ГЛАВА I
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Пункт 1.1
Устав — свод норм и правил, регулирующих деятельность и внутриведомственные отношения организации Federal Investigation Bureau

Пункт 1.2
Деятельность сотрудника федерального бюро регулируется исключительно действующим законодательством штата Сан-Андреас и данным уставом.

Пункт 1.3
Данный устав является общепринятым и обязательным для исполнения всеми сотрудниками федерального бюро без исключения.

Пункт 1.4
Изменения в настоящий устав вносит непосредственно Директор.

Пункт 1.5
Внутренние уставы отделов начинают быть действительны после их подписания Директором.

Пункт 1.6
За нарушение устава начальство выбирает и применяет законное дисциплинарное взыскание.

Пункт 1.7
Высшее руководство FIB вправе принимать самостоятельные оперативные решения в пределах своих должностных полномочий при наличии служебной необходимости, не нарушая при этом ни действующее законодательство штата Сан-Андреас, ни настоящий устав.

Пункт 1.8
Высшим руководством FIB являются Директор, его заместители, советники, руководство IB.




ГЛАВА II
СТРУКТУРА FEDERAL INVESTIGATION BUREAU

Пункт 2.1
Отделы входящие Federal Investigation Bureau:
Intelligence Branch [IB]
Federal National Academy [FNA]
Criminal Investigative Division [CID]
Drug Enforcement Administration [DEA]
Hostage Rescue Team [HRT]
Anti-Terror Force [ATF]
Air Force [AF]
National Security Branch [NSB]
Free Agent [FA]
Trainee

Пункт 2.2
Порядковые ранги Federal Investigation Bureau:

Старший состав:
17. Director
16. Deputy of Director
15. Advisor Director
14. Assistant Director
13. Curator of Department
12. Head of Department
11. Deputy Head of Department

Основной состав:
10. Free Agent
9. Instructor of department
8. Recruiting Agent
7. Intelligence Agent
6.Analytics Agent
5.Secret Agent
4.Special Agent
3. Agent

Младший состав:
2.Jr. Agent
1. Trainee




ГЛАВА III
ОБЩИЙ ПЕРЕЧЕНЬ ОБЯЗАННОСТЕЙ ВСЕХ СОТРУДНИКОВ FEDERAL INVESTIGATION BUREAU

Пункт 3.1
Сотрудник обязан знать и соблюдать действующее законодательство и нормативно-правовые акты штата Сан-Андреас.

Пункт 3.2
Сотрудник обязан знать в лицо начальство своего отдела, а также высшее руководство Federal Investigation Bureau

Пункт 3.3
Сотрудник обязан соблюдать субординацию и проявлять уважение как к своим коллегам, так и к гражданским.

Пункт 3.4
Во время исполнения служебных обязанностей сотрудник обязан ставить интересы службы превыше личных.

Пункт 3.5
Сотрудник обязан вести видеофиксацию каждого задержания и хранить её 72 часа после происшествия.
Примечание: сотрудник обязуется предоставить видеофиксацию по требованию уполномоченных лиц, а также сотрудникам отдела IB в рамках проводимого в отношении данного сотрудника расследования при наличии соответствующего ордера или письменного поручения прокурора. После предоставления видеофиксации сотрудник обязуется хранить все предоставленные данные до окончания следственных действий в его сторону.

Пункт 3.6
Сотрудник обязан сдать переаттестацию в течении 48 часов после поступления приказа о пересдаче, в противном случае он будет уволен.
Примечание: младший и основной состав сотрудников имеет 2 попытки на сдачу переаттестации, старший - 1.

Пункт 3.7
Сотрудник обязан оставить соответствующий отчет о взятом/сданном им со склада/на склад тяжелом вооружении и спецсредствах, перечисленных в пункте устава 3.7.1.

Пункт 3.7.1
Список тяжелого вооружения и спец. средств при взятии/сдаче со склада/на склад которых сотрудник обязан оставить соответствующий отчет:
Снайперские винтовки любого типа;
Любые ручные пулеметы;
Дефибриллятор;
Полицейский дрон.

