Устав полицейского департамента города Лос-Сантос
Глава 1. Общие положения
Статья 1. Устав — свод правил, регулирующих организацию и порядок деятельности Los Santos Police Department(далее - "LSPD"/"департамент");
Статья 2. Деятельность сотрудника Los Santos Police Department регулируется законами штата San Andreas и настоящим Уставом;
Статья 3. Устав является общепринятым и обязательным для исполнения всеми сотрудниками Los Santos Police Department;
Статья 4. Уполномоченные сотрудники Правительства штата имеют право отменить любые изменения в Устав внесённые Шефом полицейского департамента;
Статья 5. Изменения в Устав имеет право вносить исключительно Шеф полицейского департамента, притом данное действие должно быть одобрено уполномоченными на то сотрудниками Правительства штата;
Статья 6. Настоящий Устав вступает в силу после его подписания Шефом, а также публикации соответствующего постановления об утверждении Устава уполномоченными на то сотрудниками Правительства штата;
Статья 7. За нарушение положений настоящего Устава, к сотруднику могут применяться только дисциплинарные взыскания, предусмотренные пунктами самого Устава;
Статья 8. Виды дисциплинарных взысканий определяются в соответствии с положениями Трудового Кодекса;
Статья 9. Выдача дисциплинарного взыскания возможна только при наличии достаточных доказательств вины сотрудника.
Статья 10. Сотрудник, выдавший дисциплинарное взыскание, обязан хранить доказательства вины 72 часа;
Статья 11. Каждый сотрудник беспрекословно обязан знать и соблюдать настоящий Устав, а также положение действующей законодательной базы.
Статья 12. В случае противоречия настоящего Устава с другими законодательными актами, сотрудник обязан руководствоваться нормативным правовым актом высшей юридической силы, в соответствии с иерархией нормативных правовых актов, установленной Конституцией штата Сан-Андреас.
Статья 13. Шеф и его Заместители, при исполнении ими служебных обязанностей, вправе исполнять обязанности и деятельность любого из отделов LSPD.
Глава 2. Иерархия и структура департамента полиции города Лос-Сантос
Статья 14. Структура департамента представляет собой иерархическую систему, основанную на принципах единоначалия и строгого соблюдения субординации. Штатное расписание и структура подразделений утверждаются Шефом полиции.
Статья 15. Руководство деятельностью департамента осуществляют Шеф полиции, его заместители и ассистенты, которые определяют основные направления оперативной работы, кадровой политики и стратегического развития ведомства.
Статья 16. Оперативную и административную деятельность в департаменте обеспечивают специализированные отделы. Все сотрудники департамента, за исключением руководящего состава, обязаны состоять в одном из отделов.
ч. 1 В состав департамента входят следующие отделы:
Internal Affairs Division (IAD);
Central Patrol Division (CPD);
Police Academy Instructors (PAI);
Special Weapons AttackTeam (SWAT);
Detective Bureau (DB);
Air Force Special (AFS);
Police Academy (PA);
Статья 17. Система должностных званий (рангов) департамента устанавливает вертикаль власти и определяет объем полномочий, ответственности и денежного довольствия сотрудника.
ч. 1 Перечень рангов строится в порядке возрастания от младшего состава до высшего руководящего звена:
1 порядковый ранг - Кадет;
2 порядковый ранг - Офицер;
3 порядковый ранг - Сержант;
4 порядковый ранг - Капитан;
5 порядковый ранг - Майор;
6 порядковый ранг - Заместитель отдела;
7 порядковый ранг - Начальник отдела;
8 порядковый ранг - Ассистент Шефа;
9 порядковый ранг - Заместитель Шефа;
10 порядковый ранг - Шеф.
Статья 18. Шеф полицейского департамента, его заместители и ассистенты действуют от имени учреждения, представляют его интересы в органах и собраниях государственной власти и местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организаций.
