Устав Emergency Medical Services
Глава 1: Общее положение.
1.1 Устав Emergency Medical Services - это внутренний нормативно-правовой документ, регламентирующий деятельность Emergency Medical Services.
1.2 Emergency Medical Services - служба неотложной медицинской помощи, обеспечивающая оказание первой помощи пострадавшему и транспортировку в медицинское учреждение, осуществление санитарных проверок, общие государственные мероприятия и вакцинации.
1.3 Настоящий устав Emergency Medical Services вступает в силу с момента его публикации, а также подписания действующим Главным Врачом штата San Andreas и после проверки и подписания действующим Министром Здравоохранения штата San Andreas.
1.3 Настоящий устав Emergency Medical Services вступает в силу с момента его публикации, а также подписания действующим Главным Врачом штата San Andreas и после проверки и подписания действующим Главой Департамента штата San Andreas.
1.4 В своей деятельности организация Emergency Medical Services руководствуется конституцией, настоящим уставом, законом о Emergency Medical Services и другими нормативно-правовыми актами штата San Andreas, которые регламентируют работу организации.
1.5 Устав Emergency Medical Services может быть исправлен или дополнен только Главным Врачом.
1.5 Устав Emergency Medical Services может быть исправлен или дополнен только Главным Врачом и Главой Департамента Здравоохранения.
1.6 Документы, выпущенные Главным врачом и Заместителями Главного Врача обязательны к изучению, а также незамедлительному исполнению всеми сотрудниками Emergency Medical Services.
Примечание: Вся дополнительная информация может быть изложена в каналах специальной связи или на портале штата.
1.7 Сотрудники EMS обладают правом исполнять должностные обязанности на всей территории штата Сан-Андреас.
1.8 Специальная связь является частью внутренней информационной системы Emergency Medical Services. Вступление и нахождение в ней является обязательным для всех сотрудников организации. Потеря доступа к специальной связи приравнивается к утери связи и может повлечь увольнение с занесением в черный список по соответствующей причиной.
1.14 Каждый отдел имеет регламент отдела и систему повышения.
1.15 Решение главного врача является окончательным.
1.16 Запрещается пользоваться уязвимостями настоящего Устава.
Глава 2: Иерархия и структура Emergency Medical Services.
2.1 Сотрудники EMS подчиняются действующему Губернатору, Вице-Губернатору, Главному Врачу, Заместителям Главного врача, Министру здравоохранения, Заместителям Министра Здравоохранения, старшему составу, сотрудникам отдела Hospital Administration Department.
Примечание: на время Военного положения, чрезвычайных происшествий руководство и координацию Emergency Medical Services может взять на себя директор Federal Investigation Bureau.
2.1 Сотрудники EMS подчиняются действующему Губернатору, Вице-Губернатору, Главному Врачу, Заместителям Главного врача, Главе Департамента Здравоохранения, Заместителям Главы Департамента Здравоохранения, старшему составу, сотрудникам отдела Hospital Administration Department.
Примечание: на время Военного положения, чрезвычайных происшествий координацию Emergency Medical Services может взять на себя директор Federal Investigation Bureau.
2.2 Иерархия Emergency Medical Services устанавливается следующим образом:
Руководящий состав: Главный врач, Заместители Главного врача;
Старший состав: Заведующий отдела, Заместители Заведующего отдела;
Инструкторы отдела: сотрудники 10 ранга, выполняющие практическую и административную деятельность под руководством старшего состава, а также оказывающие помощь старшему составу своего отдела;
Примечание: дневная смена может быть сокращена по решению Главного врача или Губернатора штата.
3.3 После окончания основной дневной смены обозначенного ранее рабочего дня, пока сотрудник одет в уставную или одобренную форму - находится при исполнении служебных обязанностей.
3.4 Каждый сотрудник обязан соблюдать установленный график и своевременно приступать к исполнению обязанностей.
Примечание: работа в ночную смену проводится на добровольной основе.
Исключение: перерыв/отпуск
3.5 Обеденный перерыв длится 60 минут.
3.6 Дополнительные перерывы допускаются, но их общее время совместно с обеденным перерывом не может превышать 240 минут в течение смены.
