ГЛАВА I

ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ

1.1 Внутренний устав - свод норм и правил, которые контролируют деятельность и внутриведомственные отношения организации Los Santos Police Department.

1.2 Деятельность сотрудника Los Santos Police Department регулируется исключительно действующим законодательством штата Сан Андреас и данным уставом.

1.3 Данный устав является общепринятым и обязательным для исполнения всеми сотрудниками Los Santos Police Department.
Исключение: Шеф и его заместители, руководство отдела DB.

1.4 Редакция устава осуществляется только Шефом.

1.5 Внутренние уставы отделов начинают быть действительными и обязательными к исполнению только после их подписания Шефом.

ГЛАВА II

СТРУКТУРА LOS SANTOS POLICE DEPARTMENT И ОБЯЗАННОСТИ ОТДЕЛОВ

2.1 Отделы входящие в Los Santos Police Department:

Internal Affairs Division (IAD)
Police Academy Instructors (PAI)
Police Academy (PA)
Detective Bureau (DB)
Canine (K-9)
Special Weapons Attack Team (SWAT)
Air Force (AF)
Central Patrol Division (CPD)

2.2 Порядковые ранги в Los Santos Police Department:

Руководящий состав:
15 - Chief of Police
14 - Deputy Chief

Старший состав:
13 - Assistant Chief
12 - Head оf Department
11 - Deputy of Department

Средний состав:
10 - Inspector оf Department
9 - Major
8 - Captain
7 - Lieutenant
6 - Senior Sergeant
5 - Sergeant
4 - Jr. Sergeant
3 - Officer

Младший состав:
2 - Jr. Officer
1 - Cadet

2.3 Обязанности и пояснения деятельности отделов Los Santos Police Department:

2.3.1 Police Academy (PA) - это отдел, в котором служат кадеты, являющиеся младшим составом LSPD. В PA входят сотрудники 1 и 2 ранга, которые выполняют свои первые обязанности в рамках правоохранительных органов и находятся под непосредственным наблюдением сотрудников отдела PAI и руководством LSPD.

2.3.2 Кадеты Police Academy обязаны полностью подчиняться сотрудникам отдела PAI и старшему руководству LSPD.

2.3.3 Кадеты Police Academy имеют право не являться в строй во время сдачи экзамена.

2.3.4 При сдаче экзамена, как практического, так и теоретического дается ровно три попытки. Исключение: Возможна дополнительная пересдача на усмотрение Police Academy Instructors (PAI).

2.3.4.1 Стажировка она же "Полицейская академия" длится от 3 до 5 дней, контроль за прохождением Полицейской Академии лежит на отделе PAI и Руководящем составе (High Staff).

2.3.5 Police Academy Instructor (PAI) - инструкторы LSPD и их непосредственное начальство, занимающиеся трудоустройством и обучением кадетов. Основной деятельностью отдела является набор граждан в отдел PA, их обучение и принятие экзаменов.

2.3.5.1 Сотрудники отдела PAI обязаны вести дежурство в холле, следить за порядком во время работы в холле

2.3.6 Сотрудники отдела PAI обязаны проводить минимум два набора с сообщением в государственную волну штата в день (с соблюдением нормативно-правовых актов).

2.3.7 Сотрудники отдела РАI обязаны контролировать кадетов, назначать им дисциплинарные взыскания в случае нарушения ими устава LSPD.

2.3.8 Перевод в отдел PAI возможен только с 5 порядкового ранга.
Исключение: Назначение куратором/Начальником/Заместителем отдела Police Academy Instructor's под ответственность того кто предоставил такую возможность.

2.3.9 Central Patrol Division (CPD) - основной отдел LSPD, в основе деятельности которого лежит патрульно-постовая деятельность в зоне своей юрисдикции, реакция на вызовы граждан, пресечение административных и уголовных правонарушений или преступлений и помощи в работе с другими отделами и органами.

2.3.10 Перевод в отдел CPD происходит автоматически при достижении 3 порядкового ранга.

2.3.11 Сотрудники отдела CPD обязаны реагировать на вызовы полиции от граждан штата.

