Текущий сервер
• С разрешения руководства ОП, Заместителя Главного Врача или Главного Врача.
3.16. Нарушение работы подразделений
Сотрудникам EMS запрещено каким‑либо образом мешать работе подразделений больницы или нарушать установленные в своём отделе правила и регламенты.
3.17. Расход провизии
Сотрудникам EMS запрещается брать со склада более 7 рагу или 15 смузи в день.
Сотрудникам EMS запрещается брать со склада более 10 рагу или 20 смузи в день.
Примечание:
Любой иной еды допускается брать не более 15 единиц в день.
3.18. Хранение предметов на складе
Сотрудникам EMS запрещается класть на склад посторонние предметы, не связанные с медицинской деятельностью.
Разрешено хранение: рагу, овощных смузи, еды, аптечек, медицинских масок (до 3 в день), ремкомплектов, боди-камер, бланков (записок), стаб-паков и боевых стимуляторов.
3.19. Работа в зоне перестрелки
13.4. Зона обслуживания
Корпус Sandy Shores осуществляет медицинское обслуживание на территории всего штата San Andreas, включая выезды на вызовы.
Приоритетной зоной обслуживания является округ Блейн и прилегающие территории.
Примечание:
• При отсутствии сотрудников корпуса Sandy Shores и с разрешения руководящего состава отделов АБ, МК и СШ сотрудники Центральной больницы вправе оказывать медицинскую помощь на территории EMS Sandy Shores.
• При отсутствии сотрудников корпуса Sandy Shores и с разрешения руководящего состава сотрудники Центральной больницы вправе оказывать медицинскую помощь на территории EMS Sandy Shores.
13.5. Оказание медицинской помощи
Сотрудники корпуса Sandy Shores оказывают медицинскую помощь, оформляют медицинские карты, выезжают на вызовы и при необходимости проводят сложные медицинские вмешательства. Допускается привлечение сотрудников Центральной больницы EMS Los Santos.
13.6. Работа внутри отделения
Сотрудники корпуса Sandy Shores вправе проводить медицинские осмотры как на стойке приёма, так и в оборудованных медицинских кабинетах.
С момента подачи заявления на увольнение старший состав обязан уволить сотрудника в течение 48 часов.
16.5. Восстановление в EMS
Восстановление сотрудника возможно при соблюдении следующих условий:
• сотрудник занимал должность не менее 7 дней;
• прошло не более 45 дней с момента увольнения по собственному желанию или 7.2 ТК (ж);
• прошло не более 30 дней с момента увольнения по собственному желанию или 7.2 ТК (ж);
• с момента предыдущего восстановления прошло не менее 15 дней.
Примечание:
• Ограничение в 45 дней не применяется, если увольнение и восстановление происходят при одном Главном Враче, а сам Главный Врач в течение этого периода оставался неизменным.
• Ограничение в 30 дней не применяется, если увольнение и восстановление происходят при одном Главном Враче, а сам Главный Врач в течение этого периода оставался неизменным.
• Трудовой Кодекс, Глава V.
16.5.1. Ограничения для восстановления
Восстановление невозможно в следующих случаях:
• отсутствие подтверждения ранее занимаемой должности;
17.4. Оплата экзаменов
В рабочее время:
• Лицензия АСМП/ВСМП — теория: 5000$, практика: 5000$;
• Лицензия медицинских карт — 5000$;
• Полевой выезд — 1500$.
В нерабочее время:
• Лицензия АСМП/ВСМП — теория: 7000$, практика: 7000$;
• Лицензия медицинских карт — 7000$;
• Полевой выезд — 2500$.
Постановление Министерства Здравоохранение №1329
“Об утверждении Устава Emergency Medical Service”
Изменения от 21.06.2026:
Глава 2. Обязанности сотрудников
• Лицензия АСМП/ВСМП — теория: 5000$, практика: 5000$;
• Лицензия медицинских карт — 5000$;
В нерабочее время:
• Лицензия АСМП/ВСМП — теория: 7000$, практика: 7000$;
• Лицензия медицинских карт — 7000$;
\ No newline at end of file
• Лицензия медицинских карт — 7000$;
Постановление Министерства Здравоохранения №1354
“Об утверждении нормативно-правовых актов Emergency Medical Service”
\ No newline at end of file
от 1 августа 2026 г.
