Статья 1. Общее положение.
1.1. Устав USSS является внутренним нормативным документом, регулирующим порядок службы, дисциплину, обязанности, права и внутренние регламенты сотрудников USSS.
1.2. Настоящий Устав обязателен для исполнения всеми сотрудниками USSS.
1.3. В своей деятельности сотрудники USSS руководствуются Конституцией штата, Законом о деятельности Секретной службы, иными нормативно-правовыми актами штата, указами, постановлениями и распоряжениями уполномоченных лиц, а также настоящим Уставом.
1.4. Положения настоящего Устава не могут противоречить законодательству штата Сан-Андреас. В случае противоречия применяется акт большей юридической силы.
1.5. Незнание настоящего Устава не освобождает сотрудника USSS от дисциплинарной ответственности.
1.6. Изменения в настоящий Устав вносятся Главой Департамента Национальной Безопасности и его заместителями, Директором USSS или его заместителями с утверждением/согласованием Главы Департамента Национальной Безопасности, если такое согласование требуется вышестоящими НПА.

Статья 1. Состав, иерархия должностей и порядок старшинства, привлечение к дисциплинарной ответственности.
п.1. USSS привлекать к дисциплинарной ответственности могут Губернатор, Вице-губернатор и следующие лица:
а) Глава Департамента Национальной Безопасности, его заместители;
б) Директор USSS и его заместители ;
в) Инструктор USSS.
п.2. Состав:
а) Старший состав: Директор USSS и его заместители, Инструктор USSS.
б) Штатные сотрудники - сотрудники, не входящие в старший состав USSS.
п.3. Иерархия должностей и порядок старшинства:
1) Общее руководство и контроль за деятельностью USSS осуществляют:
2) Непосредственное руководство деятельностью USSS осуществляют:
3) Внутренняя иерархия должностей USSS устанавливается в следующем порядке, от высшей должности к низшей:
4) Субординация:
Сотрудник USSS обязан соблюдать субординацию и обращаться к руководству по установленной иерархии. Обращение не по иерархии допускается в случаях:
5) Приказы:
Приказы сотрудникам USSS отдаются по иерархии. Законный приказ старшего по должности обязателен к исполнению всеми нижестоящими сотрудниками.
Сотрудник USSS не обязан исполнять приказ, если такой приказ явно противоречит законодательству штата Сан-Андреас или требует совершения правонарушения. О получении такого приказа сотрудник обязан незамедлительно доложить вышестоящему руководству.
6) Старший в охране/сопровождении/мероприятиях:

Статья 2. Виды дисциплинарных взысканий.
п. 1. Устный выговор: отрабатывается выполнением определенной нормы задач.
Примечание: на отработку дается 48 часов. В случае отсутствия отработки переходит в Строгий выговор. Получение двух устных выговоров приравнивается к одному строгому;
п. 2. Строгий выговор: отрабатывается выполнением определенной нормы задач.
Примечание: на отработку дается 72 часа. В случае отсутствия отработки переходит во второй Строгий выговор;
п. 3. Переаттестация: назначается в случае получения двух строгих выговоров или при нарушении регламентов в уставе.
Пояснение: На переаттестацию дается 48 часов и 3 попытки. При переаттестации сотрудник временно понижается на низший ранг и отстраняется от службы. В случае если сотрудник её не проходит, он получает увольнение с возможным занесением в чёрный список организации. В случае её сдачи сотрудник обязан отработать 2 строгих выговора;
п. 4. Отстранение от службы: в случае назначения взыскания в виде переаттестации сотрудник должен быть отстранен от службы;
Пояснение: Во время отстранения от службы сотрудник не имеет права пользоваться своим служебным положением;
п. 5. Понижение: назначается за грубые нарушения;
п. 6. Увольнение: 3 строгих выговора, не сдача переаттестации, нарушение устава;
Примечание: Увольнение за 3 строгих выговора или не сдачу переаттестации влечёт за собой занесение в Черный список департамента;