2.3.12 Сотрудники отдела CPD обязаны контролировать соблюдение Дорожного Кодекса.

2.3.13 Internal Affairs Division (IAD) - отдел внутренних расследований, слежки и контроля, подчиняется лично Шефу и непосредственному Начальству в виде Начальника отдела IAD и Заместителя Начальника отдела IAD, а также Куратора отдела IAD.

2.3.14 Сотрудник IAD обязан - следить за сотрудниками LSPD. В случае нарушений - зафиксировать нарушение и выдать соответствующую меру наказания.

2.3.15 Сотрудник IAD вправе проводить различного рода проверки состава, не противоречащие действующей Законодательной Базе, а также настоящему уставу.

2.3.16 Сотрудники отдела IAD вправе проводить переаттестации составу согласно пунктам описанным в настоящем уставе.

2.3.17 Сотрудник IAD обязан в течении 24 часов отреагировать на поданные жалобы на сотрудников.

2.3.18 Сотрудник IAD обязан быть на каждом строе, сборе, поставке, мероприятии и т.д. с целью надзорной деятельности.

2.3.19 Сотрудник отдела IAD имеет право выписывать официальные запросы а также выписывать приказы.

2.3.20 Сотрудник отдела IAD имеет право потребовать показать ему: Военный билет, мед справки, лицензии, и в случае отказа имеет право выдать взыскание.

2.3.21 Сотрудники отдела IAD имеют право делать общие сборы, сборы отдельных отделов, с целью проверки и иных задумок сотрудника отдела IAD не противоречащих уставу и законодательству штата.

2.3.22 Сотрудники отдела IAD имеют право давать устные приказы, которые не подлежат невыполнению любым сотрудником LSPD за исключением руководящего состава LSPD.

2.3.23 Сотрудники отдела IAD имеют право контролировать и корректировать работу отделов.

2.3.24 Старший состав IAD имеет право исполнять обязанности любого отдела, брать на себя его возможности и все права рядового сотрудника отдела или его старшего состава, внедряться в отдел и напрямую руководить им.
Исключение: Кроме отдела DB, K-9. Примечание: При этом не может выдавать нарушения В.У. находясь при исполнении обязанностей других отделов.

2.3.25 Special Weapons And Tactical (SWAT) - элитный отдел быстрого реагирования и зачистки, в основе деятельности которого лежит использование и патруль с помощью наземной техники, реакция на ограбления или террористические акты, реакция на коды, в отдельных случаях использование специальной техники.

2.3.26 Отделы SWAT занимаются регулярными патрулями округа Лос-Сантос и всей юрисдикции Los-Santos Police Department, реагируют на сообщения об ограблениях и других чрезвычайных ситуациях.

2.3.27 Сотрудники SWAT обязаны реагировать на сообщения об ограблениях.

2.3.28 Сотрудники SWAT обязаны реагировать на CODE 0, CODE 1, CODE 7 в юрисдикции LSPD.

2.3.29 Сотрудники SWAT обязаны явится на строй по приказу Штаб-Состава даже в выходной день.

2.3.30 Air Force (AF) - подразделение LSPD, в основе деятельности которого лежит использование летной техники для осуществления тактических операций с высокой степенью риска, сопровождение или эвакуация лиц, а также патрулирование воздушного пространства в пределах округа Лос-Сантос.

2.3.31 Сотрудники AF обязаны координировать состав во время проведения спец. операций.

2.3.31.1 Сотрудники AF могут сопровождать и эвакуировать сотрудников при необходимости.

2.3.32 Detective Bureau (DB) - отдел внешней разведки, занимающиеся сбором улик и доказательств преступлений, совершенных лицами, не являющимися сотрудниками государственных организаций. Деятельность отдела DB регулируется законом “О детективной деятельности штата San Andreas”. 2.3.33 Сотрудника DB к дисциплинарной ответственности может привлечь только Chief, Dep.Chief и руководящий состав DB.

2.3.34 Canine (К-9) - отдел пресечения наркотрафика, в основе деятельности которого лежат патрули на территории фермы, острова Кайо-Перико, задержание правонарушителей, взаимодействие с кинологами и служебными собаками.

