История изменений: Устав

Поиск по законам

Конституция Уголовный Кодекс Административный Кодекс Процессуальный Кодекс Кодекс О судебной власти и судопроизводстве Дорожный Кодекс Трудовой Кодекс Закон О закрытых и охраняемых территориях Закон О статусе неприкосновенности должностных лиц Закон О деятельности Офиса Генерального Прокурора Закон О Коллегии Адвокатов и адвокатской деятельности Закон О юрисдикции Закон О государственных силовых структурах Финансовый кодекс Закон О государственной службе и служебном поведении Закон О чрезвычайных режимах Закон О политических партиях Закон О государственной тайне Закон Об охоте и рыбалке Закон Об обороте оружия и государственных специальных средств штата Закон о Weazel News Закон о Emergency Medical Service [EMS]Закон O Правительстве Закон Об официальной документации Закон О Сенате Строевой устав San-Andreas National Guard Караульный Устав San-Andreas National Guard Дисциплинарный устав San-Andreas National Guard Внутренний Устав San-Andreas National Guard Устав Emergency Medical Services Устав | Weazel News Внутренний устав Los-Santos Police Department Внутренний Устав Правительства Los Santos County Sheriff’s Department | Устав Federal Investigation Bureau | Внутренний устав Устав Секретной Службы [USSS]Внутренний Устав службы San-Andreas National Guard

Последнее обновление 1 ноября в 16:28

Устав | Weazel NewsИстория изменений

Текст закона

1.1. Устав Weazel News вступает в силу с момента его публикации на официальном портале штата и действует до его замены или отмены.

1.2. Деятельность Weazel News осуществляется в строгом соответствии с законодательной базой штата.

1.3. Weazel News является государственной организацией, занимающейся распространением информации и освещением событий, происходящих в штате.

1.4. Сотрудники Weazel News напрямую подчиняются Генеральному директору. Внешний контроль за деятельностью Weazel News осуществляет Министерство культуры.

1.5. Решение Генерального Директора по любому вопросу, относящемуся к деятельности Weazel News, является окончательным и обжалованию не подлежит.

1.6. Право внесения изменений и дополнений в настоящий устав принадлежит исключительно Генеральному Директору Weazel News. Поправки в данный Устав вносит исключительно Генеральный директор.

1.5. Генеральный директор принимает решения по вопросам деятельности Weazel News в пределах своих полномочий и законодательства штата. Сотрудники вправе обжаловать его решения в Департамент культуры, Офис Генерального Прокурора или суд в установленном законодательством порядке. Внутренний порядок рассмотрения жалоб не ограничивает это право.

1.7. Рабочий график Weazel News: с понедельника по воскресенье, с 14:00 до 00:00.

1.8. В состав Weazel News входят следующие отделы:

1.9. Сотрудник может получить повышение в должности на одну ступень по системе повышения только один раз в сутки при наличии отчёта. | Устный выговор | Cтрогий выговор повышающему + понижение повышаемого на один ранг.

Исключение: Восстановление, День открытых дверей или перевод.

Капсулы восстановления - до 5 штук в день.

Улучшенный эпинефрин - до 5 штук в день.

Наборы самореанимации - до 2 штук в день.

Примечание: Старший состав и руководство могут превышать норму взятия, но не более чем в два раза.

10.3. Сотрудникам предоставляется доступ к быстрым наборам (специально сформированным комплектам).

\ No newline at end of file

10.3. Сотрудникам предоставляется доступ к быстрым наборам (специально сформированным комплектам).

29.10.2026 Утверждено: Директор Weazel News штата Сан-Андреас Elis Grin

29.10.2026 Одобрено: Глава Департамента культуры штата Сан-Андреас Vermelion Fire

\ No newline at end of file

от 1 ноября 2026 г.

7. Система взысканий

7.1. К сотруднику могут быть применены следующие виды наказаний: предупреждение, устный выговор, строгий выговор, переаттестация, отстранение, понижение, увольнение, занесение в черный список Weazel News.

7.2. Сотрудник, имеющий неотработанный выговор, временно не может быть назначен на вышестоящую должность и не допускается к повышению в ранге, не может перевестись в другой отдел или в другую организацию, получить спецсредства, а также не может претендовать на получение недельной премии.

7.3. Отработка для сотрудников Weazel News полученных взысканий:

Примечание: Доказательства отработки выговора должны быть сделаны после получения взыскания.

7.4. В случае, если сотрудник не отработал наказание в указанный промежуток времени, он получает устный выговор, а срок отработки первоначального взыскания продлевается на усмотрение руководства/старшего состава.

7.5. За повторные нарушения устава Weazel News предусмотрены следующие меры воздействия:

7.6. В случае несогласия с назначенным взысканием нарушитель имеет право подать апелляцию на обжалование через специальный канал связи "Обжалование выговора". Апелляция рассматривается Генеральным директором или его заместителем при наличии у нарушителя оправдательных материалов.

Примечание: Сотрудник, выдавший взыскание, не имеет права его обжаловать. Подать апелляцию можно в течение 24 часов с момента получения взыскания.

от 18 октября 2026 г.