Устав Los Santos County Sheriff Department
Глава 1. Общее положение Устава.
Статья 1. Устав Шерифского Департамента это локальный нормативно правовой акт регулирующий рабочую деятельность сотрудников Шерифского Департамента, разграничивающий их полномочия, устанавливающий их обязанности и нормы деятельности.
Статья 2. Данный устав сделан в соответствии с действующим законодательство штата и в полном соответствии с ним.
Статья 3. Все сотрудники поступающие на службу в Шерифский Департамент обязаны знать и соблюдать данный нормативно правовой акт. Незнание данного акта не освобождает от ответственности в случае его нарушения.
Статья 4. Сотрудники Офиса Шерифа при исполнении должностных обязанностей могут отходить от соблюдения некоторых пунктов данного устава.
Статья 5. Рабочая деятельность сотрудников Шерифского Департамента строится на основе соблюдения принципа законности и справедливости. Отхождения от данных принципов является нарушением.
Глава 2. Информация о подразделениях Шерифского Департамента.
Статья 1. Подразделения Шерифского Департамента это официальные трудовые объединения сотрудников, имеющие разные полномочия и обязанности в зависимости от их иерархического положения.
Статья 2. Иерархия подразделений Шерифского Департамента делится на несколько стадий:
1) Подразделения высшей степени иерархии;
2) Подразделения средней степени иерархии;
3) Подразделения низшей степени иерархии;
4) Подразделения с отсутствующим положением иерархии.
Подразделением высшей степени иерархии признаются:
SO - Sheriff Office (Sheriff, Undersheriff).
Подразделением средней степени иерархии признаются:
DB - Detective Bureau, IAD - Internal Affairs Division, SAI - Sheriff Academy Instructors.
Подразделением низшей степени иерархии признаются:
PD - Patrol Division, AF - Air Force, FWS - Fishing and Wildfire Service, SEB - Special Enforcement Bureau, K-9 - Canine.
Подразделением с отсутствующим положением иерархии:
A - Academy.
Статья 3. Подразделения с одинаковым иерархическим положением не имеют никакой власти над друг другом.
Статья 4. Подразделения с высшей степенью иерархии имеют власть над всеми подразделениями Шерифского Департамента и обладают полномочиями воздействовать над сотрудниками всех нижестоящих подразделений.
Статья 5. Подразделения со средней степенью иерархии имеют власть над всеми нижестоящими подразделениями Шерифского Департамента, и имеют полномочия воздействовать на их сотрудников.
Статья 6. Подразделения с отсутствующей степенью иерархии обязаны подчиняться всем сотрудникам вышестоящих подразделений.
Исключение: Из вышеописанных пунктов являются Кураторы подразделений. Все Кураторы подразделений обладают одинаковой степенью иерархии, и подчиняются исключительно Офису Шерифа.
Исключение: Куратор и Глава отдела IAD. Они имеют власть и полномочия руководить кураторами других подразделений.
Глава 3. Кадровое деление состава Шерифского Департамента.
Статья 1. Личный Состав Шерифского Департамента делится на 4 ступени кадрового деления:
Высшая ступень - руководящий состав, (Сотрудники начиная с 14-го порядкового ранга заканчивая 15-ым порядковым)
Примечание: Сотрудники данных порядковых рангов обладают полномочиями отдавать приказы сотрудникам любых подразделений.
Высокая ступень - старший состав, (Сотрудники начиная с 11-го порядкового ранга заканчивая 13-ым порядковым рангом)
Примечание: Сотрудники данных порядковых рангов обладают полномочиями отдавать приказы сотрудникам нижестоящих подразделений.
Средняя ступень - средний состав, (Сотрудники начиная с 4-го порядкового ранга заканчивая 10-ым порядковым рангом)
Примечание: Сотрудники данных порядковых рангов не обладают полномочиями отдавать приказы сотрудникам нижестоящих подразделений.
Низшая ступень - младший состав. (Сотрудники начиная с 1-го порядкового ранга заканчивая 3-тим порядковым рангом)
Примечание: Сотрудники данных порядковых рангов не обладают полномочиями отдавать приказы сотрудникам нижестоящих подразделений.
Статья 2. В Шерифском Департаменте признаются специальные порядковые ранги начиная с 10-го порядкового ранга и заканчивая 13-ым порядковым рангом.
Статья 3. Инструктор Шерифского Департамента, или же 10-ый порядковый ранг: инструктор какого либо подразделения. Обладает полномочиями руководить всеми остальными сотрудниками данного подразделения.