Пункт 3.8
Сотрудник обязан сдать все вещественные доказательства на склад бюро.
Примечание: вещественным доказательствами признаются все улики найденные на месте преступления или изъятые у подозреваемого/задержанного/арестованного.


Пункт 3.9
Сотрудник обязан поддерживать чистоту на территории бюро.

Пункт 3.10
Начальники и заместители начальников отделов обязаны разработать для себя индивидуальный дресс-код, после чего утвердить его у заместителя Директора или Директора. При исполнении должностных обязанностей они обязаны носить этот дресс-код.

Пункт 3.11
Сотрудник обязан явиться в строй по приказу начальства и высшего руководства.

Пункт 3.12
Сотрудник обязан иметь минимум снаряжения при заступлении на пост, при объявлении в рацию о сборе в Ч.П. форме, или же при любом другом сборе. Сотрудник обязуется носить при себе необходимый минимум снаряжения для выполнения своих прямых должностных обязанностей.

Пункт 3.13
Каждый сотрудник по окончанию рабочей недели обязан составить еженедельный отчет о проделанной работе в своем отделе.
Пункт 3.14
Любой сотрудник академии обязан повыситься на 3-ий порядковый ранг в течении 7-и дней.


ГЛАВА IV
РАБОЧИЙ ДЕНЬ, ПЕРЕРЫВ И ОТПУСК СОТРУДНИКОВ FEDERAL INVESTIGATION BUREAU

Пункт 4.1
Сотрудник обязан исполнять должностные обязанности в следующее время:
Intelligence Branch [IB] - c 14:00 до 02:00;
Federal National Academy [FNA] - с 12:00 до 22:00;
Criminal Investigative Division [CID] - с 14:00 до 02:00;
Drug Enforcement Administration [DEA] - c 14:00 до 02:00;
Hostage Rescue Team [HRT] - с 14:00 до 02:00;
Anti-Terror Force [ATF] - c 14:00 до 02:00;
AF (Air Force) - с 14:00 до 02:00;
FA (Free Agent) - c 14:00 до 02:00
National Security Branch [NSB] - с 14:00 до 00:30;
Trainee - с 14:00 до 00:30.

Пункт 4.2
Сотрудники имеют право исполнять должностные обязанностей вне указанного в пункте 4.1 устава времени.
Примечание: такая работа оплачивается по стандартной ставке.

Пункт 4.3
Каждый сотрудник имеет право на перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее одного и не более двух часов при условии, что он находился до этого на рабочем месте не менее, чем 2 часа. Если работник в течение рабочего дня пребывал на рабочем месте более 6 часов, то он имеет право на дополнительный перерыв длительностью не более 2 часов, без учета времени основного обеденного перерыва.
Примечание: Каждый сотрудник обязан уведомить свое руководство в случае выхода в отпуск или перерыв.

Пункт 4.3.1
Начальство имеет право вызвать любого сотрудника с перерыва на работу при наличии веской причины, однако при этом сотрудник имеет право на дополнительные 30 минут перерыва.

Пункт 4.4
Каждый работник(служащий) имеет право на ежемесячный отпуск, длительность которого не может превышать 7-и дней.

Пункт 4.5
Высшее руководство Federal Investigation Bureau вправе вызвать все отделы бюро на работу в любое время суток, при возникновении такой необходимости.
Примечание: чрезвычайные ситуаций, чрезвычайные происшествия, либо по письменному распоряжению курирующего Министерства.

Пункт 4.6
Во время перерыва или отпуска сотрудникам запрещено пользоваться служебным положением, а также табельным оружием и служебными спец. средствами.




ГЛАВА V
ЗАПРЕТЫ СОТРУДНИКОВ FEDERAL INVESTIGATION BUREAU

Пункт 5.1
Использовать табельное оружие и служебные специальные средства не по назначению.


Пункт 5.1.1
Употребление наркотических средств.

