Настоящий Устав определяет права и обязанности Военнослужащих National Guard Штата San-Andreas и взаимоотношения между ними, обязанности основных должностных лиц National Guard и её подразделений, а также правила внутреннего порядка.


Уставом внутренней службы руководствуются все военнослужащие National Guard. Положения устава, обязанности всех военнослужащих, не зависимо от подразделений, в равной степени относятся ко всех существующим и предусмотренными уставом подразделениями.


Обязанности должностных лиц, не указанных в Уставе, определяются соответствующими положениями, наставлениями, инструкциями и руководствами штата.
*В дальнейшем для краткости San-Andreas National Guard именуется как S.A.N.G. или NG.

*Любое оф. название в большинстве случаев будет именоваться на англ. Языке.

Глава I. Общее положение​

1. Внутренний устав SANG — Это нормативный акт, регулирующий норму трудовых отношений между работником и работодателем, согласно действующему трудовому кодексу штата San-Andreas.
2. Устав является общепринятым и обязательным для исполнения всеми сотрудниками SANG.
3. Несоблюдение устава карается наказанием, предусмотренным главой VII настоящего нормативного акта.
4. Рабочий день сотрудников SANG является ненормированным и не имеет ограничений по времени. При различных чрезвычайных ситуациях/вызове от руководства сотрудники SANG обязаны прибыть на территорию Форта Занкудо незамедлительно и безоговорочно.

Глава II. Обязанности сотрудников SANG​

1. Соблюдать и охранять все нормативно-правовые, нормативные, правовые и иные акты, законодательную базу штата San-Andreas.
2. Соблюдать указанную субординацию в главе IV настоящего нормативного акта.
3. Находиться на рабочем месте во время рабочего дня.
4. Обеспечивать безопасность жизнедеятельности граждан, пресекать нарушения прав и свобод граждан, пресекать нарушения законов штата San-Andreas.
5. В случае проведения любого рода процессуальных действий, вести видеофиксацию данного процесса и хранить её в течение 72-ти часов с момента окончания процессуальных действий.
Примечание: если в отношении сотрудника подано исковое заявление/жалоба в прокуратуру, то такой сотрудник не имеет право удалять какие-либо записи, относящиеся к тому или иному делу на время доследственной проверки, расследования согласно процессуальному кодексу штата San-Andreas.
6. Оказывать поддержку другим государственным служащим и структурам путем реагирования на любую информацию и вызовы по нарушениям и специальным операциям.
7. Соблюдать иерархию обращения к сотрудникам.
8. Являться на рабочее место по приказу старших офицеров своего подразделения, офицеров подразделения Military Police, генеральского состава.
9. Получить идентификационный знак в соответствующем канале специальной связи того или иного подразделения.
10. Указывать на свой идентификационный знак или предъявлять служебное удостоверение по первому взаимодействию с гражданами, при проведении процессуальных действий.
11. При пересечении КПП сотрудники обязаны выполнять все законные требования дежурного сотрудника.
12. Знать в лицо Генеральский состав National Guard.

