1.1. Настоящий Устав является основным внутренним нормативным документом, определяющим порядок прохождения военной службы, внутреннюю организацию, воинскую дисциплину, права, обязанности и ответственность военнослужащих San Andreas National Guard (далее — SANG, Национальная гвардия, Армия).

1.2. Устав обязателен для всех военнослужащих SANG независимо от воинского звания, должности, подразделения, срока службы и характера выполняемой задачи.

1.3. Каждый военнослужащий обязан знать и соблюдать настоящий Устав, законодательство штата Сан-Андреас, приказы Генералитета, внутренние регламенты подразделений, правила караульной и строевой службы.

1.4. Незнание Устава, неверное толкование его положений либо ссылка на указание младшего или равного по званию лица не освобождают военнослужащего от ответственности.

1.5. Высшим внутренним руководством SANG является Генералитет: Генерал Армии и его заместители и Главный Комендант. Генералитет осуществляет полное оперативное, кадровое, дисциплинарное и организационное руководство всей Национальной гвардией.

1.6. Приказы и распоряжения Генерала Армии имеют высший приоритет внутри SANG. Приказы заместителей Генерала Армии обязательны для всего личного состава и всех подразделений, если они не отменены Генералом Армии.

1.7. Ни одно подразделение, его командир или локальный регламент не могут ограничивать полномочия Генералитета. При противоречии внутреннего документа приказу Генералитета применяется приказ Генералитета, если он не противоречит законодательству штата.

1.8. Право утверждения, изменения, толкования и отмены положений настоящего Устава принадлежит исключительно Генералу Армии. Заместители Генерала и Главный Комендант вправе вносить предложения и издавать временные распоряжения в пределах предоставленных полномочий.

1.9. Если санкция прямо не установлена, меру взыскания определяет Генералитет с учетом тяжести проступка, последствий, повторности, умысла и служебного положения нарушителя.

1.10. Командиры несут персональную ответственность за дисциплину, подготовку и результативность подчиненного состава. Бездействие командира при известном нарушении рассматривается как самостоятельный дисциплинарный проступок.


2.1. Основное служебное время устанавливается Генералитетом отдельным распоряжением. Военнослужащий обязан быть готов к немедленному вызову вне установленного времени при тревоге, чрезвычайном или военном положении, нападении на Форт-Занкудо, проведении поставки либо специальной операции.

2.2. Вызов Генералитета, командира подразделения или оперативного руководителя обязателен к исполнению. Неявка без уважительной причины считается самовольным уклонением от службы. Санкция: строгий выговор / понижение / увольнение.

2.3. Перерыв предоставляется с разрешения непосредственного командира. Военнослужащий до ухода обязан доложить место нахождения, предполагаемое время возвращения и сдать пост либо задачу сменщику.

2.4. Увольнительное время разрешается военнослужащим, завершившим начальную подготовку, при отсутствии взысканий и оперативной необходимости. Генералитет вправе приостановить увольнительные для всей Армии или отдельного подразделения без предварительного уведомления.

2.5. Перед уходом в увольнительное, на длительный перерыв или в отпуск военнослужащий обязан сдать оружие, боеприпасы, специальные средства и служебный транспорт.

2.6. Отпуск предоставляется по утвержденному рапорту. Самовольное продление отпуска, неприбытие в установленный срок или ложные сведения в рапорте влекут строгий выговор / увольнение / внесение в ЧС Армии.

2.7. В период отпуска или увольнительного запрещено использовать форму, служебное удостоверение, полномочия, оружие, технику или закрытую информацию SANG в личных целях. Санкция: строгий выговор / понижение / увольнение.

2.8. При объявлении общего сбора, ЧП, ВП либо режима повышенной готовности все отпуска, перерывы и увольнительные могут быть немедленно прекращены. Военнослужащий обязан прибыть в Форт-Занкудо в срок, установленный приказом.



