Внутренний Устав Los Santos Police Department - LSPD

СОДЕРЖАНИЕ:

1. Общие положения.

2. Положение об иерархии.

3. Структура Los Santos Police Department.

4. Положение о рабочем дне.

5. Порядок допуска к служебной информации и технике.

6. Дисциплинарная ответственность сотрудников LSPD.

7. Порядок выдачи лицензий и принятия на службу.

1. Общие положения

1.1 Настоящий Устав определяет структуру, порядок функционирования, права и обязанности сотрудников Полицейского Департамента города Лос-Сантос (далее — LSPD).

1.2 LSPD является государственным, региональным правоохранительным органом, подчиняющимся Департаменту Национальной Безопасности штата Сан-Андреас.

1.3 Целью LSPD является обеспечение правопорядка, безопасности граждан и соблюдения законодательства штата.

1.4 Каждый сотрудник обязан знать и соблюдать Внутренний Устав LSPD, действующие нормативно-правовые акты штата San-Andreas и вышестоящего начальства.

1.5 Незнание устава не освобождает от ответственности, предусмотренной Внутренним Уставом LSPD.

1.6 Каждый сотрудник LSPD обязан соблюдать дресс-код и Этический Кодекс.

1.7 Вносить поправки в устав имеет право только действующий Шеф LSPD и его Заместители.

2. Положение об иерархии

2.1 Высшее должностное лицо (Руководящий состав) LSPD — Шеф. Его приказы, а также приказы его Заместителей и Советников Шефа обязательны для исполнения всеми сотрудниками.

2.2 Старший состав отдела имеет право отдавать приказы среднему и младшему составу внутри своего отдела. При отсутствии старшего состава отдела сотрудники подчиняются старшему составу других отделов, за исключением отделов DB, IAD и PAI.

2.3 Кураторы отделов назначают своих Глав отделов, их Заместителей и Инструкторов Отдела.

2.4 Советники Шефа выполняют прямые поручения Шефа и его Заместителей, могут проводить кадровые перестановки в пределах закрепленного отдела, собирать строй, проверять работу старшего состава, а также привлекать сотрудников других отделов для выполнения задач.

2.5 Полномочиями вносить и выносить сотрудников в черный список обладают только Шеф, его Заместители и Советники.

2.6 Переводы между отделами возможны только с согласия руководства обоих отделов. Исключение: сотрудники, не справившиеся с обязанностями, могут быть переведены в СPD без согласования.

2.7 Инструктора отделов обязаны осуществлять контроль за сотрудниками своего отдела. Заниматься обучением для дальнейшего их продвижения по службе по средствам проведения тренировок и теоретических лекций. Вести документацию касательно повышений внутри своего отдела.

2.8. Порядковые ранги:

Руководящий состав (Офис Шефа):

16 - Chief (Шеф)

15 - Deputy Chief (Заместитель Шефа)

14 - Advisor Chief (Ассистент Шефа)

Старший состав:

13 - Curator Of Department (Куратор отдела)

12 - Head of Department (Начальник отдела)

11 - Deputy Head of Department (Зам.Начальника отдела)

Средний состав:

10 - Instructor Of Department (Инструктор отдела)

9 - Captain (Капитан)

8 - Senior Lieutenant (Старший Лейтенант)

7 - Lieutenant II (Лейтенант 2-го ранга)

6 - Lieutenant I (Лейтенант 1-го ранга)

5 - Sergeant II (Сержант 2-го ранга)

Младший состав:

5 - Sergeant I (Сержант 1-го ранга)

4 - Officer II (Офицер 2-го ранга)

3 - Officer I (Офицер 1-го ранга)

2 - Cadet (Кадет 2-го ранга)

1 - Cadet I (Кадет 1-го ранга)

3. Структура Los Santos Police Department

3.1 Отдел Internal Affairs Division (IAD) -

Контролирует младший, средний и старший состав департамента, выдает дисциплинарные взыскания, рассматривает обжалования и отработку дисциплинарных взысканий, проводит переаттестации и осуществляет контроль за явкой и дисциплиной на построениях. Сотрудники IAD могут выдавать выговоры вплоть до Кураторов отдела включительно, имеют право не являться в строй при исполнении своих прямых обязанностей отдела, а также проверять наличие и актуальность всех документов необходимых для несения службы.

