Глава I Общее положение
Глава II Иерархия Los Santos Police Department
Глава III Положение о рабочем графике, перерывах и отпусков
Глава IV Положение о контроле деятельности сотрудников
Глава V Обязанности сотрудников Los Santos Police Department
Глава VI Запреты для сотрудников Los Santos Police Department
Глава VII Положение о поведении в строю, движению в колонне
Глава VIII Положение о прохождении этапа академии
Глава IX Положение об отделах Департамента




1.1 В рабочей деятельности сотрудник LSPD обязан соблюдать все нормативно-правовые акты штата San Andreas, действующий Устав, а также внутренние регламенты и распоряжения руководства отделов.
1.2 Устав LSPD является общеобязательным для всех сотрудников LSPD без исключений, его знание и выполнение обязательно.
1.3 Вносить правки в устав имеет право только действующий Шеф LSPD.
1.4 Запрещено пользоваться уязвимостью устава LSPD с целью уйти от ответственности. Уязвимостью также является дословная трактовка нормы без понимания ее правоприменения.



2.1 Общая иерархия: Руководящий состав - Старший состав - Основной состав - Младший состав.
2.1.1 Руководящий состав – Chief, Deputy Chief, Assistant Chief;
Старший состав – Head of Department и Deputy of Department;
Офицерский состав – Сотрудники со званиями от Sergeant до Major;
Младший офицерский состав – Сотрудники со званиями от Cadet до Jr.Officer.




3.1 Рабочий день в Los Santos Police Department начинается в 10:00 и заканчивается в 00:00.
3.2 Сотрудники LSPD имеют право работать вне пределов данного графика, соблюдая все нормативно-правовые акты штата San Andreas, а также нормы действующего устава LSPD.
3.3 Сотрудники LSPD вправе взять 2 отгула, общая длительность которых не может превышать более 2 часов.
Примечание: При наличии веских оснований, отгул может быть продлен на более длительное время.
3.4 Сотруднику категорически запрещено пользоваться своими служебными полномочиями, транспортом, средствами во время отгула.
3.5 Сотрудник имеет право на 7 дней отпуска.



4.1 Старший состав вправе назначить дисциплинарное взыскание только сотрудникам своего отдела.
4.2 Полномочия на назначение взысканий имеют:
- Chief, Deputy Chief, Assistant Chief
- Head of Department и Deputy of Department сотрудникам своего отдела
- Head of Department и Deputy of Department ICD имеют полномочия выдавать наказания вне зависимости от отдела только сотрудникам основного и младшего состава.
Примечание: В случае фиксации нарушения со руководящего или старшего состава – окончательное решение о применении санкций принимает Шеф LSPD.
- Офицерский состав ICD имеет полномочия выдавать наказания вне зависимости от отдела только сотрудникам основного и младшего состава.
Примечание: Окончательное решение о применении санкции принимает рук-во отдела ICD.
4.2.1 Регламент выдачи наказания:
- Обязательно наличие фото/видео-фиксации.
- Провести предварительное расследование (при необходимости).
- Принять решение о выдаче дисциплинарного взыскания.
4.3 Запрещено предвзятое отношение к сотрудникам при наложении дисциплинарного взыскания.
4.4 Наличие действующего выговора автоматически лишает сотрудника возможности повышения.
4.5 При получении сотрудником 2/3 выговоров он может быть понижен в звании на одну ступень с последующим снятием одного выговора.
Примечание: контроль осуществляет рук-во LSPD.
4.6 При получении сотрудником 3/3 выговоров, сотрудник подлежит увольнению без возможности восстановления на прежнюю должность и может быть занесен в черный список по решению руководства LSPD.
4.7 Выговор может быть отработан следующими способами:
- Участие в поставке/крафте.
- Участие в мероприятии LSPD, при наличии 10 и более сотрудников.
- Задержание и арест 3-х правонарушителей.
Примечание: отчёт об отработке должен быть опубликован в спец. связи в канале “отработки-выговоров”, обязательно наличие не менее двух различных вариантов отработки (пример: крафт + задержание).
4.8 Если сотрудник запрашивает увольнение, не отработав дисциплинарное взыскание, при увольнении уполномоченные сотрудники должны добавить человека в черный список.
4.9 Все виды взысканий должны быть зафиксированы в спец. связи в канале «Выдача-выговоров» непосредственно перед выдачей взыскания.
Исключение: выговор за неявку в строй не фиксируется в спец. связи, однако сотрудник выдавший взыскание обязан хранить фото/видео-фиксацию нарушения в течении 48 часов.
4.10 По отдельным случаям, амнистия дисциплинарного взыскания может быть выдана руководством LSPD.
Исключение: Решение прокурора, судебное решение.



