УСТАВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗНАЧЕЙСТВА

УСТАВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗНАЧЕЙСТВА






1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ​


1.1 Государственное Казначейство штата Сан-Андреас (Департамент Финансов) — главный финансовый орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере финансовой, бюджетной, финансовых рынков, аудиторской деятельности, финансового учета и финансовой отчетности, имущественных отношений (за исключением гражданского оборота недвижимого имущества и полномочий, осуществляемых в соответствии с законодательством штата Сан-Андреас иными органами исполнительной власти в пределах их компетенции).


1.2 Устав Государственного Казначейства штата Сан-Андреас является внутренним нормативным документом, который устанавливает работу всех сотрудников Государственного Казначейства и может затрагивать работу отдельных органов государственных структур по финансовым вопросам.


1.3 В своей деятельности Казначейство руководствуется Конституцией штата Сан-Андреас, Конституционным законом о Правительстве штата Сан-Андреас, Законом «О предпринимательской деятельности в штате Сан-Андреас», настоящим Уставом, Регламентом выдачи лицензий и Регламентом регистрации организаций и предприятий.


1.4 Незнание положений настоящего Устава не освобождает от ответственности и дисциплинарных взысканий, предусмотренных данным Уставом.


1.5 Государственный Казначей оставляет за собой право вносить поправки в Устав.




2. ИЕРАРХИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗНАЧЕЙСТВА​


2.1 Казначейство возглавляет Государственный Казначей, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Штата Сан-Андреас.


2.2 Структура Казначейства включает следующие должности в порядке иерархии:
  • Государственный Казначей
  • Заместитель Государственного Казначея
  • Ассистент Государственного Казначея
  • Финансовый Референт
  • Финансовый Аналитик
  • Стажер Государственного Казначейства



3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ​


3.1 В соответствии с возложенными на него задачами Казначейство осуществляет следующие основные функции:

  • Реализация от имени Правительства штата Сан-Андреас полномочий собственника в отношении федерального имущества, в том числе движимого и недвижимого имущества, находящегося в федеральной собственности.
  • Осуществление регистрации предприятий и организаций в соответствии с Регламентом регистрации организаций и предприятий.
  • Осуществление процесса лицензирования в соответствии с Регламентом выдачи лицензий, ведение государственных реестров выданных лицензий.
  • Осуществление надзора за деятельностью организаций в финансовой и экономической сфере в пределах своей компетенции.
  • Проведение плановых и внеплановых финансовых проверок государственных служб и организаций с целью осуществления финансового и имущественного аудита.
  • Передача информации о выявленных признаках правонарушений и экономических преступлений в правоохранительные органы.
  • Осуществление работы по финансовым выплатам на основании судебных постановлений и иных исполнительных документов.
  • Осуществление выплат по пенсионному обеспечению граждан в соответствии с законодательством штата Сан-Андреас.



4. ПОЛНОМОЧИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗНАЧЕЙСТВА​


4.1 Государственный Казначей и его заместители имеют право рассматривать ходатайства Генерального прокурора и его заместителей о лишении гражданина лицензии на ведение предпринимательской деятельности или привлечение к финансовой ответственности в случае нарушения им законов штата Сан-Андреас.


4.2 Государственный Казначей и его заместители имеют право назначать плановые и внеплановые проверки малым, средним предприятиям и организациям с целью проверки соблюдения всех требований законов штата Сан-Андреас.


4.3 Порядок приостановления и аннулирования лицензий регулируется Регламентом выдачи лицензий и Регламентом регистрации организаций и предприятий.




5. РАБОЧИЙ ГРАФИК И МЕРЫ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ​


5.1 График работы Государственного Казначейства:
  • С понедельника по пятницу: 10:00 – 22:00
  • С субботы по воскресенье: 11:00 – 21:00
Примечание: Руководство Государственного Казначейства имеет гибкий график.

5.1.1 Каждый сотрудник имеет право на 2 часа перерыва в день.

5.1.2 Каждый сотрудник имеет право до 7 дней отпуска в месяц.

5.1.3 Каждый сотрудник обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои должностные обязанности в установленное рабочее время.

5.1.4 Запрещается покидать рабочее место без предварительного уведомления непосредственного руководителя.


5.2 Меры дисциплинарных взысканий:

Устное предупреждение — незначительное нарушение без серьезных последствий. Снимается после 3 дней с момента выдачи наказания.
Примечание: Если у человека уже есть устное предупреждение, то выдается выговор.

Выговор — более тяжкое нарушение, имеющее негативные последствия.
Примечание: При двух выговорах выдается один строгий выговор.

Строгий выговор — серьезное нарушение, имеющее крайне негативные последствия.
Примечание: При двух строгих выговорах сотрудник увольняется с занесением в ЧС правительства.

Переаттестация — повторная аттестация сотрудников на предмет их соответствия должности.