Статья 19.1. Высшим руководством государственной организации LSPD признаются исключительно её Шеф и его заместители, а также уполномоченные на то, согласно действующему законодательству, сотрудники Правительства.
Статья 19.2. Начальством отделов признаются исключительно Шеф, Зам.Шефа, Ассистенты, Начальник отдела и его заместители.
Статья 19.3. Старшим составом признаются Начальники отделов и их заместители.
Статья 19.4. Высшим руководством LSPD признаются Шеф, его заместители а также ассистенты.
Статья 19.5. IAD подчиняется своему начальству отдела, а также высшему руководству LSPD.
Статья 19.6. Старший состав отдела вправе выдавать дисциплинарные взыскания в сторону сотрудников любого отдела.
Статья 19.7. Старший состав отдела вправе осуществлять кадровые перестановки внутри своего отдела.
Статья 19.8. Отдел академии подчиняется исключительно сотрудникам отдела PAI и высшему любому руководству LSPD.
Статья 19.9. Приказы старшего состава внутри отдела обязательны для исполнения.
Глава 3. Обязанности и права отделов
Отдел Police Academy (PA) — это отдел, в котором служат кадеты, являющиеся младшим составом полиции. В PA входят сотрудники с 1 до 3 ранга, которые выполняют свои первые обязанности в рамках правоохранительных органов и находятся под непосредственным наблюдением сотрудников отдела PAI и руководством LSPD.
В отдел Police Academy попадают все граждане, которые устроились на 1 порядковый ранг в ряды LSPD.
Кадетами Police Academy являются все сотрудники с 1 по 3 порядковых рангов включительно, после повышения на 3 порядковый ранг они автоматически переводятся в ряды отдела CPD.
В течение 72 часов с момента принятия кадет обязан подать отчет на повышение на 3 порядковый ранг.
Увольнение кадета, не достигшего 3-го порядкового ранга может нести за собой занесение в черный список;
Кадеты Police Academy обязаны соблюдать внутренний устав LSPD и законодательную базу штата;
Кадеты Police Academy обязаны соблюдать дресс-код отдела PA;
Кадеты Police Academy обязаны полностью подчиняться сотрудникам отдела PAI и старшему руководству LSPD;
Кадеты Police Academy имеют право не являться в строй во время сдачи экзамена;
Повышением сотрудников PA занимается только состав PAI;
При сдаче экзамена, как практического, так и теоретического дается ровно три попытки.
Отдел Police Academy Instructors (PAI) - инструкторы LSPD и их непосредственное начальство, занимающиеся трудоустройством и обучением кадетов. Основной деятельностью отдела является набор граждан в отдел PA, их обучение и принятие экзаменов.
Сотрудники отдела РАI занимается набором граждан в полицейскую академию, их обучением, принятием экзаменов младшего состава;
Сотрудники отдела РАI обязаны проводить минимум два набора с сообщением в государственную волну штата в день (с соблюдением нормативно-правовых актов);
Сотрудники отдела РАI обязаны соблюдать внутренний устав LSPD и законодательную базу штата;
Сотрудники отдела РАI обязаны контролировать кадетов, назначать им дисциплинарные взыскания в случае нарушения ими устава LSPD;
Сотрудники отдела РАI обязаны соблюдать официально-деловой дресс-код, имея опознавательные знаки департамента.
Сотрудники отдела РАI имеют право выдавать лицензии на оружие любым гражданам в строгом соответствии с действующим законодательством.
Отдел Central Patrol Division (CPD) - основной отдел LSPD, в основе деятельности которого лежит патрульно-постовая деятельность в зоне своей юрисдикции, реакция на вызовы граждан, пресечение административных и уголовных правонарушений или преступлений и помощи в работе с другими отделами и органами.
