История измененийОткрыть оригинал



УСТАВ ДЕПАРТАМЕНТА ПОЛИЦИИ ЛОС-САНТОСА (LSPD)

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Устав LSPD является основным документом, регламентирующим деятельность сотрудников LSPD.
1.2. Устав LSPD является общеобязательным: его знание и выполнение обязательно для всех работников LSPD.
1.3. В рабочей деятельности сотрудник LSPD обязан соблюдать текущий Устав, а также внутренние регламенты и распоряжения отделов.
1.4. Вносить поправки в Устав имеет право только действующий Шеф LSPD.
1.5. Если в статье Устава не указана санкция, то она выносится на усмотрение Шефа или его Заместителей.
1.6. Шеф, его заместители наделены полномочиями сотрудников любого отдела LSPD.
1.7. Шеф и его заместители, при исполнении служебных обязанностей вправе отступать от требований любых нормативных документов LSPD.

II. ПОЛОЖЕНИЕ О РАБОЧЕМ ДНЕ

2.1. Рабочий день в Департаменте Полиции делится на 2 смены, дневную и ночную.
2.1.1. Дневная смена начинается в 12:00 и заканчивается в 22:00.
2.1.2. Ночная смена начинается в 00:00 и заканчивается в 10:00.
Примечание: Всех сотрудников Департамента Полиции могут вызвать на службу вне рабочего времени, из отпусков и перерывов, для общего построения в любое время.
2.2. Прием заявлений и обращений граждан производится в дневную смену.
2.3. Руководство LSPD может вызвать сотрудников в их выходной день в любое время суток.
2.4. В течение рабочего дня сотрудник имеет право на 2 часа отгула.
2.5. Сотрудник имеет право на 7 дней отпуска, начиная с должности Officer II. Если он вынужден отсутствовать более указанного срока, то будет уволен с правом на восстановление.
Исключение: Разрешение Шефа или его Заместителей на длительный отпуск.
2.5.1. Запрещено пользоваться своим служебным положением во время отпуска. #| Строгий выговор | Понижение | Увольнение.
2.6. Запрещено заступать на рабочую смену, не имея при себе опознавательных знаков. #| Строгий выговор/понижение.
Примечание: опознавательными знаками являются: жетон или бейдж LSPD.
Исключение: DB при работе под прикрытием.
2.6.1. Сотрудник обязан предъявить свой опознавательный знак в момент совершения процессуальных действий. | Устный выговор.
2.7. В случае Чрезвычайного Положения, Военного Положения или по приказу Старшего состава сотрудник может быть вызван на службу в нерабочее время по средствам мобильной связи/специальной связи. Приказ может дать сотрудник от звания Assistant Chief и выше. #| Строгий выговор.

III. ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ИЕРАРХИИ

3.1. Высшим должностным лицом в структуре LSPD является Шеф. Его приказы, как и приказы его Заместителей, обязательны для исполнения всеми сотрудниками департамента.
3.2. Приказы старшего состава внутри отдела обязательны для исполнения.
3.3. При отсутствии старшего состава отдела, его сотрудники обязаны подчиняться членам старшего состава других отделов.
Исключение: отдел IAD.
3.4. Главы отделов, а также Assistant Chief имеют право отдавать приказы рядовым сотрудникам других отделов.
Примечание: главы отделов имеют право отдавать приказы сотрудникам отделов IAD, DB только в случае необходимости пресечь нарушение устава с их стороны, строя либо чрезвычайной ситуации.
3.5. Старший состав вправе осуществлять кадровые перестановки внутри своего отдела.
Примечание: переводы между отделами осуществляются при согласии двух руководящих лиц отдела. Исключение: переводы в отдел PA по решению старшего состава другого отдела.
3.6. Assistant Chief имеет право привлекать сотрудников других отделов для задач, связанных его должностью в обязательном порядке.
3.7. Полномочия Assistant Chief:
3.7.1. Исполнять обязанности сотрудников любого отдела LSPD.
3.7.2. Оперативно руководить отделами при отсутствии их начальства на рабочем месте;
3.7.3. Собирать строй для перегруппировки, проверки настройки спец.рации;
3.7.4. Представлять Департамент Полиции на дипломатической арене/иных глобальных мероприятиях;
3.7.5. Привлекать сотрудников других отделов в обязательном порядке в связи с осуществляемой деятельностью;
3.7.6. Осуществлять помощь ныне действующим отделам LSPD;
3.7.7. Осуществлять особые поручения Шефа.
3.8. Полномочиями вносить людей в черный список организации обладают только Шеф и его Заместители.
Исключение: иные случаи, установленные внутренним регламентом.
3.9. Доступ к кабинету Шефа имеют Шеф, его заместители и ассистенты.