Глава III. Сотруднику SANG запрещено​

[4.1.] Военнослужащим запрещено:
[4.2.] Перемещаться по взлетно-посадочной полосе ВПП. В случае если всё же вам необходимо срочно перейти на противоположную сторону ВПП вы должны перебегать/проезжать по нему строго перпендикулярно. Перемещение по ВПП может производиться исключительно отрядом на летной технике для взлета/посадки.
Наказание: [ Выговор ].
Исключение: чрезвычайные ситуации, передвижение первых лиц, General army и его заместителей;
[4.3.] Не соблюдение военной этики.
Наказание: [ Выговор ].
Пояснение: Свист, неприличные жесты, танцы и т.п.
[4.4.] Оскорблять любых гражданских, военнослужащих, государственных служащих.
Наказание: [ Выговор/Строгий выговор ].
[4.5.] Выпрашивать ускоренное продвижение по службе у старшего состава, просьбы постановки на какую-либо должность, выдачи военного билета ВНЕ вечернего построения, выдачи спец. вооружения НЕ ПРЕДУСМОТРЕННОГО для отдела.
Наказание: [ Строгий выговор/Понижение ]
[4.6.] Всячески поощрять военнослужащих без видимых на то причин.
Наказание: [ Строгий выговор ].
[4.7.] Курить, использовать электронные сигареты, а также кальяны на территории Форта-Занкудо.
Наказание: [ Выговор/Строгий выговор ].
Исключение: Курилка, а также вне рабочего времени.
[4.8.] Употреблять или распространять запрещенные законодательством наркотические или психотропные вещества.
Наказание: [ Строгий выговор / Увольнение ].
Примечание: Согласно УК.
[4.9.] Хранить, употреблять или распространять алкогольные напитки во время рабочего дня или на территории Форта-Занкудо.
Наказание: [ Выговор / Строгий выговор ].
[4.10.] Иметь связи с криминальными преступными группировками. При возникновении таких связей следует немедленно сообщить об этом вышестоящим военнослужащим.
Наказание: [ Увольнение + ЧС Фракции ].
[4.11.] Иметь активные судимости.
Наказание: [ Увольнение + ЧС Фракции ].
[4.12.] Самовольно покидать пост или место службы без доклада в рацию.
Наказание: [ Строгий выговор/Увольнение ].
[4.13.] Использовать служебную технику не по назначению.
Наказание: В зависимости от важности техники: [ Выговор/Строгий выговор ].
[4.14.] Портить государственное имущество. (Наносить сильные или взрывоопасные повреждения).
Наказание: [ Выговор/Строгий выговор ]
[4.15.] Продавать, отдавать табельное оружие любым посторонним лицам.
Наказание: [Увольнение с занесением в "Чёрный список" SANG].
[4.16.] Пропускать на территорию Форта-Занкудо лиц, не имеющих доступа или не являющихся военнослужащими.
Наказание: [ Выговор/Строгий выговор ].
Исключение: разрешение General Army и его заместителей.
[4.17.] Игнорировать или нарушать приказы, отданные старшим составом.
Наказание: [ Строгий выговор ].
Примечание: Если вы считаете приказ не законным или нарушающим здравый смысл, вы можете его обжаловать у General Army, General Lieutenant, и старшего состава Military Police/Офисе Генерального Прокурора.
[4.18.] Превышать полномочия.
Наказание: [ Строгий выговор/Увольнение ].
[4.19.] Использовать огнестрельное оружие в отношении безоружного лица.
Наказание: [ Строгий выговор ].
Исключение: угроза жизни, нападение на охраняемую территорию / угроза жизни гражданских лиц / проникновение на территорию Форт-Занкудо.
[4.20.] Покидать территорию Форта-Занкудо без разрешения.
Наказание: [ Строгий выговор/Увольнение ].
Исключение: Старший состав, либо же при отписи увал. времени/отпуска.
[4.21.] Брать военную технику без отчёта в рацию.
Наказание: [ Выговор ].
Исключение: Военное Положение / проникновение на территорию Форта-Занкудо / поставки. Если в течение минуты не последовало ответа, сотрудник может взять ТС без ожидания ответа.
[4.22.] Передвигаться на личном транспорте по территории Форта-Занкудо.
Наказание: [ Строгий выговор/увольнение ].
Исключение: Генеральский состав, въезд или выезд с парковки.
[4.23.] За каждым бойцом закреплено парковочное место. Если боец поставит личный транспорт, в неположенном месте, за этим последует наказание.
Наказание: [ Выговор ].
[4.24.] Брать технику, не предназначенную для вашего подразделения.
Наказание: [ Выговор ].
[4.25.] Обманывать, вводить в заблуждение Старший состав.
Наказание: [ Выговор/Строгий выговор/Увольнение ].
[4.26.] Залезать на КПП или технику.
Наказание: [ Выговор ].
Исключение: Стратегическое предназначение.
[4.27.] Разглашать военную тайну.
