I. Общие положения.

1.1 Устав FIB является основным документом, регламентирующим деятельность сотрудников FIB.
1.2 Устав FIB является общеобязательным: его знание и выполнение обязательно для всех агентов FIB без исключений.
1.3 В рабочей деятельности сотрудник FIB обязан соблюдать нынешний Устав, а также внутренние регламенты и распоряжения отделов.
1.4 Вносить поправки в устав имеет право только действующий Директор FIB.
1.5 Если в статье Устава не указана санкция, то она выносится на усмотрение руководства.

II. О рабочем дне.

2.1 Рабочий день в Федеральном Бюро начинается в 10:00 и заканчивается в 22:00.
2.2 Сотрудники FIB имеют право работать сверхурочно и вне пределов данного графика, соблюдая все нормы данного устава.
2.3 Сотрудники FIB могут быть вызваны руководством с отгула/отпуска в случае оперативной необходимости.
2.4 В течение рабочего дня сотрудник имеет право на 2 часа отгула.
2.5 По окончанию рабочего дня и при уходе в отгул сотрудник обязан сдать снаряжение, в том числе рабочую форму и опознавательные знаки.
2.6 Сотрудник имеет право на 5 дней отпуска, начиная с должности Agent. Если он вынужден отсутствовать более данного срока, то будет уволен с правом на восстановление.
2.6.1 Запрещено пользоваться своим служебным положением во время отпуска. | Строгий выговор | Понижение | Увольнение.
2.7 Запрещено заступать на рабочую смену без боди-камеры и служебной формы, которая установлена в отделе. | Строгий выговор/понижение.
Исключение: CID при работе под прикрытием.
2.7.1 Сотрудник обязан предъявить свой опознавательный знак в момент совершения процессуальных действий. | Устный выговор.

III. Об иерархии.

3.1 Высшим должностным лицом в структуре FIB является Директор, его приказы, как и его заместителей и советников, обязательны для исполнения всеми сотрудниками Бюро.
3.2 Приказы старшего состава внутри отдела обязательны для исполнения.
3.3 При отсутствии старшего состава отдела, его сотрудники обязаны подчиняться членам старшего состава других отделов.
Исключение: отдел CID, ID.
3.4 Старший состав вправе осуществлять кадровые перестановки внутри своего отдела.
Примечание: Переводы между отделами осуществляются при согласии двух руководящих лиц отдела.
3.5 Агенты CID вправе координировать действия NSB по обеспечению патрулирования штата.
3.6 Инспектор ID вправе запросить материалы с бодикамеры у сотрудников Федерального Бюро в служебных целях.
3.7 Assistant Director имеет право привлекать сотрудников других отделов для задач, связанных с его должностью в обязательном порядке.
3.7.1 Полномочия Assistant Director:
· Оперативно руководить отделами при отсутствии их начальства на рабочем месте.
· Собирать строй для перегруппировки, проверки настройки спец. рации.
· Представлять Федеральное Бюро на дипломатической арене/конгрессе/иных глобальных мероприятиях.
· Привлекать сотрудников других отделов в обязательном порядке в связи с осуществляемой деятельностью.
· Осуществлять помощь действующим отделам FIB.
· Осуществлять особые поручения директора.
3.8 Полномочиями вносить людей в черный список организации обладают только Директор и его заместители.
Исключение: иные случаи, установленные внутренним регламентом.
3.9 Доступ к комнате управления и серверной имеют: Директор FIB, заместитель Директора FIB.
3.10 Иерархия подчинения происходит согласно действующему штатному расписанию FIB (планшету), а именно:



3.11 Должность Free Agent относится только к отделу FA
3.12 Любой сотрудник не находящийся в отделе FA, не может быть назначен на данную должность
3.13 В случае, если сотрудник находящийся в другом отделе, кроме FA, находиться на должность Free Agent, то тот обязан быть понижен до должности Supervisory Agent
Исключение: Старший состав, который повышается

