Исключение: Разрешение Шефа или его Заместителей на длительный отпуск.
2.4.1 Запрещено пользоваться своим служебным положением во время отпуска. | Строгий выговор/Понижение/Увольнение.
2.5 Запрещено заступать на рабочую смену, не имея при себе опознавательных знаков. | Строгий выговор/Увольнение.
Исключение: сотрудники отдела DB при работе под прикрытием.
2.6 Старший состав имеет полномочия на вызов любого сотрудника департамента в любое время.
2.6 Старший состав имеет полномочия на вызов любого сотрудника департамента в рабочее.
Глава III. Положения о штатном составе Полицейского Департамента
3.1 Высшим должностным лицом в структуре LSPD является Шеф. Его приказы, как и приказы его Заместителей, обязательными для исполнения всеми сотрудниками департамента.
3.1.2 Руководящим составом LSPD являются Шеф и его Заместители.
3.1.3 Старшим составом LSPD являются:
- переаттестация;
- понижение;
- увольнение.
4.2.1 На отработку или обжалование строгого выговора даётся 72ч.
Примечание: При не отработке выговора, будет выдан ещё один с той же мерой отработки.
4.2.2 На отработку или обжалование устного выговора даётся 48ч.
Примечание: При не отработке выговора, будет выдан ещё один с той же мерой отработки.
4.2.3 На переаттестацию даётся 48ч и 3 попытки.
Примечание: Если сотрудник не проходит переаттестацию, он увольняется из Департамента.
4.2.4 Если вы попали в федеральную тюрьму ((ДМГ)) вы обязаны отписать отпуск на время исправительных работ, в противном случае обжалование при получении выговора будет отклонено.
4.3 Полномочия на применение дисциплинарных взысканий имеют: старший состав LSPD, сотрудники IAD, PAI (кадетам, проходящим стажировку).
4.3.2 Если нарушение устава последовало от сотрудника отдела IAD, то для дальнейшей выдачи дисциплинарного наказания доказательства нарушения необходимо передать старшему составу данного сотрудника.
Примечание: Если нарушение последовало от старшего состава отдела IAD, фиксацию нужно передать руководству Департамента.
4.4 При выдаче дисциплинарного взыскания выдающий его сотрудник обязан оценивать тяжесть нарушения и выбирать соответствующую нарушению меру взыскания.
4.5 Шеф и его Заместители имеют право назначить любое наказание за нарушение Устава в пределах перечисленного в п. 4.2, вне зависимости от наказания, указанного в настоящем Уставе.
Примечание: Уволить сотрудника можно только при условии имеющегося основания прекращения трудовых отношений.
4.6 Сотрудник не может назначить взыскание более высокопоставленному сотруднику.
4.7 Запрещено предвзятое отношение к сотрудникам при наложении дисциплинарного взыскания. | Строгий выговор/Понижение/Увольнение.
4.8 Решение по выдаче или снятию выговора может быть отменено действующим Шефом или его Заместителями.
4.9 Получение трех строгих выговоров приводит к понижению или увольнению сотрудника из Полицейского Департамента.
Примечание: Выговор отделу имеют право выдать: Шеф и его Заместители.
4.11 Наличие любого действующего из дисциплинарных взысканий препятствует повышению, переводу между отделами, премированию сотрудника.
4.11.1 При получении двух строгих выговоров кадетом, он подвергается увольнению.
4.12 Шеф и его Заместители имеют право запросить доказательства нарушения сотрудника, которому выдан выговор. | Строгий выговор (при непредставлении док-в) + Снятие выданного без доказательств выговора.
Примечание: Срок хранения док-в нарушения должны сохранятся в течении времени предусмотренного процессуальным кодексом.
Глава V. Запреты
5.1 Запрещено игнорировать приказы старшего состава и внутренние регламенты спец. связи. | Строгий выговор/Понижение/Увольнение.
5.2 Запрещено предвзятое отношение к сотрудникам Департамента и гражданам Штата. | Строгий выговор/Понижение/Увольнение.
Примечание: Сотрудник LSPD должен быть беспристрастен в принятии решений.
5.16 Запрещено играть в азартные игры/посещать развлекательные заведения в рабочее время. | Строгий выговор.
5.17 Запрещено неподобающее облику сотрудника LSPD поведение, как в оперативной работе, так и при нахождении на территории Департамента. | Взыскание в соответствии с действующим законодательством.
5.18 Запрещено некорректное оформление документации. | Строгий выговор.
5.19 Запрещено хранение/использование запрещенных веществ или нелегального оружия. | Строгий выговор/Увольнение.
5.20 Запрещено обсуждать/оспаривать приказы руководства или вышестоящих лиц. | Строгий выговор/Увольнение.
5.20 Запрещено обсуждать приказы руководства или вышестоящих лиц. | Строгий выговор/Увольнение.
5.21 Запрещено оставлять себе имущество, полученное в ходе службы. | Строгий выговор/Увольнение.
Примечание: Оружие, наркотические средства и т.п.
5.22 Запрещено мусорить на территории и складе Департамента. | Строгий выговор.
Примечание: складывать/выбрасывать личное имущество, бронежилеты ниже 90%,лёгкие бронежилеты ниже 40%
Исключение: Ассистенты и выше могут оставлять личный транспорт на боковой и подземной парковке.
5.29 Запрещено не оставлять еженедельный отчет о своей деятельности в отделе. | Строгий выговор/Понижение/Увольнение.
5.30 Запрещено в ходе своей служебной деятельности нарушать действующее законодательство штата. | Строгий выговор/Понижение/Увольнение.
5.31 Запрещено самовольно получать доступ к материалам других отделов, комментировать и вмешиваться в работу других отделов, требовать каких-либо изменений в процессах работы других отделов. | Строгий выговор/Понижение.
5.32 Работа на ферме и острове с целью контроля наркотрафика разрешена исключительно сотрудникам отдела К-9 или сотрудникам иных отделов с разрешения начальства отдела K-9. | Выговор/Строгий выговор.
5.32 Работа на ферме и острове с целью планового контроля наркотрафика разрешена исключительно сотрудникам отдела К-9 или сотрудникам иных отделов с разрешения начальства отдела K-9. | Выговор/Строгий выговор.
Примечание: В случае нахождения сотрудника не из отдела K-9 или не получившему разрешение на участие в плановом контроле наркотрафика вблизи территории где происходит хранение / употребление / выращивание / перевозка / сбыт или покупка наркотических средств сотрудник вправе нарушить пункт устава дабы неотложно среагировать на нарушение.
5.33 Запрещено переводить сотрудников отдела PA не достигших должности Officer I ( 3 ранг ) в другие отделы. | Строгий выговор.
5.34 Запрещено повышать сотрудника, без оставленного отчёта на повышение. | Понижение/Увольнение.
5.35 Запрещено без веских причин использовать мегафон на территории Полицейского департамента. | Строгий выговор/Понижение/Увольнение.
Пояснение: Веской причиной является проникновение или нападение на Полицейский департамент.
от 30 октября 2026 г.