Наказание: [ Строгий выговор/Увольнение + ЧС SANG ].
Примечание: Согласно УК.
[4.28.] Брать авиатехнику без соответствующего разрешения.
Наказание: [ Выговор/Строгий выговор ].
[4.29.] Въезд или выезд через КПП-1 на личном транспорте.
Наказание: [ Выговор ]. (Наказание варьируется от порядкового звания нарушителя)
Исключение: Генеральский состав
[4.30.] Заезд за белую линию на ДВ.
Наказание: [ Выговор ]
Исключение: Поставка/ Гос. трейд.
[4.31.] Бездействие на территории Форт-Занкудо.
Наказание: [ Выговор/Строгий выговор/Увольнение ].
Примечание: Наказание в виде увольнение выдается только Штаб. составом
Исключение: Генеральский состав, место отдыха, регламентированное во Внутреннем уставе S.A.N.G. пункт 3.2.3.
[4.32.] Слушать музыку на территории Форта-Занкудо.
Наказание: [ Выговор/Строгий выговор ].
Исключение: Нахождение в машине.
[4.33.] Носить форму, не относящуюся к вашему подразделению.
Наказание: [ Выговор/Строгий выговор ].
[4.34.] Проезжать через КПП без остановки для проверки документов или установления личности.
Исключение: General Army, General Lieutenant, Assistant General.
Наказание: [ Выговор/Строгий выговор ].
[4.35.] Халатность.
Наказание: [ Выговор/Строгий выговор/Увольнение + ЧС SANG ].
Примечание: Под халатностью подразумевается любое отклонение от урегулированных уставом действий военнослужащего, неисполнение своих служебных обязанностей, а также нарушения федеральных статей УК/АК.
[4.36.] Спать на посту / в строю.
Наказание: [ Выговор/Строгий выговор ].
Примечание: Разрешено отлучиться на максимум 15 минут, отойдя в отведенные для этого места (Казармы, бункер, лазарет)
[4.37.] Заступать в караул без полного боекомплекта.
Наказание: [ Выговор ].
[4.38.] Присваивать себе чужое имущество при проведении обыска.
Наказание: [ Строгий выговор ].
[4.39.] Общаться друг с другом во время построения.
Наказание: [ Строгий выговор ].
[4.40.] Спать во время построения.
Наказание: [ Строгий выговор ].
[4.41.] Самовольно покидать строй.
Наказание: [ Выговор/Строгий выговор/Увольнение ].
Исключение: разрешение Генеральского состава
[4.42.] Совершать какие-либо непристойные движения в строю.
Наказание: [ Понижение в должности/Увольнение ].
[4.43.] Обгонять сформированную колонну.
Наказание: [ Выговор/Строгий выговор ].
Исключение: Технические неполадки в одном из ведущих бараков, приказ, техника поддержки.
[4.44.] Общаться с гражданскими на отвлеченные от должностных обязанностей темы.
Наказание: [ Выговор/Увольнение ].
[4.45.] Отклоняться от маршрута ведущей колонну техники.
Исключение: Разрешение General army/General Lieutenant.
Наказание: [ Выговор/Строгий выговор ].
Примечание: Нужно следовать исключительно за ведущим колонны.
[4.46.] Использовать телефон в строю.
Наказание: [ Выговор ].
Исключение: General Army, General Lieutenant.
[4.47.] Несоблюдение субординации.
Наказание: [ Выговор / Строгий выговор ].
[4.48.] Занимать пост, если на КПП-2 два человека уже стоят, а на КПП-1, никого нет и наоборот. КПП-2 приоритетнее для постовой службы.
Наказание: [ Выговор ].
[4.49.] Занимать пост, если на РФЗ три человека уже стоят, а на РКП, никого нет и наоборот. Приоритет зависит от решения Старшего состава
Наказание: [ Выговор ].
[4.50.] Запрещено нахождение на территории Форта-Занкудо в гражданской одежде, тем более для выполнения в ней своих должностных обязанностей.
Наказание: [ Выговор ].
Исключения: Старший состав
[4.51.] Запрещено отсутствие на рабочем посту сроком более 7 дней без отписи в соответствующий канал.
Наказание: [Увольнение+ЧС].
[4.52.] Пользоваться летной техникой могут только Пилоты UASF, военнослужащие других подразделений и отрядов, у которых есть одобрение на доступ к летной технике, старший состав от заместителя командира отдела и выше.
Наказание: [ Выговор / Строгий Выговор ].
Пояснение: Если происходит нехватка воздушной техники, то приоритет отдается Пилотам USAF.
[4.53.] Запрещено класть личные вещи на склад Военной базы.
Наказание: [Строгий Выговор/Увольнение].
[4.54.] Запрещена Выдача взысканий другим отделам.
Наказание: [Строгий Выговор/Снятие с должности/увольнение].
Исключения: Отдел Military Police, General army, General Lieutenant.
[4.55.] Запрещено вмешательство в работу других отделов.
Наказание: [Строгий Выговор/Снятие с должности /увольнение].
Исключения: General army, General Lieutenant.