Статья 4. Заместитель Главы Подразделения Шерифского Департамента, или же 11-ый порядковый ранг: заместитель главы подразделения. Обладает полномочиями руководить инструкторами и производить их назначение. Обладает полномочиями руководить сотрудниками нижестоящих по иерархии подразделений.
Статья 5. Глава Подразделения Шерифского Департамента, или же 12-ый порядковый ранг: глава подразделения. Осуществляет полный контроль за подразделением. Имеет право самолично назначать своих заместителей и инструкторов, а также осуществлять иные кадровые перестановки внутри подразделения.
Обладает полномочиями руководить сотрудниками нижестоящих по иерархии подразделений. Подчиняется согласно иерархии подразделений.
Статья 6. Куратор Подразделения Шерифского Департамента, или же 13-ый порядковый ранг: куратор подразделения. Осуществляет контроль за деятельностью главы подразделения. Имеет право отменять любые принятые его отделом решения, а также самолично вносить изменения в устройство своего подразделения. Имеет право самолично проводить любые кадровые перестановки внутри подразделения. Имеет право назначить не более 1-го главы подразделения в качестве своего помощника. Подчиняется согласно иерархии подразделений. Обладает полномочиями руководить сотрудниками нижестоящих по иерархии подразделений.
Статья 7. Шериф Шерифского Департамента, или же 15-ый порядковый ранг: Максимальная должность в департаменте. Шериф возглавляет деятельность всего департамента, регулирует и контролирует его работу. Вправе вносить изменения в структуру всего департамента.
Глава 4. Полномочия Офиса Шерифа.
Статья 1. Офис Шерифа обладает полным спектром полномочий для осуществления контроля и руководством Шерифского Департамента.
Статья 2. Офис Шерифа имеет право исполнять обязанности любого из имеющихся подразделений.
Статья 3. Офис Шерифа имеет право при исполнении служебных обязанностей в исключительных целях отходить от положения данного устава.
Статья 4. Офис Шерифа имеет право руководства любым сотрудником или подразделением. Приказы Офиса Шерифа обязательны для исполнения всеми сотрудниками Шерифского Департамента.
Статья 5. Офис Шерифа обладает полным спектром полномочий для осуществлений любых кадровых изменений в Шерифском Департаменте.
Статья 6. Офис Шерифа имеет право аннулировать любое дисциплинарное взыскание.
Исключение: взыскание выданное по решению суда, постановлению Прокуратуры.
Статья 7. Сотрудники Офиса Шерифа имеют право изъять запись боди-камеры любого сотрудника Шерифского Департамента в служебных целях.
Глава 5. Полномочия отделов
Полномочия Detective Bureau.
Статья 1. Сотрудники Детективного Бюро имеет статус засекреченности. Разглашение их персональных данных является нарушением законодательства.
Статья 2. Сотрудники Детективного Бюро имеют доступ к любому транспорту департамента.
Статья 3. Сотрудники Детективного Бюро в случае служебной необходимости имеют право воспользоваться вертолетом без одобрения подразделения AF.
Статья 4. Сотрудники Детективного Бюро имеют право забрать любого задержанного на процедуру допроса. По окончанию, Детективы обязаны вернуть задержанного инициатору.
Статья 5. Сотрудники Детективного Бюро имеют право не приходить на любые построения, за исключением построений, организованных их руководством или Офисом Шерифа.
Статья 6. Сотрудники Детективного Бюро имеют право изъять запись боди-камеры любого сотрудника Шерифского Департамента в служебных целях.
Статья 7. Сотрудники Детективного Бюро освобождаются от получения любого дисциплинарного взыскания, за исключением случаев, когда данное взыскание получено по решению суда, постановлению Прокуратуры, выданное их руководством или Офисом Шерифа.
Полномочия Internal Affairs Division.
Статья 8. Сотрудники IAD имеют право на выдачу взыскания сотруднику любого подразделения через публикацию соответствующего акта.
Исключение: Не могут выдавать дисциплинарные взыскания Офису Шерифа
Статья 9. Сотрудники IAD имеют право не являться на любые построения.
Примечание: Если построение проводит Assistant of Sheriff любого отдела, то обязаны явится все сотрудники отдела IAD.
Статья 10. Сотрудники IAD имеют право изъять запись боди-камеры любого сотрудника Шерифского Департамента в служебных целях.
Статья 11. Сотрудники IAD имеют право производить надзорную деятельность за процессуальными действиями любого сотрудника.