2.3.35 Отдел K-9 занимается патрулями и задержаниями преступников, а также выездом на ферму в целях пресечения наркотрафика, при поддержке специально обученных служебных собак, сотрудники отдела именуются кинологами.
Исключение: Отсутствие собак в департаменте.

2.3.36 Кинологи обязаны следить за своими собаками, не позволять им нарушать общественный порядок.

2.3.37 Кинологам запрещено оставлять собак без присмотра на длительное время.

ГЛАВА III

ОБЩИЙ ПЕРЕЧЕНЬ ОБЯЗАННОСТЕЙ ВСЕХ СОТРУДНИКОВ LOS SANTOS POLICE DEPARTMENT

3.1 Сотрудник обязан знать и соблюдать действующее законодательство и нормативно-правовые акты штата Сан-Андреас.

3.2 Сотрудник обязан знать в лицо начальство своего отдела, а также высшее руководство Los Santos Police Department.
Примечание: Высшим руководством являются Шеф, его заместители, кураторы отделов.

3.3 Сотрудник обязан соблюдать субординацию и проявлять уважение как к своим коллегам, так и к гражданским.

3.4 Во время исполнения служебных обязанностей сотрудник обязан ставить интересы службы превыше личных.

3.5 Сотрудник обязан сдать переаттестацию в течении 48 часов после поступления приказа о пересдаче, в противном случае он будет отправлен на переобучение.
Примечание: Каждый сотрудник имеет 3 попытки на сдачу переаттестации.

3.6 Сотрудник обязан оставить соответствующий отчет о взятом/сданном им со склада/на склад тяжелом вооружении и спецсредствах, перечисленных в пункте устава

3.6.1 Список тяжелого вооружения и спец. средств при взятии/сдаче со склада/на склад которых сотрудник обязан оставить соответствующий отчет:

- Снайперские винтовки любого типа;
- Любые ручные пулеметы;
- Дефибриллятор;
- Полицейский дрон.

3.7 Сотрудник обязан сдать все вещественные доказательства на склад департамента.
Примечание: Вещественным доказательствами признаются все улики найденные на месте преступления или изъятые у подозреваемого/задержанного/арестованного.

3.8 Сотрудник обязан поддерживать чистоту на территории департамента.

3.9 Начальники и заместители начальников, а также инспектора отделов могут разработать для себя индивидуальный дресс-код. При исполнении должностных обязанностей они обязаны носить этот дресс-код.

3.10 Сотрудник обязан явиться в строй по приказу начальства и высшего руководства.

3.11 Сотрудник обязан каждую неделю оставлять отчёт о проделанной работе.
Примечание: Если сотрудник не оставит отчёт, руководство отдела или высшее руководство Los-Santos Police Department может перевести сотрудника в другой отдел или же выдать дисциплинарное взыскание.
Исключение: Сотрудники находящиеся в отпуске или же имея разрешение от начальства своего отдела могут не оставлять отчёт о проделанной работе.

3.12 Сотрудник обязан иметь минимум снаряжения при заступлении на пост, при объявлении в рацию о сборе в Ч.П. форме, или же при любом другом сборе. Сотрудник обязуется носить при себе необходимый минимум снаряжения для выполнения своих прямых должностных обязанностей.

3.13 Новобранцы обязаны пройти академию в течении 3-5 суток с момента трудоустройства.

3.14 Каждый сотрудник изменяя данные другого (повышение, смена паспортных данных, понижение) обязан составлять соответствующую документацию.

ГЛАВА IV

РАБОЧИЙ ДЕНЬ, ПЕРЕРЫВ И ОТПУСК СОТРУДНИКОВ LOS SANTOS POLICE DEPARTMENT

4.1 Сотрудник обязан исполнять должностные обязанности в следующее время:

IAD (Internal Affairs Division) - c 10:00 до 23:00;
PAI (Police Academy Instructors) - с 10:00 до 22:00;
PA (Police Academy) - с 10:00 до 22:00;
DB (Detective Bureau) - ненормированный;
K-9 (Canine) - c 10:00 до 23:00;
SWAT (Special Weapons Attack Team) - с 10:00 до 01:00;
AF (Air Force) - с 10:00 до 01:00;
CPD (Central Patrol Division) - с 10:00 до 02:00;


4.2 Сотрудники имеют право исполнять должностные обязанностей вне указанного в пункте 4.1 устава времени.