Функции и обязанности отдела IAD:

- Сотрудник IAD обязан - следить за сотрудниками LSPD. В случае нарушений - зафиксировать нарушение и выдать соответствующую меру наказаний.

Примечание 1: Сотрудник IAD вправе выносить взыскания исключительно в отношении лиц, нижестоящих по рангу (должности), вне зависимости от того, в каком подразделении или отделе они состоя. В случае, если было зафиксировано нарушение вышестоящего по рангу сотрудника, то все материалы передаются начальству IAD.

Примечание 2: Обязательно хранить запись нарушения в течении 72-ух часов, и предоставить по просьбе вышестоящих сотрудников отдела IAD и Руководящего состава LSPD.

- Сотрудник IAD вправе проводить различного рода проверки состава, не противоречащие действующей Законодательной Базе, а также настоящему уставу. Сотрудники отдела IAD вправе проводить переаттестации согласно пунктам описанным в настоящем уставе, а также делегировать проведение таких переаттестаций отделу PAI.

- Сотрудник IAD обязан - подчиняться своему непосредственному начальству, шефу LSPD и его заместителям.

- Сотрудники IAD имеют право отдавать приказы, с целью пресечения любых нарушениях настоящего устава и законодательной базы Штата. Такие приказы сотрудников IAD обязательны к исполнению сотрудниками всех отделов LSPD вплоть до Кураторов отделов включительно.

Примечания 3: Приказы могут быть отданы исключительно с соблюдением субординации.

- Сотрудники IAD обладают приоритетом в случаях вызова начальства по делу задержания сотрудника LSPD, соблюдая иерархию (Сотрудник принявший вызов должен быть выше рангом задержанного сотрудника).

3.2 Police Academy Instructors (PAI) -

Отдел, который занимается набором граждан и обучением кадетов LSPD. Инструкторы и руководство отдела проводят наборы, обучение, теоретические и практические экзамены. Они контролируют кадетов, назначают им дисциплинарные взыскания за нарушение Устава, имеют право не являться в строй во время исполнения своих прямых обязанностей.

Функции и обязанности отдела PAI:

- Подбор и комплектование кадрами отделов LSPD.

- Агитация граждан для прохождения службы в LSPD.

- Проведение экзаменов кадетам LSPD.

- Инструктора оперативно подбирают персонал на свободные вакансии LSPD.

- Сотрудник PAI имеет право выписать кадетам академии дисциплинарное взыскание за нарушение настоящего устава.

- Сотрудники PAI занимаются повышением кадетов PA.

Примечание 1: Обязательно хранить запись нарушения в течение 72-ух часов, и предоставить по просьбе сотрудников отдела IAD и Руководящего состава LSPD.

- Сотрудники PAI обязаны выдавать лицензии согласно установленному порядку.

- Сотрудники PAI обязаны соблюдать главу 7 настоящего устава.

3.3 Police Academy (PA) -

Это начальный отдел академии в Департаменте. Он включает всех сотрудников, устроившихся через наборы, вербовку или электронные заявки. В него попадают автоматически все новоприбывшие сотрудники, прошедшие проверку и подписавшие контракт на работу. Задача Академии - изучать внутренний Устав LSPD, нормативно-правовые акты штата San Andreas, посещать лекции. Кадеты находятся под контролем PAI, проходят обучение, сдают экзамены и обязаны соблюдать дисциплину и дресс-код отдела. Сотрудникам отдела PA при вступлении в LSPD назначается стажировка сроком в 5 дней с момента вступления, если в установленный срок стажировка не пройдена, сотрудник может быть уволен. Прохождением стажировки считается получение третьего порядкового ранга. Старшим составом отдела PA являются сотрудники отдела PAI.

Функции и обязанности отдела PA:

- Кадетами PA являются все сотрудники 1 и 2 порядковых рангов, после повышения на 3 порядковый ранг они автоматически переводятся в ряды отдела CPD.

- В течение 48 часов с момента принятия кадет обязан подать отчет на повышение на 2 порядковый ранг;

- В течение 72 часов с момента повышения на 2 ранг кадет обязан подать отчет на повышение на 3 порядковый ранг;

- Кадеты PA обязаны полностью подчиняться сотрудникам SAI и Руководящему составу LSPD;

- Кадеты PA имеют право выходить в патруль с сотрудниками других отделов с целью практического обучения.

- После прохождения Police Academy, кадет переводится в Central Patrol Division, где проходит дальнейшую службу.

Примечание 1: Кадетам Полицейской Академии строго запрещается производить процессуальные действия в отношении граждан штата.

3.4 Central Patrol Division (CPD) -

Основной отдел LSPD предназначенный для защиты жизни, здоровья, прав и свобод граждан, для противодействия преступности, охраны общественного порядка, собственности и для обеспечения общественной безопасности, а также для исполнения наказаний. Отдел занимается регулярными патрулями округа Лос-Сантос и всей юрисдикции LSPD, реагирует на вызовы граждан, пресекает дорожные административные правонарушения и помогает другим отделам. Сотрудники обязаны реагировать на вызовы, подчиняться старшему составу других отделов и Руководящему составу при необходимости.

Функции и обязанности отдела CPD:

- Патрульные офицеры вправе осуществлять патрульно-розыскную деятельность, участвовать в рейдах, облавах на территории округа Лос-Сантос, а также производить доставку необходимых для функционирования LSPD ресурсов.

- Патрульные офицеры обязаны выезжать на вызовы гражданских.

- После прохождения Police Academy, кадет переводится в Central Patrol Division, где проходит дальнейшую службу.

3.5 Special Weapons And Tactics (SWAT) -

Подразделение полицейского департамента, специализирующееся на применении специальных вооружений и тактик для решения сложных ситуаций, связанных с высоким уровнем угрозы жизни и безопасности населения. Оно было создано для эффективного реагирования на ситуации, требующие повышенной подготовки и оснащенности, такие как захват заложников, террористические акты, массовые беспорядки и особо опасные преступления. Члены команды проходят интенсивное обучение и тренировки, включающие владение оружием специального назначения, рукопашный бой, штурмовые операции, взаимодействие в команде и психологическую подготовку.

Функции и обязанности отдела SWAT:

- Реакция на чрезвычайные ситуации

- Отдел SWAT имеет право осуществлять патрули в подконтрольной юрисдикции.

- SWAT оснащен специальным оборудованием и средствами защиты, такими как бронежилеты, шлемы, средства связи, специальные боеприпасы, оружие большой огневой мощи и бронеавтомобили.

- Сотрудники SWAT составляют основную силу и имеют приоритет руководства при осуществлений доставки необходимых для функционирования LSPD ресурсов и спецопераций.

3.6 Detective Bureau (DB) -

Отдел, который занимается расследованием преступлений, контрольными закупками, проведением допросов и сбором доказательств о деятельности организованных преступных группировок. Сотрудники используют наземную и воздушную технику для разведки, имеют право не являться в строй во время проведения расследований.

Функции и обязанности отдела DB:

- Детектив Департамент (DB) - является отделом, который подчиняется только Руководящему составу LSPD.

- Личные данные Детективов являются совершенно секретной информацией, которая не подлежит разглашению.

- Деятельность Детективов является совершенно-секретной, доступ к делам, личным данным, работе отдела имеет только Руководящий состав LSPD, уполномоченные лица из Правительства.

- Сотрудники отдела DB имеют право отклоняться ношении форму по этическому кодексу во время осуществления контрольной закупки, добычи улик, и других спецопераций.

- Сотрудники DB имеют право запросить передачу задержанного у сотрудника LSPD для проведения допроса, после чего обязаны вернуть допрошенного в КПЗ с соблюдением нормативно-правовых актов.

3.7 Canine (K-9) -

Специальный отдел, который занимается обучением и использованием собак для выполнения различных задач, связанных с правопорядком. занимается пресечением наркотрафика на ферме и острове Кайо-Перико и задержанием правонарушителей с использованием служебных собак. Кинологи следят за собаками, не оставляют их без присмотра на длительное время.

Функции и обязанности отдела K-9:

- Вправе осуществлять патрульно-розыскную деятельность, участвовать в рейдах, облавах на территории штата Сан-Андреас, а также производить доставку необходимых для функционирования LSPD ресурсов.

- Вправе производить работы по Федеральным статьям (Незаконное приобретение, хранение, перевозка наркотических веществ).

- Вправе заниматься обучением и использованием собак для задач связанных с правопорядком..

- Могут быть привлечены начальством других подразделений LSPD к более специфическим видам деятельности при служебной необходимости.

- Обязаны выезжать на вызовы гражданских.

- Обучать собак и заниматься кадетами отдела.

3.8 Highway Anti-Smuggling Law Taskforce (HALT) -

Подразделение специализирующееся на обеспечении безопасности стратегически важных объектов, пресечении ограблений, а также участии в тактических операциях повышенного риска на территории штата.

Функции и обязанности отдела HALT:

- Отдел HALT занимается обеспечением безопасности объектов штата и реагированием на преступную активность в юрисдикции LSPD.

- Сотрудники HALT обязаны реагировать на сообщения об ограблениях банков, бизнесов, частных домов и иных объектов.

- Сотрудники HALT обязаны принимать участие в обороне и удержании Форта Занкудо, а также в операциях по защите стратегически важных территорий.

- Сотрудники HALT обязаны участвовать в специальных операциях по нейтрализации вооружённых преступников и иных угроз.

- Сотрудники HALT обязаны реагировать на CODE 0, CODE 1 и CODE 7 в пределах юрисдикции LSPD.

- Сотрудники HALT обязаны осуществлять патрулирование территории округа и обеспечивать поддержку другим подразделениям департамента.

- Сотрудники HALT обязаны осуществлять поддержку отдела SWAT при осуществлений доставки необходимых для функционирования LSPD ресурсов и спецопераций.

3.9 Central Response Team (CRT) -

Специальное подразделение полиции, предназначенное для реагирования на особо опасные и сложные инциденты.

Функции и обязанности отдела CRT:

- Сотрудники CRT обязаны реагировать на сообщения о захвате заложников, активных стрельбах и вооруженных сопротивлениях, требующих тактического вмешательства.

- Сотрудники CRT обязаны проводить штурмовые операции по задержанию особо опасных преступников в зданиях, транспортных средствах и на пересеченной местности.

- Сотрудники CRT обязаны обеспечивать тактическую поддержку патрульным подразделениям при столкновениях с хорошо вооруженными группами лиц (CODE 0, CODE 1, CODE 7).

- Сотрудники CRT обязаны участвовать в операциях по защите стратегических объектов штата и обеспечении безопасности массовых мероприятий при высоком уровне угрозы.

- Сотрудники CRT обязаны выполнять функции по блокированию периметра, ведению переговоров и снайперскому прикрытию в рамках совместных операций.

- Сотрудники CRT обязаны проводить разведывательные мероприятия и оценку обстановки на местах происшествий до прибытия основных сил.

- Сотрудники CRT обязаны проходить регулярную тактическую подготовку, поддерживать физическую форму и владеть специальными средствами вооружения и экипировки.

- Сотрудники CRT обязаны осуществлять поддержку отдела SWAT при осуществлений доставки необходимых для функционирования LSPD ресурсов и спецопераций.

3.10 Strategic Response Group (SRG) -

Подразделение быстрого реагирования LSPD, которое отвечает за тактические операции с высокой степенью риска, операции с участием забаррикадированных подозреваемых, ситуации с заложниками.

Функции и обязанности отдела SRG:

- Отдел SRG занимается регулярными патрулями всей юрисдикции Los-Santos Police Department.

- Реагировать на сообщения об ограблениях и других чрезвычайных ситуациях;

- Сотрудники SRG обязаны реагировать на сообщения об ограблениях и грабежах;

- Сотрудники SRG обязаны реагировать на CODE 0, CODE 1, CODE 7 в юрисдикции LSPD;

- Сотрудники SRG обязаны осуществлять поддержку отдела SWAT при осуществлений доставки необходимых для функционирования LSPD ресурсов и спецопераций.

3.11 Operational Tactical Group 141 (OTG-141) -

Занимается обеспечением снабжения полицейского департамента, а так же помощи в снабжении других гос структур, а так же полная охрана полицейского департмента. Имеют высокую боевую подготовку и навыки анализа и расчетов.

Функции и обязанности отдела OTG-141:

- Сотрудники OTG-141 обязаны проводить снабжение LSPD, а также оказывать содействие для снабжении других государственных структур по необходимости.

- Сотрудники OTG-141 обязаны реагировать на сообщения об ограблениях банков, бизнесов, частных домов и иных объектов.

- Сотрудники OTG-141 обязаны принимать участие в обороне и удержании Форта Занкудо, а также в операциях по защите стратегически важных территорий. -

- Сотрудники OTG-141 обязаны соблюдать охранные меры внутри полицейских департаментов и на его территориях.

- Сотрудники OTG-141 обязаны осуществлять поддержку отдела SWAT при осуществлений доставки необходимых для функционирования LSPD ресурсов и спецопераций и выступать в роли дополнительного контроля наземных групп во время спецопераций совместно с руководством SWAT.

3.12 Air Force (AF) -

Обеспечивает воздушную поддержку операций LSPD, патрулирует и транспортирует силы, наблюдает за объектами, помогает другим отделам в спецоперациях. Сотрудники подчиняются напрямую Шефу или его заместителям, обязаны соблюдать правила безопасности и дресс-код отдела.

Функции и обязанности отдела AF:

- Сотрудники AF обязаны наблюдать за обстановкой на улицах города Los Santos.

- Сотрудники AF обязаны оказывать воздушную поддержку другим отделам при осуществлении им их деятельности.

- Сотрудники AF обязаны вести осуществлять поддержку в преследовании подозреваемых.

3.13 Traffic Division (TD) -

Это ключевое структурное подразделение, которое отвечает за безопасность на дорогах, регулирование движения и расследование дорожных происшествий.

Функции и обязанности отдела TD:

- Патрулирование: Контроль скоростного режима, выявление нетрезвых водителей (DUI checkpoints).

- Расследование ДТП: Оформление аварий, выезд на тяжелые ДТП с летальным исходом (опрос свидетелей, замеры тормозного пути).

- Борьба со стритрейсингом: Ликвидация незаконных ночных гонок и сходка авто-клубов.

- Сопровождение: Эскорт важных персон (VIP), колонн снабжения или опасных грузов.

4. Положение о рабочем дне.

4.1. Сотрудники LSPD являются представителями Полицейского Департамента круглые сутки, независимо от смены, выходного или личного времени.

4.2. Рабочий день сотрудников департамента разделяется на две смены: дневная смена — с 10:00 до 23:00; ночная смена — с 23:00 до 10:00. В период своей рабочей смены сотрудник обязан исполнять служебные обязанности, не допускать прогулов и соблюдать дисциплину.

4.3. Сотрудник имеет право брать сверхурочные часы работы по личному желанию, с соблюдением настоящего Устава.

4.4. Сотрудники могут быть вызваны руководством во время перерыва, а также вне рабочего времени в случае необходимости.

4.5. После 23:00 (или вне своей рабочей смены) сотрудник вправе заниматься личными делами, находиться в гражданской одежде и посещать любые заведения, если это не нарушает положения Устава. Однако, находясь в форменной одежде вне смены, сотрудник обязан реагировать на обращения граждан и соблюдать нормы поведения сотрудника LSPD.

4.6. Каждый сотрудник LSPD в течение рабочей смены имеет право на два перерыва продолжительность до 60 мин. Между перерывами должно пройти не менее 2 часов. Общее суммарное время перерывов в течение одной рабочей смены не должно превышать 120 минут (2 часа).

4.7. Сотрудник LSPD, прошедший полицейскую академию, имеет право на отпуск длительностью не более 7 суток в 1 календарный месяц.

4.8 Сотрудник LSPD имеет право 1 раз в неделю брать выходной день.

5. Порядок допуска к служебной информации и технике

5.1 Доступ сотрудников департамента к служебной информации и техническим средствам определяется их должностью, рангом и текущими обязанностями.

5.2 Сотрудники имеют право использовать служебную технику исключительно для выполнения служебных обязанностей.

5.3 Передача служебной информации третьим лицам, не имеющим соответствующего допуска, строго запрещена.

5.4 Каждый сотрудник обязан обеспечивать сохранность конфиденциальной информации и служебной техники.

5.5 Нарушение правил допуска к информации и техники рассматривается как дисциплинарное нарушение и может повлечь лишение допуска или увольнение.

5.6 Руководство отделов обязано контролировать соблюдение правил допуска сотрудниками своих отделов.

5.7 Все изменения в списке лиц с доступом к информации и технике утверждаются шефом LSPD и его заместителями.

6. Дисциплинарная ответственность сотрудников LSPD.

6.1 Порядок применения дисциплинарных взысканий.

Часть 1. Виды дисциплинарных взысканий: устный выговор, выговор, строгий выговор, понижение в должности, отстранение от службы для последующей переаттестации (понижение на 1-ый порядковый ранг), увольнение.

Часть 2. За нарушение любого пункта Устава сотруднику может быть назначен один вид взыскания.

Примечание 1: Вид дисциплинарного взыскания назначается из предусмотренных видов в конкретных пунктах устава исходя из серьезности нарушения.

Примечание 2: За нарушение пункты устава, в которых не указаны предусмотренные виды дисциплинарных взысканий, может быть назначен любой вид дисциплинарного взыскания согласно пункту 6.1 ч 1.

Часть 3. Полномочия на назначение дисциплинарных взысканий имеют Шеф, Заместители Шефа, Советники Шефа, сотрудники IAD, Кураторы отделов, Начальники отделов и их заместители.

Примечание 3: Кураторы, начальники и заместители начальников отделов могут назначать дисциплинарные взыскания только внутри своего отдела.

Часть 4. Сотрудник обязан отработать устный/строгий выговор в течений 72ч после момента получения.

Часть 5. Сотрудник с активным выговором не может быть повышен в должности, переводиться внутри организации, а также претендовать на премирование.

Исключение 1: На усмотрение Руководящего состава LSPD.

6.2 Нарушения, связанные с отношением к службе и обязанностям.

Часть 1. Игнорирование или публичное оспаривание приказов вышестоящего руководства. Обсуждение приказов допускается только в рамках служебного порядка (уточнение у прямого начальника) либо их обжалование в установленном порядке (рапорт, жалоба вышестоящему руководству или в отдел IAD) - Строгий выговор / Понижение / Увольнение

Часть 2. Невыполнение законных приказов, а также игнорирование или невыполнение законных требований сотрудников отдела Internal Affairs Department (IAD), отданных в рамках исполнения своих обязанностей (проведения служебных проверок, медицинских осмотров или внутренних расследований и др) - Выговор / Строгий выговор / Увольнение

Часть 3. Нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу - Строгий выговор / Увольнение

Часть 4. Создание помех исполнению служебных обязанностей другими сотрудниками - Строгий выговор

Часть 5. Нарушение Кадетами запрета на процессуальные действия - Строгий выговор / Увольнение

Часть 6. Получение третьего строгого выговора - Переаттестация / Понижение / Увольнение

6.3 Нарушения, связанные с дисциплиной и поведением.

Часть 1. Нахождение на территории Департамента или вне его стен в рабочее время без форменной одежды, установленной для своего отдела/подразделения, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Уставом - Выговор

Часть 2. Нахождение на службе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения - Строгий Выговор / Увольнение.

Часть 3. Сон на рабочем месте вне отведенного места (раздевалка) - Выговор

Часть 4. Курение или использование электронных сигарет в здании департамента, в строю или на посту - Выговор

Часть 5. Некорректное поведение сотрудника, порочащие честь и достоинство LSPD (Крики, танцы, надевание наручников без причины, нахождение без одежды и тд) - Устный / Строгий выговор / Увольнение.

Часть 6. Запрещено включать музыку на территории департамента. Строгий выговор / Увольнение.

6.4 Нарушения, связанные с общением и субординацией

Часть 1. Провокационное или агрессивное поведение, разжигание конфликтов - Строгий выговор / Увольнение.

Часть 2. Нарушение правил субординации (неуважительное обращение к старшему по рангу, игнорирование субординации) - Выговор / Строгий выговор / Увольнение.

Часть 3. Игнорирование рации или иных средств связи - Выговор.

Часть 4. Засорение радиоэфира (флуд, передача сообщений без смысловой нагрузки, многократное повторение одной и той же информации (исключая командующих на спецоперациях, поставках), создание помех, нецензурная брань) - Выговор / Строгий выговор / Увольнение.

Часть 5. Запрещено выпрашивать повышение/премирование. - Строгий выговор.

Часть 6. Запрещено вводить в заблуждение руководящий состав, старший состав и других сотрудников LSPD. - Выговор / Строгий выговор / Увольнение.

Часть 7. Запрещено вмешиваться в работу других отделов, комментировать их работу, требовать изменений в работе другого отдела. Исключение: Руководящий состав LSPD. Выговор / Строгий выговор / Увольнение

6.5 Нарушения, связанные с формой одежды и внешним видом

Часть 1. Несоблюдение установленного дресс-кода (отсутствие формы, неопрятный вид) - Строгий выговор / Увольнение

Часть 2. Ношение несоответствующей формы (например, форма другого отдела без разрешения) - Строгий выговор / Увольнение

Часть 3. Ношение карнавальных масок, аксессуаров, не предусмотренных формой, без разрешения - Строгий выговор / Увольнение

Часть 4. Ношение пирсинга или не одобренной бижутерии - Устный выговор

6.6 Нарушения, связанные с использованием техники и имущества

Часть 1. Использование служебного транспорта в личных целях - Строгий выговор

Часть 2. Нарушение правил парковки служебного или личного транспорта на территории департамента - Устный выговор / выговор

Часть 3. Несоблюдение правил эксплуатации спецтехники (в т.ч. использование без разрешения, оставление с работающим двигателем) - Выговор

Часть 4. Замусоривание склада, территории департаментов, багажников служебных транспортных средств и прилегающих территорий департамента (выбрасывание предметов, червей, мусора и иных объектов, захламляющих территорию) - Выговор / Строгий выговор / Увольнение.

Часть 5. Использование имущества LSPD в личных целях - Строгий выговор / Увольнение

Часть 6. Запрещено использовать вооружение и спецсредства не по назначению. Пример: стрельба на территории департамента без весомых на то причин. Использование шокера не по назначению. - Строгий выговор / Понижение / Переаттестация / Отстранение / Увольнение.

Исключение 1: специально оборудованное помещение внутри Департамента LSPD.

6.7 Нарушения, связанные с процедурами и регламентом

Часть 1. Нарушение правил радиообмена в рацию Департамента (засорение эфира, личные разговоры, неправильное использование кодов) - Выговор / Строгий выговор

Часть 2. Разглашение конфиденциальной информации - Строгий выговор / Отстранение / Увольнение

Часть 3. Запрещён прогул рабочего дня. - Устный / выговор.

Часть 4. Запрещается отсутствовать на работе более 5-х дней без одобренного отпуска. - Увольнение

6.8 Регламент нахождения в строю и движения в колонне

6.8.1 Регламент нахождения в строю, за нарушение которого, предусмотрен выговор в качестве дисциплинарного взыскания:

Часть 1. Сотрудники обязаны явиться в строй по приказу начальства, находится в группе начальства которое собирает строй и не покидать мероприятие для которого был собран строй.

