Содержание
Глава Ⅰ. Основные положения
Глава Ⅱ. Структура правительства
Глава Ⅲ. График работы, перерывы и отпуска
Глава Ⅳ. Права и обязанности сотрудников Правительства
Глава Ⅴ. Запреты сотрудников Правительства
Глава Ⅵ. Система дисциплинарных взысканиях
Глава Ⅶ. Карьерный рост сотрудников Правительства
Глава Ⅷ. Увольнение и восстановление сотрудников Правительства
Глава Ⅸ. Премиальные выплаты сотрудников Правительства
Глава Ⅹ. Права и обязанности руководящего состава Правительства штата и его подразделений
Глава Ⅺ. Обязанности и права USSS
Глава ⅪⅠ. Взаимодействие с лицами, находящихся под сопровождением USSS
Глава XIII. Охрана Капитолия штата и здания суда
Глава XIV. Патрулирование
Глава XV. Запреты в строю и в колонне для агентом USSS
Глава Ⅰ. Основные положения:
1.1. Высшую исполнительную власть в штате San-Andreas осуществляет Правительство под общим руководством Губернатора штата San-Andreas, а в его отсутствие Вице-Губернатором штата San-Andreas.
1.2. За нарушение внутреннего устава предусмотрены взыскания в соответствии с действующим законодательством и положениям настоящего устава.
1.3. Незнание или непонимание положений/требований/порядков данного устава не освобождает от ответственности за его нарушение.
1.4. Правительство штата San-Andreas осуществляет свою деятельность на основе Конституции штата San-Andreas, законов и кодексов штата San-Andreas, указов Губернатора и Вице-Губернатора штата San-Andreas и настоящего Устава. Настоящий Устав устанавливает правила организации деятельности Правительства по реализации его полномочий.
1.5. Акты Правительства штата San-Andreas вступают в силу с момента публикации и действуют на всей территории штата San-Andreas, если такими актами не предусмотрен иной порядок.
1.6. Акты Правительства штата San-Andreas могут быть отменены Губернатором или Вице-Губернатором штата San-Andreas в случае их противоречия Конституции штата San-Andreas, законам и кодексам штата San-Andreas.
Глава Ⅱ. Структура правительства:
2.1. Правительство штата San-Andreas формируется Губернатором и Вице-Губернатором штата San-Andreas из Советников Губернатора, Министров штата и их заместителей, Мэров округов, а также иных должностных лиц, наделенных соответствующими полномочиями.
2.2. Главы Департаментов, их заместители, Мэры округов, а также иные приравненные к ним должностные лица могут назначаться на должность и освобождаться от нее исключительно указами Губернатора и Вице-Губернатора штата San-Andreas.
2.3. В случае временного отсутствия Главы Департамента, в том числе ввиду болезни или отпуска, Губернатор и Вице-Губернатор штата San-Andreas или Советник своим решением вправе возложить временное исполнение обязанностей Главы Департамента на одного из заместителей. Если соответствующее решение принято не было, временное исполнение обязанностей Главы Департамента осуществляется заместителем Главы Департамента, занимающего свою должность наиболее длительный срок.
2.4. Иерархия Секретной службы:
Director of USSS
Deputy of Director USSS
Supervisor of USSS
Agent of USSS
Intern of USSS
Government Intern
Примечание: Управление и руководство USSS осуществляют Директор USSS и его заместители, Министр Национальной Безопасности и его заместители, Вице-Губернатор и Губернатор.
Глава Ⅲ. График работы, перерывы и отпуска:
3.1. Рабочее время Government:
Понедельник - Воскресенье с 10:00 до 22:00
Рабочее время USSS:
Понедельник - Воскресенье с 10:00 до 00:00
Добровольное время с 00:00 до 10:00 Исключение: праздничные дни, назначенные Губернатором штата. Примечание: В случае введения Военного положения либо других мер по обеспечению безопасности граждан, Правительство может вносить изменения в свой график работы.
3.2. Сотрудник правительства имеет право взять один неоплачиваемый отпуск продолжительностью от 3–х до 7–ми дней один раз в месяц, перед этим сотрудники обязаны оставить соответствующий отчет и получить одобрение от руководства правительства штата. [Выговор/Понижение/Увольнение] Примечание: Если во время неоплачиваемого отпуска сотрудник будет замечен в штате отпуск будет аннулирован.