4.3 Сотрудник имеет право на оплачиваемый перерыв, длительностью до 120 минут за одну рабочую смену (день), однако обязан уведомить начальства своего отдела при уходе на перерыв.
Примечание: 120 минут можно разделить максимум на 2 перерыва за день. Начальство отделов обязано уведомлять кураторов отдела, заместителей Шефа, Шефа.

4.3.1 Начальство имеет право вызвать любого сотрудника с перерыва на работу при наличии веской причины, однако при этом сотрудник имеет право на дополнительные 30 минут перерыва.

4.4 Каждый работник (служащий) имеет право на ежемесячный отпуск, длительность которого не может превышать 7 дней.

4.4.1 При длительном отсутствии сотрудника на работе сроком более семи суток начальство Los Santos Police Department вправе уволить данного сотрудника/отстранить от должности.

4.5 Руководство Los Santos Police Department вправе вызвать все отделы департамента на работу в любое время суток, при возникновении такой необходимости.

4.6 Во время перерыва или отпуска сотрудникам запрещено пользоваться служебным положением, складом, а также табельным оружием и служебными спец. средствами.

4.7 Каждый сотрудник обязан использовать утвержденные тен-коды в служебной радиосвязи для обеспечения краткости и ясности сообщений.

4.8 Основной список кодов:
10-4 – Принял, понял.
10-8 – Готов к патрулированию.
10-10 – Завершил патруль.
10-20 – Запрос местоположения
10-26 – Задержание подозреваемого.
10-50 – Погоня / Преследование.
10-70 – Требуется поддержка.
10-99 – Ситуация урегулирована.
CODE 0 – Сотрудник убит / По сотруднику открыт огонь.

ГЛАВА V

ЗАПРЕТЫ СОТРУДНИКОВ LOS SANTOS POLICE DEPARTMENT

5.1 Использовать табельное оружие и служебные специальные средства не по назначению (Электрические дубинки, тазер, полицейские дубинки)

5.1.1 Употребление наркотических средств.

5.1.2 Употребление алкогольных напитков/нахождение в состоянии алкогольного опьянения при исполнении своих должностных обязанностей/в форме.

5.2 Использовать служебный транспорт в личных целях, находясь не при исполнении.
Исключение: Экстренная необходимость.

5.3 Хранить при себе наркотики.
Исключение: сотрудники отдела DB, K-9 при исполнении служебных обязанностей

5.4 Выпрашивать у высшего руководства Los Santos Police Department повышение, премию.

5.5 Обсуждать действия начальства Los Santos Police Department в негативном ключе.

5.6 Игнорировать приказы начальства своего отдела, а также руководства Los Santos Police Department.

5.7 Играть в азартные игры в рабочее время или в рабочей форме.

5.8 Посещать Maze Bank Arena в рабочее время или рабочей форме не с целью исполнения служебных обязанностей.
Исключение: Посещение Maze Bank Arena с целью тренировок.

5.9 Подрывать авторитет Los Santos Police Department в глазах других государственных структур или гражданских лиц.

5.10 Сотрудники организации обязуются носить опознавательные знаки на территории КПЗ и допросных комнат Los Santos Police Department.
Исключение: Шеф, заместители Шефа.

5.11 Заезжать и парковать личный транспорт на служебной парковке.
Исключение: Шеф, заместители Шефа, кураторы отделов.

5.12 Не соответствовать установленному дресс-коду. Дресс-код должен соответствовать порядковому рангу и отделу.
Исключение: является достижение 10-го порядкового ранга (Department Inspector). Разрешено использовать свою личную форму в цветовой гамме или приближённой к цветовой гамме своего подразделения LSPD.

5.13 Кадетам запрещено проводить процессуальные действия.
Исключение: Кадеты могут отдавать требования только в присутствии квалифицированного сотрудника, прошедшего Полицейскую Академию.

