Текущий сервер
Наказание: Выговор.
Исключение: Одобрение начальством этого отдела, Ассистента шерифа закрепленного за отделом, Шерифа, Заместитель Шерифа.
5.32 Сотрудники LSCSD обязаны добросовестно выполнять свою работу, которая предусмотрена их должностными обязанностями.
Наказание: Выговор, понижение.
5.33 Каждый сотрудник обязан иметь свободный доступ к внутренним каналам специальной связи организации.
Наказание: Увольнение
VI. Регламент нахождения в строю и движения в колонне.
6.1.1 Сотрудник обязан безоговорочно явиться в строй по приказу начальства, согласно иерархии действующего Устава.
Наказание: Выговор.
Исключение: Отдел DB освобождаются от обязательного построения при выполнении работы, непосредственно связанной с прямыми задачами отдела. Если сотрудник DB получает выговор в ходе своей работы, для снятия он может подать отчёт руководству LSCSD, которые от качества работы принимают решение о снятии выговора.
Исключение: Задержание проводит сотрудник отдела DB.
8.7.2 Начальник и заместители отдела IAD могут осуществлять надзор только за действиями основного и старшего состава LSCSD.
Исключение: Задержание проводит сотрудник отдела DB.
Правки внёс Шериф Asti Silverbloom
09.07.2026
19.07.2026
Утвердил Мэр Blain Country Amigos Sunshine
09.07.2026
\ No newline at end of file
19.07.2026
\ No newline at end of file
от 22 июля 2026 г.
-После ознакомления с делопроизводством, руководство отдела IAD/руководящий состав должны принять решение и выдать дисциплинарное взыскание если материал делопроизводства доказывает нарушение. В случае если в материале дела нет нарушений, делопроизводство отклоняется.
Примечание: В случае фиксации нарушения со стороны Ассистента шерифа, Заместителя Шерифа, а также старшего состава - руководство отдела IAD обязано передать все имеющиеся доказательства Шерифу.
4.3 Запрещено предвзятое отношение к сотрудникам при наложении дисциплинарного взыскания.
4.4 Наличие действующего выговора автоматически лишает сотрудника премирования, и возможности повышения.
4.5 При получении сотрудником 3/3 выговоров, сотрудник подлежит увольнению без возможности восстановления на прежнюю должность.
4.5 При получении сотрудником 3/3 выговоров, сотрудник подлежит увольнению без возможности восстановления на прежнюю должность и может быть занесен в черный список по решению руководства.
4.6 Кадет подлежит увольнению с занесением в чёрный список при получении 1/3 выговоров.
Примечание: кадетом является сотрудник 1-го и 2-го порядкового ранга.
4.7 Наличие каждого действующего выговора у сотрудника на момент окончания контрольного дня может послужить основанием для понижения в должности. Проведением контрольного дня занимается руководство LSCSD.
Примечание: Снимается 1 выговор и сотрудник понижается на 1 ранг в должности.
6.1.1 Сотрудник обязан безоговорочно явиться в строй по приказу начальства, согласно иерархии действующего Устава.
Наказание: Выговор.
Исключение: Отдел DB освобождаются от обязательного построения при выполнении работы, непосредственно связанной с прямыми задачами отдела. Если сотрудник DB получает выговор в ходе своей работы, для снятия он может подать отчёт руководству LSCSD, которые от качества работы принимают решение о снятии выговора.
6.1.2 Любой начальник отдела, заместитель начальника отдела имеет право собрать строй только своего отдела.
Исключение: Начальник/заместитель начальника отдела IAD уполномочены собирать строи для проведения проверки мед. карт и лицензий, кроме отдела DB.
Исключение: Начальник/заместитель начальника отдела IAD уполномочены собирать строи для проведения проверки мед. карт и лицензий, кроме отдела DB. Начальство отделов SEB и SPD могут собирать весь состав LSСSD, но без возможности выдачи дисциплинарных взысканий за неявку в строй сотрудникам не своих отделов.
6.1.3 Руководство LSCSD имеют право собрать любой отдел на строй в любое время.
6.1.4 В строю запрещено:
- Кричать, танцевать, издавать громкие звуки, включать музыку.
- Покидать строй без разрешения начальства.
Исключение: Задержание проводит сотрудник отдела DB.