3.3. Сотрудник правительства имеет право на обеденный перерыв общей продолжительностью до 120 минут (не менее 30 минут и более 2 часов). Перед началом перерыва сотрудник обязан оставить соответствующий отчет и получить одобрение от руководства. [Профилактическая беседа/Выговор] Примечание: Запрещено брать перерыв в первый и последний часы рабочего времени, а также при объявлении о брифинге (кроме чрезвычайных ситуаций, обсуждаемых в частном порядке).
3.4. Во время перерыва/отпуска сотрудник правительства не имеет права пользоваться своими должностными полномочиями. [Выговор/Переаттестация/Понижение]
3.5. Любой сотрудник правительства может быть вызван на службу во время перерыва/отпуска по распоряжению/приказу руководящего состава в случае чрезвычайных ситуаций, а также введения военного положения. [Выговор/Понижение]
3.6. Запрос на перерыв или отпуск не подлежит удовлетворению в случае, если сотрудник на момент подачи запроса был вызван руководством подразделения либо руководством Правительства для исполнения служебных задач, участия в мероприятиях, проверках или иной деятельности. [Выговор]
Глава Ⅳ. Права и обязанности сотрудников Правительства:
4.1. Сотрудник правительства должен соблюдать настоящий устав, законы штата и иные нормативно-правовые акты. [Профилактическая беседа/Переаттестация]
4.2. Сотрудник правительства обязан вести себя тактично и не поддаваться на провокации. [Профилактическая беседа/Выговор]
4.3. Сотрудник правительства обязан ходить в одежде делового стиля, не противоречащей кодексу этики и служебного поведения во время исполнения служебных обязанностей. [Профилактическая беседа/Выговор] Исключение: USSS.
4.4. Сотрудник правительства обязан использовать служебный транспорт по назначению и исключительно в случае служебной необходимости. [Профилактическая беседа/Выговор]
4.5. Сотрудник правительства обязан добросовестно выполнять обязанности, предусмотренные его подразделением. [Профилактическая беседа/Выговор]
4.6. Сотрудник правительства обязан вести полную отчетность по своей работе и предоставить ее по запросу вышестоящего руководства. [Профилактическая беседа/Выговор] Исключение: Действующие Губернатор, Вице-Губернатор, Председатель ВС, Спикер Конгресса, Советник Губернатора.
4.7. Вступление и нахождение в спецсвязи структуры является обязанностью сотрудника правительства. В случае потери данной связи по каким-либо причинам сотрудник имеет право запросить её восстановление. Примечание: Если доступ не восстановлен в течении 48 часов, это приравнивается к потере связи и может повлечь увольнение по соответствующей причине.
4.8. Сотрудник правительства обязан избегать конфликтов, а также не допускать их возникновения. [Выговор/Переаттестация/Понижение/Увольнение]
4.9. Губернатор, Вице-Губернатор, Министры и их заместители – не имеют права покидать здание Капитолия в рабочее время без сопровождения USSS. Сопровождение агентами USSS допускается исключительно по служебной необходимости, включая участие в официальных мероприятиях, переговорах, выездных совещаниях, инспекциях и иных действиях, непосредственно связанных с исполнением государственных обязанностей. Использование сопровождения в личных целях, а равно для перемещений, не связанных со служебной деятельностью, строго запрещено. [Профилактическая беседа/Выговор] Исключение: Отсутствие свободных агентов USSS. Примечание: Губернатор и Вице-Губернатор вправе запросить сопровождение агентами USSS при любых поездках и перемещениях, вне зависимости от характера поездки, в целях обеспечения их личной безопасности и непрерывности функционирования исполнительной власти.
4.10. Сотрудник правительства обязан с уважением относиться к коллегам вне зависимости от их должности, а также соблюдать субординацию при обращении к вышестоящим должностным лицам. [Профилактическая беседа/Выговор/Понижение]
4.11. Сотрудник правительства при смене паспортных данных обязан проинформировать об этом руководство. [Понижение] Примечание: В случае смены паспортных данных сотрудник обязан заполнить информацию на портале штата.