Отдел CPD занимается регулярными патрулями округа Лос-Сантос, реагирует на вызовы полиции в округе и помогает в работе силовым отделам департамента;
Перевод из отдела CPD в другие отделы возможен только при достижении 3 порядкового ранга;
Сотрудники отдела CPD обязаны реагировать на вызовы полиции от граждан штата;
Сотрудники отдела CPD обязаны соблюдать внутренний устав LSPD и законодательную базу штата;
Сотрудники отдела CPD обязаны соблюдать дресс-код отдела CPD.
Сотрудники отдела CPD обязаны контролировать соблюдение Дорожного Кодекса.
Отдел Internal Affairs Division (IAD) — подразделение внутренних проверок, которое контролирует состав LSPD, обеспечивает соблюдение дисциплины и сопровождает процессы, связанные с законодательной базой и увольнениями сотрудников. Основная задача IAD — выявление фактов коррупции и других нарушений среди сотрудников LSPD, рассмотрение жалоб на них, поддержание дисциплины и проведение переаттестаций.
Отдел IAD контролирует работу младшего, среднего и старшего состава департамента, проводит служебные проверки, выдает дисциплинарные взыскания (кроме Заместителей отделов, Начальников отделов, Ассистентов Шефа, Заместителей Шефа и Шефа).
Исключение: Ассистент Шефа и Заместитель Шефа являются высшим руководством департамента и подвергаются дисциплинарным взысканиям только от шефа LSPD (прямого руководства).
Отдел IAD также участвует в разрешении спорных ситуаций внутри департамента.
Только сотрудники IAD уполномочены к проведению переаттестаций составу LSPD.
Сотрудники IAD обязаны присутствовать на построениях и следить за соблюдением дисциплины.
Все сотрудники отдела должны неукоснительно соблюдать внутренний устав LSPD и действующее законодательство штата, а также обеспечивать корректное применение нормативной базы в вопросах дисциплины и увольнений.
При отсутствии сотрудников PAI на выдаче лицензий, IAD имеет право выдавать гражданским лицам лицензии на оружие.
Сотрудник IAD вправе написать рапорт о нарушениях на любого сотрудника LSPD. Исключение: рапорт о нарушениях на сотрудника с должностью: заместитель начальника отдела, начальник отдела, ассистент шефа, заместитель шефа и шеф — должен быть согласован с куратором отдела IAD, заместителем шефа LSPD или шефом LSPD.
Примечание: Под «рапортом» понимается официальный внутренний документ, содержащий описание дисциплинарного проступка сотрудника LSPD с требованием применить меры взыскания (выговор, штраф, понижение, увольнение и т.д.). Рапорт не используется для служебных записок, докладов о выполнении задач или иных информационных сообщений.
Документы руководства отдела IAD обязательны к исполнению и могут быть оспорены (отменены или приостановлены) только заместителями начальника или начальником отдела IAD, ассистентом шефа, заместителями шефа и шефом LSPD.
Руководство отдела IAD обладает полномочиями отступать от положений устава при наличии объективных и законных оснований.
Пример: Начальник IAD покинул строй и предпринял меры для предотвращения нарушения со стороны сотрудника LSPD.
Исключение: требования или приказы вышестоящего руководства, включая заместителя шефа и/или шефа, основанные на уставе, не подлежат отклонению или оспариванию.
Руководство IAD обязаны инициировать отстранение сотрудника на время назначенной переаттестации.
Отдел Special Weapons And Tactical (SWAT) - элитный отдел быстрого реагирования и зачистки, в основе деятельности которого лежит использование и патруль с помощью наземной техники, реакция на ограбления или террористические акты, реакция на коды, в отдельных случаях использование специальной техники.
Отделы SWAT занимаются регулярными патрулями округа Лос-Сантос и всей юрисдикции Los-Santos Police Department, реагируют на сообщения об ограблениях и других чрезвычайных ситуациях;
Сотрудники SWAT обязаны реагировать на сообщения об ограблениях;
Сотрудники SWAT обязаны реагировать на CODE 0, CODE 1, CODE 7 в юрисдикции LSPD;
Сотрудники SWAT обязаны соблюдать дресс-код своего отдела;
Сотрудники SWAT обязаны соблюдать внутренний устав LSPD и законодательную базу штата.