5.14 Игнорировать взыскания, в ином случае сотрудник получает дополнительную меру наказания.

5.15 Запрещается вмешиваться в процесс задержания или провоцировать других сотрудников. На процедуре задержания обязаны находиться только субъекты задержания.

5.16 Запрещено помещать на склад организации любые предметы, которые не относятся к служебной деятельности сотрудников Los Santos Police Department.
Исключение: Вещественные доказательства/улики и прочие предметы, полученные в результате служебной деятельности.

5.17 Запрещено вводить в заблуждение руководство Los Santos Police Department.

5.18 Запрещено брать и давать взятки в любом виде.

5.19 Запрещено находиться в кабинете Шефа без его приглашения.

5.20 Запрещено во время рабочего дня передвигаться на личном транспортном средстве, не находясь при этом в отпуске или на перерыве.
Исключение: Крайняя необходимость, сотрудники отдела DB.

5.21 Запрещено создавать помеху и вмешиваться в работу других отделов.
Исключение: Отдел IAD имеет право контролировать работу других отделов, кроме отдела DB, но не вмешиваться.

5.22 Запрещено препятствовать законной деятельности сотрудников отдела DB.
Примечание: Деятельность регламентируется законом о "Детективной деятельности".

5.23 Запрещено увольнять сотрудников с активными дисциплинарными взысканиями или переаттестацией.
ГЛАВА VI

ПРАВИЛА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ LOS SANTOS POLICE DEPARTMENT

6.1 Лётная техника предназначена только для отделов AF, DB, SWAT
Исключение: Воспользоваться летной техникой могут другие отделы с разрешения сотрудника старшего состава.

6.2 После патруля сотрудник обязан оставить служебный транспорт в удовлетворительном состоянии.

ГЛАВА VII

ВНЕШНИЙ ВИД СОТРУДНИКОВ LOS SANTOS POLICE DEPARTMENT

7.1 На службе у сотрудника всегда должны быть жетон/бейдж/нашивка с личным номерным знаком, а также удостоверение и прикрепленная на одежду боди-камера.
Исключение: Отдел Detective Bureau (DB) при внедрении в организацию с целью ведения деятельности своего отделения.

7.2 На рабочем месте каждый сотрудник обязан носить форму своего отдела.
Исключение: Шеф и его заместители. При достижении 10-го порядкового ранга (Inspector Of Department) у сотрудников имеется возможность носить личный комплект одежды, который должен быть приближенным к форме их отдела.

7.3 Каждый сотрудник департамента обязан следить за своей формой и поддерживать её в чистом и опрятном виде.

7.4 Каждый сотрудник департамента должен следить за своим внешним видом и
соблюдать установленные требования.

7.4.1 Разрешается совмещать служебную форму со следующими аксессуарами: аккуратные серьги, часы, солнцезащитные очки, либо очки для корректировки зрения, перчатки черного, белого или коричневого цвета.

7.5 Сотрудники спецподразделений обязаны носить исключительно строгие маски без логотипов в однотонных тонах.

ГЛАВА VIII

РЕГЛАМЕНТ НАХОЖДЕНИЯ В СТРОЮ И КОЛОННЕ

8.1 Общий строй имеет право собрать старший состав начиная с Deputy Head of Department включительно.
Примечание: Заместители Шефа и Шеф могут назначить ответственным за проведение строя любого сотрудника на свое усмотрение. Также любой сотрудник отдела IAD имеет право собрать строй всех сотрудников.

8.1.1 Любой Inspector of Department имеет право собрать строй конкретно своего отдела.
Примечание: Кураторы отделов, заместители Шефа и Шеф имеют право собрать любой отдел на строй.

8.1.2 Запрещено мешать проведению строя другого отдела.

8.2 Запрещено выходить или нарушать порядок строя без разрешения старшего по званию, собирающего строй.

8.3 Старшему по званию, собирающему строй, разрешено вызвать сотрудника отдела IAD для контроля строя и отметки присутствующих в нем, а он в свою очередь обязан явиться если не занят в какой-либо рабочей ситуации.
Примечание: Сотрудник отдела IAD должен записать всех присутствующих, в строю, после чего сверить их с присутствующими офицерами на смене и затем выдать наказания тем, кто не явился в строй.

