Глава 11. Квалификации
Глава 12. Регламент старшего состава
Глава 13. Положение о лётной технике
Глава 14. Положение о брифингах
Глава 15. Юрисконсульт
Глава 1. Общее положение
1.1. Устав Emergency Medical Services (далее Устав EMS) обязан не противоречить и действовать в рамках Законодательства Штата.
1.2. В своей деятельности Emergency Medical Services (далее EMS) руководствуется Законодательной базой штата, уставными документами и внутренними регламентами.
1.3. Устав может редактироваться руководством EMS в лице Главного врача с согласия Генерального прокурора.
1.4. Настоящий Устав EMS вступает в силу с момента его публикации.
Глава 2. Иерархия
2.1. Руководящим составом EMS являются Главный врач и Заместители Главного врача.
2.2. Старшим составом EMS являются Ассистенты Главного врача, Заведующие отделением, а также Заместители Заведующего отделением.
2.1. Руководящим составом EMS являются Head Physician(далее - Главный врач) и Deputy Head Physician(далее - Заместители Главного врача).
2.2. Старшим составом EMS являются Head Department(далее - Заведующие отделением), а также Deputy Head Department(далее - Заместители Заведующего отделением).
2.3. Средним составом EMS являются сотрудники 4-10 должностных порядковых рангов.
2.4. Младшим составом EMS являются сотрудники 1-3 должностных порядковых рангов.
2.5. Сотрудники отделения Hospital Administration Department (далее HAD) являются администрацией больниц, основной задачей которых является надзорная деятельность за сотрудниками EMS.
2.6. Ассистенты Главного врача выполняют роль помощников Руководящего состава EMS. Ассистенты Главного врача не вправе вмешиваться в деятельность отделений.
Исключение к п.2.6: Разрешение заведующего отделением; распоряжение Руководящего состава.
2.7. Старший состав каждого отделения формируется из 1 Заведующего отделением и 3 Заместителей Заведующего отделением.
2.6. Старший состав каждого отделения формируется из 1 Заведующего отделением и 3 Заместителей Заведующего отделением.
Исключение к п.2.7: Отделение IN не имеет собственного старшего состава, таковым считается Старший состав отделения DI.
2.8. Всем сотрудникам EMS необходимо придерживаться следующему порядку иерархии:
2.7. Всем сотрудникам EMS необходимо придерживаться следующему порядку иерархии:
Сотрудники IN
Сотрудники отделений DI, PM, PSID
Сотрудники HAD
Заместитель заведующего отделением
Заместитель заведующего отделением HAD
Заведующий отделением
Заведующий отделением HAD
Ассистент Главного врача
Заместитель Главного врача
Главный врач.
2.9. Сотрудники отделения IN обязаны подчиняться правомерным требованиям Старшего и Руководящего состава, сотрудников отделений HAD и DI и иных органов, установленных в Законодательстве Штата.
2.10. Младший и средний состав отделений DI, PM, PSID обязаны подчиняться правомерным требованиям Старшего и Руководящего состава, сотрудников HAD и иных органов, установленных в Законодательстве Штата.
2.11. Состав отделения HAD обязан подчиняться правомерным требованиям Заведующего отделением HAD, его заместителей, Руководящего состава и иных органов, установленных в Законодательстве Штата.
2.12. Заместители заведующих отделениями PM, PSID, DI обязаны подчиняться правомерным требованиям Заместителя заведующего отделением HAD, Заведующих отделениями, Руководящего состава и иных органов, установленных в Законодательстве Штата.
2.13. Заместитель заведующего отделением HAD обязан подчиняться правомерным требованиям Заведующего отделением HAD, Руководящего состава и иных органов, установленных в Законодательстве Штата.
2.14. Заведующие отделениями обязаны подчиняться правомерным требованиям Заведующего отделением HAD, Руководящего состава и иных органов, установленных в Законодательстве Штата.
2.15. Заведующий отделением HAD и Ассистенты Главного врача обязаны подчиняться правомерным требованиям Руководящего состава и иных органов, установленных в законодательстве Штата.
2.16. Руководящий состав обязан подчиняться правомерным требованиям органов, установленных в Законодательстве Штата.
2.17. Сотрудники HAD и Старший состав обязаны подчиняться правомерным требованиям Ассистентов Главного врача, если те действуют по распоряжению Руководящего состава.
