Утверждено

Постановлением

Генерального Прокурора штата Сан-Андрес

9 июля 2026 г. №8173

Устав Правительства штата San-Andreas

Глава I. Правительство

Статья 1. Общее положение

п. 1. Высшую исполнительную власть в штате San-Andreas осуществляет Правительство под общим руководством Губернатора штата San-Andreas, а в его отсутствие Вице-Губернатором штата San-Andreas и иными лицами согласно действующему законодательству штата San-Andreas.

п. 2. Правительство штата San-Andreas осуществляет свою деятельность на основе Конституции штата San-Andreas, Конституционных законов, законов и кодексов штата San-Andreas, указов Губернатора и Вице-Губернатора штата San-Andreas и настоящего Устава. Настоящий Устав устанавливает правила организации деятельности Правительства по реализации его полномочий.

п. 3. Правительство штата San-Andreas на основании и во исполнение Конституции штата San-Andreas, Конституционных законов, законов и кодексов штата San-Andreas, распоряжений и поручений Губернатора и Вице-Губернатора штата San-Andreas издает постановления и распоряжения, а также обеспечивает их исполнение.

п. 4. Акты Правительства штата San-Andreas вступают в силу с момента публикации и действуют на всей территории штата San-Andreas, если такими актами не предусмотрен иной порядок.

п. 5. Акты Правительства штата San-Andreas могут быть отменены Губернатором или Вице-Губернатором штата San-Andreas в случае их противоречия Конституции штата San-Andreas, Конституционным законам, законам и кодексам штата San-Andreas, указам и распоряжениям Губернатора и Вице-Губернатора штата San-Andreas или единой государственной политики.

п. 6. Руководство деятельностью департаментов(министерств) и иных органов исполнительной власти осуществляется Губернатором и Вице-Губернатором штата San-Andreas и Главами Департаментов(министрами) в соответствии со структурой органов исполнительной власти.

Статья 2. Состав правительства

п. 1. Правительство штата San-Andreas формируется Губернатором и Вице-Губернатором штата San-Andreas, они же определяют действующих состав Министерств и Департаментов, а также определяют иных должностных лиц.

п. 2. Главы Департаментов, Министерств и иные приравненные к ним должностные лица могут назначаться только Губернатором и Вице-Губернатором штата San-Andreas.

Статья 3. Полномочия сотрудников правительства

п. 1. Обязанности сотрудников Правительства:

а) использовать правительственный транспорт по назначению и исключительно в случае служебной необходимости;

б) соблюдать субординацию при обращении к вышестоящим должностным лицам;

в) соблюдать установленные нормы для взятия расходных материалов и/или снаряжения из государственного склада Правительства штата San-Andreas;

г) вести недельную отчетность по своей работе и предоставить ее по запросу вышестоящего руководства;

д) оперативно реагировать на запросы заказа материалов и медикаментов и обеспечивать своевременное оформление заказов (в пределах компетенции):

е) производить видеосъемку с использованием боди-камеры во время исполнения должностных обязанностей и/или нахождения на рабочем месте;

ж) следить за работоспособностью боди-камеры, своевременно заряжать аккумуляторы или менять батареи, а также иметь свободное место на флеш-носителе боди-камеры;

з) беспрекословно выполнять приказы руководства если они не противоречат действующему законодательству.

и) иные обязанности предусмотренные законом и нормативно-правовыми актами Губернатора и Вице-Губернатора штата San-Andreas.

п. 2. Каждый сотрудник Правительства вправе подать жалобу на свое руководство либо на должностное лицо лично Губернатору или Вице-Губернатору штата San-Andreas в устной или письменной форме.

п. 3. Каждый Департамент в пределах полномочий обеспечивает проведение единой государственной социальной политики, реализацию конституционного права граждан на социальное обеспечение, способствует развитию системы социальной защиты, включая социальное обеспечение.

п. 4. Главы Департаментов, руководители ведомств, отделов и подразделений в составе Правительства оставляют за собой право принимать внутренние регламенты и правила на основании и во исполнение Конституции штата San-Andreas, законов и кодексов штата San-Andreas, распоряжений и поручений Губернатора и Вице-Губернатора штата San-Andreas и настоящего Устава.