3.1. Военнослужащие SANG подчиняются единой и строгой вертикали командования.
Иерархия Национальной Гвардии от высшего к младшему составу:
— General (Генерал Армии);
— Lieutenant General (Заместитель Генерала Армии);
— Warden Commandant (Главный Комендант);
— Assistant General (Ассистент Генерала Армии);
— Curator of Division (Куратор подразделения);
— Head of Division (Глава подразделения);
— Deputy Head of Division (Заместитель главы подразделения);
— Instructor of Division (Инструктор подразделения);
— Lieutenant (Лейтенант);
— Senior Warrant Officer (Старший прапорщик);
— Warrant Officer (Прапорщик);
— Senior Sergeant (Старший сержант);
— Sergeant (Сержант);
— Private Second Class (Рядовой второго класса);
— Private First Class (Рядовой первого класса);
— Private (Рядовой).

3.2. Генерал Армии является высшим должностным лицом SANG. Он вправе отдавать приказы любому военнослужащему, проводить кадровые перестановки, назначать и освобождать командиров, формировать и расформировывать подразделения, отменять любые внутренние решения.

3.3. Заместители Генерала Армии и Главный Комендант обладают полномочиями командования всей SANG, вправе руководить любым подразделением, собирать общий строй, назначать проверки, запрашивать отчеты, отстранять военнослужащих от задач и применять взыскания.

3.4. Командир подразделения руководит своим подразделением и отвечает за каждый отданный приказ, состояние личного состава, имущества, отчетности и боевой готовности.

3.5. Приказы исполняются в следующем приоритете: Генерал Армии; заместители Генерала Армии; Главный Комендант; назначенный руководитель операции; непосредственный командир; иные старшие по должности или званию лица.

3.6. Приказ должен быть законным, понятным и относящимся к службе. Уточнение приказа допускается только кратко и не должно задерживать его исполнение.

3.7. Законный приказ исполняется немедленно, точно и полностью. Самовольное изменение способа или цели приказа, затягивание, имитация исполнения либо перекладывание задачи на другое лицо запрещены. Санкция: строгий выговор / понижение / увольнение.

3.8. Обжалование приказа допускается после исполнения. Заведомо преступный приказ исполнению не подлежит; военнослужащий обязан зафиксировать его и незамедлительно доложить Генералу Армии, одному из его заместителей либо главному коменданту.

3.9. Публичное оспаривание приказа, подрыв авторитета командования, призыв к неподчинению или обсуждение закрытого решения с неуполномоченными лицами запрещены. Санкция: строгий выговор / понижение / увольнение с внесением в ЧС Армии.

3.10. При отсутствии командования подразделения его личный состав подчиняется Генералитету, дежурному командиру либо лицу, назначенному руководителем операции.


4.1. Военнослужащий обязан соблюдать воинскую вежливость, обращаться к старшим на «Вы», по званию либо «сэр/мэм», отвечать кратко и однозначно: «Так точно», «Никак нет», «Разрешите обратиться».

4.2. При обращении старшего военнослужащий обязан прекратить посторонние действия, выслушать указание, подтвердить его получение и приступить к исполнению.

4.3. Запрещены фамильярность, пререкания, насмешки, провокации, унижение, чрезмерная нецензурная лексика, выяснение личных отношений при исполнении и демонстративное игнорирование старших. Санкция: выговор / строгий выговор / понижение.

4.4. Старший состав обязан быть образцом дисциплины. Грубость, злоупотребление властью, предвзятость либо использование подчиненных в личных целях влекут строгий выговор / освобождение от должности / увольнение.

4.5. Служебные разногласия разрешаются только по иерархии и вне строя, операции или общего канала связи. Самовольное создание конфликтных групп и распространение слухов запрещены.

4.6. Все военнослужащие при несении службы обязаны находиться во внутренней текстовой и голосовой связи SANG, следить за приказами и отвечать на вызов без неоправданной задержки.

4.7. Отключение связи, игнорирование вызова, засорение эфира, музыка, крики или длительные посторонние разговоры запрещены. Санкция: выговор / строгий выговор / отстранение от службы.


5.1. Военнослужащий обязан защищать штат, его население, государственные объекты, Форт-Занкудо, военное имущество и государственную тайну.

5.2. Военнослужащий обязан добросовестно выполнять задачи своего подразделения, содействовать другим подразделениям и действовать в интересах всей SANG, а не личной группы.

5.3. Военнослужащий обязан прибывать на построения, тренировки, проверки, поставки, караулы и операции в установленное время, в исправной форме и с необходимым снаряжением.

5.4. Военнослужащий обязан иметь при себе действующее удостоверение, медицинскую карту и иные документы, установленные Генералитетом.

