Устав Los Santos Police Department (LSPD)
I. Общие положения.
1.1. Устав — свод правил, регулирующих организацию и порядок деятельности Los Santos Police Department;
1.2. Данный устав является общепринятым и обязательным для исполнения всеми сотрудниками Los Santos Police Department;
1.3. Несоблюдение пунктов данного Устава карается дисциплинарным взысканием в зависимости от степени тяжести нарушения;
1.4. Изменения в Устав вносят Шеф и его Заместители;
1.5. Запрещено пользоваться уязвимостью устава LSPD с целью уйти от ответственности;
II. Структура Los Santos Police Department.
2.1. Отделы:
Police Academy (PA);
Police Academy Instructor (PAI);
Central Patrol Division (CPD);
Special Weapons Assault Team (SWAT);
Internal Affairs Division (IAD);
Detective Bureau (DB);
2.2. Соотношение должностей с порядковыми рангами:
Руководство Департамента:
15 - Шеф
14 - Заместитель Шефа
13 - Ассистент Шефа
Старший состав:
12 - Глава Департамента
11 - Зам. Главы Департамента
Средний состав:
10 - Инструктор Департамента
9 - Майор
8 - Капитан
7 - Лейтенант
6 - Старший Сержант
Младший состав:
5 - Сержант
4 - Младший Сержант
3 - Офицер
2 - Младший Офицер
1 - Кадет
2.3. Рабочий день:
2.3.1. Рабочий день сотрудников департамента - С 11:00 до 2:00;
2.3.2. Рабочий день отделов SWAT - С 13:00 до 3:00;
2.3.3. В течение рабочего дня сотрудник имеет право взять до 3-х отгулов длительностью не менее 30 минут. Максимальное время отгула за один рабочий день составляет 90 минут;
2.3.3.1. Сотрудникам запрещено пользоваться своим служебным положением во время отпуска или отгула;
2.3.4. Сотрудники могут быть вызваны руководством с отгула и вне рабочего времени в случае необходимости;
2.3.5. По окончанию рабочего дня и при уходе в отгул сотрудник обязан сдать снаряжение, в том числе рабочую форму и опознавательные знаки;
2.3.6. Сотрудник имеет право на 7 дней отпуска. Если он вынужден отсутствовать более данного срока, то будет уволен с правом на восстановление в течении 30 дней;
2.4. Обязанности и права отделов:
Отдел Police Academy (PA)
• В отдел Police Academy попадают все граждане, которые устроились на 1 порядковый ранг в ряды LSPD.
• Кадетами Police Academy являются все сотрудники 1 и 2 порядковых рангов, после повышения на 3 порядковый ранг они автоматически переводятся в ряды отдела CPD.
• В течении 72 часов с момента принятия кадет обязан подать отчет на повышение на второй порядковый ранг;
• Увольнение кадета, не достигшего 3-го порядкового ранга влечет за собой занесением в черный список;
• Кадеты Police Academy обязаны соблюдать дресс-код отдела PA;
• Кадеты Police Academy обязаны полностью подчиняться сотрудникам отдела PAI;
• Кадеты Police Academy имеют право не являться в строй во время сдачи экзамена;
• Повышением сотрудников PA занимается только отдел PAI;
• На сдачу экзамена, как практического, так и теоретического даётся ровно две попытки.
Отдел Police Academy Instructors (PAI)
• Отдел PAI занимается набором граждан в полицейскую академию, их обучением и принятием экзаменов;
• Отдел PAI обязан проводить минимум два набора с сообщением в государственную волну штата в день (с соблюдением правовых актов);
• Заниматься набором, обучением, принятием экзаменов и ответом на вопросы кадетов;
• Сотрудник PAI обязан контролировать кадетов, назначать им дисциплинарные взыскания в случае нарушения ими устава;
• Сотрудник PAI имеет право не являться в строй во время проведения экзамена, обучения или набора;
• Сотрудник PAI обязан соблюдать официально-деловой дресс-код, имея опознавательные знаки департамента.
