Статья 1. Общее положение

п. 1. Высшую исполнительную власть в штате Сан-Андреас осуществляет Правительство под общим руководством Губернатора штата Сан-Андреас, а в его отсутствие Вице-Губернатором штата Сан-Андреас.

п. 2. Правительство штата Сан-Андреас осуществляет свою деятельность на основе Конституции штата Сан-Андреас, законов и кодексов штата Сан-Андреас, указов Губернатора и Вице-Губернатора штата Сан-Андреас и настоящего Устава. Настоящий Устав устанавливает правила организации деятельности Правительства по реализации его полномочий.

п. 3. Правительство штата Сан-Андреас на основании и во исполнение Конституции штата Сан-Андреас, законов и кодексов штата Сан-Андреас, распоряжений и поручений Губернатора и Вице-Губернатора штата Сан-Андреас издает постановления и распоряжения, а также обеспечивает их исполнение.

п. 4. Указы Правительства штата Сан-Андреас вступают в силу с момента публикации и действуют на всей территории штата Сан-Андреас, если такими указами не предусмотрен иной порядок.

п. 5. Указами Правительства штата Сан-Андреас могут быть отменены Губернатором или Вице-Губернатором штата Сан-Андреас в случае их противоречия Конституции штата Сан-Андреас, законам и кодексам штата Сан-Андреас, указам и распоряжениям Губернатора и Вице-Губернатора штата Сан-Андреас или единой государственной политики.

п. 6. Руководство деятельностью департаментов и иных органов исполнительной власти осуществляется Губернатором и Вице-Губернатором штата Сан-Андреас и Главами Департаментов в соответствии со структурой органов исполнительной власти. Офис Генерального прокурора осуществляет свои полномочия и обязанности самостоятельно. Губернатор не вправе как либо воздействовать на него.


Статья 2. Состав правительства
п. 1. Правительство штата Сан-Андреас формируется Губернатором и Вице-Губернатором штата Сан-Андреас из Советников Губернатора и Вице-Губернатора, Главы Администрации Губернатора и его заместители, Главы Аппарата правительства, действующих Глав Департаментов и иных должностных лиц.

п. 2. Главы Департаментов и иные приравненные к ним должностные лица могут назначаться только Губернатором и Вице-Губернатором штата Сан-Андреас. Иные должностные лица Правительства, включая заместителей Глав Департаментов также могут быть назначены Советниками Губернатора и Вице-Губернатора штата Сан-Андреас.

п. 3. В случае временного отсутствия Главы Департамента, в том числе ввиду болезни или отпуска, Губернатора и Вице-Губернатора штата Сан-Андреас и их Советники своим решением вправе возложить временное исполнение обязанностей Главы Департамента на одного из заместителей. Если соответствующее решение принято не было, временное исполнение обязанностей Главы Департамента осуществляется заместителем Главы Департамента, занимающего свою должность наиболее длительный срок.

Статья 3. Права, полномочия и обязанности сотрудников правительства
п. 1. Обязанности сотрудников Правительства:

а) использовать правительственный транспорт по назначению и исключительно в случае служебной необходимости;
б) соблюдать субординацию при обращении к вышестоящим должностным лицам;
в) соблюдать установленные нормы для взятия расходных материалов и/или снаряжения из государственного склада Правительства штата Сан-Андреас;
г) вести недельную отчетность по своей работе и предоставить ее по запросу вышестоящего руководства;
д) оперативно реагировать на запросы заказа материалов и медикаментов и обеспечивать своевременное оформление заказов (в пределах компетенции):
е) производить видеосъемку с использованием боди-камеры во время исполнения должностных обязанностей и/или нахождения на рабочем месте;
ж) следить за работоспособностью боди-камеры, своевременно заряжать аккумуляторы или менять батареи, а также иметь свободное место на флеш-носителе боди-камеры;
з) беспрекословно выполнять приказы руководства если они не противоречат действующему законодательству.

п. 2. Каждый сотрудник Правительства вправе подать жалобу на свое руководство либо на должностное лицо лично Губернатору или Вице-Губернатору штата Сан-Андреас в письменной форме.

п. 3. Каждый Департамент в пределах полномочий обеспечивает проведение единой государственной социальной политики, реализацию конституционного права граждан на социальное обеспечение, способствует развитию системы социальной защиты, включая социальное обеспечение.

п. 4. Главы Департаментов, руководители ведомств, отделов и подразделений в составе Правительства оставляют за собой право принимать внутренние регламенты и правила на основании и во исполнение Конституции штата Сан-Андреас, законов и кодексов штата Сан-Андреас, распоряжений и поручений Губернатора и Вице-Губернатора штата Сан-Андреас и настоящего Устава.