• Сотрудники, совмещающие отдел Sandy Shores с другим отделом, имеют право носить форму любого отдела, в котором они состоят, при работе на территории Sandy Shores.
Исключения:
• Пункт 14.6 Устава EMS.
Постановление Министерства Здравоохранения №1345
“Об утверждении нормативно-правовых актов Emergency Medical Service”
\ No newline at end of file
“Об утверждении нормативно-правовых актов Emergency Medical Service”
Изменения от 28.07.2026:
Глава 3. Запреты для сотрудников
Было:
3.17. Расход провизии
Сотрудникам EMS запрещается брать со склада более 7 рагу или 15 смузи в день.
Стало:
3.17. Расход провизии
Сотрудникам EMS запрещается брать со склада более 10 рагу или 20 смузи в день.
Примечание:
Любой иной еды допускается брать не более 15 единиц в день.
Глава 13. Регламент работы корпуса Sandy Shores
Было:
13.4. Зона обслуживания
Корпус Sandy Shores осуществляет медицинское обслуживание на территории всего штата San Andreas, включая выезды на вызовы.
Приоритетной зоной обслуживания является округ Блейн и прилегающие территории.
Примечание:
• При отсутствии сотрудников корпуса Sandy Shores и с разрешения руководящего состава отделов АБ, МК и СШ сотрудники Центральной больницы вправе оказывать медицинскую помощь на территории EMS Sandy Shores.
Стало:
13.4. Зона обслуживания
Корпус Sandy Shores осуществляет медицинское обслуживание на территории всего штата San Andreas, включая выезды на вызовы.
Приоритетной зоной обслуживания является округ Блейн и прилегающие территории.
Примечание:
• При отсутствии сотрудников корпуса Sandy Shores и с разрешения руководящего состава сотрудники Центральной больницы вправе оказывать медицинскую помощь на территории EMS Sandy Shores.
Глава 16. Увольнение и восстановление сотрудников EMS
Было:
16.5. Восстановление в EMS
Восстановление сотрудника возможно при соблюдении следующих условий:
• сотрудник занимал должность не менее 7 дней;
• прошло не более 45 дней с момента увольнения по собственному желанию или 7.2 ТК (ж);
• с момента предыдущего восстановления прошло не менее 15 дней.
Примечание:
• Ограничение в 45 дней не применяется, если увольнение и восстановление происходят при одном Главном Враче, а сам Главный Врач в течение этого периода оставался неизменным.
• Трудовой Кодекс, Глава V.
Стало:
16.5. Восстановление в EMS
Восстановление сотрудника возможно при соблюдении следующих условий:
• сотрудник занимал должность не менее 7 дней;
• прошло не более 30 дней с момента увольнения по собственному желанию или 7.2 ТК (ж);
• с момента предыдущего восстановления прошло не менее 15 дней.
Примечание:
• Ограничение в 30 дней не применяется, если увольнение и восстановление происходят при одном Главном Враче, а сам Главный Врач в течение этого периода оставался неизменным.
• Трудовой Кодекс, Глава V.
Глава 17. Внутренние экзамены и лицензии
Удалён пункт:
17.1.1. Полевой выезд
Для прохождения обучения в Отделе Академии сотрудник обязан принять участие в полевом выезде совместно с квалифицированным сотрудником EMS.
Продолжительность выезда должна составлять не менее 30 минут.
Было:
17.4. Оплата экзаменов
В рабочее время:
• Лицензия АСМП/ВСМП — теория: 5000$, практика: 5000$;
• Лицензия медицинских карт — 5000$;
• Полевой выезд — 1500$.
В нерабочее время:
• Лицензия АСМП/ВСМП — теория: 7000$, практика: 7000$;
• Лицензия медицинских карт — 7000$;
• Полевой выезд — 2500$.
