10. Академический состав:

2.7. По окончании рабочей недели предоставить еженедельный отчет о

Глава VI. Рабочее время, обеденный перерыв и отпуск.

7. Обеденный перерыв не может превышать срок более 2 часов и менее 30 минут.

Глава VII. Дисциплина труда.

1. Дисциплина труда:

Дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам внутреннего трудового распорядка и законодательству Штата.

2. Дисциплинарная ответственность:

Дисциплинарная ответственность - вид ответственности, применяемый работодателем к работнику за совершение дисциплинарного проступка (нарушение внутреннего трудового распорядка организации).

3. Виды дисциплинарных взысканий:

3.1. Штраф - мера дисциплинарного, денежного взыскания, представляющая собой сумму денежных средств, которая налагается в качестве меры наказания за нарушения внутреннего трудового распорядка FIB или иных нормативно-правовых актов штата Сан-Андреас, по отношению к агенту.

Примечание: сумма снятия штрафа - до 50.000$.

Примечание: на оплату дается 24 часа.

3.2. Устный выговор - это форма дисциплинарного воздействия, применяемая к агенту FIB за совершение им дисциплинарных проступков небольшой или средней степени тяжести.

Примечание: сумма снятия устного выговора - до 10.000$.

Примечание: на оплату дается 24 часа.

3.3. Строгий выговор - это форма дисциплинарного воздействия, применяемая к агенту FIB за совершение им дисциплинарных проступков средней или тяжкой степени тяжести.

Примечание: сумма снятия строгого выговора - до 20.000$.

Примечание: на оплату дается 24 часа.

3.4. Переаттестация - это процедура оценки квалификации, профессиональных качеств и соответствия занимаемой должности сотрудника государственной структуры.

Примечание: на прохождение переаттестации дается 72 часа с момента ее назначения.

3.5. Понижение в должности - это кадровая процедура перевода сотрудника на нижестоящую должность, которая влечет сокращение его функций и ответственности за нарушение им правил внутреннего трудового распорядка FIB.

3.6. Отстранение от работы - процедура, при которой работник отстраняется от исполнения им своих служебных обязанностей с соответствующей отметкой в журнале кадрового аудита сроком до 72 часов в случае прохождения переаттестации или просроченной или отсутствующей медицинской карты.

3.7. Увольнение - это прекращение трудовых отношений между работником и FIB по основаниям, изложенным в соответствии с положениями ст.ст. 7.2, 7.3, гл. 7 Трудового Кодекса штата Сан-Андреас.

4. Порядок применения дисциплинарных взысканий:

4.1. Выданные дисциплинарные взыскания обязаны подкрепляться доказательствами и предоставляться по запросу руководства или сотрудника, по отношению к которому было применено дисциплинарное взыскание.

4.2. В отношении агента FIB применять ст.ст. 3.1, 3.2, 3.3, 3.4 гл. 7 настоящего Устава Federal Investigation Bureau имеют право руководящий состав FIB, сотрудники отдела IAA , его непосредственное руководство.

4.3. В отношении агента FIB применять ст.ст. 3.5, 3.6, 3.7 гл 7 настоящего Устава Federal Investigation Bureau имеют право старший состав FIB.

Примечание: агенты отдела IAA имеют право произвести письменный запрос на применение мер дисциплинарного воздействия в отношении агента FIB через специальный внутренний канал “требования-iaa” специальной связи.

4.4. Итоговое решение за назначение того или иного вида дисциплинарного взыскания как меры наказания остается за Главой IAA и его заместителем, Директором FIB и его заместителями, с учетом положений, описанных в ст. 6 гл. 7 настоящего Устава Federal Investigation Bureau.

5. Эскалация дисциплинарных взысканий:

5.1. За отсутствие произведенных денежных операций на счет FIB за назначение 3 штрафов следует увольнение агента из FIB.