Отдел Central Patrol Division (CPD)
• Отдел CPD занимается регулярными патрулями округа Лос-Сантос и всей юрисдикции LSPD, реагирует на вызовы полиции в округе и помогать в работе силовым отделам департамента;
• Перевод из отдела CPD в другие отделы возможен только при достижении 5 порядкового ранга;
• Сотрудники CPD обязаны реагировать на вызовы полиции от граждан штата;
• Сотрудники CPD обязаны соблюдать дресс-код отдела CPD.
• Сотрудники CPD обязаны реагировать на CODE 0, CODE 1, CODE 7 от отдела SWAT в юрисдикции LSPD, а также на иные зарегистрированные вызовы в режиме патруля;
• Сотрудники CPD обязаны брать с собой кадетов в патруль.
Отдел Special Weapons And Tactical (SWAT)
• Отдел SWAT занимается регулярными патрулями округа Лос-Сантос и всей юрисдикции Los-Santos Police Department, реагируют на сообщения об ограблениях и других чрезвычайных ситуациях, проводят спецоперации на периметре, силовой борьбой с уличными беспорядками;
• Сотрудники SWAT обязаны реагировать на сообщения об ограблениях;
• Сотрудники SWAT обязаны реагировать на CODE 0, CODE 1, CODE 7 в юрисдикции LSPD, а также на иные зарегистрированные вызовы в режиме патруля, где должна оказываться силовая поддержка;
• Сотрудники SWAT обязаны соблюдать дресс-код своего отдела.
Отдел Internal Affairs Division (IAD)
• Отдел IAD занимается контролем младшего, среднего и старшего состава департамента, выдачей дисциплинарных взысканий, и контролем дисциплины в строю;
• Сотрудники IAD могут выдавать выговоры старшему составу LSPD вплоть до Assistant Chief;
• Сотрудники IAD обязаны присутствовать и следить за дисциплиной на каждом построении;
• Сотрудники IAD имеют право не являться в строй во время проведения переаттестации;
• Сотрудники IAD имеет право отстранить сотрудника от службы на время переаттестации;
• Сотрудники IAD обязаны соблюдать официально-деловой дресс-код, и иметь опознавательные знаки департамента, а также видео или звукозаписывающее устройство Bodycamera.
• Сотрудники IAD обязаны проверять все кадровые аудиты на сотрудников LSPD.
• Сотрудники IAD могут проводить проверку других отделов.
Отдел Detective Bureau (DB)
• Отдел DB занимается расследованием преступлений, контрольными закупками, проведением допросов и сбором доказательств о деятельности организованных преступных группировок;
• Сотрудники DB обязаны соблюдать официально-деловой дресс-код, и иметь опознавательные знаки департамента, а также видео или звукозаписывающее устройство Bodycamera;
• Сотрудники DB имеют право носить дресс-код любого отдела в рабочее время и работать вместе с этими отделами с целью конспирации;
• Сотрудники DB имеют право не являться в строй во время сбора улик или проведения допроса;
• Сотрудники DB имеют право приостановить процессуальные действия для проведения допроса, после чего обязаны вернуть допрошенного в КПЗ;
• В случае, если во время проведения допроса будет обнаружены и доказаны иные нарушения, сотрудники отдела DB могут повысить срок задержанного;
• Сотрудники DB подчиняются и отчитываются исключительно перед Шефом и его Заместителями.