Статья 3. Запреты для сотрудников USSS.
п. 1. Запрещено игнорировать и нарушать приказы прямых руководителей и внутренние регламенты органа. Устный выговор | Строгий выговор | Переаттестация | Понижение | Увольнение.
п. 2. Запрещено предвзятое отношение сотрудника USSS к гражданам Штата. Строгий выговор | Понижение | Увольнение.
Примечание: Сотрудник USSS должен быть беспристрастен в принятии решений.
п. 3. Запрещено использовать спец. средства не в служебных целях. Устный выговор | Строгий выговор | Увольнение.
п. 4. Запрещено нарушать нормы Кодекса Этики и служебного поведения. Устный выговор | Строгий выговор.
п. 5. Запрещено подрывать своими действиями репутацию и авторитет Департамента. Строгий выговор | Понижение | Увольнение.
п. 6. Запрещено показывать свое превосходство над гражданами и сотрудникам других гос. структур. Строгий выговор | Понижение | Увольнение.
п. 7. Запрещено включать музыку на территории Капитолия. Устный выговор | Строгий выговор.
п. 8. Запрещено выпрашивать повышение | премирование. Устный выговор | Лишение премирования.
п. 9. Запрещено нарушать субординацию в общении с начальством. Строгий выговор | понижение.
п. 10. Запрещено разводить конфликты внутри департамента и специализированных каналах связи. Строгий выговор | понижение | Переаттестация | Увольнение.
п. 11. Запрещено неподобающее облику сотрудника USSS поведение, как в оперативной работе, так и в не рабочее время. Устный выговор | Строгий выговор | Понижение | Увольнение.
п. 12. Запрещено оспаривать приказы руководства, отданные в соответствии с нормативно-правовыми актами штата Сан Андреас. Устный выговор | Строгий выговор | Понижение.
п. 13. Запрещено мусорить на территории Департамента, а также на складе (Бронежилеты менее 50%, одежду, еду, стяжки и т.д.). Устный выговор | Строгий выговор
п. 14. Запрещено вводить в заблуждение старший состав и других сотрудников Правительства. Устный выговор | Строгий выговор | Понижение | Увольнение.
п. 15. Запрещено нарушать правила парковки, установленные внутренними инструкциями. Устный выговор | Строгий выговор
п. 16. Запрещено в ходе своей служебной деятельности нарушать любые нормативно-правовые акты штата. Устный выговор | Строгий выговор | Переаттестация | Увольнение.
п. 17. Запрещено некорректное оформление документов, любой отчетности. Устный выговор | Переаттестация.
п. 18. Запрещено вмешиваться в работу других департаментов, комментировать их работу, требовать каких-либо изменений в процесс работы другого отдела. Устный выговор | Строгий выговор | Понижение | Увольнение.
п. 19. Сотрудник обязан в срок (до 1 часа после действия) правильно заполнять любую предусмотренную отчётность. Устный выговор | Строгий выговор
Пример: кадровый аудит, выговоры ,отчёт о вооружении и т.д.
п. 20. Запрещено сопровождать сотрудникам ниже 4 ранга. Устный выговор | Строгий выговор.
Примечание: разрешено с присутствием в сопровождении инструктора и выше.
п. 21. Запрещается самовольно принимать командование служебным мероприятием, охраной, сопровождением, строем или колонной при наличии назначенного старшего. Устный выговор | Строгий выговор | Переаттестация.
п. 22. Запрещается игнорировать законные распоряжения старшего в охране, сопровождении, строю, колонне или на служебном мероприятии. Устный выговор | Строгий выговор | Переаттестация | Увольнение.

Статья 4. Регламент нахождения в строю.
п. 1. Сотрудник обязан явиться в строй по приказу начальства. Строгий выговор | Понижение | Увольнение.
п. 2. В строю запрещено:
а) Кричать, танцевать, включать анимации, издавать громкие звуки, включать музыку и другое поведение не подобающее в строю. Строгий выговор | Понижение
б) Покидать строй без разрешения. Устный выговор | Строгий выговор | Переаттестация
в) Разговаривать, до момента обращения к сотруднику старшего состава. Устный выговор | Строгий выговор
г) Злостно нарушать строевой порядок. Устный выговор | Строгий выговор | Понижение | Увольнение
Примечание: под данным пунктом подразумевается неоднократное или грубое нарушение строевого регламента.
д) Запрещено любое жестикулирование руками в строю. Устный выговор | Строгий выговор.

Статья 5. Регламент нахождения в колонне.
п. 1. В колонне запрещается :
а) Издавать громкие звуки/включать музыку. Устный выговор | Строгий выговор | Переаттестация.
б) Использовать мегафон без видимой на то причины. Устный выговор | Строгий выговор.
Примечание: Причинами являются: приказ начальства в спец. связи, помеха

Статья 6. Регламент охраны заседания суда.
1) При охране суда все сотрудники USSS обязаны находится на позициях, на которые их поставил старший по рангу. Устный выговор | Строгий выговор
2) При охране суда запрещается неподобающее поведение, неформальное общение. Устный выговор | Строгий выговор | Переаттестация
3) Во время судейского процесса запрещено просто так передвигаться или уходить со своей позиции, создавать какие либо звуки, говорить, мешать судебному процессу. Устный выговор | Строгий выговор | Переаттестация
4) При охране суда сотрудники USSS обязаны досматривать граждан на предмет любого вида оружия, спец. средств. Устный выговор | Строгий выговор
Примечание: Запускать на территорию суда людей с любым видом оружия, боеприпасов и спец средств строго запрещено. До суда, у судьи нужно узнать, разрешает ли он гос. сотрудникам силовых структур присутствовать с табельным оружием и спец средствами в инвентаре.
5) При охране суда сотрудники USSS обязаны реагировать на любые помехи заседанию. При появлении человека который каким-либо образом мешает проведению суда его необходимо вывести из зала, сделать предупреждение. На второй раз какой-либо помехи, вправе не пускать больше на заседание. Устный выговор | Строгий выговор.

