Устав Los Santos County Sheriff Department
Глава 1. Общее положение Устава.
Статья 1. Устав Шерифского Департамента это локальный нормативно правовой акт регулирующий рабочую деятельность сотрудников Шерифского Департамента, разграничивающий их полномочия, устанавливающий их обязанности и нормы деятельности.
Статья 2. Данный устав сделан в соответствии с действующим законодательство штата и в полном соответствии с ним.
Статья 3. Все сотрудники поступающие на службу в Шерифский Департамент обязаны знать и соблюдать данный нормативно правовой акт. Незнание данного акта не освобождает от ответственности в случае его нарушения.
Статья 4. Сотрудники Офиса Шерифа при исполнении должностных обязанностей могут отходить от соблюдения некоторых пунктов данного устава.
Статья 5. Рабочая деятельность сотрудников Шерифского Департамента строится на основе соблюдения принципа законности и справедливости. Отхождения от данных принципов является нарушением.
Глава 2. Информация о подразделениях Шерифского Департамента.
Статья 1. Подразделения Шерифского Департамента это официальные трудовые объединения сотрудников, имеющие разные полномочия и обязанности в зависимости от их иерархического положения.
Статья 2. Иерархия подразделений Шерифского Департамента делится на несколько стадий:
1) Подразделения высшей степени иерархии;
2) Подразделения средней степени иерархии;
3) Подразделения низшей степени иерархии;
4) Подразделения с отсутствующим положением иерархии.
Подразделением высшей степени иерархии признаются:
SO - Sheriff Office (Sheriff, Undersheriff).
Подразделением средней степени иерархии признаются:
DB - Detective Bureau, IAD - Internal Affairs Division, SAI - Sheriff Academy Instructors.
Подразделением низшей степени иерархии признаются:
PD - Patrol Division, AF - Air Force, FWS - Fishing and Wildfire Service, SEB - Special Enforcement Bureau, K-9 - Canine.
Подразделением с отсутствующим положением иерархии:
A - Academy.
Статья 3. Подразделения с одинаковым иерархическим положением не имеют никакой власти над друг другом.
Статья 4. Подразделения с высшей степенью иерархии имеют власть над всеми подразделениями Шерифского Департамента и обладают полномочиями воздействовать над сотрудниками всех нижестоящих подразделений.
Статья 5. Подразделения со средней степенью иерархии имеют власть над всеми нижестоящими подразделениями Шерифского Департамента, и имеют полномочия воздействовать на их сотрудников.
Статья 6. Подразделения с отсутствующей степенью иерархии обязаны подчиняться всем сотрудникам вышестоящих подразделений.
Исключение: Из вышеописанных пунктов являются Кураторы подразделений. Все Кураторы подразделений обладают одинаковой степенью иерархии, и подчиняются исключительно Офису Шерифа.
Исключение: Куратор и Глава отдела IAD. Они имеют власть и полномочия руководить кураторами других подразделений.
Глава 3. Кадровое деление состава Шерифского Департамента.
Статья 1. Личный Состав Шерифского Департамента делится на 4 ступени кадрового деления:
Высшая ступень - руководящий состав, (Сотрудники начиная с 14-го порядкового ранга заканчивая 15-ым порядковым)
Примечание: Сотрудники данных порядковых рангов обладают полномочиями отдавать приказы сотрудникам любых подразделений.
Высокая ступень - старший состав, (Сотрудники начиная с 11-го порядкового ранга заканчивая 13-ым порядковым рангом)
Примечание: Сотрудники данных порядковых рангов обладают полномочиями отдавать приказы сотрудникам нижестоящих подразделений.
Средняя ступень - средний состав, (Сотрудники начиная с 4-го порядкового ранга заканчивая 10-ым порядковым рангом)
Примечание: Сотрудники данных порядковых рангов не обладают полномочиями отдавать приказы сотрудникам нижестоящих подразделений.
Низшая ступень - младший состав. (Сотрудники начиная с 1-го порядкового ранга заканчивая 3-тим порядковым рангом)
Примечание: Сотрудники данных порядковых рангов не обладают полномочиями отдавать приказы сотрудникам нижестоящих подразделений.
Статья 2. В Шерифском Департаменте признаются специальные порядковые ранги начиная с 10-го порядкового ранга и заканчивая 13-ым порядковым рангом.
Статья 3. Инструктор Шерифского Департамента, или же 10-ый порядковый ранг: инструктор какого либо подразделения. Обладает полномочиями руководить всеми остальными сотрудниками данного подразделения.
Статья 4. Заместитель Главы Подразделения Шерифского Департамента, или же 11-ый порядковый ранг: заместитель главы подразделения. Обладает полномочиями руководить инструкторами и производить их назначение. Обладает полномочиями руководить сотрудниками нижестоящих по иерархии подразделений.
Статья 5. Глава Подразделения Шерифского Департамента, или же 12-ый порядковый ранг: глава подразделения. Осуществляет полный контроль за подразделением. Имеет право самолично назначать своих заместителей и инструкторов, а также осуществлять иные кадровые перестановки внутри подразделения.
Обладает полномочиями руководить сотрудниками нижестоящих по иерархии подразделений. Подчиняется согласно иерархии подразделений.
Статья 6. Куратор Подразделения Шерифского Департамента, или же 13-ый порядковый ранг: куратор подразделения. Осуществляет контроль за деятельностью главы подразделения. Имеет право отменять любые принятые его отделом решения, а также самолично вносить изменения в устройство своего подразделения. Имеет право самолично проводить любые кадровые перестановки внутри подразделения. Имеет право назначить не более 1-го главы подразделения в качестве своего помощника. Подчиняется согласно иерархии подразделений. Обладает полномочиями руководить сотрудниками нижестоящих по иерархии подразделений.
Статья 7. Шериф Шерифского Департамента, или же 15-ый порядковый ранг: Максимальная должность в департаменте. Шериф возглавляет деятельность всего департамента, регулирует и контролирует его работу. Вправе вносить изменения в структуру всего департамента.
Глава 4. Полномочия Офиса Шерифа.
Статья 1. Офис Шерифа обладает полным спектром полномочий для осуществления контроля и руководством Шерифского Департамента.
Статья 2. Офис Шерифа имеет право исполнять обязанности любого из имеющихся подразделений.
Статья 3. Офис Шерифа имеет право при исполнении служебных обязанностей в исключительных целях отходить от положения данного устава.
Статья 4. Офис Шерифа имеет право руководства любым сотрудником или подразделением. Приказы Офиса Шерифа обязательны для исполнения всеми сотрудниками Шерифского Департамента.
Статья 5. Офис Шерифа обладает полным спектром полномочий для осуществлений любых кадровых изменений в Шерифском Департаменте.
Статья 6. Офис Шерифа имеет право аннулировать любое дисциплинарное взыскание.
Исключение: взыскание выданное по решению суда, постановлению Прокуратуры.
Статья 7. Сотрудники Офиса Шерифа имеют право изъять запись боди-камеры любого сотрудника Шерифского Департамента в служебных целях.
Глава 5. Полномочия отделов
Полномочия Detective Bureau.
Статья 1. Сотрудники Детективного Бюро имеет статус засекреченности. Разглашение их персональных данных является нарушением законодательства.
Статья 2. Сотрудники Детективного Бюро имеют доступ к любому транспорту департамента.
Статья 3. Сотрудники Детективного Бюро в случае служебной необходимости имеют право воспользоваться вертолетом без одобрения подразделения AF.
Статья 4. Сотрудники Детективного Бюро имеют право забрать любого задержанного на процедуру допроса. По окончанию, Детективы обязаны вернуть задержанного инициатору.