5.5. Военнослужащий обязан сохранять служебную и государственную тайну. Обязанность не прекращается после перевода, отпуска или увольнения.

5.6. Военнослужащий обязан немедленно докладывать о нападении, проникновении, утрате имущества, нарушении Устава, преступлении, компрометации связи или иной угрозе SANG.

5.7. Военнослужащий обязан поддерживать физическую, огневую, тактическую и правовую подготовку, проходить экзамены и переаттестации по приказу командования.

5.8. Военнослужащий обязан соблюдать опрятный внешний вид, форму своего подразделения и установленную экипировку. Исключение устанавливается только приказом Генералитета либо руководителя операции.

5.9. После использования военнослужащий обязан вернуть транспорт, оружие и имущество в исправном состоянии, доложить о повреждении или расходе и оформить установленный отчет

5.10. Курсанты обязаны пройти полный курс Military Academy и получить допуск к самостоятельной службе в срок, установленный руководством Академии. Непрохождение обучения без уважительной причины влечет увольнение.

6.1. Запрещено не исполнять законные приказы Генералитета, командиров и старших по иерархии. Санкция: строгий выговор / понижение / увольнение.

6.2. Запрещено самовольно покидать Форт-Занкудо, пост, патруль, строй, операцию или назначенный сектор. Санкция: строгий выговор / увольнение / внесение в ЧС Армии.

6.3. Запрещено отсутствовать на службе без отпуска, увольнительного, перерыва или разрешения командования. Санкция: строгий выговор / увольнение.

6.4. Запрещено применять оружие, специальные средства или физическую силу без законного основания, приказа либо непосредственной угрозы. Санкция: строгий выговор / понижение / увольнение / передача материалов уполномоченному органу.

6.5. Запрещено причинять вред сослуживцам, гражданам, государственному или частному имуществу без законного основания. Санкция: увольнение / внесение в ЧС Армии.

6.6. Запрещено присваивать, продавать, передавать третьим лицам, терять по небрежности или использовать в личных целях оружие, боеприпасы, медикаменты, материалы, форму, транспорт и иное имущество SANG. Санкция: строгий выговор / увольнение / ЧС Армии.

6.7. Запрещено хранить, употреблять или распространять наркотические вещества, а также употреблять алкоголь при исполнении или на территории Форта. Санкция: увольнение / ЧС Армии.

6.8. Запрещено раскрывать сведения о составе, планах, операциях, маршрутах поставок, вооружении, пропусках, частотах связи и личностях сотрудников закрытых подразделений. Санкция: увольнение / ЧС Армии / передача материалов уполномоченному органу.

6.9. Запрещено вводить командование в заблуждение, подделывать отчеты, скрывать нарушения, уничтожать доказательства либо давать ложные показания при служебной проверке. Санкция: строгий выговор / понижение / увольнение.

6.10. Запрещено выпрашивать повышение, должность, премию, перевод или снятие взыскания, а также предлагать за это деньги, имущество или услуги. Санкция: строгий выговор / увольнение.

6.11. Запрещено использовать служебное положение для личной выгоды, давления, мести, покровительства либо вмешательства в работу другого подразделения без полномочий. Санкция: строгий выговор / освобождение от должности / увольнение.

6.12. Запрещено подрывать репутацию SANG, дискредитировать форму, публиковать внутренние конфликты или выступать от имени Армии без разрешения Генералитета. Санкция: строгий выговор / понижение / увольнение.

6.13. Запрещено посещать казино, букмекерские заведения, рынок, развлекательные мероприятия либо заниматься личными делами в служебное время или в форме. Санкция: строгий выговор.

6.14. Запрещено находиться на территории Форта в гражданской одежде, маске, нестандартной форме или с неуставными аксессуарами без разрешения. Санкция: выговор / строгий выговор и немедленное устранение нарушения.

6.15. Запрещено спать вне казармы, использовать телефон на посту, курить, употреблять пищу либо отвлекаться во время караула. Санкция: выговор / строгий выговор / снятие с поста.

6.16. Запрещено передавать пропуска, проводить посторонних, оставлять КПП без контроля или пропускать лицо без проверки. Санкция: строгий выговор / понижение / увольнение.