Статья 12. Сотрудники IAD являются начальством сотрудников всех подразделений, ниже их по иерархии.
Статья 13. Сотрудники IAD имеют право проводить проверку любого отдела на профпригодность.
Исключение: DB(При условии отсутвия явных нарушений со стороны отдела.
Примечание: Проверка одного отдела может быть проведена не чаще чем раз в неделю.
Полномочия Sheriff Academy Instructors.
Статья 14. Сотрудники SAI имеют право не являться на любые построения в случае проведения экзаменов или организации собеседования.
Статья 15. Сотрудники SAI являются начальством сотрудников всех подразделений, ниже их по иерархии, и имеют полномочия на руководство данными подразделениями.
Статья 16. Руководство SAI в случае служебной необходимости имеют право воспользоваться вертолетом без одобрения подразделения AF.
Статья 17. Руководство SAI вправе проводить агитации через государственную волну.
Полномочия Air Force и Special Enforcement Bureau.
Статья 18. Сотрудники AF обладают исключительным правом на использование воздушной техники. Никто без одобрения старшего состава AF не имеют права использовать воздушную технику.
Статья 19. Сотрудники SEB обладают исключительным правом на использование бронированной техники. Никто без одобрения старшего состава SEB не имеют права использовать бронированную технику.
Статья 20. В случае возникновения чрезвычайных ситуаций, если иное не предусмотрено законодательством, руководство SEB имеет право курировать данные операции.
Полномочия Patrol Division, Fishing and Wildfire Service и K-9.
Статья 21. Сотрудники отдела PD имеют право использовать любое наземное транспортное средство, за исключением бронированной техники.
Статья 22. Сотрудники отдела PD имеют исключительное право координации погонь.
Статья 23. Сотрудники отдела FWS обладают исключительным правом осуществлять надзор за выловом рыбы.
Статья 24. Сотрудники отдела FWS имеют право использовать любое наземное транспортное средство, за исключением бронированной техники.
Статья 25. Сотрудники отдела FWS обладают исключительным правом на использование водной техники.
Статья 26. Сотрудники отдела K-9 обладают исключительным правом осуществлять контроль за оборотом наркотиков.
Статья 27. Сотрудники отдела К-9 имеют право использовать любое наземное транспортное средство, за исключением бронированной техники.
Глава 6. Запреты сотрудников Шерифского Департамента.
Статья 1. Запрещено нарушать законодательство штата как на службе, так и в свободное от работы время.
Наказание: Увольнение | Увольнение с черным списком.
Статья 2. Выпрашивать ускоренное продвижение по службе у старших офицеров.
Наказание: Строгий выговор | Увольнение.
Статья 3. Оскорблять граждан штата, своих коллег, а также коллег из других организаций департамента.
Наказание: Строгий выговор | Увольнение | Увольнение с черным списком.
Статья 4. Использовать средства ограничения свободы (наручники) без веской причины.
Наказание: Строгий выговор | Увольнение | Увольнение с черным списком.
Статья 5. Нарушение субординации по отношению к старшему составу.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 6. Устраивать внутренние или межфракционные конфликты, ссоры или разногласия.
Наказание: Увольнение с черным списком.
Статья 7. Употреблять психотропные(наркотические), спиртные или табачные изделия во время работы, либо в течении двух часов до работы.
Наказание: Отстранение от работы | Строгий выговор.
Статья 8. Запрещено применять физическую силу к заключенным, задержанным или коллегам в любом из ее проявлений.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 9. Запрещено нарушать, игнорировать либо перечить приказам старшего коллеги.
Наказание: Строгий выговор | Увольнение | Увольнение с черным списком.
Статья 10. Запрещено игнорировать запросы в служебную рацию или рацию департамента.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 11. Использование летального или не летального оружия не при исполнении служебных обязанностей.
Исключение: Охота
Наказание: Строгий выговор | Увольнение.
Статья 12. Нарушать рабочий график.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 13. Оказывать какие либо услуги связанные с рабочей деятельностью за вознаграждения отличное от установленного действующим законодательством.
Наказание: Увольнение.
Статья 14. Использовать служебный транспорт в личных целях.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 15. Использовать служебный вертолет не находясь в отделе AF или без разрешения руководящего состава отдела AF.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 16. Использовать бронированную технику не находясь в отделе SEB или без разрешения руководящего состава отдела SEB.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 17. Использовать водную технику не находясь в отделе FWS или без разрешения руководящего состава отдела FWS.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 18. Не являться в строй по прямому приказу начальства в рацию.