Пункт 5.1.2
Употребление алкогольных напитков / нахождение в состояние алкогольного опьянения при исполнении своих должностных обязанностей / в форме.

Пункт 5.2
Использовать служебный транспорт в личных целях.

Пункт 5.3
Хранить при себе наркотики.
Исключение: сотрудники отдела DEA при исполнение служебных обязаностей по надзор за оборотом наркотических средств

Пункт 5.4
Выпрашивать у руководство Federal Investigation Bureau повышение, премию.

Пункт 5.5
Публично дискредитировать действия руководства Federal Investigation Bureau - в средствах массовой информации, публичных заявлениях и иных публичных форматах - в нарушение Кодекса этики штата (ст. 11 п. O). Конструктивная критика в установленном порядке (рапорт, жалоба вышестоящему руководству или в прокуратуру) настоящим пунктом не ограничивается.

Пункт 5.6
Игнорировать приказы начальства своего отдела, а также высшего руководства Federal Investigation Bureau.
Примечание: начальство имеет право отдавать приказы сотрудникам других отделов только при чрезвычайных ситуациях или в иных случаях, предусмотренных уставом.

Пункт 5.7
Играть в казино в рабочее время или в рабочей форме.

Пункт 5.8
Посещать Maze Bank Arena в рабочее время или рабочей форме не с целью исполнения служебных обязанностей.

Пункт 5.9
Подрывать авторитет Federal Investigation Bureau в глаза других государственных структур или гражданских.

Пункт 5.10
Сотрудники организации обязуются носить опознавательные знаки на территории КПЗ и допросных комнат Federal Investigation Bureau.

Пункт 5.11
Заезжать и парковать личный транспорт на служебной парковке.

Пункт 5.12
Не соответствовать установленному дресс-коду. Дресс-код, должен соответствовать вашему порядковому рангу и отделу.

Пункт 5.13
Младшему составу запрещено проводить любые процессуальные действия, в том числе задержание, пока они не выпустились из академии.
Исключение: Разрешено обездвижить человека, надеть наручники и после передать его агентам.

Пункт 5.14
Игнорировать взыскания, в ином случае сотрудник получает дополнительную меру наказания.

Пункт 5.15
Запрещается вмешиваться в процесс задержания или провоцировать других сотрудников. На процедуре задержания обязаны находится только субъекты задержания.
Примечание: Начальству сотрудника проводящего задержания, присутствующем на задержание в качестве субъекта запрещено вмешиваться в процессуальные действия.

Пункт 5.16
Запрещено помещать на склад организации любые предметы, которые не относятся к служебной деятельности сотрудников Federal Investigation Bureau.
Исключение: Вещественные доказательства/улики и прочие предметы полученные в результате служебной деятельности.

Пункт 5.17
Запрещено вводить в заблуждение руководство Federal Investigation Bureau.

Пункт 5.18
Запрещено брать взятки в любом виде.

Пункт 5.19
Запрещено находиться в кабинете Директора без его приглашения.

Пункт 5.20
Запрещено во время рабочего дня передвигаться на личном транспортном средстве, не находясь при этом в отпуске или на перерыве
Исключение: разрешено перемещение на личном автомобиле в соответствии с интересами организации

Пункт 5.21
Запрещено проявлять некомпетентность, грубо относиться, либо показывать свое неуважение к коллегам, а также домогаться до сотрудников/сотрудниц с целью что-либо получить против их воли.

Пункт 5.22
Запрещено создавать помеху и вмешиваться в работу других отделов.
Исключение: Отдел IB имеет право контролировать работу других отделов, но не вмешиваться.


ГЛАВА VI
ПРАВИЛА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ FEDERAL INVESTIGATION BUREAU

Пункт 6.1
Каждый сотрудник во время патруля, либо после его окончания, должен контролировать уровень топлива в автомобиле и его техническое состояние.

Пункт 6.2
Если служебный автомобиль не был заправлен, сотрудник, бравший автомобиль, может получить различного вида взыскание.

