сотрудники отдела IAD (в отношении всех сотрудников, кроме старшего состава);
заместитель начальника тюрьмы или начальник тюрьмы (для старшего состава — по представлению IAD);
руководство отделов (в отношении сотрудников своего отдела);
прокуратура штата (по результатам проверок).
3.5. Предупреждение — письменное порицание. Два предупреждения приравниваются к 1 Green Rebuke.
3.5. Предупреждение — письменное порицание. Два предупреждения приравниваются к 1 устному предупреждению.
3.6. Устное предупреждение:
Назначается за нарушения устава, наносящие ущерб SASPA или её сотрудникам. Может быть снят уплатой взыскания 10.000$ в бюджет SASPA (с фиксацией перевода). Повторное нарушение — Предупреждение.
Назначается за нарушения устава, наносящие ущерб SASPA или её сотрудникам. Может быть высокие показатели работы, особые заслуги либо достаточной благодарностью от старшего состава. Повторное нарушение — Предупреждение.
3.7. Предупреждение:
Назначается за повторные или более серьёзные нарушения. Может быть снят за выполненную работу либо уплатой взыскания 20.000$. Непогашенный в течение 48 часов или повторного предупреждение приравнивается к Выговор.
Назначается за повторные или более серьёзные нарушения. Может быть снят за высокие показатели работы, особые заслуги либо достаточной благодарностью от старшего состава. Непогашенный в течение 48 часов или повторного предупреждение приравнивается к Выговор.
3.8. Выговор:
Назначается за грубые нарушения или два Выговора. Влечёт лишение премии, повышения и отпуска. Может быть снят за высокие показатели работы либо уплатой взыскания 30.000$.
Назначается за грубые нарушения или два Выговора. Влечёт лишение премии, повышения и отпуска. Может быть снят за высокие показатели работы, особые заслуги либо достаточной благодарностью от старшего состава.
3.9. Строгий выговор:
Назначается за повторные грубые нарушения или два Выговора. Если не погашен в течение 48 часов, влечёт увольнение. Может быть снят за особые заслуги или уплатой взыскания 35.000$.
Назначается за повторные грубые нарушения или два Выговора. Если не погашен в течение 48 часов, влечёт увольнение. Может быть снят за высокие показатели работы, особые заслуги либо достаточной благодарностью от старшего состава.
3.10. Увольнение допускается только по основаниям и в порядке, предусмотренным Трудовым кодексом SA и иными применимыми актами, при наличии обоснования и доказательств. Внесение сотрудника в стоп-лист оформляется отдельно, должно быть мотивировано и применяться в пределах, допускаемых законодательством.
3.11. Переаттестация проводится прокуратурой, работодателем или иным уполномоченным лицом в пределах его полномочий для проверки знаний и соответствия должности. Если для подготовки установлен срок, он указывается в уведомлении о переаттестации; общий порядок должен соответствовать законодательству штата.
3.12. Понижение в должности может применяться при подтверждённом несоответствии занимаемой должности или грубом нарушении, если такая мера допускается Трудовым кодексом SA. Решение должно быть обосновано обстоятельствами и доказательствами; наличие двух выговоров само по себе не означает автоматического понижения.
3.13. Выговоры начальнику или заместителю отдела обжалуются в письменной форме и рассматриваются руководством IAD либо начальником тюрьмы.
(SPT) - Элитное подразделение, созданное для обеспечения безопасности на территории федеральной тюрьмы и в прилегающих зонах. Является самым вооружённым отрядом тюрьмы с ограниченным количеством мест. Подчиняется только своему начальству, а также начальнику или заместителю начальника тюрьмы. Занимается сопровождением и охраной поставок.
(PAI) - Сотрудники PAI проводят собеседования, курируют Академию (PA), а также организуют переводы в Федеральную тюрьму.
(ISD) - подразделение SASPA, ответственное за оказание первой медицинской помощи сотрудникам и заключённым, проведение психологического тестирования, контроль медицинской документации, содействие в организации медицинских поставок, а также подготовку и проведение мероприятий на территории SASPA и за её пределами. Сотрудники ISD имеют право пропускать построение при исполнении своих непосредственных должностных обязанностей.
(PSB) - Обеспечивает охрану внешнего и внутреннего периметра федеральной тюрьмы. Регулирует распорядок дня заключённых, следит за соблюдением порядка и контролирует работу контрольно-пропускных пунктов (КПП) в соответствии с установленным регламентом.
(PA) - Академия, обучение новых сотрудников.
Глава XI. Изменение сроков заключения
11. Регламент увеличения срока:
11.1. Увеличение срока пребывания в федеральной тюрьме или следственном изоляторе допускается только при наличии предусмотренного применимыми нормативными актами основания, с оформлением необходимых документов и видеофиксацией нарушения. Сотрудник обязан действовать в пределах предоставленных полномочий. Если применимое законодательство не предусматривает соответствующее наказание или увеличение срока, настоящий устав сам по себе не является достаточным основанием для его применения.