4.12. Сотрудник правительства обязан составлять отчет строго по форме. [Выговор/Переаттестация/Понижение] Примечание: Если отчет составлен не по форме, то отчет считается недействительным.
4.13. Сотрудник правительства обязан использовать включенную боди-камеру во время исполнения своих должностных обязанностей. [Профилактическая беседа/Выговор]
4.14. Сотрудник правительства обязан вовремя проходить медицинский осмотр и иметь действующую медицинскую справку о психическом и физическом здоровье. [Профилактическая беседа/Выговор/Увольнение] Примечание: Справки действительны 14 календарных дней.
4.15. Сотрудник обязан пройти стажировку, минимальный срок которой составляет 1 день с момента вступления в организацию, но не более 3-х дней с момента трудоустройства. В случае, если сотрудник не выбрал подразделение, в котором будет проходить стажировку, в отведенный срок – сотрудник может быть уволен с государственной службы в Правительстве. [Увольнение с занесением в черный список организации]
4.16. Сотрудник правительства обязан соблюдать дисциплину и отдавать отчет своим действиям и поступкам в той или иной ситуации. [Профилактическая беседа/Выговор/Переаттестация/Понижение/Увольнение/Увольнение с занесением в черный список организации] Примечание: Запрещается во время исполнения служебных обязанностей совершать следующие действия: включать музыку, совершать непристойные жесты или движения, переодеваться в местах, не предназначенных для этого, петь, танцевать, участвовать в драках, лежать на полу, курить (включая кальян, сигареты и иные изделия), играть на музыкальных инструментах, использовать ненормативную лексику, употреблять алкоголь, участвовать в азартных играх, а также иные действия, несовместимые с профессиональной деятельностью сотрудника Правительства.
4.17. Сотрудник правительства обязан общаться с гражданами штата и сотрудниками государственных структур вежливо, в спокойном тоне, уважительно, следуя действующему законодательству. [Профилактическая беседа/Выговор]
4.18. Сотрудник правительства имеет право на отдых в специальных зонах отдыха, расположенных внутри здания Капитолия. Также сотрудникам предоставляется специально специально отведенная зона для курения, расположена на задней парковке Капитолия.
[Профилактическая беседа/Выговор] Примечание: Помещение предназначено исключительно для перерывов и отдыха сотрудников и не используется для приема граждан.
Курение разрешено исключительно в данном месте, использование любых других помещений или участков для курения строго запрещено.
В указанных зонах сотрудник обязан снять боди-камеру и нашивку.
Глава Ⅴ. Запреты сотрудников Правительства:
5.1. Сотруднику правительства запрещено покидать рабочее место без оповещения начальства. [Профилактическая беседа/Выговор] Исключение: Должностные лица, чья работа предусматривает необходимость покинуть рабочее место.
5.2. Сотруднику правительства запрещено намеренно настаивать на повышении, либо проверку отчета/заявления. [Профилактическая беседа/Выговор] Примечание: Разрешается сообщить о надобности проверки отчета/заявления.
5.3. Сотруднику правительства запрещено игнорировать приказы/распоряжения или оспаривать решение руководства Правительства штата. [Выговор/Переаттестация/Увольнение] Исключение: Незаконный приказ/решение.
5.4. Сотруднику правительства запрещено выдавать лицензии неуполномоченным для этого лицам. [Профилактическая беседа/Выговор/Переаттестация] Примечание: Выдавать лицензии на предпринимательскую деятельность имеют право: Министр Финансов и его Заместители, Вице-Губернатор, Губернатор.
Выдавать лицензии на адвоката имеют право: Глава Коллегии Адвокатов и его заместитель Заместитель Генерального Прокурора, Генеральный Прокурор.
5.5. Сотруднику правительства запрещено класть/хранить любые вещи/предметы в служебном транспорте (бардачок/багажник) . [Выговор/Увольнение]
5.6. Сотруднику правительства запрещено использовать рацию Department для выяснения личных отношений, нецензурной лексики или засорения общего эфира. Также недопустимо неподобающее поведение, отклонение от общепринятых норм приличия и морали. [Профилактическая беседа/Выговор/Понижение/Увольнение]
5.7. Сотруднику правительства запрещено выяснять отношения/ссориться/засорять рабочую рацию. [Выговор/Понижение/Увольнение]
5.8. Сотруднику правительства запрещено отсутствовать на рабочем месте длительное время без уважительной причины.