Понижение — возможная мера наказания, при которой человек понижается в должности.

Увольнение — расторжение трудовых отношений с сотрудником.

5.2.1 При увольнении с каким-либо дисциплинарным взысканием человек будет занесен в ЧС правительства.
Исключение: устное предупреждение.

5.2.2 Сотрудник лишается премирования, если у него есть действующее дисциплинарное взыскание.
Исключение: устное предупреждение.

5.2.3 Сотрудник, имеющий действующее дисциплинарное взыскание, не может быть повышен в должности.

5.2.4 Прямое руководство вправе назначить отработку за нарушение настоящего устава.

5.2.5 Дисциплинарные взыскания выдаются без какого-либо предупреждения.

5.2.6 Меры дисциплинарного взыскания за то или иное деяние могут корректироваться на усмотрение Государственного Казначея или его заместителей.

5.2.7 Все дисциплинарные взыскания отрабатываются с включённой боди-камерой.

Таблица дисциплинарных взысканий​

Вид нарушения​
Мера дисциплинарного взыскания​
Отсутствие отчетности или некорректная отчетность​
Устное предупреждение​
Игнорирование гражданских лиц без веских причин​
Устное предупреждение​
Дезинформирование граждан по рабочему процессу​
Устное предупреждение​
Игнорирование рации департамента​
Устное предупреждение​
Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей​
Выговор​
Игнорирование приказов старшего состава​
Выговор​
Бурная реакция на провокации со стороны граждан​
Выговор​
Разглашение информации о зарплате сотрудников правительства​
Выговор​
Нарушение внутреннего устава​
Выговор​
Намеренное навязывание услуг Государственного Казначейства​
Выговор​
Нахождение в состоянии алкогольного опьянение или под наркотическими веществами во время исполнения должностных обязанностей​
Строгий выговор​
Обман руководства​
Строгий выговор​
Засорение частоты рации белым шумом​
Строгий выговор​
Нарушение регламента выдачи лицензий​
Строгий выговор​
Неотработка дисциплинарного взыскания​
Строгий выговор​
Нарушение Регламента регистрации организаций и предприятий​
Строгий выговор​
Нарушение субординации при общении с руководством​
Строгий выговор​
Нарушение законодательства штата San Andreas​
Увольнение​
Отсутствие на рабочем месте​
Увольнение​
Непрохождение аттестации в течение 72-х часов​
Увольнение​




6. ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ​


6.1 Сотрудник Государственного Казначейства при исполнении им своих обязанностей обязан:
  • При обращении к гражданам предъявлять служебное удостоверение.
  • Соблюдать требования к внешнему виду, установленные Этическим Кодексом штата Сан-Андреас.
  • Своевременно актуализировать персональные данные и медицинскую документацию.
  • Использовать средства видеофиксации (боди-камеру).
  • Вести определенного вида финансовую отчетность, предусмотренную в Государственном Казначействе.
  • Осуществлять контроль за финансовыми операциями и отчетностью склада государственных организаций.
  • Осуществлять выдачу лицензий, прием платежей по постановлениям, оформление заказов на поставки и консультирование граждан строго в соответствии с Регламентом выдачи лицензий и Регламентом регистрации организаций и предприятий.
  • Своевременно подавать заявления об отпуске и перерывах, отчеты о выполнении поставленных задач и выдаче лицензий.
  • Соблюдать иерархию при обращении к руководящему составу.
  • При проведении экзаменов соблюдать объективность, не допускать дискриминации и предвзятого отношения к заявителям.

6.1.1 Сотрудник Государственного Казначейства обязан выдавать минимум 2 лицензии в день
Исключение – Государственный Казначей, его заместители и стажеры государственного казначейства

6.1.2 Выдача лицензий осуществляется исключительно в помещениях мэрии города Лос-Сантос и мэрии округа Блэйн, за исключением случаев проведения выездных мероприятий по выдаче лицензий.


6.2 При обслуживании граждан сотрудники Казначейства обязаны соблюдать следующий порядок:
  • При отсутствии очереди сотрудник занимает первую позицию для обслуживания граждан.
  • Очередность обслуживания граждан определяется справа налево от лица, осуществляющего выдачу документов, с последовательным уменьшением порядкового номера.
  • Перед приглашением гражданина в служебное помещение необходимо разъяснить требования для получения соответствующей лицензии.
  • Если сотрудник уже консультировал гражданина, то после он продолжает работу с ним.
  • Если гражданин не прошел квалификационное испытание (экзамен) для получения лицензии, обслуживающий его сотрудник перемещается в конец очереди.
  • Если лицензия не выдана по иным причинам, сотрудник возвращается на свое место в очереди.
  • Сотрудник, оформляющий заказ на поставку или принимающий платеж по постановлению, сохраняет свое место в очереди.
 
Обновлен 25.09.2026, 01:02:31