16. Должность - Директор 15. Должность - Заместитель Директора 14. Должность - Ассистент Директора 13. Должность - Глава Департамента 12. Должность - Зам. Главы Департамента 11. Должность - Переговорщик 10. Должность - Федеральный Инструктор 9. Должность - Федеральный Агент 8. Должность - Секретный Агент 7. Должность- Специальный Агент 6. Должность - Старший Агент 5. Должность - Агент 4. Должность - Младший Агент 3. Должность - Помощник Агента 2. Должность - Старший Стажер 1. Должность - Младший Стажер
2.2. Переводы в отделы.
CID – Перевод в данный отдел возможен с 10 ранга; IB – Перевод в данный отдел возможен с 5 ранга;
FNA – Перевод в данный отдел возможен с 5 ранга; FA - Перевод в данный отдел возможен с 9 ранга;
ATF - Перевод в данный отдел возможен с 5 ранга; HRT - Перевод в данный отдел возможен с 5 ранга; NSB - Перевод в данный отдел возможен с 3 ранга.
Примечание: Ранний перевод в отделы может одобрить исключительно Директор и его Заместители.
3. Общий перечень обязанностей всех агентов Federal Investigation Bureau:
3.1. Сотрудник обязан знать и соблюдать законы и нормативные правовые акты штата Сан-Андреас. Наказание: [Выговор/Переаттестация, Понижение в Должности];
3.2. Сотрудник обязан быть ознакомлен со списком руководства Federal Investigation Bureau. Наказание: [Выговор];
3.3. Сотрудник обязан соблюдать субординацию и беспрекословно подчиняться руководящему составу. Наказание: [Выговор, Понижение в Должности]; Исключение: Неправомерность приказов, приказы превышающие должностные полномочия;
3.4. Сотрудник обязан сдать всё нелегальное, найденное, изъятое оружие на склад. Наказание: [Выговор/Увольнение];
3.5. Сотрудник обязан ставить интересы службы превыше личных. Наказание: [Выговор];
3.6. Сотрудник обязан вести видеофиксацию каждого задержания, погони и любых противоправных действий (хранить строго 48 часа после происшествия). Наказание: [Выговор/Понижение в Должности/Увольнение];
3.7. Для оправдания своих действий в тех или иных ситуациях сотрудник обязан предоставлять видеофиксацию происшествия/задержания кому-либо из старшего состава своего отдела, а также отделу IB. Наказание: [Выговор/Понижение в Должности/Увольнение]; Примечание: С момента запроса видеофиксации, у сотрудника есть 4 часа для того, чтобы предоставить её.
3.8. Сотрудник обязан сдать переаттестацию в течении 48 часов после поступления законного требования о пересдаче. Наказание: [Понижение в Должности/Увольнение];
3.8.1. Сотрудник имеет 2 попытки на сдачу переаттестации в течении 48 часов. Примечание: В случае неуспешных попыток прохождения переаттестаций с сотрудником разрывается трудовой договор;
3.9. Сотрудники FIB обязаны проявлять уважение, вежливость, тактичность по отношению к гражданам и своим коллегам. Наказание: [Выговор/Переаттестация];
3.10. Начальство обязано повышать сотрудников только по их отчетам о проделанной работе. Наказание: [Снятие с должности и понижение сотрудника]; Примечание: отчет имеет право запросить Директор, Заместители Директора и сотрудник отдела IB, а также Зам. Главы Департамента и Глава Департамента;
3.11. Сотрудник обязан запросить одобрение на отдых или отпуск у начальства своего отдела.
3.12. При задержании сотрудника Федерального Бюро, на место разбирательств выезжает руководящий состав FIB в лице Директора, Заместителя Директора, Ассистента Директора, Главы Департамента или Зам. Главы Департамента;
3.13. Сотрудники отдела CID имеют право носить маску в рабочее/нерабочее время при осуществлении своих должностных обязанностей;
3.14. Сотруднику FIB разрешается носить с собой оружие и спец. средства с номерными знаками FIB находясь не при исполнении;
3.15. Директор, Заместители Директора и руководствующий состав отдела в котором работает сотрудник, имеют право отстранить его от работы;
3.16. Сотрудники подразделения IB могут проверять Кадровый аудит и Дресс-коды отделов;
3.17. Сотрудник Федерального Бюро обязан пройти стажировку в течении 5-ти дней с момента вступления. Наказание: [Увольнение].