В таком случае трудовой контракт будет расторгнут в одностороннем порядке по инициативе работодателя. [Увольнение] Примечание: Длительное отсутствие на рабочем месте считается от 7-ми дней.
5.9. Сотруднику правительства запрещено создавать и провоцировать конфликты в коллективе, а также совершать действия, направленные на дестабилизацию атмосферы в коллективе. [Выговор/Увольнение/Увольнение с занесением в черный список организации]
5.10. Сотруднику правительства запрещено:
Любые татуировки на лице, шее и кистях рук;
Запрещены татуировки, призывающие к нарушению закона, оскорбляющие чувства верующих и меньшинств, а также татуировки бандфроирований;
Волосы должны быть аккуратными, отвечать требованиям гигиены и не мешать использовать средства индивидуальной защиты и ношению снаряжения;
Запрещены окраска волос в неестественные цвета, нанесение яркого макияжа, ношение неестественного цвета линз и применение других средств, значительно меняющих естественный облик;
[Профилактическая беседа/Выговор]
Глава Ⅵ. Система дисциплинарных взысканий:
6.1. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или недолжное исполнение сотрудником своих трудовых обязанностей, или нарушений внутреннего нормативного акта (устава) может быть выдано дисциплинарное взыскание в течение 48 часов с момента совершения нарушения.
Примечание: Если в отчете о выданном взыскании отсутствует причина его выдачи и/или доказательства нарушения, дисциплинарное взыскание будет снято. Губернатор, Вице-Губернатор и Советник Губернатора могут выдавать взыскания без предоставления доказательств, но они должны храниться в архиве в течение 48 часов. Примечание: Категорически запрещено удалять и/или изменять документацию в спецсвязи связанных с дисциплинированными взысканиями без уведомления Руководящего состава.
6.2. Меры дисциплинарных взысканий:
Профилактическая беседа;
Выговор;
Лишение премии;
Переаттестация;
Понижение в должности;
Отстранение от работы;
Увольнение;
Черный список организации;
Примечание: Дисциплинарные взыскания: понижение в должности и увольнение, за нарушение настоящего устава назначаются только по согласованию с Губернатором/Вице-Губернатором.
Применять взыскания, не предусмотренные пунктом устава, строго запрещены.
[Профилактическая беседа/Выговор/Понижение] Примечание:Примечание: Руководство правительства штата вправе назначать дисциплинарное взыскание всем сотрудникам правительства, за исключением судебной ветви власти.
Министр Юстиций и его Заместители вправе назначать дисциплинарное взыскание всем сотрудникам правительства, за исключением руководства правительства штата и судебной ветвью власти
Руководители Министерств вправе назначать дисциплинарное взыскание в рамках подконтрольных министерств.
Государственный секретарь вправе назначать дисциплинарные взыскания всем сотрудников правительства, за исключением лиц, находящихся выше по иерархии внутри правительства.
Директор USSS и его Заместители вправе назначать дисциплинарное взыскание в рамках подконтрольного отдела.
6.4. На отработку выговора сотруднику дается 5 дней (120 часов) с момента его выдачи. В случае неотработки в указанный срок, к нему может быть применено дисциплинарное взыскание более строгого порядка. [Выговор] Примечание: Доказательства отработки дисциплинарного взыскания должны храниться до 7 дней с момента его одобрения.
6.5. Сотрудник правительства, имеющий выговор/переаттестацию, не может повышаться, переводиться и не допускается к еженедельной премии. Примечание: Сотрудник допускается к премированию, если дисциплинарное взыскание было отработано до воскресенья 22:00.
6.6. Время для отработки дисциплинарного взыскания начинается с момента его выдачи в планшете. [Профилактическая беседа/Выговор] Примечание: Для отработки дисциплинарного взыскания можно использовать только ту работу, которая выполнена после его выдачи.
6.7. Сотрудник Правительства вправе обжаловать полученное дисциплинарное взыскание в течение 24 часов с момента его получения, путем обращения к руководству подразделения, а также к руководству правительства штата.