Глава IV. Субординация и профессиональная этика сотрудников SANG. Взаимодействие с другими государственными структурами​

1. Субординация — строгая иерархия общения и взаимодействия сотрудников, согласно структуре должностей SANG, а также форма общения с гражданами штата, предусматривающая строгий и деловой стиль общения с использованием формы обращения строго на “Вы”.
2. Профессиональная служебная этика сотрудников — строгая система обращения ко всем гражданам штата San-Andreas.
3. Все сотрудники SANG обязаны соблюдать субординацию, относиться ко всем гражданам штата уважительно, на “Вы”, никого не оскорблять и безотлагательно выполнять свои обязанности без различных нарушений этического кодекса.
4. Все сотрудники SANG обязаны вежливо общаться с другими сотрудниками, которые принадлежат к любым государственным структурам.
5. Запрещено создавать, участвовать, разжигать конфликты с другими представителями своей, а также других государственных структур.
6. Обращение к старшим по званию должно придерживаться официально-деловой формы.
6.1. Каждый военнослужащий Национальной Гвардии Штата San Andreas обращается к военнослужащему рядового и сержантского состава как “Звание, Фамилия”.
6.2. Каждый военнослужащий Национальной Гвардии Штата San Andreas обращается к военнослужащим младшего офицерского и старшего офицерского как “Сэр, Фамилия”.
6.3. Каждый военнослужащий Национальной Гвардии Штата San Andreas обращается к военнослужащим Генеральского Состава и Главнокомандующему как, “Сэр, Звание Имя Фамилия”.
Примечание: при обращении к лицам, чьи персональные данные относятся к государственной тайне, нужно учитывать статью 7 данной главы.
7. Обращение к сотрудникам SANG, чьи персональные данные относятся к государственной тайне, осуществляется строго по первой букве фамилии.
Форма: “[Сэр] [Первая буква фамилии], разрешите обратиться?”
Пример: “Сэр K, разрешите обратиться?”

Глава V. Права сотрудников SANG​

1. Брать обеденный перерыв, для отдыха и питания продолжительностью не более одного часа.
1.1. Сотрудники SANG могут быть отозваны с перерыва по указанию старшего состава в случае оперативной необходимости.
Примечание: Длительность прерванного перерыва компенсируется путем предоставления дополнительного перерыва, согласно трудовому кодексу.
2. Брать увольнительное время с целью покинуть территорию Форта Занкудо.
Исключение: сотрудники SANG, младше звания Капрал и/или имеющие выговор/строгий выговор.
2.1. Перерыв не должен быть меньше 30-ти минут и больше 1-го часа.
Исключение: Одобрение генеральского состава.
2.2. До взятия перерыва сотрудникам нужно сдать всё снаряжение и амуницию обратно на склад SANG, а также служебный транспорт
Примечание: (Кроме сотрудников подразделения MP и DF со звания Майор, генеральскому составу).
2.3. Перерыв должен быть одобрен командованием подразделения сотрудника, генеральским составом.
3. Брать отпуск.
4. Сотрудникам разрешено взять отпуск за проявление себя на рабочем месте, а также другие заслуги и при наличии уважительной причины
5. Спать, уходить в себя и в свои мысли в казармах.
6. И другие пункты, указанные в главах настоящего нормативного акта, косвенно относящиеся к данной главе.

Глава VI. Коммуникация по рации SANG​

1. Все сотрудники SANG, заступающие на службу обязаны использовать рацию для докладов, коммуникации и взаимодействия с другими сотрудниками независимо от времени, места, обстановки.
1.1. Во время рабочего дня каждый сотрудник SANG обязан находиться на своей волне рации.
2. При обращении в рацию запрещено следующее:
2.1. Запрещено намеренно отключаться от волны рации без причины.
2.2. Запрещено использовать рацию в личных целях.
2.3. Запрещено захламлять эфир рации повторяющимися докладами и сообщениями.
Исключение: сбор на специальную операцию/срочное построение.
2.4. Запрещено намеренно игнорировать рацию.