Сотрудники SWAT обязаны явится на строй по приказу Штаб-Состава даже в выходной день
Отдел Detective Bureau (DB)
DB - отдел внешней разведки, в основе деятельности которого лежит использование наземной и воздушной техники с целью разведки и сбора информации с целью пресечения создания ОПГ и банд, контрольные закупки, допросы сотрудников ОПГ и банд,
Отдел DB занимается расследованием преступлений, контрольными закупками, проведением допросов и сбором доказательств о деятельности организованных преступных группировок;
Air Force Special [AFS]
Air Force Special [AFS] - отдел, обеспечивающий поддержку с воздуха наземным патрулям.
Функции и обязанности отдела AFS:
AFS вправе совершать усиленные патрули, используя лётную технику, и запрашивать для этого другие силовые структуры.
AFS имеет приоритет в использовании лётной техники LSPD.
AFS обязуются выезжать на коды и запросы от граждан и других силовых структур.
AFS вправе требовать освободить летную технику, если этого требует ситуация.
Примечание: в случае отказа, сотрудник AFS вправе обратиться к руководству LSPD и/или прямому Начальству сотрудника.
Глава 4. Рабочий день, перерыв и отпуск
Статья 22. Сотрудникам требуется исполнять должностные обязанности в следующее время:
S.W.A.T. (Special Weapons Attack Team) и Air Force Special [AFS] - ненормированный рабочий день.
IAD (Internal Affairs Division) - c 10:00 до 01:00;
PAI (Police Academy Instructor) - 08:00 до 23:00;
CPD (Central Patrol Division) - 08:00 до 01:00
PA (Police academy) - 06:00 до 01:00
DB (Detective Bureau) - 12:00-02:00
Статья 23. Сотрудники имеют право исполнять должностные обязанностей вне указанного в пункте 3.1 устава времени;
Примечание: такая работа оплачивается по стандартной ставке.
Статья 24. Каждому сотруднику положен отпуск не более 7 суток в 1 календарный месяц.
Статья 25. Одобрение реализации отпуска устанавливается старшим составом отдела сотрудника и/или высшим руководством организации LSPD.
Статья 26. В течение рабочего дня каждому сотруднику по его запросу должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 60 минут, который в рабочее время не включается, при условии, что работник находился до этого на рабочем месте не менее, чем 2 часа.
Статья 27. Сотрудники могут быть отозваны с перерыва после соответствующего указания от начальства любого отдела и/или высшего руководства LSPD.
Статья 28. Во время перерыва или отпуска сотрудникам запрещено пользоваться служебным положением. [Строгий выговор]
Статья 29. Местами проведения перерыва являются кафетерий на втором этаже и раздевалка. [Устное предупреждение]
Статья 30. Строй вызванный старшим составом является обязательным мероприятием, включая строи, проводимые на мероприятии связанные с сбросом груза, поставки и создании материалов для организации. Каждый сотрудник обязан являться на них по распоряжению руководства, соблюдая дисциплину и установленный порядок. [Строгий выговор]
Глава 5. Общий перечень обязанностей всех сотрудников LSPD.
Статья 31. Сотрудник обязан знать и соблюдать действующее законодательство, Конституцию и нормативно-правовые акты штата Сан-Андреас.
Статья 32. Сотрудник обязан знать в лицо начальство своего отдела, а также высшее руководство Los Santos Police Department.
Примечание: высшим руководством являются Шеф LSPD и его заместители.
Статья 33. Сотрудник обязан соблюдать субординацию и проявлять уважение как к своим коллегам, так и к гражданским.
Статья 34. Во время исполнения служебных обязанностей сотрудник обязан ставить интересы граждан превыше личных.
Статья 35. Сотрудник обязан вести видеофиксацию каждого процессуального действия и хранить ее 48 часа после происшествия.