Руководящий Состав
13 Chief
12 Deputy Chief
11 Assistant Chief
Старший состав:
10 Curator Department
9 Head of Department
8 Dep.Head of Department
Средний состав:
7 Instructor
6 Senior Lead Officer
5 Officer
4 Junior Officer
3 Senior Corporal
Младший состав:
2 Corporal
1 Private

3.10.1. Состав Internal Affairs Division (IAD) при ведении своей деятельности имеет превосходство над соответствующими рангами других отделов, и вправе выдавать взыскания.
3.10.2. Руководящий состав имеет все полномочия старшего состава, при этом находясь в подчинении в соответствии с иерархией согласно своему порядковому рангу.

3.11. Закрепленный Ассистент - лицо, на усмотрение Шефа или его заместителей закрепленное за отделом(-ами) с целью контроля деятельности старшего состава, сбора сведений о работе и предоставления отчетности о работе Шефу.

3.11.1. В случае необходимости, Закрепленный Ассистент вправе осуществлять любые кадровые перестановки внутри отдела согласно действующей иерархии.

3.11.2. Закрепленный Ассистент имеет все полномочия куратора соответствующего отдела, при этом находясь в исключительном подчинении Шефа и его заместителей.


IV. ПОЛОЖЕНИЕ О ДИСЦИПЛИНЕ

4.1. В рабочей деятельности сотрудники LSPD обязаны полагаться на нынешний Устав и действующее законодательство Штата.
4.2. Дисциплина в Департаменте Полиции поддерживается путем применения следующих видов дисциплинарных взысканий:
Выговор, Строгий выговор, Понижение в должности, Увольнение.
4.2.1. Устный выговор вправе выдавать сотрудники IAD, RAD, и старший состав.
Примечание: сотрудники RAD вправе выдать взыскание только работникам до 3 порядкового ранга.
4.2.2. Строгий выговор вправе выдавать сотрудники IAD и старший состав.
4.2.3. Переаттестацию вправе назначать IAD и старший состав.
4.3. Шеф и его заместители имеют право назначить любое наказание за нарушение Устава в пределах вышеназванного, вне зависимости от наказания, указанного в регламенте.
4.4. Сотрудник не может назначить дисциплинарное взыскание более высокопоставленному сотруднику.
4.5. Полномочия на применение дисциплинарных взысканий имеют: старший состав LSPD, сотрудники IAD, RAD.
4.5.1. Если нарушение устава последовало от сотрудника IAD или DB, то для дальнейшей выдачи дисциплинарного наказания доказательства нарушения необходимо передать старшему составу данного сотрудника.
4.6. Запрещено предвзятое отношение к сотрудникам при наложении дисциплинарного взыскания. #| Строгий выговор/Понижение/Увольнение.
4.7. Решение по выдаче или снятию выговора может быть отменено действующим Шефом или его заместителями.
4.8. Человек, выдавший выговор, вправе назначить дополнительную отработку, совместно с основным видом взыскания.
4.9. Снятие взысканий регламентируют кураторы отделов после утверждения Шефом.
4.10. По отдельным случаям сроки могут быть сокращены высшим руководством Департамента.
Примечание: Шеф/Заместитель Шефа.
4.11. Получение двух устных выговоров приравнивается к одному строгому.
4.12. Получение двух строгих выговоров приводит к переаттестации сотрудника. При получении трех строгих выговоров сотрудник увольняется из Департамента с внесением в черный список организации.
Примечание: На прохождение переаттестации сотруднику предоставляется срок двое суток и две попытки с момента получения второго строгого выговора.
Примечание: При несдаче/непрохождении переаттестации в установленный срок сотрудник увольняется из организации.
4.13. Действует система выговоров на отделы. При несоответствии отделу своей служебной инструкции отдел может получить выговор по аналогичной системе.
Примечание: Выговор отделу имеют право выдать: действующие Шеф и его заместители.
4.14. Строгий выговор отделу означает его полную переаттестацию или лишении премии на рабочую неделю. Два строгих выговора означает его полное расформирование.
4.15. При наличии одного строгого выговора повышение, перевод между отделами, премирование сотрудника запрещено.
4.15.1. При получении двух строгих выговоров сотрудник понижается на один порядковый ранг.
4.15.2. При получении строгого выговора стажером он подвергается увольнению.
4.16. Полномочиями на запрос доказательств взыскания обладают исключительно Шеф и его заместители.
4.17. Старший состав в праве вызвать сотрудника на указанный адрес по рации для полной проверки обмундирования и рабочей формы.
4.18. На отработку устного выговора дается 5 дней.
Примечание: в случае неотработки устного выговора он превращается в 1 строгий.
4.18.1. На отработку строгого выговора дается 7 дней.
Примечание: в случае неотработки строгого выговора он выдается повторно.
4.19. Полномочиями на рассмотрение обжалования/снятия взысканий обладают сотрудники отдела Internal Affairs Division (IAD), а также Chief, Deputy Chief.
Примечание: Сотрудник IAD не вправе рассматривать обжалование своего же взыскания (Исключение: сотрудник IAD вправе рассматривать обжалование своего взыскания, только если это 6.1 ВУ).
4.20. Рапорт на увольнение должен быть рассмотрен в течении 5 часов # Строгий выговор (всему старшему составу LSPD).

V. КОНТРОЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ

5.1. Запрещено игнорировать приказы прямых руководителей, а также всех ассистентов шефа при всеобщем построении, и внутренние регламенты отделов. #| Строгий выговор | Понижение | Увольнение.
5.2. Запрещено предвзятое отношение к сотрудникам Департамента и гражданам Штата. #| Строгий выговор | Понижение | Увольнение.
Примечание: Сотрудник LSPD должен быть беспристрастен в принятии решений.
5.3. Запрещен прогул рабочего дня без отпуска или отгула. #| Устный выговор | Строгий выговор | Понижение | Увольнение.
5.4. Запрещено использовать спец. средства не в служебных целях. #| Устный выговор | Строгий выговор.
5.5. Запрещено нарушать дресс-код своего отдела. #| Устный выговор | Строгий выговор.
5.6. Запрещено нарушать нормы Кодекса этики и служебного поведения. #| Устный выговор | Строгий выговор.
5.7. Запрещено подрывать своими действиями репутацию и авторитет организации. #| Строгий выговор | Понижение | Увольнение.
Примечание: Решение по выдаче взыскания за этот пункт выноситься Шефом либо его заместителями. С Одобрения Шефа / Заместителей шефа наказание за нарушение данного пункта могут выдавать Ассистенты Шефа
5.8. Запрещено показывать свое превосходство над гражданами и сотрудникам других гос. структур. #| Строгий выговор/Понижение/Увольнение.
5.9. Запрещено неуважительное отношение к гражданам штата. #| Строгий выговор/Понижение/Увольнение.
5.10. Запрещено использовать автопарк Департамента в личных целях. #| Строгий выговор / Увольнение.
5.11. Запрещено использовать технику, не прикрепленную к его отделу. #| Устный выговор | Строгий выговор.
5.12. Запрещено включать музыку на территории Департамента. #| Устный выговор | Строгий выговор.
5.13. Запрещено выпрашивать повышение/премирование. #| Устный выговор | Строгий выговор.
5.14. Запрещено нарушать субординацию в общении с начальством. #| Строгий выговор | Понижение.
5.15. Запрещено разводить конфликты внутри структуры. #| Строгий выговор | Понижение | Увольнение.
5.16. Запрещено играть в азартные игры/посещать развлекательные заведения в рабочее время. #| Строгий выговор.
5.17. Запрещено неподобающее облику сотрудника LSPD поведение, как в оперативной работе, так и при нахождении на территории Департамента. #| Устный выговор | Строгий выговор | Понижение.
5.18. Запрещено некорректное оформление документов. #| Устный выговор | Строгий выговор.
Пояснение: кадровый аудит, выговора.
5.19. Запрещено хранение/использование запрещенных веществ или оружия. #| Устный выговор | Строгий выговор.
5.20. Запрещено обсуждать/оспаривать приказы руководства или вышестоящих лиц. #| Устный выговор/Строгий выговор/Понижение.
5.21. Запрещено оставлять себе имущество, полученное в ходе службы. #| Строгий выговор | Увольнение.
Примечание: Оружие, наркотические средства и т.п.
5.22. Запрещено оставлять личный транспорт на парковке департамента. #| Устный выговор | Строгий выговор.
Исключение: Шеф и его заместители.
5.23. Основную деятельность Департамента Полиции сотрудники в должности Cadet - Police Officer I могут проводить только в присутствии более старшего сотрудника (4+ ранга). #| Строгий выговор | Понижение | Увольнение.
5.24. Запрещено обращение в рацию департамента сотрудникам ниже по должности, чем Police Officer I. #| Устный выговор, при повторении нарушения строгий выговор.
Исключение: Вызов адвоката/прокурора в КПЗ.
5.25. Запрещено вмешиваться в работу других отделов, комментировать их работу, требовать каких-либо изменений в процесс работы другого отдела. #| Устный выговор | Строгий выговор | Понижение.
5.26. Запрещено не оставлять еженедельный отчет о своей деятельности в отделе. #| Строгий выговор.
5.27. Запрещено игнорирование рации при обращении вышестоящих лиц. #| Устный выговор | Строгий выговор.
5.28. Запрещено использование рации не по назначению. #| Устный выговор | Строгий выговор.
Примечание: Под данным пунктом подразумевается продолжительные бесцельные разговоры, а также неподобающее общение.
5.29. Запрещено вводить в заблуждение старший состав и других сотрудников LSPD. #| Устный выговор | Строгий выговор | Понижение.
5.30. Запрещено мусорить на территории офиса. #| Устный выговор | Строгий выговор.
Пример: Бронежилеты менее 90% на складе или рабочем транспорте, грили, палатки.
5.31. Запрещено всячески мешать или отвлекать сотрудников LSPD на службе в момент процессуальных действий. #| Строгий выговор | Увольнение.
5.32 Каждый сотрудник обязан составить о себе личное дело в специальной связи. #| Строгий выговор
5.33. Сотрудники обязаны предоставлять еженедельный отчет в конце каждой недели. #| Строгий выговор | Увольнение.
5.34. Запрещено каким-либо образом подрывать авторитет полицейского-департамента. #| Строгий выговор | Увольнение + черный список.
Примечание: выдавать наказание за нарушение данного пункта вправе исключительно Шеф, его заместители и Ассистенты.