Статья 5. Сотрудники Детективного Бюро имеют право не приходить на любые построения, за исключением построений, организованных их руководством или Офисом Шерифа.
Статья 6. Сотрудники Детективного Бюро имеют право изъять запись боди-камеры любого сотрудника Шерифского Департамента в служебных целях.
Статья 7. Сотрудники Детективного Бюро освобождаются от получения любого дисциплинарного взыскания, за исключением случаев, когда данное взыскание получено по решению суда, постановлению Прокуратуры, выданное их руководством или Офисом Шерифа.
Полномочия Internal Affairs Division.
Статья 8. Сотрудники IAD имеют право на выдачу взыскания сотруднику любого подразделения через публикацию соответствующего акта.
Исключение: Не могут выдавать дисциплинарные взыскания Офису Шерифа
Статья 9. Сотрудники IAD имеют право не являться на любые построения.
Примечание: Если построение проводит Assistant of Sheriff любого отдела, то обязаны явится все сотрудники отдела IAD.
Статья 10. Сотрудники IAD имеют право изъять запись боди-камеры любого сотрудника Шерифского Департамента в служебных целях.
Статья 11. Сотрудники IAD имеют право производить надзорную деятельность за процессуальными действиями любого сотрудника.
Статья 12. Сотрудники IAD являются начальством сотрудников всех подразделений, ниже их по иерархии.
Статья 13. Сотрудники IAD имеют право проводить проверку любого отдела на профпригодность.
Исключение: DB(При условии отсутвия явных нарушений со стороны отдела.
Примечание: Проверка одного отдела может быть проведена не чаще чем раз в неделю.
Полномочия Sheriff Academy Instructors.
Статья 14. Сотрудники SAI имеют право не являться на любые построения в случае проведения экзаменов или организации собеседования.
Статья 15. Сотрудники SAI являются начальством сотрудников всех подразделений, ниже их по иерархии, и имеют полномочия на руководство данными подразделениями.
Статья 16. Руководство SAI в случае служебной необходимости имеют право воспользоваться вертолетом без одобрения подразделения AF.
Статья 17. Руководство SAI вправе проводить агитации через государственную волну.
Полномочия Air Force и Special Enforcement Bureau.
Статья 18. Сотрудники AF обладают исключительным правом на использование воздушной техники. Никто без одобрения старшего состава AF не имеют права использовать воздушную технику.
Статья 19. Сотрудники SEB обладают исключительным правом на использование бронированной техники. Никто без одобрения старшего состава SEB не имеют права использовать бронированную технику.
Статья 20. В случае возникновения чрезвычайных ситуаций, если иное не предусмотрено законодательством, руководство SEB имеет право курировать данные операции.
Полномочия Patrol Division, Fishing and Wildfire Service и K-9.
Статья 21. Сотрудники отдела PD имеют право использовать любое наземное транспортное средство, за исключением бронированной техники.
Статья 22. Сотрудники отдела PD имеют исключительное право координации погонь.
Статья 23. Сотрудники отдела FWS обладают исключительным правом осуществлять надзор за выловом рыбы.
Статья 24. Сотрудники отдела FWS имеют право использовать любое наземное транспортное средство, за исключением бронированной техники.
Статья 25. Сотрудники отдела FWS обладают исключительным правом на использование водной техники.
Статья 26. Сотрудники отдела K-9 обладают исключительным правом осуществлять контроль за оборотом наркотиков.
Статья 27. Сотрудники отдела К-9 имеют право использовать любое наземное транспортное средство, за исключением бронированной техники.
Глава 6. Запреты сотрудников Шерифского Департамента.
Статья 1. Запрещено нарушать законодательство штата как на службе, так и в свободное от работы время.
Наказание: Увольнение | Увольнение с черным списком.
Статья 2. Выпрашивать ускоренное продвижение по службе у старших офицеров.
Устав Los Santos County Sheriff's Department
Глава I. Общие положения
Статья 1. Настоящий Устав LSCSD является общеобязательным: его знание и выполнение обязательно для всех сотрудников Sheriff's Department без исключений.
Статья 2. Настоящий Устав вступает в силу с момента его публикации на портале Штата.
Статья 3. В рабочей деятельности сотрудник LSCSD обязан соблюдать настоящий Устав, а также внутренние регламенты и распоряжения отделов.
Статья 4. Вносить поправки в Устав имеет право только действующий Sheriff LSCSD и/или его Undersheriff.
Статья 5. В случае отсутствия прямо установленного вида дисциплинарного взыскания, оно определяется с учетом тяжести нарушения, обстоятельств его совершения и последствий, на основании результатов служебной проверки и с обязательным вынесением мотивированного решения.
Статья 6. Запрещено пользоваться уязвимостью Устава LSCSD с целью избежания наказания за нарушение. Уязвимостью также является дословная трактовка нормы без понимания её применения.
Статья 7. Руководство LSCSD вправе принимать решения в условиях служебной необходимости исключительно в пределах действующего законодательства и внутренних нормативных актов. Любое отступление подлежит обязательной последующей проверке на законность и обоснованность.
Статья 8. Sheriff и/или Undersheriff при исполнении служебных обязанностей вправе исполнять обязанности и деятельность любого из отделов Sheriff's Department.
Статья 9. Прием в ряды Los Santos County Sheriff's Department производится путем очного собеседования либо по результатам рассмотрения электронных заявок в случае перевода с другой государственной структуры. В приеме может быть отказано без объяснения причин.
Статья 10. На всей территории Sheriff's Department установлены камеры видеонаблюдения, которые работают 24/7 для пресечения нарушений со стороны граждан, сотрудников Sheriff's Department, а также сотрудников других государственных организаций.
Статья 11. Sheriff / Undersheriff имеют право выдавать приглашение на закрытую и охраняемую территорию LSCSD.
Статья 12. Sheriff / Undersheriff имеют право снять сотрудника с должности по своему усмотрению.
Глава II. Структура Los Santos County Sheriff's Department
Статья 1. Отделы
* [A] Academy
* [SAI] Sheriff Academy Instructors
* [PD] Patrol Division
* [IAD] Internal Affairs Division
* [SEB] Special Enforcement Bureau
* [AF] Air Force
* [DB] Detective Bureau
* [K-9] Canine
* [FWS] Fish and Wildlife Service
Статья 1.1. Academy (A)
Отдел кадетов, начинающих свою службу в рядах Sheriff's Department. В отделе A находится младший состав, занимающий 1-2 порядковые ранги.
1. A предназначен для новичков, занимающих 1-2 порядковые ранги в LSCSD.
2. Кадеты автоматически переводятся в PD после достижения 3-го порядкового ранга.
3. Кадеты обязаны регулярно подавать отчеты о повышении каждые 48 часов.
4. Уволенные кадеты могут быть включены в черный список организации на основании настоящего Устава.
5. Кадеты обязаны полностью подчиняться старшему составу SAI и другим уполномоченным сотрудникам.
6. Сотрудники Academy имеют право не являться в строй во время сдачи экзамена.
7. Повышения в SAI проводит старший состав отдела SAI и его инструкторы.
8. На сдачу как практического, так и теоретического экзамена даётся ровно две попытки.
Статья 1.2. Patrol Division (PD)
Основной отдел Департамента, в основе деятельности которого лежат патрули по всей юрисдикции LSCSD, реагирование на вызовы граждан, пресечение административных правонарушений и помощь в работе с другими отделами и государственными органами.
1. PD занимается регулярным патрулированием округа Лос-Сантос и всей юрисдикции LSCSD, реагирует на вызовы полиции и оказывает помощь силовым отделам Департамента.
2. Перевод из PD в другие отделы возможен только при достижении 5 порядкового ранга.