5.2. За отсутствие произведенных денежных операций на счет FIB за назначение 2 устных выговоров следует 1 строгий выговор.

5.3. За отсутствие произведенных денежных операций на счет FIB за назначение 3 строгих выговоров следует увольнение агента из FIB.

5.4. За непрохождение назначенной переаттестации в срок до 72 часов, следует увольнение агента из FIB.

5.5. За систематическое совершение дисциплинарного нарушения к агенту FIB может быть применено более строгое наказание нежели предыдущее.

5.6. За неустраненное, назначенное дисциплинарное взыскание, с учетом положений п. 3.1, 3.2, 3.3, ст.3, гл. 7 Устава Federal Investigation Bureau, за истечением сроков оплаты дисциплинарного взыскания агенту FIB назначается дополнительное взыскание аналогичного вида, при этом все взыскания суммируются между собой.

6. Особый порядок применение дисциплинарных взысканий:

6.1. По отношению к Заместителям Директора FIB меры дисциплинарного взыскания (наказания) имеет право применять Директор FIB.

6.2. По отношению к агентам, состоящих на службе в отделе CID меры дисциплинарного взыскания (наказания) имеет право применять Директор FIB и его заместители, непосредственное руководство в лице Главы CID и его заместителя.

6.3. По отношению к агентам, состоящих на службе в отделе IAA меры дисциплинарного взыскания (наказания) имеет право применять Директор FIB и его заместители, непосредственное руководство отдела IAA в лице Начальника IAA и его заместителя.

6.4. По отношению к агентам, находящихся в кадровой численности FIB меры дисциплинарного взыскания (наказания) имеет право применять руководство FIB в рамках собственного отдела.

7. Порядок отмены дисциплинарных взысканий:

7.1. В случае выдачи дисциплинарного взыскания сотрудником отдела IAA в отношении агента FIB, правом отмены наложенного взыскания обладают: сотрудники отдела IAA, Начальник IAA или его заместитель, Директор FIB и его заместители.

7.2. В случае выдачи дисциплинарного взыскания Руководством FIB в соответствии с п. 6.4, ст. 6, гл. 7 настоящего Устава Federal Investigation Bureau, правом отмены наложенного взыскания обладают: Руководство FIB (которое применило дисциплинарное взыскание), Директор FIB и его заместители.

Примечание: В случае применения дисциплинарного взыскания Заместителем Начальника соответствующего отдела, правом отмены дисциплинарного взыскания обладает Начальник соответствующего отдела.

7.3. В случае выдачи дисциплинарного взыскания Заместителем Директора FIB, правом отмены наложенного взыскания обладают: Заместитель Директора FIB (который выдал дисциплинарное взыскание), Директор FIB.

8. Права сотрудника, к которому применили дисциплинарное взыскание:

8.1. Запрашивать доказательства совершенного им дисциплинарного нарушения.

8.2. Реализовать письменный запрос на обжалование полученного дисциплинарного взыскания через специальный канал связи.

8.3. Произвести оплату и соответствующий письменный запрос на снятие дисциплинарного взыскания через специальный канал связи.

9. Ограничения, возникающие при наличии дисциплинарного взыскания:

9.1. Агент FIB, получивший дисциплинарное взыскание в соответствии с ст. 3, гл. 7 настоящего Устава Federal Investigation Bureau, не может быть переведен в другое подразделение, повышен в должности или переведен в другую государственную структуру на постоянное трудоустройство.

10. Сроки применения дисциплинарного взыскания:

10.1. К агенту FIB, совершившего дисциплинарное нарушение, может быть применено и назначено дисциплинарное взыскание в течении 5 суток с момента совершения им дисциплинарного нарушения, с учетом положений настоящего Устава Federal Investigation Bureau.

Глава VIII. Система взысканий

1. Запрещено нарушение главы 4 настоящего Устава Federal Investigation Bureau.

Мера наказания: штраф; устный выговор; строгий выговор; переаттестация; увольнение.

