Глава 1. Детективная деятельность на государственной службе
Часть I.
Общие положения
1.1. CID (Criminal Investigation Department) и DB (Detective Bureau) - отделы внешней разведки, занимающиеся сбором улик и доказательств преступлений, совершенных лицами, не являющимися сотрудниками государственных организаций.
1.2. Основные повседневные права и полномочия сотрудников входящих в состав отделов DB и CID регламентированы действующим законодательством, законом "О полиции штата San Andreas" и законом "О статусе Federal Investigation Bureau штата San-Andreas" соответственно.
1.2. Основные повседневные права и полномочия сотрудников входящих в состав отделов DB и CID регламентированы действующим законодательством, законом "О полиции штата San Andreas" и законом "О статусе Federal Investigation Bureau" соответственно.
1.3 Фраза “под прикрытием” обозначает ситуацию, при которой сотрудник отдела DB и CID занимается записью улик (слежка за ограблением бизнеса, слежка за похищением, слежка за перекрытием поставки, слежка за массовыми разбоями и перестрелками, при совершении контроля за оборотом наркотических средств, оружия).
Часть II.
Исключительные права CID и DB на ведение детективной деятельности
2.3. Сотрудники отдела CID и DB имеют право выпускать задержанных из КПЗ с целью проведения допроса. Сотрудники отдела CID и DB обязаны вернуть допрошенного в КПЗ на тот же срок.
2.4. В случае, если во время допроса будут выявлены иные преступления, сотрудники отдела CID и DB в праве повысить срок задержанного в соответствии с мерами наказания предусмотренными действующим законодательством.
2.5. Сотрудники отдела CID и DB имеют право использовать полиграф при проведении допроса.
2.6. Сотрудники отдела CID и DB, находясь под прикрытием, имеют право носить прически нестандартного типа и иметь любые татуировки на любых частях тела.
2.7. Сотрудники отдела CID и DB, как исключение, находясь под прикрытием или внедрением, имеют право не соблюдать действующий Этический Кодекс.
2.8. Сотрудники отдела CID и DB, при проведении санкционированных специальных мероприятий имеют право изымать у задержанного купюры, помеченные ранее сотрудниками правоохранительных органов.
2.9. Сотрудники отдела CID и DB, находясь под прикрытием, имеют право использовать нелегальное оружие, но не имеют права передавать и продавать его.
2.1. Сотрудники отдела CID и DB имеют право выпускать задержанных из КПЗ с целью проведения допроса. Сотрудники отдела CID и DB обязаны вернуть допрошенного в КПЗ на тот же срок.
2.2. В случае, если во время допроса будут выявлены иные преступления, сотрудники отдела CID и DB в праве повысить срок задержанного в соответствии с мерами наказания предусмотренными действующим законодательством.
2.3. Сотрудники отдела CID и DB имеют право использовать полиграф при проведении допроса.
2.4. Сотрудники отдела CID и DB, находясь под прикрытием, имеют право носить прически нестандартного типа и иметь любые татуировки на любых частях тела.
2.5. Сотрудники отдела CID и DB, как исключение, находясь под прикрытием или внедрением, имеют право не соблюдать действующий Этический Кодекс.
2.6. Сотрудники отдела CID и DB, при проведении санкционированных специальных мероприятий имеют право изымать у задержанного купюры, помеченные ранее сотрудниками правоохранительных органов.
2.7. Сотрудники отдела CID и DB, находясь под прикрытием, имеют право использовать нелегальное оружие, но не имеют права передавать и продавать его.
Часть III.
Обязанности CID и DB
3.10. Детективные обязанности сотрудников CID и DB включают сбор и анализ улик, документирование результатов расследований, подготовку материалов для суда или прокуратуры, а также соблюдение законов и процедур при осуществлении детективной деятельности. Вести полную аудио, видео и письменную отчетность о ходе расследования, вербовки, контрольных закупок и предоставление всех материалов по запросу офиса генерального прокурора.
3.11. Сотрудники отдела CID и DB обязаны сдать оружие в пункт приема нелегального снаряжения на склад своей организации, в момент окончания работы под прикрытием, внедрения или сбора улик.
3.12. Сотрудники отдела CID и DB, не находясь под прикрытием, обязаны принимать заявления о правонарушении от всех лиц, в случае прикрепления к нему необходимых материалов, если таковые касаются дел, связанных с террористической деятельностью или организованной преступностью.
3.13. Сотрудники отдела CID и DB в любой момент обязаны, в случае, если существует угроза жизни любому человеку, прервать свое внедрение и защитить лицо, которое было подвергнуто нападению..
3.1. Детективные обязанности сотрудников CID и DB включают сбор и анализ улик, документирование результатов расследований, подготовку материалов для суда или прокуратуры, а также соблюдение законов и процедур при осуществлении детективной деятельности. Вести полную аудио, видео и письменную отчетность о ходе расследования, вербовки, контрольных закупок и предоставление всех материалов по запросу офиса генерального прокурора.
