Пункт 1.3. Внесение изменений в Устав может осуществлять только Директор Weazel News, действующий на момент изменений. Изменения не считаются действительными до согласования и одобрения Генеральным Прокурором.
Пункт 1.4. Незнание или непонимание положений, требований, порядков данного Устава, не освобождает от ответственности за его нарушение. Незнание своего начальства не освобождает от ответственности за невыполненные задания или просьбы от вышестоящих лиц.
Пункт 1.5. Сотрудники Weazel News обязаны соблюдать Законодательную базу штата San-Andreas и текущий Устав во всех своих действиях. В случае серьезного нарушения Устава Weazel News и/или Законов штата San-Andreas, сотрудник может быть подвергнут дисциплинарным мерам, начиная от бесед, и заканчивая прекращением трудовых отношений между агентством и сотрудником в одностороннем порядке на основании Статьи 6 Главы IV Трудового Кодекса San-Andreas (далее - ТК). В зависимости от характера и тяжести нарушения сотрудник также может быть внесен в черный список Weazel News.
Пункт 1.6. Все внутренние регламенты и нормативно-правовые акты Weazel News, а также система взысканий, являются обязательными к исполнению сотрудниками агентства.
Пункт 1.7. Решение Директора является окончательным и обжалованию подлежит только через Верховный суд, Генеральную прокуратуру и/или Министерство Культуры.
Пункт 1.7. Решение Директора является окончательным и обязательным к исполнению. Обжалование решения возможно исключительно в Верховном суде штата. Предварительное обращение в Генеральную прокуратуру или Министерство культуры допускается для внесудебного урегулирования, но не отменяет и не приостанавливает действие решения Директора до вступления в силу судебного акта.
Пункт 1.8. За нарушение любого пункта Устава, ПРО и/или Законодательной базы старший или руководящий состав Weazel News может выдать наказание на свое усмотрение исходя из сложившейся ситуации, характера и тяжести нарушения, из следующего списка:
• Беседа: Отработка - лекция на тему нарушения, а также введение дополнительных санкций на усмотрение старшего состава и/или руководства WN
• Устный выговор: Отработка - на усмотрение старшего/руководящего состава или оплата в размере 30.000$
• Строгое дисциплинарное взыскание: Отработка - на усмотрение старшего/руководящего состава
Пункт 8.5. У Head отдела может быть максимум 3 Deputy Head в подчинении.
Пункт 8.6. У отдела может быть только два Curator of department.
Исключение: Отдел Human Administration может иметь четыре Curator of department.
Пункт 8.7. Старший состав всецело несёт ответственность за сотрудников своего отдела.
Пункт 8.8. Старший состав отдела обязан провести аттестацию/повышение подчинённому в течение 48 часов с момента его письменного или устного обращения (зафиксированного в канале спецсвязи). При нарушении этого срока без уважительной причины руководитель отдела несёт дисциплинарную ответственность, а срок для сотрудника автоматически продлевается на время задержки.
Глава 9. Транспорт и склад.
Пункт 9.1. Транспорт Weazel News (служебные автомобили и вертолет) является собственностью организации.
Пункт 9.2. Наименование вертолетов Weazel News - Virgin – 1, Breast - 3, Impulse - 10.
Пункт 9.3. Запрещено пролетать над военными объектами.