2. Запрещено нарушение главы 5 настоящего Устава Federal Investigation Bureau.

Мера наказания: штраф; устный выговор; строгий выговор; переаттестация; увольнение.

3. Агент обязан сдать переаттестацию в течении 72 часов с момента назначения.

Мера наказания: увольнение.

4. Запрещено оспаривать либо обсуждать приказы вышестоящего руководства Federal Investigation Bureau.

Исключение: Заведомо незаконные приказы.

Мера наказания: штраф; строгий выговор.

5. Запрещено обманывать либо вводить в заблуждение вышестоящее руководство.

Мера наказания: строгий выговор.

6. Запрещено нарушать дисциплину и регламент нахождения в строю (Глава VIII Устава FIB).

Мера наказания: устный выговор; строгий выговор.

7. Запрещено игнорировать приказы руководства FIB (8+ порядковый ранг).

Исключение: заведомо незаконные приказы.

Мера наказания: штраф; строгий выговор; увольнение.

8. Запрещено использовать специальные средства не по назначению.

Мера наказания: штраф; устный выговор; строгий выговор.

9. Запрещено брать либо использовать специальное вооружение (ракетница, Сайга) без одобрения руководящего состава (Директор FIB, Заместители Директора).

Мера наказания: штраф; устный выговор; строгий выговор.

10. Запрещено использовать служебный транспорт в личных целях.

Мера наказания: штраф; строгий выговор.

11. Запрещено находиться на этаже отдела расследований (CID) без разрешения руководства CID либо Директора FIB.

Примечание: решение принимается руководством IAA, Заместителем Директора либо Директором FIB.

Мера наказания: штраф; строгий выговор; увольнение.

12. Запрещено проводить любые процессуальные действия, находясь в статусе отстранения либо переаттестации.

Мера наказания: строгий выговор; увольнение.

13. Запрещён одиночный патруль в опасном районе. Патрулирование допускается только в составе не менее 2 сотрудников.

Исключение: Сотрудники 8+ ранга.

Мера наказания: строгий выговор.

14. Запрещено неадекватное поведение во время поставок

(танцы, включение колонок, установка и курение кальяна, крики, взрывы газовых баллонов, самовольное покидание колонны, использование мегафона не по назначению и иные аналогичные действия).

Мера наказания: штраф; строгий выговор.

15. Во время специальных операций запрещено отсутствовать в служебном brawl-канале.

Мера наказания: устный выговор.

16. Запрещено прибывать на поставку без установленного обмундирования.

Мера наказания: устный выговор.

17. Запрещено нарушение главы 3 настоящего Устава Federal Investigation Bureau.

Мера наказания: штраф; устный выговор; строгий выговор.

18. Запрещено использовать мегафон не по его прямому назначению.

Мера наказания: штраф; строгий выговор.

19. Запрещено игнорирование руководства FIB в служебной рации.

Мера наказания: строгий выговор.

20. Запрещено создавать помехи работе отдела FNA.

Мера наказания: штраф; устный выговор; строгий выговор.

21. Запрещено использование вертолета в личных целях либо ради развлечений.

Мера наказания: штраф; строгий выговор; увольнение.

22. Запрещено снимать трекеры, установленные отделом CID на любые транспортные средства через планшет.

Мера наказания: штраф; строгий выговор; увольнение.

23. Запрещено мешать либо создавать помехи работе отдела CID, включая игнорирование требований покинуть гараж, верхний этаж, крышу, занимаемый вертолет №26 и иные служебные зоны отдела CID.

Мера наказания: штраф; строгий выговор; увольнение.

24. Отсутствие лицензии на оружие, медицинской карты, наличие наркозависимости либо судимости.

Примечание:

- Если причина устранена в течение 3 суток, дисциплинарное взыскание подлежит снятию.

- В случае судимости — при условии подачи заявления на юридическую реабилитацию в установленный срок.