Статья 7. Регламент сопровождения высокопоставленных лиц штата.
п.1. Поведения при охране высокопоставленных лиц штата.
1) При охране лиц запрещается отлучатся от него более чем на 20 метров. Устный выговор | Строгий выговор
Исключение: по решению старшего в охране или Глав2 II.. Миссии секретной службы, часть е
2) При охране лиц запрещается неподобающее поведение, неформальное общение, неподобающее служебному положению поведение. Устный выговор | Строгий выговор | Понижение | Увольнение
3) При охране лиц запрещается нарушать строй установленный старшим в охране. Устный выговор | Строгий выговор
4) При охране лиц сотрудники обязаны смотреть по сторонам, подмечая все что может создать угрозу жизни и здоровья объекта. Устный выговор | Строгий выговор
5) В случае нападения на колонну охраны или на охраняемый объект, то объект охраны уводиться в безопасное место минимум 2-мя сотрудниками.
6) При нападении на колонну или место, где находится объект охраны, сотрудники обязаны увезти объект от места нападение в ближайшее безопасное место. Устный выговор | Строгий выговор | Переаттестация
п. 2. Порядок сопровождения высокопоставленных лиц штата.

• сопровождение назначает ГДНБ и его заместители/директор USSS;
• минимальный состав — 2 сотрудника при наличии возможности;
• объект охраны должен быть определён законом или приказом уполномоченного лица;
• сопровождение допускается только при служебной необходимости;
• старший сопровождения определяет маршрут, колонну, дистанцию и действия группы;
• запрос на сопровождение может быть отклонён.

п. 3. Порядок отказа/принятия запроса на сопровождение.
1) Сопровождение предоставляется при наличии законного объекта защитной миссии, служебной необходимости и свободного состава.
2) Старший состав вправе отказать в сопровождении, если запрос не относится к задачам USSS, нет обоснованных причин для усиления охраны объекта, отсутствует свободный состав, имеется более приоритетная охранная задача либо сопровождение может нарушить законодательство или внутренние регламенты.

Статья 8. Регламент ношения формы при работе в USSS.
1) При исполнении обязанностей, сотрудник USSS обязан находится в форме своего ранга. Устный выговор | Строгий выговор | Переаттестация
Исключение: спец, агент USSS, Инструктор USSS.
2) При сопровождении первого лица штата, сотрудники USSS обязаны быть одеты в форму сопровождения. Устный выговор | Строгий выговор
3) При мероприятиях от федерального правительства или на массовых мероприятиях, сотрудники USSS обязаны быть в парадной форме. Устный выговор | Строгий выговор

Статья 9. Регламент отработки дисциплинарных наказаний.
Сотрудники USSS, получившие дисциплинарное наказание (WARN), обязаны отработать его в течение установленного срока. Строгий выговор | Переаттестация | Увольнение
Для штатных сотрудников USSS:
Для снятия взыскания необходимо набрать 150 баллов и пройти тест.
Для прохождения переаттестации необходимо пройти всю тестовую программу до своего ранга.
Срок на отработку: 72 часа с момента выдачи.
Для старшего состава:
Для снятия взыскания необходимо набрать 300 баллов
Дополнительно: требуется сделать работу старшего состава, а именно 2 набора или проверку 2 экзаменов
Срок на отработку: 72 часа с момента выдачи.

Важно: Засчитываются баллы, полученные только после выдачи наказания.
Все отчёты должны быть оформлены корректно и с доказательствами. Устный выговор
К отработке подходят любые служебные действия, за которые выдаются баллы по балловой системе: сопровождения, суды, сенат, крафт, охрана МП/ГМП, тренировки, патруль, задержания, реакция на ограбления, ордера и другие активности.

Статья 10. Регламент видеофиксации и хранения доказательств.
Сотрудник USSS обязан вести видеофиксацию при сопровождении, охране суда, задержании, применении силы/оружия/спецсредств, досмотре и иных процессуально значимых действиях. Видеозапись хранится не менее 72 часов, если иной срок не установлен законом или руководством.