Статья 4. Дисциплинарная ответственность

п. 1. За совершение дисциплинарного проступка, неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей, руководство имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
а) замечание;
б) выговор;
в) строгий выговор;
г) понижение в должности;
д) увольнение.

п. 2. Губернатор, Вице-Губернатор штата Сан-Андреас, Советники Губернатора вправе применить дисциплинарные взыскания в отношении всех сотрудников Правительства.

п. 3. Руководители Министерств, а также их Заместители в рамках подконтрольных отделов, Руководители подразделений и их заместители, в рамках подконтрольных подразделений уполномочены применить дисциплинарные взыскания в отношении подконтрольных отделов Правительства.
Исключение: пункт 1 статья 6 главы II.

п. 4. Два непогашенных выговора, либо выговор, который не был отработан в течение 48 часов с момента получения, подлежат переквалификации в строгий выговор.

п. 5. Два непогашенных строгих выговора, либо строгий выговор, который не был отработан в течение 48 часов с момента получения, подлежат переквалификации в увольнение (расторжение трудовых отношений).

п. 6. Сотрудник Правительства, имеющий непогашенное дисциплинарное взыскание или не прошедший переаттестацию, не подлежит повышению и премированию.

п. 7. Губернатор, Вице-Губернатор штата Сан-Андреас имеют исключительное право аннулировать дисциплинарное взыскание или переквалифицировать его в другой вид дисциплинарного взыскания либо изменить отработку взыскания.

п. 8. Переаттестация не является дисциплинарным взысканием, а проводится для оценки квалификационной профессиональной пригодности работника. По результату переаттестации может быть применено дисциплинарное взыскание или приостановка действия трудового договора (отстранение от должности) на срок до 3 дней и назначение повторной переаттестации.

Статья 5. Запреты

1.1 Запрещено игнорировать приказы старшего состава и внутренние регламенты спец. связи. | Понижение/Увольнение.
1.2 Запрещено предвзятое отношение к сотрудникам Департамента и гражданам Штата. | Строгий выговор/Понижение/Увольнение.
1.3 Запрещен прогул рабочего дня без отпуска или отгула. | Строгий выговор/Понижение/Увольнение.
1.4 Запрещено использовать спец. средства не в служебных целях. | Взыскание в соответствии с действующим законодательством.
1.5 Запрещено нарушать нормы Кодекса этики и служебного поведения. | Взыскание в соответствии с действующим законодательством.
1.6 Запрещено подрывать своими действиями репутацию и авторитет Правительства. | Строгий выговор/Понижение/Увольнение.
1.7 Запрещено показывать свое превосходство над гражданами и сотрудниками гос. структур. | Строгий выговор/Понижение/Увольнение.
1.8 Запрещено неуважительное отношение к гражданам штата. | Взыскание в соответствии с действующим законодательством.
1.9 Запрещено использовать автопарк Goverment в личных целях | Строгий выговор/Понижение/Увольнение.
1.10 Запрещено использовать технику, не прикрепленную к отделу сотрудника. | Строгий выговор.
1.11 Запрещено включать музыку на территории Департамента. | Строгий выговор.
1.12 Запрещено выпрашивать повышение/премирование. | Строгий выговор
1.13 Запрещено нарушать субординацию в общении со Старшим составом. | Строгий выговор/Понижение.
1.14 Запрещено разводить конфликты внутри организации. | Строгий выговор/Увольнение.
1.15.1 Запрещено порочить честь и достоинство Goverment | Понижение/Увольнение.
1.15.2 Запрещено обманывать руководство Goverment | Увольнение.
1.16 Запрещено играть в азартные игры/посещать развлекательные заведения в рабочее время. | Строгий выговор.
1.17 Запрещено некорректное оформление документации. | Строгий выговор.
1.18 Запрещено хранение/использование запрещенных веществ или нелегального оружия. | Строгий выговор/Увольнение.
1.19 Запрещено обсуждать/оспаривать приказы руководства или вышестоящих лиц. | Строгий выговор/Увольнение.
1.20 Запрещено оставлять себе имущество, полученное в ходе службы. | Строгий выговор/Увольнение.
Примечание: Оружие, наркотические средства и т.п.
1.21 Запрещено мусорить на территории и складе Goverment | Строгий выговор
Примечание: складывать/выбрасывать личное имущество, бронежилеты ниже 90%, лёгкие бронежилеты ниже 40%
1.23 Запрещено вводить в заблуждение старший состав и других сотрудников Goverment | Строгий выговор/Понижение.
1.24 Запрещено бесцельно использовать общую волну департамента. | Строгий выговор.
1.25 Запрещено использование рации не по назначению. | Строгий выговор.
Примечание: под данным пунктом подразумевается продолжительные бесцельные разговоры, а также неподобающее общение.
1.26 Запрещено игнорирование рации при обращении вышестоящих лиц. | Строгий выговор.
1.27 Запрещено некорректное использовать рации департамента. | Строгий выговор.
1.28 Запрещено не оставлять еженедельный отчет о своей деятельности в отделе. | Снятие с должности
1.30 Запрещено в ходе своей служебной деятельности нарушать действующее законодательство штата. | Строгий выговор/Понижение/Увольнение/Взыскание согласно закону
1.31 Запрещено самовольно получать доступ к материалам других ведомств и министерств, комментировать и вмешиваться в работу других ведомств и министерств, требовать каких-либо изменений в процессах работы других ведомств и министерств. | Строгий выговор/Понижение.
1.32 Запрещено без веских причин использовать мегафон служебного транспорта Goverment. | Строгий выговор/Понижение/Увольнение.
Исключение: Разрешено выдавать снаряжение всем для СО.
1.33 Халатное отношение к своим обязанностям. | Строгий выговор/Понижение/Увольнение
1.34 Несоответствие занимаемой должности. | Снятие с должности