8.4 По прибытию в строй сотруднику запрещается: кричать, танцевать, издавать громкие звуки, включать музыку, доставать телефон, планшет и использовать рацию, доставать и/или использовать личные вещи.
Исключение: Сотрудники старшего состава. Разрешено использовать бинты и аптечки, при этом не мешая проведению строя.

8.5 Запрещено разговаривать и задавать вопросы другим офицерам в строю, до момента, пока к вам не обратится старший по званию, собирающий строй.

8.6 Во время движения колонны запрещено: издавать громкие звуки/включать музыку, использовать мегафон без видимой на то причины, покидать колонну без разрешения старшего состава.

8.7 Порядок движения в колонне:

8.7.1 Порядок может быть изменен во время движения действующим шефом, его заместителями, или командующим колонны.
Примечание: Вести колонну могут: Шеф и его заместители, ассистент шефа.

8.7.2 В каждом транспортном средстве департамента в колонне должно находиться минимум два сотрудника департамента.
Исключение: Иные инструкции от старшего состава.

8.8 При движении в колонне запрещено:
1) Самовольно обгонять ведущее транспортное средство.
2) Включать радио и музыку в служебном транспорте.
3) Покидать колонну по собственному желанию.

ГЛАВА IX

ИЕРАРХИЯ LOS SANTOS POLICE DEPARTMENT

9.1 Сотрудники Los Santos Police Department обязаны беспрекословно подчиняться приказам заместителей начальника своего отдела, начальнику своего отдела, кураторам отделов, заместителям Шефа и Шефу. Кадеты (PA) обязаны подчиняться сотрудникам отдела PAI.
Примечание: Отдел DB подчиняется исключительно руководящему составу.

9.2 Сотрудники отдела PAI имеют право выдавать дисциплинарное взыскание кадетам.
Примечание: Старший состав также вправе применить взыскание, согласно ВУ LSPD.

9.3 Сотрудники отдела IAD имеют право выдавать дисциплинарные наказания любому сотруднику Los Santos Police Department кроме ассистентов шефа, сотрудников отдела DB (Detective Bureau), заместителя шефа и шефа.

9.4 Начальник отдела и заместители начальника отдела имеют право выдавать дисциплинарные наказания исключительно сотрудникам своего отдела.
Исключение: В случае отсутствия прямого начальства отделения. Ассистент шефа/Начальник/Заместитель отдела имеет право выдать/обжаловать/рассмотреть взыскание, ссылаясь на ВУ LSPD.

9.5 Начальник отдела IAD и его заместители имеют право выдавать дисциплинарное наказание любому сотруднику Los Santos Police Department кроме куратора отдела IAD, ассистентов шефа, сотрудников отдела DB, заместителей Шефа и Шефа.

9.6 Шеф, его заместители и ассистенты имеют право выдавать дисциплинарные наказания любому сотруднику Los Santos Police Department.

9.7 Запрещено вмешиваться в работу Шефа и его заместителей.

9.7.1 Запрещено вмешиваться в работу Detective Bureau (DB).

9.8 Если сотрудник не уполномочен накладывать взыскание, он должен передать запись или иные доказательства сотрудникам, имеющим соответствующие полномочия.

9.9 Перевод в отдел осуществляется исключительно с одобрения старшего состава отдела или руководства LSPD.

9.10 Во время отсутствия Шефа полицейского департамента, его заместители имеют право исполнять его должностные обязанности.

ГЛАВА X

СИСТЕМА ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ И ПЕРЕАТТЕСТАЦИЙ

10.1 Сотрудник, выдающий дисциплинарное наказание за нарушение устава, имеет право выдать дисциплинарное наказание на свое усмотрение. Список возможных дисциплинарных наказаний описан в пункте 10.3 настоящего устава.

10.2 Список возможных дисциплинарных наказаний:
1) устное предупреждение;
2) выговор (выговор, назначенный офисом генеральной прокуратуры, может устанавливаться на срок от 1 до 7 дней и не может быть погашен досрочно);
3) штраф;
4) понижение в должности;
5) обязательная переаттестация;
6) увольнение.

