1.1. Устав — свод правил, регулирующих организацию и порядок деятельности Los Santos Police Department.

1.2. Настоящий устав Los-Santos Police Department вступает в силу с момента его публикации и утверждения.

1.3. В своей деятельности организация Los-Santos Police Department руководствуется настоящим уставом, Законом “О деятельности региональных правоохранительных органах” и другими законами штата San Andreas, которые регламентируют работу организации.

1.4. Редакцией и введением устава в организацию Los-Santos Police Department занимается исключительно Шеф департамента Los-Santos. Утверждает устав Губернатор, вице-губернатор и министерство Юстиции.

1.5. Шеф полиции самостоятельно устанавливает режим работы отделений. (Обязательные действия для повышения, круг обязанностей и т.д.)

1.6. Руководящий состав обеспечивает соблюдение политики отделения / организации сотрудниками, как внутри так и снаружи, ведёт надзор за соблюдением устава и других НПА, которые регламентируют работу организации, выдачу дисциплинарных наказаний, а также систему подчинения, в которой работа организации строится строго по иерархии, где есть младший состав - проходящий обучение, средний состав - сотрудники допущенные к службе, старший состав - сотрудники регулирующие работу среднего состава и руководящий состав - отвечающий за повышение квалификации старших сотрудников департамента и надзором их деятельности.

1.7. Ассистенты шефа полиции, начальники отделений и их заместители назначаются на свои должности согласно приказам шефа полиции или его заместителями. Заместители шефа и ассистенты шефа назначаются на должность исключительно шефом полиции. Снятие с должности происходит по регламенту назначения на должность.

1.8. Данный устав является обязательным для исполнения всеми сотрудниками Los Santos Police Department.

1.9. Шеф и его заместители при исполнении служебных обязанностей вправе отступать от требований любых нормативных документов LSPD.

1.10. Запрещено пользоваться уязвимостью Устава Los-Santos Police Department с целью ухода от наказания за нарушение (Уязвимостью также является дословная трактовка нормы без понимания ее применения).

1.11. Высшим должностным лицом в структуре Los-Santos Police Department является Шеф. Его приказы, как и его Заместителей, обязательны для исполнения всеми сотрудниками LSPD.


2.1. Иерархия Los Santos Police Department:


2.2. Порядковые ранги в Los Santos Police Department:


2.3. Запрещено обращаться не по иерархии.

2.4. Сотрудники Los Santos Police Department обязаны беспрекословно подчиняться приказам заместителей начальника своего отдела, начальнику своего отдела, ассистенту шефа своего отдела, заместителям начальника отдела IAD, начальнику отдела IAD, ассистенту шефа отдела IAD, заместителям Шефа и Шефу. Кадеты [PA] обязаны также подчиняться сотрудникам отдела PAI.
Примечание: Сотрудники отдела IAD вправе отдать приказы/требование о прекращении нарушения устава или иных кодексов/законов со стороны сотрудников Los-Santos Police Department.

2.5. Шеф и его заместители действует от имени учреждения, представляет его интересы в органах и собраниях государственной власти и местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организаций и прочее.

2.6. Прямое руководство, контроль и надзор внутри отделения осуществляет ассистент шефа (закреплённый за отделением), начальник и заместитель начальника отделения.

2.7. Заместители шефа полиции обладают полномочиями шефа полиции, осуществляя руководство и контроль текущей деятельности департамента на основе законов и иных правовых актов штата, настоящего устава.

2.8. По своему направлению и регламенту работы в Los-Santos Police Department функционируют следующие отделения:


2.9. Сотрудники отделения PAI имеют право устно предупредить кадетов [ отдел PA ], для выдачи дисциплинарного взыскания сотрудники отделения PAI обязаны предоставить сотрудникам отделения IAD фото-/видео-фиксацию нарушения кадетов.

2.10. Ассистент/Начальник IAD – лицо, выполняющее функции надзора и контроля работы сотрудников своего отделения, а также за работой всего LSPD, и в случае отсутствия руководства LSPD или начальства в отделении, может осуществлять руководство данным отделением или оказать помощь в работе.
2.11. Шеф и его заместители являются распорядителями финансов или финансовых средств и имеют право первой подписи.