4. Сотрудникам Federal Investigation Bureau запрещено:
4.1. Оскорблять граждан штата, своих коллег, а также коллег из других организаций. Наказание: [Выговор/Переаттестация/Увольнение]; Исключение: Сотрудникам силовых структур, разрешается употребление нецензурной брани, если они испытывают слишком сильную моральную напряжённость, в момент выполнения спецопераций, силовых захватов, во время ведения боя, и если задержанные проявляют чрезмерную агрессивность по отношению к сотруднику представителя властей;
4.2. Носить, употреблять и распространять запрещенные вещества, нелегальное оружие. Наказание: [Выговор/Увольнение]; Пояснение: За нарушение данного пункта устава, сотрудник может быть привлечен к ответственности предусмотренной Уголовно-Административным кодексом штата San-Andreas;
4.3. Устраивать беспорядок на складе, на парковке, крыше, в холле, халатно и небрежно относиться к служебной технике. Наказание: [Выговор/Увольнение];
4.5. Обсуждать действия руководства в негативном ключе, с использованием ненормативной лексики, а также в форме, противоречащей нормам поведения и общечеловеческой морали. Наказание: [Выговор/Увольнение];
4.6. Прогуливать рабочий день. Наказание: [Выговор]; Исключение: Одобренный отпуск руководящим составом;
4.7. Носить личную одежду во время службы. Наказание: [Выговор]; Исключение: Директор, Заместители Директора и сотрудники CID;
4.8. Подрывать авторитет Federal Investigation Bureau. Наказание: [Выговор/Увольнение];
4.9. Подрывать авторитет начальства Federal Investigation Bureau. Наказание: [Выговор/Увольнение];
4.10. Брать служебный транспорт для личных нужд. Наказание: [Выговор];
4.11. Находиться в рабочее время на территории офиса в гражданском виде. Наказание: [Выговор]; Исключение: Директор, его Заместители и сотрудники CID;
4.12. Использовать спец. средства не по назначению. Наказание: [Выговор];
4.13. Находиться при исполнении без должного обмундирования. Наказание: [Выговор];
4.14. Игнорировать легитимные приказы руководства FIB. Наказание: [Выговор/увольнение];
4.15. Несоответствие с дресс-кодом. Наказание: [Выговор]; Исключение: должности и отделы со свободным дресс-кодом;
4.16. Находиться в патруле меньше чем в 2-ем на одном служебном транспортном средстве. Наказание: [Выговор]; Исключение: выезд на Код 0 / Код 1, а также при одобрении руководящего состава;
4.17. Отстраненный от работы сотрудник не имеет право исполнять свои должностные обязанности. Наказание: [Увольнение];
4.18. Стажерам запрещено проводить процессуальные действия. Исключение: Только в присутствии сотрудников FNA отдела, старшего состава FIB. Наказание: [Выговор/Увольнение];
4.19. На территорию офиса запрещено заезжать/парковаться на личном транспорте. Наказание: [Выговор]; Примечание: Агентам разрешено парковать личный транспорт на боковой парковке. Исключение: Директор и его Заместители;
4.20. На территорию офиса запрещено проводить людей не осуществляющих свои должностные обязанности. Наказание: [Выговор]; Исключение: Директор и его Заместители могут проводить посторонних лиц на своё усмотрение.
4.21. Сотруднику FIB запрещено при взаимодействии с гражданами и сотрудниками государственных структур, выражаться как либо кроме в официально-деловом стиле. Сотруднику FIB запрещено проявлять любой вид агрессии или неуважения к гражданам штата. Наказание: [Выговор/Увольнение]
4.22.Сотруднику FIB запрещено проявлять любой вид агрессии или неуважения к гражданам штата. Сотруднику FIB при взаимодействии с гражданами и представителями государственных структур запрещается использовать любую лексику и формы общения, кроме официально-делового стиля Наказание: [Выговор/Увольнение] 5. Использование каналов связи (рации):
5.1. Запрещено отключение рации в момент исполнения служебных обязанностей и в период рабочего дня сотрудникам FIB. Исключение: Отдел CID. Наказание: [Выговор];
5.2. Запрещено использовать рацию не по назначению. Наказание: [Выговор];
5.3. Запрещено использование ненормативной лексики в эфире. Наказание: [Выговор/увольнение];
5.5. Запрещено игнорирование и радиомолчание без причины. Наказание: [Выговор];
5.6. Запрещено использование рации департамента не уполномоченными сотрудниками. Наказание: [Выговор]. Пояснение: Сотрудник является уполномоченным достигнув должности Младший Агент;
5.7. Запрещено отсутствие в спец-рации во время общих построений и мероприятий без веской причины. Наказание: [Выговор];Примечание: Распространяется на сотрудников всех отделов без исключений.
6. Рабочий день и отпуск:
TR (Стажер) - с 12:00 до 24:00; NSB- с 12:00 до 02:00 (В зависимости от потребности по службе); HRT - 12:00 до 02:00 (В зависимости от потребности по службе); ATF - 12:00 до 02:00 (В зависимости от потребности по службе); FA - 10:00 до 02:00 (В зависимости от потребности по службе); FNA - c 12:00 до 24:00 (После 24:00 по вызову); IB - 12:00 до 24:00 (В зависимости от потребности по службе); CID - 24/7 (В зависимости от потребности по службе).