6.8. Сотруднику правительства может быть отказано в рассмотрении обжалования в следующих случаях:
При неоднократном нарушении одного и того же пункта устава;
При непредставлении доказательств своей невиновности;
При подаче обжалования, оформленного не по форме;
[Профилактическая беседа/Выговор] Примечание: Право рассматривать обжалование имеют руководство правительства штата и Министерство Юстиции.
6.9. Переаттестация — это процедура подтверждения уровня знаний сотрудника в отношении внутренних документов организации и нормативно-правовых актов штата San Andreas, регулирующих деятельность Правительства, также мера дисциплинарного взыскания в отношении сотрудника.. Примечание: В переаттестацию могут входить лекции, внутренний устав и НПА в зависимости от должности которую занимает сотрудник.
Сотрудник, получивший направление на переаттестацию, обязан пройти ее в срок, не превышающий 48 часов с момента выдачи соответствующего распоряжения. Примечание: Сотрудник с переаттестацией временно отстраняется от выполнения служебных обязанностей до момента ее успешного прохождения.
В случае не сдачи переаттестации в установленный срок либо при получении неудовлетворительного результата — сотрудник подлежит увольнению. [Увольнение]
6.10. При получении 3-х выговоров сотрудник увольняется с занесением в черный список данной организации.
6.11. Система отработки дисциплинарных взысканий составляется руководителем подразделения и утверждается Губернатором.
Глава Ⅶ. Карьерный рост сотрудников Правительства:
7.1. Карьерный рост сотрудников происходит строго согласно системе повышения. [Выговор/Понижение] Исключение: Повышение в должности согласно указу уполномоченного лица.
7.2. Сотруднику правительства запрещено отправлять отчет на повышение, если в нём используются доказательства работы, которая относится к периоду до даты последнего одобренного повышения.
Использование "старых" доказательств, которые уже были учтены при прошлом повышении, недопустимо. [Выговор/Понижение] Примечание: Сотруднику запрещено использовать в отчетах материалы из чужих отчетов. Примечание: Дату вашего последнего повышения можно посмотреть в планшете организации — ориентируйтесь на нее при подготовке отчёта. Исключение: Материал с МП/ГМП и крафта, где ясно видно сотрудника на фотофиксации.
7.3. Если отчет на повышение был принят, сотрудник правительства должен оставить заявление на повышение строго по форме. [Профилактическая беседа/Выговор]
7.4. Сотрудник правительства не может быть повышен в должности при наличии активного выговора или переаттестации. [Понижение]
7.5. Сотрудника правительства запрещено повышать более одного раза в сутки. [Выговор/Понижение]
Глава Ⅷ. Увольнение и восстановление сотрудников Правительства:
8.1. Сотрудник правительства может восстановиться в течение 30 дней после увольнения. Примечание: Восстановление запрещено, если у гражданина нет доказательства нахождения в организации, находится в чёрном списке Правительства или государственных структур. Примечание: Восстановление сотрудников в организацию предусмотрено только с согласования Губернатора или Вице-Губернатора.
Сотрудник может быть восстановлен только на должность, одобренную руководством Правительства.
8.2. Для восстановления в организацию необходимо заполнить заявление на портале штата, следуя всем требованиям, указанным в разделе восстановлений в GOV.
8.3. Если с момента увольнения прошло 30 и более дней, бывший сотрудник принимается на должность “Government Intern ” независимо от ранее занимаемой должности.
8.4. Сотрудник правительства имеет право уволиться по собственному желанию.
Примечание: Основанием для увольнения по собственному желанию является составленное по форме заявление на увольнение.
8.5. Сотрудник правительства с активным выговором при увольнении вносится в черный список организации.
8.6. Руководство Правительства штата имеет право отказать в восстановлении в случае наличия на то законных оснований.
Глава Ⅸ. Премиальные выплаты сотрудников Правительства:
9.1. Еженедельно Губернатор направляет список сотрудников, представленных к премиальным выплатам. Общее количество сотрудников, включенных в данный список, не может превышать 30 человек.
9.2. Сумма премиальных выплат определяется занимаемой должностью сотрудника, результатами выполненной им работы, а также отработанным временем в организации.