Мера наказания: отстранение от должностных обязанностей.

25. Перечить сотрудникам CID (Обсуждать их деятельность)

Мера наказания: штраф; устный выговор; строгий выговор.

26. По окончании рабочей недели не предоставить еженедельный отчет о

проделанной работе.

Мера наказания: штраф; строгий выговор.

27. Запрещено неадекватное поведение при исполнении служебных обязанностей.

Мера наказания: штраф; строгий выговор.

28. Запрещено нарушение главы 9 настоящего Устава Federal Investigation Bureau.

Мера наказания: штраф; устный выговор; строгий выговор.

29. Запрещено отказывать агенту подразделения IAA в прохождении медицинского обследования на предмет наркотического опьянения.

Мера наказания: штраф; строгий выговор; увольнение.

Глава IX. Регламент нахождения в строю.

1. Агент FIB обязан:

• Явиться в строй по законному приказу Начальника отдела, Заместителя Начальника отдела, Заместителя Директора либо Директора FIB.

Исключение: агенты отдела CID при приказе со стороны Начальника отдела, Заместителя Начальника отдела.

• Иметь опрятный внешний вид;

• Проверить исправность своего оружия, специальных средств, боеприпасов, средств индивидуальной бронезащиты;

• Внимательно слушать команды, быстро и точно их выполнять, не мешая другим;

• Заполнять свободные места в строю;

2. Агенту FIB во время нахождения в строю запрещено:

2.1. Покидать строй без разрешения старшего состава.

2.2. Разговаривать и задавать вопросы другим агентам в строю до момента, пока к сотруднику не обратится старший состав или не будет дано соответствующее разрешение.

2.3. Пользоваться мобильным телефоном и иными личными устройствами и предметами во время построения

Исключение: использование телефона с целью подключения к рабочей частоте специальной связи “Brawl”.

2.4. Доставать и/или применять любое оружие или специальное средство во время построения.

Исключение: отражение нападения либо прямой приказ руководства FIB.

2.5. Сон в строю, а также иные действия или состояния, которые могут отвлекать агента от восприятия команд и установок старшего состава.

2.6. Жестикулировать в строю без разрешения старшего состава.

2.7. Неадекватное поведение в строю.

Примечание:

К неадекватному поведению в строю относятся (данный список не является исчерпывающим):

• свист;

• использование посторонних предметов (зонтик, фонарик, лом и иные предметы, не относящиеся к служебному снаряжению);

• нахождение в строю не в строевой стойке (в сидячем, лежачем положении, с опорой на предметы);

• иные действия, нарушающие порядок строя, дисциплину либо препятствующие восприятию команд старшего состава.

Глава X. Внешний вид.

1. Агент FIB, находясь при исполнении должностных обязанностей, обязан соблюдать Этический кодекс штата Сан-Андреас.

2. Во время проведения и участия в специальных операциях, агент FIB обязан находиться в служебной форме FIB.

Глава XI. Регламент деятельности Federal Patrol Bureau.

1. Federal Patrol Bureau

Federal Patrol Bureau (FPB) - структурное подразделение FIB, осуществляющим общую правоохранительную деятельность, направленную на обеспечение правопорядка, оперативное реагирование на правонарушения, а также поддержку иных подразделений FIB в рамках их компетенции и по запросу.

2. Агенты подразделения FPB уполномочены:

• Осуществлять патрулирование территории штата Сан-Андреас с целью выявления и пресечения правонарушений;

• Реагировать на вызовы и сообщения о преступлениях и иных происшествиях;

• Проводить задержания лиц, подозреваемых в совершении преступлений, в пределах своей компетенции;

• Осуществлять проверку документов и установление личности граждан в рамках действующего законодательства;

• Обеспечивать охрану общественного порядка при проведении массовых мероприятий;

• Оказывать силовую и оперативную поддержку подразделениям CID, ATF, IAA и иным государственным структурам;

• Участвовать в мероприятиях по оцеплению территорий и обеспечению безопасности объектов;

• Использовать служебное вооружение, спецсредства и технику в установленном законом порядке.