2.18. Решения сотрудника по внутренним вопросам EMS могут быть пересмотрены вышестоящим по иерархии. Решающее слово по внутренним вопросам EMS остаётся за Главным врачом, однако оно не должно противоречить Законодательству Штата.
2.8. Все сотрудники EMS обязаны подчиняться правомерным требованиям руководящего состава, старшего состава своего отделения, а также среднего и старшего состава отделения HAD в соответствии с иерархией подчинения.
Примечание: сотрудники отделения IN подчиняются отделению DI как своему отделению.
Глава 3. Обязанности сотрудников
3.1. Каждый сотрудник EMS обязан исполнять должностные обязанности, опираясь на Законодательную базу штата, внутренний устав EMS, регламент отделения и иные нормативно-правовые акты Штата. | Замечание / Выговор / Строгий выговор
3.2. Сотрудник EMS обязан соблюдать правила и регламенты при проведении медицинских процедур, прописанных в разделах для обучения квалификаций. К таким процедурам относятся:
Осмотр;
3.3.3. Выдача кодеиновых таблеток производится исключительно в холлах больниц.
3.3.4. Осмотры и/или операции производятся в следующих местах:
East Los-Santos Hospital, первый этаж: Operation Rooms.
3.4. В случае необходимости госпитализации пациента сотрудник обязан доставить его в East Los-Santos Hospital (ELSH).
3.5. Сотрудники обязаны следовать внутреннему регламенту работы своего отделения, прописанному в соответствующем разделе в специальной связи. | Замечание / Выговор / Строгий выговор
3.5 Сотрудники обязаны следовать внутреннему регламенту работы своего отделения. | Замечание / Выговор / Строгий выговор
3.6. Сотрудники во время исполнения служебных обязанностей обязаны носить боди-камеру, выданную организацией, и использовать её для фиксации своей работы и контроля расхода государственных медикаментов и спец. средств. | Замечание
3.7. Сотрудники среднего состава отделений обязаны выполнять ежедневную норму, установленную внутренним регламентом своего отделения. | Замечание (в случае неоднократного нарушения данного пункта)
3.8. Сотрудники среднего состава отделений обязаны выполнять еженедельную норму, установленную внутренним регламентом своего отделения. | Замечание / Выговор / Переаттестация / Понижение в ранге / Перевод в отдел PM
3.9. В случае если по приезде на вызов сотрудник видит несколько людей без сознания, то в первую очередь он обязан оказать Первую медицинскую помощь (далее ПМП) государственному сотруднику.
4.7. Любой сотрудник EMS имеет право подать жалобу отделению HAD/Руководящему составу на другого сотрудника Среднего состава или Старшего состава отделений PM, PSID, DI при наличии доказательств.
4.7.1. Любой сотрудник EMS имеет право подать жалобу Руководящему составу на другого сотрудника Старшего состава отделения HAD при наличии доказательств.
4.7.2. Любой сотрудник EMS имеет право подать жалобу Главному врачу на другого сотрудника Руководящего состава при наличии доказательств.
Глава 5. Запреты сотрудникам
5.1. Запрещено отказывать в лечении и/или консультации пациентам без весомых на то причин. | Замечание / Выговор / Строгий выговор
Примечание к п.5.1: Весомыми причинами для отказа могут быть факторы, которые мешают сотруднику исполнить свои обязанности, такие как:
Неуважительное, грубое и/или надменное общение с сотрудником;
Аморальное поведение по отношению к сотруднику;
Угроза жизни сотрудника;
Отказ от регламентированной оплаты лечения.
5.1. Запрещено отказывать в лечении и/или консультации пациентам без весомых на то причин.| Замечание / Выговор / Строгий выговор
Примечание к п. 5.1:
Отказ в оказании неотложной медицинской помощи(при внезапных острых состояниях и травмах, представляющих явную угрозу жизни) строго запрещен. Единственным исключением является наличие прямого фактора угрозы жизни или здоровью самого сотрудника EMS.
Сотрудник имеет право отказать в оказании плановой медицинской помощи (включая простуду, отравления и вакцинацию) в следующих случаях:
• Проявление пациентом оскорбительного поведения, неуважительного, грубого или надменного отношения к сотрудникам EMS или окружающим гражданам, либо нахождение пациента в неадекватном состоянии;
• Аморальное поведение по отношению к сотруднику;
• Отсутствие возможности или отказ пациента оплатить регламентированную стоимость медицинских услуг.