Исключение: сотрудники DB, IAD и SAI.
Наказание: Строгий выговор.
Примечание 1: На строй от Офиса Шерифа обязаны явится все.
Примечание 2: Если построение проводит Assistant of Sheriff любого отдела, то обязаны явится все.
Примечание 3: Допускаются неформальные сокращения. Пример: Неявка, НВС, Явка.
Статья 19. Нарушение нормы заполнения документации.
Наказание: Переаттестация | Строгий выговор.
Статья 20. Каждый сотрудник LSCSD обязан знать и соблюдать законодательство штата, связанного с его деятельностью.
Наказание: Переаттестация | Строгий выговор.
Статья 21. Запрещено повышать сотрудника с выговором.
Наказание: Понижение сотрудника на прошлый ранг + строгий выговор сотруднику, который повысил | Увольнение.
Статья 22. Нарушение общего дресс-кода отдела.
Исключение: старший состав.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 23. Запрещено включать музыку на территории Департамента.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 24. Запрещено использовать мегафон вне служебных целей.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 25. Запрещено показывать свое превосходство над гражданами и сотрудникам других гос. структур.
Наказание: Увольнение с черным списком.
Статья 26. Сотруднику, с действующим выговором запрещено получать премии, переводится в другие отделы.
Наказание: Строгий выговор | Отстранение от исполнения обязанностей.
Статья 27. Устраивать беспорядок на складе, а также складывать вещи не относящиеся к службе.
Наказание: Строгий выговор.
Пример: предметы для рыбалки, лейки, одежду, руду, еду и т.п
Исключение: ремонтный комплект, рации, аптечки, наборы самореанимации
Статья 28. Запрещено злоупотреблять использованием замков от дверей помещений внутри департамента.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 29. Запрещено не исполнять, или как либо отходить от предписаний отдела IAD.
Исключение: Офис Шерифа
Наказание: Строгий выговор.
Статья 30. Запрещено парковать личный транспорт на служебной парковке, или в пределах 100 метров от нее.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 31. Запрещено танцевать в служебной форме.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 32. Запрещено неформально общаться с задержанным.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 33. Запрещено какие либо нецензурные выражения в пределах административных зданий Шерифского Департамента.
Наказание: Строгий выговор.
Статья 34. Запрещено как либо загонять ТС внутрь департамента.
Наказание: Строгий выговор.
Глава 7. Обязанности сотрудника Шерифского Департамента.
Статья 1. Каждый сотрудник Департамента Шерифа обязан знать законы и правовые документы, регламентирующие работу департамента.
Статья 2. Каждый сотрудник обязан предоставлять удостоверение, а также представляться по форме, называя свое имя и фамилию, в случае обращения к гражданскому лицу.
Исключение: спец-отделы могут ограничится нашивкой/жетоном (Special Enforcement Bureau, Detective Bureau).
Статья 3. Вести себя профессионально, с соблюдением Кодекса Этики и Служебного поведения штата Сан-Андреас.
Статья 4. Предупреждать и пресекать попытки граждан совершения правонарушения.
Статья 5. Осуществлять поиск и арест преступников на территории юрисдикции LSCSD
Статья 6. Вести видеофиксацию на время исполнения всех служебных обязанностей.
Статья 7. Соблюдать субординацию и правила общения как со старшими офицерами, так и с равными по званию.
Статья 8. Объективно оценивать обстановку вокруг себя. Быть всегда готовым к любому происшествию.
Статья 9. Сотрудник обязан исполнять свои должностные обязанности не менее 10 часов в неделю или не менее 30 часов в месяц.
Наказание: Увольнение | Увольнение с занесением в черный список.
Статья 10. Старший состав обязан исполнять свои должностные обязанности не менее 20 часов в неделю или не менее 60 часов в месяц.
Наказание: Строгий выговор.
Глава 8. Общие полномочия сотрудника Шерифского Департамента.
Статья 1. Сотрудники департамента наделены полномочиями по обыску гражданских лиц, имея на это основания, описанные в процессуальном кодексе.
Статья 2. Сотрудники департамента наделены полномочиями по задержанию и аресту гражданских лиц.
Исключение: Отдел Academy.
Наказание: Увольнение.
Статья 3. Сотрудники департамента наделены полномочиями по патрулированию своей юрисдикции в рамках закона.
Статья 4. Сотрудники шерифского департамента наделены полномочиями останавливать ТС во время движения для проверки документов, а также проверки водителя на состояние алкогольного опьянения.