Глава VII. Трудовая дисциплина SANG​

1. Дисциплина труда — обязательное для всех работников подчинение правилам внутреннего трудового распорядка и законодательству штата San-Andreas.
2. Любой вид дисциплинарного взыскания в отношении любого сотрудника внутри SANG вправе применять лишь Генерал Армии и его заместители.
2.1. Сотрудники подразделения MP могут применять следующие дисциплинарные взыскания в отношении сотрудника SANG до звания Майор включительно:

• Замечание;​
• Выговор;​
• Переаттестация​

2.2. Начальник подразделения MP могут применять следующие дисциплинарные взыскания в отношении сотрудника SANG до звания Полковник включительно:

• Замечание;​
• Выговор;​
• Переаттестация;​
• Строгий выговор​

Исключение: В случае нарушения со стороны генеральского состава, Начальник подразделения MP вправе оставить жалобу.
2.3. Полковник может применять следующие дисциплинарные взыскания в отношении сотрудника SANG до звания подполковник включительно:

• Замечание;​
• Выговор;​
• Переаттестация;​
• Строгий выговор​
• Увольнение​

Исключение: Генерал-майор не может применять дисциплинарные взыскания в отношении других Генерал-майоров и вышестоящего руководства.
2.4. Командование подразделения может применять следующие дисциплинарные взыскания в отношении сотрудника своего подразделения, который младше по званию:

• Замечание;​
• Выговор;​
• Переаттестация;​
• Строгий выговор;​
• Увольнение​

2.5. Генерал-полковник может применять следующие дисциплинарные взыскания в отношении сотрудника SANG до звания Генерал-Майор включительно:

• Замечание;​
• Выговор;​
• Переаттестация;​
• Строгий выговор;​
• Увольнение​

3. Виды дисциплинарных взысканий:

• Замечание;​
• Выговор;​
• Строгий выговор;​
• Переаттестация;​
• Понижение в должности;​
• Увольнение​

4. Сотрудник с действующим дисциплинарным взысканием не может быть повышен в должности либо поощрен премией.
5. Обжалование дисциплинарных взысканий происходит строго через старший офицерский состав подразделения MP и генеральский состав.
5.1. Каждый сотрудник SANG вправе составить обжалование, прикрепив какие-либо сведения и передать командованию подразделения MP/Генеральному Штабу SANG.
5.2. Заявление на обжалование может быть подано только в письменной форме, например в отдельно отведенном канале специальной связи SANG.
6. Дисциплинарное взыскание “Замечание” аннулируется через 2 дня, после получения.
7. Дисциплинарное взыскание “Выговор” снимается после его отработки, составления отчёта об отработке и его одобрения командованием MP или генеральским составом.
8. Дисциплинарное взыскание “Строгий выговор” снимается после его отработки, составления отчёта об отработке и его одобрения генералом армии или его заместителя.
9. При получении сотрудником двух взысканий “выговор”, они конвертируются в строгий выговор.
10. При получении сотрудником двух взысканий “строгий выговор”, он вызывается на территорию Форта Занкудо для дальнейшего расторжения трудовых отношений с ним.
11. На снятие дисциплинарного взыскания "выговор" дается - 48 часов с момента его получения.
Примечание: За не отработку выговора в срок выдается наказание в виде строгого выговора.
11.1 На снятие дисциплинарного взыскания "строгий выговор" дается - 48 часа с момента его получения
Примечание: За не отработку строгого выговора в срок выдается наказание в виде увольнения.
12. Генеральский состав вправе поощрять военнослужащих за добросовестный и эффективный труд.
12.1. Командиры подразделений вправе поощрять военнослужащих своего подразделения за добросовестный и эффективный труд.
13. И другие пункты, указанные в главах действующего трудового кодекса.