3. Сотрудники PD обязаны реагировать на вызовы граждан в юрисдикции LSCSD.
Статья 1.3. Special Enforcement Bureau (SEB)
Элитный отдел быстрого реагирования и зачистки, в основе деятельности которого лежит использование наземной техники, реагирование на ограбления, террористические акты, коды и иные чрезвычайные ситуации.
1. SEB занимается регулярным патрулированием округа Лос-Сантос и всей юрисдикции LSCSD.
2. Сотрудники SEB обязаны реагировать на сообщения об ограблениях.
3. Сотрудники SEB обязаны реагировать на CODE 0, CODE 1, CODE 7 в юрисдикции LSCSD.
Статья 1.4. Air Force (AF)
Отдел быстрого реагирования, в основе деятельности которого лежит использование воздушной техники для осуществления тактических операций с высокой степенью риска, сопровождение или эвакуация лиц, а также патрулирование воздушного пространства в пределах юрисдикции Департамента.
1. Права и обязанности отдела AF соответствуют правам и обязанностям отдела SEB.
2. Сотрудники AF обязаны координировать состав во время проведения специальных операций.
3. Сотрудники AF могут сопровождать и эвакуировать сотрудников при необходимости.
4. Сотрудники AF обладают исключительным правом на использование воздушной техники.
Статья 1.5. Sheriff Academy Instructors (SAI)
Инструкторы и их непосредственное начальство, занимающиеся обучением кадетов. Основной деятельностью отдела является набор граждан в отдел A, их обучение, принятие экзаменов и проведение переаттестаций.
1. Инструктора и руководство SAI занимаются набором граждан в Academy, их обучением и принятием экзаменов младшего состава.
2. Инструктора и руководство SAI обязаны проводить минимум два набора в день с сообщением в государственную волну Штата с соблюдением нормативно-правовых актов.
3. Инструктора и руководство SAI уполномочены проводить переаттестации сотрудников LSCSD.
4. Инструктора и руководство SAI обязаны контролировать кадетов и назначать им дисциплинарные взыскания в случае нарушения последними Устава.
5. Инструктора и руководство SAI имеют право не являться в строй во время проведения экзамена, обучения или набора.
Статья 1.6. Internal Affairs Division (IAD)
Отдел внутренних расследований, в основе деятельности которого лежит контроль за соблюдением сотрудниками LSCSD действующего законодательства и настоящего Устава, а также выдача дисциплинарных взысканий.
1. IAD занимается контролем младшего и среднего состава Департамента, выдачей дисциплинарных наказаний и контролем соблюдения дисциплины в строю.
2. Сотрудники IAD обязаны присутствовать и следить за дисциплиной на каждом построении.
3. Сотрудники IAD уполномочены проводить переаттестации сотрудников LSCSD.
4. Сотрудники IAD имеют право не являться в строй во время проведения переаттестации.
Статья 1.7. K-9 | Canine
Отдел пресечения наркотрафика, в основе деятельности которого лежат патрули на территории фермы, острова Кайо-Перико и задержание правонарушителей.
1. K-9 занимается патрулированием и задержанием преступников, а также выездом на ферму в целях пресечения наркотрафика.
2. Сотрудники K-9 имеют право использовать любое наземное транспортное средство, за исключением бронированной техники.
Статья 1.8. Detective Bureau (DB)
Отдел внешней разведки, в основе деятельности которого лежит использование наземной и воздушной техники с целью разведки и сбора информации, пресечения создания ОПГ и банд, проведения контрольных закупок и допросов сотрудников ОПГ и банд.
1. DB специализируется на расследовании преступлений, проведении допросов и сборе доказательств против организованных преступных группировок.
2. Сотрудники DB имеют право не участвовать в строю во время сбора улик или проведения допросов.
3. Сотрудники DB имеют право запросить передачу задержанного у сотрудника LSCSD или освобождение из КПЗ для проведения допроса, после чего обязаны вернуть допрошенного в КПЗ с соблюдением нормативно-правовых актов.
4. В случае если во время проведения допроса будут обнаружены и доказаны иные нарушения, сотрудники DB могут повысить срок задержанного с соблюдением нормативно-правовых актов.
5. Сотрудники DB подчиняются исключительно своему начальству, Sheriff и/или Undersheriff.
Статья 1.9. Fish and Wildlife Service (FWS)
Подразделение Sheriff's Department, занимающееся охраной природы, расследованием экологических преступлений и контролем за дикой природой в штате.
1. Основная задача — контроль за соблюдением Закона «О охоте и рыбалке в штате Сан-Андреас».
2. Проведение рейдовых мероприятий совместно с другими организациями для выявления нарушений вышеуказанного закона.
3. Налаживание отношений с организациями по защите прав животных и экологии.
Статья 2. Иерархия LSCSD
Офис Sheriff — Руководство
15 — Sheriff — Шериф
14 — Undersheriff — Заместитель Шерифа
Старший состав
13 — Assistant Sheriff — Ассистент Шерифа, куратор отдела
12 — Head of Department — Глава отдела
11 — Deputy of Department — Заместитель Главы отдела
Офицерский состав
10 — Instructor of Department — Инструктор
9 — Area Commander
8 — Major
7 — Captain
6 — Lieutenant
5 — Sergeant
4 — Inspector
3 — Senior Sheriff
Состав академии
2 — Junior Sheriff
1 — Sheriff Cadet
Статья 3. Иерархия отделов
IAD — подчиняется старшему составу своего отдела / Undersheriff / Sheriff.
DB — подчиняется старшему составу своего отдела / Undersheriff / Sheriff.
SEB — подчиняется старшему составу своего отдела / старшему составу IAD / Undersheriff / Sheriff.
SAI — подчиняется старшему составу своего отдела / старшему составу IAD / Undersheriff / Sheriff.
FWS — подчиняется старшему составу своего отдела / старшему составу IAD / Undersheriff / Sheriff.
PD — подчиняется старшему составу своего отдела / старшему составу IAD / Undersheriff / Sheriff.
K-9 — подчиняется старшему составу своего отдела / старшему составу IAD / Undersheriff / Sheriff.
AF — подчиняется старшему составу своего отдела / старшему составу IAD / Undersheriff / Sheriff.
Примечание: Сотрудники отдела IAD обязаны являться в строй, который собирает старший состав, вне зависимости от того, в каком отделе состоит сотрудник, собравший строй.
Глава III. Обязанности сотрудников Los Santos County Sheriff's Department
Статья 1. Сотрудник обязан знать и соблюдать законы и нормативные акты штата Сан-Андреас.
Наказание: Строгий выговор | Увольнение | Занесение в черный список.
Статья 2. Сотрудник обязан быть ознакомлен со списком руководства Los Santos County Sheriff's Department.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 3. Сотрудник обязан соблюдать субординацию и беспрекословно подчиняться руководящему составу.
Наказание: Строгий выговор | Увольнение | Занесение в черный список.
Исключение: неправомерность приказов, приказы, превышающие должностные полномочия.
Статья 4. Сотрудник обязан сдавать всё нелегальное найденное или изъятое оружие на склад.
Наказание: Строгий выговор | Увольнение.
Статья 3. Оскорблять граждан штата, своих коллег, а также коллег из других организаций департамента.
Наказание: Строгий выговор | Увольнение | Увольнение с черным списком.
Статья 4. Использовать средства ограничения свободы (наручники) без веской причины.
Наказание: Строгий выговор | Увольнение | Увольнение с черным списком.
Статья 5. Нарушение субординации по отношению к старшему составу.
Статья 5. Сотрудник обязан добросовестно исполнять служебные обязанности и не допускать конфликта интересов.
