Текущий сервер
Статья 7. Контроль за целевым расходованием бюджетных средств осуществляют уполномоченные сотрудники Министерства Финансов совместно с сотрудниками GID.
Статья 8. Сотрудники GID, по согласованием с Губернатором, Вице-Губернатором, Министром Финансов и его заместителями, имеют полномочия запросить отчетность для контроля за целевым расходованием бюджетных средств.
Статья 9. Ответственность за выполнения настоящей главы несут Шеф LSPD, Шериф LSSD, Директор FIB, Генерал National Guard, Главврач EMS, Начальник Федеральной тюрьмы, Директор WN при статусе государственной организации, Губернатор, Министр Финансов, Министр Юстиции.
Статья 10. Любая трата бюджетных средств не перечисленная в настоящей главе будет считаться нарушением статьи 11.9 УАК.
Статья 11. Складская отчетность и состояние казны должны составляться ежедневно в период с 21:00 до 01:00.
Статья 12. Складская отчетность и состояние казны составляется в канале спец.связи по специально описанной форме отчетности каждой государственной структуры LSPD/LSSD/FIB/ARMY/GOV/EMS/SASPA.
Статья 13. Складская отчетность и состояние казны составляется для Министра Финансов и офиса губернатора для отслеживания количества материалов, медикаментов и состояние казны государственной структуры.
Статья 14.Составлять отчетность о состояние казны и складской отчетности могут Шеф LSPD и его заместители, Шериф LSSD и его заместители, Директор FIB и его заместители, Генерал National Guard и его заместители, Главврач EMS и его заместители, Начальник Федеральной тюрьмы и его заместители, Директор WN и его заместители при статусе государственной организации, Министр Финансов
Статья 15. Ответственность за составление складской отчетности и состояние казны несут Шеф LSPD - по складу LSPD, Шериф LSSD - по складу LSSD, Директор FIB - по складу FIB, Генерал National Guard - по складу ARMY, Главврач EMS - по складу EMS, Начальник Федеральной тюрьмы - по складу SASPA, Директор WN - по складу WN при статусе государственной организации, Глава Офиса Губернатора или Министр Финансов - по складу GOV.
Статья 16. Не составление складской отчетности и состояние казны будет считаться нарушением статьи 11.12 УАК.
\ No newline at end of file
Статья 11. Складская отчетность, состояние казны и отчет растраты медикаментов и материалов должны составляться ежедневно в период с 22:00 до 02:00.
Статья 12. Складская отчетность, состояние казны и отчет растраты медикаментов и материалов составляется в канале спец.связи по специально описанной форме отчетности каждой государственной структуры LSPD/LSSD/FIB/ARMY/GOV/EMS/SASPA.
Статья 13. Складская отчетность, состояние казны и отчет растраты медикаментов и материалов составляется для Министра Финансов и офиса губернатора для отслеживания состояние казны, количества материалов, медикаментов и их растрате, государственной структуры.
Статья 14. Составлять отчетность о состояние казны, складской отчетности и отчет растраты медикаментов и материалов могут Шеф LSPD и его заместители, Шериф LSSD и его заместители, Директор FIB и его заместители, Генерал National Guard и его заместители, Главврач EMS и его заместители, Начальник Федеральной тюрьмы и его заместители, Директор WN и его заместители при статусе государственной организации, Министр Финансов.
Статья 15. Ответственность за составление складской отчетности, состояние казны и отчет растраты медикаментов и материалов несут Шеф LSPD - по складу LSPD, Шериф LSSD - по складу LSSD, Директор FIB - по складу FIB, Генерал National Guard - по складу ARMY, Главврач EMS - по складу EMS, Начальник Федеральной тюрьмы - по складу SASPA, Директор WN - по складу WN при статусе государственной организации, Глава Офиса Губернатора или Министр Финансов - по складу GOV.
Статья 16. Не составление складской отчетности, состояние казны и отчет растраты медикаментов и материалов будет считаться нарушением статьи 11.12 УАК.
\ No newline at end of file
от 18 сентября 2026 г.
Работодатель обязан создавать условия, необходимые для соблюдения работника дисциплины труда.
Правила внутреннего распорядка - закон и уставные нормы.
Статья 2. Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка.
Любые уставы и регламенты следующих гос. структур должны утверждаться следующими лицами:
Los Santos Police Department, Federal Investigation Bureau, San Andreas State Prison Authority, Los Santos Sheriff Department - Министром Юстиции.
National Guard - Губернатором или Вице-Губернатором.
Los Santos Police Department, San Andreas State Prison Authority, Los Santos Sheriff Department - Министром Юстиции.
National Guard, Federal Investigation Bureau - Губернатором или Вице-Губернатором.
Emergency Medical Service, Weazel News - Министром Здравоохранения, Губернатором или Вице-Губернатором.
