1.4. Вносить поправки в Устав имеет право только действующий Директор FIB.
1.5. Если в статье Устава не указана санкция, то она выносится на усмотрение Директора или его Заместителей.
1.6. Запрещено пользоваться уязвимостью Устава FIB с целью избежания наказания за нарушение (Уязвимостью также является дословная трактовка нормы без понимания ее применения).
1.7. Директор и его заместители при исполнении служебных обязанностей вправе отступать от требований любых нормативных документов Федерального Бюро.
2.1. Рабочий день в Федеральном Бюро начинается в 11:00 и заканчивается в 01:00.
2.1.1 Рабочий день сотрудников FA начинается в 10:00 и заканчивается в 02:00.
2.1. Рабочий день в Федеральном Бюро начинается в 10:00 и заканчивается в 00:00.
2.1.1 Рабочий день сотрудников FA начинается в 09:00 и заканчивается в 01:00.
2.2. Сотрудники FIB имеют право работать сверхурочно вне графика, соблюдая все нормы данного Устава.
2.3. В течение рабочего дня сотрудник имеет право на 2 часа отгула.
2.4. Сотрудник имеет право на 5 дней отпуска, начиная с должности Agent. Если он вынужден отсутствовать более указанного срока, то будет уволен с правом на восстановление.
Исключение: Разрешение Директора на длительный отпуск.
3.9 Полномочиями вносить людей в черный список организации обладают только Директор, его заместители и ассистенты.
Исключение: иные случаи, установленные внутренним регламентом.
3.10 Доступ к комнате управления имеют: Директор FIB, заместитель Директора FIB. Доступ к серверной имеют Директор FIB, заместитель Директора FIB, Assistant Director, главы и заместители глав отделов.
3.11 Запрашивать помощь сотрудников SANG имеют право только руководящий состав.
Исключение: при их отсутствии, запрос могут сделать Free Agent.
Исключение: при их отсутствии, запрос могут сделать Free Agent,сотрудники HRT отдела.
3.12. FreeAgent (FA) — специальные агенты широкого спектра задач FIB.
Полномочия FreeAgent:
- руководить операциями, выступать в качестве переговорщика;
- закрепляться за другими отделами с одобрения глав соответствующих отделов.
4.1 В рабочей деятельности сотрудники FIB обязаны полагаться на нынешний Устав и действующее законодательство Штата.
4.2 Дисциплина в федеральном бюро поддерживается путем применения следующих видов дисциплинарных взысканий:
Устный выговор, Строгий выговор, Переаттестация, Понижение, Отстранение от службы, Увольнение.
4.2.1 Устный выговор вправе выдавать сотрудники IB, FNA, FA и старший состав.
Примечание: сотрудники FNA вправе выдать взыскание только работникам до 3 порядкового ранга.
Примечание: сотрудники FNA вправе выдать взыскание только работникам до 3 порядкового ранга,старший состав FNA начиная с должности Head of Department вправе выдавать взыскания сотрудникам ниже их должности.
4.2.2 Строгий выговор вправе выдавать сотрудники FA, IB и старший состав.
4.2.3 Переаттестацию вправе назначать IB и старший состав.
4.2.4 Отстранять от службы имеют право исключительно Директор и его заместители.
4.3 Директор и его заместители имеют право назначить любое наказание за нарушение Устава в пределах вышеназванного, вне зависимости от наказания, указанного в регламенте.
Примечание: Выговор отделу имеют право выдать: действующие Директор и его заместители.
4.14 Строгий выговор отделу означает его полную переаттестацию или лишении премии на рабочую неделю. Два строгих выговора означает его полное расформирование.
4.15. При наличии одного строгого выговора повышение, перевод между отделами, премирование сотрудника запрещено.
4.15.1 При получении двух строгих выговор сотрудник понижается на один порядковый ранг.
4.15.2 При получении двух строгих выговоров стажером он подвергается увольнению.
4.15.2 При получении двух строгих выговоров стажером он подвергается увольнению с занесение в Чёрный Список организации.
4.16 Полномочиями на запрос доказательств взыскание обладают исключительно Директор и его заместители.
4.17 На отработку устного выговора дается 5 дней.
Примечание: в случае неотработки устного выговора он превращается в 1 строгий.
4.17.1 На отработку строгого выговора дается 7 дней.
5.2 Запрещено предвзятое отношение к сотрудникам Бюро и гражданам Штата.
Примечание: Сотрудник FIB должен быть беспристрастен в принятии решений. | Строгий выговор/Понижение/Увольнение.
5.3 Прогул рабочего дня без отпуска или отгула. | Устный выговор/Строгий выговор/Понижение/Увольнение.
5.4 Запрещено использовать спец. средства не в служебных целях. | Устный выговор | Строгий выговор.
5.5 Запрещено нарушать дресс-код своего отдела. | Устный выговор | Строгий выговор.
5.5 Запрещено нарушать дресс-код своего отдела. | Устный выговор | Строгий выговор.(исключение: CID работают под прикрытием)
5.6 Запрещено нарушать нормы Кодекса этики и служебного поведения. | Устный выговор | Строгий выговор.
