1.1 Государственное Казначейство штата Сан-Андреас (Департамент Финансов) — главный финансовый орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере финансовой, бюджетной, финансовых рынков, аудиторской деятельности, финансового учета и финансовой отчетности, имущественных отношений (за исключением гражданского оборота недвижимого имущества и полномочий, осуществляемых в соответствии с законодательством штата Сан-Андреас иными органами исполнительной власти в пределах их компетенции).

1.2 Устав Государственного Казначейства штата Сан-Андреас является внутренним нормативным документом, который устанавливает работу всех сотрудников Государственного Казначейства и может затрагивать работу отдельных органов государственных структур по финансовым вопросам.

1.3 Незнание положений настоящего Устава не освобождает от ответственности и дисциплинарных взысканий, предусмотренных данным Уставом.

1.4 Государственный Казначей оставляет за собой право вносить поправки в устав.

2.1 Казначейство возглавляет Государственный Казначей, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Штата Сан-Андреас.

2.2 Структура Казначейства включает следующие должности в порядке иерархии:

• Государственный Казначей
• Заместитель Государственного Казначея
• Ассистент Государственного Казначея
• Финансовый Референт
• Финансовый Аналитик
• Стажер Государственного Казначейства
  

3.1 В соответствии с возложенными на него задачами Казначейство осуществляет следующие основные функции:

• Реализация от имени Правительства Штата Сан-Андреас полномочий собственника в отношении федерального имущества, в том числе движимого и недвижимого имущества, находящегося в федеральной собственности
• Осуществление регистрации предприятий и организаций.
• Осуществление процесса лицензирования и ведение государственных реестров выданных лицензий.
• Осуществление надзора за деятельностью организаций в финансовой и экономической сфере в пределах своей компетенции.
• Проведение плановых и внеплановых финансовых проверок государственных служб и организаций с целью осуществления финансового и имущественного аудита
• Передача информации о выявленных признаках правонарушений и экономических преступлений в Правоохранительные органы.
• Осуществление работы по финансовым выплатам на основании судебных постановлений и иных исполнительных документов.
• Осуществление выплат по пенсионному обеспечению граждан в соответствии с законодательством Штата Сан-Андреас.

4.1 Государственный казначей и его заместители имеют право приостанавливать действие лицензии на ведение предпринимательской деятельности в случае нарушение владельцем законов штата Сан-Андреас.

4.2 Государственный казначей и его заместители имеют право рассматривать ходатайства Генерального прокурора и его заместителей о лишении гражданина лицензии на ведение предпринимательской деятельности или привлечение к финансовой ответственности в случае нарушения им законов штата Сан-Андреас.

4.3 Государственный казначей и его заместители имеют право назначать плановые и внеплановые проверки малым и средним предприятиям и организациям с целью проверки соблюдения все требований законов штата Сан-Андреас.

4.4 Акцизные товары - товары, на которые правительство штата Сан-Андреас устанавливает минимальные и (или) максимальные цены, в зависимости от ситуации в экономике. Товар может быть признан акцизным Государственным казначейством. Предприниматели, чьи интересы затрагивает решение Государственного казначейства штата Сан-Андреас по товару, который признан акцизным, могут оспорить это решение в суде.
5.1 График работы Государственного Казначейства:

• С понедельника по пятницу: 11:00 - 23:00
• С субботы по воскресенье: 11:00 - 22:00

Примечание: Руководство Государственного Казначейства имеет гибкий график.

5.1.1 Каждый сотрудник имеет право на 2 часа перерыва в день.
5.1.2 Каждый сотрудник имеет право до 7 дней отпуска в месяц.
5.1.3 Каждый сотрудник обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои должностные обязанности в установленное рабочее время.

5.1.4 Запрещается покидать рабочее место без предварительного уведомления непосредственного руководителя.

5.2 Меры дисциплинарных взысканий:

• Устное предупреждение - незначительное нарушение без серьезных последствий. Снимается после 3 дней с момента выдачи наказания.
• Примечание: Если у человека уже есть устное предупреждение, то выдается выговор.
• Выговор - более тяжкое нарушение, имеющее негативные последствия.
• Примечание: При двух выговорах выдается один строгий выговор.
• Строгий выговор - серьезное нарушение, имеющее крайне негативные последствия.
• Примечание: При двух строгих выговорах сотрудник увольняется с занесением в ЧС правительства.
• Переаттестация - это повторная аттестация сотрудников на предмет их соответствия должности.
• Понижение - возможная мера наказания, при которой человек понижается в должности.
• Увольнение - расторжение трудовых отношений с сотрудником.