III. Положение об иерархии.
3.1. Иерархия департамента полиции:
3.1.1. Высшим должностным лицом в департаменте полиции является Шеф. Его приказы, также как и приказы его Заместителей обязательны для исполнения всеми сотрудникам;
3.1.2. Ассистент Шефа считается главным в закрепленном за ним отделе;
3.1.3. Глава отдела занимается назначением Заместителей и инструкторов. В случае их отсутствия занимается средним и младшим составом;
3.1.4. Заместители Главы и инструктора отдела занимаются управлением средним и младшим составом, назначением взысканий и переаттестаций своим сотрудникам;
3.2. Иерархия и полномочия старшего состава и отделов:
3.2.1. Приказы старшего состава внутри отдела обязательны для исполнения;
3.2.2. При отсутствии старшего состава отдела, его сотрудники обязаны подчиняться старшему составу других отделов;
Исключение: DB;
Примечание: Во время проведения процессуальных действий в отношении сотрудника LSPD руководство отдела IAD может выступать в роли его начальства;
3.2.3. Старший состав вправе осуществлять кадровые перестановки внутри своего отдела;
Примечание: Переводы между отделами осуществляются при согласии руководящих лиц обоих отделов;
Пояснение: Сотрудники, не справившиеся с обязанностями отдела могут быть переведены в отдел CPD без одобрения его руководства;
3.2.4. Сотрудник IAD в праве потребовать материалы с боди-камеры сотрудника LSPD в служебных целях;
Исключение: Видеофиксацию запрещено запрашивать у Шефа и его Заместителей;
3.2.5. Полномочиями вносить людей в черный список организации обладают только Шеф его Заместители и Ассистенты;
3.3. Полномочия Ассистентов:
3.3.1. Ассистент шефа - специалист в основную задачу которого входит выполнение прямых поручений Шефа и его Заместителей;
3.3.2. Ассистент шефа, в случае необходимости, имеет право производить кадровые перестановки в рядах старшего состава отдела, который за ним закреплён;
3.3.3. Ассистент шефа имеет право назначать особые поручения всему старшему составу отдела, который за ним закреплён;
3.3.4. Ассистент шефа имеет право собирать строй для перегруппировки, проверки настройки спец. рации;
3.3.5. Ассистент шефа имеет право привлекать сотрудников других отделов для задач, связанных с его должностью в обязательном порядке;
3.3.6. Ассистент шефа обязан осуществлять помощь отделу, за которым он закреплен;
IV. Положение о дисциплине.
4.1. Положение о взысканиях:
4.1.1. Полномочия на назначение дисциплинарных взысканий имеют сотрудники IAD, Главы, их заместители и Ассистенты отделов, Шеф и его Заместители;
Примечание: Сотрудники отдела IAD, Шеф и его Заместители вправе назначать взыскания любым сотрудникам, Главы и Ассистенты отделов в праве назначать взыскания исключительно сотрудникам своих отделов;
Исключение: Шефу и его Заместителям не могут быть назначены взыскания; Взыскания Ассистентам могут быть назначены только Шефом, его Заместителями и старшим составом IAD с одобрения рапорта Шефом; Ассистенты могут назначать взыскания любым отделам во время строевого сбора LSPD;
4.1.2. Решение по назначению или аннулированию взыскания может быть отменено Шефом или его Заместителями;
4.1.3. Шеф и его Заместители вправе амнистировать дисциплинарное взыскание при наличии доказательств невиновности, незначительности нарушения или при первом нарушении;
4.1.4. Наличие действующего строгого выговора автоматически лишает сотрудника возможности повышения, премирования, а также перевода между отделами;
Исключение: перевод сотрудника, не справившегося со своими обязанностями в отдел CPD;
4.2. Положение о дресс-коде:
4.2.1. Один отдел может иметь максимум два дресс-кода, одобренных Шефом;
4.2.2. В дресс-коде отделов SWAT и могут быть только берцы или ботинки;
4.2.3. В дресс-коде отделов могут быть вещи не из гардероба, либо вещи на выбор из гардероба только в том случае, если уже есть одобренный Шефом дресс-код;
