Примечание: Заместители Главного врача имеют свободный график работы. Вся работа исполняемая Заместителями Главного врача определяется и контролируется Главным врачом.
Примечание: Заведующие отделов и их заместители имеют свободный график работы, но при запросе их в рацию стоящими выше по должности (заместитель главного врача, главный врач) обязаны прибыть на рабочее место.
Исключение: Лучшие сотрудники недели имеют право заканчивать рабочий день на 1 час раньше.
2.2. Лучшие сотрудники недели имеют право закончить рабочий день на час раньше и получают иммунитет от вызова на связь сотрудниками Администрации больницы на неделю от момента получения статуса "Лучший сотрудник".
Исключение: Вызов Лучшего сотрудника Высшим руководством, руководством своего отдела и отдела Администрации больницы.
Исключение: Вызов Лучшего сотрудника Высшим руководством, руководством своего отдела, руководством отдела Администрации больницы.
2.3. После окончания смены сотрудники могут продолжать работать по собственному желанию.
2.4. Обеденные перерывы.
2.4.1. Разрешено брать до 3-х обеденных перерывов суммарной длительностью не больше 180 минут.
Примечание: Максимальное взятие одного перерыва до 60 минут.
3.10. Соблюдать дресс-код своего отдела.
Исключение: Свободная форма делового стиля у главного врача, заместителя главного врача, заведующего отделом.
Исключение: Разрешение главного врача или его заместителей.
Исключение: Лучшие сотрудники недели имеют право использовать любую форму, доступную в раздевалке Emergency Medical Services.
Примечание: Ношение стерильных перчаток обязательно, ношение опознавательных знаков в виде фонендоскопа/бейджика обязательно, головной убор на выбор из раздевалки.
Примечание: Ношение стерильных перчаток обязательно, ношение опознавательных знаков в виде стетоскопа/бейджика обязательно, головной убор на выбор из раздевалки.
3.11. Соблюдать регламент отчетов.
3.12. Выполнять недельную норму своего отдела.
3.13. Вступить в тот или иной отдел в течении 4-х дней по достижению должности фельдшер и выше.
3.14. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, а именно: Решения и приказы Главного Врача, положения лицензий, правила парковки, устав отдела.
Исключение: При управлении вертолетом в приоритете вызовы за чертой города.
Исключение: Дальние вызовы которые регламентирует лицензия АСМП разрешено брать вне очереди.
Исключение: Разрешено пропускать последующие вызовы с адреса на который уже выехал сотрудник EMS.
4.16. Использовать вертолеты сотрудникам ниже должности Нарколога ((6 ранг)).
4.17. Помещать в карету/склад что-либо, помимо ремонтного набора, стаб-пака и канистры с бензином.
4.17. Помещать в карету/склад что-либо, помимо ремонтного набора, стаб-пака, аптек и канистры с бензином.
4.18. Находиться на поставке медикаментов, использовать транспорт отдела поставок сотрудникам не относящихся к отделу поставок.
Исключение: Разрешение главного врача, заместителя главного врача или руководства отдела поставок.
4.19. Вводить в заблуждение и обманывать пациентов и коллег по любым вопросам, касающихся работы и оказанию медицинских услуг.
Глава 5. Дисциплинарные взыскания
• понижение в должности;
• переаттестация;
• увольнение.
5.2. Лица, уполномоченные на применение дисциплинарных взысканий в отношении работников: сотрудники отдела администрации больницы, руководство сотрудника, заместитель главного врача, Главный Врач.
5.2.1. Сотрудники Администрации больницы, Заместитель Главного Врача, Главный Врач оставляет право за собой в выборе дисциплинарного взыскания , основываясь на тяжесть и умысел нарушения.
5.2.1. Сотрудники Администрации больницы, Заместитель Главного Врача, Главный Врач оставляет право за собой в выборе дисциплинарного взыскания, основываясь на тяжесть и умысел нарушения.
5.3. Два предупреждения приравниваются одному устному выговору.
5.4. Три устных выговора приравниваются к одному письменному выговору.
5.5. На снятие устного выговора дается 3 дня. На снятие письменного выговора дается 6 дней.
5.6. Сотрудник имеет право обжаловать выданное ему наказание в течении 3-х дней после его получения. Обжалование рассматривается в течении 24-х часов.
11.14. Лицензия вирусолога необходима сотрудникам отделов терапии, администрации больницы и индивидуальной подготовки. Получается с должности вирусолога после экзаменации у отдела индивидуальной подготовки. Сотрудники других отделов также имеют право получить лицензию после экзаменации у отдела индивидуальной подготовки.
11.15. Лицензия хирурга необходима сотрудникам отделов терапии, администрации больницы и индивидуальной подготовки. Получается с должности фельдшера после экзаменации у отдела индивидуальной подготовки. Сотрудники других отделов также имеют право получить лицензию после экзаменации у отдела индивидуальной подготовки.
11.16. Лицензия пилота является необязательной, но тем не менее, сотрудники имеют право получить лицензию с должности нарколога после экзаменации у отдела индивидуальной подготовки.
11.17. Допуск на проверку гос необходима сотрудникам отдела Психиатрической Клиники Сэнди-Шорс. Получается с должности реаниматолог после экзаменации у старшего состава отдела Психиатрической Клиники Сэнди-Шорс. Сотрудники других отделов также имеют право получить лицензию с должности младший специалист после экзаменации у старшего состава отдела Психиатрической Клиники Сэнди-Шорс.
11.18. Инструктор - квалификация, позволяющая сотруднику обучать других сотрудников для получения лицензии пилота. Не является обязательной. Получается с должности доктор после экзаменации у старшего состава отдела индивидуальной подготовки или инструктора.
Глава 12. Дресс-код
12.1. У Главного Врача, Заместителей Главного Врача и Заведующих отделами свободный дресс-код, не нарушающий Этический Кодекс штата.
12.2. У Заместителей Заведующих Отделом рабочей формой является форма отдела, в котором они состоят, либо же любая форма, доступная в раздевалке.
12.3. Дресс-код сотрудников отдела определяется внутренним уставом отдела, в котором непосредственно состоит сотрудник.
от 28 июня 2026 г.