Примечание: промежуток между перерывами должен быть не менее 60 минут.
3.7 Один перерыв не должен превышать 60 минут.
3.13 Сотрудник Emergency Medical Services обязан уведомить о своем выходе с неоплачиваемого отпуска в отдельный канал специальной связи в течение 24 часов.
3.14 Сотрудники интернатуры не имеют права на отпуск.
3.15 Для получения отпуска сотрудник обязан подать заявку в установленной форме в отдельный канал специальной связи и дождаться одобрения от отдела Hospital Administration Department (для сотрудников старшего состава одобрение от старшего состава выше по иерархии или руководящего состава)
3.16 Несвоевременное возвращение из отпуска без уведомления рассматривается как прогул.
3.17 Руководство и старший состав отделов вправе отказать в отпуске, если это может привести к сбою в работе отдела.
3.18 Запрещено отсутствовать на рабочем месте более 7 дней без оформленного неоплачиваемого отпуска.
3.19 Отдел Hospital Administration Department, старший состав или руководящий состав вправе отказать в перерыве или отпуске, если на то имеется веская причина.
3.17 Запрещено отсутствовать на рабочем месте более 3-х дней без оформленного неоплачиваемого отпуска.
3.18 Отдел Hospital Administration Department, старший состав или руководящий состав вправе отказать в перерыве или отпуске, если на то имеется веская причина.
Глава 4: Права сотрудника Emergency Medical Services
4.1 Сотрудник Emergency Medical Services имеет право на бесплатное лечение и медицинское обслуживание.
Исключение: получение медицинских справок.
4.2 Сотрудник Emergency Medical Services имеет право на изменение личных данных и перевод в другие государственные структуры.
Примечание: сотрудник Emergency Medical Services обязан отработать не менее одной недели с момента трудоустройства перед переводом в другую государственную структуру.
4.3 Сотрудник Emergency Medical Services имеет право на перерывы, оплачиваемые и неоплачиваемые отпуска.
4.4 Сотрудник Emergency Medical Services имеет право на обжалование дисциплинарных взысканий в установленном порядке.
4.5 Сотрудник Emergency Medical Services имеет право в отказе медицинских услуг в случаях, когда его жизни угрожает опасность или по отношению к нему происходят неуважительные действия в стенах медицинского учреждения.
4.5 Сотрудник Emergency Medical Services имеет право в отказе в не экстренной помощи в случаях, когда его жизни угрожает опасность или по отношению к нему происходят грубое поведение в стенах медицинского учреждения и/или отказа от оплаты.
Примечание: обязательна видеофиксация.
4.6 Сотрудник Emergency Medical Services имеет право на совместное патрулирование, в количестве не более 2-х сотрудников.
Исключение: получение удостоверения и перемещение в другие больницы.
4.7 Сотрудник Emergency Medical Services имеет право выдавать медицинские справки при наличии соответствующей квалификации “Справковед” и в случае полного отсутствия сотрудников отдела Professional Safety & Evaluation Department.
Исключение: сотрудники отдела Professional Safety & Evaluation Department, старший и руководящий состав.
4.8 Сотрудник Emergency Medical Services имеет право оказывать хирургическую помощь при наличии соответствующей квалификации “Хирург”.
4.9 Сотрудник Emergency Medical Services имеет право на внутренний перевод, при условии достижения 5 порядкового ранга, перевестись в отделы Paramedic Department, Department of Internship, Professional Safety & Evaluation Department.
4.9 Сотрудник Emergency Medical Services по достижению 4 порядкового ранга, переводится в отдел Paramedic Department.
4.10 Сотрудник Emergency Medical Services имеет право на внутренний перевод, при условии достижения 5 порядкового ранга, перевестись в отделы Paramedic Department, Department of Internship, Professional Safety & Evaluation Department.
При условии достижения 7 порядкового ранга, перевестись в отдел Hospital Administration Department.
Исключение: запрет на перевод старшим составом отдела, руководящим составом, отсутствие свободных мест, наличие выговора.
4.10 Сотрудник Emergency Medical Services имеет возможность получить еженедельную премию, если предварительно составил отчет в соответствующем канале специальной связи “недельный отчет” своего отдела.