Исключение 1: должности Кадет 1-го ранга, Кадет 2-го ранга.

Примечание 1: Выговор за неявку в строй (НВС) выписывается в порядке, установленным отделом IAD.

Примечание 2: Запись проверки явки в строй, на основании которого был выдан должна храниться в течении 72 часов.

Часть 2. Сотрудник обязан явиться в строй, имея при себе экипировку согласно действующего Устава, а также распоряжений начальства.

Часть 3. Старший состав отдела имеют право собрать строй своего отдела.

Часть 4. Шеф, Заместители Шефа, Советники Шефа имеют право собрать любой отдел на строй в любое время.

Часть 5. Запрещено покидать строй без позволения руководящего, старшего состава.

Часть 6. Запрещено всячески игнорировать происходящее вокруг, отвлекаться.

Часть 7. Запрещено разговаривать до момента обращения к сотруднику руководящего, старшего состава.

Часть 8. Запрещено использовать телефон, есть, доставать различные предметы без причины.

Часть 9. Запрещено любое жестикулирование руками в строю. м

Часть 10. Запрещено мешать проведению строя другого отдела.

Часть 11. Запрещено брать перерыв, покидать штат или "уходить в себя" с момента объявления строя.

Исключение 1: Оповещение организатора брифинга в спец. связи.

6.8.2 Регламент движения в колонне:

Часть 1. Запрещено издавать громкие звуки, включать музыку. Выговор / Строгий выговор

Часть 2. Запрещено использовать мегафон и кричать в громкоговоритель без видимой причины. Выговор / Строгий выговор

Часть 3. Запрещено покидать колонну без разрешения руководящего, старшего состава. Выговор / Строгий выговор

Часть 4. Порядок колонны может быть изменен во время движения Шефом, его Заместителями или командующим колонны. Выговор / Строгий выговор

Часть 5. В каждом авто в колонне должно находиться минимум два сотрудника. Выговор / Строгий выговор

Порядок выдачи лицензий и принятия на службу

7.1. Регламент выдачи лицензий на оружие:

Часть 1. Выдачей лицензий на оружие занимается отдел PAI, при этом лицензия может быть выдана только после соблюдения всех требований и прохождения гражданином соответствующего экзамена.

Часть 2. Запрещено выдавать лицензии на оружие без отчетности.

Часть 3. Запрещена выдача лицензий на оружие лицам, не имеющим актуальных мед. справок.

Часть 4. Запрещено самовольно устанавливать цену лицензии.

Примечание: Цена лицензии на оружие: 12.000$(USD) за лицензию и 3.000$(USD) за экзамен сотруднику в дневную смену. 12.000$(USD) за лицензию и 5.000$(USD) за экзамен сотруднику в ночную смену. Обязательным при выдаче гражданскому лицу является перевод 12.000$(USD) на счет фракции.

Часть 5. Запрещено выдавать лицензии, игнорируя процесс выдачи лицензии.

Часть 6. Запрещено, будучи лицензёром, игнорировать людей, которые просят провести экзамен для получения лицензии на оружие.

7.2. Регламент принятия сотрудника на государственную службу:

Часть 1. Ответственность за принятие сотрудника на государственную службу возлагается на следующих должностных лиц:

сотрудников отдела PAI.

Часть 2. Запрещено принимать сотрудников на службу без заполнения Кадрового Аудита.

Часть 3. Запрещено проводить собеседование, игнорируя процесс проведения собеседования.Часть 4. Процесс проведения собеседования включает проверку на наличие судимостей, документов, мед. справок, военного билета, проверку на нахождение в Черном списке департамента, подписание договора и заполнение Кадрового Аудита.

Шеф Полиции Mikhail Barmin

Устав утверждён: https://forum.majestic-rp.ru/thread...ata-san-andreas.3037827/page-13#post-11380591