7.3 Дисциплинарные взыскания выдаются сотрудниками отдела Hospital Administration Department, старшим составом отдела, в котором находится нарушитель или руководящим составом.
7.4 Виды дисциплинарных взысканий:
Предупреждение — за незначительное нарушение;
Строгий выговор — за грубое или повторное нарушение;
Переаттестация / Понижение / Увольнение — за систематические или тяжелые нарушения устава Emergency Medical Services или по решению суда/прокурора.
Переаттестация / Понижение / Увольнение / Чёрный список фракции — за систематические или тяжелые нарушения устава Emergency Medical Services или по решению суда/прокурора.
7.5 Система градаций наказаний:
Предупреждение + Предупреждение = Строгий выговор;
Строгий выговор + Строгий выговор = 2 строгих выговора;
2 строгих выговора + Строгий выговор = Понижение и сохранение двух строгих выговоров с обновлением времени на отработку наказания;
7.11 Главный врач и/или Заместитель Главного Врача имеет право временно отстранить сотрудника от должности на срок до 7 дней для выяснения обстоятельств при нарушении нормативно-законодательных актов Штата.
7.12 В случае не отработки строгого выговора в установленный срок сотруднику выносится дополнительный строгий выговор.
7.13 При активном выговоре сотрудник Emergency Medical Services не может повышаться по должности до момента полной отработки и снятия выговора.
Примечание: отработка не может быть засчитана в проделанную работу для повышения.
Устав утвержден Главой Депортамента Здравоохранения
Skorty Lunar / 22.10.2026
\ No newline at end of file
7.14 При самовольном покидании фракции, человек заноситься в чёрный список организации.
Примечание: Сотрудники заносится в чёрный список при непроходнении интрнатуры; имеющие активный строгий выговор; имеющие переаттестацию.
Устав утвержден Главой Департамента Здравоохранения
Leon Prides / 25.10.2026
\ No newline at end of file