ПРЕАМБУЛА
— Настоящий устав Правительства штата Сан-Андреас вступает в силу с момента его публикации и публикации на портале штата Сан-Андреас.
— В своей деятельности Правительства руководствуется действующим законодательством штата Сан Андреас. — Обход системы устава карается строгим выговором.
— Редактировать устав вправе исключительно Губернатор штата Сан-Андреас.
— Решение Губернатора является окончательным и не подлежит обжалованию при условии, что оно не противоречит действующему законодательству штата Сан-Андреас.
— Сокрытие руководителем нарушений настоящего устава своими подчиненными карается освобождением руководителя от занимаемой должности.
ГЛАВА I.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Каждый сотрудник обязан знать и соблюдать все пункты устава.
1.1 Устав является общепринятым и обязателен для исполнения всеми сотрудниками
1.2 За любое нарушение устава сотрудник должен понести наказание: устное предупреждение, устный или строгий выговор, понижение и увольнение.
1.3 Незнание устава не освобождает от ответственности и дисциплинарных взысканий.
1.4 Нормы устава являются не нормативными только в случае, если они противоречат нормам Конституции и других законодательных норм.
1.5 Руководителем Правительства является Губернатор Штата. Его приказы, как и Вице-Губернатора, обязательны для исполнения всеми сотрудниками.
1.6 Стажёрами считаются агенты в должностях Trainee, Officer USSS, Junior Lawyer и Secretary.
1.7 Контроль за прохождением стажировки осуществляется руководством их отдела.
1.8 Лицо проходящее стажировку не может быть переведено в другую организацию.
1.9 Порядок прохождения и выхода из стажировки регламентируют внутренние инструкции Правительства.
1.10 Максимальный срок для прохождения стажировки - 5 дней. [Увольнение]
ГЛАВА II.
ЗАПРЕТЫ
2. Выдавать дисциплинарные взыскания в отношении лиц, не подчиненных вашему отделу или министерству.
Исключение: нарушения пункта 2.3 текущего устава. За таковое нарушение, руководство секретной службы и министерство безопасности уполномочено выдать выговор любого сотруднику. [аннулирование взыскания + устный выговор].
2.1 Дисциплинарный контроль может выдавать наказания всем сотрудникам вплоть до начальников отделов. Остальные сотрудники с согласования Губернатора.
2.2 Нарушать Кодекс этики штата SA. [Устный выговор]
2.3 Использовать гос.имущество в личных целях. [Строгий выговор]
2.4 Нарушать следующие нормы:
— USSS - допустимо брать количество ИРП и эпинефринов, установленное руководством.
— Остальные сотрудники - 8 ИРП, 10 эпинефринов в день на человека. [Предупреждение/Устный выговор]
— Бинты и патроны 5.56 только для сотрудников USSS
Исключение: В случае особого распоряжения все сотрудники Правительства обязаны явится на складе в ЧП форме.
2.5 Запрещено выпрашивать/просить у Губернатора и его Заместителей повышение в должности, премию. [Строгий выговор]
2.6 Не соблюдать дресс-код во время рабочего дня. Если для отдела форма не установлена, внешний вид должен соответствовать Кодексу этики. [Устный выговор]
2.7 Запрещен прогул рабочего дня. [Предупреждение/Устный выговор]
2.8 Разжигать конфликт с кем-либо из правительства и других гос.организаций. [Строгий выговор/увольнение]
2.9 Подставлять, обманывать и вводить в заблуждение коллег и начальство. [Строгий выговор/увольнение]
2.10 Грубое общение с вышестоящими лицами, нарушать правила субординации и оспаривать решение старшего состава [15+ ранги]. [Строгий выговор / Понижение / Увольнение]
2.11 Запрещено нахождение в кабинетах Губернатора и глав агентств/департаментов. [Устный выговор]
Исключение: Собеседование.