Статья 6. График работы
п. 1. Рабочее время Правительства:
а) ПН - ПТ с 10:00 до 22:00
б) СБ - ВС с 14:00 до 21:00
Примечание: В случае введения Военного или Чрезвычайного положения либо других мер по обеспечению безопасности граждан, Правительство может вносить изменения в свой график работы.

п. 2. Каждый сотрудник Правительства имеет право на перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее одного и не более двух часов при условии, что он находился до этого на рабочем месте не менее, чем 2 часа. Если работник в течение рабочего дня пребывал на рабочем месте более 6 часов, то он имеет право на дополнительный перерыв длительностью не более 2 часов, без учета времени основного обеденного перерыва.
Примечание: Сотрудники Секретной Службы могут быть отозваны с перерыва по указанию руководства в случае оперативной необходимости.

п. 3. Каждый сотрудник Правительства, прошедший стажировку, имеет право на отпуск длительностью не более 7 суток в 1 календарный месяц.
Примечание: Работодатель вправе отказать сотруднику, если его отпуск превышает ежемесячную норму;





Статья 7. Привлечение к дисциплинарной ответственности
п. 1. В рамках USSS привлекать к дисциплинарной ответственности могут, помимо лиц, указанных в пунктах 2 и 3 статьи 4 главы I, следующие лица:
а) Губернатор, Вице-Губернатор, Советник Губернатора, Глава Департамента Национальной Безопасности, его заместители и советники;
б) Директор USSS и его заместители;
в) Инструкторы USSS.
д) Старший Агент USSS

Статья 8. Виды дисциплинарных взысканий.

п. 1. Устный выговор: отрабатывается выполнением определенной нормы задач.
Примечание: на отработку дается 48 часов. В случае отсутствия отработки переходит в Строгий выговор. Получение двух устных выговоров приравнивается к одному строгому;

п. 2. Строгий выговор: отрабатывается выполнением определенной нормы задач.
Примечание: на отработку дается 72 часа. В случае отсутствия отработки переходит во второй Строгий выговор;

п. 3. Переаттестация: в случае получения двух строгих выговоров назначается переаттестация.
Пояснение: на переаттестацию дается 48 часов и 2 попытки. В случае если сотрудник её не проходит, он получает увольнение с возможным занесением в чёрный список организации. В случае её сдачи сотрудник обязан отработать 2 строгих выговора;

п. 4. Отстранение от службы: в случае назначения взыскания в виде переаттестации сотрудник должен быть отстранен от службы;
Пояснение: во время отстранения от службы сотрудник не имеет права пользоваться своим служебным положением;

п. 5. Увольнение: 3 строгих выговора или не сдача переаттестации;
Примечание: Увольнение за 3 строгих выговора или не сдачу переаттестации влечёт за собой занесение в Черный список департамента;

Статья 9. Запреты для сотрудников USSS.

п. 1. Запрещено игнорировать приказы прямых руководителей и внутренние регламенты отдела. Строгий выговор | Понижение | Увольнение.

п. 2. Запрещено предвзятое отношение сотрудника USSS к гражданам Штата. Строгий выговор | Понижение | Увольнение.
Примечание: Сотрудник USSS должен быть беспристрастен в принятии решений.

п. 3. Запрещено использовать спец. средства не в служебных целях. Устный выговор | Строгий выговор.

п. 4. Запрещено нарушать нормы Кодекса Этики и служебного поведения. Устный выговор | Строгий выговор.

п. 5. Запрещено подрывать своими действиями репутацию и авторитет Департамента. Строгий выговор | Понижение | Увольнение.

п. 6. Запрещено показывать свое превосходство над гражданами и сотрудникам других гос. структур. Строгий выговор | Понижение | Увольнение.