5.1 Сотрудник обязан знать и соблюдать законы и нормативные акты штата Сан-Андреас.
Наказание: Выговор / Понижение / Увольнение / Занесение в черный список
5.2 Сотрудник обязан корректно относиться к гражданам штата и государственным сотрудникам.
Наказание: Беседа / Выговор
5.3 Сотрудник обязан соблюдать субординацию и беспрекословно подчиняться руководству.
Исключение: Неправомерность приказов.
Наказание: Беседа / Выговор / Понижение
5.4 Сотрудник обязан добросовестно выполнять свою работу, которая предусмотрена его должностными обязанностями.
Наказание: Выговор / Понижение
5.5 Заступая на рабочую смену сотрудник обязан иметь при себе опознавательный знак и служебное удостоверение.
Наказание: Беседа / Выговор
5.6 Каждый сотрудник обязан предоставлять еженедельный отчёт о проделанной работе за период с понедельника по субботу.
Примечание: Отчёт подаётся на еженедельную премию в спец. связи в канале “премии” каждое воскресенье.
Наказание: Беседа / Выговор




6.1 Запрещено игнорировать приказы прямых руководителей и внутренние регламенты отделов.
Наказание: Беседа / Выговор / Понижение
6.2 Запрещено предвзятое отношение сотрудника LSPD к гражданам Штата.
Наказание: Беседа / Выговор
6.3 Запрещен прогул рабочего дня без отпуска или отгула.
Наказание: Беседа / Выговор / Увольнение (при неоднократных нарушениях)
6.4 Запрещено использовать спец. средства не в служебных целях.
Наказание: Беседа / Выговор
6.5 Запрещено нарушать дресс-код своего отдела.
Примечание: Разрешено носить собственный служебный комплект одежды сотрудникам 9+ ранга.
Наказание: Беседа / Выговор
6.5.1 Рук-во департамента в праве разрешить или запретить ношение свободной формы одежды любому сотруднику LSPD.
6.6 Запрещено использовать автопарк Департамента в личных целях.
Наказание: Беседа / Выговор
6.7 Запрещено выпрашивать повышение/премирование.
Наказание: Беседа / Выговор
6.8 Запрещено разводить конфликты внутри структуры департамента.
Наказание: Беседа / Выговор / Понижение / Увольнение / Занесение в черный список
6.9 Запрещено играть в азартные игры/посещать развлекательные заведения во время работы.
Наказание: Беседа / Выговор / Понижение
6.10 Запрещено мусорить на территории Департамента, а также на складе (тяжелые бронежилеты менее 80% прочности, одежда, еда и т.д.).
Наказание: Беседа / Выговор
6.11 Запрещено вводить в заблуждение старший/руководящий состав LSPD.
Наказание: Беседа / Выговор
6.12 Запрещено бесцельно использовать рацию Департамента или спец. рацию не по назначению.
Наказание: Беседа / Выговор
6.13 Запрещено использование масок при исполнении служебных обязанностей.
Исключение: SWAT, сотрудники DB при сборе улик/работе под прикрытием.
Наказание: Беседа / Выговор
6.14 Запрещено работать на эвакуаторе без получения квалификации.
Наказание: Выговор / Понижение