3. Агенты подразделения FPB обязаны:

• Обеспечивать защиту жизни, здоровья и прав граждан;

• Незамедлительно реагировать на поступающие вызовы и угрозы общественной безопасности;

• Соблюдать законодательство штата Сан-Андреас и внутренние нормативные акты FIB;

• Передавать материалы дел в профильные подразделения при необходимости дальнейшего расследования;

• Поддерживать постоянную готовность к оперативному реагированию;

• Соблюдать служебную дисциплину и субординацию;

• Обеспечивать взаимодействие с другими государственными структурами.

Глава XII. Регламент деятельности Criminal Investigative Division.

1. Criminal Investigative Division:

Criminal Investigative Division (CID) - структурное подразделение FIB, осуществляющим проведение следственных и оперативно-розыскных мероприятий, направленных на выявление, пресечение и раскрытие деятельности организованных преступных группировок, а также иных преступлений, входящих в компетенцию FIB. Criminal Investigative Division является основным подразделением FIB, осуществляющим расследования деятельности организованных преступных группировок. Эта деятельность является приоритетной для отдела.

2. Агенты подразделения CID уполномочены:

• Проводить расследования в отношении организованных преступных группировок;

• Осуществлять оперативно-розыскную деятельность в рамках действующего законодательства;

• Проводить допросы, сбор доказательств и иные следственные действия;

• Осуществлять внедрение в преступные организации и иные структуры;

• Запрашивать и получать информацию, необходимую для проведения расследований;

• Проводить задержания в рамках проводимых расследований;

• Инициировать проведение обысков, арестов и иных процессуальных действий при наличии соответствующего НПА;

• Взаимодействовать с другими подразделениями FIB и государственными структурами;

• Использовать технические средства наблюдения, аудио- и видеозаписи в рамках закона.

• Осуществлять внедрение в другие организации с соответствующей пометкой: «1.1» во внутренний кадровый аудит.

3. Агенты подразделения CID обязаны:

• Обеспечивать полноту, объективность и законность проводимых расследований;

• Соблюдать режим секретности при выполнении служебных обязанностей;

• Скрывать свою личность при проведении негласных мероприятий;

• Докладывать руководству о ходе и результатах расследований;

• Предотвращать утечку информации, составляющей государственную тайну;

• Передавать материалы дел в иные органы или подразделения при наличии соответствующей компетенции;

• Действовать строго в рамках выданных полномочий и НПА;

• Соблюдать права и свободы граждан при проведении следственных действий.

Глава XIII. Регламент деятельности Federal National Academy.

1. Federal National Academy:

Federal National Academy (FNA) является структурным подразделением Federal Investigation Bureau, осуществляющим набор, подготовку, обучение и аттестацию сотрудников FIB. FNA отвечает за профессиональную подготовку стажеров и действующих сотрудников Bureau, а также за поддержание кадрового состава FIB.

2. Federal Academy:

Federal Academy (FA) является академическим составом, подконтрольным подразделению FNA, которое состоит из вновь поступивших на службу в структуру FIB граждан штата San-Andreas, проходящие службу для повышения своей квалификации и приобретение навыков для последующего поступления в иные подразделения структуры FIB.

2.1. На составление отчета на повышение о прохождении обучения академическому составу дается 3 дня. Неисполнение настоящего положения влечет увольнение сотрудника из структуры FIB.

Исключение: согласование с Руководством подразделения FNA, Директором FIB и его заместителями.