5.2.1 При увольнении с каким-либо дисциплинарным взысканием, человек будет занесен в ЧС правительства.
Исключение: Устное предупреждение.

5.2.2 Сотрудник лишается премирования, если у него есть действующее дисциплинарное взыскание.
Исключение: Устное предупреждение.

5.2.3 Сотрудник, имеющий действующее дисциплинарное взыскание, не может быть повышен в должности.

5.2.4 Прямое руководство вправе назначить отработку за нарушение настоящего устава.

5.2.5 Дисциплинарные взыскания выдаются без какого-либо предупреждения.

5.2.6 Меры дисциплинарного взыскания за то или иное деяние могут корректироваться на усмотрение Государственного Казначея или его заместителей.

5.2.7 Все дисциплинарные взыскания отрабатываются с включённой боди-камерой.

Вид нарушения​	Мера дисциплинарного взыскания​
Отсутствие отчетности или некорректная отчетность​	Устное предупреждение​
Игнорирование гражданских лиц без веских на то причин (касается должностных обязанностей)​	Устное предупреждение​
Дезинформирование граждан по рабочему процессу​	Устное предупреждение​
Игнорирование рации департамента​	Устное предупреждение​
Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей​	Выговор​
Игнорирование приказов старшего состава​	Выговор​
Бурная реакция на провокации со стороны граждан​	Выговор​
Разглашение информации о зарплате сотрудников правительства​	Выговор​
Нарушение внутреннего устава​	Выговор​
Намеренное навязывание услуг Государственного Казначейства​	Выговор​
Нахождение в состоянии алкогольного опьянение или под наркотическими веществами во время исполнение должностных обязанностей​	Строгий выговор​
Обман руководства​	Строгий выговор​
Засорение частоты рации белым шумом​	Строгий выговор​
Нарушения положения о выдаче лицензий​	Строгий выговор​
Неотработка дисциплинарного взыскания​	Строгий выговор​
Нарушение субординации при общении с руководством​	Строгий выговор​
Нарушение законодательства штата San Andreas​	Увольнение​
Отсутствие на рабочем месте​	Увольнение​
Непрохождение аттестации в течение 72-х часов​	Увольнение​

6.1 Сотрудник Государственного Казначейства при исполнении им своих обязанностей обязан:

• При обращении к гражданам предъявлять служебное удостоверение.
• Соблюдать требования к внешнему виду, установленные, в соответствии с Этическим Кодексом штата Сан-Андреас.
• Своевременно актуализировать персональные данные и медицинскую документацию (медицинскую карту).
• Использовать средства видеофиксации (боди-камеру).
• Вести определенного вида финансовую отчетность, предусмотренную в Государственном Казначействе.
• Осуществлять контроль за финансовыми операциями и отчетностью склада государственных организаций.
• Осуществлять выдачу лицензий, прием платежей по постановлениям, оформление заказов на поставки и консультирование граждан.
• Своевременно подавать заявления об отпуске и перерывах, отчеты о выполнении поставленных задач и выдаче лицензий.
• Соблюдать иерархию, при обращении к руководящему составу по вопросам работы Государственного Казначейства.

Примечание: Сотрудник Государственного Казначейства обязан выдавать минимум 2 лицензии в день (исключение – Государственный Казначей, его заместители и стажеры Государственного Казначейства).

Примечание: Выдача лицензий осуществляется исключительно в помещениях мэрии города Лос-Сантос и мэрии округа Блэйн, за исключением случаев проведения выездных мероприятий по выдаче лицензий.

6.2. При обслуживании граждан сотрудники Казначейства обязаны соблюдать следующий порядок:

• При отсутствии очереди сотрудник занимает первую позицию для обслуживания граждан.
• Очередность обслуживания граждан определяется справа налево от лица, осуществляющего выдачу документов, с последовательным уменьшением порядкового номера.
• Перед приглашением гражданина в служебное помещение необходимо разъяснить требования для получения соответствующей лицензии.
• Если сотрудник уже консультировал гражданина, то после он продолжает работу с ним.
• В случае если гражданин не прошел квалификационное испытание (экзамен) для получения лицензии, обслуживающий его сотрудник перемещается в конец очереди.
• В случае если лицензия не выдана по иным причинам, сотрудник возвращается на свое место в очереди.
• Сотрудник, оформляющий заказ на поставку или принимающий платеж по постановлению, сохраняет свое место в очереди.