IV. Положение о дисциплине.

4.1 В рабочей деятельности сотрудники FIB обязаны полагаться на нынешний устав и действующее законодательство Штата.
4.2 Дисциплина в федеральном бюро поддерживается путем применения следующих видов дисциплинарных взысканий:
Штраф, Устный выговор, Строгий выговор, Переаттестация, Понижение, Увольнение и Черный список.
4.3 Сотрудник не может назначить дисциплинарное взыскание более высокопоставленному агенту.
Исключение: Инспектора ID имею право назначать дисциплинарные взыскания при одобрении Главы/Куратора отдела ID, любо руководства FIB.
4.4 Полномочия на применение дисциплинарных взысканий имеют: старший состав FIB, инспекторы ID.
4.5 Запрещено предвзятое отношение к сотрудникам при наложении дисциплинарного взыскания. | Понижение/Увольнение.
4.6 Решение по выдаче или снятию выговора может быть отменено действующим Директором, его заместителями и советниками директора.
Примечание: Взыскание не может быть отменено нижестоящим по должности в отношении выданного взыскания вышестоящим по должности.
Исключения: Выданные прокуратурой/судебной инстанцией.
4.7 Человек, выдавший выговор, вправе назначить дополнительную подработку, совместно с основным видом взыскания.
4.8 Устный выговор снимается по истечении 5 дней активной работы. Строгий выговор снимается по истечении 7 дней активной работы.
4.9 По отдельным случаям сроки могут быть сокращены высшим руководством Бюро.
Примечание: Директор/Заместитель директора.
4.10 Получение двух устных выговоров приравнивается к одному строгому.
4.11 Получение двух строгих выговоров приводит к переаттестации сотрудника. Получение трех строгих выговоров означает увольнение из Бюро с внесением в черный список организации.
Примечание: Сотрудник обязан пройти переаттестацию в течение двое суток после выдачи второго строго выговора.
4.12 Наличие действующего строгого выговора автоматически лишает сотрудника премирования.
4.13 Действует система выговоров на отделы. При несоответствии отделу своей служебной инструкции отдел может получить выговор по аналогичной системе.
4.14 Строгий выговор отделу означает полную его переаттестацию. Два строгих выговора означает его полное расформирование.
4.15 При наличии двух строгих выговоров повышение данного сотрудника невозможно

V. Контроль деятельности сотрудников.

5.1 Запрещено игнорировать приказы прямых руководителей и внутренние регламенты отделов.
5.2 Запрещено предвзятое отношение к сотрудникам Бюро и гражданам Штата.
Примечание: Сотрудник FIB должен быть беспристрастен в принятии решений.
5.3 Прогул рабочего дня без отпуска или отгула.
5.4 Запрещено использовать спец. средства не в служебных целях.
5.5 Запрещено нарушать дресс-код своего отдела.
5.6 Запрещено нарушать нормы этического кодекса.
5.7 Запрещено подрывать своими действиями репутацию и авторитет Бюро.
5.8 Запрещено показывать свое превосходство над гражданами и сотрудникам других гос. структур.
5.9 Запрещено неуважительное отношение к гражданам штата.
5.10 Запрещено использовать автопарк Бюро в личных целях.
5.11 Запрещено использовать технику, не прикрепленную к его отделу.
5.12 Запрещено включать музыку на территории Бюро. (( Soundpad )).
5.13 Запрещено выпрашивать повышение/премирование.
5.14 Запрещено бесцельно стоять на территории Бюро в рабочее время.
5.15 Запрещено нарушать субординацию в общении с начальством.
5.16 Запрещено разводить конфликты внутри структуры.
5.17 Запрещено играть в азартные игры/посещать развлекательные заведения в рабочее время.
5.18 Запрещено неподобающее облику сотрудника FIB поведение, как в оперативной работе, так и при нахождении на территории офиса.
(( Под неподобающим поведением подразумеваются: некорректные анимации, прыжки со здания, танцы, крики и т.п )) | Устный выговор | Строгий выговор | Понижение.
5.19 Запрещено некорректное оформление документов, в том числе Database.
5.20 Запрещено хранение/использование запрещенных веществ или оружия.
5.21 Запрещено обсуждать/оспаривать приказы руководства или вышестоящих лиц.
5.22 Запрещено оставлять себе имущество, полученное в ходе службы.
Примечание: Оружие, наркотические средства и т.п.
5.23 Запрещено мусорить на территории офиса. (( Ставить кальяны, барбекю и прочее ))
5.24 Запрещено передвигаться на территории офиса со скоростью больше 50 км/ч.
5.25 Запрещено вводить в заблуждение старший состав и других сотрудников FIB.
5.26 Запрещено бесцельно использовать рацию Департамента.
5.27 Запрещено нарушать правила парковки, установленные внутренними инструкциями.
5.28 Запрещено использование спец. рации не по назначению.
Примечание: Под данным пунктом подразумевается неправильная ее настройка, продолжительные бесцельные разговоры, а также неподобающее общение. (( MG ))
5.29 Запрещено игнорирование рации (( /f )) при обращении вышестоящих лиц.
5.30 Запрещено обращение в рацию департамента ((/dep)) сотрудникам ниже по должности, чем Secret Agent (( 6 )). | Устный выговор, при повторении нарушения строгий выговор.
Исключение: агенты CID, сотрудники вызывающие прокуроров/адвоката в КПЗ.
5.31 Запрещено использование масок в рабочий день.
Исключение: HRT, агенты CID.
5.32 Запрещено не оставлять еженедельный отчет о своей деятельности в отделе.
5.33 Запрещено в ходе своей служебной деятельности нарушать действующее законодательство штата.
5.34 Запрещено вмешиваться в работу других отделов, комментировать их работу, требовать каких-либо изменений в процесс работы другого отдела.
5.35. Проводить/сопровождать на закрытую территорию FIB согласно законодательству штата запрещено сотрудникам ниже 10 порядкового ранга.
Примечание к главе V: Взыскание выдается на усмотрение выдающего, но согласно ТК и действующего Устава и соразмерным деянию.