10.3 Отработка дисциплинарных взысканий может включать, но не ограничивается:
1) Пополнить склад полезным в службе инвентарем (Улучшенные аптечки - 30 штук / бинты 500 штук / капсулы восстановления - 30 штук)
2) Отреагировать на 10 вызовов полиции с помощью телефона
3) Вернуть 4 угнанных транспортных средства владельцу

Примечание: Отработку взыскания выбирает и назначает руководство отдела IAD.

10.3.1 Подразделению, получившему два и более строгих выговора в течение одного календарного месяца, может грозить расформирование или смена руководства по решению Шефа.

10.4 При получении трех строгих выговоров сотрудник увольняется.

10.5 Срок отработки выговора/выговоров составляет 48 часов с момента получения наказания. Если в установленный срок не отрабатывается активное наказание, сотрудник, выдавший наказание, вправе выдать дополнительное наказание.

10.6 Сотрудник лишается премии, если не отрабатывает дисциплинарное взыскание в течение 48 часов.

10.7 Если сотрудник не согласен с дисциплинарным наказанием, выданным ему, он имеет право обжаловать его в течении 48 часа с момента выдачи.

10.7.1 Решение сотрудника IAD, сотрудника отдела PAI, заместителя начальника отдела, начальника отдела имеет право оспорить куратор отдела IAD, начальник отдела IAD или его заместители.

10.7.2 Решение главы отдела IAD имеет право оспорить/обжаловать куратор IAD, заместители Шефа и Шеф.

10.8 Шеф и его заместители имеют право полностью амнистировать любое взыскание/наказание и черный список на своё усмотрение.

10.9 Если сотрудник не прошёл прокурорскую проверку, ему назначается переаттестация, уполномоченными на проведение которой являются сотрудники отдела IAD.

10.9.1 На прохождение переаттестации дается 3 попытки.

10.10 Если сотрудник с трёх попыток не проходит переаттестацию, ему назначается переобучение, уполномоченными на проведение которой являются сотрудники отдела PAI.

10.11 Нарушения делятся на две группы: Легкие и Существенные

10.11.1 Нарушения Легкой степени тяжести могут караться: устным выговором, переаттестацией

10.11.2 Нарушения Существенной степени тяжести могут караться: строгим выговором, увольнением, увольнением с черным списком.

10.11.3 Нарушениями Легкой степени тяжести являются такие как: разговор в строю, мусор на складе.

10.11.4 Нарушениями Существенной степени тяжести являются такие как: нарушение законодательства штата Сан-Андреас, неподчинение приказам руководящего состава, неуважительное общение с гражданскими и другими государственными служащими.

10.11.5 Шеф полиции имеет право проверять сотрудников IAD на добросовестное проведение переаттестаций без блата.

10.12 Если сотрудник имеет дисциплинарные взыскания или активную переаттестацию, то ему выдается запрет на увольнение.

10.12.1 Если сотрудник имеющий дисциплинарные взыскания или активную переаттестацию, каким-либо образом получит увольнение, то он будет занесен в черный список организации, а сотрудник, уволивший его, получит выговор, согласно 5.23 ВУ.

ГЛАВА XI

РЕГЛАМЕНТ ВЫДАЧИ ЛИЦЕНЗИЙ НА ОРУЖИЕ

11.1 Сотрудники старшего состава, PAI, IAD имеют право на проведение теоретического экзамена с целью выдачи лицензии на оружие гражданам штата.
Исключение: Сотрудники других отделов могут выдать лицензию на оружие в случае отсутствия сотрудников отделов PAI, IAD.

11.2 Запрещено выдавать лицензии на оружие без отчётности.

11.3 Запрещена выдача лицензий на оружие лицам, не имеющим актуальных мед. справок.

11.4 Запрещено самовольно устанавливать цену лицензии.
Примечание: Цена лицензии на оружие в рабочее время - 15.000$, в нерабочее - 17.000$.

11.5 Запрещено выдавать лицензии, игнорируя процесс выдачи лицензии, описанный в пункте 11.7.