3.1. Сотруднику LSPD запрещено нарушать законодательную базу штата.

3.2 Сотруднику организации запрещено игнорировать рацию.

3.3 Сотруднику организации запрещается нарушать график работы.

3.4 Сотруднику организации запрещено принимать участие в нелегальной/криминальной деятельности.

3.5 Сотруднику организации запрещено выпрашивать/намекать на получение новой должности.

3.6 Сотруднику организации запрещено находиться в алкогольном и наркотическом опьянении при исполнении им своих должностных обязанностей.

3.7 Сотруднику запрещено включать музыку, петь и танцевать, совершать какие либо неадекватные, неприличные, аморальные, неподобающие действия находясь в рабочей форме и без неё.

3.8 Сотруднику запрещена клевета, обман, введение кого-либо в заблуждение и укрывательство провинившихся сотрудников.

3.9 Сотруднику запрещено нарушать субординацию в коллективе и по отношению к старшему составу. Запрещено решать возникающие конфликты спором.

3.10 Сотруднику запрещено играть в азартные игры/посещать казино для игры в рулетку и подобное/GunGame/авторынок/аукцион/букмекерские конторы в рабочей форме / в рабочее время.
Исключение: Данный пункт не относится к тем сотрудникам, у кого взят отгул или оплачиваемый отпуск.

3.11 Запрещено создавать, участвовать и провоцировать конфликты в коллективе.

3.12 Запрещено злоупотреблять служебными полномочиями в личных, корыстных и иных целях.

3.13 Запрещено ругаться матом, оскорблять, хамить, неуважительно относиться, унижать, провоцировать на конфликты и т.д. жителей штата и коллег, независимо от их положения в обществе и социального статуса.

3.14 Запрещено халатно относиться к своим обязанностям и должностным полномочиям.

3.15 Сотруднику запрещено игнорировать строй / брифинг и не являться на него.
Примечание: Приравнивается к прогулу рабочего дня.
Исключение: Сотрудники отделения PAI и сотрудники отделения DB.

3.16 Запрещено менять паспортные данные без уведомления старшего / руководящего состава LSPD. [ Понижение на должность Cadet I ]

3.17 Запрещено совершать действия, подрывающие репутацию Los-Santos Police Department и старшего состава.

3.18 Запрещено использовать служебный транспорт в личных целях.

3.19 Запрещено использовать табельное оружие и служебные специальные средства не по назначению.

3.20. Запрещено ходить по закрытой территории Los Santos Police Department в личной одежде.
Примечание: Разрешено дойти до раздевалки, а также до склада с целью сдачи вооружения.
Исключение: Шеф и заместители шефа.

3.21. Запрещено не соответствовать установленному дресс-коду. Дресс-код должен соответствовать вашему порядковому рангу и отделу.
Исключение: Сотрудники отделения DB.

3.22. Запрещено выезжать в патруль в одиночку.
Исключение1: Выезд на эвакуаторе.
Исключение2: Сотрудники отделения DB.

3.23. Во время перерыва или отпуска сотрудникам запрещено пользоваться служебным положением, а также табельным оружием и служебными спец. средствами.

3.24. Кадетам и сотрудникам, не сдавшим переаттестацию, запрещено проводить любые процессуальные действия, в том числе задержание, пока они не выпустились из Полицейской Академии.

3.25. Запрещено помещать на склад организации любые предметы, которые не относятся к служебной деятельности сотрудников Los Santos Police Department.
Исключение: вещественные доказательства/улики и прочие предметы полученные в результате служебной деятельности и все прочие предметы которые могут быть полезны во время служебной деятельности (улучшенные аптечки, аптечки, бинты медицинские, большие ремонтные наборы, ремонтные наборы, улучшенные эпинефрины, Biolink, капсулы восстановления, бронебойные магазины).

3.26. Запрещено брать взятки в любом виде.

3.27. Запрещено создавать помеху и вмешиваться в работу других отделов.

3.28. Кинологам запрещено оставлять собак без присмотра на длительное время.

3.29. Сотрудникам запрещено подавать государственные волны не находясь при этом в холле LSPD.

