункт е) Главы XI Раздела V устава San-Andreas National Guard.

18.4. Сроки предоставления доказательств.
1. Срок предоставления видеофиксации и иных материалов не может превышать 48 часов с момента запроса.
Примечание: Отсчёт срока начинается с момента направления официального требования (в рацию/лично/в спец. связь) сотрудником MP.

Раздел IX. ДОКУМЕНТООБОРОТ ​

Глава XIX. ТРЕБОВАНИЯ К ПОСТАНОВЛЕНИЯМ​

19.1. Нумерация материалов.
1. В San-Andreas National Guard устанавливается обязательная система регистрации документов:
а) внутренние расследования — MP-INV-000;
б) постановления подразделения MP — SANG-MP-000;
в) постановления Генерала-Армии — SANG-AG-000;
г) жалобы на военнослужащих — MP-REP-000.
2. Каждый материал подлежит обязательной регистрации в реестре с присвоением уникального номера.
3. Изменение или повторное использование регистрационных номеров запрещено.

19.2. Требования к оформлению постановлений SANG.
1. Постановление SANG должно соответствовать требованиям настоящего Устава и иметь однозначное толкование.
2. При оформлении постановления обязательно указываются нормы Устава или иных актов, на основании которых выносится предписание.
Пример:
- В соответствии со статьёй 0 части 0 пункта о) Главы 0 Раздела 0 устава San-Andreas National Guard, требую предоставить видеозапись...
- В соответствии с положениями статьи 0 части 0 пункта о) Главы 0 Раздела 0 устава San-Andreas National Guard инициировать внутреннее расследование и присвоить ему номер MP-INV-000.
3. В постановлении подлежит обязательной конкретизации:
а) какое лицо является объектом постановления (Имя Фамилия, номер удостоверения);
б) какие именно материалы, сведения или действия требуются.
Пример:
В соответствии со статьёй 0 части 0 пункта о) Главы 0 Раздела 0 устава San-Andreas National Guard, требую представить в срок, установленный статьёй 0 части 0 пункта о) Главы 0 Раздела 0 устава San-Andreas National Guard, материалы по сотруднику [Имя Фамилия] с номером удостоверения #000000, а именно: видеозапись с боди-камеры в промежутке времени с 00:00 по 00:01 01.01.2026.
4. В документе должно быть указано должностное лицо, ответственное за исполнение, а также точный срок исполнения.
5. При вынесении решения на основании ранее принятого акта или жалобы, в тексте должна содержаться прямая ссылка на них.
Пример:
- …на основании жалобы MP-REP-015...
6. Любое постановление издается строго в соответствии с полномочиями, предусмотренными настоящим Уставом.
Примеры:
- В соответствии со статьёй 0 части 0 пункта о) Главы 0 Раздела 0 устава San-Andreas National Guard предоставить…

19.3. Отмены постановлений.
1. Правом на отмену, отзыв или аннулирование ранее вынесенного постановления обладают:
а) должностное лицо, непосредственно подписавшее данное постановление;
б) старший состав подразделения Military Police по иерархии;
в) Генерал-Армии и его заместители San-Andreas National Guard.