VI. РЕГЛАМЕНТ НАХОЖДЕНИЯ В СТРОЮ

6.1. Сотрудник обязан явиться в строй по приказу начальства или руководства, согласно иерархии действующего Устава. #| Строгий выговор | Понижение.
6.2. В строю запрещается: разговаривать без разрешения старшего состава, активно жестикулировать, использовать телефон, звонить или отправлять с него сообщения, держать оружие в руках без указания старшего состава, выходить или покидать строй без приказа, стрелять из строя без приказа руководства, перебивать старшего по должности, задавать вопросы, спать, употреблять различного рода пищу (за исключением случаев, когда отсутствие пищи может принести вред здоровью и жизни), курить, принимать неестественную позу для офицера, танцевать. #| Устный выговор | Строгий выговор.
6.3. Сотрудник обязан надеть спецформу по требованию старшего состава. #| Устный выговор | Строгий выговор.

VII. ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ИМУЩЕСТВЕ LSPD

7.1. Имущество LSPD — это транспорт и снаряжение. Снаряжение делится на 2 вида: стандартное и специальное.
7.2. К специальному снаряжению относятся: снайперские винтовки, пулеметы, дефибрилляторы, дроны.
7.3. К стандартному: бронежилеты, эпинефрин и виды вооружения, которые не относятся к специальному.
7.4. Специальное снаряжение распределяется по отделам.
7.4.1. Пулеметы находятся в ведении отдела SWAT.
7.4.2. Снайперские винтовки находятся в ведении отдела SWAT.
Примечание: снайперские винтовки могут быть выданы сотрудникам иных подразделений в случае наличия у них доступа к спецвооружению, а также свободного спецвооружения.
7.4.3. За нарушение любого пункта Положения о снаряжении может быть наложен запрет на использование спец. оружия. Сроки определяются действующим руководством.
7.5. При взятии спец. оружия сотрудник обязан оставить отчет.
7.6. Сотрудник обязан сдать спец. оружие по окончанию рабочего дня с соблюдением всей отчетности.
7.7. Отдельные виды спец. оружия могут быть закреплены руководством за конкретными сотрудниками.
7.8. Запрещено брать спец. оружие, закрепленное за определенным сотрудником.
7.9. При использовании спец. оружия сотрудники LSPD соглашаются с возможными денежными штрафами в случае его утери.
7.10. Денежный штраф должен быть уплачен сразу после утери.
7.11. Воздушный транспорт находится в исключительном ведении отделов SWAT, K-9.
7.11.1. Сотрудникам других отделов разрешено использовать воздушную технику только после одобрения от руководства отдела, за которым закреплён транспорт, либо после одобрения Ассистента шефа, Шефа или его заместителя.

VIII. ПОЛОЖЕНИЕ О СПЕЦ. ОПЕРАЦИЯХ

8.1. Спец. операциями являются: операции по освобождению заложников, теракты, рейды, военное положение.
8.2. Спец. операции по освобождению заложников проводятся только с наличием переговорщика.
8.2.1. В качестве переговорщиков могут выступать: Старший состав.