7.1 В строю запрещено:

• Кричать, танцевать, издавать громкие звуки, включать музыку.
• Покидать строй без разрешения начальства.
• Доставать телефон, планшет и использовать рацию.
• Всячески игнорировать происходящее вокруг, отвлекаться.
• Разговаривать, до момента обращения к сотруднику старшего состава.
• Употреблять еду и/или напитки, доставать и использовать личные вещи или предметы.
  Исключение: разрешено употреблять еду и/или напитки в случае угрозы жизни и/или здоровью.
• Злостно нарушать строевой порядок.
  Примечание: под данным пунктом подразумевается неоднократное или грубое нарушение строевого регламента.
• Запрещено любая жестикуляция руками в строю.
  Пояснение: любая жестикуляция руками.
  Наказание: Беседа / Выговор

7.2 Во время движения в колонне запрещено:

• Обгонять ведущую машину.
  Исключение: приказ старшего состава.
• Покидать колонну без разрешения.
• Использовать мегафон без веской причины.
• Включать музыку во время движения.
• Находится в автомобиле менее, чем вдвоем.
• Злостно нарушать действующий Дорожный Кодекса.
  Наказание: Беседа / Выговор

8.1 В отдел Police Academy (далее PA) входят сотрудники со званиями Cadet, Jr.Officer.
8.2 Контроль за прохождением академии осуществляется отделом OTD.
8.3 Сотрудниками отдела PA запрещено проводить процессуальные действия.
8.4 Сотрудники отдела PA обязаны пройти академию в течении 3-х дней после вступления в LSPD.
Наказание: Увольнение с занесением в ЧС.
8.5 После прохождения академии сотрудники отдела Police Academy переводятся в отдел Department of Motor Vehicles.
8.6 При подаче рапорта на увольнение сотрудником отдела PA он заносится в чёрный список LSPD.



9.1 Department of Motor Vehicles (DMV) — отдел, основой которого является патрулирование города LS и близлежащих районов.
9.1.1 Основные обязанности отдела:

• Работа по дорожному кодексу.
• Патрулирование территории.
• Контроль за соблюдением правил, связанных с коммерческим транспортом.
• Взаимодействие с другими государственными органами и организациями.

9.2 Oversight and Training Division (OTD) — отдел, занимающийся набором и обучением кадетов.
9.2.1 Основные обязанностфи отдела:

• Набор граждан в академию.
• Обучение кадетов.
• Приём экзаменов.
• Контроль за работой кадетов.
• Проведение собеседований.

9.3 Special Weapons And Tactics (SWAT) — специализированное подразделение правоохранительных органов, выполняющее задачи в условиях высокого риска и сложных оперативных ситуаций.
9.3.1 Основные обязанности отдела:

• Тактические операции с высокой степенью риска.
• Контртеррористические операции.
• Реагирование на чрезвычайные ситуации.
• Координация с другими правоохранительными органами.
• Обязаны реагировать на все CODE со стороны других организаций, в том числе своей.

9.4 Detective Bureau (DB) — отдел, занимающийся сбором улик и взаимодействием с нелегальными организациями.
9.4.1 Сотрудники подчиняется только руководству отдела и Шефу LSPD.
9.4.2 Основные обязанности отдела:

• Сбор улик на криминальные организации.
• Проведение допросов.
• Проведение расследований преступлений, совершённых группой лиц.

9.5 Internal Control Division (ICD) — отдел внутренних расследований и контроля деятельности сотрудников LSPD.
9.5.1 Основные обязанности отдела:

• Поддержка дисциплины внутри организации.
• Присутствие в строю для контроля дисциплины.
• Контроль за соблюдением законодательной базы сотрудниками департамента.
• Проведение переаттестаций сотрудников.
• Рассмотрение жалоб на сотрудников от граждан или других сотрудников.