4.11 Сотрудник Emergency Medical Services имеет возможность получить еженедельную премию, если предварительно составил отчет в соответствующем канале специальной связи “недельный отчет” своего отдела.
Примечание: главный врач на свое усмотрение может выбрать для премирования сотрудников, которые оставили еженедельный отчет, а также отказать в премировании по предоставленному еженедельному отчету без объяснения причин.
4.11 Сотрудники Emergency Medical Services в лице руководящего состава имеют право перевести сотрудника основного состава из того отдела, в котором он находится в любой другой, а также заведующий отделом и заместители заведующего отделом имеют право перевести сотрудника из своего отдела в отдел Paramedic Department по причине “Неисполнение должностных обязанностей”, “Отсутствие отчета о проделанной работе за неделю” “Нарушение внутреннего регламента отдела” или в случае долгого отсутствия.
4.12 Сотрудники Emergency Medical Services в лице руководящего состава имеют право снять с занимаемой должности сотрудника старшего состава по любой причине, предусмотренной трудовым кодексом действующего законодательства, независимо от того, находился он в отпуске или нет.
4.13 Сотрудники Emergency Medical Services в лице руководящего состава имеет право уволить сотрудника в случае его отсутствия в штате 7 и более дней.
4.12 Сотрудники Emergency Medical Services в лице руководящего состава имеют право перевести сотрудника основного состава из того отдела, в котором он находится в любой другой, а также заведующий отделом и заместители заведующего отделом имеют право перевести сотрудника из своего отдела в отдел Paramedic Department по причине “Неисполнение должностных обязанностей”, “Отсутствие отчета о проделанной работе за неделю” “Нарушение внутреннего регламента отдела” или в случае долгого отсутствия.
4.13 Сотрудники Emergency Medical Services в лице руководящего состава имеют право снять с занимаемой должности сотрудника старшего состава по любой причине, предусмотренной трудовым кодексом действующего законодательства, независимо от того, находился он в отпуске или нет.
4.14 Сотрудники Emergency Medical Services в лице руководящего состава имеет право уволить сотрудника в случае его отсутствия в штате 7 и более дней.
Исключение: неоплачиваемый отпуск.
4.14 Сотрудники Emergency Medical Services в лице старшего и руководящего состава EMS имеют право по распоряжению главного врача, его заместителей, а также заведующего отдела Hospital Administration Department устроить досмотр личного состава при содействии сотрудников правоохранительных структур на выявление запрещенных законодательством предметов/вещей.
Примечание: досмотр разрешен при согласии досматриваемого.
4.16 Сотрудники Emergency Medical Services в лице инструктора, старшего и руководящего состава имеет право носить свободный дресс-код.
4.15 Сотрудники Emergency Medical Services в лице инструктора, старшего и руководящего состава имеет право носить свободный дресс-код.
Глава 5: Обязанности сотрудников Emergency Medical Services
5.1 Каждый сотрудник Emergency Medical Services, обязан руководствоваться конституцией, настоящим Уставом, законами штата San Andreas, а также иными нормативно-правовыми актами штата и действовать в строгом соответствии с ними.
5.2 Сотрудник Emergency Medical Services обязан получить в здании мэрии удостоверение в первые 24 часа после трудоустройства в Emergency Medical Services, и по первому требованию любого гражданина штата предъявлять его, а также иметь действующие медицинские справки о физическом и психическом состоянии здоровья.
5.3 Сотрудник Emergency Medical Services обязан присутствовать в базе данных специальной связи Emergency Medical Services.
5.15 Сотрудник Emergency Medical Services обязан повышать квалификацию, поддерживать уровень профессиональной подготовки, совершенствовать знания и навыки в области медицины и неотложной помощи.
5.16 Сотрудник Emergency Medical Services обязан выполнять еженедельную норму, прописанную в отделе и предоставлять еженедельный отчет о проделанной работе в установленной форме отдела в соответствующем канале специальной связи.
Исключение: одобрение руководящего состава, старшего состава отдела.
5.17 Сотрудник Emergency Medical Services обязан повышаться минимум раз в неделю.
Исключение: максимально допустимый ранг.
Исключение: максимально допустимый ранг; ; п 7.13 ВУ.