Примечание: при соответствующем запросе сотрудник обязан предоставить видеофиксацию начальству своего отдела, сотрудникам отдела IAD, высшему руководству Los Santos Police Department, а также иным лицам, уполномоченным истребовать видеофиксацию у сотрудников Los Santos Police Department.
Статья 36. Сотрудник обязан сдать переаттестацию в течении 72 часов после назначения переаттестации.
Примечание: сотрудник имеет 3 попытки на сдачу переаттестации, в случае не сдачи переаттестации будет выдано дисциплинарное взыскание в виде строгого выговора / увольнение.
Статья 36.1. Сотрудник Полицейского Департамента обязан пройти стажировку в течении 3-х дней с момента вступления.
Статья 37. Сотрудник обязан оставить соответствующий отчет о взятом/сданном им со склада/на склад тяжелом вооружении и спецсредствах.
Статья 38. Список тяжелого вооружения и спец. средств при взятии/сдаче со склада/на склад которых сотрудник обязан оставить соответствующий отчет:
Снайперские винтовки: Sniper Rifle, Marksman Mk2, Heavy Sniper Mk1, Heavy Sniper Mk2.
Ручные пулеметы: MachineGun, MachineGun Mk2;
Дефибриллятор;
Полицейский дрон.
Статья 39. Ответственность за склад и спец. вооружения лежит на сотруднике в должности Кладовщика и на высшем руководстве LSPD.
Статья 40. Сотрудник обязан сдать все вещественные доказательства на склад департамента.
Примечание: вещественным доказательствами признаются все улики найденные на месте преступления или изъятые у подозреваемого/задержанного/арестованного.
Статья 41. Сотрудник обязан поддерживать чистоту (не разбрасывать вещи и мусор) на территории департамента. [Строгий выговор]
Примечание: Поддержание чистоты склада LSPD также приравнивается к этому пункту. Любое использование склада не по назначению карается.
Примечание: На склад можно класть лишь вещи которые имеют непосредственную пользу для департамента. Средства государственного образца, улики, вооружение криминальных организаций.
Статья 42. Сотрудник обязан беспрекословно выполнять любой законный приказ начальства своего отдела, сотрудников отдела IAD и/или высшего руководства LSPD.
Статья 43. Сотрудник отдела DB имеет право на получение полной информации о задержании от инициатора задержания , если инициатор задержания сотрудник LSPD
Статья 44. Инициатор задержания обязан предоставить всю информацию о задержании по первому требованию сотрудника DB, если инициатор задержания сотрудник LSPD
Статья 45. Сотрудник DB имеет право забрать задержанного у сотрудника LSPD для проведения следственных действий во время задержания
Статья 46. Сотрудники DB имеют право носить гражданскую одежду для проведения специальных операций.
Глава 6. Регламент нахождения в строю.
Статья 46. Общий строй имеет право собирать высшее руководство LSPD, а также сотрудники в должности заместителя начальника отдела и выше.
Статья 47. Запрещено выходить или нарушать порядок строя без разрешения старшего по званию, который собирает строй. [Строгий выговор]
Статья 48. Запрещено разговаривать и задавать вопросы другим офицерам в строю, до момента пока к Вам не обратится старший по званию. [Предупреждение/Строгий выговор]
Статья 49. Запрещено употреблять пищу во время строя. [Предупреждение/Строгий выговор]
Статья 50. Неприбытие в строй собранным старшим составом [Строгий выговор/2 Строгих выговора]
Глава 7. Обязанности и полномочия старшего состава
Статья 51. Старшим составом признаются Шеф, его заместители и ассистенты, а также начальники отделов и их заместители.
Статья 52. Каждый член старшего состава обязан знать устав.
Статья 53. Начальство отделов обязано вести, кадровую и надзорную деятельность в отделе. [Предупреждение/Строгий выговор]
Статья 54. Старший состав обязан пресекать нарушения от сотрудников. [Предупреждение/Строгий выговор]
Статья 55. Руководители обязаны знать действующий устав LSPD и законодательную базу.
