ч. 2 Привлечение сотрудников ФРБ к исполнению служебных обязанностей вне установленного графика допускается исключительно:
в случаях введения режима чрезвычайной ситуации, проведения специальных операций или иных неотложных мероприятий;
по письменному либо зафиксированному в служебных средствах связи распоряжению уполномоченного руководителя;
ч. 3 Исполнение служебных обязанностей вне установленного графика не может носить систематический характер и не является основанием для привлечения сотрудника к дисциплинарной ответственности, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Уставом и законодательством.
Статья 25. Сотрудник имеет право на оплачиваемый перерыв, длительностью до 120 минут за одну рабочую смену (день), однако обязан уведомить начальство своего отдела и получить одобрение при уходе на перерыв.
Статья 25. В течение рабочего дня работнику по его запросу должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее одного и не более двух часов при условии, что работник находился до этого на рабочем месте не менее, чем 2 часа.
Статья 26. Начальство отдела имеет право вызвать своего подчиненного с перерыва на работу при наличии веской причины.
Статья 27. Сотрудники ФРБ от 3 порядкового ранга имеют право взять неоплачиваемый отпуск длительностью от 3 до 7 дней.
ч. 1 При появлении находящегося в отпуске сотрудника в штате отпуск считается аннулированным, а он обязуется выйти на рабочее место в кратчайший срок.
ч. 2 Сотруднику ФРБ запрещено отсутствовать на работе более 3-х дней без одобренного отпуска.