4.1. Каждый сотрудник имеет право на увольнение по собственному желанию.
Примечание: Если сотрудник имеет неотработанный выговор при увольнении, он заносится в черный список.

4.2. При отсутствии сотрудников отдела PAI в течение 5 минут старший состав может провести собеседования и принять новых сотрудников.

4.3. При отсутствии Старшего состава отдела PAI любой сотрудник ранга инструктор и выше может выдать жетон новым сотрудникам.

4.4. Каждый сотрудник может использовать содержимое склада для исполнения служебных обязанностей.

4.5. Сотрудник LSPD может получить премию по итогам еженедельного отчёта.
Примечание: Списки на премию сотрудников отдела составляют кураторы своих отелов.

4.6. У сотрудника LSPD есть право на перерыв и отпуск в соответствии с Главой V настоящего устава.

5.1. Рабочий день для сотрудников LSPD:

Internal Affairs Division [ IAD ]: 11:00 - 01:00
Police Academy Instructors [ PAI ]: 11:00 - 01:00
Air Force [ AF ]: 11:00 - 01:00
Delta Force [ DF ]: 11:00 - 01:00
Alpha Force [ Alpha ]: 11:00 - 01:00
Protection Of Natural Resources [ PNR ]: 11:00 - 01:00
Detective Bureau [ DB ]: 11:00 - 01:00
Исключение: работа под прикрытием.
Special Weapons Attack Team [ SWAT ]: 11:00 - 01:00
Cynology Department [ K-9 ]: 11:00 - 01:00
Central Patrol Division [ CPD ]: 11:00 - 01:00
Police Academy [ PA ]: 12:00 - 23:00

5.2. Сотрудники имеют право исполнять должностные обязанности вне указанного 5.1 устава времени.
Примечание: такая работа оплачивается по стандартной ставке.

5.3. Сотрудник LSPD имеет право отдохнуть в специально отведенном месте.
Примечание 1: Обязательно оповестить об этом старший состав.
Примечание 2: Места для отдыха сотрудников:
Комната для совещаний на 1 этаже;,
Комната капитанов на 2 этаже;,
Комната отдыха на 2 этаже.

5.4. Сотрудник имеет право на оплачиваемый перерыв, длительностью от 60 минут до 120 минут (2 часа) за одну рабочую смену (день).
Примечание: 120 минут можно разделить максимум на 2 перерыва за день. Начальство отделов обязано уведомлять ассистентов Шефа, заместителей Шефа, Шефа.

5.5. Начальство имеет право вызвать любого сотрудника с перерыва на работу при наличии веской причины.

5.6. Сотрудник организации, который достиг 4 ранга, имеет право взять оплачиваемый отпуск длительностью 24 часа (1 день) за неделю.

5.7. Сотруднику организации разрешено брать неоплачиваемый отпуск длительностью от 3-х до 7-ми дней.
Исключение: Можно взять неоплачиваемый отпуск на более длительный срок с одобрения Шефа Полиции или его заместителей.

5.8. Если во время неоплачиваемого отпуска Вы прилетаете в штат - Вы обязаны выйти на работу и Ваш отпуск заканчивается.

5.9. При длительном отсутствии сотрудника (более трех суток) на работе начальство Los Santos Police Department вправе уволить данного сотрудника/отстранить от должности/понизить в должности до Cadet I.

5.10. Руководящий состав Los Santos Police Department вправе вызвать все отделы департамента или отдельных сотрудников на работу в любое время суток.

5.11. Запрещается отсутствовать на работе более 7-и дней без одобренного отпуска.

6.1. На службе у сотрудника всегда должны быть жетон/бейдж/нашивка с личным номерным знаком, а также удостоверение и прикрепленную на одежду боди-камеру.

6.2. На рабочем месте каждый сотрудник обязан носить форму своего отдела.
Примечание: Инструктора отделений, старший состав отделений и руководящий состав может одобрить персональный дресс-код.