VI. Регламент нахождения в строю.

6.1 Сотрудник обязан явиться в строй по приказу начальства, согласно иерархии действующего Устава. | Устный выговор | Строгий выговор | Понижение.
Исключение: Сотрудники ID, CID во время исполнения профессиональной деятельности (Примечание: По приказу руководства, сотрудники CID и ID обязаны явиться в строй)
6.2 В строю запрещено:
6.2.1 Кричать, издавать громкие звуки, включать музыку. | Устный выговор.
6.2.2 Покидать строй без позволения. | Строгий выговор/понижение.
6.2.3 Всячески игнорировать происходящее вокруг, отвлекаться. (( Уходить в AFK )). | Устный выговор | Строгий выговор.
6.2.4 Разговаривать, до момента обращения к сотруднику того, кто созывал строй или высшего руководства FIB. | Устный выговор.
6.2.5 Использовать телефон, еду, доставать различные предметы. | Устный выговор | Строгий выговор.
6.2.6 Злостно нарушать строевой порядок.
Примечание: Под данным пунктом подразумевается неоднократное или грубое нарушение строевого регламента. | Строгий выговор/понижение.
VII. Положение об имуществе Бюро.
7.1 Имущество Бюро — это транспорт и снаряжение. Снаряжение делится на 2 вида: стандартное и специальное.
7.2 К специальному снаряжению относятся: снайперские винтовки, пулеметы, дефибрилляторы, дрон, тяжёлый дробовик.
7.3 К стандартному: бронежилеты, эпинефрин и виды вооружения, которые не относятся к специальному.
7.4 Разрешенный пакет снаряжения при работе в патруле:
2 бронежилета, 3 эпинефрина, 2 пары наручников, штурмовая винтовка, патроны.
7.5 Специальное снаряжение распределяется по боевым отделам.
7.5.1 Пулеметы находятся в ведении отдела HRT.
7.5.2 Снайперские винтовки находятся в ведении отдела ATF.
7.5.3 Тяжёлый дробовик является спец.вооружением находятся в ведении HRT и ATF.
7.5.4 За нарушение любого пункта Положения о снаряжении может быть наложен запрет на использование спец. оружия. Сроки определяются действующим руководством.
7.6 При взятии спец. оружия сотрудник обязан делать отчет.
7.7 Сотрудник обязан сдать спец. оружие по окончанию рабочего дня с соблюдением всей отчетности.
7.8 Отдельные виды спец. оружия могут быть закреплены руководством за конкретными сотрудниками.
7.9 Запрещено брать спец. оружие, закрепленное за определенным сотрудником.
7.10 При использовании спец. оружия сотрудники FIB соглашаются с возможными денежными штрафами в случае его утери.
7.11 Денежный штраф должен быть уплачен сразу после утери.
7.12 Воздушный транспорт находится в исключительном ведении отдела ATF.
Исключение: Director ,Assistant Director, Deputy of Director
7.12.1 Сотрудникам других отделов разрешено использовать транспорт только после одобрения от руководства отдела, за которым закреплен транспорт.

VIII. Положение о спец. операциях.

8.1 Спец. операциями являются: операции по освобождению заложников, теракты, рейды, военное положение.
8.2 Спец. операции по освобождению заложников проводятся только с наличием переговорщика.
8.2.1 В качестве переговорщиков могут выступать: старший состав FIB, инспекторы ID, агенты CID.
8.3 Приказ на штурм выдает старший состав FIB, а также сотрудники CID или ID, если они выступают в качестве переговорщика.

Приветствую,

Закрыто.