Глава VIII. Приказы, иерархия и ранговая система SANG​

1. Каждый сотрудник SANG обязан подчиняться внутренней иерархии.
2. Каждый сотрудник SANG обязан соответствовать тому или иному положению в ранговой системе.
2.1. Ранговая система определяется Генералом Армии и может изменяться с согласованием с Федеральным правительством.
2.2. Текущая ранговая система SANG указана в главе XVI настоящего нормативного акта.
3. Приказ — распоряжение старшего состава или уполномоченного лица в любой доступной форме, обязательное для исполнения.
4. Каждый сотрудник SANG обязан выполнять приказы вышестоящего по категории сотрудника SANG.
4.1. Сотрудник SANG какого-либо подразделения обязан подчиняться только старшему офицерскому составу своего подразделения, генеральскому составу.
5. Приказ не должен нарушать законодательную базу, а также нормативно-правовые, нормативные, правовые и иные акты штата San-Andreas.
6. Приказ не должен препятствовать здравому смыслу.
7. Приказ не должен вести к действиям, способствующим вреду для жизни сотрудника.
8. Приказ уполномоченного сотрудника не должен противоречить приказу стоящего выше по иерархии сотрудника.

Глава IX. Система повышения SANG​

1. Каждый сотрудник SANG обязан следовать системе повышения своего отдела.
2. При заключении трудовых отношений с SANG, гражданин попадает на стажировку в академический состав и получает звание рекрут.
2.1. У каждого новоприбывшего есть 3 дня, для прохождения академии.
3. Повышение сотрудников SANG может проходить только после составления, а также одобрения отчета уполномоченными на это сотрудниками.
Примечание: Уполномоченные лица, что могут проверять отчеты устанавливаются непосредственным командованием подразделения, например в специальной связи SANG.
4. Все повышения должны быть зафиксированы в кадровом аудите SANG.
5. Все повышения проходят после вечернего построения, согласно строевой подготовке командиром или заместителем командира внутри своего подразделения..
Исключение: По решению генеральского состава или одобрения от генеральского состава.

Глава X. Вечернее построение​

1. Вечернее построение происходит в 21:00 с понедельника по субботу, в 20:00 в воскресенье. Исключение: время может корректироваться генеральским составом.
2. Место и время проведения построения может определяется генералом армии, либо его заместителями. Все изменения сообщаются в рацию и в спец. связи.
2.1. В отсутствие Генерала и его заместителей, место и время проведения вечернего построения может определяется другим старшим составом.
3. На вечернем построении доводится информация до присутствующего личного состава.
3.1. На вечернем построении доводится вся актуальная информация.

Глава XI. Положение об увольнительном времени.​

1. Увольнительное время - Личное время военнослужащего, которое он может провести за пределами Форта Занкудо.
2. Сотрудникам SANG рядового состава увольнительное время выделяется только в исключительных случаях и только Генеральным Штабом SANG.
3. Сотрудникам SANG сержантского и офицерского состава увольнительное время выделяется старшим офицерским составом подразделения или Генеральным Штабом SANG.
4. Сотрудникам SANG в звании подполковник увольнительное время выделяется командиром подразделения или Генеральным Штабом SANG.
5. Сотрудники SANG в звании от полковник имеют полномочие уходить в увольнительное время когда им это потребуется.
6. Сотрудники SANG от звания капрал имеют право покидать территорию Форта Занкудо без предварительно одобренного увольнительного времени в промежуток времени:

• с 22:30 до 10:00 с понедельника по субботу
• с 22:00 до 10:00 в воскресенье

Глава XII. Положение о внешнем виде сотрудников SANG​

1. Внешний вид сотрудников SANG не должен нарушать положение действующего этического кодекса штата San-Andreas.
2. Каждый сотрудник SANG при исполнении должен носить камуфляж, закрепленный за его подразделением
Исключение: генеральский состав.
2.1. Генеральский состав вправе носить любую одежду.
3. Дресс-код для каждого подразделения устанавливается и корректируется лишь его командиром с одобрения Генерала Армии своего подразделения и может быть указан в определенном канале специальной связи SANG.
3.1. Генерал Армии, заместители генерала, вправе отклонить и/или потребовать начальника подразделения изменить дресс-код подконтрольного ему отдела.
4. Всем сотрудникам SANG запрещено носить не аккуратные прически (Ирокез, дреды и тому подобное) и иметь ненатуральный цвет волос.