2.12 Запрещено обсуждение и разглашение своей зарплаты и зарплат сотрудников. [Устный выговор]
2.13 Запрещено отдыхать и спать на рабочем месте более 30-ти минут и в не подлежащих для этого местах. [Устный выговор]
2.14 Запрещена порча репутации GOV. [Строгий выговор/Увольнение]
2.15 Неподчинение приказам руководства. [Строгий выговор]
2.16 Не появляться на рабочем месте без одобренного отпуска более 2 дней. [Строгий выговор]
2.17 Брать служебный вертолет без согласования с Мин.Без, Вице-губернатора, Губернатора. Сотрудники USSS могут брать вертолёт с согласования Директора USSS и его заместителей. [Строгий выговор]
2.18 Продажа гос.имущества и снаряжения и хранение его в личном транспорте или дома. [Увольнение + ЧС]
2.19 Оставлять транспортное средство с топливом меньше 30 литров. [Устный выговор / Строгий выговор]
2.20 Разглашать личную информацию сотрудников (номер телефона, место жительства, позывной в спец. рации и т.п.). [Устный выговор / Строгий выговор]
Исключение: Разрешено разглашать информацию сотрудниками любой гос. организации при предоставлении ими удостоверения.
2.21 Игнорирование рации в рабочее время [Предупреждение/Устный выговор]
2.22 Невыполнение или недолжное выполнение прямых должностных обязанностей. [Устный выговор/Строгий выговор]
2.23 Запрещены увольнения и переводы в другой отдел прокуроров, ведущих делопроизводство. Для увольнения или перевода дела нужно передать другому прокурору. [Устный]
2.24 Запрещены вмешательства в кадровые изменения или деятельность других отделов. Допускается кадровые изменения в другом отделе при наличии записи от руководства сотрудника.
2.25 Запрещены переводы в другой отдел на должности стажера.
Исключение: одобрение Губернатора и Вице-губернатора
2.26 Запрещено игнорировать записи на прием граждан, а также оставлять их без ответа более 48 часов. [Устный]
2.27 Первым лицам запрещено в рабочее время покидать Капитолий без сопровождения агентов USSS. [Устный]
2.28 Запрещено помещать на склад организации любые предметы, которые не относятся к служебной деятельности сотрудников Goverment.
Исключение: Вещественные доказательства/улики и прочие предметы полученные в результате служебной деятельности.
ГЛАВА III.
РАЗРЕШЕНИЯ
3. Отлучиться на обеденный перерыв, обусловленный п.5.4
3.1 Требовать от граждан и должностных лиц прекращения административного или уголовного правонарушения.
3.2 Отстаивать права и законы согласно конституции штата и уголовного кодекса.
3.3 Задавать вопросы старшему по должности.
3.4 Подать на апелляцию, если уволили или наказали без оснований.
3.5 Принимать активное участие в жизни правительства
3.6 К сотрудникам, старше по должности, обращаться строго на вы
3.7 Каждый сотрудник имеет право на перевод в другой отдел внутри Правительства при получении одобрения руководителей обоих отделов.
Исключение: Министерство юстиции - адвокатура и прокуратура.
3.8 Губернатор штата имеет право изменить состав отдельно взятого министерства полностью или частично. Пояснение: переводить сотрудника из одного отдела в другой по своему усмотрению.
3.9 Руководство каждого отдела или министерства, в одностороннем порядке, может, по своему усмотрению, переводить своих подчиненных сотрудников в резервный пул аппарата Капитолия.
ГЛАВА IV.
ПРАВИЛА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАЦИИ
4. Чтобы выйти на связь с любой организацией, нужно обязательно выйти с ними на связь по примеру. Когда организация дает отвечает - только тогда разрешено вести диалог.
4.1 Рацией разрешено пользоваться строго в служебных целях
4.2 Запрещается любое оскорбление.
4.3 Говорить в рацию департамента разрешено только по служебной необходимости в соответствии с должностными обязанностями
4.4 На рацию департамента распространяются все правила внутренней рации
4.5 Запрещено использовать любую рацию для покупки, продажи и рекламы имущества
ГЛАВА V.
РАБОЧИЙ ДЕНЬ
5. Рабочий день сотрудников Администрации Капитолия - 10:00-22:00
5.1 Рабочий день сотрудников USSS - 14:00 - 01:00
5.2 Рабочий день остальных департаментов и отделов - 11:00 - 21:00
5.3 Каждому сотруднику предоставлен 1 час на обеденный перерыв в рабочее время. Исключение: последний рабочий час. О взятии перерыва необходимо оставлять отчет.
