ГЛАВА I
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Пункт 1.1
Устав — свод норм и правил, регулирующих деятельность и внутриведомственные отношения организации Federal Investigation Bureau

Пункт 1.2
Деятельность сотрудника федерального бюро регулируется исключительно действующим законодательством штата Сан-Андреас и данным уставом.

Пункт 1.3
Данный устав является общепринятым и обязательным для исполнения всеми сотрудниками федерального бюро.
Исключение: Лица описанные в пункте 1.7 действующего устава.

Пункт 1.4
Изменения в настоящий устав вносит непосредственно Директор.

Пункт 1.5
Внутренние уставы отделов начинают быть действительны после их подписания Директором.

Пункт 1.6
За нарушение устава начальство выбирает и применяет законное дисциплинарное взыскание.

Пункт 1.7
Директор и его заместители при исполнении служебных обязанностей вправе не соблюдать локальные правовые акты Federal Investigation Bureau.
Примечание: отхождения от норм, описанных в локальных правовых актах Federal Investigation Bureau, не должны нарушать действующее законодательство штата Сан-Андреас.




ГЛАВА II
СТРУКТУРА FEDERAL INVESTIGATION BUREAU

Пункт 2.1
Отделы входящие Federal Investigation Bureau:
Intelligence Branch [IB]
Federal National Academy [FNA]
Criminal Investigative Division [CID]
Drug Enforcement Administration [DEA]
Hostage Rescue Team [HRT]
Air Force [AF]
Counter-Terrorism Division [CTD]
Terrorist Screening Center [TSC]
Security Division Service [SDS]
National Security Branch [NSB]
Free Agent [FA]
Anti Terror Force [ATF]
Academy [A]

Пункт 2.2
Порядковые ранги Federal Investigation Bureau:

Старший состав:
15. Директор
14. Заместитель Директора
13. Ассистент Директора
12. Куратор Отдела
11. Глава Департамента
10. Заместитель Главы Департамента

Основной состав:
9. Свободный Агент
8. Кадровый Агент
7. Агент Аналитики
6. Секретный Агент
5. Специальный Агент
4. Агент
3. Младший Агент

Младший состав:
2. Стажер
1. Младший Стажер



ГЛАВА III
ОБЩИЙ ПЕРЕЧЕНЬ ОБЯЗАННОСТЕЙ ВСЕХ СОТРУДНИКОВ FEDERAL INVESTIGATION BUREAU

Пункт 3.1
Сотрудник обязан знать и соблюдать действующее законодательство и нормативно-правовые акты штата Сан-Андреас.

Пункт 3.2
Сотрудник обязан знать в лицо начальство своего отдела, а также высшее руководство Federal Investigation Bureau
Примечание: высшим руководством являются Директор, его заместители, ассистенты, кураторы отделов, и начальник отдела IB.

Пункт 3.3
Сотрудник обязан соблюдать субординацию и проявлять уважение как к своим коллегам, так и к гражданским.

Пункт 3.4
Во время исполнения служебных обязанностей сотрудник обязан ставить интересы службы превыше личных.

Пункт 3.5
Сотрудник обязан вести видеофиксацию каждого задержания и хранить её 72 часа после происшествия.
Примечание: сотрудник обязуется предоставить видеофиксацию по первому требованию уполномоченных лиц, а также сотрудникам отдела IB при письменном запросе. После предоставления видеофиксации сотрудник обязуется хранить все предоставленные данные до окончания следственных действий в его сторону.

Пункт 3.6
Сотрудник обязан сдать переаттестацию в течении 48 часов после поступления приказа о пересдаче, в противном случае он будет уволен.
Примечание: младший и основной состав сотрудников имеет 2 попытки на сдачу переаттестации, старший - 1.

Пункт 3.7
Сотрудник обязан оставить соответствующий отчет о взятом/сданном им со склада/на склад тяжелом вооружении и спецсредствах, перечисленных в пункте устава 3.7.1.

Пункт 3.7.1
Список тяжелого вооружения и спец. средств при взятии/сдаче со склада/на склад которых сотрудник обязан оставить соответствующий отчет:
Снайперские винтовки любого типа;
Любые ручные пулеметы;
Дефибриллятор;
Полицейский дрон.