5.7 Запрещено подрывать своими действиями репутацию и авторитет Бюро. | Понижение/Увольнение.
5.8 Запрещено показывать свое превосходство над гражданами и сотрудникам других гос. структур. | Строгий выговор/Понижение/Увольнение.
5.9 Запрещено неуважительное отношение к гражданам штата. | Строгий выговор/Понижение/Увольнение.
5.20 Запрещено хранение/использование запрещенных веществ или оружия. | Устный выговор | Строгий выговор.
5.21 Запрещено обсуждать/оспаривать приказы руководства или вышестоящих лиц. | Устный выговор/Строгий выговор/Понижение.
5.22 Запрещено оставлять себе имущество, полученное в ходе службы. | Строгий выговор | Увольнение.
Примечание: Оружие, наркотические средства и т.п.
5.23 Запрещено мусорить на территории офиса.| Устный выговор.
Примечание: Запрещено оставлять бронежилеты/бронеразгрузки на складе, а также в багажниках служебных машин (меньше 90%).
5.24 Запрещено передвигаться на территории офиса со скоростью больше 30 км/ч. | Устный выговор.
5.23 Утратила силу
5.24 Утратила силу
5.25 Запрещено вводить в заблуждение старший состав и других сотрудников FIB. | Устный выговор/Строгий выговор/Понижение.
5.26 Запрещено бесцельно использовать рацию Департамента. | Устный выговор.
5.27 Запрещено нарушать правила парковки. | Устный выговор.
5.28 Запрещено использование рации не по назначению. | Устный выговор.
5.33 Запрещено в ходе своей служебной деятельности нарушать действующее законодательство штата. | Устный выговор | Строгий выговор | Увольнение.
5.34 Запрещено вмешиваться в работу других отделов, комментировать их работу, требовать каких-либо изменений в процесс работы другого отдела. | Устный выговор | Строгий выговор | Понижение.
5.35 Запрещено переводить сотрудников отдела NSB не достигших должности Junior Agent в другие отделы. | Строгий выговор
Исключение: Переводы в отдел FNA разрешены начиная с должности Probationary Agent, одобрение директора либо же зам. директора.
5.36 Основную деятельность Федерального Бюро сотрудники в должности Trainee - Probationary Agent могут проводить только в присутствии более старшего сотрудника (3+ ранга). | Понижение | Увольнение.
Исключение : Если данные сотрудники стали непосредственными свидетелями совершения преступления, они вправе провести процесс задержания и ареста в полной мере
5.36 Основную деятельность Федерального Бюро сотрудники в должности Trainee - Probationary Agent могут проводить только при сдачи экзамена сотрудникам FNA экзамена «Практика по проведению процессуальный действий» | Понижение | Увольнение.
Исключение: Если данные сотрудники стали непосредственными свидетелями совершения преступления, они вправе провести процесс задержания и ареста в полной мере
5.37 Во время работы каждый сотрудник Бюро должен быть подключен к волне рации 100.600. Также каждый отдел имеет свою уникальную волну раций.
FNA - 100.601
NSB - 100.602
FA - 100.603
DEA - 100.606
HRT - 100.607
5.38 Запрещено без веских причин использовать мегафон на территории офиса. | Устный выговор | Строгий выговор
Пояснение: Веской причиной является проникновение, нападение на офис Бюро.
5.39 Сотрудники бюро имеют права не являться в строй после окончания рабочего дня,рабочий день регламентируется действующим уставом FIB.
6.1 Сотрудник обязан явиться в строй по приказу начальства, согласно иерархии действующего Устава. | Устный выговор | Строгий выговор | Понижение.
Исключение: Сотрудники отдела CID
6.2 В строю запрещено:
6.2.1 Кричать, издавать громкие звуки, включать музыку. | Устный выговор.
6.2.2 Покидать строй без разрешения. | Строгий выговор/понижение.
6.2.3 Всячески игнорировать происходящее вокруг, отвлекаться. . | Устный выговор | Строгий выговор.
7.11 Денежный штраф должен быть уплачен сразу после утери.
7.12 Воздушный транспорт находится в исключительном ведении отдела HRT, FA.
7.12.1 Сотрудникам других отделов разрешено использовать воздушную технику только после одобрения от руководства отдела, за которым закреплён транспорт, либо после одобрения Ассистента директора, Директора или его заместителя.
7.13 Запрещено использовать транспорт Бюро, находясь не при исполнении. | Строгий выговор | Увольнение
Исключение: Сотрудники CID находятся всегда при исполнении.
8.1 Спец. операциями являются: операции по освобождению заложников, теракты, рейды, военное положение.
8.2 Спец. операции по освобождению заложников проводятся только с наличием переговорщика.
8.2.1 В качестве переговорщиков могут выступать: старший состав FIB, Free Agent, агенты CID, лица уполномоченные куратором FA. | Строгий выговор | Увольнение
Примечание: При отработке похищений приоритет имеют агенты FA, после них идут CID и старший состав.
от 25 сентября 2026 г.