Глава I. Общие положения​

• Начальник тюрьмы;
• Заместитель начальника тюрьмы;
• Ассистент начальника тюрьмы;
• Сотрудники отдела Personnel and Compliance Department (PCD);
• Старший состав отделов (в рамках своих отделов или через передачу в PCD).

Глава II. Приказы, иерархия и ранговая система​

Глава III. Обязанности сотрудников SASPA​

Глава IV. Запреты для сотрудников SASPA​

• Принимать дары или материальные ценности от заключённых или через посредников;
• Употреблять алкоголь, табак, наркотические вещества или распространять их;
• Находиться во внутреннем дворе тюрьмы вне исполнения обязанностей;
• Использовать служебное положение в личных интересах или принимать вознаграждения от граждан.

Глава V. Субординация и профессиональная этика сотрудников​

• Приветствие старших по званию и граждан словами "Здравствуйте! Сэр!", "Добрый день! Сэр!" и т.п.;
• Уважительное общение с коллегами и подчинёнными, исключающее грубость или фамильярность;

Глава VI. Права сотрудников SASPA​

Глава VII. Трудовая дисциплина, взыскания и ответственность​

• Замечание — за незначительные нарушения; действует 72 часа, снимается платежом в $5,000 или отработкой.
• Выговор — за умеренные нарушения; снимается платежом в $20,000 или отработкой; если не снят в течение 72 часов, переходит в строгий выговор.
• Строгий выговор — за серьёзные нарушения; снимается платежом в $30,000 или отработкой; если не снят в течение 72 часов, переходит в переаттестацию.
• Переаттестация — за сомнения в компетентности; должна быть пройдена в течение 72 часов, иначе следует увольнение.
• Понижение в должности — за наличие двух строгих выговоров или крупные нарушения, утверждается Офисом начальника тюрьмы.
• Увольнение — за тяжкие или повторные нарушения, с возможным внесением в Чёрный список SASPA.

• Офис начальника тюрьмы налагает взыскания на всех сотрудников SASPA.
• PCD налагает взыскания на сотрудников до ранга “Начальника отдела" согласно иерархии.
• Руководство отделов наказывает своих подчинённых, с возможностью передачи на рассмотрение PCD.

• Нарушение субординации при общении с руководством или коллегами — Выговор.
• Игнорирование приказа руководства отдела или Офиса начальника тюрьмы — Выговор.
• Отсутствие на рабочем месте без уважительной причины — Строгий выговор.
• Неподача обязательных отчётов в установленные сроки — Строгий выговор.
• Нарушение правил использования служебного транспорта — Замечание.
• Несоблюдение норм радиосообщения — Выговор.
• Превышение полномочий при взаимодействии с заключёнными или гражданами — Строгий выговор.
• Неправомерное использование спецсредств без причины — Строгий выговор.
• Провоцирование конфликтов с коллегами или гражданами — Выговор.
• Нахождение в зоне заключённых без сопровождения — Строгий выговор.
• Употребление алкоголя или запрещённых веществ во время службы — Увольнение.
• Передача запрещённых предметов заключённым — Увольнение.
• Сон на рабочем месте вне отведённого времени — Выговор.
• Отказ от выполнения обязанностей без уважительной причины — Строгий выговор.
• Повторное нарушение после замечания — Выговор.
• Неоднократное нарушение после выговора — Строгий выговор.
• Утрата служебного имущества по вине сотрудника — Переаттестация.
• Нарушение конфиденциальности служебной информации — Увольнение.
• Невыполнение требований безопасности на посту — Переаттестация.
• Умышленное скрытие личности во время службы — Выговор.

Глава VIII. Регламент для дисциплинарного отдела PCD​

• Приём и рассмотрение жалоб от сотрудников SASPA на нарушения в рамках структуры.
• Надзор за работой SASPA, включая контроль соблюдения законодательства и НПА.

Глава IX. Рабочий день сотрудников SASPA​

• Дневная смена — с 10:00 до 22:00, обязательна для всех сотрудников SASPA, если не указано иное руководством; обеспечение свиданий с заключёнными завершается в 21:00, если не требуется продление по приказу.
• Ночная смена — с 22:00 до 10:00, назначается по необходимости руководством.

Глава X. Коммуникация по рации SASPA​

• Заниматься куплей-продажей имущества или личных вещей;
• Обсуждать темы, не связанные со служебными обязанностями;
• Засорять канал частыми повторами сообщений без необходимости;
• Намеренно игнорировать поступающую в рацию информацию и приказы старшего состава.
• Использовать ненормативную лексику или неуважительные выражения.

Глава XI. Правила и нормы поведения в строю​

• Использование электронных устройств в без разрешения;
• Разговоры, беседы с другими лицами или издание посторонних звуков;
• Приём пищи, питья или курение без разрешения ответственного за построение;
• Выполнение движений (танцы, приседания, ползание, поднятие рук) или принятие неуставных стоек без команды;
• Самовольное покидание строя без разрешения ответственного за построение.