Наказание: Строгий выговор | Увольнение.
Статья 6. Сотрудник обязан вести видеофиксацию каждого задержания и погони и хранить её строго 72 часов после происшествия.
Наказание: Строгий выговор | Увольнение | Занесение в черный список.
Статья 7. Для оправдания своих действий в тех или иных ситуациях сотрудник обязан предоставлять видеофиксацию происшествия/задержания старшему составу своего отдела, руководящему составу, а также старшему составу IAD/DB.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 6. Устраивать внутренние или межфракционные конфликты, ссоры или разногласия.
Наказание: Увольнение с черным списком.
Статья 7. Употреблять психотропные(наркотические), спиртные или табачные изделия во время работы, либо в течении двух часов до работы.
Наказание: Отстранение от работы | Строгий выговор.
Статья 8. Запрещено применять физическую силу к заключенным, задержанным или коллегам в любом из ее проявлений.
Статья 8. Сотрудник обязан сдать переаттестацию в течение 72 часов после поступления приказа о пересдаче.
Наказание: Понижение | Увольнение | Занесение в черный список.
Статья 8.1. Сотрудник имеет 2 попытки на сдачу переаттестации в течение 72 часов.
Статья 9. Сотрудники LSCSD обязаны соблюдать этический кодекс.
Наказание: Строгий выговор | Увольнение.
Исключение: сотрудники DB, находящиеся под прикрытием.
Статья 10. Начальство обязано повышать сотрудников только по их отчетам.
Наказание: Строгий выговор | Увольнение | Занесение в черный список.
Примечание: Отчет имеет право запросить Sheriff/Undersheriff и сотрудник отдела IAD, а также Dep.Head и Head данного отдела.
Статья 11. Сотрудник обязан запросить одобрение на отдых или отпуск у начальства своего отдела.
Наказание: Строгий выговор | Увольнение.
Статья 12. Сотрудники отдела DB имеют право носить маску в рабочее/нерабочее время при осуществлении своих должностных обязанностей.
Статья 13. Сотруднику LSCSD разрешается носить с собой оружие, специальные средства и один бронежилет, находясь не при исполнении, с номерными знаками LSCSD.
Статья 14. Sheriff и/или Undersheriff имеют право отстранить сотрудника от работы.
Статья 15. Сотрудники IAD могут проверять кадровый аудит.
Статья 16. Sheriff, а также Undersheriff имеют право возлагать на себя и исполнять обязанности любого отдела.
Статья 17. Высшим должностным лицом в структуре LSCSD является Sheriff. Все его приказы, как и приказы Undersheriff, обязательны для исполнения всеми сотрудниками LSCSD.
Статья 18. Руководящим составом LSCSD являются Sheriff и/или Undersheriff.
Статья 19. Старшим составом LSCSD являются:
* Assistant Sheriff;
* Head of Department;
* Deputy of Department.
Статья 20. Приказы старшего состава внутри отдела обязательны для исполнения.
Наказание: Строгий выговор | Увольнение.
Примечание: Приказывать можно только сотрудникам своего отдела.
Исключение: приказ Sheriff и/или Undersheriff.
Статья 21. Старший состав вправе осуществлять кадровые перестановки внутри своего отдела.
Статья 22. Сотрудники отдела DB вправе запрашивать материалы с боди-камеры у сотрудников LSCSD в служебных целях.
Статья 23. Каждый сотрудник LSCSD обязан своими действиями и поведением строго соблюдать этические нормы и профессиональные стандарты, не допуская действий, которые могут подорвать репутацию LSCSD, нанести ущерб его авторитету или вызвать недоверие у граждан.
Наказание: Строгий выговор | Переаттестация | Увольнение | Занесение в черный список.
Статья 24. Каждый сотрудник обязан оставлять еженедельный отчет в соответствующем канале специальной связи «Недельный отчет» своего отдела.
Наказание: Строгий выговор | Переаттестация | Увольнение.
Статья 25. Сотрудник обязан исполнять должностные обязанности минимум 10 часов в неделю или не менее 40 часов в месяц.
Наказание: Строгий выговор | Увольнение | Занесение в черный список.
Статья 26. Старший состав обязан исполнять должностные обязанности минимум 20 часов в неделю или не менее 60 часов в месяц.
Наказание: Строгий выговор | Снятие с должности | Увольнение | Занесение в черный список.
Глава IV. Сотрудникам Los Santos County Sheriff's Department запрещено
Статья 1. Оскорблять, неуважительно общаться с гражданами штата, своими коллегами, а также с коллегами из других организаций.
Наказание: Строгий выговор | Увольнение | Занесение в черный список.
Статья 2. Носить, употреблять и распространять запрещенные вещества, нелегальное оружие.
Наказание: Строгий выговор | Увольнение | Занесение в черный список.
Исключение: сотрудникам K-9/DB разрешено хранить наркотические вещества/кустики/семена до сдачи их в отдел улик.
Статья 3. Устраивать беспорядок на складе, парковке, крыше, в холле, халатно и небрежно относиться к служебной технике.
Наказание: Строгий выговор | Увольнение | Занесение в черный список.
Статья 4. Выпрашивать повышение, премию.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 9. Запрещено нарушать, игнорировать либо перечить приказам старшего коллеги.
Наказание: Строгий выговор | Увольнение | Увольнение с черным списком.
Статья 10. Запрещено игнорировать запросы в служебную рацию или рацию департамента.
Статья 5. Обсуждать действия руководства в негативном ключе с использованием ненормативной лексики, а также в форме, противоречащей нормам поведения и общечеловеческой морали.
Наказание: Строгий выговор | Увольнение | Занесение в черный список.
Статья 6. Прогуливаться рабочий день.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 11. Использование летального или не летального оружия не при исполнении служебных обязанностей.
Исключение: Охота
Статья 7. Носить личную одежду во время службы.
Наказание: Строгий выговор.
Исключение: Sheriff/Undersheriff, сотрудники DB.
Статья 8. Брать служебный транспорт для личных нужд.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 9. Использовать специальные средства не по назначению.
Наказание: Строгий выговор | Увольнение | Занесение в черный список.
Исключение: разрешено разбивать бронежилеты резиновыми пулями в комнате со складом и на боковой парковке.
Статья 10. Находиться при исполнении без должного обмундирования.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 11. Игнорировать приказы руководства LSCSD.
Наказание: Строгий выговор | Понижение | Увольнение | Занесение в черный список.
Статья 12. Нарушать установленный дресс-код. Дресс-код должен соответствовать порядковому рангу и отделу сотрудника.
Наказание: Строгий выговор.
Исключение: Руководящий состав, старший состав, Instructor of Department с разрешения Sheriff имеют право носить свободный дресс-код.
Статья 13. Находиться в патруле менее чем вдвоем на одной патрульной машине.
Наказание: Строгий выговор.
Исключение: выезд на CODE 0/CODE 1, при одобрении руководящего состава или при отсутствии в данное время сотрудников.
Статья 14. Отстраненный от работы сотрудник не имеет права исполнять свои должностные обязанности.
Наказание: Строгий выговор | Увольнение | Занесение в черный список.
Статья 15. Стажерам запрещено проводить процессуальные действия.
Наказание: Строгий выговор | Увольнение | Занесение в черный список.
Исключение: только в присутствии сотрудников SAI отдела или старшего состава LSCSD.
Статья 16. На территорию LSCSD запрещено заезжать/парковаться на личном транспорте.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 17. На территорию здания LSCSD запрещено проводить посторонних людей.
Наказание: Строгий выговор | Увольнение.
Статья 12. Нарушать рабочий график.