Пункт 3.8
Сотрудник обязан сдать все вещественные доказательства на склад департамента.
Примечание: вещественным доказательствами признаются все улики найденные на месте преступления или изъятые у подозреваемого/задержанного/арестованного.


Пункт 3.9
Сотрудник обязан поддерживать чистоту на территории департамента.

Пункт 3.10
Начальники и заместители начальников отделов обязаны разработать для себя индивидуальный дресс-код, после чего утвердить его у заместителя Директора или Директора. При исполнении должностных обязанностей они обязаны носить этот дресс-код.

Пункт 3.11
Сотрудник обязан явиться в строй по приказу начальства и высшего руководства.

Пункт 3.12
Сотрудник обязан каждую неделю оставлять отчёт о проделанной работе.

Пункт 3.13
Сотрудник обязан иметь минимум снаряжения при заступлении на пост, при объявлении в рацию о сборе в Ч.П. форме, или же при любом другом сборе. Сотрудник обязуется носить при себе необходимый минимум снаряжения для выполнения своих прямых должностных обязанностей.

Пункт 3.14
Каждый сотрудник по окончанию рабочей недели обязан составить еженедельный отчет о проделанной работе в своем отделе.




ГЛАВА IV
РАБОЧИЙ ДЕНЬ, ПЕРЕРЫВ И ОТПУСК СОТРУДНИКОВ FEDERAL INVESTIGATION BUREAU

Пункт 4.1
Сотрудник обязан исполнять должностные обязанности в следующее время:
Intelligence Branch [IB] - c 14:00 до 00:00;
Federal National Academy [FNA] - с 14:00 до 22:00;
Criminal Investigative Division [CID] - Ненормирован;
Drug Enforcement Administration [DEA] - c 14:00 до 02:00;
Hostage Rescue Team [HRT] - с 14:00 до 02:00;
AF (Air Force) - с 14:00 до 02:00;
FA (Free Agent) - c 14:00 до 22:00
National Security Branch [NSB] - с 14:00 до 00:00;
Anti Terror Force [ATF] - с 14:00 до 02:00;
Academy [A] - с 14:00 до 00:00;
Counter-Terrorism Division [CTD] - с 14:00 до 02:00;
Terrorist Screening Center [TSC] - с 14:00 до 00:00;
Security Division Service [SDS] - с 14:00 до 22:00.

Пункт 4.2
Сотрудники имеют право исполнять должностные обязанностей вне указанного в пункте 4.1 устава времени.
Примечание: такая работа оплачивается по стандартной ставке.

Пункт 4.3
Сотрудник имеет право на оплачиваемый перерыв, длительностью до 120 минут за одну рабочую смену (день), однако обязан уведомить начальства своего отдела при уходе на перерыв.
Примечание: 120 минут можно разделить максимум на 2 перерыва за день. Начальство отделов обязано уведомлять кураторов отдела, заместителей Директора, Директора.

Пункт 4.3.1
Начальство имеет право вызвать любого сотрудника с перерыва на работу при наличии веской причины, однако при этом сотрудник имеет право на дополнительные 30 минут перерыва.

Пункт 4.4
Каждый работник(служащий) имеет право на ежемесячный отпуск, длительность которого не может превышать 7-и дней.

Пункт 4.4.1
При длительном отсутствии сотрудника на работе сроком более трех суток начальство Federal Investigation Bureau вправе уволить данного сотрудника/отстранить от должности.

Пункт 4.5
Высшее руководство Federal Investigation Bureau вправе вызвать все отделы бюро на работу в любое время суток, при возникновении такой необходимости.
Примечание: чрезвычайные ситуаций, чрезвычайные происшествия, либо по письменному распоряжению курирующего Министерства.

Пункт 4.6
Во время перерыва или отпуска сотрудникам запрещено пользоваться служебным положением, а также табельным оружием и служебными спец. средствами.




ГЛАВА V
ЗАПРЕТЫ СОТРУДНИКОВ FEDERAL INVESTIGATION BUREAU

Пункт 5.1
Использовать табельное оружие и служебные специальные средства не по назначению.

Пункт 5.1.1
Употребление наркотических средств.

Пункт 5.1.2
Употребление алкогольных напитков / нахождение в состояние алкогольного опьянения при исполнении своих должностных обязанностей / в форме.

Пункт 5.2
Использовать служебный транспорт в личных целях.