Глава XIII. Положение о Генеральном Штабе SANG​

1. Генеральный Штаб SANG - непосредственное руководство SANG, имеющее право выполнять обязанности и следить за работой любого подразделения структуры.
2. Генерал Армии и его заместители вправе выпускать распоряжения и иные указы внутри структуры SANG.
2.1. Распоряжения и указы не должны противоречить действующему законодательству San-Andreas.
2.2. Указ — это локальный нормативный акт, издаваемый единолично руководителем.
2.3. Указ имеет ту же юридическую силу и находится на ряду с данным нормативным актом.
2.4. Все указы обязательны к исполнению сотрудниками SANG без исключений.
3. Генеральский Штаб SANG вправе отступать от норм прописанных в локальных нормативных и правовых актах, если это не противоречит действующему законодательству.
3.1. Генерал Армии также вправе при необходимости выписывать другим сотрудникам разрешения на отклонения от норм прописанных в локальных нормативных и правовых актах, если это не противоречит действующему законодательству
4. Генерал Армии и его заместители вправе решать кадровые вопросы любых сотрудников без предупреждения или разрешения их старшего состава.
5. Заместитель генерала назначается решением генерала армии и может быть снят таким же образом в соответствии с трудовым кодексом.
6. Комендант также назначается решением генерала армии, либо же его заместителями с утверждением назначения от генерала армии.
7. Заместитель генерала контролирует все подразделения SANG, а равно вправе полноценно выполнять работу любого отдела, предварительно согласовав с генералом армии.
8. И другие пункты, указанные в главах настоящего нормативного акта, косвенно относящиеся к данной главе.