Примечание: похищение разрешается отработать только при игнорировании в течении 5 минут сотрудниками FIB.
8.3. Приказ на штурм выдает старший состав LSPD.

IX. ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОХОЖДЕНИИ ЭТАПА СТАЖИРОВКИ

9.1. Стажерами считаются сотрудники LSPD в должностях Cadet.
Исключение: сотрудники, которые были зачислены в иные отделы с одобрения руководства RAD, Deputy Chief, Chief.
9.2. Контроль за прохождением стажировки осуществляется отделом RAD.
9.3. Лицо, проходящее стажировку не может быть переведено в любой из отделов Департамента Полиции.
Исключение: одобрение руководства RAD Deputy Chief, Chief.
9.4. Порядок прохождения и выхода из стажировки регламентируют внутренние инструкции RAD.
9.5. Максимальный срок для прохождения стажировки - 5 дней. | Увольнение.
9.6. После достижения ранга Оfficer 2 у сотрудников есть три дня, чтобы определиться с отделом внутри фракции, в котором они продолжат свою службу.

X. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ОБЯЗАННОСТИ ОТДЕЛОВ

Central Patrol Division (CPD) - основной отдел LSPD, предназначенный для защиты жизни, здоровья, прав и свобод граждан, для противодействия преступности, охраны общественного порядка, собственности и для обеспечения общественной безопасности.

Функции и обязанности отдела CPD:
10.1.1. Патрульные офицеры подчиняются своему Старшему Составу отдела и Руководству LSPD.
10.1.2. Патрульные офицеры вправе осуществлять патрульно-розыскную деятельность, участвовать в рейдах, облавах на территории города Лос-Сантос.
10.1.3. Патрульные офицеры могут быть привлечены начальством других подразделений LSPD к более специфическим видам деятельности при служебной необходимости.
10.1.4. Патрульные офицеры обязаны выезжать на вызовы гражданских и коды.

Special Weapons And Tactics (SWAT) - Штурмовое подразделение первого контакта, отдел быстрого реагирования, специального назначения LSPD.
Занимается экстренным реагированием на вооруженные столкновения, грабежи, ограбления магазинов оружия, чрезвычайные ситуации, проведением специальных операций, усиленных патрулей, реагирует на спец. коды и осуществляет силовую поддержку другим подразделениям и государственным структурам.

Функции и обязанности отдела SWAT:
10.2.1. Выезд на коды.
10.2.2. Выезды на ограбления.
10.2.3. Оказание огневой поддержки при терактах.
10.2.4. Обеспечение безопасности при спец.операциях.
10.2.5. Оказание огневой поддержки другим силовым структурам.
10.2.6. Патрулирование города Лос-Сантос.
10.2.7. Ликвидация преступных организаций.
10.2.8. Воздушное патрулирование по юрисдикции Департамента.

Internal Affairs Division (IAD) - отдел внутренних расследований. Основная деятельность - работа с личным составом департамента, прямое наблюдение за работой офицеров, отклики на жалобы от населения, профилактические беседы, а также расследование особых дел в адрес офицеров полицейского департамента.