Исключение: Sheriff или Undersheriff, Assistant sheriff могут проводить посторонних лиц на своё усмотрение.
Статья 18. Предвзятое отношение к сотрудникам LSCSD и гражданам Штата.
Наказание: Строгий выговор | Увольнение | Занесение в черный список.
Статья 19. Пользоваться своим служебным положением в личных/корыстных целях, для получения выгоды, злоупотреблять им.
Наказание: Строгий выговор | Увольнение| Занесение в черный список.
Статья 20. Запрещено самовольно получать доступ к материалам других отделов, комментировать и вмешиваться в работу других отделов, требовать каких-либо изменений в процессах работы других отделов.
Наказание: Строгий выговор | Увольнение | Занесение в черный список.
Статья 21. Запрещено быть переговорщиком, не являясь старшим составом.
Наказание: Строгий выговор | Увольнение | Занесение в черный список.
Пояснение: Переговорщиком может быть старший состав, являющийся начальством отдела.
Статья 22. Запрещено игнорировать приказы старшего состава и внутренние регламенты отделов.
Наказание: Строгий выговор | Понижение | Увольнение.
Статья 23. Запрещено использовать специальные средства не в служебных целях.
Наказание: Взыскание в соответствии с действующим законодательством.
Статья 24. Запрещено нарушать нормы Кодекса этики и служебного поведения.
Наказание: Взыскание в соответствии с действующим законодательством.
Статья 25. Запрещено показывать свое превосходство над гражданами и сотрудниками других государственных структур.
Наказание: Строгий выговор | Понижение | Увольнение.
Статья 26. Запрещено включать музыку на территории Департамента.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 13. Оказывать какие либо услуги связанные с рабочей деятельностью за вознаграждения отличное от установленного действующим законодательством.
Наказание: Увольнение.
Статья 14. Использовать служебный транспорт в личных целях.
Статья 27. Запрещено нарушать субординацию в общении с начальством.
Наказание: Строгий выговор | Понижение | Увольнение.
Статья 28. Запрещено разводить конфликты внутри организации.
Наказание: Строгий выговор | Увольнение.
Статья 29. Запрещено играть в азартные игры/посещать развлекательные заведения в рабочее время.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 15. Использовать служебный вертолет не находясь в отделе AF или без разрешения руководящего состава отдела AF.
Статья 30. Запрещено неподобающее облику сотрудника LSCSD поведение как в оперативной работе, так и при нахождении на территории Департамента.
Наказание: Строгий выговор | Увольнение | Занесение в черный список.
Статья 31. Запрещено некорректное оформление документации.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 16. Использовать бронированную технику не находясь в отделе SEB или без разрешения руководящего состава отдела SEB.
Статья 32. Запрещено хранение/использование запрещенных веществ или нелегального оружия.
Наказание: Взыскание в соответствии с действующим законодательством.
Статья 33. Запрещено обсуждать/оспаривать приказы руководства или вышестоящих лиц.
Наказание: Строгий выговор | Увольнение | Занесение в черный список.
Статья 34. Запрещено оставлять себе имущество, полученное в ходе службы.
Наказание: Строгий выговор | Увольнение.
Статья 35. Запрещено вводить в заблуждение старший состав и других сотрудников LSCSD.
Наказание: Строгий выговор | Увольнение.
Статья 36. Запрещено игнорировать рацию при обращении вышестоящих лиц.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 17. Использовать водную технику не находясь в отделе FWS или без разрешения руководящего состава отдела FWS.
Статья 37. Запрещено в ходе своей служебной деятельности нарушать действующее законодательство Штата.
Наказание: Строгий выговор | Увольнение.
Статья 38. Работа на ферме и острове с целью контроля наркотрафика разрешена исключительно сотрудникам отделов K-9 и DB.
Наказание: Строгий выговор | Увольнение.
Статья 39. Запрещено без веских причин использовать мегафон на территории Sheriff's Department.
Наказание: Строгий выговор | Переаттестация.
Статья 40. Запрещено неподобающее общение с другим составом Sheriff's Department и других государственных организаций.
Наказание: Строгий выговор | Увольнение | Занесение в черный список.
Статья 41. Запрещено ложить/класть/складывать посторонние предметы на склад LSCSD, а также бронежилеты ниже 90%.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 18. Не являться в строй по прямому приказу начальства в рацию.
Исключение: сотрудники DB, IAD и SAI.
Статья 42. Сотруднику LSCSD запрещено носить личную одежду/личные вещи при исполнении своих должностных обязанностей в карманах/рюкзаке.
Наказание: Строгий выговор.
Примечание 1: На строй от Офиса Шерифа обязаны явится все.
Примечание 2: Если построение проводит Assistant of Sheriff любого отдела, то обязаны явится все.
Примечание 3: Допускаются неформальные сокращения. Пример: Неявка, НВС, Явка.
Статья 19. Нарушение нормы заполнения документации.
Наказание: Переаттестация | Строгий выговор.
Статья 20. Каждый сотрудник LSCSD обязан знать и соблюдать законодательство штата, связанного с его деятельностью.
Наказание: Переаттестация | Строгий выговор.
Статья 21. Запрещено повышать сотрудника с выговором.
Наказание: Понижение сотрудника на прошлый ранг + строгий выговор сотруднику, который повысил | Увольнение.
Статья 22. Нарушение общего дресс-кода отдела.
Исключение: старший состав.
Статья 43. Сотруднику LSCSD запрещено покидать штат после объявления строя старшим и руководящим составом.
Наказание: Строгий выговор | Увольнение.
Статья 44. Сотрудникам LSCSD, не состоящим в отделе AF, запрещено использовать воздушную технику. Сотрудники AF обладают исключительным правом на использование воздушной техники.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 23. Запрещено включать музыку на территории Департамента.
Исключение: получение разрешения у старшего состава AF.
Глава V. Использование каналов связи (рации)
Статья 1. Запрещено отключение рации в момент исполнения служебных обязанностей и в период рабочего дня сотрудникам LSCSD.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 24. Запрещено использовать мегафон вне служебных целей.
Исключение: отдел DB.
Статья 2. Запрещено использовать рацию в личных целях.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 25. Запрещено показывать свое превосходство над гражданами и сотрудникам других гос. структур.
Наказание: Увольнение с черным списком.
Статья 26. Сотруднику, с действующим выговором запрещено получать премии, переводится в другие отделы.
Наказание: Строгий выговор | Отстранение от исполнения обязанностей.
Статья 27. Устраивать беспорядок на складе, а также складывать вещи не относящиеся к службе.
Статья 3. Запрещено использование ненормативной лексики.
Наказание: Строгий выговор.
Пример: предметы для рыбалки, лейки, одежду, руду, еду и т.п
Исключение: ремонтный комплект, рации, аптечки, наборы самореанимации
Статья 28. Запрещено злоупотреблять использованием замков от дверей помещений внутри департамента.
Статья 4. Запрещено засорять эфир ненужной информацией.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 29. Запрещено не исполнять, или как либо отходить от предписаний отдела IAD.
Исключение: Офис Шерифа
Статья 5. Запрещено игнорирование и радиомолчание без причины.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 30. Запрещено парковать личный транспорт на служебной парковке, или в пределах 100 метров от нее.
Статья 6. Запрещено использование рации Департамента неуполномоченными сотрудниками.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 31. Запрещено танцевать в служебной форме.
Статья 7. Запрещено отсутствие в специальной рации во время общих построений и мероприятий без веской причины, которые организовывает Sheriff/Undersheriff.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 32. Запрещено неформально общаться с задержанным.
Примечание: Распространяется на сотрудников всех отделов без исключений.