9.3. Сотрудник правительства имеет возможность подать отчет на премиальную выплату, в воскресенье начиная с 11:00 и не позднее 23:59 в соответствующий канал спецсвязи.
Глава Ⅹ. Права и обязанности руководящего и старшего состава Правительства штата и его подразделений:
10.1. Увольнением сотрудников занимается руководство сотрудника соответствующего подразделения, а также Советник Губернатора, Вице-Губернатор и Губернатор. [Выговор] Исключение: Сотрудников Офиса Генерального Прокурора (ОГП) уполномочены увольнять только старший состав ОГП и руководство Правительства штата.
10.2. В случае увольнения сотрудника, в журнал кадрового аудита обязательно должна быть внесена причина увольнения сотрудника. [Переаттестация/Выговор]
10.3. Руководство обязано корректно вести служебную отчетность, документацию и кадровый отчет. [Профилактическая беседа/Выговор/Понижение]
Глава Ⅺ. Обязанности и права USSS:
11.1. Агенты обязаны иметь при себе все средства связи, необходимые для приема волн государственного назначения и системы оповещения о чрезвычайных и потенциально опасных ситуациях, а также рация, способная принимать волны диапазона 100.XXX
Примечание: за подразделением USSS закреплены частоты 100.450-100.455.
11.2. При отсутствии доступа к какому-либо снаряжению - агент должен обратиться к старшему составу.
11.3. Каждый сотрудник обязан подчиняться старшему составу по иерархии USSS. [Профилактическая беседа/Выговор] Примечание: Иерархия прописана в пункте устава 2.4.
11.4. Агент имеет право задерживать граждан, нарушающих законы штата, следуя действующим положениям законодательной базы штата.
11.5. Агент не должен поддаваться провокациям со стороны граждан или сотрудников правоохранительных органов во время выполнения своих обязанностей.
11.6. Сотрудники USSS обязаны заполнять и сдавать отчеты о работе еженедельно, в установленной старшим составом форме. [Профилактическая беседа/Выговор]
11.7. Сотрудники USSS вправе работать сверхурочно, вне установленных часов.
11.8. Сотрудники USSS обязаны соблюдать дресс-код подразделения, согласно своей должности. [Профилактическая беседа/Выговор/Переаттестация/Понижение] Исключение: Старший состав USSS, однако он должен соответствовать кодексу этики и служебного поведения.
11.9. Сотрудники USSS обязаны осуществлять установку камер общегородской системы видеонаблюдения-контроля скорости и поддерживать их в рабочем состоянии, а также реагировать на информацию о нападении на камеры. [Профилактическая беседа/Выговор]
11.10. Сотрудники USSS обязаны осуществлять охранную миссию и сопровождение первых лиц штата, имеющих право на сопровождение, а также постоянную охрану Капитолия штата и здания суда штата, в случае проведения там судебных заседаний. [Профилактическая беседа/Выговор]
11.11. Сотрудники USSS обязаны исполнять обязательства, возложенные на USSS судом в рамках судебного и досудебного разбирательства. [Профилактическая беседа/Выговор]
11.12. Сотрудники USSS обязаны осуществлять сопровождение мероприятий (поставок) по обеспечению Правительства штата необходимыми ресурсами, оружием и иными предметами, необходимыми Правительству штата. [Профилактическая беседа/Выговор]
Глава ⅪⅠ. Взаимодействие с лицами, находящимися под сопровождением USSS:
12.1. Лица, имеющие право на сопровождение, определены следующим перечнем:
Губернатор и Вице-Губернатор штата
Советник Губернатора
Министры и их Заместители
Судьи
Мэр города Los-Santos и Мэр округа Blaine
12.2. Сопровождение должно запрашиваться в соответствующем разделе спецсвязи лицами, которым необходимо сопровождение, сотрудники USSS, в свою очередь, обязаны регулярно проверять соответствующий канал. Примечание: Сопровождение может быть запрошено немедленно, в случае срочной необходимости и отсутствия возможности запросить сопровождение заранее.