Статья 5. Сотрудники департамента наделены полномочиями по обыску личного транспортного средства, если есть основания, описанные в законодательной базе.
Статья 6. Сотрудники департамента наделены полномочиями по лишению гражданских лицензий в связи с нарушением законодательства штата.
Статья 7. Сотрудники старшего состава имеют права выписать благодарность любому сотруднику за любую активность, которую посчитает необходимой поощрить.
Статья 8. Сотрудники департамента наделены полномочиями требовать от граждан и должностных лиц прекращения совершения правонарушения.
Статья 9. Сотрудники шерифского департамента наделены полномочиями доставлять правонарушителей в КПЗ и производить процедуру ареста.
Статья 10. Сотрудники департамента наделены полномочиями проверять у граждан и должностных лиц документы, удостоверяющие личность, если имеются данные, дающие основания подозревать их в совершении преступления или полагать, что они находятся в розыске.
Статья 11. Сотрудники департамента наделены полномочиями оцепить местность для проведения спец. операций.
Глава 9. Дисциплинарная политика Шерифского Департамента.
Статья 1. В Шерифском департаменте признаются следующие виды дисциплинарных взысканий:
1) Предупреждение,
2) Устный выговор,
3) Отстранение от службы,
4) Переаттестация.
5) Строгий выговор,
6) Увольнение,
7) Увольнение с черным списком,
Статья 2. В случае если Сотруднику Офиса Шерифа стало известно о преступной деятельности или же деятельности направленной на разжигание конфликта между государственными организациями, то они вправе на свое усмотрение внести сотрудника в список нежелательных лиц организации.
Глава 10. Регламент кадрового аудита Шерифского Департамента.
Статья 1. Повышение производится начальником и заместителем начальника отдела на основании предоставленной отчетности, но не чаще чем 1 раз в 24 часа
Статья 2. Каждый отдел повышает сотрудников согласно утвержденной системе повышений этого отдела.
Статья 3. Решение о понижении сотрудника в звании или должности принимает непосредственно начальство его отдела, а также Офис Шерифа.
Статья 4. Сотрудник может быть отправлен на переаттестацию без получения наказания в виде выговора, понижения в звании или снятия с должности.
Статья 5. Сотрудника может отправить на переаттестацию начальство его отдела, офис Шерифа, сотрудник отдела IAD или SAI.
Статья 6. Переаттестацию проводят только сотрудники отдела SAI и IAD.
Статья 7. На прохождение переаттестации дается 3 дня.
Наказание: Увольнение.
Глава 11. Строевой регламент Шерифского Департамента.
Статья 1. В строю запрещено следующее:
1) Разговаривать без разрешения старшего состава.
2) Активно жестикулировать, танцевать(использовать анимации).
3) Использовать телефон, звонить или отправлять с него сообщения.
4) Держать оружие в руках без указания старшего состава.
5) Выходить или покидать строй без приказа руководства.
6) Стрелять из строя без приказа руководства.
7) Перебивать старшего, задавать глупые вопросы (Например: "Когда нас отпустят?", “Это поставка?").
8) Спать в строю.
Глава 12. Регламент использования служебной рации Шерифского Департамента.
Статья 1. В эфире запрещено:
1) Заниматься куплей/продажей какого-либо имущества.
2) Общаться на темы не имеющие отношения к несению службы.
3) Засорять волну частыми повторениями одного и того же сообщения.
4) Отключать рацию во время рабочего дня.
Глава 13. Рабочий график Шерифского Департамента.
Статья 1. Рабочий день сотрудника LSCSD :
Понедельник - Пятница с 10:00 и заканчивается в 22:00.
Суббота - Воскресенье с 11:00 и заканчивается в 21:00.
Статья 2. Сотрудники LSCSD могут быть вызваны руководством с отгула и вне рабочего времени в случае необходимости.
Статья 3. В течение рабочего дня сотрудник имеет право на перерывы, составляющий 3 часа.
Статья 4. Запрещено прогуливать рабочий день. - Строгий выговор / Увольнение
Статья 5. По окончанию рабочего дня и при уходе в отгул сотрудник обязан снять рабочую форму и опознавательные знаки.
Статья 6. Каждый сотрудник имеет право на 7 дней отпуска. Если он вынужден отсутствовать более указанного срока, он будет уволен с правом на восстановление (в случае, если с момента увольнения прошло не более 30 дней).
Статья 7. Сотрудники LSCSD имеют право работать сверхурочно вне графика, соблюдая все нормы данного Устава.