Глава XII. Правила и нормы поведения на посту​

• Использование электронных устройств (телефонов, планшетов, радиоприёмников) без разрешения руководства;
• Ведение разговоров, бесед с другими лицами или издание посторонних звуков, не связанных с обязанностями;
• Выполнение неуставных движений (танцы, приседания, ползание, поднятие рук) или принятие неподобающих стоек;
• Самовольное покидание поста без разрешения руководства отдела или Офиса начальника тюрьмы;
• Сон на посту в любое время.
  При наличии двух сотрудников на посту один из них, уведомив второго, может отлучиться на срок не более 5 минут.

Глава XIII. Система повышения​

Глава XIV. Ускоренная академия​

• Уполномоченный сотрудник вызывает стажёра в служебное помещение для оценки.
• Стажёру задаются 20 вопросов по законодательной базе штата Сан-Андреас (SA) и 3 практических задания для проверки физической подготовки.
• Если сотрудник, проводящий академию, занимает должность ниже Заместителя начальника тюрьмы, вопросы и задания согласовываются с Начальником тюрьмы или его заместителем.
• При выполнении условий (75% правильных ответов на вопросы и успешное прохождение минимум 2 из 3 физических заданий) стажёр получает ранг "Караульный", в кадровых документах указывается причина повышения — "Ускоренная академия".
• Если стажёр даёт менее 75% правильных ответов или не выполняет 2 физических задания, он теряет право на повторное прохождение ускоренной академии и продолжает обучение по стандартной программе AD.

Глава XV. Положение об академии тюрьмы (AD)​

• Проходить обучение под руководством инструкторов, участвовать в практических занятиях и получать доступ к учебным материалам SASPA.
• Обращаться за разъяснениями к инструкторам или руководству PCD по вопросам устава, законодательства SA и процедур SASPA.
• Использовать служебное оборудование и транспорт под наблюдением инструктора для выполнения учебных задач.

• Посещать все учебные мероприятия, назначенные инструкторами, и соблюдать распорядок дня академии.
• Выполнять практические задания и сдавать отчёты инструкторам в установленные сроки.
• Соблюдать субординацию и правила поведения в рамках учебного процесса.

• Покидать территорию академии без разрешения инструктора или руководства PCD во время учебных смен.
• Самостоятельно применять спецсредства (тазер, дубинка) или огнестрельное оружие вне учебных заданий под контролем инструктора.
• Взаимодействовать с заключёнными без сопровождения сотрудника в ранге "Старший надзиратель" или выше.
• Проведение любых процессуальных действий до полного прохождения академии.

• Сопровождение заключённых и обеспечение их безопасного перемещения;
• Патрулирование охраняемой территории, включая КПП и ОНБ;
• Предотвращение и подавление бунтов, массовых беспорядков и иных нарушений;
• Поддержка государственных структур SA при проведении специальных операций;
• Обеспечение безопасности персонала, заключённых и посетителей;
• Проведение обысков и проверок заключённых.

• Набор, обучение и аттестация сотрудников SASPA;
• Проведение лекций, тренингов и курсов повышения квалификации;
• Контроль соблюдения сотрудниками законодательства SA, устава и НПА;
• Проведение дисциплинарных расследований, рассмотрение жалоб и вынесение взысканий;
• Ведение кадровой документации;
• Координация деятельности AD и контроль стажировки;
• Обеспечение профессионального развития сотрудников.

​

Глава XVIII. Порядок увольнения из SASPA​

• 10-0 — Отмена.
• 10-1 — Всеобщая тревога состава.
• 10-2 — Полная изоляция и закрытие всех блоков.
• 10-3 — Прекратите передачу (радиомолчание).
• 10-4 — Сообщение принял.
• 10-5 — Ретранслируйте сообщение.
• 10-6 — Повторите ваше сообщение.
• 10-7 — Сообщение закончил.
• 10-8 — Занят / Не доступен.
• 10-15 — Требуется медицинская помощь (10-20).
• 10-20 — Текущее местоположение.
• 10-37 — Требуется техническая помощь.
• 10-48 — Требуется эвакуация наземным транспортом.
• 10-50 — Веду преследование.
• 10-77 — Расчётное время прибытия.
  
  Постовые тен-коды:
• 10-9 — На КПП посетитель.
• 10-10 — Заступаю на пост, готов к работе.
• 10-11 — Покидаю пост.
• 10-12 — Состояние стабильное (передавать каждые 20 минут).
• 10-13 — В моей зоне слышны выстрелы.
• 10-16 — Организуйте перехват.
• 10-70 — Запрашиваю поддержку.
• 10-80 — Незаконное проникновение на территорию.