Цветовая гамма отделов:

[ CPD ] — Синий.
[ IAD ] — Чёрный / чёрно-белый [ Деловой стиль]
[ SWAT ] — Чёрный [ Боевой стиль ]
[ AF ] — Чёрно-белый [ Боевой стиль ]
[ PAI ] — Белый / чёрно-белый [ Белый / Чёрный низ ] [ Деловой стиль]
[ K-9 ] — Серо-белый [ Серый верх ]
[ DF ] — Чёрный / чёрно-серый [ Боевой стиль ]
[ Alpha ] - Чёрный / чёрно-белый[ Боевой стиль ]
[ PNR ] - Бело-синий [ Боевой стиль ]
[ DB ] - Свободный [ Деловой стиль ]

6.3. Каждый сотрудник департамента обязан следить за своей формой и поддерживать её в чистом и опрятном виде.

6.4. Каждый сотрудник департамента должен поддерживать свой внешний вид и избегать нарушения запретов по внешнему виду.
Примечание: Уточнение по внешнему виду - Глава V. Кодекс Этики и служебного поведения штата SA.

6.5. Разрешается совмещать служебную форму со следующими аксессуарами: аккуратные серьги, часы, солнцезащитные очки, либо очки для корректировки зрения, перчатки черного, белого или голубого цвета.
Примечание: Аксессуары должны быть взяты со служебного гардероба.

6.6. Сотрудники спецподразделений обязаны носить исключительно строгие однотонные маски без различных логотипов.
Исключение: Чёрная гетра череп.

7.1. Общий строй имеют право собрать исключительно ассистенты Шефа, заместители Шефа и Шеф.
Исключение:Необходимость общего строя на мероприятие или спецоперации, в таком случае строй может собрать заместитель начальника, начальник, куратор с одобрения Шефа/ заместителя Шефа.

7.2. Любой начальник отдела, заместитель начальника, а также инструктора отдела имеет право собрать строй конкретно своего отдела.
Примечание: ассистенты Шефа, заместители Шефа и Шеф имеют право собрать любой отдел на строй.

7.3. Запрещено мешать проведению строя другого отдела.

7.4. В строю запрещается: разговаривать без разрешения старшего состава, активно жестикулировать, использовать телефон, звонить или отправлять с него сообщения, держать оружие в руках без указания старшего состава, выходить или покидать строй без приказа, стрелять из строя без приказа руководства, перебивать старшего по должности, задавать вопросы, спать, употреблять различного рода пищу (за исключением случаев, когда отсутствие пищи может принести вред здоровью и жизни), курить, принимать неестественную позу для офицера, танцевать.

7.5. Старший по званию, собирающий строй, обязан вносить отметки присутствующих и отсутствующих в строю сотрудников.
Примечание: сотрудник должен записать всех присутствующих, в строю, после чего сверить их с присутствующими офицерами на смене и затем выдать дисциплинарное взыскание тем, кто не явился в строй с предоставлением полной видеофиксацией или фотофиксацией в отчётность взысканий.
Исключение: Присутствие на стоях старшего состава отделения IAD, которые выполнят данные обязанности за организатора строя.

7.6. По прибытию в строй сотрудник обязан встать по стойке смирно, а также не брать никакие предметы в руки до конца строя или соответствующего приказа старшего по званию, собирающего строй.
Исключение: разрешено использовать пищу, бинты и аптечки, при этом не мешая проведению строя.

7.7. Начальники отделов и их заместители ответственны за укомплектование личного снаряжения членов своего подразделения.

8.1. Каждый сотрудник во время патруля, либо после его окончания, должен контролировать уровень топлива в автомобиле и его техническое состояние.

8.2. Если служебный автомобиль не был заправлен, сотрудник, бравший автомобиль, может получить различного вида взыскание.

8.3. Вертолёты Police Buzzard предназначены только для отделения AF, для отделения DB во время сбора улик, для отделения К-9 во время транспортировки задержанных с острова Кайо-Перико.
Примечание: Шеф, его заместители, ассистенты шефа могут использовать технику любого вида без ограничения.

8.4. Немаркированный транспорт предназначен только для использования отделами SWAT, DF, Alpha.
Исключение: в случае если указанные отделы отсутствует, воспользоваться немаркированной техникой могут другие отделы с одобрения руководства отделов закрепленной техники, Шефа, его заместители. Ассистенты шефа могут использовать технику любого вида без ограничения.