11.6 Выдача лицензии невозможна по следующим причинам:
1) Отсутствие актуальных медицинских справок.
2) Отсутствие необходимой суммы для оплаты гос. пошлины на лицензию.

11.7 Процесс выдачи лицензии:
1) Проверить документы гражданина, а также наличие медицинских справок.
2) Провести экзамен по знанию закона "Об обороте оружия и государственных специальных средств штата San-Andreas".
3) После выдачи лицензии сотрудник обязан внести в казну департамента 12.000$.

ГЛАВА XII

ПРАВИЛА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИМУЩЕСТВОМ LOS SANTOS POLICE DEPARTMENT

12.1 К имуществу Полицейского Департамента относятся: транспорт и снаряжение. Снаряжение делится на 2 вида: стандартное и специальное.

12.1.1 К специальному снаряжению относятся: снайперские винтовки, пулемёты, дефибрилляторы, дроны.

12.1.2 К стандартному: бронежилеты, эпинефрин и виды вооружения, которые не относятся к специальному.

12.2 Пулемёты и Снайперские винтовки находятся в ведении руководящего состава.
Примечание: снайперские винтовки могут быть выданы сотрудникам иных подразделений в случае наличия у них доступа к спец. вооружению, а также свободного спец. вооружения.

12.3 Запрещено использовать спец. средства, такие как: тазер, наручники и т.п. не по назначению.

12.4 За нарушение любого пункта Положения о снаряжении может быть наложен запрет на получение спец. оружия. Сроки определяются действующим руководством и следящими за спец. вооружением сотрудниками.

12.5 Сотрудник обязан оставить соответствующий отчет в соответствующем разделе о взятом/сданном им со склада/на склад тяжелом вооружении и спецсредствах, перечисленных в пункте устава 12.5.1.

12.5.1 Список тяжелого вооружения и спец. средств при взятии/сдаче со склада/на склад, о которых сотрудник обязан оставить соответствующий отчет:
Снайперские винтовки: Sniper Rifle, Marksman Mk2, Heavy Sniper Mk1, Heavy Sniper Mk2, Прецизионная винтовка.
Ручные пулеметы: MachineGun, MachineGun Mk2
Дефибриллятор
Полицейский дрон

12.5.2 Ответственность за склад и спец. вооружения лежит на сотрудниках в должности Storekeeper и руководстве LSPD.

12.6 Сотрудник обязан сдать все вещественные доказательства на склад департамента.
Примечание: вещественным доказательствами признаются все улики, найденные на месте преступления или изъятые у подозреваемого/задержанного/арестованного.

12.6.1 Запрещено помещать на склад организации любые предметы, которые не относятся к служебной деятельности сотрудников Los Santos Police Department.

12.7 Отдельные виды спец. оружия могут быть закреплены руководством за конкретными сотрудниками либо отделами.

12.8 При использовании спец. оружия сотрудники LSPD соглашаются с возможными денежными штрафами в случае его утери.

12.8.1 Денежный штраф должен быть уплачен сразу после утери в казну департамента.

12.9 На время отгула или отпуска сотрудники обязаны снимать рабочую форму.

12.10 Использование рабочей одежды, доступной в раздевалке Полицейского департамента, регламентируется отделами.

ГЛАВА XIII

ПОЛОЖЕНИЕ О СТАЖИРОВКЕ

13.1 Стажировка для новопринятых кадетов длится от 3 до 5 рабочих дней и проходит под постоянным контролем инструкторов Академии (PAI).

13.2 После успешного прохождения стажировки, кадет переводится в отдел CPD.

13.3 Санкция за грубое нарушение устава во время стажировки: увольнение.

ГЛАВА XIV

ЧЕРНЫЙ СПИСОК

14.1 Внесение в Чёрный список LSPD является крайней мерой и осуществляется по решению Шефа или его заместителей.

14.2 Лицо, внесённое в ЧС, имеет право подать апелляцию в Дисциплинарную комиссию в течение 48 часов с момента уведомления.

14.3 Любое содействие или попытка трудоустройства лица из ЧС в LSPD карается увольнением для сотрудника, принявшего такое решение.

​