Устав «Federal Investigation Bureau»
Глава I. Общие положения.
1.1 Устав FIB является основным внутренним документом, регламентирующим деятельность сотрудников FIB.
1.2 Устав FIB является общеобязательным: его знание и выполнение обязательно для всех агентов FIB без исключений.
1.3 В рабочей деятельности сотрудник FIB обязан соблюдать настоящий Устав, а также внутренние регламенты и иные документы отделов.
1.4 Внесение изменений в Устав находится в ведение действующего Директора FIB после одобрения Генеральным прокурором.
1.5 Если конкретная санкция настоящим Уставом не установлена, уполномоченное лицо вправе применить соразмерное дисциплинарное взыскание исключительно из перечня, предусмотренного главой VII Трудового кодекса.
Глава II. Рабочий день.
2.1 Рабочий день начинается в 10:00 и заканчивается в 22:00.
2.2 Сотрудники FIB имеют право работать сверхурочно и вне пределов данного графика.
2.3 Сотрудник FIB может быть отозван с перерыва в случае оперативной необходимости. Отзыв из отпуска допускается с согласия сотрудника либо в иных случаях, прямо предусмотренных законодательством штата.
2.4 Сотруднику по его запросу предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью от одного до двух часов при условии нахождения на службе не менее двух часов.
2.4.1 Сотрудник, находившийся на службе более шести часов, имеет право на дополнительный перерыв продолжительностью до двух часов в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом.
2.5 По окончанию рабочего дня и при уходе в отгул сотрудник обязан сдать снаряжение, в том числе рабочую форму и опознавательные знаки.
2.6 Каждый сотрудник, прошедший стажировку, имеет право на отпуск продолжительностью до семи суток в течение одного календарного месяца.
2.6.1 Запрещено пользоваться своим служебным положением во время отпуска. | Выговор | Понижение | Увольнение.
2.7 Запрещено заступать на рабочую смену без боди-камеры и служебной формы, которая установлена в отделе. | Выговор/понижение.
Исключение: CID при работе под прикрытием, внештатные агенты на договорной основе.
Глава III. Иерархия.
3.1 Высшим должностным лицом в структуре FIB является Директор, его приказы, как и его заместителей, обязательны для исполнения всеми сотрудниками Бюро.
3.2 Приказы старшего состава внутри отдела обязательны для исполнения.
3.3 При отсутствии старшего состава отдела, его сотрудники обязаны подчиняться членам старшего состава других отделов.
Исключение: отдел CID, ID.
3.4 Старший состав вправе осуществлять кадровые перестановки внутри своего отдела.
Примечание: Переводы между отделами осуществляются при согласии двух руководящих лиц отдела.
3.5 Агенты CID вправе координировать действия NSB по обеспечению патрулирования штата.
3.6 Assistant Director имеет право привлекать сотрудников других отделов для задач в обязательном порядке.
3.7 Полномочия Assistant Director:
· Оперативно руководить отделами при отсутствии их начальства на рабочем месте.
· Собирать строй для перегруппировки, проверки настройки спец. рации.
· Представлять Федеральное Бюро на дипломатической арене/конгрессе/иных глобальных мероприятиях.
· Привлекать сотрудников других отделов в обязательном порядке в связи с осуществляемой деятельностью.
· Осуществлять помощь действующим отделам FIB.
· Осуществлять особые поручения директора.
3.8 Полномочиями вносить людей в черный список организации обладают Директор и его заместители.
3.9 Иерархия подчинения происходит согласно действующему штатному расписанию FIB (планшету), а именно:
Младший состав Бюро:
1 - Trainee
2 - Junior Agent
3 - Agent
Основной состав Бюро:
4 - Field Agent
5 - Senior Agent
6 - Special Agent
7 - Senior Special Agent
8 - Lead Agent
9 - Instructor
10 - Free Agent
Старший состав:
11 - Deputy Head Department
12 - Head of Department
13 - Curator of Department
Руководство Бюро:
14 - Assistant Director
15 - Advisor Director
16 - Deputy Director
17 - Director
3.10 Должность Free Agent относится только к отделу FA
3.11 Любой сотрудник не находящийся в отделе FA, не может быть назначен на данную должность
3.12 В случае, если сотрудник находящийся в другом отделе, кроме FA, находиться на должность Free Agent, то тот обязан быть понижен до должности Supervisory Agent
Исключение: Агент, получающий повышение на руководящую должность
Глава IV. Положение о дисциплине.
4.1 В рабочей деятельности сотрудники FIB обязаны полагаться на настоящий устав и действующее законодательство.