Легкие нарушения:
- "L1.1" Оскорбление сотрудника тюрьмы: карцер, исправительные работы, одиночная камера - [до 30-ти минут] или [добавочный срок -30 суток].
- "L1.2" Драка, завязывание перепалок: карцер, исправительные работы, одиночная камера - [до 30-ти минут] или [добавочный срок -30 суток].
- "L1.3" Мелкое хулиганство: карцер, исправительные работы, одиночная камера - [до 30-ти минут] или [добавочный срок -30 суток].
- "L1.4" Демонстрация непристойных жестов: карцер, исправительные работы, одиночная камера - [до 30-ти минут] или [добавочный срок -30 суток].
- "L1.5" Порча имущества тюрьмы: карцер, исправительные работы, одиночная камера - [до 30-ти минут] или [добавочный срок -30 суток].
- "L1.6" Неподчинение сотрудникам тюрьмы: карцер, исправительные работы, одиночная камера - [до 30-ти минут] или [добавочный срок -30 суток].
Исключение: заключенный спит.
Средние нарушения:
- "S1.1" Попытка побега, проникновение на запретную для входа территорию: одиночная камера/карцер - [добавочный срок - 3 года].
- "S1.2" Передача, сбыт наркотических веществ: карцер, исправительные работы, при других нарушениях: [добавочный срок - 3 года].
- "S1.3" Запрещено изготовление или хранение колющих и режущих предметов: карцер, исправительные работы, при других нарушениях - [добавочный срок - 3 года].
- "S1.4" Участие в бунте, побеге и прочего общественно опасного деяния на территории тюрьмы: карцер/одиночная камера, при других нарушениях: [добавочный срок - 3 года].
- "S1.5" Насильственные действия сексуального характера: одиночная камера/карцер, при других нарушениях: [добавочный срок - 3 года].
- "S1.6" Хищение государственного имущества у сотрудников SASPA, либо других силовых структур: карцер/одиночная камера, при других нарушениях: [добавочный срок - 3 года].
- "S1.7" Нанесение телесных повреждений сотруднику тюрьмы (удары кулаками): карцер, [добавочный срок - 3 года].
Тяжкие нарушения:
"T1.1" Организация бунтов, забастовок: карцер, [добавочный срок - 6 лет, лишение возможности выхода по УДО].
"T1.2" Нанесение сотруднику тюрьмы тяжких телесных повреждений (заточкой и т.п.): карцер, [добавочный срок - 6 лет года, лишение возможности выхода по УДО].
-"T1.3" Убийство: карцер, [добавочный срок - 6 лет, лишение возможности выхода по УДО].
- "T1.4" Призыв к побегу, побег: карцер, [добавочный срок - 6 лет, лишение возможности выхода по УДО].
- "T1.5" Пронос, хранение, сбыт, любых видов огнестрельного оружия, спец. средств и боеприпасов, бронежилетов: карцер, [добавочный срок - 3 года, лишение возможности выхода по УДО].
- "T1.6" Запрещено использование любого вида огнестрельного оружия с целью нанесения вреда здоровью сотрудникам тюрьмы, заключенным: карцер, [добавочный срок - 3 года, лишение возможности выхода по УДО].
- "T1.7" Неудачное прохождение сеанса психотерапии - [добавочный срок - 3 года].
- "T1.8" Чистосердечное признание за нарушение - [добавочный срок - на усмотрение заключенного].
Примечание: при повышении срока по T1.8 сотрудник обязан заполнить нужный канал в спецсвязи в ином случае будет выдан выговор.
Примечание: любое увеличение срока в качестве наказания может быть заменено на содержание в изоляторе.
12. Регламент уменьшения срока:
12.1. Уменьшение срока пребывания в федеральной тюрьме или следственном изоляторе возможно только при хорошем поведении со стороны заключенных, помощи надзирателям в обнаружении запрещенных предметов и помощи в предотвращении бунтов. Уменьшение срока должно в обязательном порядке сопровождаться фото/видео фиксацией.
- "E.1" Разрешено снижение срока заключенным, в случае: хорошее поведение, сотрудничество с сотрудниками тюрьмы, искреннее сожаление в содеянном - [единоразово, не более 3-х лет].
- "Е.2" Содействие, помощь сотрудникам Федеральной тюрьмы [Если информация подтвердилась, 1 раз за заключение] - смягчение на 3 года.
- "Е.3" Участие в мероприятии от сотрудников учреждения - смягчение на 3 года.
- "Е.4" Участие в плановом/внеплановом обыске, проводимыми сотрудниками FP - смягчение на 18 месяцев.
- "Е.5" Успешное прохождение психологического теста - смягчение на 3 года.
\ No newline at end of file
(PA) - Академия, обучение новых сотрудников.
\ No newline at end of file