12.3. Сотрудники USSS должны сопровождать лицо, подлежащее сопровождению, вплоть до запроса лица об окончании сопровождения. Самовольное оставление лица без сопровождения до соответствующего запроса недопустимо. Исключение: Ситуации, когда сотрудник более не имеет возможности сопровождать лицо ввиду состояния здоровья, получения ранения, исключительные ситуации, подлежащие обсуждению в частном порядке, а также окончание смены сотрудника. В последнем случае, агента должны подменить его коллеги, либо лицо должно быть немедленно доставлено в безопасное место.
12.4. Во время исполнения охранной миссии, сотрудники должны подчиняться приказам старшего по иерархии агента, а также распоряжениям лица, которое сопровождают, за исключением ситуаций, когда такие приказы или распоряжения противозаконны, либо подвергают прямой опасности сопровождаемое лицо.
Глава XIII. Охрана Капитолия штата и здания суда:
13.1. При охране Капитолия, агенты обязаны внимательно оценивать обстановку охраняемой территории, а также оценивать все риски, немедленно докладывать по служебной рации о возможных инцидентах, составляющих опасность для Капитолия штата. [Профилактическая беседа/Выговор]
13.2. Сотрудники USSS, при отсутствии других задач, обязаны держать посты охраны у главного входа в Капитолий штата, с постоянной сменой сотрудников, несущих службу на посту.
13.3. При осуществлении охраны здания суда, агенты обязаны оценивать обстановку охраняемой территории, а также немедленно докладывать по служебной рации о любых инцидентах, составляющий опасность для здания суда и проходящему заседанию. [Профилактическая беседа/Выговор]
13.4. При осуществлении охраны здания суда, агенты не могут оставить свой пост до окончания проходящих внутри заседаний, за исключением ситуаций, когда агент не может продолжать нести службу ввиду непреодолимых обстоятельств. Примечание: под такими обстоятельствами понимается резкое ухудшение здоровья, получение ранения или тяжких увечий здоровью. [Профилактическая беседа/Выговор] Глава XIV. Патрулирование:
14.1. Сотрудники USSS имеют право осуществлять патрулирование в рамках юрисдикции города Los-Santos. [Профилактическая беседа/Выговор]
14.2. Патрулирование разрешено только на служебных автомобилях Правительства штата. [Профилактическая беседа/Выговор]
14.3. В случае патрулирования “опасного района” - агенты должны быть минимум в составе двух человек.
14.4. Во время патрулирования, агенты могут осуществлять поддержку на ситуационных и “тен-кодах”, полученных через систему оповещения о чрезвычайных и потенциально опасных ситуаций, а также реагировать на запросы помощи от других организаций.
Примечание: реагирование на запросы может происходить, в том числе, за пределами юрисдикции города Los-Santos, однако после осуществления поддержки и окончания всех необходимых процедур - агенты должны вернуться в зону юрисдикции города Los-Santos. [Профилактическая беседа/Выговор]
14.5. Агенты USSS не обладают полномочиями, предусмотренные дорожным и административным кодексами, ввиду чего не вправе применять меры ответственности, предусмотренными указанными нормативно-правовыми актами. [Профилактическая беседа/Выговор/Переаттестация/Понижение]
14.6. В случае осуществления задержания гражданина, сотрудники USSS должны строго следовать процедурам, изложенными Процессуальным Кодексом и иными нормативно-правовыми актами, с последующей передачей задержанного в любую из правоохранительных силовых структур (LSPD, LSCSD, FIB). [Профилактическая беседа/Выговор/Переаттестация/Понижение] Глава XV. Запреты в строю и в колонне для агентов USSS
15.1. Сотрудникам USSS запрещено:
а) Кричать, танцевать, включать анимации, издавать громкие звуки, включать музыку и другое поведение не подобающее в строю;
b) Покидать строй без разрешения;
c) Разговаривать, до момента обращения к сотруднику старшего состава;
d) Злостно нарушать строевой порядок;
e) Запрещено любое жестикулирование руками в строю;
б) Использовать мегафон без видимой на то причины; [Профилактическая беседа/Выговор/Переаттестация/Понижение] Примечание: под данным пунктом подразумевается неоднократное или грубое нарушение строевого регламента.
Вступает в юридическую силу после подписания Губернатором штата.
Дата утверждения устава: 05.07.2026
Подпись действующего Губернатора Dazai Sonarisyan: