Патрульные офицеры обязуются выезжать на вызовы гражданских.
Detective Division [DD]
Detective Division [DD] - специальный отдел, занимающийся расследованиями преступлений, внедрением, составлением кейс-файлов на преступные синдикаты штата Сан-Андреас.
Функции и обязанности отдела DD:
Деятельность сотрудников DD является совершенно-секретной, доступ к делам, личным данным, работе отдела имеет только Шериф, его заместители и уполномоченные лица из Правительства и Федерального Расследовательского Бюро.
Detective Division [DD] имеет право не ходить на общие сборы с разрешения руководства LSCSD.
Detective Division это - Деятельность сотрудников DD является совершенно-секретной, доступ к делам, личным данным, работе отдела имеет только Шериф, его заместители и уполномоченные лица из Правительства и Федерального Расследовательского Бюро..
Special Enforcement Bureau [SEB]
Special Enforcement Bureau [SEB] - отдел быстрого реагирования который отвечает за тактические операции с высокой степенью риска, операции с участием забаррикадированных подозреваемых, ситуации с заложниками.
Special Enforcement Bureau [SEB] - отдел быстрого реагирования который отвечает за тактические операции с высокой степенью риска, операции с участием забаррикадированных подозреваемых, ситуации с заложниками. На: Доступ к делам, личным данным и материалам DD имеют Шериф, его заместители, уполномоченные лица Правительства и FIB, а также сотрудники Офиса Генерального прокурора - в пределах законных полномочий и при осуществлении прокурорского надзора
Функции и обязанности отдела SEB:
SEB вправе проводить облавы, рейдовые и розыскные мероприятия.
SEB вправе совершать усиленные патрули и запрашивать для этого другие силовые структуры.
SEB обязуются выезжать на коды и запросы от граждан и других силовых структур.
СИСТЕМА ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ
Пункт 4.1
Иерархия описана в V главе настоящего устава.
Пункт 4.2
Сотрудник, выдающий дисциплинарное наказание за нарушение устава, имеет право выдать дисциплинарное наказание на свое усмотрение. Список возможных дисциплинарных наказаний описан в пункте 4.3 настоящего устава.
Дисциплинарное взыскание назначается уполномоченным сотрудником с учётом характера нарушения и в пределах перечня, установленного п. 4.3. Доказательства, послужившие основанием для взыскания, хранятся не менее 72 часов после окончания дисциплинарного производства.
Пункт 4.3
Список возможных дисциплинарных наказаний:
предупреждение
устный выговор
Пункт 4.4
При получении трех строгих выговоров сотрудник увольняется.
Исключение: Sheriff Academy увольняются при получении двух строгих выговоров.
Пункт 4.5
Список возможных отработок:
Пополнить склад LSCSD полезным инвентарем (Аптечки - 100шт / Бинты 1000шт / Ремкомплект 100шт); Очистить склад от ненужных вещей.
Примечание: Отработку выбирает и назначает тот, кто выдал выговор.
Снятие дисциплинарного взыскания может быть осуществлено при добровольном выполнении сотрудником восстановительных или компенсирующих действий, одобренных руководством. Такие действия оформляются документально
Пункт 4.6
Сотрудник лишается премии, если не отрабатывает дисциплинарное взыскание в течение 48 часов.
Сотрудник с неснятым дисциплинарным взысканием не может быть повышен в должности или поощрён премией
Пункт 4.7
Если сотрудник не согласен с дисциплинарным наказанием, выданным ему, он имеет право обжаловать его в течении 48 часа с момента выдачи.
Пункт 4.8
Решение сотрудника IAD, сотрудника отдела SNA, заместителя начальника отдела, начальника отдела имеет право оспорить куратор отдела IAD, начальник отдела IAD или его заместители.
Пункт 4.9
Решение главы отдела IAD имеет право оспорить/обжаловать заместители Шерифа и Шериф.
Пункт 4.10
Выданное дисциплинарное взыскание, прописанное в пункте 4.3 настоящего устава Заместителем Шерифа или Шерифом обжалованию не подлежит.
Дисциплинарное взыскание, выданное Шерифом или Заместителем Шерифа, не подлежит внутриведомственному обжалованию. Это не ограничивает право сотрудника обратиться в Офис Генерального прокурора или суд в установленном законодательством порядке
Пункт 4.11
Переаттестация не является дисциплинарным взысканием, а проводится для оценки квалификационной профессиональной годности работника. По результату переаттестации может быть применено дисциплинарное взыскание или приостановка действия трудового договора на срок до 3 дней и назначение повторной переаттестации.
Глава V
ИЕРАРХИЯ LOS-SANTOS COUNTY SHERIFF DEPARTMENT
Пункт 5.1
Непосредственным руководителем в структуре LSCSD является Шериф. Его приказы, как и его Заместителей, обязательны для исполнения всеми сотрудниками Департамента.
Непосредственным руководителем в структуре LSCSD является Шериф. Его "законные приказы, как и его Заместителей, обязательны для исполнения всеми сотрудниками Департамента.
Пункт 5.2
Иерархия LSCSD:
Шериф
Заместитель Шерифа
Ассистент Шерифа
Глава Департамента
Зам. Главы Департамента
Пункт 5.3
Приказы старшего состава внутри отдела обязательны для исполнения.
"законные приказы старшего состава внутри отдела обязательны для исполнения.
Пункт 5.4
Ассистенты Шерифа имеют право отдавать приказы рядовым сотрудникам других отделов.
Примечание: Ассистенты Шерифа имеют право отдавать приказы сотрудникам отделов только в случае необходимости пресечь нарушение устава с их стороны, строя, либо чрезвычайной ситуации.
Пункт 5.5
Перевод в отдел осуществляется исключительно с одобрения руководства отдела, Шерифа или Заместителя Шерифа.
Примечание: Старший состав вправе осуществлять кадровые перестановки внутри своего отдела.
Пункт 5.6
Полномочиями вносить людей в черный список организации обладают только Шериф, его Заместители и Ассистенты.
Пункт 5.8
Пункт 5.7
Доступ к комнате управления имеют: Шериф, его Заместитель.
Примечание: Доступ к серверной имеют: Шериф, его Заместитель и Ассистенты.
Пункт 5.9
Пункт 5.8
Начальник отдела IAD и заместители начальника отдела IAD имеет право выдавать дисциплинарное наказание любому сотруднику LSCSD кроме Ассистентов Шерифa, Заместителей Шерифa и Шерифa.
Пункт 5.10
Пункт 5.9
Ассистент Шерифa, Заместитель Шерифa и Шериф имеют право выдавать дисциплинарные наказания любому сотруднику LSCSD.
Пункт 5.11
Пункт 5.10
Начальник отдела и заместители начальника отдела имеют право выдавать дисциплинарные наказания только сотрудникам своего отдела.
Глава VI
РАБОЧИЙ ДЕНЬ, ПЕРЕРЫВ И ОТПУСК СОТРУДНИКОВ LSCSD
Пункт 6.1
Сотрудник обязан исполнять должностные обязанности в следующее время:
Internal Affairs Division [IAD] - c 14:00 до 00:00;
Sheriff Academy Instructors [SNA] - с 14:00 до 22:00;
Detective Bureau [DB] - с 14:00 до 02:00;
Special Patrol Department [SPD] - с 14:00 до 00:00;
Air Support Department [ASD] - с 14:00 до 00:00;
Special Force Sheriff Department [SFSD] - с 14:00 до 00:00;
Detective Bureau [DD] - с 14:00 до 02:00;
Sheriff National Academy [PD] - с 14:00 до 00:00
Air Force [AF] - с 14:00 до 00:00;
Patrol Division [SEB] - с 14:00 до 00:00;
Sheriff Academy [SA] - с 00:00 до 23:59.
Пункт 6.2
Сотрудники имеют право исполнять должностные обязанностей вне указанного в пункте 6.1 устава времени.
Примечание: такая работа оплачивается по стандартной ставке.
Выпрашивать у высшего руководство LSCSD повышение, премию.
Пункт 7.7
Обсуждать действия начальства LSCSD в негативном ключе.
Пункт 7.8
Игнорировать приказы начальства своего отдела, а также высшего руководства LSCSD.
Игнорировать "законные приказы начальства своего отдела, а также высшего руководства LSCSD.
Пункт 7.9
Играть в казино в рабочее время или в рабочей форме.
Пункт 7.10
Посещать Maze Bank Arena в рабочее время или рабочей форме не с целью исполнения служебных обязанностей или тренировки.
Пункт 7.11
Подрывать авторитет LSCSD в глазах других государственных структур или гражданских.
Пункт 7.12
Сотрудники организации обязуются носить опознавательные знаки на территории КПЗ и допросных комнат LSCSD.
Исключение: Шериф, заместители Шерифа, сотрудники DB.
Исключение: Шериф, заместители Шерифа, сотрудники DB. так же Исключение из обязанности носить опознавательные знаки не освобождают сотрудника, проводящего задержание, от обязанности предъявить удостоверение, жетон, нашивку, бейдж либо иной идентификационный знак
Пункт 7.13
Заезжать и парковать личный транспорт на служебной парковке.
Исключение: Шериф, заместители Шерифа, Ассистенты Шерифа.
Пункт 7.14
Пункт 7.20
Запрещено брать взятки в любом виде.
Пункт 7.21
Запрещено находиться в кабинете Шерифа без его приглашения.
Исключение: заместители Шерифа, Ассистенты Шерифа, сотрудники при служебной необходим... Находиться на стадии актуализации ..... дата
\ No newline at end of file
Исключение: заместители Шерифа, Ассистенты Шерифа, сотрудники при служебной необходимости.
Пункт 7.22
Запрещено проявлять некомпетентность, грубо относиться, либо показывать свое неуважение к коллегам, а также домогаться до сотрудников/сотрудниц с целью что-либо получить против их воли.
Пункт 7.23
Запрещено создавать помеху и вмешиваться в работу других отделов.
Исключение: При проведении процессуальных действий сотрудник IAD вправе осуществлять надзор и не вмешивается в действия сотрудника, проводящего задержание.
Глава VIII
ПРАВИЛА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ LSCSD
Пункт 8.1
Каждый сотрудник во время патруля, либо после его окончания, должен контролировать уровень топлива в автомобиле и его техническое состояние.
Пункт 8.2
Если служебный автомобиль не был заправлен, сотрудник, бравший автомобиль, может получить взыскание.
Пункт 8.3
Летная техника предназначена только для отдела AF.
Исключение: В случае если отдел AF отсутствует - воспользоваться летной техникой могут другие отделы с разрешения старшего состава.
Пункт 8.4
Запрещается брать в пользование служебный транспорт, который в данный момент находится в использовании у другого сотрудника.
Каждый сотрудник обязан убедиться, что транспортное средство свободно, прежде чем начать его использование.
Исключение: Обоснованная экстренная ситуация.
ГЛАВА IX
ВНЕШНИЙ ВИД СОТРУДНИКОВ LSCSD
Пункт 9.1
На службе у сотрудника всегда должны быть жетон/бейдж/нашивка с личным номерным знаком, а также удостоверение и прикрепленную на одежду боди-камеру.
Исключение: Сотрудники отдела Detective Division [DD] при ведении слежки.
Пункт 9.2
На рабочем месте каждый сотрудник обязан носить форму своего отдела.
Исключение: Руководящий состав.
Пункт 9.3
Каждый сотрудник департамента обязан следить за своей формой и поддерживать её в чистом и опрятном виде.
Пункт 9.4
Каждый сотрудник департамента должен следить за своим внешним видом и соблюдать установленные требования.
Пункт 9.5
Разрешается совмещать служебную форму со следующими аксессуарами: аккуратные серьги, часы, солнцезащитные очки, либо очки для корректировки зрения, перчатки черного, белого или коричневого цвета.
Пункт 9.6
Сотрудники спецподразделений обязаны носить исключительно строгие маски без логотипов в однотонных тонах.
Глава X
РЕГЛАМЕНТ НАХОЖДЕНИЯ В СТРОЮ И ДВИЖЕНИЯ В КОЛОННЕ
Пункт 10.1
Общий строй имеют право собирать исключительно Ассистенты Шерифа , Заместители Шерифа и Шериф.
Пункт 10.2
Любой начальник отдела, заместитель начальника отдела имеет право собрать строй конкретно своего подразделения.
Пункт 10.3
Запрещено мешать проведению строя другого подразделения.
Пункт 10.4
Запрещено выходить или нарушать порядок строя без разрешения старшего по званию, собирающего строй.
Пункт 10.5
Старшему по званию, собирающему строй, разрешено вызвать сотрудника отдела IAD для контроля строя и отметки присутствующих в нем, а он в свою очередь обязан явиться если не занят в какой-либо рабочей ситуации.
Примечание: Сотрудник отдела IAD должен сверить список с сотрудниками, находящимися на смене, установить причины отсутствия и передать материалы уполномоченному сотруднику для решения вопроса о дисциплинарном взыскании.
Пункт 10.6
По прибытию в строй сотруднику запрещается: кричать, танцевать, издавать громкие звуки, включать музыку, доставать телефон, планшет и использовать рацию, доставать и/или использовать личные вещи.
Исключение: Разрешено использовать бинты и аптечки, при этом не мешая проведению строя.
Пункт 10.7
Запрещено разговаривать и задавать вопросы другим офицерам в строю, до момента, пока к вам не обратится старший по званию, собирающий строй.
Пункт 10.8
Во время движения колонны запрещено: издавать громкие звуки/включать музыку, использовать мегафон без видимой на то причины, покидать колонну без разрешения старшего состава.
Пункт 10.9
Порядок движения колонны может быть изменен во время движения Шерифом, его заместителями или командующим колонны.
Глава XI
РЕГЛАМЕНТ ПЕРЕВОДОВ LSCSD
Пункт 11.1
Переводы в LSCSD может одобрить Шериф и его заместители.
Пункт 11.2
Переводы из LSCSD может одобрить только Шериф.
Примечание: Шериф может отклонить перевод в другую фракцию без объяснения причин. Отказ в согласовании перевода не ограничивает право сотрудника прекратить трудовые отношения по собственному желанию в порядке, установленном Трудовым кодексом.
Пункт 11.3
Переводы в LSCSD оформляются на порядковый ранг, выбранный на усмотрение Шерифа и его Заместителей.
УТВЕРЖДЕНО
Генеральным Прокурором, Lex Reinhart
13.09.2026
\ No newline at end of file
от 18 сентября 2026 г.