Функции и обязанности отдела IAD:
10.4.1. Осуществлять надзорную деятельность за сотрудниками.
10.4.2. Проводить внутренние расследования.
10.4.3. Выявлять и пресекать нарушения сотрудниками департамента.
10.4.4. Осуществлять свою деятельность без заинтересованности и независимо.
10.4.5. Выдавать сотрудникам наказания отталкиваясь от здравого смысла и объема правонарушения сотрудника.
10.4.6. Выдавать лицензию CDWL, в случае отсутствия специализированного отдела.

Detective Bureau (DB) — отдел по особо тяжким преступлениям отвечает за проведение расследований и предоставление информации следственным службам.

Функции и обязанности отдела DB:
10.5.1. Написание кейс-файлов на криминальные организации.
10.5.2. Проведение следственных мероприятий.
10.5.3. Осуществлять служебную деятельность под прикрытием.
10.5.4. Осуществлять сотрудничество с другими следственными органами.

K-9 — отдел, занимающийся дрессировкой собак, обучением их для работы в рядах полицейского департамента.

Функции и обязанности отдела K-9:
10.6.1. Предотвращение распространения наркотических веществ.
10.6.2. Проведение расследований в отношении оборота наркотиков.
10.6.3. Выявление участников криминальных синдикатов, занимающихся оборотом наркотиков.
10.6.4. Взаимодействие и забота с собаками.

Police Academy (PA) - начальный отдел академии в Департаменте.

Функции и обязанности отдела PA:
10.7.1. В отдел Police Academy (далее - PA) на должность Cadet попадают все граждане, которые устроились на 1 порядковый ранг в ряды LSPD.
10.7.2. Кадетами PA являются все сотрудники 1 и 2 порядковых рангов, после повышения на 3 порядковый ранг они автоматически переводятся в ряды отдела PD.
10.7.3. В течении 48 часов с момента принятия кадет обязан подать отчет на повышение на 2 порядковый ранг.
10.7.4. В течении 72 часов с момента повышения на 2 ранг кадет обязан подать отчет на повышение на 3 порядковый ранг.
10.7.5. Увольнение кадета, не достигшего 3-го порядкового ранга влечет за собой занесением в черный список.
10.7.6. Кадеты PA обязаны соблюдать дресс-код.
10.7.7. Кадеты PA обязаны полностью подчиняться инструкторам отдела RAD.
10.7.8. Кадеты PA имеют право не являться в строй во время сдачи экзамена, за исключением всеобщего строя.
10.7.9. На сдачу экзамена, как практического, так и теоретического даётся ровно две попытки.

Recruitment & Admissions Division (RAD) - отдел, который занимается проведением собеседований, выдачей лицензий гражданам, восстановлением и переводом сотрудников из других гос. структур, принятием экзаменов у сотрудников PA и их обучением, проведением аттестаций, переаттестаций у всего LSPD.

Функции и обязанности отдела RAD:
10.8.1. Подбор и комплектование кадрами отделов LSPD.
10.8.2. Агитация граждан для прохождения службы в LSPD.
10.8.3. Проведение экзаменов кадетам LSPD.
10.8.4. Проведение лекций и тренингов.
10.8.5. Инструктор имеет право выписать любое дисциплинарное взыскание сотрудникам академии.
Примечание: Обязательно хранить запись нарушения, и предоставить по просьбе, Старшего состав отдела, Руководства LSPD.
10.8.6. Выдача лицензий CDWL гражданам штата.


Watep Patrol Division (WPD) - Отдел занимается водным патрулированием, борьбой с браконьерством, поиском нарушителей водного пространства.


Функции и обязанности отдела WPD:
10.9.1: Поиск лиц находящихся в розыске скрывающихся в водном пространстве San-Andreas
10.9.2: Контроль Общественного порядка на воде
10.9.3: Реагирование на коды бедствий на воде.
10.9.4: Сопровождение специальных грузов
10.9.5 : Патрулирование прибрежной зоны, портов, рек и озёр

​
Устав утвержден Шефом Полиции Rammstein Immortal
14.03.2026
Подпись: RamIm​
 
Обновлен 02.09.2026, 01:06:16