Пункт 6.3
Летная техника предназначена только для отдела AF.
Исключение: В случае если отдел AF отсутствует - воспользоваться летной техникой могут другие отделы с разрешения старшего состава.

Пункт 6.4
Запрещается брать в пользование служебный транспорт, который в данный момент находится в использовании у другого сотрудника. Каждый сотрудник обязан убедиться, что транспортное средство свободно, прежде чем начать его использование.
Исключение: Обоснованная экстренная ситуация




ГЛАВА VII
ВНЕШНИЙ ВИД СОТРУДНИКОВ FEDERAL INVESTIGATION BUREAU

Пункт 7.1
На службе у сотрудника всегда должны быть жетон/бейдж/нашивка с личным номерным знаком, а также удостоверение и прикрепленную на одежду боди-камеру.
Исключение: Отдел Criminal Investigative Division [CID]

Пункт 7.2
На рабочем месте каждый сотрудник обязан носить форму своего отдела.
Исключение: Руководящий состав.

Пункт 7.3
Каждый сотрудник бюро обязан следить за своей формой и поддерживать её в чистом и опрятном виде.

Пункт 7.4
Каждый сотрудник бюро должен следить за своим внешним видом и соблюдать установленные требования.

Пункт 7.4.1
Разрешается совмещать служебную форму со следующими аксессуарами: аккуратные серьги, часы, солнцезащитные очки, либо очки для корректировки зрения, перчатки черного, белого или коричневого цвета.

Пункт 7.5
Сотрудники спецподразделений обязаны носить исключительно строгие маски без логотипов в однотонных тонах.




ГЛАВА VIII
РЕГЛАМЕНТ НАХОЖДЕНИЯ В СТРОЮ И ДВИЖЕНИЯ В КОЛОННЕ

Пункт 8.1
Общий строй имеют право собирать исключительно Ассистенты Директора, Советники Директора, Заместители Директора и Директор.

Пункт 8.1.1
Любой начальник отдела, заместитель начальника отдела имеет право собрать строй конкретно своего отдела.

Пункт 8.1.2
Запрещено мешать проведению строя другого отдела.

Пункт 8.2
Запрещено выходить или нарушать порядок строя без разрешения старшего по званию, собирающего строй.

Пункт 8.3
Старшему по званию, собирающему строй, разрешено вызвать сотрудника отдела IB для контроля строя и отметки присутствующих в нем, а он в свою очередь обязан явиться если не занят в какой-либо рабочей ситуации.
Примечание: Сотрудник отдела IB должен записать всех присутствующих, в строю, после чего сверить их с присутствующими офицерами на смене и затем выдать наказания тем, кто не явился в строй.

Пункт 8.4
По прибытию в строй сотруднику запрещается: кричать, танцевать, издавать громкие звуки, включать музыку, доставать телефон, планшет и использовать рацию, доставать и/или использовать личные вещи.
Исключение: Разрешено использовать бинты и аптечки, при этом не мешая проведению строя.

Пункт 8.5
Запрещено разговаривать и задавать вопросы другим офицерам в строю, до момента, пока к вам не обратится старший по званию, собирающий строй.

Пункт 8.6
Во время движения колонны запрещено: издавать громкие звуки/включать музыку, использовать мегафон без видимой на то причины, покидать колонну без разрешения старшего состава.

Пункт 8.7
Порядок движения в колонне:

Пункт 8.7.1
Порядок может быть изменен во время движения действующим Директором, его заместителями, или командующим колонны.
Примечание: вести колонну может: Директор, Заместители Директора, Советник Директора, Ассистент Директора, Начальник отдела.

Пункт 8.7.2
Первыми в колонне едет транспорт снабжения, за ним едут бронеавтомобили Insurgent за которым едет Gauntlet Hellfire. Далее в колонне двигаются все остальные авто.

Пункт 8.7.3
В каждом транспортном средстве бюро в колонне должно находиться минимум два сотрудника.