5.18 Сотрудник Emergency Medical Services обязан находится при исполнении должностных обязанностей в рабочее время.
Исключение: перерыв, отпуск, одобрение руководящего и старшего состава.
5.19 Сотрудник Emergency Medical Services обязан бережно относится к служебному транспорту и имуществу, использовать его исключительно в служебных целях и соблюдать нормативно-правовые акты при его использовании.
5.20 Сотрудник Emergency Medical Services обязан своевременно информировать руководство о чрезвычайных происшествиях, конфликтах, нарушениях дисциплины и иных ситуациях, требующих вмешательства старшего или руководящего состава.
При запросе - передать информацию о текущем местоположении.
Примечание: требовать ответ в рацию можно только с соблюдением иерархии.
5.25 Сотрудник Emergency Medical Services обязан при получении любых денег, которые необходимо перевести в казну, внести их в течение 24 часов после получения.
Глава 6: Запреты для сотрудников
6.1 Сотруднику Emergency Medical Services запрещено небрежное/халатное исполнение служебных обязанностей и(или) действия, направленные на подрыв репутации емс, к примеру нельзя использовать нецензурную брань, разжигать конфликты, оскорблять, хамить и унижать коллег или граждан штата независимо от их положения в обществе и социального статуса, а также прямые, завуалированные оскорбления сотрудников старшего состава, к тому же намекать на повышения в должности, нарушать правила субординации и оспаривать решения старшего состава.
6.1 Сотруднику Emergency Medical Services запрещено небрежное/халатное исполнение служебных обязанностей и(или) действия, направленные на подрыв репутации емс, к примеру нельзя использовать нецензурную брань, разжигать конфликты, оскорблять, хамить и унижать коллег или граждан штата независимо от их положения в обществе и социального статуса, а также прямые, завуалированные оскорбления сотрудников старшего состава, к тому же намекать на повышения в должности, нарушать правила субординации.
6.2 Сотруднику Emergency Medical Services запрещено осуществлять медицинскую деятельность без наличия соответствующих квалификаций и применения конкретных профессиональных действий.
6.3 Сотруднику Emergency Medical Services запрещено игнорировать людей, находящихся в критическом состоянии, равно как отменять вызов без веской на то причины (угроза жизни для медицинского сотрудника).
6.4 Медицинскому сотруднику запрещено ношение бронежилета, ношение кобуры, поднимать и использовать холодное или огнестрельное оружие, а также составные части к нему.
Исключение: можно использовать охотничий нож с целью снятия стяжек у пострадавшего, после оказания ПМП, если рядом нет людей, которые выступают против данного действия со стороны медицинского сотрудника.
6.26 Повторный брифинг можно провести только через 60 минут после последнего проведенного брифинга, вне зависимости, для каких отделов и кем именно проводился.
Исключение: При одобрении заведующего отдела Hospital Administration Department или руководящего состава возможно проведение брифинга менее чем через 60 минут.
6.27 Сотруднику Emergency Medical Services запрещено использовать в отчете на повышение отработку выговора и наоборот.
6.28 Сотруднику Emergency Medical Services запрещено ставить под сомнение компетентность руководящего и старшего состава, а также открыто обсуждать и осуждать их решения.
Исключение: п 4.4 ВУ.
6.29 Сотруднику Emergency Medical Services запрещено пользоваться уязвимостями настоящего устава, а также нарушать нормативно-правовые акты штата и структуры.
Глава 7. Дисциплинарная ответственность
7.1 Система выдачи дисциплинарных взысканий является прецедентной.
7.2 За нарушение Устава Emergency Medical Services сотруднику назначается дисциплинарное взыскание в течение 48 часов с момента выявления нарушения.
Примечание: отработка не может быть засчитана в проделанную работу для повышения.
7.14 При самовольном покидании фракции, человек заноситься в чёрный список организации.
Примечание: Сотрудники заносится в чёрный список при непроходнении интрнатуры; имеющие активный строгий выговор; имеющие переаттестацию.
Устав утвержден Главой Департамента Здравоохранения
Mike Gammy / 31.10.2026
\ No newline at end of file
Mike Gammy / 04.11.2026
\ No newline at end of file
от 5 ноября 2026 г.