Глава XIV. Положение о структурных подразделениях SANG​

1.1. Подразделения SANG и их иерархия (по убыванию).​3. Military Police.
3.1. Military Police — подразделение, находящееся выше всех отделов по иерархии, осуществляющее надзорную деятельность за адекватным применением и исполнением законов, а также иных актов внутри SANG.
3.2. Обязанности подразделения MP.
3.2.1. Надзор за соблюдением действующего законодательства всеми сотрудниками SANG, за исключением Генерального Штаба SANG.
3.2.2. Выдача дисциплинарных наказаний, согласно главе VII настоящего нормативного акта.
3.2.3. Проведение расследований в виде написания рапорта или делопроизводства с уведомлением Генерального Штаба SANG.
3.2.4. Проведение переаттестаций сотрудникам SANG.
3.2.5. Осуществление "внутренней инспекции" в виде плановых и внеплановых проверок на судимости, хранение наркотических, психотропных веществ.
Примечание: Для проверки сотрудников необходимо разрешение начальника подразделения MP, заместителей генерала, генерала Армии.
3.2.6. Работа по постановлениям прокуратуры или суда в отношении сотрудников SANG только со звания Подполковник.
3.2.7. Оказание помощи генеральскому составу SANG в различных ситуациях.
3.2.8. Своевременно уведомление сотрудников SANG о изменениях в законах штата San-Andreas.
3.3. Подразделение MP во время исполнения своих служебных обязанностей руководствуется действующим законодательством.
4. Delta Force.
4.1. Delta Force — подразделение быстрого реагирования, отвечающее за тактические операции с высокой степенью риска, операции с участием забаррикадированных подозреваемых, противодействие терроризму и иные виды специальных операций
4.2. Обязанности подразделения DF.
4.2.1. Патрулирование юрисдикции, выявление преступных действий.
4.2.2. Штурм зданий с целью освобождения заложников.
4.2.3. Масштабные контртеррористические операции.
4.2.4. Задержание или ликвидирование террористов.
4.2.5. Предотвращение террористических актов.
4.3 Запрещено:
4.3.1. Запрещено игнорировать особо опасные вызовы.
4.3.2. Запрещено игнорировать нападения на Форт Занкудо или Остров
4.3.3. Запрещено игнорировать приказы старшего состава.
4.3.4. Запрещено игнорировать построения.
4.3.5.Запрещено не реагировать/игнорировать похищение.
5. Military Academy.
5.1. Military Academy Instructor — подразделение, осуществляющее кадровую деятельность в рамках академического состава, его основное направление заключается в обучении и подготовке новобранцев
5.2. Подразделение MA при осуществлении своей деятельности руководствуется действующим законодательством, нормативно-правовыми, нормативными, правовыми и иными актами.
5.3. Каждый сотрудник подразделения MA вправе отдавать приказы академикам.
6. Fort Security Unit.
6.1. Fort Security Unit — подразделение, основной деятельностью которого является в защита/охрана Форта-Занкудо от проникновений, постовая служба, патрулирование территории форта, а также прилегающих территорий.
6.2.1. Иметь опрятный внешний вид.
6.2.2. Иметь Грамотно поставленную речь.
6.2.3. Быть тактичным и вежливым в обращении с коллегами и гражданами.
6.2.4. Быть беспристрастным.
6.2.5. Знать законодательную базу.
6.2.6. При выполнении служебных задач опираться исключительно на законодательную базу, а не на личные убеждения, предвзятое отношение к кому-либо.-
6.3. Обязанности Fort Security Unit:
6.3.1. Защита и охрана Форта Занкудо от нападений и проникновений.
6.3.2. Осуществление контрольно-пропускной деятельности.
6.3.3. Оказание помощи другим подразделениям в случае необходимости.
6.4. Fort Security Patrol Units - внутреннее подразделение Fort Security Unit, в задачи которой входит патрулирование и разведка в пределах юрисдикции SANG.
6.4.1. Патрулирование в пределах юрисдикции, как на наземном транспорте, так и на воздушном.
6.4.2. Оказание помощи подразделению Military Police в задержании дезертиров и нарушителей.
6.4.3. Оказание помощи подразделению Delta Force в специальных операциях.
6.4.4. Проведение разведки с целью выявления диверсионных и вооруженных формирований криминальных структур в пределах юрисдикции SANG.
6.4.5 Выполнение специальных задач старшего состава Division.
6.4.6. Принимать активное участие в учениях совместно с другими подразделения SANG.
7. Sea Air Land - это спецназ ВМС, предназначенный для проведения разведывательных и диверсионных операций с моря. Выполнение заданий максимально высокой сложности такие как : штурмы; захваты; сопровождения поставок; проведения морских высадок на другие суда или пляж.
7.1. Обязанности подразделения SEAL
7.1.1 Организовывать группу бойцов во время рейдов и военного положения в штате;
7.1.2 Планировать и реализовывать спецоперации;
7.1.3 Оказывать помощь силовым структурам в борьбе с преступностью.
7.1.4 Формировать блокпосты на прилегающих к форту трассах и дорогах; блокпосты быстрого реагирования во время ЧС или ВП;
7.1.5 Выполнять задачи и задание согласно уставу и Главе о SEAL.
7.1.6 Оказывать любую поддержку Береговой охране и Delta Force:
7.1.7 Борьба с терроризмом, восстаниями;
7.1.8 Задержание опасных преступников;
7.1.9 Освобождение заложников;
7.1.10 Выполнение секретных заданий;
8. United States Air Force - это воздушный спецназ, предназначенный для патрулирования Форта-Занкудо по воздушному пространству.
8.1 Обязанности подразделения USAF
8.2 Оказывать помощь гос. структурам в воздушном пространстве
8.3 Задержание опасных преступников;
8.4 Защита и охрана Форта Занкудо от нападений и проникновений.
8.5 Оказание помощи другим подразделениям в случае необходимости.
[1.] При наличии у гражданина диплома по направлению "Юриспруденция" он трудоустраивается сразу на 4 порядковый ранг
[2.] Если при наличии диплома по направлению "Физическая культура", то совместно с дипломом "Юриспруденция" гражданин принимается сразу на 6 порядковый ранг

[1.] Сотрудник, впервые поступивший на службу в National Guard, приводится к Присяге сотрудника National Guard.
[2.] Текст Присяги сотрудника National Guard:
«Я, [имя/фамилия], торжественно клянусь, что буду поддерживать и защищать Конституцию Соединённых Штатов от всех врагов, внешних и внутренних; что я буду хранить ей истинную верность и преданность; что я принимаю это обязательство добровольно, без каких-либо мысленных оговорок или намерений уклониться от него; и что я буду хорошо и добросовестно исполнять обязанности, возлагаемые на меня тем звание, которое я получаю. И да поможет мне Бог!»
[3.] Каждый военнослужащий Соединённых Штатов Америки обязан быть приведенным к присяге.
Наказание: [Строгий выговор]
Примечание: После беседы, сотрудник обязан быть приведенным к присяге

General Army - Edgar Allure