8.5. Транспорт с маркировкой К-9 предназначен для использования только отделом К-9.

8.6. Мотоциклы предназначены для использования Шефом полиции и его заместителями.

8.7. Машины для прикрытия предназначены для использования только Детективами.

8.8. Сотрудникам DB разрешено использовать личный транспорт с целью сбора улик и рассекречивания преступных организаций.

8.9. Водный транспорт предназначен только для использования отделами PNR.
Исключение: в случае если отдел PNR отсутствует, воспользоваться водной техникой могут другие отделы с одобрения руководства отделов закрепленной техники, Шефа, его заместители. Ассистенты шефа могут использовать технику любого вида без ограничения.

9.1. Иерархия выдачи наказаний:
Руководящих состав → Старший состав → Средний и младший состав.
Примечание 1: Старший состав может выдавать взыскания только сотрудникам своего отдела..
Примечание 2: Руководящий состав может выдавать взыскания сотрудникам любых отделов.
Примечание 3: Старший состав отделения IAD может выдавать дисциплинарные взыскания сотрудникам любых отделений.
9.2. Список возможных дисциплинарных взысканий:
Устное Предупреждение;
Выговор;
Строгий выговор;
Понижение в должности;
Увольнение;
Штрафная санкция.

9.3. Сотрудник, выдающий дисциплинарное взыскание за нарушение устава, имеет право выдать его на свое усмотрение.

9.4. Система выговоров является накопительной.
Пример: 3 строгих выговора влекут увольнение, 2 устных выговора влекут строгий выговор, 2 предупреждения влекут устный выговор.

9.5. Устные и строгие выговора отрабатываются согласно регламенту отработки взысканий.

9.6. Список возможных отработок:
Отреагировать на вызовы полиции [5 и более] с помощью планшета;
Мытье полов в здании LSPD [ КПЗ, коридор, кабинет шефа, холл ];
Пеший патруль Штрафы по ДК;
Проведения задержаний;
Патруль города;
Дежурство в холле и подача государственных волн;
Присутствие на МП;
Реагирование на тревожные кнопки, нападение на камеры;
Общая системы отработки дисциплинарных выговоров.
Примечание: отработку, не из списка, могут выбрать Шеф и его заместители.

9.7. При получении наказания, сотрудник обязан отработать его в указанные сроки с момента выдачи.
Примечание: В случае не отработки строгого выговора в указанные сроки, сотрудник лишается премии.

9.8. В случае выдачи дисциплинарного наказания, сотрудник может его обжаловать у ассистента/начальника отдела IAD. В случае несогласия с решением руководства отдела IAD, сотрудник может обжаловать данное решение у руководящего состава (Заместителей Шефа, Шефа). В случае необоснованного отказа в обжаловании, сотрудник отказавший в обжаловании, а также сотрудник выдавший дисциплинарное наказание получают выговор.
Примечание:Сотрудник выдавший выговор не имеет право его рассматривать в обжаловании.

9.9. Решение сотрудника отдела IAD, заместителя начальника отдела, начальника отдела, ассистента отдела имеет право оспорить Шеф или его заместители;

9.10. Решение по выдаче или снятию выговора может быть отменено действующим Шефом или его заместителями.
На отработку строгого выговора/переаттестации даётся 72-96 часов, на отработку устного выговора дается 48 часов.
Примечание: Если у вас одобренный неоплачиваемый отпуск, то время на отработку выговоров начнется с момента выхода с данного вида отпуска.

9.11. Дисциплинарное наказание выдается после того, как в архиве будет иметься доказательство с нарушением устава.

9.12. Для отработки взысканий, разрешено использовать отчёт о работе сделанный строго после выданного наказания.

9.13. В случае необходимости выдачи дисциплинарного наказания сотруднику, который находится по иерархии выше выдающего, то следует обратиться к компетентному сотруднику с доказательством нарушения.

9.14. В случае, если сотрудник увольняется, не отработав 3 рабочих дня, он заносится в ЧС организации. Если сотрудник не достиг 4 ранга за 7 рабочих дней, он будет уволен.