6.17. Запрещено использовать уязвимости Устава, локальных актов или игровых механик для ухода от ответственности либо получения преимущества. Санкция определяется Генералитетом вплоть до увольнения и ЧС Армии.

6.18. Повторное нарушение в период действующего взыскания является отягчающим обстоятельством и влечет назначение более строгой санкции.

7.1. Военнослужащий обязан прибыть в строй незамедлительно после объявления сбора, занять указанное место, убрать оружие и сохранять установленную стойку.

7.2. В строю запрещено без разрешения разговаривать, задавать вопросы, пользоваться телефоном, жестикулировать, танцевать, курить, принимать пищу, держать оружие, покидать место, спать или перебивать командующего. Санкция: строгий выговор.

7.3. Покинуть строй можно только по приказу лица, проводящего построение, Генералитета либо при непосредственной угрозе жизни.

7.4. Постовой обязан непрерывно контролировать назначенный сектор, проверять документы и пропуска, докладывать об обстановке, пресекать незаконное проникновение и не покидать пост до смены.

7.5. Любое лицо и транспорт при пересечении КПП обязаны остановиться и пройти проверку. Исключения могут быть установлены только Генералитетом.

7.6. На территории Форта запрещены бесконтрольное перемещение личного транспорта, опасное вождение, несанкционированные полеты, стрельба, запуск пиротехники и использование развлекательных устройств.

7.7. Комендант Форта руководит гарнизонной и караульной службой в пределах полномочий и подчиняется непосредственно Генералитету. Его распоряжения по безопасности Форта обязательны для всех, кроме Генералитета.


8.1. Военное имущество используется исключительно для выполнения служебных задач. Самовольное получение специального вооружения или техники запрещено.

8.2. Доступ к авиации, тяжелому вооружению и специальной технике предоставляется только после обучения, сдачи экзамена и получения соответствующего допуска.

8.3. Перед выездом военнослужащий обязан проверить исправность транспорта, наличие топлива и снаряжения. После возвращения — заправить, припарковать и доложить о повреждениях.

8.4. Опасное, неестественное или заведомо рискованное управление военной техникой запрещено. Санкция: строгий выговор / лишение допуска / понижение / увольнение.

8.5. Получивший оружие, технику или специальные средства военнослужащий несет персональную ответственность до момента их надлежащей сдачи.

8.6. Генералитет вправе закреплять отдельные единицы техники и вооружения за подразделением или военнослужащим, ограничивать выдачу и временно отзывать любой допуск.

9.1. За нарушение Устава применяются: замечание; наряд; выговор; строгий выговор; лишение допуска; переаттестация; понижение в звании; освобождение от должности; увольнение; увольнение с внесением в ЧС Армии.

9.2. Генерал Армии и его заместители вправе применить любую дисциплинарную меру к любому военнослужащему, изменить или отменить решение нижестоящего командира, а также отстранить лицо на время проверки.

9.3. Командиры и их заместители вправе применять взыскания к подчиненным в пределах подразделения. Понижение офицера, освобождение командира, увольнение и внесение в ЧС Армии производятся исключительно Генералитетом либо с его одобрения.

9.4. Два выговора приравниваются к одному строгому выговору. Два строгих выговора влекут увольнение, если Генералитетом не принято иное решение.

9.5. На период неснятого взыскания запрещены повышение, премирование, перевод, отпуск, увольнительное время и получение новых допусков.

9.6. За грубый проступок взыскание может быть назначено без применения более мягких мер. Предыдущие заслуги не исключают ответственности.

9.7. Отказ от получения взыскания, уклонение от отработки, давление на проверяющего или попытка скрыть материалы являются отдельными нарушениями и усиливают наказание.

9.8. Жалоба на взыскание подается по иерархии с приложением доказательств. Подача жалобы не приостанавливает взыскание, если Генералитетом не установлено иное.

9.9. Окончательное решение по внутренней дисциплинарной жалобе принимает Генерал Армии либо уполномоченный им заместитель.

9.10. Генералитет вправе назначить служебное расследование, временно изъять допуски, ограничить доступ к территории и связи, провести переаттестацию или расформировать подразделение при систематическом провале его задач.


10.1. Самовольным оставлением службы считается уход с территории Форта, поста, операции, маршрута или иного места исполнения обязанностей без разрешения уполномоченного командира.