6.1. Руководство департамента может вызвать сотрудников HRT, ATF и NSB с нерабочего времени в любое время. Наказание: [Выговор];
6.2. Отпуск разрешен со звания Младший Агент. Наказание: [Выговор];
6.3. В отпуске запрещено: пользоваться служебным положением, нарушать субординацию, нарушать законы штата, а также использовать государственное имущество. Наказание: [Выговор/Увольнение]; Исключение: Разрешается использовать оружие в целях самообороны;
6.4. Отпуск (отгул) разрешен не более 120 минут раз в сутки. Примечание: Время отдыха можно разбить на неограниченное количество частей. Запрещено брать отпуск во время и после объявления строя;
6.6. Сотрудник может уйти в отгул только после его одобрения. Наказание: [Выговор];
6.7. Запрещено намеренно выпрашивать отгул после объявления строя от Глава/Зам. Главы своего отдела, любого Ассистента Директора, Директор/Заместитель Директора. Наказание: [Выговор];
7. Регламент нахождения в строю
7.1. Агент обязан безоговорочно явиться в строй по приказу Главы/Зам. Главы своего отдела, любого Ассистента Директора, Директора/Заместителя Директора;
7.2. Агент обязан во время построения стоять в строевой стойке. Наказание: [Выговор]; Пояснение: Не держать в руках никаких предметов/оружия;
7.3. Запрещено выходить или нарушать порядок строя без разрешения старшего по званию. Наказание: [Выговор]; Исключение: Сотрудник подразделения IB может выйти из строя для фиксации нарушений устава;
7.4. Запрещено покидать строй без легитимного приказа агента который собрал строй. Наказание: [Выговор];
7.5. Запрещено разговаривать и задавать вопросы другим агентам в строю, до момента пока к Вам не обратится руководящий состав. Наказание: [Выговор];
7.6. Запрещено пользоваться мобильным телефоном и другими личными вещами во время построения. Наказание: [Выговор];
7.7. Запрещено доставать и стрелять из любого оружия во время построения.Наказание: [Выговор]; Исключение: Нападение на строй;
7.8. Запрещён сон в строю. Наказание: [Выговор];
7.9. Запрещено активно жестикулировать в строю. Наказание: [Выговор];
7.10. Запрещено употреблять пищу во время строя. Наказание: [Выговор];
7.11. Собирать общий строй имеют право Директор/Заместитель директора/Ассистент директора/Глава/Зам. Главы отдела. Наказание: [Выговор]; Исключение: Приказ Директора/Заместителя Директора.
8. Система выговоров:
8.1. За нарушение действующего устава применяются следующие виды дисциплинарных взысканий - выговор, увольнение, переаттестация и понижение в должности;
8.2. Полномочия на применение дисциплинарных взысканий имеют: руководящий состав «Federal Investigation Bureau», начиная с должности «Директор» и заканчивая «Заместитель главы отдела», а также, сотрудники «IB»;
8.3. Начальство может выдать взыскание только сотруднику своего отдела; Исключение: Директор, Заместитель Директора и сотрудники подразделения IB могут выдавать выговоры сотрудникам любых отделов;
8.4. Получение выговора - оплата штрафа; Пояснение: На оплату строгого выговора дается 48 часов, после оплаты выговор снимается;
8.5. Получение одновременно двух выговоров - понижение в должности;
8.6. Получение 3-х выговоров. Наказание: Увольнение/Понижение по должности;
8.7. В случае не оплаты штрафа за выговор в течение 48 часов после его получения, будет применена дисциплинарная мера в виде: Наказание: [Выговор];
8.8. Дважды проваленная переаттестация. Наказание: [Увольнение];
8.9. Доступ ко внутренним и внешним камерам видеонаблюдения территории Federal Investigation Bureau имеют - Директор и его Заместители;
8.10. Решение по выдаче или снятию выговора может быть отменено действующим директором, его заместителями или руководством подразделения «IB»;
8.11. Обжалование дисциплинарных взысканий рассматривает Директор/Заместитель директора, руководство отдела «IB»;
8.12. Переаттестация выдается в зависимости от тяжести нарушения;
8.13. Сотрудники уполномоченные давать выговоры обязаны строго руководствоваться данным регламентом. Наказание: [Выговор/снятие с должности/увольнение];
8.14. Выговоры начальству могут выдавать исключительно Директор/Заместитель директора/руководство отдела «IB». Пояснение: Увидев нарушение от начальства, вы передаете док-ва Директору/Заместитель директора/руководству отдела «IB», после ознакомления они решают выдавать наказание или нет.
Сумма оплаты штрафа за один выговор:
С 1 по 2 порядковые ранги - 20.000$;
С 3 по 4 порядковые ранги - 40.000$;
С 5 по 8 порядковые ранги - 70.000$; С 8 по 10 порядковые ранги - 90.000$; Сотрудники 11 ранга и выше - 120.000$.
9. Управление черным списком:
8.1. Полномочиями вносить людей в черный список организации обладают Директор/Заместитель директора;
8.2. Полномочиями выносить людей из черного списка организации обладает только Директор/Заместитель директора.