Глава VI. Рабочий день и отпуск
Статья 1. Сотрудники LSCSD работают посменно. Предусмотрено две рабочие смены:
Дневная: с 10:00 до 22:00.
Ночная: с 22:00 до 10:00.
Статья 1.1. Каждый сотрудник LSCSD имеет право на перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов при условии, что он находился до этого на рабочем месте не менее 2 часов.
Если сотрудник в течение рабочего дня пребывал на службе более 6 часов, он имеет право на дополнительный перерыв длительностью не более 1 часа, без учета времени основного обеденного перерыва.
Сотрудники LSCSD могут быть отозваны с перерыва по указанию руководящего состава в случае оперативной необходимости.
Статья 2. Каждый сотрудник LSCSD вправе взять оплачиваемый отпуск длительностью не более 3 дней до 4 раз в неделю согласно Трудовому кодексу штата Сан-Андреас.
За выдающиеся успехи на работе может предоставляться отпуск длительностью до 7 дней в месяц на усмотрение работодателя.
Статья 3. Руководство может вызвать сотрудников с выходного в любое время.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 33. Запрещено какие либо нецензурные выражения в пределах административных зданий Шерифского Департамента.
Статья 4. Отпуск разрешен со звания Senior Sheriff.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 34. Запрещено как либо загонять ТС внутрь департамента.
Статья 5. Во время отпуска разрешено пользоваться только личным оружием, на ношение которого имеется лицензия, и только в случаях самообороны, не противоречащих положениям закона «Об обороте оружия и государственных специальных средств штата».
Наказание: Строгий выговор.
Глава 7. Обязанности сотрудника Шерифского Департамента.
Статья 1. Каждый сотрудник Департамента Шерифа обязан знать законы и правовые документы, регламентирующие работу департамента.
Статья 2. Каждый сотрудник обязан предоставлять удостоверение, а также представляться по форме, называя свое имя и фамилию, в случае обращения к гражданскому лицу.
Исключение: спец-отделы могут ограничится нашивкой/жетоном (Special Enforcement Bureau, Detective Bureau).
Статья 3. Вести себя профессионально, с соблюдением Кодекса Этики и Служебного поведения штата Сан-Андреас.
Статья 4. Предупреждать и пресекать попытки граждан совершения правонарушения.
Статья 5. Осуществлять поиск и арест преступников на территории юрисдикции LSCSD
Статья 6. Вести видеофиксацию на время исполнения всех служебных обязанностей.
Статья 7. Соблюдать субординацию и правила общения как со старшими офицерами, так и с равными по званию.
Статья 8. Объективно оценивать обстановку вокруг себя. Быть всегда готовым к любому происшествию.
Статья 9. Сотрудник обязан исполнять свои должностные обязанности не менее 10 часов в неделю или не менее 30 часов в месяц.
Наказание: Увольнение | Увольнение с занесением в черный список.
Статья 10. Старший состав обязан исполнять свои должностные обязанности не менее 20 часов в неделю или не менее 60 часов в месяц.
Исключение: сотрудники отдела DB.
Статья 6. Обеденный перерыв разрешен сроком от 30 до 60 минут и с наличием соответствующего запроса.
Наказание: Строгий выговор.
Глава 8. Общие полномочия сотрудника Шерифского Департамента.
Статья 1. Сотрудники департамента наделены полномочиями по обыску гражданских лиц, имея на это основания, описанные в процессуальном кодексе.
Статья 2. Сотрудники департамента наделены полномочиями по задержанию и аресту гражданских лиц.
Исключение: Отдел Academy.
Наказание: Увольнение.
Статья 3. Сотрудники департамента наделены полномочиями по патрулированию своей юрисдикции в рамках закона.
Статья 4. Сотрудники шерифского департамента наделены полномочиями останавливать ТС во время движения для проверки документов, а также проверки водителя на состояние алкогольного опьянения.
Статья 5. Сотрудники департамента наделены полномочиями по обыску личного транспортного средства, если есть основания, описанные в законодательной базе.
Статья 6. Сотрудники департамента наделены полномочиями по лишению гражданских лицензий в связи с нарушением законодательства штата.
Статья 7. Сотрудники старшего состава имеют права выписать благодарность любому сотруднику за любую активность, которую посчитает необходимой поощрить.
Статья 8. Сотрудники департамента наделены полномочиями требовать от граждан и должностных лиц прекращения совершения правонарушения.
Статья 9. Сотрудники шерифского департамента наделены полномочиями доставлять правонарушителей в КПЗ и производить процедуру ареста.
Статья 10. Сотрудники департамента наделены полномочиями проверять у граждан и должностных лиц документы, удостоверяющие личность, если имеются данные, дающие основания подозревать их в совершении преступления или полагать, что они находятся в розыске.
Статья 11. Сотрудники департамента наделены полномочиями оцепить местность для проведения спец. операций.
Глава 9. Дисциплинарная политика Шерифского Департамента.
Статья 1. В Шерифском департаменте признаются следующие виды дисциплинарных взысканий:
1) Предупреждение,
2) Устный выговор,
3) Отстранение от службы,
4) Переаттестация.
5) Строгий выговор,
6) Увольнение,
7) Увольнение с черным списком,
Статья 2. В случае если Сотруднику Офиса Шерифа стало известно о преступной деятельности или же деятельности направленной на разжигание конфликта между государственными организациями, то они вправе на свое усмотрение внести сотрудника в список нежелательных лиц организации.
Глава 10. Регламент кадрового аудита Шерифского Департамента.
Статья 1. Повышение производится начальником и заместителем начальника отдела на основании предоставленной отчетности, но не чаще чем 1 раз в 24 часа
Статья 2. Каждый отдел повышает сотрудников согласно утвержденной системе повышений этого отдела.
Статья 3. Решение о понижении сотрудника в звании или должности принимает непосредственно начальство его отдела, а также Офис Шерифа.
Статья 4. Сотрудник может быть отправлен на переаттестацию без получения наказания в виде выговора, понижения в звании или снятия с должности.
Статья 5. Сотрудника может отправить на переаттестацию начальство его отдела, офис Шерифа, сотрудник отдела IAD или SAI.
Статья 6. Переаттестацию проводят только сотрудники отдела SAI и IAD.
Статья 7. На прохождение переаттестации дается 3 дня.
Наказание: Увольнение.
Глава 11. Строевой регламент Шерифского Департамента.
Статья 1. В строю запрещено следующее:
1) Разговаривать без разрешения старшего состава.
2) Активно жестикулировать, танцевать(использовать анимации).
3) Использовать телефон, звонить или отправлять с него сообщения.
4) Держать оружие в руках без указания старшего состава.
5) Выходить или покидать строй без приказа руководства.
6) Стрелять из строя без приказа руководства.
7) Перебивать старшего, задавать глупые вопросы (Например: "Когда нас отпустят?", “Это поставка?").
8) Спать в строю.
Глава 12. Регламент использования служебной рации Шерифского Департамента.
Статья 1. В эфире запрещено:
1) Заниматься куплей/продажей какого-либо имущества.
2) Общаться на темы не имеющие отношения к несению службы.
3) Засорять волну частыми повторениями одного и того же сообщения.
4) Отключать рацию во время рабочего дня.
Глава 13. Рабочий график Шерифского Департамента.
Статья 1. Рабочий день сотрудника LSCSD :
Понедельник - Пятница с 10:00 и заканчивается в 22:00.
Суббота - Воскресенье с 11:00 и заканчивается в 21:00.
Статья 2. Сотрудники LSCSD могут быть вызваны руководством с отгула и вне рабочего времени в случае необходимости.
Статья 3. В течение рабочего дня сотрудник имеет право на перерывы, составляющий 3 часа.