8.7.2 Начальник и заместители отдела IAD могут осуществлять надзор только за действиями основного и старшего состава LSCSD.
Исключение: Задержание проводит сотрудник отдела DB.
Правки внёс Шериф Asti Silverbloom
17.06.2026
Утвердил Мэр Blain Country Akira Ash
17.06.2026
\ No newline at end of file
09.07.2026
Утвердил Мэр Blain Country Amigos Sunshine
09.07.2026
\ No newline at end of file
от 14 июля 2026 г.
- Участие в мероприятии LSCSD, при наличии 10 и более сотрудников.
Примечание: учитывается на усмотрение руководства LSCSD.
- Охрана мероприятий от мэра округа Блэйн.
- Явка на строй, организованный Шерифом, Заместителем Шерифа, Ассистентом.
- Дежурство в ELSH (60 минут)
Примечание: Для отработки выговора, сотрудник должен опубликовать отчет отработки. Отчет должен содержать минимум две проделанных работы из списка на отработку выговоров. Работа должна быть проделана после вынесения выговора.
5.3 Запрещено игнорировать приказы прямых руководителей и внутренние регламенты отделов.
Наказание: Беседа, выговор, понижение.
5.4 Запрещено предвзятое отношение сотрудника LSCSD к гражданам Штата.
Примечание: Сотрудник LSCSD должен быть беспристрастен в принятии решений.
Наказание: Беседа, выговор, увольнение, занесение в чёрный список.
5.5 Запрещен прогул рабочего дня без отпуска или отгула.
Наказание: Беседа, выговор.
Наказание: Беседа, выговор, увольнение
Примечание: Дисциплинарное взыскание в виде увольнение применяется только при неоднократном нарушении пункта 5.5 (два и более раза)
5.6 Запрещено использовать спец. средства не в служебных целях.
Наказание: Беседа, выговор.
5.7 Запрещено нарушать дресс-код своего отдела.
Наказание: Беседа, выговор.
Примечание: Разрешено носить собственный служебный комплект одежды сотрудникам 9+ ранга.
5.7.1 Шериф и его заместители в праве выдавать разрешение на ношение свободной формы одежды любому сотруднику департамента.
5.7.1 Шериф и его заместители вправе выдавать разрешение на ношение свободной формы одежды любому сотруднику департамента.
5.7.2 Шериф и его заместители вправе запретить ношение свободной формы одежды любому сотруднику департамента нижестоящему по рангу.
5.8 Запрещено подрывать своими действиями репутацию и авторитет Департамента.
Наказание: Выговор, увольнение, занесение в черный список.
5.9 Запрещено неуважительное отношение к гражданам штата/гос. сотрудникам.
Наказание: Беседа, выговор.
Наказание: Выговор.
Исключение: Одобрение начальством этого отдела, Ассистента шерифа закрепленного за отделом, Шерифа, Заместитель Шерифа.
5.32 Сотрудники LSCSD обязаны добросовестно выполнять свою работу, которая предусмотрена их должностными обязанностями.
Наказание: Выговор, понижение.
5.33 Каждый сотрудник обязан иметь свободный доступ к внутренним каналам специальной связи организации.
Наказание: Увольнение
VI. Регламент нахождения в строю и движения в колонне.
6.1.1 Сотрудник обязан безоговорочно явиться в строй по приказу начальства, согласно иерархии действующего Устава.
Наказание: Выговор.
Исключение: Отдел DB освобождаются от обязательного построения при выполнении работы, непосредственно связанной с прямыми задачами отдела. Если сотрудник DB получает выговор в ходе своей работы, для снятия он может подать отчёт руководству LSCSD, которые от качества работы принимают решение о снятии выговора.
Исключение: Задержание проводит сотрудник отдела DB.
8.7.2 Начальник и заместители отдела IAD могут осуществлять надзор только за действиями основного и старшего состава LSCSD.
Исключение: Задержание проводит сотрудник отдела DB.
Правки внёс Шериф Asti Silverbloom
22.05.2026
Утвердил Мэр Blain Country Polly Rays
22.05.2026
\ No newline at end of file
17.06.2026
Утвердил Мэр Blain Country Akira Ash
17.06.2026
\ No newline at end of file
от 26 июня 2026 г.