Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ​

1.1. Настоящий устав является внутренним нормативным актом Полицейского Департамента штата Сан-Андреас.
1.2. Настоящий устав регулирует порядок организации деятельности, структуру и дисциплину сотрудников.
Примичание: Незнание положений Устава не освобождает сотрудника от ответственности.
1.3. Изменения в Устав вносятся Шефом. По поручению Шефа поправки могут быть подготовлены его заместителями.
1.4. Сотрудники вправе направлять предложения по изменению Устава в письменной форме на имя Шефа.
1.5. Заместители Шефа обладают всеми полномочиями Шефа, но остаются в его непосредственном подчинении.
1.6. Иерархия внутри структуры:
1.7. Подразделения департамента полиции:

Глава II. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ, ПЕРЕРЫВ И ОТПУСК​

2.1. График работы:

• Дневная смена: с 12:00 до 21:00
• Ночная смена: с 21:00 до 12:00

2.2. Перерывы:

• Обеденный перерыв — до 2 часов в день, с уведомлением в специальный канал.
• Дополнительный перерыв — возможен с одобрения старшего состава, который сообщает в специальный канал связи.

Примичание: Перерыв нельзя брать в первый и последний час рабочего времени

2.3. Отпуск:

• Сотрудник имеет право на отпуск до 7 дней в месяц с заявлением. Более 7 дней — с разрешения Шефа полиции.
• Отсутствие более 72 часов без уважительной причины может привести к увольнению.

Примичание: Старший состав и сотрудники DB могут иметь гибкий график, если это не мешает служебным обязанностям.

ГЛАВА III. ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ ПОЛИЦИИ​

3.1. Соблюдение актов и рабочее время:
3.2. Честность, уважение и официальное общение:
3.3. Подчинение приказам:
3.4. Невмешательство в деятельность других гос. структур:
3.5. Ношение формы, масок, снаряжение и идентификация:
3.6. Рация и смена паспортных данных:
3.7. Требование военного билета для продвижения:
3.8. Повышение по отчету о работе:
3.9. Докладывание нарушений и обжалование взысканий:
3.10. Курс академии и плановые проверки:
3.11. Права и полномочия сотрудников IAD:

ГЛАВА IV. ЗАПРЕТЫ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ​

[ ! ] СОТРУДНИКАМ ЗАПРЕЩАЕТСЯ:
4.1. Применение силы.

• Применять физическую силу, оружие или технику в случаях, не предусмотренных законодательством.

4.2. Использование спецсредств.

• Использовать спецсредства, включая наручники, не по назначению или без веской причины.

4.3. Отвлечение коллег. Отвлекать коллег от служебных обязанностей без веской причины.
4.4. Разжигание конфликтов. Разжигать конфликты между коллегами, госслужащими или гражданскими.
4.5. Ложь и заблуждения. Лгать и вводить коллег в заблуждение.
4.6. Связи с преступниками.

• Иметь связи с преступными группировками. При выявлении — немедленное увольнение и уголовное преследование.

4.7. Хранение запрещенных предметов.

• Хранить и употреблять наркотики, алкоголь, а также запрещенные предметы. Необходимо сдать их Эмили.

4.8. Нахождение запрещенных предметов.

• При нахождении запрещенных предметов на земле — сложить их в ZIP-пакет, сдать/положить на склад в течение 1 часа.

4.9. Этический кодекс. Нарушать закон об этическом кодексе; (неестественный внешний вид и поведение).
4.10. Дресс-код.

• Нарушать установленный дресс-код, за исключением случаев по приказу старшего состава.

4.11. Места отдыха. Отдыхать вне отведенных мест (раздевалка и кафетерий).
4.12. Выпрашивание повышения.

• Выпрашивать повышение или намекать на него, а также многократные просьбы проверить отчет.

4.13. Прогул рабочего/Бездельничество.

• Бездельничать и не выполнять служебные обязанности при исполнении. Так-же прогуливать рабочее время может повлечь дисциплинарное взыскание.

4.14. Переаттестация и патрулирование.

• Проводить следственные действия или участвовать в спецоперациях, если сотрудник — кадет или не прошел переаттестацию.

4.15. Рассекречивание данных. Рассекречивать личные данные коллег из подразделения DB.
4.16. Распространение информации.

• Распространять информацию о спецоперациях и пытаться получить информацию о них.

4.17. Кабинет Шефа. Заходить в Кабинет Шефа без разрешения.
4.18. Парковка.

• Парковать транспорт, создающий помехи, или личный транспорт в местах, предназначенных для служебной парковки.

4.19. Использование вертолета. Использовать вертолет без допуска "К+".
4.20. Нарушение инструкций.

• Нарушать правила, инструкции и методички, прописанные в спецсвязи, в закрепленных сообщениях.

4.21. Рюкзаки и сумки.

• Носить рюкзаки и сумки с яркими логотипами или узорами, разрешено носить однотонные рюкзаки стандартной формы.

4.22. Отчет после экзамена/лекции.

• После экзамена или лекции инспектора и старший состав обязаны оставить отчет в спецсвязи.

4.23. Дисциплинарные взыскания.

• Выдавать дисциплинарные взыскания с нарушением порядка, установленного ниже.

4.24. Патруль в одиночку. Выходить в патруль в одиночку, кроме старшего состава по приказу.
4.25. Использование мегафона.

• Использовать мегафон вблизи департамента или не по назначению, за исключением старшего состава при спецоперациях.

4.26. Блиц-опросы.