Пункт 5.3
Хранить при себе наркотики.
Исключение: сотрудники отдела DEA при исполнение служебных обязанностей по надзор за оборотом наркотических средств

Пункт 5.4
Выпрашивать у высшего руководство Federal Investigation Bureau повышение, премию.

Пункт 5.5
Обсуждать действия начальства Federal Investigation Bureau в негативном ключе.

Пункт 5.6
Игнорировать приказы начальства своего отдела, а также высшего руководства Federal Investigation Bureau.
Примечание: начальство имеет право отдавать приказы сотрудникам других отделов только при чрезвычайных ситуациях или в иных случаях, предусмотренных уставом.

Пункт 5.7
Играть в казино в рабочее время или в рабочей форме.

Пункт 5.8
Посещать Maze Bank Arena в рабочее время или рабочей форме не с целью исполнения служебных обязанностей.

Пункт 5.9
Подрывать авторитет Federal Investigation Bureau в глаза других государственных структур или гражданских.

Пункт 5.10
Сотрудники организации обязуются носить опознавательные знаки на территории КПЗ и допросных комнат Federal Investigation Bureau.
Исключение: Директор, заместители Директора.

Пункт 5.11
Заезжать и парковать личный транспорт на служебной парковке.
Исключение: Директор, заместители Директора, кладовщик, кураторы отделов.

Пункт 5.12
Не соответствовать установленному дресс-коду. Дресс-код, должен соответствовать вашему порядковому рангу и отделу.

Пункт 5.13
Трейни запрещено проводить любые процессуальные действия, в том числе задержание, пока они не выпустились из академии.
Исключение: Разрешено обездвижить человека, надеть наручники и после передать его агентам.

Пункт 5.14
Игнорировать взыскания, в ином случае сотрудник получает дополнительную меру наказания.

Пункт 5.15
Запрещается вмешиваться в процесс задержания или провоцировать других сотрудников. На процедуре задержания обязаны находится только субъекты задержания.
Примечание: Начальству сотрудника проводящего задержания, присутствующем на задержание в качестве субъекта запрещено вмешиваться в процессуальные действия.

Пункт 5.16
Запрещено помещать на склад организации любые предметы, которые не относятся к служебной деятельности сотрудников Federal Investigation Bureau.
Исключение: Вещественные доказательства/улики и прочие предметы полученные в результате служебной деятельности.

Пункт 5.17
Запрещено вводить в заблуждение начальство Federal Investigation Bureau.

Пункт 5.18
Запрещено брать взятки в любом виде.

Пункт 5.19
Запрещено находиться в кабинете Директора без его приглашения.
Исключение: заместители Директора, Ассистенты, кураторы отделов.

Пункт 5.20
Запрещено во время рабочего дня передвигаться на личном транспортном средстве, не находясь при этом в отпуске или на перерыве
Исключение: разрешено перемещение на личном автомобиле в соответствии с интересами организации

Пункт 5.21
Запрещено проявлять некомпетентность, грубо относиться, либо показывать свое неуважение к коллегам, а также домогаться до сотрудников/сотрудниц с целью что-либо получить против их воли.

Пункт 5.22
Запрещено создавать помеху и вмешиваться в работу других отделов.
Исключение: Отдел IB имеет право контролировать работу других отделов, но не вмешиваться.



ГЛАВА VI
ПРАВИЛА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ FEDERAL INVESTIGATION BUREAU

Пункт 6.1
Каждый сотрудник во время патруля, либо после его окончания, должен контролировать уровень топлива в автомобиле и его техническое состояние.

Пункт 6.2
Если служебный автомобиль не был заправлен, сотрудник, бравший автомобиль, может получить различного вида взыскание.

Пункт 6.3
Летная техника предназначена только для отдела AF.
Исключение: В случае если отдел AF отсутствует - воспользоваться летной техникой могут другие отделы с разрешения старшего состава.

Пункт 6.4
Запрещается брать в пользование служебный транспорт, который в данный момент находится в использовании у другого сотрудника. Каждый сотрудник обязан убедиться, что транспортное средство свободно, прежде чем начать его использование.
Исключение: Обоснованная экстренная ситуация




ГЛАВА VII
ВНЕШНИЙ ВИД СОТРУДНИКОВ FEDERAL INVESTIGATION BUREAU

Пункт 7.1
На службе у сотрудника всегда должны быть жетон/бейдж/нашивка с личным номерным знаком, а также удостоверение и прикрепленную на одежду боди-камеру.
Исключение: Отдел Criminal Investigative Division [CID]

Пункт 7.2
На рабочем месте каждый сотрудник обязан носить форму своего отдела.
Исключение: Руководящий состав.