Статья 4. Запрещено прогуливать рабочий день. - Строгий выговор / Увольнение
Статья 5. По окончанию рабочего дня и при уходе в отгул сотрудник обязан снять рабочую форму и опознавательные знаки.
Статья 6. Каждый сотрудник имеет право на 7 дней отпуска. Если он вынужден отсутствовать более указанного срока, он будет уволен с правом на восстановление (в случае, если с момента увольнения прошло не более 30 дней).
Статья 7. Сотрудники LSCSD имеют право работать сверхурочно вне графика, соблюдая все нормы данного Устава.
Дата: 24.07.2026
Примечание: Время отдыха можно разбить на неограниченное количество частей. Запрещено брать отпуск во время и после объявления строя.
Статья 7. Запрещено намеренно выпрашивать отгул после объявления строя старшим и руководящим составом.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 8. Сотруднику запрещается использовать служебное положение вне рабочего времени или во время отпуска по собственной инициативе.
Наказание: Строгий выговор | Увольнение | Занесение в черный список.
Использование служебного положения допускается только по приказу руководства либо в случаях служебной необходимости, предусмотренных Трудовым кодексом штата Сан-Андреас.
Глава VII. Регламент нахождения в строю
Статья 1. Сотрудник обязан безоговорочно явиться в строй по приказу Instructor своего отдела.
Наказание: Строгий выговор.
Исключение: отдел DB освобождается от обязательного присутствия на построении.
Статья 1.1. В случае если строй собирают Deputy of Department / Head of Department / Assistant Sheriff / Undersheriff / Sheriff, все отделы обязаны явиться.
Наказание: Строгий выговор.
Исключение: отдел DB и SAI при исполнении своих должностных обязанностей освобождаются от обязательного присутствия на построении, если построение собирает Deputy of Department / Head of Department / Assistant Sheriff.
Статья 2. Сотрудник обязан во время построения стоять в строевой стойке.
Наказание: Строгий выговор.
Пояснение: Не держать в руках никаких предметов/оружия.
Статья 3. Запрещено выходить или нарушать порядок строя без разрешения старшего по званию.
Наказание: Строгий выговор.
Исключение: сотрудники IAD могут выйти из строя для фиксации нарушений Устава.
Статья 4. Запрещено покидать строй без приказа сотрудника, который собрал строй.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 5. Запрещено разговаривать и задавать вопросы другим сотрудникам в строю до момента, пока к Вам не обратится старший по званию.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 6. Запрещено пользоваться мобильным телефоном и другими личными вещами во время построения.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 7. Запрещено доставать и стрелять из любого оружия во время построения.
Наказание: Строгий выговор | Увольнение | Занесение в черный список.
Исключение: нападение на строй.
Статья 8. Запрещен сон в строю.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 9. Запрещено активно жестикулировать в строю.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 10. Запрещено употреблять пищу во время строя.
Наказание: Строгий выговор.
Глава VIII. Система выговоров
Статья 1. За любое нарушение Устава следует дисциплинарное взыскание.
Виды дисциплинарных взысканий:
* устный выговор;
* строгий выговор;
* понижение;
* увольнение;
* занесение в черный список.
Статья 2. Полномочия на применение дисциплинарных взысканий имеют руководящий и старший состав Los Santos County Sheriff's Department, начиная с должности Sheriff и заканчивая Deputy of Department, а также сотрудники отдела IAD.
Статья 3. Старший состав вправе применять дисциплинарные взыскания исключительно к сотрудникам своего отдела.
Исключение: приказ Sheriff/Undersheriff, Assistant Sheriff, старший состав IAD, решение прокурора.
Статья 4. Получение одновременно строгого выговора — перевод в PD, полная переаттестация, отработка и понижение по рангу.
Статья 5. Получение 2 строгих выговоров — переаттестация.
Статья 6. Получение 3 строгих выговоров — увольнение.
Статья 7. Сотрудник LSCSD, получивший строгий выговор, может снять его только за проделанную работу, которую назначает сотрудник IAD / старший состав / Undersheriff / Sheriff.
Статья 8. На отработку устного/строгого выговора дается 48 часов с момента получения.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 9. Дважды проваленная переаттестация — увольнение.
Статья 10. Для подтверждения факта нарушения сотрудником закона и нормативного акта штата Сан-Андреас доступ к камерам имеют Sheriff/Undersheriff, Assistant Sheriff, Head of Department.
Статья 11. Решение по выдаче или снятию выговора может быть отменено действующим Sheriff / Undersheriff.
Статья 12. Обжалование дисциплинарных взысканий рассматривает Sheriff / Undersheriff / старший состав IAD.
Статья 13. Взыскания, выданные Undersheriff, может обжаловать только Sheriff.
Статья 14. Взыскания, выданные Sheriff, обжаловать нельзя.
Примечание: Sheriff может обжаловать любые взыскания, включая те, которые он же и выдал.
Статья 15. Переаттестация выдается в зависимости от тяжести нарушения.
Статья 16. Сотрудники, уполномоченные давать выговоры, обязаны строго руководствоваться данным регламентом.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 17. Выданное дисциплинарное взыскание от сотрудников отдела IAD становится действительным после одобрения Sheriff/Undersheriff/руководства IAD.
Статья 18. Выговоры начальству могут выдавать исключительно Sheriff / Undersheriff / старший состав IAD.
Статья 19. Отработка устных выговоров назначается старшим составом/Undersheriff/Sheriff.
Статья 20. Руководящий и старший состав имеет право выдать переаттестацию сотруднику за нарушение Устава LSCSD и нормативно-правовых актов.
Статья 21. Старший состав обязан хранить видеофиксацию нарушения, по которому было выдано взыскание, в течение 72 часов и предоставить её по первому требованию Офиса Sheriff.
Статья 22. Офис Sheriff имеет право снять любое взыскание по своему усмотрению без объяснения причины.
Статья 23. Повторная выдача наказания по одному пункту Устава возможна с интервалом не менее 1 часа.
Глава IX. Регламент увольнения
Статья 1. Причины для увольнения сотрудника:
Статья 1.1. Нарушение Устава LSCSD.
Статья 1.2. Низкая рабочая активность.
Статья 1.3. Нарушение действующих нормативно-правовых актов Штата.
Статья 1.4. Систематическое нарушение дисциплины.
Статья 1.5. Попытка опорочить честь и достоинство сотрудников LSCSD.
Статья 1.6. Несоответствие занимаемой должности.
Статья 1.7. Непрохождение переаттестации.
Статья 1.8. Невыполнение своих обязанностей сотрудниками LSCSD, включая старший состав организации.
Статья 1.9. Обман руководства.
Статья 1.10. Непрохождение академии в течение 72 часов с момента поступления в Академию LSCSD.
Статья 1.11. Утеря специальной связи.
Статья 1.12. Получение 3 строгих выговоров.
Статья 2. Для увольнения необходимо заполнить заявление об увольнении в отделе документов LSCSD.
Статья 3. Непосредственно перед увольнением необходимо сдать на склад в присутствии руководителя:
* табельное оружие;
* боезапас;
* бронежилет;
* медицинские наборы;
* удостоверение;
* жетон;
* рабочую форму.
Статья 4. Увольнять могут руководство LSCSD и старший состав.
Наказание: Строгий выговор | Переаттестация.
Статья 5. Сотрудник, уволившийся самовольно, может быть занесен в черный список LSCSD.
Примечание: Одобрение Руководства LSCSD.
Статья 6. При увольнении у сотрудника не должно быть неотработанного взыскания.
Исключение: Решение Руководства LSCSD.
