1.1. Настоящий Устав является основным внутренним документом Правительства (далее - GOV) штата Сан-Андреас, регламентирующий структуру GOV, деятельность сотрудников GOV в ситуациях предусмотренных данным уставом.

1.2. Устав GOV основывается на Конституции штата Сан-Андреас и действующем законодательстве штата.

1.3. Незнание Устава GOV не освобождает от ответственности, предусмотренной в нем.

1.4. Все сотрудники Правительства обязаны соблюдать положения настоящего Устава.

1.5. В ходе исполнения служебных обязанностей сотрудник GOV обязан соблюдать настоящий Устав, внутренние регламенты, а также распоряжения руководящего состава и руководителей подразделений.

1.6. Любое нарушение настоящего Устава влечет за собой дисциплинарную ответственность, вплоть до увольнения.

1.7. Право вносить изменения, дополнения и поправки в настоящий Устав принадлежит исключительно действующему Губернатору штата Сан-Андреас.






2.1. Рабочий день сотрудников GOV:

с понедельника по пятницу — с 12:30 до 22:00;

с субботы по воскресенье — с 13:00 до 22:00.

2.2. В рабочее время сотрудник GOV обязан находится в Капитолии.

2.3. Время обеденного перерыва для сотрудника GOV - 1 час. Перерыв на обед должен быть согласован с руководством подразделения в специальном журнале.

2.4. Покидать рабочее место в течение рабочего дня разрешается только по согласованию с руководством и при заполнении типовой формы в специальный журнал.

2.5. Заявления на отпуск принимается при заполнении типовой формы в специальном журнале.

2.6. Максимальное время отпуска - 1 день.

2.7. Минимальное время между краткосрочными отпусками составляет 5 рабочих дней.

2.8. Местом для отдыха сотрудника GOV является гардеробная. Сон, отдых или нахождение в неположенном месте в рабочее время запрещаются.

2.9. Работа на иных предприятиях или в иных организациях в рабочее время запрещена.



4.1. Высшей руководящей должностью в Правительстве является Губернатор.

4.2. Заместителем Губернатора является Вице-Губернатор.

4.3. Все министерства и структурные подразделения Правительства обязаны взаимодействовать между собой в рамках своих полномочий и в интересах штата.

4.4. В рабочее время сотрудникам GOV запрещается допускать фамильярное обращение на «ты», а также использовать оскорбления, грубость, хамство и иные формы неуважительного общения в отношении граждан штата и сотрудников государственных структур. Исключение допускается только в случаях, когда это обусловлено служебной необходимостью, предусмотрено действующим законодательством либо связано с пресечением противоправных действий. | Замечание, далее - Выговор.






5.1. Каждый сотрудник GOV обязан знать и соблюдать настоящий Устав, а также правила пользования волной департамента.

5.2. Каждый сотрудник GOV обязан знать правила пользования волной департамента.

5.3. Каждый сотрудник GOV обязан знать и соблюдать действующее законодательство штата Сан-Андреас.

5.4. Каждый сотрудник GOV обязан знать своё непосредственное руководство, а именно:

Для сотрудников гражданских министерств:

1. Губернатор;
2. Вице-Губернатор;
3. Глава Аппарата;
4. Министр.

Для сотрудников силовых ведомств:

1. Губернатор;
2. Генеральный прокурор;
3. Вице-Губернатор;
4. Директор USSS.

5.5. Каждый сотрудник GOV обязан заботиться о репутации и престиже Правительства.

5.6. Каждый сотрудник GOV обязан беспрекословно исполнять законные приказы старших по должности, если они не противоречат законодательству штата Сан-Андреас.

5.7. Генеральный прокурор, Глава Аппарата, Министры и Руководители подразделений обязаны предоставлять еженедельный отчёт лично Губернатору.

5.8. Каждый сотрудник GOV обязан использовать специальную связь во время нахождения на рабочем месте.

5.9. Сотрудник GOV обязан следить за соблюдением порядка гражданами, находящимися в Капитолии, и при необходимости вызывать сотрудников USSS.

5.10. О происшествиях сотрудник GOV обязан докладывать в рацию кратко, чётко и строго по существу.








6.1. Сотруднику GOV запрещается отсутствовать на рабочем месте, а также покидать его по собственной инициативе в рабочее время без согласования с руководством в специальном журнале. | Замечание, далее - Выговор.

6.2. Запрещается игнорировать рабочую рацию в рабочее время. | Выговор.