4.2 Дисциплина в федеральном бюро поддерживается путем применения следующих видов дисциплинарных взысканий:
профилактическая беседа;
замечание;
выговор;
строгий выговор;
переаттестация;
понижение;
увольнение;
внесение в черный список организации.
4.3 Сотрудник не может назначить дисциплинарное взыскание более высокопоставленному агенту.
Исключение: Инспектора ID имею право назначать дисциплинарные взыскания при одобрении Главы/Куратора отдела ID, любо руководства FIB.
4.4 Полномочия на применение дисциплинарных взысканий имеют: старший состав FIB, инспекторы ID.
4.5 Запрещено предвзятое отношение к сотрудникам при наложении дисциплинарного взыскания. | Понижение/Увольнение.
4.6 Решение по выдаче или снятию выговора может быть отменено действующим Директором, его заместителями и уполномоченными на это ассистентами директора.
Примечание: Взыскание не может быть отменено нижестоящим по должности в отношении выданного взыскания вышестоящим по должности.
Исключения: Взыскания, выданные прокуратурой/судебной инстанцией.
4.7 Выговор снимается по истечении 5 дней активной работы. Строгий выговор снимается по истечении 7 дней активной работы.
4.8 По отдельным случаям сроки могут быть сокращены высшим руководством Бюро.
Примечание: Директор/Заместитель директора.
4.9 При наличии строгого выговора повышение сотрудника невозможно.
4.10 Переаттестация может быть назначена сотруднику как замена любого из наказаний. В таком случае переаттестация подлежит сдаче в течение 2 суток с момента ее назначения. В случае несвоевременной сдачи или несдачи переаттестации материалы направляются в прокуратуру на утверждение для последующего увольнения сотрудника.
Глава V. Контроль деятельности сотрудников.
5.1 Запрещено игнорировать приказы прямых руководителей и внутренние регламенты отделов.
5.2 Запрещено предвзятое отношение к сотрудникам Бюро и гражданам Штата.
Примечание: Сотрудник FIB должен быть беспристрастен в принятии решений.
5.3 Прогул рабочего дня без отпуска или отгула недопустим.
5.4 Запрещено использовать спец. средства не в служебных целях.
5.5 Запрещено нарушать дресс-код своего отдела. Исключение: одобрение от начальника отдела.
5.6 Запрещено нарушать нормы этического кодекса.
5.7 Запрещено подрывать своими действиями репутацию и авторитет Бюро.
5.8 Запрещено показывать свое превосходство над гражданами и сотрудникам других гос. структур.
5.9 Запрещено неуважительное отношение к гражданам штата.
5.10 Запрещено использовать автопарк Бюро в личных целях.
5.12 Запрещено включать музыку на территории Бюро.
5.13 Запрещено выпрашивать повышение/премирование.
5.14 Запрещено бесцельно стоять на территории Бюро в рабочее время.
5.15 Запрещено нарушать субординацию в общении с начальством.
5.16 Запрещено разводить конфликты внутри структуры.
5.17 Запрещено неподобающее облику сотрудника FIB поведение, как в оперативной работе, так и при нахождении на территории офиса.
(( Под неподобающим поведением подразумеваются: некорректные анимации, прыжки со здания, танцы, крики и т.п ))
5.18 Запрещено некорректное оформление документов, в том числе Database.
5.19 Запрещено хранение/использование запрещенных веществ или оружия.
5.20 Запрещено оставлять себе имущество, полученное в ходе службы.
Примечание: Оружие, наркотические средства и т.п.
5.21 Запрещено мусорить на территории офиса. (( Ставить кальяны, барбекю и прочее ))
5.22 Запрещено передвигаться на территории офиса со скоростью больше 50 км/ч.
5.23 Запрещено вводить в заблуждение старший состав и других сотрудников FIB.
5.24 Запрещено бесцельно использовать рацию Департамента.
5.25 Запрещено использование спец. рации не по назначению.
5.26 Запрещено вмешиваться в работу других отделов, комментировать их работу, требовать каких-либо изменений в процесс работы другого отдела.
Глава VI. Регламент нахождения в строю.
6.1 Сотрудник обязан явиться в строй по приказу начальства, согласно иерархии действующего Устава. | Выговор | Строгий выговор | Понижение.
Исключение: Сотрудники ID, CID во время исполнения профессиональной деятельности (Примечание: По приказу руководства, сотрудники CID и ID обязаны явиться в строй)
6.2 В строю запрещено:
6.2.1 Кричать, издавать громкие звуки, включать музыку. | Выговор.
6.2.2 Покидать строй без позволения. | Строгий выговор/понижение.
6.2.3 Всячески игнорировать происходящее вокруг, отвлекаться. (( Уходить в AFK )). | Выговор | Строгий выговор.