Внутренние уставы, регламенты и положения подведомственных Губернатору Министерств утверждаются Губернатором или Вице-Губернатором.
Примечание: Weazel News - В случае статуса государственной организации.
Примечание: Иные уставы не перечисленные в данной статье должны утверждаться Министром Юстиции.
Статья 1. Лица , которые вправе отстранять от работы
Временно отстранить работника от выполняемой им работы может :
• Губернатор и Вице-Губернатор
• Работодатель , в лице руководителя организации.
• Уполномоченное лицо (Генеральный Прокурор, сотрудники Прокуратуры штата San Andreas , Судьи).
• Уполномоченное лицо (Генеральный Прокурор, сотрудники Прокуратуры, агенты IB штата San Andreas , Судьи).
• Руководство структуры (( Лидер и его заместители ))
• Министерство Здравоохранения по нахождению просроченной или некорректной медицинской карты, а также при обнаружении наркозависимости у сотрудника той или иной организации.
Статья 2. Основания для отстранения от работы
Основаниями для отстранения работника от выполнения служебных обязанностей являются:
• решение сотрудника прокуратуры.
Статья 3. Если сотрудник государственной структуры был отстранен от работы по решению суда, либо по решению прокуратуры на время досудебных разбирательств, то такой сотрудник обязан сдать: служебное удостоверение/нашивку/жетон/бейдж, рацию, планшет, специальные средства (бронежилет, тазер, дубинка, средства первой помощи), государственное вооружение на склад той государственной организации, в которой он работает, либо лично своему работодателю.
Статья 4. В отношении сотрудника может быть установлен запрет на его увольнение следующими должностными лицами:
Судьями - на основании судопроизводства, в котором фигурирует данный сотрудник;
Прокурорами - на основании делопроизводства, в котором фигурирует данный сотрудник.
Прокурорами и агентами IB - на основании делопроизводства, в котором фигурирует данный сотрудник.
Статья 5. В случае установленного запрета на увольнение сотрудника в соответствии с законодательством, ответственное лицо обязуется поставить пометку “Запрет на увольнение” в удостоверении сотрудника.
Примечание: В случае увольнения сотрудника со статусом “Запрета на увольнение”, лицо, совершившее данное деяние , несет ответственность согласно статье 16.1.2 Уголовно- Административного Кодекса Штата Сан-Андреас.
Статья 6. Каждая государственная фракция должна иметь специальный ранг отстранения на котором у сотрудника будут отсутствовать полномочия посадки граждан в федеральную тюрьму/КПЗ, выписывания штрафов, взысканий, повышений и иной государственной деятельности.
Статья 7. В случае отстранения сотрудника он должен быть понижен на соответствующий ранг. Игнорировать данного пункта может понести наказание ответственному лицу по статьям 15.6, 17.5 УАК SA.
Статья 1. Способы защиты трудовых прав и свобод
Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами , не запрещенными законом.
Основные способы защиты :
• Самозащита работниками трудовых прав (мирное урегулирование)
• Обращение в прокуратуру штата San-Andreas или в суд
• Обращение в прокуратуру, IB штата San-Andreas или в суд
Статья 2. Органы государственного надзора за соблюдением трудового законодательства
Государственными органами, осуществляющими надзор за соблюдением трудового законодательства, являются:
• Губернатор и Вице-Губернатор
• Прокуратура штата SA
от 9 августа 2026 г.
Исключения: Руководители государственных организаций, как и их прямые заместители могут быть привлечены к получению премии без составления соответствующей отчетности.
Статья 9. В течение 48-х часов с момента перечисления премиальных отчислений, руководитель структуры обязан предоставить Губернатору или Вице-Губернатору: список лиц, удостоившихся премии, её сумму по каждому из членов организации, доказательства её вручения.
Статья 10. При возникновении излишка средств, руководитель структуры обязан незамедлительно пополнить банковский счет структуры на сумму излишка, предоставив соответствующую отчетность.
Статья 11. Игнорирования требований, установленных в статьях 12.6. 12.7, 12.7.1 настоящего Кодекса, может быть расценено как нецелевое расходование бюджетных средств, ответственность за которое несет непосредственный руководителей организации.
Глава XII. Положения о целевое расходование бюджетных средств.
Глава XII. Положения о целевом расходование бюджетных средств.
Статья 1. Бюджетными средствами, являются, средства перечисленные на счет государственной структуры или передаваемые министрам из казны штата San Andreas.
Статья 2. Расходование бюджетных средств вправе осуществлять Шеф LSPD, Шериф LSSD, Директор FIB, Генерал National Guard, Главврач EMS, Начальник Федеральной тюрьмы , Директор WN при статусе государственной организации, Губернатор, Министр Здравоохранения, Министр Финансов, Министр Юстиции, Председатель Верховного Суда.
Статья 3. Целевым расходованием бюджетных средств является:
Премирование сотрудников
от 27 июля 2026 г.