• Отказываться от участия в блиц-опросе сотрудникам, имеющим полномочия для выдачи взысканий.

4.27. Находиться в допросной.

• Находиться в допросной, за исключением сотрудников DB или тех, кто приводит задержанных для допроса.

4.28. Маски и скрытие личности. Носить маски или другой предмет скрывающий личность.
Исключение: Офис шефа, сотрудники отделов: DB, SWAT, SRT

4.29. Строй.

• Разговоры в строю разрешены до приказа о молчание в строю.
• Запрещается включать музыку.
• Использование телефонов разрешены до приказа об обратном.
• Занятие спортом, танцами, йогой и другими действиями — запрещены.
• Присоеденение к строю и его покидание, только по разрешению старшего состава.

4.29. Вмешательство в другие подразделения. Вмешательство, прямое или косвенное в деятельность другого подразделения.

ГЛАВА V. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ​

5.1. Меры дисциплинарных взысканий:
5.2. Порядок применение дисциплинарных взысканий:

1. Дисциплинарное взыскание может быть полученно либо же выдно за нарушение установленных запретов и/или неисполнение установленных обязанностей в настоящем уставе.
2. Взыскание выдается в течение 3 дней после нарушения.
3. Доказательства нарушения должны храниться 72 часа.
4. Взыскание фиксируется в спецсвязи.
5. Лицо, выдающее взыскание, обязано уведомить сотрудника.
6. Регламент дисциплинарных взысканий — предусмотрен в специальной связи.
7. Правом выдачи дисциплинарного взыскания обладают;
   • Офис шефа
   • Старший состав и инспектора отдела, в котором состоит сотрудник
   • Все сотрудники отдела Internal Affairs Division (IAD)
   • Никто не может выдать выговор сотруднику старшего состава, стоящего выше него
8. За одно нарушение — одно взыскание.
   Исключение: Переаттестации, отстранения, занесения в ЧС при увольнении.

5.3. Меры отработки дисциплинарного взыскания:

1. Взыскания в виде выговора, строгого выговора или переаттестации могут быть отработаны в в виде следующих задач:
   • Проверка X кол-ва накладных у фур.
   • Проверка X кол-ва лицензий на охоту и/или рыбалку.
   • Участие в спецоперациях X кол-во раз.
   • Выписка X кол-ва штрафов.
   • Дежурство в назначенной зоне до 120 минут.
   • Дополнительные задачи, установленные в специальном канале.
2. Переаттестацию необходимо пройти в течение 48 часов с момента её получения. Пройти переаттестацию можно у лица, выдавшего её или у лица, стоящего выше по званию.
3. Выговор или строгий выговор необходимо обжаловать или отработать не менее чем за 48 часов с момента ее получения.

5.4. Рассмотрение жалоб:

• Жалобы на младший состав (1-10 рангов) → инспекторами подразделения.
• Жалобы на инспекторов → старшим составом (12+)
• Жалобы на старший состав и командиров → Шефом полиции или его заместителями (14+)
• Жалоба на заместителя Шефа → лично Шефом полиции (15)

5.5. Благодарность за добросовестную работу:

• Благодарность включают баллы для повышения и/или внеочередное повышение.
• Баллы для повышения — до 100 за раз, с уведомлением в спец. канале: "благодарность".
• Внеочередное повышение требует рапорта с доказательствами.
• Старший состав может награждать в зависимости от заслуг сотрудника.

5.6. Запрещено выдавать взыскания или благодарность старшему составу, лицам не являющимся частью Офиса Шефа.
5.7. Кадеты, получившие строгий выговор — увольняются из полиции.
5.8. Старшему составу запрещено покрывать нарушения при выдаче и снятии взысканий.
5.9. Нарушение Уголовного и/или Административного кодекса, влечет наказание в зависимости от тяжести нарушения.
Примичание: В некоторых случаях возможна уголовная ответственность.

ГЛАВА VI. СТРУКТУРА И ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ПОЛИЦИИ​

6.1. Общая структура и их иерархия:

6.3. Подразделения. Полицейский департамент включает следующие 9 подразделений (отделов):

6.5. Взаимодействие сотрудников. Сотрудники обязаны следовать иерархии для решения конфликтных ситуаций, обращаясь к вышестоящему руководству, если проблема не решена на текущем уровне.
6.6. Система званий и должностей. Полицейский департамент устанавливает систему званий от Кадета до Шефа полиции, отражающую уровни ответственности и полномочий сотрудников.

6.7. Полномочия и обязанности руководящего состава:
6.7.2. Шеф, заместители шефа и командиры могут снять сотрудника с должности руководящего состава по своему усмотрению или при наличии обоснованных причин.
6.7.3. Сотрудники руководящего состава обязаны отправлять еженедельный отчет о проделанной работе, независимо от объема выполненной работы.
6.7.4. Руководящий состав обязан следить за рабочим процессом в отделах и контролировать деятельность сотрудников.
6.7.5. Руководящий состав отвечает за активность сотрудников в своем отделении.
Шеф полиции определяет кураторство отделений для заместителей шефа.
6.7.6. Руководящий состав имеет право проводить эвакуацию служебного транспорта, если с момента предыдущей эвакуации прошло не менее 20 минут.
Примечание: Эвакуация должна сопровождаться уведомлением в рации минимум за 20 секунд до начала.
6.7.7. Руководящий состав имеет право находиться без служебной формы в рабочее время для осуществления надзора за сотрудниками, при условии соблюдения этического кодекса и одобрения в специальной связи ЧП.