3. Агенты подразделения FNA уполномочены:

• Осуществлять набор кандидатов на службу в FIB;

• Проводить собеседования, тестирования и иные этапы отбора кандидатов;

• Организовывать и проводить академическое обучение стажеров;

• Проводить аттестации, экзамены и проверки профессиональной подготовки сотрудников;

• Разрабатывать методические материалы, регламенты обучения и внутренние программы подготовки;

• Осуществлять контроль успеваемости и дисциплины стажеров;

• Организовывать мероприятия по повышению квалификации действующих сотрудников FIB;

4. Агенты подразделения FNA обязаны:

• Обеспечивать качественную профессиональную подготовку сотрудников FIB;

• Поддерживать актуальность учебных материалов и программ подготовки;

• Проводить обучение в соответствии с законодательством и внутренними нормативными актами FIB;

• Осуществлять объективную оценку знаний и навыков стажеров;

• Контролировать соблюдение дисциплины стажерами и сотрудниками, проходящими подготовку;

• Докладывать руководству FIB о результатах набора и обучения;

• Обеспечивать подготовку сотрудников к служебной деятельности в условиях повышенной опасности;

• Способствовать поддержанию профессиональной этики и служебной культуры внутри Bureau;

Глава XIV. Регламент деятельности Anti Terror Force.

1. Anti Terror Force:

Anti Terror Force (ATF) - структурное подразделение FIB, осуществляющим проведение специальных операций, направленных на противодействие террористическим угрозам, ликвидацию особо опасных преступных формирований, освобождение заложников, а также силовую поддержку подразделений FIB и иных государственных структур.

2. Агенты подразделения ATF уполномочены:

• Проводить специальные операции по нейтрализации террористических и организованных преступных групп;

• Участвовать в освобождении заложников и ликвидации угроз повышенной опасности;

• Осуществлять штурмовые мероприятия в рамках действующего законодательства;Использовать специализированное • вооружение, технику и специальные средства;

• Проводить оцепление и зачистку территорий в рамках спецопераций;

• Оказывать силовую поддержку подразделениям FIB и иным государственным структурам;

• Участвовать в операциях по задержанию особо опасных преступников;

• Проводить мероприятия по противодействию террористической деятельности;

• Использовать методы скрытого оперативного передвижения и тактического реагирования;

• Взаимодействовать с подразделениями FIB и иными государственными структурами при проведении операций;

3. Агенты подразделения ATF обязаны:

• Поддерживать постоянную боевую и тактическую готовность;

• Незамедлительно прибывать в место сбора при объявлении специальной операции, чрезвычайной ситуации или общей тревоги;

• Исполнять распоряжения командования операции без необоснованных задержек;

• Участвовать в специальных операциях независимо от времени суток, выходных дней и иных обстоятельств, за исключением случаев, исключающих возможность несения службы;

• Соблюдать требования законодательства и внутренних нормативных актов FIB;

• Обеспечивать безопасность гражданских лиц и сотрудников государственных структур при проведении операций;

• Поддерживать уровень физической, огневой и тактической подготовки, необходимый для выполнения задач подразделения;

• Соблюдать режим секретности при проведении специальных мероприятий;

• Докладывать руководству о выявленных угрозах террористического характера.

Глава XV. Регламент деятельности Internal Affairs Agency.

1. Internal Affairs Agency

Internal Affairs Agency (IAA) - структурное подразделение FIB, осуществляющим внутренний контроль за деятельностью сотрудников FIB, обеспечение соблюдения законодательства, служебной дисциплины и внутренних нормативных актов Bureau, а также проведение внутренних проверок и расследований.

2. Внутренняя проверка:

Внутренняя проверка - это деятельность, направленная на выявление дисциплинарных правонарушений среди агентов FIB, производящаяся на основании предоставленного рапорта на нарушение от сотрудников FIB, либо если агент FIB был застигнут в момент совершения дисциплинарного правонарушения сотрудником подразделения IAA.

3. Виды внутренних проверок:

3.1. Проверка лицензии на оружие и наличия действующей медицинской карты.

3.2. Доставление агента FIB в медицинское учреждение в целях прохождения теста на наличие наркотической зависимости.