Пункт 7.3
Каждый сотрудник департамента обязан следить за своей формой и поддерживать её в чистом и опрятном виде.

Пункт 7.4
Каждый сотрудник департамента должен следить за своим внешним видом и соблюдать установленные требования.

Пункт 7.4.1
Разрешается совмещать служебную форму со следующими аксессуарами: аккуратные серьги, часы, солнцезащитные очки, либо очки для корректировки зрения, перчатки черного, белого или коричневого цвета.

Пункт 7.5
Сотрудники спецподразделений обязаны носить исключительно строгие маски без логотипов в однотонных тонах.




ГЛАВА VIII
РЕГЛАМЕНТ НАХОЖДЕНИЯ В СТРОЮ И ДВИЖЕНИЯ В КОЛОННЕ

Пункт 8.1
Общий строй имеют право собирать исключительно руководящий состав.

Пункт 8.1.1
Любой начальник отдела, заместитель начальника отдела имеет право собрать строй конкретно своего отдела.

Пункт 8.1.2
Запрещено мешать проведению строя другого отдела.

Пункт 8.2
Запрещено выходить или нарушать порядок строя без разрешения старшего по званию, собирающего строй.

Пункт 8.3
Старшему по званию, собирающему строй, разрешено вызвать сотрудника отдела IB для контроля строя и отметки присутствующих в нем, а он в свою очередь обязан явиться если не занят в какой-либо рабочей ситуации.
Примечание: Сотрудник отдела IB должен записать всех присутствующих, в строю, после чего сверить их с присутствующими офицерами на смене и затем выдать наказания тем, кто не явился в строй.

Пункт 8.4
По прибытию в строй сотруднику запрещается: кричать, танцевать, издавать громкие звуки, включать музыку, доставать телефон, планшет и использовать рацию, доставать и/или использовать личные вещи.
Исключение: Разрешено использовать бинты и аптечки, при этом не мешая проведению строя.

Пункт 8.5
Запрещено разговаривать и задавать вопросы другим офицерам в строю, до момента, пока к вам не обратится старший по званию, собирающий строй.

Пункт 8.6
Во время движения колонны запрещено: издавать громкие звуки/включать музыку, использовать мегафон без видимой на то причины, покидать колонну без разрешения старшего состава.

Пункт 8.7
Порядок движения в колонне:

Пункт 8.7.1
Порядок может быть изменен во время движения действующим Директором, его заместителями, или командующим колонны.
Примечание: вести колонну может только руководящий состав.

Пункт 8.7.2
Первыми в колонне едет Vapid Tarv, за ним едут бронеавтомобили Insurgent за которым едет Gauntlet Hellfire. Далее в колонне двигаются все остальные авто.

Пункт 8.7.3
В каждом транспортном средстве департамента в колонне должно находиться минимум два сотрудника департамента.




ГЛАВА IX
ИЕРАРХИЯ FEDERAL INVESTIGATION BUREAU

Пункт 9.1
Непосредственным руководителем в структуре FIB является Директор. Его приказы, как и его Заместителей, обязательны для исполнения всеми сотрудниками Бюро.

Пункт 9.2
Приказы старшего состава внутри отдела обязательны для исполнения.

Пункт 9.3
При отсутствии старшего состава отдела, его сотрудники обязаны подчиняться членам старшего состава других отделов.
Исключение: отдел CID, IB.

Пункт 9.4
Ассистенты, кураторы и главы отделов имеют право отдавать приказы рядовым сотрудникам других отделов.
Примечание: Главы отделов имеют право отдавать приказы сотрудникам отделов CID, FNA, IB и сотрудникам FA только в случае необходимости пресечь нарушение Устава с их стороны, строя либо чрезвычайной ситуации.

Пункт 9.5
Перевод в отдел осуществляется исключительно с одобрения руководства отдела Директора или Заместителя Директора
Примечание: старший состав вправе осуществлять кадровые перестановки внутри своего отдела.

Пункт 9.6
Free Agent вправе координировать действия NSB по обеспечению патрулирования штата, а также других агентов на спецоперациях в случае отсутствия старшего состава данных отделов.