9.15. При выдаче лицензии на оружие сотрудник обязан перечислить на счет Los Santos Police Department 12.000$. В случае если сотрудник не сделал этого в течение 1 часа, то старший / руководящий состав обязан выдать ему дисциплинарное наказание.

9.16. Действует система выговоров на отделы. При несоответствии отделу своей служебной инструкции отдел может получить выговор по аналогичной системе.
Примечание: Выговор отделу имеет право выдать действующий Шеф и его заместители.

9.17. Строгий выговор отделу означает его полную переаттестацию или лишении премии на рабочую неделю. При получении отделом двух строгих выговоров, старшие ранги отдела подвергаются снятию с должности.

10.1. Police Academy [ PA ]

В отдел Police Academy (далее - PA) на должность Cadet I попадают все граждане, которые устроились на 1 порядковый ранг в ряды LSPD.
Примечание: Принятие в иные отделы запрещены | Строгий выговор | Переаттестация;
Исключение: Одобрение Шерифа.
• Кадетами PA являются все сотрудники 1, 2 и 3 порядковых рангов, после повышения на 4 порядковый ранг они автоматически переводятся в ряды отдела CPD.
• В течение 7 дней с момента принятия, кадет обязан пройти академию и выпуститься; | Увольнение
• В течение 48 часов с момента повышения на 3 ранг, кадет обязан подать отчет на повышение на 4 порядковый ранг; | Увольнение
• Увольнение кадета, не достигшего 3-го порядкового ранга, влечет за собой занесением в черный список;
• Повышением кадетов PA занимаются только инструктора PAI;
• На сдачу экзамена, как практического, так и теоретического даётся ровно две попытки.
• Кадетам запрещено выдавать выговора за неявку в строй | Строгий выговор.
Исключение: Сбор кадетов отделом PAI.

10.2. Central Patrol Division [ CPD ]

Central Patrol Division [ CPD ] — основной отдел LSPD, направленный на патрулирование города Лос-Сантос, охрану общественного порядка и обеспечение общественной безопасности, выявление и пресечение преступлений и административных нарушений, контроль за соблюдением дорожного кодекса.
• Сотрудники SPD обязаны реагировать на вызовы полиции от граждан штата.

10.3. Special Weapons and Tactics [ SWAT ], Delta Force [ DF ], Alpha Force [ Alpha ]

Special Weapons and Tactics [ SWAT ], Delta Force [ DF ], Alpha Force [ Alpha ] — это элитные полувоенные боевые подразделения полицейского департамента Лос-Сантос, предназначенное для выполнения опасных операций и разведывательными миссиями. S.W.A.T., D.F. и A.F. подготовлены к выполнению особо-опасных операций, которые превышают возможности обычных полицейских, включая задержание особо опасных преступников, забаррикадировавшихся подозреваемых, контр терроризм, а также боевые действия против тяжеловооруженных преступников.
• Отдел, который отвечает, за тактические операции по ликвидации преступности, выезд на коды реагирования с высокой степенью риска.
• Силовая поддержка сотрудников всех государственных структур на всех специальных операциях по зачистке и ликвидации преступников.
• Имеет доступ к наземной тяжелой специальной техники, тяжелому специальному вооружению.

10.4. Police Academy Instructors [ PAI ]

Police Academy Instructors [ PAI ] — Отдел созданный для обучения кадетов, проведение наборов, помощь в освоении внутренних порядков LSPD, а также проверка их знаний. Помимо теоретических знаний, данный отдел обеспечивает обучение и улучшение практических навыков сотрудников, которые необходимы для продуктивной службы в департаменте, выдают гражданам штата лицензии на оружие, подают государственные волны о наборе сотрудников и выдаче лицензий.
• Инструктора и Руководство PA обязаны проводить минимум 12 наборов с сообщением в государственную волну штата в день (с соблюдением нормативно-правовых актов); | Устный выговор Главе отдела
• Сотрудники PAI обязаны контролировать кадетов, в случае нарушения ими Устава передавать фото-/видео-фиксацию нарушения сотрудникам IAD для назначения дисциплинарных взысканий;
• Инструктора и Руководство PАI уполномочены к проведению переаттестаций составу LSPD в случае запроса со стороны Старшего Состава отдела IAD;
• Сотрудники PAI имеют право не являться в строй во время исполнения своих должностных обязанностей.