Статья 7. Sheriff и/или Undersheriff имеют право уволить и выдать черный список организации за нарушение нормативно-правовых актов и/или Устава LSCSD.
Глава X. Переводы в отделы
Статья 1. После прохождения академии сотрудник автоматически переводится в отдел PD.
Статья 2. Перевод в отдел происходит после написания заявления в соответствующий отдел и одобрения руководства отдела, в который осуществляется перевод.
Статья 3. Переводы в отдел согласно рангам:
* PD — перевод возможен с 3 ранга;
* SAI — перевод возможен с 7 ранга;
* K-9 — перевод возможен с 5 ранга;
* SEB — перевод возможен с 5 ранга;
* DB — перевод возможен с 8 ранга;
* IAD — перевод возможен с 7 ранга;
* AF — перевод возможен с 5 ранга;
* FWS — перевод возможен с 4 ранга.
Исключение: ранний перевод может одобрить Sheriff / Undersheriff.
Статья 4. Сотрудник старшего состава имеет право перевести сотрудника своего отдела в PD за низкую рабочую активность или отсутствие еженедельного отчета.
Статья 5. Руководящий состав имеет право перевести любого сотрудника в любой отдел.
Глава XI. Положения об имуществе LSCSD
Статья 1. К имуществу Sheriff's Department относятся транспорт и снаряжение. Снаряжение делится на 2 вида: стандартное и специальное.
Статья 2. К специальному снаряжению относятся: снайперские винтовки, пулеметы, дефибрилляторы.
Статья 3. К стандартному снаряжению относятся: бронежилеты, эпинефрин и виды вооружения, которые не относятся к специальному.
Статья 4. Разрешенный пакет снаряжения при работе в патруле устанавливается внутренним регламентом отдела.
Статья 5. Специальное снаряжение распределяется по отделам.
Статья 5.1. Пулеметы находятся в ведении руководящего состава.
Статья 5.2. Снайперские винтовки находятся в ведении руководящего состава.
Статья 6. При взятии специального оружия сотрудник обязан оставить отчет в соответствующем разделе.
Статья 7. Сотрудник обязан сдать специальное оружие по окончании рабочего дня с соблюдением всей отчетности.
Исключение: дефибриллятор.
Статья 8. Отдельные виды специального оружия могут быть закреплены руководством за конкретными сотрудниками либо отделами.
Статья 9. Запрещено брать специальное оружие, закрепленное за определенным сотрудником.
Статья 10. При использовании специального оружия сотрудники LSCSD соглашаются с возможными денежными штрафами в случае его утери.
Статья 11. Денежный штраф должен быть уплачен сразу после утери.
Статья 12. Летный транспорт находится в исключительном ведении отделов SEB и AF.
Статья 12.1. Сотрудникам других отделов разрешено использовать летную технику только после одобрения руководства отдела, за которым закреплен транспорт, либо после одобрения Sheriff и/или Undersheriff.
Статья 13. Запрещено использовать транспорт Sheriff's Department, находясь не при исполнении.
Наказание: Строгий выговор | Увольнение.
Статья 14. Запрещена намеренная порча транспорта Sheriff's Department.
Наказание: Взыскание в соответствии с действующим законодательством.
Глава XII. Положения о выдаче лицензий на оружие
Статья 1. Сотрудники, достигшие должности Instructor of Department (10 порядковый ранг) и получившие разрешение от Sheriff или Undersheriff, имеют право проводить теоретические экзамены с целью выдачи лицензий на оружие гражданам Штата.
Статья 2. Право выдачи лицензий на оружие предоставляется исключительно сотрудникам отдела SAI.
Наказание: Строгий выговор | Увольнение.
Исключение: ВУ LSCSD и сотрудники старшего состава.
Статья 3. Запрещена выдача лицензий вне здания Sheriff's Department.
Наказание: Строгий выговор | Увольнение.
Статья 4. Запрещена выдача лицензий на оружие гражданам, имеющим действующую судимость.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 4.1. Запрещена выдача лицензий на оружие гражданам, не имеющим действующих медицинских справок.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 5. Запрещено самовольно устанавливать цену лицензии. Цена за выдачу лицензии и проведение экзамена устанавливается Законом «Об обороте оружия и государственных специальных средств штата».
Наказание: Строгий выговор.
Статья 6. Запрещено выдавать лицензии с нарушением установленного настоящим Уставом регламента выдачи лицензии.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 7. Запрещено игнорировать граждан, прибывших в Sheriff's Department для получения лицензии на оружие.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 8. Регламент выдачи лицензии на оружие:
Статья 8.1. Проверить документы гражданина, а также наличие действующих медицинских справок.
Статья 8.2. Проверить гражданина по базе данных на наличие действующих судимостей.
Статья 8.3. Провести экзамен по знанию Закона «Об обороте оружия и государственных специальных средств штата».
Статья 8.4. Пополнить казну Sheriff's Department на установленную Указом Губернатора сумму, оставив отчетность в соответствующем разделе.
Статья 9. Критерии получения лицензии CDWL:
* отсутствие арестов по тяжким статьям в течение последних 7 дней;
* наличие актуальных медицинских справок о психическом и физическом состоянии;
* оплата лицензии — 15.000$ в рабочее время, 17.000$ в нерабочее;
* отсутствие активного розыска;
* удовлетворительное прохождение экзамена.
Статья 10. Деньги, полученные за лицензию на оружие, должны быть положены на баланс организации по причине «Лицензия на оружие» или «ЛНО».
Наказание: Строгий выговор.
Глава XIII. Положения о принятии граждан на службу
Статья 1. Ответственность за принятие сотрудника на государственную службу возлагается на следующих должностных лиц: сотрудников отдела SAI, инструкторов отдела IAD и старший состав.
Статья 2. Запрещено отказывать человеку в проведении собеседования, если у него имеются действующие медицинские справки, военный билет, отсутствуют судимости и гражданин ведет себя адекватно.
Статья 3. Запрещено проводить собеседование с нарушением установленного настоящим Уставом регламента проведения собеседования.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 4. Регламент проведения собеседования:
Статья 4.1. Проверить документы гражданина, а также наличие медицинских справок и военного билета.
Статья 4.2. Проверить гражданина на наличие судимостей.
Примечание: запрещено принимать на службу граждан с судимостью.
Статья 4.3. Проверить гражданина на наличие его паспортных данных в черном списке (перечне нежелательных лиц) организации.
Примечание: запрещено принимать гражданина на службу, если его паспортные данные занесены в черный список (перечень нежелательных лиц) организации.
Статья 4.4. Провести теоретический экзамен на вменяемость и знание законодательной базы Штата.
Статья 4.5. Подписать с гражданином трудовой договор.
Статья 4.6. Заполнить документацию о принятии на службу нового сотрудника.
Статья 4.7. По запросу принятого кадета прочитать вступительную лекцию, провести экскурсию по территории Департамента и ответить на дополнительные вопросы.
Заключительные положения
Настоящий Устав является основным внутренним нормативным документом Los Santos County Sheriff's Department.
Все сотрудники LSCSD обязаны знать, соблюдать и исполнять положения настоящего Устава.
Незнание настоящего Устава не освобождает сотрудника от ответственности за его нарушение.
Контроль за соблюдением настоящего Устава возлагается на Sheriff, Undersheriff, старший состав LSCSD и уполномоченных сотрудников IAD.
Дата: 11.08.2026
Настоящий устав был утвержден:
Шерифом LSCSD: Hanzo Murchalkin
Заместителем Генеральным Прокурором: Anatolik Murchalkin
\ No newline at end of file
Шерифом LSCSD: Hanzo Mishima
Генеральным Прокурором: Anatolik Murchalkin
\ No newline at end of file