5.2. Сотруднику EMS запрещено игнорировать рацию организации. | Замечание / Выговор / Строгий выговор
Исключение к п.5.2: Руководящий состав.
5.3. Сотруднику EMS строго запрещено участвовать в какой-либо криминальной и/или нелегальной деятельности. | Выговор / Строгий выговор / Увольнение
5.4. Сотруднику EMS запрещено покидать больницу в личных целях, находясь на рабочей смене. | Замечание / Выговор
Исключение к п. 12.9: предварительно согласованное с Руководящим составом освобождение от данной обязанности.
12.10. Старший состав вправе вызывать сотрудников по рации организации.
12.11. При нехватке сотрудников во время дневной смены сотрудник Старшего состава обязан заступить на смену. | Замечание / Выговор
12.12. Старший состав отделения вправе менять внутренние регламенты отделения только с одобрения Руководящего состава.
12.13. Решение о назначении на должность/снятии с должности Ассистента Главного врача/Заведующего отделением принимается Руководящим составом без объяснения причин.
12.13. Решение о назначении на должность/снятии с должности Заместителя Главного врача/Заведующего отделением принимается Руководящим составом без объяснения причин.
12.14. Решение о назначении на должность Заместителя заведующего отделением принимается Руководящим составом или Заведующим этого отделения с согласия Руководящего состава.
12.15. Сотрудник Старшего состава может быть понижен и снят с занимаемой должности в случае нарушения им действующего Законодательства Штата, Устава EMS и/или иных нормативно-правовых актов Штата. Подобное решение может быть принято исключительно Руководящим составом.
12.16. Руководящий состав вправе понизить и снять сотрудника Старшего состава в случае ненадлежащего исполнения им своих обязанностей.
12.17. Заведующий отделением вправе понизить и снять своего заместителя в случае ненадлежащего исполнения им своих обязанностей.
нахождение на дежурстве в пригородных больницах или на ПМП во время проведения брифинга, при этом необходимо заранее оповестить и прислать доказательства в специальную связь;
проведение сотрудником набора в организацию в момент проведения брифинга;
14.7 Сотрудник организации обязан сразу приступить к исполнению той рабочей деятельности, которая была распределена ему на брифинге с отчетностью, которую потребует организатор брифинга. | Выговор / Строгий выговор
14.8 Сотрудник, проводящий брифинг, должен предоставить соответствующий отчет в специальной связи. | Выговор
14.9 Сотрудник, проводящий брифинг, обязан уведомить о его проведении не менее чем за 15 минут до его начала. | Замечание / Выговор / Строгий выговор
\ No newline at end of file
14.9 Сотрудник, проводящий брифинг, обязан уведомить о его проведении не менее чем за 15 минут до его начала. | Замечание / Выговор / Строгий выговор
Глава 15. Юрисконсульт
Юрисконсульт — это штатный специалист, осуществляющий правовую экспертизу и подготовку заключений по правовому сопровождению всех направлений работы Больницы.
Юрисконсульт назначается исключительно соответствующим индивидуальным правовым актом Head Physician и напрямую подчиняется ему.
Полномочия и обязанности юрисконсульта:
Проводит экспертизу внутренних регламентов и локальных нормативных актов, регулирующих деятельность Больницы;
Оказывает консультативную помощь сотрудникам Больницы по правовым вопросам;
Представляет интересы EMS в качестве официального представителя организации;
Разрабатывает инструкции и проводит обучающие лекции для персонала по распоряжению Head Physician;
Мониторит изменения в законодательстве и своевременно информирует о них сотрудников;
Составляет проекты внутренних документов на основании вводных данных Head Physician;
Уполномочен проводить проверки сотрудников на знание законодательства и внутренних нормативно-правовых актов;
Уполномочен проводить любые экзамены и переаттестации;
Имеет право выписывать дисциплинарные взыскания всем сотрудникам до и включительно старшего состава;
Уполномочен снимать дисциплинарные взыскания, выданные любым сотрудником, кроме Head Physician.
\ No newline at end of file
от 18 сентября 2026 г.