V. Положение о взысканиях.
5.1. Виды дисциплинарных взысканий:
5.1.1. Устный выговор: отрабатывается выполнением определенной нормы задач;
Примечание: на отработку дается 48 часов. В случае отсутствия отработки переходит в Строгий выговор. Получение двух устных выговоров приравнивается к одному строгому;
Исключение: срок отработки выговоров и сдачи переаттестации замораживается на время внедрения для сотрудников DB;
5.1.2. Строгий (письменный) выговор: отрабатывается выполнением определенной нормы задач;
Примечание: на отработку дается 72 часа;
Исключение: срок отработки выговоров и сдачи переаттестации замораживается на время внедрения для сотрудников DB;
5.1.3. Переаттестация: в случае получения двух строгих выговоров назначается переаттестация;
Примечание: На переаттестацию дается 48 часов и 2 попытки. В случае если сотрудник её не проходит, он будет уволен с занесением в Черный список департамента. В случае её сдачи сотрудник обязан отработать 2 строгих выговора;
Исключение: срок отработки выговоров и сдачи переаттестации замораживается на время внедрения для сотрудников DB или по решению Шефа или его Заместителей;
5.1.4. Понижение: назначается только за грубые нарушения;
Примечание: Назначить понижение сотрудника могут только Шеф и его Заместители;
5.1.5. Увольнение: 3 строгих выговора или не сдача переаттестации;
Примечание: Увольнение за 3 строгих выговора или не сдачу переаттестации влечёт за собой занесение в Черный список департамента;
5.1.6. Отстранение от службы: В случае назначения взыскания в виде переаттестации сотрудник должен быть отстранен от службы;
Пояснение: Во время отстранения от службы сотрудник не имеет права пользоваться своим служебным положением;
5.1.7. Дисциплинарный штраф: отрабатывается пополнением казны LSPD на определенную сумму до 50.000$, установленную сотрудником IAD или другим уполномоченным на это лицом.
Исключение: срок оплаты штрафа замораживается на время внедрения для сотрудников DB;
5.1.8. Один выговор может быть снят за закупку улучшенных эпинефринов на 25.000$, в случае двух выговор закупка на 50.000$
5.2. Порядок выдачи взысканий:
5.2.1. Нарушение любого из пунктов настоящего устава влечет за собой устный/строгий выговор/увольнение;
Исключение: Нарочное/грубое нарушение. Иное взыскание может быть назначено Шефом и его Заместителями;
5.2.2. Нарушение двух и более пунктов настоящего устава влечет за собой несколько строгих выговоров, вплоть до увольнения;
Исключение: Иное взыскание может быть назначено Шефом и его Заместителями;
5.2.3. Шеф и его Заместители вправе назначить дополнительную отработку на своё усмотрение;
5.2.4. В отдельных случаях сроки отработки могут быть как сокращены, так и увеличены Шефом и его Заместителями;
5.2.5. В случае если строгий выговор не был отработан в указанные сроки, выдается повторный строгий выговор с отработкой в 72 часа;
VI. Положение о контроле деятельности сотрудников.
6.1. Запрещено игнорировать приказы прямых руководителей и внутренние регламенты отделов - Устный/Строгий;
Примечание: приказы среднему и младшему составу может отдавать Шеф, Заместители Шефа или старший состав отдела сотрудника;
6.2. Запрещено предвзятое отношение к сотрудникам LSPD и гражданам Штата - Устный/Строгий;
Примечание: Сотрудник LSPD должен быть беспристрастен в принятии решений;
6.3. Запрещён прогул рабочего дня без отпуска или отгула - Устный/Строгий/Увольнение;
6.4. Запрещено использовать спец. средства в личных целях - Устный/Строгий;
6.5. Запрещено нарушать дресс-код своего отдела - Устный/Строгий;
Исключение: Главы и Ассистенты отделов, DB в момент сбора улик;
Примечание: В случае отсутствия дресс-кода у старшего состава он является свободным;
6.6. Запрещено нарушать нормы Кодекса этики и служебного поведения - Устный/Строгий;
6.7. Запрещено подрывать своими действиями репутацию и авторитет департамента - Устный/Строгий;
6.8. Запрещено показывать свое превосходство над гражданами и сотрудникам других гос. структур - Устный/Строгий;
6.9. Запрещено неуважительное отношение к гражданам - Устный/Строгий;
6.10. Запрещено использовать автопарк LSPD в личных целях - Устный/Строгий;
6.11. Запрещено использовать технику, не прикрепленную к отделу сотрудника - Устный/Строгий;
6.12. Запрещено включать музыку на территории департамента - Устный/Строгий;
6.13. Запрещено выпрашивать повышение/премирование - Устный/Строгий;
6.14. Запрещено бесцельно стоять на территории департамента в рабочее время - Устный/Строгий;
Примечание: Находиться на территории департамента более 10 минут;
6.15. Запрещено нарушать субординацию в общении с начальством - Устный/Строгий;
6.16. Запрещено разводить конфликты внутри структуры - Устный/Строгий;
6.17. Запрещено играть в азартные игры/посещать развлекательные заведения в рабочее время - Устный/Строгий;
6.18. Запрещено неподобающее поведение сотрудника - Устный/Строгий;
6.19. Запрещено некорректное оформление документов - Устный/Строгий;
6.20. Запрещено хранение/использование запрещенных веществ - Устный/Строгий;
6.21. Запрещено обсуждать/оспаривать приказы руководства или вышестоящих лиц - Устный/Строгий;
6.22. Запрещено мусорить на территории департамента - Устный/Строгий;
6.22.1. Запрещено складывать мусор на склад/в багажник автомобиля (бронежилеты <70%, одежду, еду, стяжки и т.д.) - Устный/Строгий;
6.23. Запрещено вводить в заблуждение старший состав и других сотрудников LSPD - Устный/Строгий;
6.24. Запрещено бесцельно использовать рацию Департамента/спец. рацию - Устный/Строгий;
6.25. Запрещено нарушать правила парковки, установленные внутренними инструкциями - Устный/Строгий;
6.26. Запрещено игнорирование рации при обращении вышестоящих лиц - Устный/Строгий;
6.27. Запрещено в ходе своей служебной деятельности нарушать действующее законодательство штата - Устный/Строгий;
6.28. Запрещено вмешиваться в работу других отделов, комментировать их работу, требовать каких-либо изменений работе другого отдела - Устный/Строгий;
6.29. Запрещено самовольно получать доступ к материалам других отделов - Устный/Строгий;
Исключение: Одобрение начальством этого отдела, а также закрепленного за отделом Ассистента Шефа;
6.30. Запрещено использовать вооружение не по назначению - Устный/Строгий;
6.31. Запрещено провоцировать/разводить конфликты между государственными структурами - Устный/Строгий;
6.32. Запрещено некорректное заполнение кадрового аудита (время на исправление 2 часа) - Устный/Строгий;
VII. Положение об имуществе LPSD.
7.1. Положение о стандартном и специальном снаряжении:
7.1.1. К стандартному снаряжению относятся: бронежилеты, эпинефрин и виды вооружения, которые не относятся к специальному;
7.1.2. К специальному снаряжению относятся: снайперские винтовки, пулеметы, дефибрилляторы, дроны;
7.1.3. Разрешенный набор снаряжения при работе в патруле: 3 бронежилета, 4 эпинефрина, 2 пары наручников, штурмовая винтовка, амуниция;
Исключение: Отделы SWAT и AF имеют право носить 4 тяжелых бронежилета и 2 винтовки;
7.1.4. Разрешенный набор снаряжения при выезде на спец. операцию или поставку: 4 тяжелых бронежилета, 5 эпинефринов, штурмовая винтовка, амуниция;
7.2. Положение о спец. средствах и тяжёлом вооружении:
7.2.1. Специальное снаряжение распределяется по отделам;
Исключение: дефибрилляторы, дроны;
7.2.2. Пулеметы находятся во владении отдела SWAT;
7.2.3. Снайперские винтовки находятся во владении отдела AF;
7.2.4. За нарушение любого пункта Положения о спец. средствах и тяжелом вооружении может быть наложен запрет на его использование;
Примечание: Сроки лишения определяются Шефом;
7.2.3. При взятии спец. вооружения сотрудник обязан составить отчет;
7.2.4. Сотрудник обязан сдать спец. оружие по окончанию рабочего дня с соблюдением всей отчетности;
7.2.5. Отдельные виды спец. вооружения могут быть закреплены руководством за конкретными сотрудниками;
Примечание: Данное спец. вооружение может быть выдано только сотруднику, за которым оно закреплено;
7.2.7. Денежный штраф в случае утери должен быть уплачен в течении 24 часов;
7.3. Положении о транспорте:
7.3.1. Воздушный транспорт находится в исключительном ведении отдела SWAT.