Примечание: проводится исключительно в случаях недействительной медицинской карты или ее отсутствия; проявления симптомов наличия наркотической зависимости (ломка).

3.3. Опрос, направленный на выявление причин и условий совершения дисциплинарного правонарушения.

4. Агенты подразделения IAA уполномочены:

• Проводить внутренние проверки и расследования в отношении Агентов FIB;

• Запрашивать материалы, документы, записи и иные сведения, необходимые для проведения внутренней проверки;

• Осуществлять проверку соблюдения Агентами FIB законодательства и внутренних нормативных актов;

• Проводить опросы сотрудников FIB;

• Инициировать проведение дисциплинарных разбирательств;

• Передавать материалы проверок руководству FIB, Генеральному Прокурору либо иным уполномоченным лицам;

• Проводить мероприятия по выявлению коррупции, злоупотребления полномочиями и иных нарушений внутри FIB;

• Проводить внеплановые проверки подразделений FIB;

• Взаимодействовать с Government, USSS и иными государственными структурами в рамках своей компетенции.

• По распоряжению Руководства IAA и/или Директор FIB и его заместители проводить переаттестацию агенту FIB.

• Сотрудник IAA при наличии оснований подозревать проявления симптомов наличия наркотической зависимости (ломка) у агента FIB вправе потребовать последнего проехать совместно в медицинское учреждение для прохождения теста на наркотическую зависимость.

5. Агенты подразделения IAA обязаны:

• Обеспечивать объективность и беспристрастность проводимых проверок;

• Незамедлительно докладывать руководству FIB о выявленных грубых нарушениях законодательства;

• Предотвращать сокрытие нарушений агентами внутри FIB;

• Осуществлять контроль соблюдения служебной дисциплины сотрудниками FIB;

• Действовать исключительно в рамках законодательства и внутренних нормативных актов;

• Исключить конфликт интересов при проведении проверок и расследований;

• Поддерживать внутреннюю безопасность и устойчивость структуры FIB.

Глава XVI. Правила парковки служебного и личного транспорта.

1. На территории FIB и прилегающей к ней территории действуют ограничения по парковке личных и служебных транспортных средств.

2. Цветовые обозначения зон на приложениях указывают на условия и допустимость парковки личного транспорта агентов FIB на соответствующей территории.

2.1. Красный цвет — парковка и остановка личных транспортных средств на данной территории запрещена.

2.2. Жёлтый цвет — парковка личных транспортных средств на данной территории допускается руководящему составу FIB (8+ ранг) либо сотрудникам, имеющим индивидуальное парковочное место.

2.3. Синий цвет — парковка личных транспортных средств на данной территории допускается исключительно сотрудникам отдела CID.

3. Запрещена парковка личных и служебных транспортных средств на парковке отдела CID

Дисциплинарные меры: штраф / письменный выговор.

Примечание 1:

Парковка отдела CID регламентируется Руководством CID, Заместителем Директора либо Директором FIB.

Примечание 2:

Остановка транспортного средства приравнивается к парковке.

4. Запрещено парковать личный транспорт на служебной парковке автомобилей Bureau, за исключением руководства FIB либо сотрудников, имеющих индивидуальное парковочное место

Дисциплинарные меры: штраф / устный выговор.

5. Запрещено передвигаться на личном транспортном средстве в служебном гараже без служебной необходимости.

Дисциплинарные меры: штраф.

6. Разметка парковочных зон:

Кликабельно!

Глава XVII. Порядок внесения изменений в устав.

1. Устав Federal Investigation Bureau подлежит официальному опубликованию на портале штата после его утверждения Правительством и вступает в силу после его официального опубликования на портале штата.

2. Внесение изменений и дополнений в Устав Federal Investigation Bureau осуществляется по решению директората FIB. Принятие внесенных изменений и дополнений с последующим вступлением в законную силу.