Статья 4. Прохождение стажировки в Правительстве

п. 1 Каждый стажер правительства обязан в течении 24 часов с момента трудоустройства вступить в отдел/министерство/департамент. Стажировка в правительстве длится 72 часа. Отсчет времени начала стажировки начинается с момента вступления в отдел/ министерство/департамент.

п. 2 Если в течение 72 часов стажер не проходит стажировку в Правительстве, то данный стажер подлежит увольнению согласно Трудовому законодательству.

п. 3 Регламент прохождения стажировки в Правительстве определяется Главами Департаментов/Министерств/Служб.

Примечание. К отделам и службам относится коллегия адвокатов, секретная служба(USSS).

Статья 5. Дисциплинарная ответственность

п. 1. За совершение дисциплинарного проступка, неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей, руководство имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

а) замечание;

б) выговор;

в) строгий выговор;

г) понижение в должности;

д) увольнение;

е) штраф;

ё) переаттестация.

п. 2. Губернатор, Вице-Губернатор штата San-Andreas вправе применить дисциплинарные взыскания в отношении всех сотрудников Правительства.

п. 3. Главы Департаментов, их заместители вправе применить дисциплинарные взыскания в отношении подчиненных работников.

Исключение: пункт 1 статья 7 главы II.

п. 4. Два непогашенных выговора, либо выговор, который не был отработан в течение 48 часов с момента получения, подлежат переквалификации в строгий выговор.

п. 5. Два непогашенных строгих выговора, либо строгий выговор, который не был отработан в течение 48 часов с момента получения, подлежат переквалификации в увольнение (расторжение трудовых отношений).

п. 6. Сотрудник Правительства, имеющий непогашенное дисциплинарное взыскание или не прошедший переаттестацию, не подлежит повышению и премированию.

Исключение: одобрение Губернатора штата San-Andreas.

п. 7. Губернатор, Вице-Губернатор штата San-Andreas имеют исключительное право аннулировать дисциплинарное взыскание или переквалифицировать его в другой вид дисциплинарного взыскания либо изменить отработку взыскания.

п. 8. Перечень причин за которые сотрудники правительства могут получить дисциплинарные взыскания:

а) Нецелесообразное использование правительственного транспорта и/или использование его в личных целях.

б) Намеренная порча, или же порча по неосторожности любого государственного транспорта (в т.ч. сжигание резины авто, путем буксования).

в) Нецелесообразный расход топлива (не заглушенный двигатель, во время отсутствия нужды в нем).

г) Использование служебного транспорта в процессе отпуска или перерыва.

д) Оскорбление или провокация сотрудника, гражданских лиц в служебное время.

е) Намеренное или игнорирование по невнимательности рации, других специальных коммуникационных устройств связи.

ё) Использование ненормативной лексики при общении, заполнении документации и т.д.

ж) Игнорирование, а равно невыполнение, приказа старшего по должности.

з) Нарушение правил обращения к старшему по должности, гражданскому лицу.

и) Нарушения правил использование рации, а именно: вмешательство в чужой разговор без особой нужды; неадекватное/нетолерантное общение; многократное создание помех; сообщение без смысловой нагрузки.

й) Сон, как и любое его проявление, в рабочее время вне отведенного под это место - комнаты отдыха на 2 этаже Капитолия Штата San-Andreas/раздевалки Мэрии округа Блэйн.

к) Мелкое хулиганство в зданиях Правительства.

л) Пренебрежение дресс-кодом, вульгарный или развратный внешний вид, отсутствие рабочей формы при исполнении служебных обязанностей.

м) Намеренное отсутствие сотрудника на рабочем месте без уважительной причины и уведомления начальства.

н) Неправильное составление любой документации, либо её отсутствие.

о) Халатность в любом ее проявлении, не попадающая под статью УК СА.

п) Ненадлежащее исполнение обязанностей либо поручений руководства.

р) Помеха или затруднение работы коллег в процессе отпуска или перерыва.

с) Отпуск, превышающий 7 календарных дней, а равно невыход на работу после окончания отпуска.

т) Нарушения правил публикаций государственных новостей(Государственная волна).

у) Введение руководство в заблуждение, попытка обмана руководства, введение в заблуждение и/или обман сотрудника выдавшего дисциплинарное взыскание, равно как и попытка совершить подобное действие.