10.2. Военнослужащий, не прибывший после окончания увольнительного, отпуска или перерыва, обязан немедленно выйти на связь, сообщить причину задержки и следовать указаниям командования.

10.3. Попытка скрыться от Military Police, игнорирование требования вернуться, отключение связи, смена формы или сокрытие местонахождения рассматриваются как признаки умышленного дезертирства.

10.4. Военнослужащий, допустивший самовольное оставление службы, подлежит задержанию в установленном законом порядке, служебной проверке и отстранению до решения Генералитета.

10.5. Уважительными могут быть признаны только обстоятельства, объективно препятствовавшие возвращению и подтвержденные доказательствами. Окончательную оценку дает Генералитет.

10.6. Умышленное дезертирство влечет увольнение, внесение в ЧС Армии и передачу материалов уполномоченному органу.


11.1. Military Academy (MA) — набор, первоначальная подготовка, экзамены, аттестация и адаптация военнослужащих. MA контролирует курсантов до получения допуска к самостоятельной службе.

11.2. Special Operations Group (SOG) — охрана стратегических объектов, оборона Форта-Занкудо, несение усиленной караульной службы и участие в специальных операциях.

11.3. Military Police (MP) — внутренний надзор, пресечение нарушений, розыск дезертиров, служебные проверки и контроль дисциплины. Законные требования MP, направленные на пресечение нарушения, обязательны для всего личного состава, кроме Генералитета.

11.4. United States Air Force (USAF) — воздушная разведка, патрулирование, транспортировка, десантирование и поддержка наземных подразделений. Самостоятельное использование авиации без допуска запрещено.

11.5. Delta Force (DF) — закрытое тактическое подразделение для выполнения особо опасных операций, силовой поддержки государственных структур, охраны поставок и реагирования на ЧП/ВП.

11.6. Fort Support Division (FSD) — охрана периметра и КПП Форта-Занкудо, контроль доступа, техническое обслуживание защитных систем и инженерных сетей форта, обеспечение жизнедеятельности гарнизона и ремонтно-восстановительные работы.

11.7. Подразделения не являются самостоятельными организациями и подчиняются единому командованию SANG. Приказ Генералитета имеет безусловный приоритет перед задачами и распоряжениями любого подразделения.

11.8. Командир подразделения обязан обеспечивать выполнение задач, вести кадровый и имущественный учет, предоставлять отчеты, организовывать подготовку и немедленно устранять выявленные нарушения.

11.9. Генералитет вправе временно передать подразделение под руководство другого командира, объединить подразделения, перераспределить личный состав или отстранить руководство без согласования с командиром подразделения.


12.1. Повышение производится за фактическую службу, выполнение нормативов, дисциплину и подтвержденную квалификацию. Сам факт выслуги не создает безусловного права на повышение.

12.2. Внеочередное повышение допускается исключительно по решению Генерала Армии за исключительные заслуги перед SANG или штатом.

12.3. Все повышения, понижения, переводы, назначения и увольнения подлежат обязательной фиксации в кадровом аудите.

12.4. Офицерские назначения, должности командиров и заместителей, а также присвоение высших воинских званий утверждаются Генералом Армии либо уполномоченным заместителем.

12.5. Генералитет вправе назначить внеплановую проверку знаний, боевой подготовки или соответствия должности любому военнослужащему.

12.6. Отказ от проверки, неявка без уважительной причины или неудовлетворительный результат влекут лишение допуска, понижение, освобождение от должности либо увольнение.


13.1. Настоящий Устав вступает в силу с момента официальной публикации.

13.2. Локальные регламенты подразделений действуют только в части, не противоречащей настоящему Уставу, приказам Генералитета и законодательству штата.

13.3. Генерал Армии и его заместители вправе временно отступить от внутренних процедур SANG при оперативной необходимости, угрозе жизни, безопасности Форта или интересам штата, если такое решение не противоречит законодательству.

13.4. Любые неурегулированные настоящим Уставом вопросы разрешаются Генералитетом. Решение Генерала Армии по внутреннему устройству, кадровой политике и дисциплине SANG является окончательным.

13.5. С момента вступления настоящего Устава в силу прежние внутренние документы применяются только в части, прямо не противоречащей ему.