ГЛАВА IX
ИЕРАРХИЯ FEDERAL INVESTIGATION BUREAU

Пункт 9.1
Непосредственным руководителем в структуре FIB является Директор. Его приказы, как и его Заместителей, обязательны для исполнения всеми сотрудниками Бюро.

Пункт 9.2
Приказы старшего состава внутри отдела обязательны для исполнения.

Пункт 9.3
При отсутствии старшего состава отдела, его сотрудники обязаны подчиняться членам старшего состава других отделов.
Исключение: отдел CID, IB.

Пункт 9.4
Главы отделов, а также Советники Директора имеют право отдавать приказы рядовым сотрудникам других отделов.
Примечание: Главы отделов имеют право отдавать приказы сотрудникам отделов CID, FNA, IB и сотрудникам FA только в случае необходимости пресечь нарушение Устава с их стороны, строя либо чрезвычайной ситуации.

Пункт 9.5
Перевод в отдел осуществляется исключительно с одобрения руководства отдела Директора или Заместителя Директора
Примечание: старший состав вправе осуществлять кадровые перестановки внутри своего отдела.

Пункт 9.5.1
Любой Ассистент Директора, Советник Директора с согласия начальства отдела, директора или его заместителей имеет право закрепиться за определенным отделом и принимать участие в его работе

Пункт 9.6
Free Agent вправе координировать действия NSB по обеспечению патрулирования штата, а также других агентов на спецоперациях в случае отсутствия старшего состава данных отделов.

Пункт 9.6.1
Любой Free Agent с согласия начальства отдела, директора или его заместителей имеет право закрепиться за определенным отделом и принимать участие в его работе.

Пункт 9.7
Доступ к комнате управления имеют: Директор, его Заместитель.
Доступ к серверной имеют: Высшее руководство FIB




ГЛАВА X
СИСТЕМА ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ

Пункт 10.1
Сотрудник, выдающий дисциплинарное наказание за нарушение устава, имеет право выдать дисциплинарное наказание на свое усмотрение. Список возможных дисциплинарных наказаний описан в пункте 10.2 настоящего устава;

Пункт 10.2
Список возможных дисциплинарных наказаний:
предупреждение;
выговор;
строгий выговор;
понижение в должности;
увольнение.

Пункт 10.3
При получении трех строгих выговоров сотрудник увольняется.
Исключение: младший состав увольняются при получении двух строгих выговоров;

Пункт 10.4
Отработка дисциплинарных взысканий предусматривает выполнение работ, непосредственно связанных с выполнение служебных обязанностей, устранением последствий нарушений, а также направленных на поддержание эффективности и благополучия FIB.
Отработку выбирает и назначает тот, кто выдал выговор.

Пункт 10.5
Правом выдачи дисциплинарных взысканий сотрудникам обладают начальство их отдела, сотрудники отделов IB и FNA, высшее руководство FIB.
Примечание: Сотрудникам CID и IB, а также старшему составу взыскания могут быть выданы исключительно их прямым начальством или высшим руководством FIB.

Пункт 10.6
Если сотрудник не согласен с дисциплинарным наказанием, выданным ему, он имеет право обжаловать его в течении 48 часа с момента выдачи.

Пункт 10.6.1
Правом пересмотра дисциплинарных взысканий обладают исключительно прямое руководства сотрудника выдавшего взыскание,а так-же высшее руководство FIB.

Пункт 10.7
Переаттестация не является дисциплинарным взысканием, а проводится для оценки квалификационной профессиональной годности работника. По результату переаттестации может быть применено дисциплинарное взыскание или приостановка действия трудового договора на срок до 3 дней и назначение повторной переаттестации.

​

В разработке данного документа участвовали:
Franz FonWagner
Lumi Dongarov
Set Monochkin


Настоящий внутренний трудовой распорядок Federal Investigation Bureau был утвержден:

Директором Andryu Dryu
дата: 18.05.26
Подпись: A.Dryu

Генеральным прокурором штата San-Andreas Franz FonMarmeladov
дата: 18.05.26
Подпись FFM​