6.2.4 Разговаривать, до момента обращения к сотруднику того, кто созывал строй или высшего руководства FIB. | Выговор.
6.2.5 Использовать телефон, еду, доставать различные предметы. | Выговор | Строгий выговор.
6.2.6 Злостно нарушать строевой порядок.
Примечание: Под данным пунктом подразумевается неоднократное или грубое нарушение строевого регламента. | Строгий выговор/понижение.
Глава VII. Положение об имуществе Бюро.
7.1 Имущество Бюро — это транспорт и снаряжение. Снаряжение делится на 2 вида: стандартное и специальное.
7.2 К стандартному: бронежилеты, эпинефрин и виды вооружения, которые не относятся к специальному.
7.3 Разрешенный пакет снаряжения при работе в патруле устанавливается отделом.
7.4 При взятии спец. оружия сотрудник обязан делать отчет.
7.5 Отдельные виды спец. оружия могут быть закреплены руководством за конкретными сотрудниками.
7.6Запрещено брать спец. оружие, закрепленное за определенным сотрудником.
7.7 При использовании спец. оружия сотрудники FIB соглашаются с возможными денежными штрафами в случае его утери.
7.8 Денежный штраф должен быть уплачен сразу после утери.
Глава VIII. Положение о спец. операциях.
8.1 Спец. операциями являются: операции по освобождению заложников, теракты, рейды, военное положение и иной перечень операций, установленных руководством FIB.
8.2 Спец. операции по освобождению заложников проводятся только с наличием переговорщика.
8.2.1 В качестве переговорщиков могут выступать: старший состав FIB, инспекторы ID, агенты CID, Free Agent.
8.3 Приказ на штурм выдает старший состав FIB, а также сотрудники CID или ID, если они выступают в качестве переговорщика.
Глава IX. Структуры и отделы FIB
9.1. В структуру Федерального Бюро входят следующие отделы:
1. FNA;
2. ID;
3. CID;
4. HRT;
5. NSB;
6. DEA;
7. FA;
8. ATF.
9. Free
10. SK
11. Руководство FIB
9.2. Каждый отдел осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством штата, настоящим Уставом, внутренним регламентом отдела и законными приказами руководства FIB.
9.3. Основные направления деятельности отделов:
FNA — подготовка, обучение, стажировка и аттестация сотрудников Федерального Бюро.
ID — Инспекционное подразделение Федерального Расследовательского Бюро является специализированным структурным органом ФРБ, осуществляющим внутренний контроль за деятельностью сотрудников ФРБ, а также внешний надзор за деятельностью государственных органов, организаций и должностных лиц в пределах своей компетенции.
Список сотрудников ID находится в реестре, расположенном на портале штата в разделе FIB.
CID — проведение оперативно-розыскных мероприятий и расследование преступлений, в том числе работа под прикрытием и координация расследований.
HRT — проведение штурмовых мероприятий, освобождение заложников и участие в операциях повышенного риска.
NSB — патрулирование территории штата, предупреждение и пресечение правонарушений, обеспечение общественной безопасности.
DEA — противодействие незаконному обороту наркотических средств, психотропных веществ и связанным с ними преступлениям.
FA — выполнение особых поручений руководства FIB и служебных задач, не относящихся к деятельности одного профильного отдела.
ATF — авиационно-тактическое подразделение FIB, осуществляющее воздушное патрулирование, наблюдение с воздуха, преследование воздушных целей, воздушную поддержку наземных подразделений и участие в специальных операциях.
SK — отдел, отвечающий за функционирование и заполненность склада, проведение закупок и выдачу спец. вооружения сотрудникам FIB.
FREE — это временное подразделение. Сотрудники в нём выполняют оперативные поручения руководства — патрулируют, реагируют на вызовы, сопровождают мероприятия и решают другие срочные задачи.
Руководство — старший отдел FIB, занимающийся внутренними делами Бюро. Главной задачей является контроль деятельности Начальников отделов и Кураторов департамента.
9.4. Подробные полномочия, обязанности и порядок деятельности каждого отдела устанавливаются внутренним регламентом соответствующего отдела.
9.5. Внутренние регламенты отделов не могут противоречить законодательству штата и настоящему Уставу.
9.6. Руководство отделом осуществляется его старшим составом в соответствии с установленной иерархией FIB.
9.7. Сотрудники одного отдела не вправе самовольно вмешиваться в деятельность другого отдела.
Исключение: исполнение законного приказа руководства FIB, проведение служебной проверки, участие в совместной операции либо иной случай, предусмотренный законодательством или внутренними нормативными актами FIB.
Настоящий внутренний трудовой распорядок Federal Investigation Bureau был утвержден:
Директором Lil Miracle
дата: 24.08.2026
Подпись: L.Miracle