6.3. Запрещается пропускать рабочий день без уважительной причины. | Выговор.

6.4. Запрещается спать во время собраний, построений и иных служебных мероприятий. | Замечание, далее - Выговор.

6.5. Запрещается перебивать вышестоящего по должности, а также задавать вопросы, не относящиеся к теме служебного мероприятия или рабочей деятельности. | Замечание, далее - Выговор.

6.6. Запрещается употреблять алкогольную и табачную продукцию на рабочем месте. | Выговор.

6.7. Запрещается использовать служебный транспорт в личных целях. | Замечание, далее - Выговор.

6.8. Запрещается парковать личный транспорт вне специально отведенных мест. | Замечание, далее - Выговор.

6.9. На рабочем месте запрещаются:

- Неадекватное поведение | Выговор;

- Использование нецензурной лексики | Выговор;

- Прослушивание музыки | Замечание, далее - Выговор;

- Выполнение спортивных упражнений | Замечание, далее - Выговор;

- Танцы и иные действия, нарушающие рабочую дисциплину | Замечание, далее - Выговор.

6.10. Во время построения сотрудникам GOV запрещается:

- Разговаривать в строю | Замечание, далее - Выговор;

- Танцевать, бегать или прыгать | Замечание, далее - Выговор;

- Игнорировать Губернатора, Вице-Губернатора, Директора USSS | Выговор.

6.11. Запрещается увольнение из Правительства при наличии действующих дисциплинарных взысканий без согласования с руководством | Выговор.

6.12. Запрещается совершать действия, подрывающие репутацию Правительства штата Сан-Андреас | Выговор.




7.1. Правом выдачи дисциплинарных взысканий обладают:

- Губернатор;

- Вице-Губернатор;

- Глава Аппарата;

- Директор USSS;

- Министры.

7.2. За нарушение настоящего Устава сотруднику GOV может быть вынесено замечание или выговор — на усмотрение руководства.

7.3. Наличие трёх выговоров влечёт за собой увольнение сотрудника GOV.

7.4. Сотруднику GOV, имеющему действующий выговор, запрещается повышение в должности.

7.5. Повышение сотрудников GOV допускается только при наличии соответствующего отчёта либо по решению руководящего состава.

7.6. При наличии строгих нарушений у сотрудника GOV, Губернатор оставляет за собой право лишить сотрудника еженедельной премии.

7.7. Если за сотрудником GOV числится Выговор 1/3, и он его не отработал в течении 3-ех дней, то у него будет Выговор 2/3.

7.8. При Выговоре 2/3 Губернатор оставляет за собой право понижения сотрудника GOV в должности до момента снятия выговоров.

7.9. Сотрудник GOV может быть уволен за нарушение пунктов настоящего Устава.






8.1. Сотрудник GOV обязан иметь опрятный внешний вид, естественный цвет волос и не иметь татуировок на видимых участках тела, включая кисти рук, шею и лицо. | Выговор.

8.2. Дресс-код сотрудников GOV устанавливается Губернатором.

8.3. Сотрудники GOV обязаны соблюдать дресс-код в рабочее время, установленный Губернатором. | Выговор.

8.4. Сотрудники GOV вправе использовать установленную форму Правительства либо одежду строгого делового стиля, если иное не предусмотрено распоряжениями руководства.






9.1. Министр юстиции — руководитель органа исполнительной власти, назначаемый Губернатором, осуществляющий функции по выработке, реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере юстиции.

9.2. Министр национальной безопасности — руководитель органа исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке, реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренней безопасности штата.

9.3. Министр финансов отвечает за эффективное управление денежными средствами штата, ведение финансовой отчётности, премирование государственных органов по итогам предоставленных отчетов, контроль финансовых операций государственных структур, распоряжение государственным имуществом, регистрацию и лицензирование предприятий, иных юридических лиц различных форм собственности, а также лицензирование граждан.

9.4. Министр культуры отвечает за организацию и проведение культурно-досуговых и развлекательных мероприятий на территории штата, а также за культурное просвещение граждан.

9.5. Министр здравоохранения — руководитель органа исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке, реализации государственной политики в сфере здравоохранения и нормативно-правовому регулированию в данной сфере.

9.6. Министр социальной защиты — руководитель органа исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики в сфере социальной защиты населения и нормативно-правовому регулированию в данной сфере, оказанию помощи малоимущим гражданам, пенсионерам, лицам с инвалидностью, а также реализации социальных программ и мер поддержки новоприбывших граждан.