10.5. Internal Affairs Division [ IAD ]

Internal Affairs Division [ IAD ] — работа с персоналом, прямое наблюдение за работой офицеров, отклики на жалобы от населения, напутствующая часть в виде профилактических бесед, а также расследование особых дел в адрес офицеров полицейского департамента.
• Отдел IAD занимается контролем младшего, среднего и старшего состава департамента, выдачей дисциплинарных наказаний, и контролем соблюдения дисциплины в строю;
• Сотрудники IAD обязаны присутствовать и следить за дисциплиной на каждом построении;
• Сотрудники IAD ведут административный надзор за составом LSPD;
• Только старший состав IAD уполномочен к проведению переаттестаций составу LSPD;
• Сотрудники IAD могут выдавать выговоры старшему составу LSPD вплоть до Assistant Chief;
• Руководство IAD обязаны инициировать отстранение сотрудника на время назначенной переаттестации.
• Сотрудники IAD имеют право проверить наличие действующих медицинских справок и лицензии на оружие.

10.6. Detective Bureau [ DB ]

Detective Bureau [ DB ] — следственно-оперативное подразделение направленное на проведение расследований по уголовным делам и проведение оперативно-розыскных мероприятий по поимке лиц совершивших преступление.
• Отдел DB занимается расследованием преступлений, контрольными закупками, проведением допросов и сбором доказательств о деятельности организованных преступных группировок;
• При появлении в департаменте сотрудники отдела DB обязаны быть одеты согласно Кодексу Этики и Служебного Поведения;
• Сотрудники DB имеют право носить дресс-код любого отдела в рабочее время и работать вместе с этими отделами с целью конспирации;
• Сотрудники DB имеют право не являться в строй;
• Сотрудники DB имеют право выпустить человека из КПЗ для проведения допроса, после чего обязаны вернуть допрошенного в КПЗ.

10.7. Отдел Canine [ K-9 ]

Cynology Department [ K-9 ] — отдел пресечения наркотрафика, в основе деятельности лежат патрули на территории фермы, острова Кайо-Перико, задержанием правонарушителей, взаимодействие с кинологами и служебными собаками.
• Отдел K-9 занимается патрулем и задержаниями преступников а также выездом на ферму в целях пресечения наркотрафика, при поддержке специально обученных служебных собак, сотрудники отдела именуются кинологами;
Исключение: Отсутствие собак в департаменте.
• Кинологи обязаны следить за своими собаками, не позволять им нарушать общественный порядок;
• Кинологам запрещено оставлять собак без присмотра на длительное время.


10.8. Air Force [ AF ]
Air Force [ AF ] — это элитное воздушное полувоенное боевое подразделение полицейского департамента Лос-Сантос, предназначенное для выполнения опасных операций и разведывательными миссиями. AF подготовлены к выполнению особо-опасных операций, которые превышают возможности обычных полицейских, включая задержание особо опасных преступников, забаррикадировавшихся подозреваемых, контр терроризм, а также боевые действия против тяжеловооруженных преступников.

• Сотрудники AF осуществляют поддержку патрульных сотрудников с воздуха, оказывает воздушное сопровождение наземных патрулей:
• Сотрудники обязаны вести воздушную разведку районов с повышенной криминальной активностью и передавать информацию в реальном времени сотрудникам наземной техники.

10.9. Protection Of Natural Resources [ PNR ]

Protection Of Natural Resources [ PNR ] — специализированный отдел, направленный на охрану окружающей среды, пресечение браконьерства, контроль за лесопарковыми и водными зонами штата, а также на защиту экосистемы от незаконной выемки ресурсов и промышленных загрязнений.
• Сотрудники PNR обязаны реагировать на вызовы, связанные с нарушениями природоохранного законодательства, незаконной охотой, рыболовством и вырубкой леса на всей территории штата.