п. 7. Запрещено включать музыку на территории Капитолия и здания суда. Устный выговор | Строгий выговор.

п. 8. Запрещено выпрашивать повышение | премирование. Устный выговор | Лишение премирования.

п. 9. Запрещено нарушать субординацию в общении с начальством. Строгий выговор | понижение.

п. 10. Запрещено разводить конфликты внутри департамента. Строгий выговор | понижение | Переаттестация | Увольнение.

п. 11. Запрещено неподобающее облику сотрудника USSS поведение, как в оперативной работе, так и при нахождении на территории Департамента. Устный выговор | Строгий выговор | Понижение | Увольнение.

п. 12. Запрещено оспаривать законные приказы руководства, отданные в соответствии с нормативно-правовыми актами штата Сан Андреас. Устный выговор | Строгий выговор | Понижение.

п. 13. Запрещено мусорить на территории Департамента, а также на складе (Бронежилеты менее 50%, одежду, еду, стяжки и т.д.). Устный выговор | Строгий выговор

п. 14. Запрещено вводить в заблуждение старший состав и других сотрудников GOV. | Устный выговор | Строгий выговор | Понижение.

п. 15. Запрещено нарушать правила парковки, установленные внутренними инструкциями. | Устный выговор | Строгий выговор

п. 16. Запрещено в ходе своей служебной деятельности нарушать любые нормативно-правовые акты штата.| Устный выговор | Строгий выговор | Переаттестация | Увольнение.

п. 17. Запрещено некорректное оформление документов, любой отчетности. | Устный выговор | Переаттестация.

п. 18. Запрещено вмешиваться в работу других отделов, комментировать их работу, требовать каких-либо изменений в процесс работы другого отдела. | Устный выговор | Строгий выговор | Понижение.

п. 19. Сотрудник обязан в срок (до 1 часа после действия) правильно заполнять любую предусмотренную отчётность.| Устный выговор | Строгий выговор
Пример: кадровый аудит, выговоры ,отчёт о вооружении и т.д.

п. 20. Запрещено ходить в патруль сотрудникам ниже агента USSS | Строгий выговор
Примечание: разрешено в сопровождении сотрудников которые могут.

Статья 10. Регламент нахождения в строю.

п. 1. Сотрудник обязан явиться в строй по приказу начальства. | Строгий выговор | Понижение | Увольнение

п. 2. В строю запрещено:
а) Кричать, танцевать, включать анимации, издавать громкие звуки, включать музыку и другое поведение не подобающее в строю. Строгий выговор | Понижение
б) Покидать строй без разрешения. Устный выговор | Строгий выговор.
в) Разговаривать, до момента обращения к сотруднику старшего состава. Устный выговор | Строгий выговор.
г) Злостно нарушать строевой порядок. Устный выговор | Строгий выговор.
Примечание: под данным пунктом подразумевается неоднократное или грубое нарушение строевого регламента.
д) Запрещено любое жестикулирование руками в строю. Устный выговор | Строгий выговор.

Статья 11. Регламент нахождения в колонне.
п. 1. В колонне запрещается :
а) Издавать громкие звуки/включать музыку. Устный выговор | Строгий выговор.
б) Использовать мегафон без видимой на то причины. Устный выговор | Строгий выговор.
Примечание: Причинами являются: приказ начальства в спец. связи, помеха

Статья 12. Имущество Департамента.
п. 1. Положение об имуществе Департамента:
а) Имущество Департамента — это снаряжение. Снаряжение делится на 2 вида: стандартное и специальное.
б) К специальному снаряжению относятся: снайперские винтовки, пулеметы, дефибрилляторы.
в) К стандартному: бронежилеты, эпинефрин и виды вооружения, которые не относятся к специальному.
в) Специальное снаряжение находится в распоряжении старшего состава.


Статья 13. Выговоры и отработка.
п. 1. Отработка выговора:
а) Устный выговор - спец. назначение от вышестоящего состава
б) Строгий выговор 1/3 - 1000 бинтов (или патронов на сумму 45к) на склад (выбор на усмотрение начальства):
в) Строгий выговор 2/3 - 2000 бинтов (или патронов на сумму 45к) на склад (выбор на усмотрение начальства)
г) Строгий выговор 3/3 - увольнение из организации.
д) Губернатор, Вице-Губернатор, Генеральный прокурор, его заместители, имеют право на выдачу выговора со спец. отработкой
Статья 14. Черный список правительства.
п. 1. Губернатор вправе добавлять/убирать из списка нежелательных лиц, на свое усмотрении.
п. 2. Вице-Губернатор вправе добавлять/убирать из списка нежелательных лиц, при одобрении Губернатора.
п. 3. Генеральный прокурор вправе добавлять/убирать из списка нежелательных лиц, при одобрении Губернатора.