7.3.2. Бронированный Insurgent используется исключительно для выездов на спец. операции, поставки, для усиленных патрулей или патрулей в опасных районах;
7.3.3. Бронированный Vapid Tarv используется исключительно для выездов на рейды или поставки;
Пояснение: Брать бронированный Vapid Tarv могут: Шеф, его Заместители и Ассистенты отделов;
VIII. Положение о специальных операциях.
8.1. Специальными операциями считаются: операции по освобождению заложников, теракты, рейды, военное положение, поставки;
8.2. Специальная операции по освобождению заложников проводятся только с наличием переговорщика;
8.2.1. Переговорщиками в отсутствии агентов FIB является руководящий состав;
8.3. На всех спец. операциях сотрудник должен быть в ЧП форме;
IX. Порядок выдачи лицензий и принятия на службу.
9.1. Регламент выдачи лицензий на оружие:
9.1.1. Все сотрудники которые имеют возможность выдавать лицензию на оружие, вправе выдать ее гражданам;
9.1.2. Запрещено выдавать лицензии на оружие без отчетности - Устный/Строгий;
9.1.3. Запрещена выдача лицензий на оружие лицам, не имеющим актуальных мед. справок - Устный/Строгий;
9.1.4. Запрещено самовольно устанавливать цену лицензии - Устный/Строгий;
Примечание: Цена лицензии на оружие в рабочее время - 15.000$, в нерабочее - 17.000$. 10.000$ сотрудник обязан положить на счет департамента;
9.1.5. Запрещено выдавать лицензии, игнорируя процесс выдачи лицензии - Устный/Строгий;
X. Регламент нахождения в строю и движения в колонне.
10.1. Регламент нахождения в строю:
10.1.1. Сотрудник обязан явиться в строй по приказу начальства, согласно иерархии действующего Устава - строгий выговор/понижение/увольнение;
10.1.1.1. Сотрудник обязан явиться в строй имея при себе 3+ тяжелых бронежилета, 5 эпинефринов, штурмовую винтовку, амуницию;
10.1.2. Ассистент, Глава или Заместитель Главы имеют право собрать строй своего отдела;
10.1.3. Шеф, Заместители Шефа имеют право собрать любой отдел на строй в любое время;
Примечание: Ассистенты могут собрать общий строй по приказу вышестоящего начальства;
10.1.4. Запрещено кричать, издавать громкие звуки, включать музыку - Устный/Строгий;
10.1.5. Запрещено покидать строй без позволения - Устный/Строгий;
Примечание: Сотрудник IAD вправе находиться вне строя для соблюдения регламента строя;
Исключение: Старший состав отделов имеет право находится вне строя, соблюдая нормы поведения только в том случае, если на месте нету Шефа или его Заместителей;
10.1.6. Запрещено всячески игнорировать происходящее вокруг, отвлекаться - Устный/Строгий;
10.1.7. Запрещено разговаривать, до момента обращения к сотруднику старшего состава - Устный/Строгий;
10.1.8. Запрещено использовать телефон, есть, доставать различные предметы - Устный/Строгий;
10.1.9. Запрещено любое жестикулирование руками в строю - Устный/Строгий;
Пояснение: часто поднимать/опускать забрало, махать руками, показывать пальцем и т.п.;
10.1.10. Запрещено мешать проведению строя другого отдела - Устный/Строгий;
10.1.11. За неявку в строй сотрудник LSPD может получить вплоть до 2-х выговоров;
10.2. Регламент движения в колонне:
10.2.1. Запрещено издавать громкие звуки, включать музыку - Устный/Строгий;
10.2.2. Запрещено использовать мегафон без видимой на то причины - Устный/Строгий;
Примечание: причинами являются: приказ начальства или помеха движению колонны;
10.2.3. Запрещено покидать колонну без разрешения старшего состава - Устный/Строгий;
10.2.4. Порядок колонны может быть изменен во время движения Шефом, его Заместителями, или командующим колонны;
Примечание: вести колонну может Шеф, Заместитель Шефа, Ассистент или Глава отдела;
10.2.5. В каждом авто в колонне должно находиться минимум два сотрудника;
Устав утвержден и подписан Шефом полиции;
Lee Bambi