Пункт 9.7
Сотрудник отдела CID вправе запросить материалы с Body-камеры у сотрудников Федерального Бюро в служебных целях.
Процедуру проведения допроса в праве совершать только сотрудники отдела CID, сотрудникам других отделов запрещено проведение данной процедуры.
Оперативно руководить отделами при отсутствии их начальства на рабочем месте.
Собирать строй для перегруппировки, проверки настройки специальной рации.
Представлять Федеральное Бюро на дипломатической арене или иных глобальных мероприятиях.
Привлекать сотрудников других отделов в обязательном порядке в связи с осуществляемой деятельностью.
Осуществлять помощь ныне действующим отделам FIB.
Осуществлять особые поручения Директора.

Пункт 9.8
Полномочиями вносить людей в черный список организации обладают только Директор и его Заместители.
Исключение: иные случаи, установленные внутренним регламентом.

Пункт 9.9
Доступ к комнате управления имеют: Директор, его Заместитель.
Доступ к серверной имеют: Директор, его Заместители, Ассистенты, Кураторы, а также Начальники и Заместители Начальников отделов.

Пункт 9.10
Запрашивать помощь сотрудников SANG имеет право только руководящий состав.
Исключение: при их отсутствии, запрос могут сделать Free Agent.
Руководить операциями, выступать в качестве переговорщика;
Работать в нескольких отделах Бюро с одобрения глав соответствующих отделов.
При исполнении обязанностей конкретного отдела на Free Agent возлагаются все права и обязанность сотрудника данного отдела;
Координировать действия сотрудников NSB и стажеров;
Выдавать дисциплинарные наказания сотрудникам младшего и среднего состава FIB;
Выполнять поручения, данные Директором Бюро и его Заместителями.

Пункт 9.11
Сотрудники отдела FNA имеют право выдавать дисциплинарные наказания любому сотруднику Federal Investigation Bureau кроме сотрудников CID и IB, а также старшего состава.

Пункт 9.12
Начальник отдела IB и заместители начальника отдела IB имеет право выдавать дисциплинарное наказание любому сотруднику Federal Investigation Bureau кроме отдела CID, ассистента директора, заместителя Директора и Директора.

Пункт 9.13
Assistant Director, заместитель Директора и Директор имеют право выдавать дисциплинарные наказания любому сотруднику Federal Investigation Bureau.

Пункт 9.14
Начальник отдела и заместители начальника отдела имеют право выдавать дисциплинарные наказания сотрудникам своего отдела.




ГЛАВА X
СИСТЕМА ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ

Пункт 10.1
Иерархия описана в IX главе настоящего устава.

Пункт 10.2
Сотрудник, выдающий дисциплинарное наказание за нарушение устава, имеет право выдать дисциплинарное наказание на свое усмотрение. Список возможных дисциплинарных наказаний описан в пункте 10.3 настоящего устава;

Пункт 10.3
Список возможных дисциплинарных наказаний:
предупреждение;
выговор (выговор, назначенный офисом генеральной прокуратуры, может устанавливаться на срок от 1 до 7 дней и не может быть погашен досрочно);
штраф;
понижение в должности;
обязательная переаттестация;
увольнение.

Пункт 10.4
При получении трех строгих выговоров сотрудник увольняется.
Исключение: Стажеры увольняются при получении двух строгих выговоров;

Пункт 10.5
Отработку выбирает и назначает тот, кто выдал выговор.

Пункт 10.6
Сотрудник лишается премии, если не отрабатывает дисциплинарное взыскание в течение 48 часов.

Пункт 10.7
Если сотрудник не согласен с дисциплинарным наказанием, выданным ему, он имеет право обжаловать его в течении 48 часа с момента выдачи.

Пункт 10.7.1
Решение сотрудника IB, сотрудника отдела FNA, заместителя начальника отдела, начальника отдела имеет право оспорить куратор отдела IB, начальник отдела IB или его заместители;

Пункт 10.7.2
Решение главы отдела IB имеет право оспорить/обжаловать куратор IB, ассистенты, заместители Директора и Директор.



​

Настоящий внутренний трудовой распорядок
Federal Investigation Bureau был утвержден:
Director
Nocturne Majestic
Дата: 26.03.2026
Подпись: Nocturne Majestic​