ф) Смена паспортных данных сотрудника без уведомления руководства.

х) Неотработанное дисциплинарное взыскание, а равно выговор за отведенный руководством срок.

ц) Использование служебного снаряжения в процессе отпуска или перерыва.

ч) Проведение эвакуации государственного транспорта без предварительного уведомления сотрудников Правительства.

ш) Беспричинное и безосновательное нахождение в кабинете Губернатора, Вице – Губернатора, Глав Министерств и Департаментов.

щ) Нецелесообразное использование склада правительства и/или использование его в личных целях.

э) Упоминание/вызов или любое подобное проявление в отношении Губернатора и Вице-Губернатора штата San-Andreas.

Статья 6. График работы

п. 1. Рабочее время Правительства:

а) ПН - ПТ с 11:00 до 23:00

б) СБ - ВС с 11:00 до 22:00

Примечание: В случае введения Военного или Чрезвычайного положения либо других мер по обеспечению безопасности граждан, Правительство может вносить изменения в свой график работы.

п. 2. Каждый сотрудник Правительства имеет право на перерыв в течение рабочего дня. Работнику по его запросу должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее одного и не более двух часов при условии, что работник находился до этого на рабочем месте не менее, чем 2 часа.

Примечание: Сотрудники Секретной Службы могут быть отозваны с перерыва по указанию руководства в случае оперативной необходимости.

п. 3. Каждый сотрудник Правительства, прошедший стажировку, имеет право имеет право на отпуск длительностью не более 7 суток в 1 календарный месяц.

Примечание: Работодатель вправе отказать сотруднику, если его отпуск превышает ежемесячную норму; Работодатель вправе установить более длительный отпуск для сотрудника.

Глава II USSS.

Статья 7. Привлечение к дисциплинарной ответственности

п. 1. В рамках USSS привлекать к дисциплинарной ответственности могут, помимо лиц, указанных в пунктах 2 и 3 статьи 4 главы I, следующие лица:

а) Министр Национальной Безопасности, его заместители и советники;

б) Директор USSS и его заместители;

Статья 8. Виды дисциплинарных взысканий.

п. 1. Устный выговор: отрабатывается выполнением определенной нормы задач.

Примечание: на отработку дается 48 часов. В случае отсутствия отработки переходит в Строгий выговор. Получение двух устных выговоров приравнивается к одному строгому;

п. 2. Строгий выговор: отрабатывается выполнением определенной нормы задач.

Примечание: на отработку дается 72 часа. В случае отсутствия отработки переходит во второй Строгий выговор;

п. 3. Переаттестация: в случае получения двух строгих выговоров назначается переаттестация.

Пояснение: На переаттестацию дается 48 часов и 1 попытка. В случае если сотрудник её не проходит, он получает увольнение с возможным занесением в чёрный список(список нежелательных лиц) организации. В случае её сдачи сотрудник обязан отработать 2 строгих выговора;

п. 4. Отстранение от службы: в случае назначения взыскания в виде переаттестации сотрудник должен быть отстранен от службы;

Пояснение: Во время отстранения от службы сотрудник не имеет права пользоваться своим служебным положением;

п. 5. Понижение: назначается только за грубые нарушения или на усмотрение Губернатора или Вице-Губернатора штата San-Andreas.

п. 6. Увольнение: 3 строгих выговора или не сдача переаттестации;

Примечание: Увольнение за 3 строгих выговора или не сдачу переаттестации влечёт за собой занесение в чёрный список(список нежелательных лиц) организации;

Статья 9. Запреты для сотрудников USSS.

п. 1. Запрещено игнорировать приказы прямых руководителей и внутренние регламенты отдела.

п. 2. Запрещено предвзятое отношение сотрудника USSS к гражданам Штата.

Примечание: Сотрудник USSS должен быть беспристрастен в принятии решений.

п. 3. Запрещено использовать спец. средства не в служебных целях.

п. 4. Запрещено нарушать нормы Кодекса Этики и служебного поведения.

п. 5. Запрещено подрывать своими действиями репутацию и авторитет Департамента.

п. 6. Запрещено показывать свое превосходство над гражданами и сотрудникам других гос. структур.

п. 7. Запрещено включать музыку на территории Капитолия и здания суда.