Статья 56. Руководящий состав, обязан выдавать взыскания по регламенту. [Строгий выговор]
Статья 57. Доступ к камерам видео-наблюдения в полицейском департаменте имеют начальство отделов и высшее руководство LSPD.
Статья 58. Старший состав любого отдела также имеет право выдавать лицензии на оружие любым гражданам в строгом соответствии с действующим законодательством.
Глава 8. Запреты сотрудников LSPD
Статья 58. Запрещено нарушать законы штата как на службе, так и в свободное от работы время.
Статья 59. Запрещено игнорировать приказы Шефа LSPD, заместителя Шефа LSPD, ассистента шефа LSPD, начальника и заместителя отдела, в котором состоит сотрудник. [Предупреждение/Строгий выговор]
Статья 60. Запрещено иметь при себе наркотические вещества любо типа. [Строгий выговор/Увольнение]
Исключение: Улика по делу.
Статья 61. Запрещено принимать наркотические вещества [Строгий выговор]
Статья 62. Запрещено хранить незаконно приобретенное оружие или наркотики, как на службе, так и в свободное от работы время до момента передачи их на склад.
Статья 63. Запрещено употреблять алкогольные напитки в рабочее время. [Строгий выговор]
Статья 64. Запрещено создавать или провоцировать на конфликтные ситуации как сотрудников департамента, так и других сотрудников учреждений, организаций, гражданских лиц. [Предупреждение/Строгий выговор/Увольнение]
Статья 65. Запрещено отдыхать в рабочее время без ведома начальства или высшего руководства LSPD.
[Предупреждение/Строгий выговор]
Статья 66. Запрещены неуместные сообщения в рацию [Строгий выговор]
Статья 67. Запрещено игнорировать рацию LSPD. [Устный выговор/Строгий выговор]
Статья 68. Запрещено использовать спец. средства, такие как: тазер, наручники и т.п. не по назначению. [Понижение в должности/Строгий выговор]
Статья 69. Запрещено выпрашивать премии, повышения, принятие экзаменов. [Предупреждение/Строгий выговор/Увольнение]
Статья 70. Запрещено задавать вопросы о будущих спецоперациях. [Предупреждение/Строгий выговор]
Статья 71. Запрещено называть по имени/фамилии сотрудников засекреченных отделов при гражданских лицах и сотрудниках других госструктур: SWAT, DB. [Предупреждение/Переаттестация/Строгий выговор]
Статья 72. Запрещено любое рассекречивание, засекреченных лиц. [Строгий выговор]
Статья 73. Запрещено передавать информацию о местоположении сотрудников засекреченных отделов и высшего руководства третьим лицам. [Строгий выговор/Увольнение]
Исключение: Лица, имеющие доступ к государственной тайне.
Статья 74. Запрещено выставлять себя другим уполномоченным лицом. [Строгий выговор/Понижение]
Статья 75. Запрещено нарушать законодательную базу. [Строгий выговор / Увольнение с дальнейшим заключением под стражу]
Исключение: Сотрудники отдела DB во время внедрения.
Статья 76. Запрещено носить дресс-код не своего отдела.
[Предупреждение/Строгий выговор]
Статья 77. Запрещено причинять любой ущерб департаменту. [Устный выговор/Строгий выговор/Понижение/Увольнение]
Статья 78. Запрещено иметь просроченные мед.справки.
[Строгий выговор]
Статья 79. При смене имени либо же фамилии, сотрудник обязан его поменять официально в здании Правительства.