Стало:
17.4. Оплата экзаменов
В рабочее время:
• Лицензия АСМП/ВСМП — теория: 5000$, практика: 5000$;
• Лицензия медицинских карт — 5000$;
В нерабочее время:
• Лицензия АСМП/ВСМП — теория: 7000$, практика: 7000$;
• Лицензия медицинских карт — 7000$;
\ No newline at end of file
от 29 июля 2026 г.
Примечание:
• В случае невозможности повысить свой ранг в установленный срок сотрудник обязан заранее уведомить Руководство своего отдела
2.20. Внешний вид
Сотрудник EMS обязан соблюдать дресс-код своего отдела при исполнении служебных обязанностей и поддерживать опрятный внешний вид в соответствии с Этическим кодексом.
Примечание:
• Сотрудники совмещающие отделы EMS, вправе носить дресс-код одного из отделов, в которых они состоят, за исключением случаев исполнения прямых обязанностей одного из отделов в котором они состоят.
Исключение: 14.3 Устава EMS
2.21. Направление к психологу
В случае направления сотрудника EMS на обязательную консультацию к психологу, он обязан пройти сеанс психологической помощи в течение 5 дней с момента направления.
Невыполнение данного требования рассматривается как дисциплинарное нарушение.
Примечание:
Для сотрудников Отдела Академии (ОА) устанавливается единая ((функциональная)) форма.
14.3. Дресс-код в Sandy Shores
Для сотрудников корпуса Sandy Shores, допускается свободный дресс-код.
Примечание:
• Сотрудникам отдела Sandy Shores, запрещается носить форму других отделов.
• Сотрудникам отдела Sandy Shores, запрещается носить форму других отделов, если к данному отделу они не относятся.
• Сотрудники, совмещающие отдел Sandy Shores с другим отделом, имеют право носить форму любого отдела, в котором они состоят, при работе на территории Sandy Shores.
Исключения:
• Пункт 14.6 Устава EMS.
14.4. Дресс-код отделов
Для каждого отдела EMS устанавливается единая цветовая гамма формы:
• Лицензия АСМП/ВСМП — теория: 7000$, практика: 7000$;
• Лицензия медицинских карт — 7000$;
• Полевой выезд — 2500$.
Постановление Министерства Здравоохранение №1329
“Об утверждении Устава Emergency Medical Service”
\ No newline at end of file
“Об утверждении Устава Emergency Medical Service”
Изменения от 21.06.2026:
Глава 2. Обязанности сотрудников
Было:
2.20. Внешний вид
Сотрудник EMS обязан соблюдать дресс-код своего отдела при исполнении служебных обязанностей и поддерживать опрятный внешний вид в соответствии с Этическим кодексом.
Стало:
2.20. Внешний вид
Сотрудник EMS обязан соблюдать дресс-код своего отдела при исполнении служебных обязанностей и поддерживать опрятный внешний вид в соответствии с Этическим кодексом.
Примечание:
• Сотрудники совмещающие отделы EMS, вправе носить дресс-код одного из отделов, в которых они состоят, за исключением случаев исполнения прямых обязанностей одного из отделов в котором они состоят.
Исключение: 14.3 Устава EMS
Глава 14. Дресс-код
Было:
14.3. Дресс-код в Sandy Shores
Для сотрудников корпуса Sandy Shores, допускается свободный дресс-код.
Примечание:
• Сотрудникам отдела Sandy Shores, запрещается носить форму других отделов.
Исключения:
• Пункт 14.6 Устава EMS.
Стало:
14.3. Дресс-код в Sandy Shores
Для сотрудников корпуса Sandy Shores, допускается свободный дресс-код.
Примечание:
• Сотрудникам отдела Sandy Shores, запрещается носить форму других отделов, если к данному отделу они не относятся.
• Сотрудники, совмещающие отдел Sandy Shores с другим отделом, имеют право носить форму любого отдела, в котором они состоят, при работе на территории Sandy Shores.
Исключения:
• Пункт 14.6 Устава EMS.
Постановление Министерства Здравоохранения №1345
“Об утверждении нормативно-правовых актов Emergency Medical Service”
\ No newline at end of file
от 22 июня 2026 г.