п. 8. Запрещено выпрашивать повышение | премирование.

п. 9. Запрещено нарушать субординацию в общении с начальством.

п. 10. Запрещено разводить конфликты внутри Секретой Службы.

п. 11. Запрещено неподобающее облику сотрудника USSS поведение, как в оперативной работе, так и при нахождении на территории Департамента.

п. 12. Запрещено оспаривать законные приказы руководства, отданные в соответствии с нормативно-правовыми актами штата Сан Андреас.

п. 13. Запрещено мусорить на территории Департамента, а также на складе (Бронежилеты, износ которых отличается от исходного состояния, одежду, еду, стяжки и т.д.).

п. 14. Запрещено вводить в заблуждение старший состав и других сотрудников Правительства.

п. 15. Запрещено нарушать правила парковки, установленные внутренними инструкциями.

п. 16. Запрещено в ходе своей служебной деятельности нарушать любые нормативно-правовые акты штата.

п. 17. Запрещено некорректное оформление документов, любой отчетности.

п. 18. Запрещено вмешиваться в работу других отделов, комментировать их работу, требовать каких-либо изменений в процесс работы другого отдела.

п. 19. Сотрудник обязан в срок (до 1 часа после действия) правильно заполнять любую предусмотренную отчётность

Пример: кадровый аудит, выговоры ,отчёт о вооружении и т.д.

п. 20. Запрещено ходить в патруль сотрудникам ниже ранга "Агент USSS".

Примечание: разрешено в сопровождении сотрудников которые могут.

Статья 10. Регламент нахождения в строю.

п. 1. Сотрудник обязан явиться в строй по приказу начальства.

п. 2. В строю запрещено:

а) Кричать, танцевать, включать анимации, издавать громкие звуки, включать музыку и другое поведение не подобающее в строю.

б) Покидать строй без разрешения.

в) Разговаривать, до момента обращения к сотруднику старшего состава.

г) Злостно нарушать строевой порядок.

Примечание: под данным пунктом подразумевается неоднократное или грубое нарушение строевого регламента.

д) Запрещено любое жестикулирование руками в строю.

Статья 11. Регламент нахождения в колонне.

п. 1. В колонне запрещается :

а) Издавать громкие звуки/включать музыку.

б) Использовать мегафон без видимой на то причины.

Примечание: Причинами являются: приказ начальства в спец. связи, помеха

Статья 12. Имущество Департамента.

п. 1. Положение об имуществе Департамента:

а) Имущество Департамента — это снаряжение. Снаряжение делится на 2 вида: стандартное и специальное.

б) К специальному снаряжению относятся: снайперские винтовки, пулеметы, дефибрилляторы.

в) К стандартному: бронежилеты, эпинефрин и виды вооружения, которые не относятся к специальному.

г) Специальное снаряжение находится в распоряжении старшего состава.

Статья 13. Выговоры и отработка.

п. 1. Отработка выговора:

а) Устный выговор - по истечению 48ч с момента выдачи;

б) Строгий выговор 1/3 - дежурство в холле Капитолия в течении 1 часа 30 минут(с фиксацией своего присутствия каждые 10 минут).

в) Строгий выговор 2/3 - штраф 150.000 $ / дежурство в холле Капитолия в течении 3 часа (с фиксацией своего присутствия каждые 10 минут).

г) Строгий выговор 3/3 - увольнение из организации.

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

Настоящий Устав вступает в силу с момента утверждения Губернатором штата San-Andreas и применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие. Если правоотношения возникли до введения в действие настоящего Устава, то он применяется к тем правам и обязанностям, которые возникнут после введения его в действие.

Если одно из положений настоящего Устава не будет соответствовать законодательству то данное положение является недействительным и не подлежит применению, но это не является причиной для приостановки действия остальных положений. Недействительное положение должно быть заменено положением, допустимым в правовом отношении и близким по смыслу к замененному.

Настоящий Устав может изменяться исключительно на усмотрение Губернатора. Настоящий Устав может быть признан утратившим силу исключительно по Указу Губернатора Штата San-Andreas.

Утвердил: Генеральный Прокурор штата San-Andreas Anewi Barbero

Разработал: Губернатор штата San-Andreas Morted Monolite

07.07.2026 года