11.1. Начальство отдела в виде ассистента шефа имеет право самостоятельно устанавливать внутренний регламент работы отдела, предварительно согласовав его с Шефом полиции или его заместителями.

11.2. Старший состав и инструктор обязаны заполнять всю документацию согласно утверждённым формам заполнения. Проверять отчётность согласно установленным формам заполнения и соответствующим системе повышения.

11.3. Старшему составу и инструктору запрещено иметь: 2 строгих выговора.
Исключение: Одобрение Шефа или заместителями шефа.

11.4. При переводах старшего состава и инструктора между отделами или назначении сотрудника из среднего состава до старшего необходимо также согласовать это с Шефом полиции или его заместителями.

11.5. Любой сотрудник руководящего состава имеет право организовать и произвести поставку медикаментов, оружия, брони и т.д, предварительно согласовав это с Шефом или его заместителями.

11.6. Старшему составу запрещено эвакуировать служебный транспорт без предупреждения и без веской на то причины.

11.7. Старшему составу запрещено нарушать внутренний устав и все действующие кодексы в штате. За многочисленные нарушения сотрудник старшего состава подлежит снятию, увольнению и запрет на трудоустройство в Полицейский Департамент.

11.8. Сотрудник старшего состава участвующий в поставке обязан вести видеофиксацию и хранить ее 72 часа.

12.1. Сотрудник обязан знать и соблюдать действующее законодательство и нормативно-правовые акты штата Сан Андреас.

12.2. Сотрудник обязан знать в лицо начальство своего отдела, а также высшее руководство Los Santos Police Department.
Примечание: высшим руководством являются Шеф, его заместители, его ассистенты, начальники отделов и их заместители.

12.3. Сотрудник обязан соблюдать субординацию и проявлять уважение как к своим коллегам, так и к гражданским.

12.4. Во время исполнения служебных обязанностей сотрудник обязан ставить интересы службы превыше личных.

12.5. Сотрудник обязан вести видеофиксацию каждого задержания и хранить ее 72 часа после происшествия.
Примечание 1:при соответствующем запросе сотрудник обязан предоставить видеофиксацию начальству своего отдела, сотрудникам отдела IAD, высшему руководству Los Santos Police Department, а также иным лицам, уполномоченным потребовать видеофиксацию у сотрудников Los Santos Police Department.
Примечание 2:В случае необходимости старший состав отдела, а также руководящий состав может запросить видеофиксацию задержания у сотрудника.

12.6. Сотрудник обязан сдать переаттестацию в течении 72 часов после поступления приказа о пересдаче, в противном случае он будет уволен.
Примечание: младший состав имеет 3 попытки на сдачу переаттестации, основной состав сотрудников имеет 2 попытки на сдачу переаттестации, старший состав имеет только 1 попытку на сдачу переаттестации.

12.7. Сотрудник обязан оставить соответствующий отчет о взятом/сданном им со склада/на склад тяжелом вооружении и спецсредствах, перечисленных в пункте устава.

12.8. Список тяжелого вооружения и спец. средств при взятии/сдаче со склада/на склад которых сотрудник обязан оставить соответствующий отчет:
Снайперские винтовки любого типа;
Любые ручные пулеметы;
Дефибриллятор;
Полицейский дрон.

12.9. При использовании спец. оружия сотрудники LSPD соглашаются с возможными денежными штрафами в случае его утери.

12.10. Денежный штраф должен быть уплачен сразу после утери спец. средства.

12.11. Сотрудник обязан сдать все вещественные доказательства на склад департамента.
Примечание: вещественным доказательствами признаются все улики найденные на месте преступления или изъятые у подозреваемого/задержанного/арестованного.

12.12. Сотрудник обязан поддерживать чистоту (не разбрасывать вещи и мусор) на территории департамента.
12.13. Сотрудник обязан явиться в строй по приказу начальства или старшего состава.

12.14. Каждый сотрудник старшего состава вплоть до ассистента шефа обязан сдавать недельный отчёт о проделанной работе за неделю, на недельную премию.
Примечание 1: Крайний срок подачи отчёта: Суббота каждой недели 23:59
Примечание 2: Недельную норму для каждого отдела назначает Шеф и его заместители.