3.2. Сотрудники отдела CID и DB обязаны сдать оружие в пункт приема нелегального снаряжения на склад своей организации, в момент окончания работы под прикрытием, внедрения или сбора улик.
3.3. Сотрудники отдела CID и DB, не находясь под прикрытием, обязаны принимать заявления о правонарушении от всех лиц, в случае прикрепления к нему необходимых материалов, если таковые касаются дел, связанных с террористической деятельностью или организованной преступностью.
3.4. Сотрудники отдела CID и DB в любой момент обязаны, в случае, если существует угроза жизни любому человеку, прервать свое внедрение и защитить лицо, которое было подвергнуто нападению..
Часть IV.
Взаимодействие CID и DB с государственными структурами
4.14. Отделы CID и DB взаимодействуют с другими государственными органами в рамках уголовного и административного расследования. Сотрудники CID и DB наделены полномочиями по запросу доказательных материалов и помощи в проведении допросов и расследований, с согласия инициаторов задержания или ареста.
4.15. Сотрудники любых государственных структур не имеют права требовать материалы, относящиеся к активному расследованию, сотрудников CID и DB без разрешения руководителей организаций, в состав которых входит тот или иной сотрудник.
4.16. Сотрудники CID и DB, обязаны сотрудничать между собой для поддержания высокой эффективности раскрываемости преступлений.
4.17. Сотрудники CID и DB, с одобрения руководства, имеют право передавать свои делопроизводства в офис Генеральной прокуратуры напрямую, минуя стадию заявления в прокуратуру или суда, если эти дела касаются угрозы национальной безопасности или крупной организованной преступности.
4.18. Сотрудники CID и DB, с согласия лиц инициирующих процесс задержания, имеют право прервать задержание с целью прошения предоставления доступа к допросу подозреваемого или перенятия процесса задержания с последующим арестом полностью.
4.19. Сотрудники CID и DB могут, на правах субъекта задержания, запросить информацию которые проводят задержание о статьях, по которым было задержано лицо.
4.1. Отделы CID и DB взаимодействуют с другими государственными органами в рамках уголовного и административного расследования. Сотрудники CID и DB наделены полномочиями по запросу доказательных материалов и помощи в проведении допросов и расследований, с согласия инициаторов задержания или ареста.
4.2. Сотрудники любых государственных структур не имеют права требовать материалы, относящиеся к активному расследованию, сотрудников CID и DB без разрешения руководителей организаций, в состав которых входит тот или иной сотрудник.
4.3. Сотрудники CID и DB, обязаны сотрудничать между собой для поддержания высокой эффективности раскрываемости преступлений.
4.4. Сотрудники CID и DB, с одобрения руководства, имеют право передавать свои делопроизводства в офис Генеральной прокуратуры напрямую, минуя стадию заявления в прокуратуру или суда, если эти дела касаются угрозы национальной безопасности или крупной организованной преступности.
4.5. Сотрудники CID и DB, с согласия лиц инициирующих процесс задержания, имеют право прервать задержание с целью прошения предоставления доступа к допросу подозреваемого или перенятия процесса задержания с последующим арестом полностью.
4.6. Сотрудники CID и DB могут, на правах субъекта задержания, запросить информацию которые проводят задержание о статьях, по которым было задержано лицо.
Часть V.
Вербовка информаторов
5.20. Сотрудники CID и DB наделены полномочиями вербовать информаторов или добровольцев для сбора сведений и улик.
5.21. Информаторы, в момент сбора улик, находятся под защитой государства.
5.22. Информаторы обязаны вести полную видеофиксацию сбора улик. При необходимости демонстрировать видеоматериалы, с опровержением своей вины правоохранителям.
5.23. Завербованные граждане имеют право:
5.1. Сотрудники CID и DB наделены полномочиями вербовать информаторов или добровольцев для сбора сведений и улик.
5.2. Информаторы, в момент сбора улик, находятся под защитой государства.
5.3. Информаторы обязаны вести полную видеофиксацию сбора улик. При необходимости демонстрировать видеоматериалы, с опровержением своей вины правоохранителям.
5.4. Завербованные граждане имеют право:
Заключать конфиденциальные договоры с отделами CID и DB о сотрудничестве.
Собирать и фиксировать информацию, сведения, доказательства преступлений в рамках договора.
Получать от сотрудников CID и DB разъяснения относительно своих обязанностей и прав.
Использовать законные средства для обеспечения анонимности.
Получать компенсацию за ущерб, причиненный их здоровью или имуществу в процессе сотрудничества с органами CID и DB.
Право на уменьшение юридической ответственности за совершение преступлений в случае успешного выполнения своих обязательств по сотрудничеству с CID и DB.
5.24. Обязательства завербованных граждан:
5.5. Обязательства завербованных граждан:
Соблюдать условия договора.
Сохранять конфиденциальность всех полученных материалов и сведений.
Избегать совершения тяжких преступлений, любыми доступными способами. (При неизбежных вооруженных столкновениях - стрелять в воздух, при ограблении не наводить оружие на гражданских, не оказывать вооруженное сопротивление при задержании, не покушаться на жизнь гражданских)
Глава 2.