[Строгий выговор]
Статья 80. Нахождение на территории LSPD вне исполнения своих должностных обязанностей допустимо, за исключением допросных, КПЗ и крыши здания LSPD. [Строгий выговор]
Статья 81. Подрывать авторитет Los Santos Police Department. [Выговор/Увольнение];
Статья 81.1. Подрывать авторитет начальства Los Santos Police Department. [Выговор/Увольнение];
Глава 9. Система дисциплинарных наказаний
Статья 81. Дисциплина в LSPD обеспечивается посредством реализации следующих видов дисциплинарных мер, перечень которых изложен в пункте 8.2 настоящего регламента.
Сотрудник, выдающий дисциплинарное наказание за нарушение устава, имеет право выдать дисциплинарное наказание на свое усмотрение из регламента.
Статья 82. Список возможных дисциплинарных наказаний:
а) Устное предупреждение;
б) Строгий выговор;
в) Назначение курса исправительных работ (отработка);
г) Штраф до 120.000$;
д) Переаттестация;
е) Отстранение от службы;
ё) Понижение в звании;
ж) Снятие с должности;
з) Увольнение;
и) Увольнение с занесением в черный список Los Santos Police Department.
Статья 83. Назначить переаттестацию по профессиональной пригодности может Ассистент Шефа, Начальник отдела и его заместители сотруднику своего отдела;
Статья 83.1. Назначить переаттестацию любому сотруднику могут Шеф, Заместители Шефа и Руководство отдела IAD;
Статья 84. В случае наложения дисциплинарного взыскания в виде переаттестации, сотрудник подлежит временному отстранению от выполнения служебных обязанностей.
В период отстранения от исполнения служебных обязанностей сотрудник не вправе использовать свое служебное положение.
Статья 85. Назначение понижения в звании осуществляется исключительно за серьезные нарушения.
Статья 86. При получении двух строгих выговоров, снятие таковых возможно только посредством отработки.
Статья 87. При получении трёх строгих выговоров сотрудник подлежит увольнению.
Статья 88. Порядок снятия дисциплинарных взысканий.
Снятие выговора осуществляется одним из следующих способов:
ч. 1 Уплата штрафа в размере 50.000$ (пятидесяти тысяч) долларов любому сотруднику отдела IAD (Internal Affairs Division) или любому сотруднику старшего состава LSPD.
Примечание: Сотрудник обязан перечислить в казну LSPD 50 % (половину) от полученной суммы штрафа.
ч. 2 Успешное выполнение индивидуального плана исправительных работ.
Примечание: Под индивидуальным планом исправительных работ (отработкой) понимается выполнение установленного перечня служебных задач в срок не более 7 (семи) календарных дней. В случае невыполнения плана в установленный срок взыскание сохраняет силу либо может быть заменено на более строгое.
Статья 89. Наличие строгого выговора лишает сотрудника возможности повышения в должности или увольнения по собственному желанию до момента снятия данного взыскания.
Глава 9. Черный список
Статья 90. Право вносить людей в черный список организации обладают Шеф LSPD, заместители шефа LSPD, Ассистенты шефа LSPD и Начальники отделов.
Статья 91. Право выносить людей из черного списка организации обладают только Шеф LSPD, заместители шефа LSPD, Ассистенты шефа LSPD и Начальники отделов.
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
Настоящий Устав вступает в силу с момента утверждения Генеральным прокурором или Министром национальной безопасности штата San-Andreas и применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие. Если правоотношения возникли до введения в действие настоящего Устава, то он применяется к тем правам и обязанностям, которые возникнут после введения его в действие.
Если одно из положений настоящего Устава не будет соответствовать законодательству то данное положение является недействительным и не подлежит применению, но это не является причиной для приостановки действия остальных положений. Недействительное положение должно быть заменено положением, допустимым в правовом отношении и близким по смыслу к замененному.
Настоящий Устав может изменяться исключительно на усмотрение Шефа. Настоящий Устав может быть признан утратившим силу исключительно по приказу Шефа LSPD.
Авторство принадлежит Шефу Antoha Whitezov
Подпись: A.W.
Утверждено Генеральным Прокурором Denis Whitez
Подпись: D.W.
10 июля 2026 года