5.4 Каждый сотрудник имеет право на отпуск. Его необходимо согласовать с высшим руководством: Губернатором, Вице-губернатором.
5.5 Сотрудники Правительства имеют право работать сверхурочно и вне пределов данного графика, соблюдая все нормы данного устава.
5.6 Сотрудники Правительства могут быть вызваны руководством с отгула и вне рабочего времени в случае необходимости.
ГЛАВА VI.
ОБЯЗАННОСТИ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ
6. Планирование работы с личным составом и подконтрольными ведомствами.
6.1 Обсуждение и решение текущих проблем с подконтрольной Министерству организацией и личным составом Министерства.
6.2 Издание указов по требованию Директора организации, относящиеся улучшению работы организации и Качества оказания услуг для граждан Штата San-Andreas. Организация и контроль их исполнения.
Примечание: Министр может выпустить указ самостоятельно, если посчитает нужным. Отправив перед этим указ на рассмотрение кураторами фракции.
6.3 Организация одного Мероприятия в неделю для сотрудников подконтрольного Министерству ведомства.
Примечание: Перед этим согласовав его с Министром Культуры.
Исключение: Министерство Юстиции, Министерство Финансов.
6.4 Предоставление еженедельной отчетности о проделанной работе по первому требованию Губернатора, Вице-Губернатора.
Примечание: проделанной именно вами работе, а не вашего Министерства в целом. [Строгий выговор | снятие с занимаемой должности]
ГЛАВА VII.
ДИСЦИПЛИНАРНЫЙ КОНТРОЛЬ И ЕГО ОБЯЗАННОСТИ
7. Дисциплинарный контроль - сотрудники Правительства, которые следят за дисциплиной. Назначаются Губернатором, Вице-губернатором, Главой аппарата.
Обязанности:
— Контролировать внешний вид сотрудников в рабочее время на соответствие Кодексу этики;
— Наблюдать за дежурством секретарей и агентов USSS в холле Мэрии и сообщать Главе/Директору о проблемных ситуациях (нереагирование на нарушителей, сон на посту и пр.);
— Выдавать выговоры за неподобающее поведение сотрудников;
— Вести проверку за взятием перерывов, а также контролировать прогулы рабочего дня;
— Контролировать отпускные (выдачу ролей и выход из отпуска);
— Следить и напоминать людям о погашении выговоров в сроки и назначение наказания за просрочку;
— Проводить чистку кадров своего отдела. Увольнять сотрудников, кто дольше 5 дней без отпуска не был на работе.
— Губернатор, Вице-губернатор имеют право назначить любое наказание за нарушение Устава в пределах вышеназванного, вне зависимости от наказания, указанного в регламенте.
— Запрещено предвзятое отношение к сотрудникам при наложении дисциплинарного взыскания.
— Решение по выдаче или снятию выговора может быть отменено действующим Губернатором или Вице-Губернатором.
7.1 Система отработки выговоров Government:
7.2 Штрафные баллы для всех сотрудников:
- Устный выговор - 17 баллов;
- Строгий выговор - 30 баллов.
7.3 Штрафные баллы для Министров, Мэров и их Замов:
- Устный выговор - 30 баллов;
- Строгий выговор - 60 баллов.
7.4 Сроки для отработки: Устный - 3 дня Строгий - 6 дней
Примечание: За неотработку выговора в срок выдается наказание в виде Устного выговора.(Задания для отработки можно узнать у Главы отдела.)
7.5 Увольнение производится с сохранением неотработанных выговоров.
7.6 Правила и регламент отработки штрафных баллов, а также способы их отработки устанавливаются по усмотрению руководства каждого отдела или министерства отдельно.
ГЛАВА VIII.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЕ О ПЕРВЫХ ЛИЦАХ ШТАТА САН - АНДРЕАС
Первыми лицами штата являются Лица, занимающие высшие государственные должности, а именно:
- Губернатор
- Вице-Губернатор
- Министры
- Председатель верховного Суда
01.10.2026
Губернатор штата San Andreas Park Madarame